Зарплата медика – Средняя зарплата врача в России в 2017-2018 годах

Содержание

Средняя зарплата врача в Москве в 2019 году


На сегодняшний день врач является одной из самых востребованных специальностей в столице Российской Федерации. Опытные и квалифицированные медицинские работники требуются как в муниципальные медицинские учреждения, так и в частные клиники.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Оклады по специальностям

Москва отличается не только многомиллионным населением, но и уровнем жизни и размерами оплаты труда. Ни для кого не секрет, что медики в столице получают большую заработную плату, чем в провинциальных регионах и городах.

Средняя зарплата врача в Москве равна 60 000 RUB. Но это не означает, что все медики получают именно такой оклад.

Заработная плата напрямую зависит от специальности, квалификации, графика работы и места трудоустройства. Так, в частных клиниках медики зарабатывают больше, чем в государственных медицинских учреждениях.

Средние ежемесячные заработные платы врачей в Москве:

  1. Акушер-гинеколог зарабатывает от 57 000 до 78 000 RUB.
  2. Аллерголог получает от 54 000 до 66 000 RUB.
  3. Анестезиолог зарабатывает от 73 000 до 89 000 RUB.
  4. Химиотерапевт зарабатывает по 95 000 RUB.
  5. Семейный врач может рассчитывать на 70 000 RUB.
  6. Радиолог получает оклад от 82 000 RUB.
  7. Вирусолог. Оклад данного специалиста колеблется от 22 000 до 50 000 RUB.
  8. Гастроэнтеролог получает от 50 000 до 85 000 RUB.

    Зарплата врачей в Москве

  9. Гематолог. Его оклад равен 50 000 RUB.
  10. Генетик. Оклад колеблется в диапазоне от 30 000 до 50 000 RUB.
  11. Гериатр. Доход равен 37 630 RUB.
  12. Дерматолог получает по 70 000 RUB.
  13. Диетолог. Оплата труда в Москве варьируется от 45 000 до 90 000 RUB.
  14. Инфекционист. Оклад врача этой специальности варьируется от 45 000 до 65 000 RUB.
  15. Кардиолог. Заработная плата кардиолога колеблется от 41 500 до 61 000 RUB.
  16. Косметолог является одной из наиболее оплачиваемых специальностей. Так, косметолог-дерматолог в Москве получает примерно по 72 500 RUB, а ассистент косметолога может рассчитывать на оклад в 45 000 RUB.
  17. Логопед. Средний оклад варьируется от 34 300 до 51 200 RUB.
  18. Терапевт:
  • Мануальный терапевт получает от 40 100 до 60 000 RUB.
  • Участковый терапевт в поликлинике зарабатывает не более 53 120 RUB.
  • Терапевт-профпатолог является одной из высокооплачиваемых специальностей. В среднем врач данного направления получает не меньше 70 000 RUB.
  1. Медицинская сестра зарабатывает от 28 200 до 42 100 RUB ежемесячно.
  2. Нарколог. Средняя заработная плата нарколога варьируется в пределах от 27 800 до 50 000 RUB, в зависимости от квалификации специалиста.
  3. Невролог получает от 40 300 до 60 200 RUB.
  4. Невропатолог. Ежемесячно медики данной направленности за свой труд получают от 63 000 до 77 000 RUB.
  5. Нейрохирург. Зарплата нейрохирурга колеблется от 50 000 до 70 000 RUB.
  6. Окулист. Данная специальность входит в список самых низкооплачиваемых. В среднем заработная плата окулистов начинается от 21 000 RUB.
  7. Онколог. Оплата труда колеблется от 40 000 до 60 000 RUB.
  8. Ортодонт получает от 44 100 до 70 600 RUB.

    Зарплата врачей в Москве

  9. Венеролог — одна из самых востребованных медицинских специальностей. Венерологи не только пользуются сумасшедшим спросом, но и отличаются запредельными зарплатами. В среднем венеролог зарабатывает по 100 000 RUB.
  10. Ортопед. Врачи-ортопеды также не отличаются низким уровнем заработных плат. Средний месячный оклад ортопеда варьируется от 71 000 до 122 000 RUB.
  11. Отоларинголог. Заработная плата — от 36 100 до 54 600 RUB в месяц.
  12. Офтальмолог. Оплата труда в пределах от 33 600 до 50 200 RUB.
  13. Патологоанатом. Минимальная заработная плата начинается от 68 000 RUB.
  14. Педиатр. Средний месячный оклад педиатра колеблется от 44 600 до 66 400 RUB.
  15. Пластический хирург. Оклад — не меньше 150 000 RUB.
  16. Сосудистый хирург в Москве получает от 80 000 RUB.
  17. Хирург-проктолог зарабатывает примерно по 100 000 RUB.
  18. Проктолог. Оклад варьируется от 72 000 до 81 000 RUB.
  19. Психиатр получает примерно от 43 500 до 64 000 RUB.
  20. Психолог. Средняя зарплата психолога в Москве колеблется от 18 400 до 36 600 RUB в месяц.
  21. Стоматолог. Зарплата стоматолога в Москве варьируется от 38 500 до 76 000 RUB.
  22. Зубной техник получает от 52 000 до 89 000 RUB.
  23. Провизор:
    • Провизор-аналитик. Средний оклад составляет от 46 200 RUB.
    • Провизор-технолог. Среднемесячная заработная плата — от 42 200 RUB.
    • Провизор-фармацевт. Зарплата — от 48 500 RUB.

