Законопроект об увеличении выслуги лет: Увеличение выслуги лет для военной пенсии в 2021 г.

Содержание

Путин повысил предельный возраст службы во ФСИН — РБК

С помощью повышения предельного возраста ведомство рассчитывает бороться с оттоком ценных кадров. Предельный возраст службы в уголовно-исполнительной системе уже повышали в 2018 году

Фото: Александр Кондратюк / РИА Новости

Президент Владимир Путин подписал закон о повышении предельного возраста службы для сотрудников ФСИН. Соответствующий документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

Закон предусматривает повышение предельного возраста службы на пять лет. Для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы предельный возраст составит 65 лет (сейчас 60 лет), для имеющих звание полковника внутренней службы — 60 лет (сейчас 55), для майора или подполковника внутренней службы — 55 лет.

Офицер, достигший предельного возраста, по своему желанию может остаться на службе еще в течение пяти лет, если его здоровье и результаты аттестации соответствуют требованиям.

До 1 января 2025 года сотрудники системы сохранят право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста по основаниям, действовавшим до дня вступления в силу новых поправок.

ФСИН решила побороть отток кадров с помощью увеличенного срока службы

Госдума ратифицировала соглашение с Южной Осетией об исчислении выслуги лет военным

  © пресс-служба Госдумы

Военнослужащим из России и Южной Осетии включат в выслугу лет время службы по контракту в одной из этих стран. Закон о ратификации соответствующего соглашения Госдума приняла на пленарном заседании 21 октября.

Соглашение подписано в Москве 10 февраля 2021 года. В нём говорится о расчёте выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки военнослужащим-контрактникам и для установления размера ежемесячной надбавки для военных пенсионеров.

По словам замглавы Минобороны Николая Панкова, «ратификация этого соглашения позволит военнослужащим, проходящим службу по контракту в ВС и других воинских формированиях этих государств, а также лицам, уволенным с военной службы, засчитывать в выслугу лет периоды службы» в России и Южной Осетии. Эти периоды будут включать в выслугу лет при условии, что во время прохождения службы военные являлись гражданами одной из стран.

Соглашение необходимо, чтобы сохранить за военнослужащими и военными пенсионерами право на назначение ежемесячной надбавки с учётом приобретённой ими выслуги лет на службе в вооружённых силах и других воинских формированиях России и Южной Осетии.

«Реализация соглашения, и в этом его основной смысл, улучшит социальное положение военнослужащих и увольняющихся с военной службы, так как влечёт за собой увеличение размера выплаты за выслугу лет для военнослужащих и увеличение пенсии военных пенсионеров», — сказал Панков.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в декабре.

Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих

23 мая 2016 года подписан Федеральный закон № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», которым предусмотрены следующие изменения:

1. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Российской Федерации; лица, замещающие государственные и муниципальные должности субъектов Российской Федерации; лица, замещающие должности государственной гражданской службы и муниципальной службы субъектов Российской Федерации, приобретают право на назначение страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении ими возраста, указанного в приложении 5 к Федеральному закону № 400-ФЗ, — 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (сейчас 60 и 55 лет соответственно).

Повышение не будет одномоментным — предусмотрено поэтапное повышение возраста выхода на пенсию ежегодно на 6 месяцев, то есть максимальные значения будут достигнуты в 2032 году.

Страховую часть пенсии государственные и муниципальные служащие смогут  получать только по достижении ими «повышенного» пенсионного возраста, определенного Федеральным законом № 143-ФЗ. Однако в случае увольнения со службы можно будет оформить пенсию на общих основаниях (60 и 55 лет).

2. Вместе с этой поправкой внесены изменения в части увеличения предельного возраста, позволяющего находиться на государственной гражданской службе, — до 65 лет вместо предусмотренных раньше 60 лет.

3. Определено, что государственные гражданские и муниципальные служащие субъектов Российской Федерации имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого указана в приложении к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении» — не менее 20 лет.

Однако, повышение минимальной продолжительности стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет, не будет одномоментным – предусмотрено его поэтапное повышение ежегодно на 6 месяцев, то есть максимальное значение стажа 20 лет будет достигнуто в 2025 году (в 2017 году требуемый стаж составит 15 лет 6 месяцев).