Средние оклады труда врачей других направлений

НаправленностьСредний оклад (в RUB)
Психотерапевтот 48 100
Реаниматологот 27 000
Ревматологот 30 000
Сексопатологот 45 000
Врач семейныйот 43 000
Врач скорой помощи (фельдшер)от 30 300 до 45 200
Фельдшер-лаборант35 000
Фельдшер предрейсового осмотра15 000
Стоматолог-хирург67 800
Детский стоматолог55 000
Ассистент стоматолога40 000
Санитаркаот 18 500 до 26 700
Массажистот 21 000
Сурдологот 40 000 до 45 000
Токсиколог97 500
Травматологот 40 900 до 60 600
Урологот 48 800 до 64 400
Эндокринологот 40 000 до 60 000
Дерматокосметолог75 000
Репродуктолог75 000
Школьный психолог35 000
Врач общей практики81 250
Вернуться к оглавлению

Динамика роста оклада

По утверждению руководителя столичного департамента здравоохранения, средний оклад медицинских работников за последние годы вырос на 54 %.

Зарплата врача в России

Динамика изменения средней заработной платы медиков в столице Российской Федерации по годам

Год, месяцРазмер ежемесячного оклада (в RUB)
2012 год
Январь40 040
Февраль41 890
Март41 135
Апрель41 635
2013 год
Январь49 460
Сентябрь53 375
Октябрь51 225
Ноябрь54 100
Декабрь51 900
2014 год
Январь
Февраль50 400
Июнь49 800
Август52 350
Сентябрь62 940
Октябрь40 750
Ноябрь50 000
Декабрь50 000
2015 год
Январь60 000
Март60 000
Апрель60 000
Май50 000
Июнь50 000
Июль60 000
Август60 000
Сентябрь55 000
Октябрь50 000
Ноябрь50 000
Декабрь50 000
2016 год
Январь55 000
Март50 000
Апрель55 000
Май50 000
Июль50 000
Июль50 000
Август50 000
Сентябрь50 000
Октябрь55 000
Ноябрь52 500
Декабрь60 000
2017 год
Январь60 000
Март60 000
Апрель57 500
Июнь60 000
Июль60 000

Исходя из таблицы можно сделать вывод, что среднемесячная заработная плата постепенно возрастает. Но правительство уверяет, что в последующие годы средний оклад медицинского работника будет не меньше 70 000 RUB.

Повышение зарплаты — хороший стимул для успешной работы.

В конце 2017 года вышло поручение о том, что заработные платы врачей должны равняться двукратным средним зарплатам по областям. Так как же обстоят дела с повышением доходов работников сферы здравоохранения в 2019 году? Сбылись ли обещания? Сколько сегодня получают медики в столичных клиниках?

Год, месяц

Размер оклада (в рублях)

2017
Август57 000
Сентябрь60 000
Октябрь68 000
Ноябрь68 000
Декабрь68 000
2018
Январь72 000
Февраль72 000
Вернуться к оглавлению

Обязанности врачей любой направленности

Пациент на приеме у терапевта

Врач независимо от квалификации и специализации обязан:

      1. Оказывать первую медицинскую помощь человеку в случае ее необходимости.
      2. Принимать пациентов согласно установленному в клинике или больнице графику.
      3. Выявлять причины недуга у больного, то есть диагностировать заболевание или проблемы со здоровьем, на которые жалуется пациент.
      4. Назначать лечение исходя из диагноза.
      5. Разрабатывать и внедрять новые методики и диагностирования, и лечения.
Вернуться к оглавлению

Преимущества и недостатки работы врачом

Сегодня большая часть населения считает профессию врача более чем престижной. И это не удивительно, ведь врач спасает человеческие жизни и оказывает помощь больным. Но у этой профессии есть и другая сторона медали, которая заставляет многих будущих медиков задуматься над правильностью выбора.

Недостатки профессии:

  • У врачей часто ненормированный рабочий день. Особенно это касается хирургов, которых вызывают в случае срочного проведения операции.

  • Медики несут ответственность за жизнь человека, и данный критерий всегда многих пугает, ведь, по сути, врач не имеет права на ошибку.
  • Низкий оклад в государственных учреждениях. Никто не сможет поспорить, что в государственных больницах и поликлиниках врачи получают в 1,5–2 раза меньше, чем их коллеги, работающие в частных клиниках.
  • Самый большой и существенный недостаток профессии врача — это риск заражения от больного любым инфекционным и вирусным заболеванием. Медикам приходится работать с разными болезнями, иногда весьма опасными для их здоровья. Но при соблюдении всех правил безопасности риск заражения сводится практически к нулю.

Главное преимущество профессии — это возможность карьерного роста. Но стоит помнить, что повышения по карьерной лестнице ожидает лишь трудолюбивых и квалифицированных врачей, желающих трудиться для достижения цели круглыми сутками.

Также предлагаем Вам узнать, какая зарплата у сотрудников МЧС, сотрудников полиции, госслужащих и налоговиков.

visasam.ru

Зарплата медиков в России в 2017-2018 годах


В действующей нормативно-правовой базе прописаны методики формирования зарплаты медиков в России. Начисляемая сумма состоит из 3 частей: надбавка за стаж работы, ставка и компенсация за вредные условия. Субъектам федерации дано право устанавливать доплаты отдельным категориям медицинских работников. Согласно нормам действующего законодательства, доплата носит необязательный характер. Назначается при наличии соответствующих финансовых ресурсов в бюджете.

Рост зарплат медицинских работников в период с 2013 г. по 2017 г.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Соотношение факторов для начисления заработной платы

С момента начала работы сотрудника с ним заключается трудовой или срочный договор. В некоторых случаях речь идет о коллективном договоре. В документе прописана з/п медиков и все условия, позволяющие изменить ее в ту или иную сторону:

  • утвержденный классификатор профессий;
  • разработанные профессиональные стандарты;
  • доплаты местных органов власти;
  • решение РТК;
  • полученные благодарности или взыскания.

Отдельным постановлением Минздрава Российской Федерации определен предельный размер заработной платы для руководства лечебного учреждения. Ежемесячный оклад главного врача не может превышать восьмикратный оклад сотрудников этого лечебного учреждения. Данная формулировка позволила устранить конфликт, связанный с отдельными положениями Трудового кодекса РФ.

По ссылке можете посмотреть какая зарплата врачей в Москве.

Смотрите в видео: реальные цифры зарплат у медиков.

Немало внимания уделено вопросу учета стажа. Благодаря данному показателю, з/п медиков в 2017 году будет проиндексирована. С одной стороны, действующие нормы не позволяют учитывать стаж в качестве одного из оснований для увеличения или уменьшения заработной платы. С другой стороны, специальное постановление Минздрава рекомендует учитывать стаж при назначении компенсационных выплат в 2017 году в России.

Благодаря этому, сотрудники медицинских учреждений в отдаленных районах страны получили ощутимые доплаты. Тут сработала не только компенсация за вредность. Немаловажную роль сыграла продолжительность работы. Учитывается профессионально-квалификационная группа. Каждая из них имеет определенные требования к опыту, заслугам, научным публикациям и т. д.

Зарплатный лист врача с вычетом налога

Чем лучше медик работает, тем больше средств он получит в конце месяца. Это позволяет объективно оценить вклад в работу медицинского учреждения каждого сотрудника. Ежемесячно проводится анализ статистической информации. Работник имеет право ознакомиться с ней. В случае появления споров, которые не получилось решить на уровне главврача, необходимо обратиться в специализированную комиссию по трудовым конфликтам.

Сравнение зарплат медработников в крупных городах России

Вернуться к оглавлению

Сдельно-премиальная форма оплаты труда

Законодательство Российской Федерации допускает начисление медицинскому персоналу заработной платы в сдельном формате. При этом нужно помнить о ряде юридических тонкостей. Определены они решением Министерства здравоохранения Российской Федерации и постановлением трехсторонней комиссии (РТК). Первое правило говорит о возможности установить такой формат заработной платы  врачам без каких-либо ограничений.

В этой статье можете посмотреть какая зарплата у врачей в Испании.

Это значит, что помимо основной ставки сотрудник имеет право еще подработать в этом же учреждении. До момента подписания дополнения к уже действующему трудовому соглашению необходимо убедиться в наличии у просителя соответствующей квалификации. Данное правило не является обязательным, если соискатель планирует заниматься работой, не связанной с оказанием медицинской помощи.