4. Определены категории граждан, за которыми сохраняется право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации без учета изменений, внесенных Федеральным законом № 143-ФЗ в части увеличения стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет.

1) Лица, проходившие государственную гражданскую службу и муниципальную службу субъектов Российской Федерации, приобретшие право на пенсию за выслугу лет и уволенные со службы до 1 января 2017 года;

Например: госслужащая в возрасте 53 лет уволена с должности государственной гражданской службы 30 ноября 2016 года; суммарный стаж государственной и муниципальной службы составляет 10 лет.

В соответствии Законом Томской области от 10.10.2011 года № 240-ОЗ «О государственной пенсии за выслугу лет и единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет» право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Томской области, должности муниципальной службы в Томской области при суммарной выслуге 10 лет у женщин, а также при наличии дополнительных условий, установленных статьей 2 Закона, в числе которых:

— замещение после вступления в силу Закона Томской области от 7.12.1995 № 228 «О государственной службе в Томской области», Закона Томской области от 7.12.1995 № 227 «О муниципальной службе в Томской области» (т.е. после 01.01.1996) в течение не менее 3-х лет должностей государственной гражданской службы Томской области и (или) должностей муниципальной службы в Томской области;

— назначение трудовой пенсии по стрости (по инвалидности 1, 2 группы) в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или страховой пенсии по старости (по инвалидности 1, 2 группы) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку в приведенном примере отсутствует одно из перечисленных условий назначения пенсии за выслугу лет (женщина не является получателем страховой пенсии), права на назначение пенсии за выслугу лет после 01.01.2017 она не имеет в связи с отсутствие требуемого на 2017 год минимального стажа государственной и (или) муниципальной службы (15 лет 6 месяцев).

2) Лица, продолжающие замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы и должности муниципальной службы субъектов Российской Федерации, и имеющие на 1 января 2017 года стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;

3) Лица, продолжающие замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы, имеющие на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшие до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» вступил в силу с 1 января 2017 года.

Повышение выслуги до 25 лет рассматривается правительством для военнослужащих и преподавателей России

На сегодняшний день рассматривается вопрос относительно изменения выслуги лет военнослужащих с 20 до 25 лет. Законопроект уже прошел межведомственные согласования. Вероятнее всего, что изменение может войти в силу с января 2019 года. Новый законопроект несет много изменений. Например, то, что служащие, имеющие стаж в 24 года, не смогут уйти на заслуженный отдых.

Повышение выслуги до 25 лет для военнослужащих будет проводиться поэтапно

Одним из первых изменений относительно военнослужащих является то, что размер их содержания не должен быть ниже 65% плюс ежегодно 3% добавки. Повышение выслуги лет для военнослужащих, на территории Российской Федерации будет проводиться по этапам, так же, как и повышение пенсионного возраста, до 2023 года. То есть, все контракты, которые будут заключены до 2023 года будут давать возможность выходить на заслуженный отдых отработав, как и прежде – 20 лет. Грандиозных перемен ожидают силовики России, так как законопроект о повышении выслуги лет с 20 лет до 25 лет, уже готов к принятию. Обсуждение данного вопроса началось еще с марта текущего года и остается неоконченным.

Что известно о повышении выслуги лет для учителей России с 2019 года

В текущем году, пожалуй, самой обсуждаемой темой было повышение пенсионного возраста в стране, а также вероятные его последствия. Эта тема затронула всех граждан России, в том числе и педагогов. Большая часть учителей беспокоится, что вместе с повышением пенсионного возраста будет увеличена и выслуга лет. На сегодняшний день известно, что самым главным изменением для учителей страны в следующем году будет повышение пенсионного возраста. С января 2019 года в России начнется переходный период к новой пенсионной системе. На территории России трудовая деятельность учителя должна составлять не менее 25 лет, в которые входят все бонусы, отпуска и другие привилегии, которые предоставляются педагогам страны. Стоит отметить, что с 2019 года выслуга лет для учителей не будет изменяться и останется на прежнем месте.

законопроектов Конгресса | govinfo.gov