Второе правило требует соблюдения установленной методики формирования сдельно-премиальной оплаты труда. Учитываются:

  • фактическая стоимость оказываемых услуг;
  • продолжительность выполняемой работы.

Стимулирующие и компенсационные выплаты не учитываются. Вне зависимости от продолжительности выполняемой дополнительной работы, медикам начисляется сдельная оплата в рамках ближайшей оплаты труда. В платежных документах обязательно указываются сроки выполняемой работы, использованные коэффициенты и возможные удержания.

Пример расчетного листа врача-хирурга в России

Вернуться к оглавлению

Расчет бригадной формы оплаты труда

С целью повышения эффективности работы медицинских учреждений Министерство здравоохранения РФ приняло решение об изменении формы оплаты труда врачам.

Теперь оклад отдельно взятого медработника зависит от показателей бригады, в которой он работает. В основу новой методики положен многолетний врачебный опыт.

Смотрите в видео: Министр здравоохранения рассказывает об источниках повышения зарплат медиков.

Чиновники решили не прописывать строгие нормо-часы нагрузки. Сделано это по соображениям здравого смысла. Во-первых, в течение суток невозможно предугадать, сколько вызовов будет сделано пациентами. Во-вторых, с каждым пациентом бригада проведет различное количество времени. Это значит, что опять-таки нормо-часы являются здесь весьма условным показателем.

Действующая законодательная база в РФ предусматривает следующую формулу для определения размера бригадной формы оплаты:

  • А — число зафиксированных в отчетном периоде вызовов;
  • В — население обслуживаемого участка;
  • С — продолжительность отчетного периода (30 или 31 день в зависимости от месяца).

Примерный расчет показателя выполняется следующим образом — А х В : C. Берется 418 полученных вызовов и умножается на 1000 людей, проживающих на данном участке. Полученное значение делится на продолжительность отчетного периода. Полученное значение используется для начисления бригадной формы оплаты труда. С практической точки зрения, такой подход стимулирует врача работать лучше.

На фото представлены средние зарплаты врачей в Украине

Наличие прямой зависимости между КПД и размером зарплаты помогает сотруднику осознать ответственность за собственное будущее. При этом есть и оборотная сторона модели. Скептики акцентируют внимание на возможности вообще остаться без зарплаты. Допустим, лечебное учреждение провело эффективную профилактическую работу. Количество вызовов в течение месяца находится на низком уровне.

Если брать за основу только эту формулу, то средняя зарплата медиков в 2017 году будет на аналогичном уровне. Минздрав, понимая всю значимость принимаемых решений, оставил медучреждениям поле для маневров. Медицинские учреждения имеют право использовать комплексные методики для начисления заработной платы, исходя из фактических условий.

Советуем посмотреть видео: какую реальную зарплату получают медики в РФ.

Вернуться к оглавлению

Дополнительные возможности начисления заработной платы

Персональный оклад — форма поощрения, устанавливаемая в рамках трудового или коллективного договора. В этом случае зарплата медицинских работников включает доплаты, связанные с выполняемой работой. Таковая должна быть детально описана в 2-стороннем трудовом договоре.

Несмотря на то что ТК Российской Федерации не запрещает это делать, назначение персонального оклада не всегда проходит гладко. Причины следует искать в следующем:

  1. Заработная плата всех сотрудников должна рассчитываться по идентичной схеме. Назначение персонального оклада — явное нарушение упомянутой выше рекомендации Минздрава России.
  2. При равенстве стажа сотрудники должны получать идентичную оплату. В случае возникновения персонального оклада опять-таки наблюдается несоответствие. Устранить таковое призвано решение РТК. В нем прописано, что руководство лечебного учреждения должно найти компромисс с сотрудниками.

Понятие «компромисс» включает согласованную политику назначения персонального оклада. Речь должна идти о наличии соответствующих заслуг. Субъектам федерации дано право определить список таковых.

Таблица зарплат врачей и медицинских работников по областям России

Формирование заработной платы сотрудников медицинских учреждений в Российской Федерации зависит от стажа работы, категории, наличия вредных условий производства и решений местных органов власти. Все нюансы в обязательном порядке должны быть отражены в трудовом договоре. Документ составляется в нескольких экземплярах. Как только стороны заверили его своими подписями, он считается вступившим в действие.

Сравнение зарплат медиков в разных странах

visasam.ru

Зарплата врача в России. Зарплаты главных врачей

Зарплата врача — очень интересная цифра для многих жителей нашей страны. Ею могут интересоваться абитуриенты медицинских высших учебных заведений, для того чтобы определиться с будущим направлением в медицинской области либо понять, стоит ли вообще туда поступать. Она интересна пациентам, она интересна нынешним врачам, важна для статистики и так далее. Давайте разберем все возможные варианты.

Работа в медицине

Работа в медицинской области — очень широкое понятие. К медицинским работникам относят младший персонал больниц и поликлиник (санитарки, мед. сестры), служащих частных и государственных клиник, врачей разных категорий и специализаций, работников фармацевтической отрасли и многих других лиц, так или иначе связанных со здравоохранением.

Такое разнообразие профессий и специальностей подразумевает и широкий диапазон колебания зарплат. Эта сумма, как известно, зависит от множества факторов. И зарплата врача — не исключение. Хотя, конечно, в нашей стране этот показатель очень низок по сравнению с европейскими государствами.

Зарплатные ожидания

В сложившейся ситуации в России зарплатные ожидания в медицинской сфере достаточно низкие. Безусловно, профессия, подразумевающая такое количество ответственности, образования и трудов, должна достойно оплачиваться. Но зачастую складывается совершенно иначе. Стоит заглянуть в районную государственную поликлинику, и становится понятно, что на эту область общественной жизни бюджета явно выделяется недостаточно. Потрескавшиеся стены госпиталей, мебель из позапрошлого века, ужасающие сан. узлы — что можно подумать о денежном довольствии врачей? Ситуация такая же. Одна из самых необходимых отраслей для народа находится в плачевном состоянии. Однако есть и другая сторона — платная медицина. Здесь уже совсем другие цифры. Да и условия труда совершенно иные. Но и занять место в платной клинике новоиспеченному врачу не так-то просто. Коммерческая деятельность подразумевает еще и наличие жилки менеджера у работника. Придется, помимо медицинского образования, еще научиться продавать свои услуги.

Карьера в здравоохранении

Любой выпускник школы, юный абитуриент полон амбиций и желания продвигаться по карьерной лестнице, занимать престижную должность, быть успешным в понимании общества в целом, ну и, конечно, получать за свою работу хорошую заработную плату. Зачастую в наше время выбор вуза и профиля обучения строится именно на потребностях рынка, на новостях об уровнях зарплат в разных отраслях общественной деятельности. Спрос на врачей в нашей стране достаточно велик, однако средняя зарплата врача по стране оставляет желать лучшего. Потому не каждый человек свяжет свою жизнь с этим занятием. На эту сферу обратят свой взор те, кто искренне мечтал приносить пользу людям, избавляя от заболеваний и проводя исследования, и те, у кого есть какие-то перспективы в этом направлении благодаря знакомым и так далее.

Что нужно знать абитуриенту мед. вузов

Поступая в вуз, большинство студентов не полностью осознают, чего бы в действительности они хотели от будущей профессии. Зачастую выбор продиктован впечатлениями от фильмов, художественных книг, навеян романтизмом и стремлением к прекрасному, к благородству. Современная профессия врача очень далека от романтизма. Это тяжелая, требующая огромных запасов эрудированности работа. Студентам придется столкнуться с множеством сложностей, которые они не ожидали.

Для начала необходимо удостовериться, что эта профессия именно для вас. Просмотрите видеозаписи операций и процедур. У многих они вызывают шок, далеко не каждый человек может созерцать такие картины.

Студенту медицинского вуза придется очень долго и скрупулезно учиться. Затем ординатура. Затем стажировка, практикумы и так далее. Да и по окончании вуза и всех практических подготовок зарплаты главных врачей будут еще в далеком будущем, если вообще будут. Одного порыва очень мало, чтобы добиться чего-нибудь стоящего. Это не только медицины касается.

О платной медицине

Зарплата врача в России колеблется в районе пятнадцати тысяч. Это касается государственных поликлиник и больниц. Данная цифра приведена по городам-миллионникам. То есть достаточно большой город, высокий уровень жизни и доходов, далеко не сельская местность, и при этом зарплата у такого ценного кадра меньше, чем у грузчика на вокзале. Удивительная страна. Работа в платном медицинском центре гораздо прибыльнее. В таких центрах она колеблется от 30000 до 50000. Но и требования на таких вакансиях выше, чем в муниципальных структурах. Необходимы сертификации, достойный опыт работы, документы об ординатуре и еще многое другое. Помимо этого, врачу коммерческой клиники необходимо выполнять план по назначенным анализам, проведенным лечениям, среднему размеру чека. Частные клиники работают не для улучшения здоровья населения, а для увеличения прибыли своей организации.

Коррумпированность медицинской системы

Коррупция в России — вечно актуальный вопрос. Чтобы добиться необходимой выписки, справки, ускорить продвижение по очереди и организовать быстрое решение прочих рутин, люди делают символические «подарки», дают взятки, «благодарят». Не удивительно, что врач с зарплатой 15 000 предпочтет дать нужную справку за сувенир, а не по прописанным правилам. Решение проблем с коррупцией в стране должно начинаться с решением проблем семей профессоров и заслуженных докторов, существующих за порогом бедности из-за низкой стоимости своего колоссального труда.

С другой стороны, люди так часто жалуются на качество медицинского обслуживания нашей страны, приводят в пример социальные гарантии и то, какая зарплата у врача в западных странах. А ведь люди тех стран имеют привычку, помимо обязательного страхования, обзаводиться дополнительным страхованием жизни и здоровья. Да и налоги во многих странах, удерживаемые с работающего населения, достигают чуть ли не половины от заработных плат.

Есть надежда вырастить поколение честной медицины, доброжелательных и компетентных врачей, комфортных клиник. Есть, но пока устройство нашей власти не позволяет этому чуду осуществиться. На самом деле, причины не только во властях, причины и в воспитании, и в ситуации на рынках и экономике в целом. Кризисы проходят и наступают, от них не спрятаться, но они и заканчиваются. А главным остается в работе — профессионализм. Зарплата врача может быть и достойной. Все зависит от его профессиональных качеств и амбиций. Человек должен расти и развиваться на протяжении всей своей жизни, а не только в юности. Стремление, знания и умение переживать трудные ситуации очень помогают найти достойное место применения своим талантам.

Самые оплачиваемые направления в медицине

Оклад врача в разных регионах колеблется в диапазоне 12-15 тысяч. Зарплата врача в Москве не так далеко ушла от этих цифр. Эти суммы и у терапевтов, и у педиатров, и даже у хирургов. Есть доплаты, сверхурочные, суточные смены, премии и так далее. Только для их получения необходимо очень много и усердно работать. Действительно, медицина обнищала, как говорят многие работники этой сферы.

Средняя зарплата по-прежнему суммируется из высоких зарплат управляющего аппарата и крох, которые зарабатывают санитарки и медсестры. Поэтому и выходят суммы объемом, называемым «хорошая зарплата врача». А самыми оплачиваемыми местами по-прежнему остаются частные клиники и стоматологии.

fb.ru

Зарплата врача в России. Зарплаты главных врачей

Зарплата врача — очень интересная цифра для многих жителей нашей страны. Ею могут интересоваться абитуриенты медицинских высших учебных заведений, для того чтобы определиться с будущим направлением в медицинской области либо понять, стоит ли вообще туда поступать. Она интересна пациентам, она интересна нынешним врачам, важна для статистики и так далее. Давайте разберем все возможные варианты.


Работа в медицине

Работа в медицинской области — очень широкое понятие. К медицинским работникам относят младший персонал больниц и поликлиник (санитарки, мед. сестры), служащих частных и государственных клиник, врачей разных категорий и специализаций, работников фармацевтической отрасли и многих других лиц, так или иначе связанных со здравоохранением.

Такое разнообразие профессий и специальностей подразумевает и широкий диапазон колебания зарплат. Эта сумма, как известно, зависит от множества факторов. И зарплата врача — не исключение. Хотя, конечно, в нашей стране этот показатель очень низок по сравнению с европейскими государствами.

Зарплатные ожидания

В сложившейся ситуации в России зарплатные ожидания в медицинской сфере достаточно низкие. Безусловно, профессия, подразумевающая такое количество ответственности, образования и трудов, должна достойно оплачиваться. Но зачастую складывается совершенно иначе. Стоит заглянуть в районную государственную поликлинику, и становится понятно, что на эту область общественной жизни бюджета явно выделяется недостаточно. Потрескавшиеся стены госпиталей, мебель из позапрошлого века, ужасающие сан. узлы — что можно подумать о денежном довольствии врачей? Ситуация такая же. Одна из самых необходимых отраслей для народа находится в плачевном состоянии. Однако есть и другая сторона — платная медицина. Здесь уже совсем другие цифры. Да и условия труда совершенно иные. Но и занять место в платной клинике новоиспеченному врачу не так-то просто. Коммерческая деятельность подразумевает еще и наличие жилки менеджера у работника. Придется, помимо медицинского образования, еще научиться продавать свои услуги.

Карьера в здравоохранении

Любой выпускник школы, юный абитуриент полон амбиций и желания продвигаться по карьерной лестнице, занимать престижную должность, быть успешным в понимании общества в целом, ну и, конечно, получать за свою работу хорошую заработную плату. Зачастую в наше время выбор вуза и профиля обучения строится именно на потребностях рынка, на новостях об уровнях зарплат в разных отраслях общественной деятельности. Спрос на врачей в нашей стране достаточно велик, однако средняя зарплата врача по стране оставляет желать лучшего. Потому не каждый человек свяжет свою жизнь с этим занятием. На эту сферу обратят свой взор те, кто искренне мечтал приносить пользу людям, избавляя от заболеваний и проводя исследования, и те, у кого есть какие-то перспективы в этом направлении благодаря знакомым и так далее.

Что нужно знать абитуриенту мед. вузов

Поступая в вуз, большинство студентов не полностью осознают, чего бы в действительности они хотели от будущей профессии. Зачастую выбор продиктован впечатлениями от фильмов, художественных книг, навеян романтизмом и стремлением к прекрасному, к благородству. Современная профессия врача очень далека от романтизма. Это тяжелая, требующая огромных запасов эрудированности работа. Студентам придется столкнуться с множеством сложностей, которые они не ожидали.

Для начала необходимо удостовериться, что эта профессия именно для вас. Просмотрите видеозаписи операций и процедур. У многих они вызывают шок, далеко не каждый человек может созерцать такие картины.

Студенту медицинского вуза придется очень долго и скрупулезно учиться. Затем ординатура. Затем стажировка, практикумы и так далее. Да и по окончании вуза и всех практических подготовок зарплаты главных врачей будут еще в далеком будущем, если вообще будут. Одного порыва очень мало, чтобы добиться чего-нибудь стоящего. Это не только медицины касается.

О платной медицине

Зарплата врача в России колеблется в районе пятнадцати тысяч. Это касается государственных поликлиник и больниц. Данная цифра приведена по городам-миллионникам. То есть достаточно большой город, высокий уровень жизни и доходов, далеко не сельская местность, и при этом зарплата у такого ценного кадра меньше, чем у грузчика на вокзале. Удивительная страна. Работа в платном медицинском центре гораздо прибыльнее. В таких центрах она колеблется от 30000 до 50000. Но и требования на таких вакансиях выше, чем в муниципальных структурах. Необходимы сертификации, достойный опыт работы, документы об ординатуре и еще многое другое. Помимо этого, врачу коммерческой клиники необходимо выполнять план по назначенным анализам, проведенным лечениям, среднему размеру чека. Частные клиники работают не для улучшения здоровья населения, а для увеличения прибыли своей организации.

Коррумпированность медицинской системы

Коррупция в России — вечно актуальный вопрос. Чтобы добиться необходимой выписки, справки, ускорить продвижение по очереди и организовать быстрое решение прочих рутин, люди делают символические «подарки», дают взятки, «благодарят». Не удивительно, что врач с зарплатой 15 000 предпочтет дать нужную справку за сувенир, а не по прописанным правилам. Решение проблем с коррупцией в стране должно начинаться с решением проблем семей профессоров и заслуженных докторов, существующих за порогом бедности из-за низкой стоимости своего колоссального труда.

С другой стороны, люди так часто жалуются на качество медицинского обслуживания нашей страны, приводят в пример социальные гарантии и то, какая зарплата у врача в западных странах. А ведь люди тех стран имеют привычку, помимо обязательного страхования, обзаводиться дополнительным страхованием жизни и здоровья. Да и налоги во многих странах, удерживаемые с работающего населения, достигают чуть ли не половины от заработных плат.

Как помогать людям и достойно себя содержать

Есть надежда вырастить поколение честной медицины, доброжелательных и компетентных врачей, комфортных клиник. Есть, но пока устройство нашей власти не позволяет этому чуду осуществиться. На самом деле, причины не только во властях, причины и в воспитании, и в ситуации на рынках и экономике в целом. Кризисы проходят и наступают, от них не спрятаться, но они и заканчиваются. А главным остается в работе — профессионализм. Зарплата врача может быть и достойной. Все зависит от его профессиональных качеств и амбиций. Человек должен расти и развиваться на протяжении всей своей жизни, а не только в юности. Стремление, знания и умение переживать трудные ситуации очень помогают найти достойное место применения своим талантам.

Самые оплачиваемые направления в медицине

Оклад врача в разных регионах колеблется в диапазоне 12-15 тысяч. Зарплата врача в Москве не так далеко ушла от этих цифр. Эти суммы и у терапевтов, и у педиатров, и даже у хирургов. Есть доплаты, сверхурочные, суточные смены, премии и так далее. Только для их получения необходимо очень много и усердно работать. Действительно, медицина обнищала, как говорят многие работники этой сферы.

Средняя зарплата по-прежнему суммируется из высоких зарплат управляющего аппарата и крох, которые зарабатывают санитарки и медсестры. Поэтому и выходят суммы объемом, называемым «хорошая зарплата врача». А самыми оплачиваемыми местами по-прежнему остаются частные клиники и стоматологии.

Источник

Статьи такими же метками:

ideiforbiz.ru

Зарплата врача и медсестры в Украине в 2019 году


Увеличится ли зарплата медикам на Украине? Такой вопрос волнует многих украинских работников сферы здравоохранения. Прокатившаяся по Украине революция в корне поменяла жизнь каждого гражданина этой страны.

Нацеленная на изменения к лучшему она, к великому сожалению, принесла только горе и нищету. Остановка большого числа производств, сокращение рабочих мест, бешеная инфляция, повлекшая за собой девальвацию национальной валюты — все это негативным образом сказалось на экономике Украины.

Вернуться к оглавлению

Увеличится ли зарплата медикам на Украине

По статистике уровень достатка населения упал в несколько раз, а зарплаты на Украине повышать не спешат. Особенно сложная ситуация возникла в бюджетной сфере. Если заработную плату чиновникам на Украине повысили мгновенно, то с работниками медицины в этом отношении дела обстоят совсем плохо.

Видя сложившуюся плачевную ситуацию у сотрудников, состоящих на балансе бюджета, министерство здравоохранения пытается поправить положение, вводя новый проект. В нем говорится, что заработная плата в месяц будет начисляться в зависимости от объема выполненных услуг, то есть пытаются перевести на сделку.

Пациентов в зонах сражений стало в 5 раз больше, работать люди вынуждены интенсивнее, а оплата осталась на месте. Сегодня финансовые резервы не дают возможности на увеличение жалования медработникам, но проведение реформ в системе здравоохранения вверяет надежду на лучшее.

По причине минимальных зарплат госорганизации в небольших городах испытывают кадровый голод. На периферии катастрофически не хватает кадров по специальности хирурга, медсестры, стоматолога, ветеринара. Не больше зарабатывает и фармацевт.

За последние 3 года зарплата врачей в Украине упала примерно в 3 раза в долларовом эквиваленте по сравнению с дореволюционным временем.

В 2019 году власти начали рассматривать варианты по улучшению ситуации вокруг зарплаты бюджетников на Украине. Президент поставил приоритетную задачу перед правительством о повышении зарплаты врача, медсестры и других сотрудников медицинской сферы.

Имеет место серьезная региональная разбежка по оплате у врачей на Украине. Традиционно у медиков, работающих в столичных учреждениях, выплаты составляют на уровень больше. По статистике этот коэффициент равен примерно 2,6.

Из последнего заявления министра социальной политики становится ясно, что минимальный уровень заработной платы хотят поднять в полтора раза, но при этом оклад бюджетника отвяжут от минимальной зарплаты.

На практике это будет выглядеть так: кто зарабатывает в месяц больше установленного минимума, будет ждать индексации.

Вернуться к оглавлению

Как изменится зарплата медработников в 2019 году

Изменения в заработной плате медработников в 2019 году ожидаются следующие:

  • Кабинет министров предоставил проект бюджета на будущий год.
  • Так как он социально ориентирован, следует ожидать, что зарплата врачей пойдет на увеличение.
  • Конкретных цифр еще никто не называл, но это намерение было произнесено президентом на Совете Минобороны.

Исполняющий обязанности министра здравоохранения не заставила себя ждать во исполнение первых шагов глобально задуманной реформы и начала с преобразований в службе скорой помощи. Примерно с конца лета пошли слухи о том, в каком виде будут происходить изменения и во что это в итоге выльется.

Услышав, что вместо врачей чиновники хотят посадить парамедиков в кареты скорой помощи, общество отнеслось к затее скептически. Медики всерьез начали переживать, что потеряют свои рабочие места и будут получать пособие по безработице на Украине.

Оптимизация системы работы скорой помощи подразумевает под собой несколько изменений. Основным изменением является замена врача в команде на фельдшера, прошедшего специальную краткосрочную подготовку. Ставится задача оказать первую необходимую помощь пострадавшему и обеспечить транспортировку в медучреждение, где пациентом займется грамотный персонал.

Водителю тоже добавится обязанностей. Он должен иметь медицинскую квалификацию для помощи парамедику. Вводятся курсы, лицензирование для таких категорий медперсонала, как фельдшер. Зарплата будет рассчитываться непосредственно из этих критериев.

Отдельным пунктом стоит создание качественно новой системы контактных центров.

При внимательном рассмотрении становится понятно, что реформа копируется с отлично функционирующих западных систем оказания первой помощи. По мнению специалистов она сможет действовать на территории «незалежной». Но в первую очередь нужно создать необходимые условия: современное медоборудование, достойную зарплату.

visasam.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *