У каникулы: Убойные каникулы — видео — КиноПоиск

Содержание

Убойные каникулы, 2010 — Фильмы

Группа молодых выпускников колледжа решает провести уикенд за городом: выпить море пива, поплавать в речке и, в конце концов, просто подышать свежим воздухом. Казалось, ничего не сможет помешать удачному отдыху, но уже с первого дня ребята сталкиваются лицом к лицу с двумя фермерами Дейлом и Такером. Несмотря на их дикий нрав и брутальный внешний вид, парни преследуют абсолютно такую же цель – провести выходные на чистом воздухе с удочкой и банкой пива. Однако студенты принимают добродушных, но «страшных» на вид фермеров за неадекватных местных жителей, способных расправиться с любым, кто встанет у них на пути, и решают дать бой деревенщинам. Но каждый их шаг приводит все к худшим и худшим для них последствиям.

Главные роли картины исполнили Тайлер Лабин и Алан Тьюдик, которые великолепно сыграли неотесанных деревенских жителей, а Катрина Боуден, Джесси Мосс и Филип Грэйнджер прекрасно справились с образом напуганных студентов. Режиссер фильма Илай Крэйг сам исполнил одну из ролей. Зрителям он может быть знаком по своим работам с сериалом Зомбиленд и популярной картиной Космические ковбои.

Лента получила высокие оценки кинокритиков и миллионы зрительских симпатий. В прокате за первую неделю удалось собрать неплохие суммы. Благодаря новым идеям и мыслям сценариста удалось перевернуть привычный комедийный хоррор в нечто особенное. Таким образом, зрители могут наблюдать черную комедию, состоящую из фатальных ошибок, скрещенную со сценами ужастика. Не зря слоган этого фильма гласит: Куча жертв и не одного маньяка.

Группа молодых выпускников колледжа решает провести уикенд за городом: выпить море пива, поплавать в речке и, в конце концов, просто подышать свежим воздухом. Казалось, ничего не сможет помешать удачному отдыху, но уже с первого дня ребята сталкиваются лицом к лицу с двумя фермерами Дейлом и Такером. Несмотря на их дикий нрав и брутальный внешний вид, парни преследуют абсолютно такую же цель – про

Фильм Убойные каникулы (Tucker & Dale vs Evil): фото, видео, список актеров

Комедийный хоррор-слэшер, дебютный фильм режиссёра

Эли Крэйга. Главные роли в фильме «Убойные каникулы» (Tucker & Dale vs Evil) исполнили Тайлер Лэбин («Эскадрилья «Лафайет»»), Алан Тьюдик ( «Я, робот», «Поезд на Юму»), Катрина Боуден («30 потрясений») и Джесси Мосс («Оборотень», «Нация прозака»).

Сюжет фильма «Убойные каникулы»

Герои фильма, простые деревенские парни Такер (Тайлер Лэбин) и Дэйл (Алан Тьюдик), решают провести отпуск на природе и снимают дом своей мечты – непритязательный деревянный сарайчик возле лесного озера. Друзья собираются как следует расслабиться, но покоя им не видать: неподалёку от их домика разбивает лагерь шумная компания студентов.

Одна из девушек, красавица-блондинка

Эллисон (Катрина Боуден), заметив, что её с интересом рассматривает пара колоритных реднеков, подскальзывается и падает в озеро. Такер и Дэйл вытаскивают бедняжку из воды, отводят её к себе и помогают перевязать раненую ногу. Затем они отправляются в палаточный лагерь, чтобы рассказать студентам о несчастном случае. Но те понимают слова «соседей» превратно и решают, что Эллисон похищена. Тинэйджеры бестолково мечутся, пытаясь справиться с придуманной опасностью. Паника приводит к череде несчастных случаев, и подростки начинают погибать один за другим на глазах у изумлённых Такера и Дэйла.

Слоган фильма «Убойные каникулы»: «Куча жертв… ни одного маньяка».

История создания фильма «Убойные каникулы»

– Я пересматривал классические фильмы ужасов, и мне пришло в голову: а вдруг Фредди Крюгер, Джейсон или Кожаное лицо стали жертвами ошибки? Вдруг не они гонялись за подростками, а подростки, приняв их за опасных убийц, гнались за ними и случайно убивали себя сами? – говорит режиссёр Эли Крэйг. – Можно копнуть и глубже, – добавляет он. – Я часто думаю о том, как людям удаётся оправдать любые свои действия: они делают ужасные вещи и считают себя героями, которые якобы борются со злом. Но зачастую это просто слепота, которая возникает из ненависти и предрассудков. Мы все подвержены этой ошибке. Мы слишком часто считаем, что жизнь – это война, и то и дело объявляем новые войны, для которых нет никаких реальных оснований: проецируем наши худшие ночные кошмары на реальную жизнь и сами превращаем её в кошмар. Конечно, не все будут так тщательно анализировать фильм. Я буду рад, если кто-то просто от души посмеётся и хорошенько испугается. Но у меня ушло три года на то, чтобы «пробить» этот проект, поэтому я был вынужден открывать в нём всё новые аспекты, чтобы не утратить к нему интерес.

Процесс поиска финансирования для фильма действительно затянулся. Сценарий был написан в 2004 году, после того как Эли Крэйг и его соавтор Морген Юргенсон окончили киношколу при Университете Южной Калифорнии. После этого Крэйг столкнулся с обычным для продюсеров недоверием к дебютантам, к тому же потенциальных инвесторов отпугивало нетрадиционное соединение жанров.

После ряда неудач творческой группе наконец повезло: сценарием заинтересовалась Розанна Милликен, канадский продюсер. В то время Милликен искала фильм, который можно было бы снять в канадской провинции Альберта, известной красивейшими озёрами. Необычная пародия на хоррор о «лесных маньяках» оказалась как нельзя кстати.

Съёмки фильма «Убойные каникулы» прошли летом 2009 года в окрестностях Калгари.

В январе 2010 года картина была представлена на кинофестивале «Сандэнс», где имела большой успех. Также она завоевала приз зрительских симпатий на техасском кинофестивале SXSW.

В российский прокат картина вышла в «правильном переводе» Гоблина (Дмитрия Пучкова).

Убойные каникулы (фильм, 2010) — смотреть онлайн в хорошем качестве Full HD (1080) или HD (720)

Уморительная кровавая пародия на ужастики про лесных маньяков.
Двое простых деревенских парней в поношенных клетчатых рубашках приезжают отдохнуть в старой хижине в лесу. Но вместо того, чтобы спокойно рыбачить с бутылочкой пива, друзья попадают в кровавую баню, которую устраивает толпа студентов, принявших их за психопатов-убийц. Комедийный хоррор умело высмеивает жанр молодёжного слэшера, меняя местами злодеев и жертв. Опрятные жители города, погрузившиеся в паранойю и предубеждения, оказываются куда опаснее неотёсанных и грубых «деревенщин».

Сюжет

Компания американских студентов отправляется в лес с палатками, чтобы хорошо провести выходные. По дороге они заезжают за пивом в местный магазинчик и встречают парочку подозрительных бородатых мужчин с не очень интеллектуальными лицами, которые тоже отправляются в чащу на своём пикапе. Отдых студенты начинают с жутких историй о маньяке, убивавшем в этих местах двадцать лет назад. Когда из компании исчезает Эллисон, студенты решают, что её похитили те самые маньяки на пикапе.

Всё бы ничего, но теория оказывается полным бредом, а Дэйл и Такер — простыми отзывчивыми ребятами, которые любят заниматься физическим трудом, а по вечерам играют в настольные игры. Они спасают девушку, когда та ударяется головой о камень и начинает тонуть в озере. Познакомившись с парочкой поближе, Эллисон проникается к ним симпатией и даже помогает выкопать выгребную яму во дворе хижины. Увидев эту картину, её друзья решают, что маньяки заставили девушку рыть себе могилу. Попытки студентов «спасти» Эллисон приводят к череде нелепых кровавых случайностей, которые герои истолковывают как преступления Дейла и Такера. Но как в настоящем хорроре, и здесь бензопилу рано или поздно схватит настоящий психопат.

Причины посмотреть

▪ Действительно смешная комедия ужасов, не использующая низкопробный юмор, в отличие от многих фильмов этого жанра.
▪ Множество нелепых смертей, которые происходят исключительно по случайности и обыгрывают популярные шаблоны слэшеров.

Интересные факты

▪ Фильм пролежал на полке три года, прежде чем наконец выйти на экраны.
▪ В DVD-издании фильма можно было увидеть историю с точки зрения студентов, где Дэйл и Такер — злодеи-убийцы.

▪ Ближе к концу фильма герои вспоминают, как ловили лягушек у ручья, и Дейл упоминает, что он их облизывал. Актёр Тайлер Лабин действительно лизнул жабу в небольшой роли, которую сыграл в «Секретных материалах» в 1996 году.
Осторожно, спойлеры!
▪ Ближе к началу фильма, когда студенты видят, как Дейл и Такер засовывают Эллисон к себе в лодку, они выбегают из озера мокрые с ног до головы. Но уже через несколько мгновений мы видим их сухими, а на одной даже есть одежда.
▪ Когда Дейл готовит завтрак для Эллисон, он ставит цветы в жестяную банку. В этой сцене цветы выглядят здоровыми и свежесрезанными. Но уже в следующей сцене, когда Дейл входит в дверь, чтобы передать поднос Эллисон, мы видим, что цветы завяли и поникли.
▪ На газете, которую Эллисон и Дейл читают в финале фильма, стоит дата 15 июля 1990 года, вторник. Но в 1990 году 15 июля выпало на воскресенье.
▪ В сцене, когда Дейл подходит к машине студентов, в отражении можно увидеть участников съёмочной команды, отвечающих за звук.
▪ Когда Дейл освобождает Такера с дерева, руки Такера широко расставлены по бокам. Можно заметить, что у героя явно на месте все десять пальцев, хотя по сюжету два должны быть отрезаны.
▪ Первый кадр подписан «Аппалачи, Западная Вирджиния». Однако все деревья, которые мы видим в кадре — это хвойные породы, характерные для таёжных лесов. В Западной Вирджинии более распространены лиственные породы умеренного пояса.

Что говорится в действующем законодательстве и новом законе об образовании по поводу занятости учащихся в каникулы школой? Учеников часто привлекают к различным мероприятиям. Является ли нарушением прав на образование выдача ученику домашнего задания на к

Согласно п. 10.3, п. 10.10 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» одна из целей каникул – профилактика переутомления обучающихся.

Федеральный закон 273-ФЗ относит каникулы к академическим правам обучающихся и определяет каникулы как плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком (п. 11 ч. 1 ст. 34).

В каникулярное время образовательная организация вправе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся (с круглосуточным или дневным пребыванием) (ч. 5 ст. 28 Федерального закона 273-ФЗ).

Для обеспечения непрерывности освоения обучающимися образовательных программ в области физкультуры и спорта, их спортивной подготовки образовательной организацией в период каникул могут организовываться физкультурно-спортивные лагеря, а также может обеспечиваться участие этих обучающихся в тренировочных сборах, проводимых физкультурно-спортивными или непосредственно образовательными организациями (ч. 8 ст. 84 Федерального закона 273-ФЗ).

Как старый Закон РФ «Об образовании» (п. 16 ст. 50), так и Федеральный закон 273-ФЗ в ч. 4 ст. 34 гарантирует обучающимся право на посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом (по новым правилам – в соответствии локальным нормативным актам организации). Это означает, что привлекать учащихся в каникулы к каким-либо мероприятиям образовательная организация может только с их согласия, а применительно к несовершеннолетним обучающимся – с согласия их законных представителей.

Исходя из данных правовых норм возложение на обучающихся обязанностей по освоению общеобразовательной программы (по выполнению домашних заданий, привлечение к мероприятиям, не предусмотренным учебным планами) в каникулярный период можно рассматривать как нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством Российской Федерации в области образования прав и свобод обучающихся, что может повлечь за собой привлечение к административной ответственности по ст. 5.57 КоАП РФ.

Рецензия на фильм «Убойные каникулы»

 

Группа студентов едет в заповедный лес на пикник. Туда же направляется на рыбалку пара деревенщин, похожих на садистов и психопатов. Городская молодежь обсуждает страшную сказку про маньяка, орудовавшего в этом самом лесу. Мрачные типы в зловещей избушке попивают пиво и готовят снасти. Сюжет неумолимо движется к резне бензопилой, и ожидания оправдаются. Вопрос только в том, кто кого будет кромсать.

 

В англоязычном названии вопрос «Кто кого?» прояснен с порога. «Такер и Дэйл против Зла». Такер и Дэйл – это как раз те рыбаки, неотесанная деревенщина, которую кукольные городские красавцы и красавицы принимают за маньяков. Собственно, руководствуется молодежь штампами трэш-хорроров про выживание в лесу, отработанными в фильме подробно, хотя и не очень изобретательно. Но комический эффект от утрированных кровавых сцен был бы куда слабее, если бы киношным фантазиям студентов не противостояло простодушное здравомыслие Такера и Дэйла, хороших парней, попавших в совершенно невообразимый переплет.
В фильме кроме цитат из трэш-ужастиков имеется отсылка к «Фарго» /Fargo/ (1996) братьев Коэн – нога одной из жертв торчит из дробилки для досок.
«Каникулы…» – режиссерский дебют Крэйга.
До этого его самым заметным появлением в кино была роль молодого Томми Ли Джонса в «»Космических ковбоях».

 

Сам сюжетный ход – поменять местами маньяков и жертв – вроде как лежит на поверхности, но почему-то ни один фильм такого рода сходу не вспоминается. Илай Крэйг эксплуатирует прием далеко не гениально, но вполне уверенно. Кровавая мясорубка собрана из череды несуразных несчастных случаев – один на ветку напоролся, другому в лоб въехала неустойчивая доска с гвоздями, третий нечаянно застрелился, четвертый сгорел и т.д. Раскручивая эту машину, режиссер все же умеет вовремя сделать изящную паузу. Посреди бойни он вдруг усаживает враждующие стороны за стол переговоров, и получается лучшая сцена картины.

Дикого обаяния этой смеси эксцентрической комедии и слэшера добавляет нежный элемент мелодрамы про заниженную самооценку. Деревенский простак с первого взгляда влюбляется в одну из студенток и все никак не может поверить в свои силы. Чтобы у него наконец получилось, Крэйг, собственно, и накидал здесь горку трупов и налил озерцо крови. Но не торопитесь обвинять его в циничной жестокости. В один прекрасный момент рыбак Дэйл произносит выдающуюся фразу: «Не могу причинить боль рыбе». Под этим откровением, будьте уверены, подпишется едва ли не каждый режиссер трэш-хорроров.

Каникулы на 2020-2021 учебный год, ГБОУ Школа № 507, Москва

Уважаемые родители (законные представители)!

Информируем Вас о выборе «Модульного режима обучения» и утверждённых сроках каникул на 2020-2021 учебный год.

Даты начала и окончания каникул по «Модульному режиму обучения» установлены в соответствии с письмом Департамента образования города Москвы от 18 февраля 2020 года № 01-50/02-227/20

На основании Приказа по ГБОУ Школа N507 от 03.11.2020 N 155  в календарный учебный график внесены изменения.

 

 

 

Каникулы в 2016-2017 учебном году: Осенние 1: 3 октября — 9 октября (7 дней) Осенние 2: 14 ноября — 20 ноября (7 дней) Новогодние: 31 декабря — 8 января (9 дней) Февральские: 20 февраля — 26 февраля (7 дней) Весенние: 10 апреля — 16 апреля (7 дней) Сроки завершения учебного года: 1 классы — 21.05.2017 2-4 классы — 28.05.2017 5-8, 10 классы — 31.05.2017 9, 11 классы — в соответсвии с расписанием ГИА

© Ссылка на источник: http://cou548.mskobr.ru/uchebnyj_process/kanikuly/

Каникулы в 2016-2017 учебном году: Осенние 1: 3 октября — 9 октября (7 дней) Осенние 2: 14 ноября — 20 ноября (7 дней) Новогодние: 31 декабря — 8 января (9 дней) Февральские: 20 февраля — 26 февраля (7 дней) Весенние: 10 апреля — 16 апреля (7 дней) Сроки завершения учебного года: 1 классы — 21.05.2017 2-4 классы — 28.05.2017 5-8, 10 классы — 31.05.2017 9, 11 классы — в соответсвии с расписанием ГИА

© Ссылка на источник: http://cou548.mskobr.ru/uchebnyj_process/kanikuly/

Каникулы в 2016-2017 учебном году: Осенние 1: 3 октября — 9 октября (7 дней) Осенние 2: 14 ноября — 20 ноября (7 дней) Новогодние: 31 декабря — 8 января (9 дней) Февральские: 20 февраля — 26 февраля (7 дней) Весенние: 10 апреля — 16 апреля (7 дней) Сроки завершения учебного года: 1 классы — 21.05.2017 2-4 классы — 28.05.2017 5-8, 10 классы — 31.05.2017 9, 11 классы — в соответсвии с расписанием ГИА

© Ссылка на источник: http://cou548.mskobr.ru/uchebnyj_process/kanikuly/

Детский отдых в каникулы. «Т-Игра»

В прошлом году, когда дочь закончила 1 класс, я начала искать лагерь, в который было бы не страшно отправить домашнюю девочку, впервые уезжающую из дома. Сайт «Т-игры» нашла случайно, понравилась тема программы, подошел срок. Приехала в офис, познакомилась с ребятами и решилась. Команда показалась очень заинтересованной, грамотной, у ребят «глаза горели», когда они рассказывали о своей работе. Очень страшно было отправлять, особенно узнав о том, что навещать детей нельзя, телефон давать с собой нельзя, связь можно поддерживать только через координатора. Ребятам письма должны были приносить совы. Это же волшебный лагерь! Дочь до сих пор в восторге рассказывает о том, какие свиточки им приносила сова. Особенно после того, как мы ей (уже после лагеря) показали фото милой совушки, несущей в клюве письмо. Якобы, сфотографировали из окна нашей квартиры…. Дочь вернулась очень довольной! Она выжила 14 дней одна, сама отвечая за свою одежду и прочее! Не заболела (хотя погода была очень холодная и сырая). Привезла много артефактов и могла часами рассказывать о каждом из них! На собрании после смены вожатые открыли мне моего ребенка совсем с другой стороны. Оказывается, она любит и умеет играть в футбол, обыгрывала мальчишек (хотя вообще то дома занималась балетом, и не имела футбольного опыта). Она научилась фехтовать, и очень полюбила это занятие. Она настойчивая, терпеливая, выносливая, и сражается до самого конца. Она умеет доносить до окружающих свои мысли. Умеет убеждать. Она не просто откуда то умеет стирать носки, но и научила этому соседку по комнате… И еще много-много всего оказывается…. Конечно, это помогло и нам взглянуть на ребенка с другой стороны, и ей самой осознать себя по новому. Вернувшись из лагеря, дочь пересмотрела свои приоритеты и поменяла кружки и секции. Стала заниматься тем, чем, оказывается, ей заниматься гораздо приятнее, чем тем, чем она занималась раньше. Причем, она сама сказала мне какие занятия она хочет, и попросила найти где это находится….
Ну, и конечно, она поехала в «Чародеи предгорья» и в зимние каникулы! Теперь и следующий летний отдых мы планируем только с «Т-игрой»!

Нам всем очень нужен отпуск. Вот как извлечь из этого максимальную пользу.

После года стольких перерывов, горя и тревог особенно важно уделять время работе и своим обязанностям. Отдых и время вдали повышают устойчивость, что помогает людям лучше справляться с неизбежными неудачами на работе. Это дает перспективу, которая может помочь людям увидеть новые решения проблем, и дает людям возможность преследовать другие жизненные цели. Продуманное решение того, как вы планируете свой отпуск, максимизирует его многочисленные преимущества.Во-первых, запланируйте по крайней мере неделю на три месяца вперед. Во-вторых, планируйте уехать куда-нибудь подальше от дома. В-третьих, запланируйте несколько дней психического здоровья, чтобы создать длинные выходные или дать себе передышку в середине недели. Наконец, заранее подготовьте своих клиентов и коллег к вашему отсутствию.

Еще до пандемии миллионы дней отпуска в Соединенных Штатах не использовались. Как и во многих случаях, пандемия только усугубила проблему.

Большинство из нас стремятся сменить обстановку, и исследования показывают, что отпуск важен по разным причинам. Отдых и время вдали повышают устойчивость, что помогает людям лучше справляться с неизбежными неудачами на работе. Это дает перспективу, которая может помочь людям увидеть новые решения проблем, и дает людям возможность преследовать другие жизненные цели, например проводить время с семьей и смотреть на мир.

По мере того, как во многих частях мира ситуация начинает приближаться к новой норме, пришло время напомнить не только о том, что вам нужно использовать свой отпуск, но и о том, как максимально использовать его.

Планируйте заранее, если можете

Из-за множества сбоев, вызванных пандемией, было сложно (или невозможно) спланировать что-либо заранее, но если ваши обстоятельства начинают это позволять, планируйте отпуск как минимум на три месяца вперед. Исследования теории конструктивного уровня показывают, что вы думаете о вещах более абстрактно, когда они далеки во времени, чем когда они рядом. Это означает, что чем ближе ваш отпуск к запланированному, тем меньше вероятность того, что вы решите его вообще взять.

Через три месяца вы сможете сосредоточиться на общих принципах, например, на том, насколько вам понравится отпуск. Затем, когда приближается поездка, вы перейдете к размышлениям о логистике, например, о том, что вы пропустите на работе, и о задачах, которые вам нужно будет делегировать (подробнее об этом ниже).

Возьмите минимум неделю

Отпуск по крайней мере на неделю имеет значение, потому что часто требуется день или два, чтобы перестать думать о своей электронной почте, проектах, товарищах по команде и т. Д. Отсутствие на неделю или более также дает вам несколько дней, когда вы знаете, что все еще в отпуск на следующий день.Это позволяет расслабиться, зная, что конец отпуска неминуем.

Куда-нибудь — куда угодно

Если вы можете себе это позволить, сделайте все возможное, чтобы уйти из дома — и от как можно большего количества других ваших обязанностей — в свободное от работы время. Скорее всего, на вас полагается много людей, но важно выделить время, когда вам не нужно принимать множество решений. Выбраться из дома помогает, даже если это ближайший отель типа «постель и завтрак».Отдых недорого, но он оставляет вас окруженным напоминаниями обо всех ваших обязанностях в течение рабочего года. Вы увидите свое домашнее рабочее пространство. Вы увидите участки своего дома, которые нужно очистить или отремонтировать. Ваше окружение влияет на то, что вы рисуете по памяти, поэтому исчезновение из поля зрения буквально не имеет значения. Физическое расстояние поможет вам думать о работе и других обязанностях абстрактно, а не конкретно.

Подготовьте своих коллег и клиентов пораньше

У вас могут быть некоторые опасения по поводу того, что вы не будете работать на целую неделю (или даже две недели).Всегда есть текущие проекты, требующие внимания. У вас могут быть клиенты или покупатели, которым могут понадобиться вещи. Возможно, вы наблюдаете за другими, которым неизменно потребуется какое-то руководство. Кроме того, если вы планируете отпуск в популярное для людей время года, когда люди хотят уйти, вы рискуете получить недостаточное внимание к ключевым задачам.

Чтобы развеять это беспокойство перед отпуском, поработайте с руководителями или другими руководителями в вашей организации, чтобы обеспечить хорошее покрытие основных рабочих задач в ваше отсутствие, что может потребовать некоторой гибкости в отношении дат вашей поездки.Еще одна причина начать раньше, если вы можете.

Используйте время перед отпуском, чтобы другие люди могли справиться с любыми вашими обязанностями, возникающими во время вашего отсутствия. Как я уже писал ранее, многие люди плохо делегируют задачи. Вместо того, чтобы делегировать полномочия, думайте об этом как о том, чтобы научить других выполнять аспекты вашей работы. Чем дальше вы продвигаетесь в своей карьере, тем больше вам нужно брать на себя роль наставника. Используйте предстоящие каникулы как возможность попрактиковаться в преподавании.Таким образом, к тому времени, когда вы действительно уйдете, вы будете уверены, что в ваше отсутствие все пройдет гладко.

Если вы работаете с клиентами (или обслуживаете внутренних клиентов в своей организации), убедитесь, что вы познакомили их с человеком, который будет заниматься делами, когда вас нет. Таким образом, не возникнет путаницы, когда уважаемому клиенту понадобится помощь. Важно отметить, что вся эта подготовка поможет вам провести отпуск более спокойно и свести к минимуму объем работы, ожидающей вас по возвращении.

Дополнительным преимуществом отсутствия является то, что вы можете способствовать большей независимости ваших подопечных. Ответственные руководители обычно быстро отвечают на вопросы своих подчиненных. Пока вы отсутствуете, люди, работающие на вас, могут обнаружить, что они на самом деле хорошо решают проблемы, которые полагались на вас, чтобы дать им указания по вопросам, с которыми они были способны справиться самостоятельно.

Положите телефон

Составьте расписание поездки на бумаге, а не храните его на телефоне, чтобы свести к минимуму количество контактов с технологиями.Это уменьшит соблазн проверять рабочую электронную почту или каналы Slack. Если у вас есть телефон под рукой, отключите все уведомления о работе, прежде чем уходить. Некоторые люди на самом деле предпочитают вообще удалять со своего телефона приложения, связанные с работой.

Не забудьте разовые личные дни

Все это дополнительное неиспользованное время отпуска во время пандемии включало в себя отдельные личные дни. Длинные выходные или отдых в середине недели тоже могут помочь вам восстановить силы.Как и ваши более длительные отпуска, по возможности планируйте их заранее, чтобы не отталкивать их.

В эти выходные подумайте о том, чтобы полдня потратить на себя, а половину — на другие жизненные обязанности. Вы можете сделать что-то только для себя, например, пойти в спа, сделать покупки или отправиться в долгую поездку на велосипеде. Вы также можете координировать свои действия со своим партнером или другом и делать что-нибудь вместе. Выходной день может укрепить отношения в той же мере, в какой помогает очистить голову.

Выделите вторую половину дня, чтобы отметить несколько дел из своего личного списка дел.Вычистите шкаф или холодильник. Пройдитесь через старую детскую одежду. Поработайте во дворе или почините негерметичный кран. Много невысокого уровня стресса в жизни может быть вызвано тем, что у вас дома висит список дел по дому, который служит постоянным напоминанием как о ваших обязанностях, так и о степени, в которой вы их не выполняете. Решение некоторых из этих проблем делает вашу повседневную жизнь дома намного лучше.

После года стольких перерывов, горя и тревог особенно важно уделять время работе и своим обязанностям.После того, как вы сделаете первый шаг и решите уйти, продуманное решение того, как вы планируете свой отпуск, максимизирует его многочисленные преимущества.

В чем разница между отпуском и отпуском?

Вы хотите «взять отпуск» или «поехать в отпуск»? Разница в значениях между этими родственными словами не всегда очевидна. Это зависит от того, где вы живете и работаете и как вы используете эту фразу. В США и большей части Канады термин «отпуск» означает отдых, заработанный на работе, чтобы совершить поездку.В Великобритании, Австралии и большинстве других англоязычных стран люди говорят «отпуск», чтобы описать уход из дома на время отдыха. Затем есть понятие официального праздника, относящегося к государственному празднику или празднику компании. В этой статье объясняются различия в определениях слов «отпуск» и «отпуск», чтобы вы знали, когда их использовать в предложении.

Быстрый ответ : Отпуск и отпуск означают одно и то же, когда речь идет о оплачиваемом отпуске с работы для путешествия, отдыха и / или отдыха.
Дополнительная литература : Вы упускаете отпуск из своего определения баланса между работой и личной жизнью?

Я в отпуске

Если вы американец, уезжающий в отпуск и путешествуя, независимо от пункта назначения, вы, скорее всего, скажете, что у вас отпуск. Каникулы случаются, когда вы отдыхаете на работе для отдыха и / или релаксации. Отказ от рабочих и домашних обязанностей — важная часть отпуска.

Определение отпуска

Отпуск — это период времени, в течение которого вы расслабляетесь и получаете удовольствие вдали от дома.

период отдыха и свободы от работы, учебы и т.д .; время отдыха, обычно определенный интервал в году.

Словарь английского языка Коллинза — https://www.collinsdictionary.com/us/dictionary/english/vacation

. на работе, каникулы могут охватывать длинные выходные, праздничные дни компании (например, официальные федеральные, государственные или рабочие каникулы) и даже неоплачиваемое свободное время, например, летние школьные каникулы.Вы даже можете быть в отпуске только на выходные (вечером с пятницы или с субботы по воскресенье), фактически не используя никаких оплачиваемых отпускных дней. Однако вы, вероятно, согласитесь с тем, что большинство людей думают об отпуске как о получении по крайней мере одного оплачиваемого выходного дня с работы, будь то выходной (включая личные или плавающие выходные) или назначенный компанией праздник, когда офис закрыт.

Я в отпуске

Даже если вы американец, вы, вероятно, слышали выражение, что кто-то уезжает в отпуск.Праздник звучит как старомодный способ описания отпуска. У этого слова есть роскошный или причудливый оттенок. Вы можете показаться шикарным, если скажете своим коллегам в США, что уезжаете в отпуск, но попробуйте (сделайте это с британским акцентом) и проверьте реакцию. Теперь, если вы говорите, что сегодня праздник или в календаре приближается праздник, это имеет совершенно другое значение. Перейдите к разделу, посвященному определению праздников, чтобы получить полную картину.

Видео : Real World English — Macmillan Dictionary

Для тех, кто живет и работает в Великобритании и Ирландии, а также в нескольких других странах (см. Список ниже), отправляться в отпуск — это нормальный способ сказать они берут отпуск для путешествий.Для американцев это то же самое, что поехать в отпуск, но на британско-английском языке. Если вы американец, находящийся в командировке в Лондоне или Дублине, вам лучше будет придерживаться местного жаргона и говорить «праздник» или «праздники».

Отпуск — это период времени, в течение которого вы расслабляетесь и развлекаетесь вдали от дома.

Если вы отдыхаете вдали от дома, значит, вы на отдыхе там.

Словарь английского языка Коллинза — https: // www.collinsdictionary.com/us/dictionary/english/holiday

А как насчет отпуска? Это еще один термин, который можно использовать вместо или в дополнение к слову «праздник». Например, взяв свой ежегодный отпуск, используйте свой ежегодный отпуск или даже фразу «право на отпуск», которая звучит для меня странно. Правительство Великобритании имеет право на ежегодный отпуск, чтобы гарантировать оплачиваемое время для большинства работников, которые работают 5 дней в неделю.


Как видите, термины отпуск и отпуск в основном взаимозаменяемы.Помните об этих правилах, чтобы знать, как говорить об отпуске, чтобы уйти с работы (и домой) в путешествие. Ваш выбор зависит от того, где вы сейчас живете и работаете, а также, вероятно, где вы выросли.

Отпуск или путешествие

Я не хочу вызывать дальнейших споров, но существует ощутимая разница между пребыванием в отпуске (или отпуске) и путешествием. Для многих отпуск предназначен только для отдыха и развлечений, например, провести неделю на пляже, в парке развлечений, таком как Disney или Universal, или отправиться в круиз, например, на Карибские острова.Эти люди называют это путешествием, когда цель поездки — посетить одно или несколько мест, чтобы познакомиться с культурой, историей, едой, искусством, природой и достопримечательностями.

Телеканал Travel Channel — хороший тому пример. Он не называется «Каникулы» по очень веской причине. Многие шоу на канале Travel Channel (хотя, на мой взгляд, их гораздо меньше, чем должно быть) посвящены местам и направлениям по всему миру. Речь идет о том, чтобы продемонстрировать опыт посещения страны, города или парка, а также предложить советы и рекомендации для путешествий.Вы можете выделить время для отдыха у бассейна, как на курорте, но часто это не основная цель того, что считается путешествием.

В то время как определение отпуска по сравнению с путешествием немного более ясно, использование реального языка никогда не бывает абсолютным. Большую часть времени, когда мы с женой берем отпуск, чтобы путешествовать, я все еще говорю, что уезжаем в отпуск к своим друзьям и семье. Я не из тех, кто много проводит отпуск на пляже (или отпуск на солнце, как их называют люди, предпочитающие отпуск отпуску) или уезжает отдохнуть.Однако лично я по-прежнему предпочитаю слово «отпуск», потому что я наслаждаюсь временем, путешествуя, а это то, что я хочу от отпуска.

Откуда берутся каникулы

Интересно узнать происхождение слова «отпуск». Википедия описывает, как богатые люди «покидали» свои особняки, чтобы уехать на досуг (чем они занимались дома, если бы не зарабатывали себе на жизнь работой?). Журнал Smithsonian Magazine объясняет, как термин «отпуск» заменил отпуск в США:

Потомки Нью-Йорка заявили, что они «освободят» свои городские дома для летнего отдыха на берегу озера, и термин «отпуск» заменил британский «Праздник» в просторечии.

Смитсоновский журнал — Где родился американский отпуск?

Пройдет много лет, прежде чем у рабочего класса появятся время и деньги, чтобы следовать этой тенденции. Эта традиция брать отпуск всерьез зародилась в конце 1800-х годов, когда США стали стремиться к досугу и получать удовольствие от проведения времени на свежем воздухе. Создание Службы национальных парков (NPS) в 1916 году заключило сделку о том, что природа должна защищать растущий класс отдыха.

Со временем это слово дошло до среднего класса, когда благосостояние и права рабочих начали расти. Хотя только с 1920-х по 1940-е годы оплачиваемый отпуск стал обычным явлением среди рабочего класса. Когда это стало нормой, у миллионов людей теперь были время и деньги для путешествий.

В Великобритании слово «каникулы» по-прежнему используется для обозначения перерывов в учебе в университете. Исторически он также использовался для описания периода времени, когда суды Великобритании не заседали в летние месяцы.Так, если, например, вы ищете страницу дат академических семестров Оксфордского университета, на ней будет указано, как год делится на три семестра и три отпуска. Школьные каникулы распространены во всем мире, хотя слово «перерыв» часто является предпочтительным термином, например, во время весенних каникул.

Что означает путешествие?

Поначалу определение таких слов, как отпуск и путешествие, кажется простым, но их использование и значение изменились с годами. Путешествие означает путешествие или поездку куда-нибудь на определенное расстояние и время.Слово также можно определить как движение, поскольку оно относится к объекту, а не к человеку.

Наконец, вы должны рассмотреть орфографию глагольной формы путешествия. В США слово действия пишется как «путешествие», тогда как в Канаде, Великобритании и странах, которые поддерживают стандарты британского английского языка, «путешествия» или «путешественник» содержат два «l». Убедитесь, что ваша проверка правописания в электронном письме или редакторе документов настроена на английский-американский или английский-британский, чтобы ваша орфография была точной.

Правила отпуска на работе

Отпускные дни по сравнению с оплачиваемым выходным днем ​​

Рабочие места с заработной платой или почасовой оплатой также предлагают некоторую форму льгот сотрудникам.Сюда может входить медицинское страхование, дни по болезни или личные дни, пенсионный план и оплачиваемые дни отпуска. В обмен на работу на полную ставку (а иногда и на неполный рабочий день) вы можете зарабатывать определенное количество отпускных дней каждый год. Хотя в США закон не требует, чтобы на какой-либо работе был оплачиваемый отпуск. Это полностью зависит от вашего работодателя и трудового договора 🙁

Популярной альтернативой определенному количеству отпускных дней в году является наличие оплачиваемого свободного времени или политика PTO.Компании, предлагающие PTO, объединяют все ваши отпуска, больничные и личные дни в банк выходных, который можно использовать для любых целей. Вы можете использовать их все для отпуска, хотя, если вы заболеете, у вас не останется свободного времени для отдыха и восстановления. Опять же, количество рабочих часов или дней, заработанных за период работы, например, еженедельно или ежемесячно, остается на усмотрение вашего работодателя.

Конечно, в то же время вы можете использовать выходные дни по болезни или по личным причинам, если это необходимо. Например, на прием к врачу по расписанию или для неотложной семейной ситуации.Независимо от того, как вы нарезаете PTO, выделяйте фиксированное минимальное количество выходных дней для использования в отпуске. Таким образом, вы можете заранее спланировать использование накопленного свободного времени в отпуске (или во время отпуска, если хотите).


Сообщения о льготах в свободное от работы время — VacationCounts.com

Как насчет политики неограниченного отпуска?

Небольшой процент работодателей предлагает работникам «неограниченное» количество отпускных дней каждый год. Они не накапливаются и не отслеживаются, как при фиксированном количестве оплачиваемых отпускных дней.Рекомендуется использовать минимальное количество, но технически нет максимума. Однако без каких-либо указаний вы можете чувствовать себя неловко или чувствовать себя виноватым из-за того, что брали «слишком много» отпускных дней по сравнению с вашими коллегами. В любом случае, если вы решите взять хотя бы один из так называемых неограниченных отпускных дней для путешествия, вы отправляетесь в отпуск.

Наличие у вас отпуска или неограниченное время может зависеть от того, освобождены ли вы от оплаты (сверхурочная работа и минимальная заработная плата) или являетесь сотрудником, не освобожденным от уплаты налогов. Освобожденные от налогообложения сотрудники часто занимают руководящие должности, которые выплачивают заработную плату и не получают сверхурочной работы, в то время как работники, не освобожденные от уплаты налога (да, это сбивающие с толку термины), подпадают под действие Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA).Это включает оплату сверхурочных за работу более 40 часов в неделю, а также другие меры правовой защиты.

Узнайте больше о недостатках неограниченного отпуска и о том, почему это не обязательно решение проблемы отсутствия отпуска в США.

Различные типы праздников

В чем разница между корпоративными праздниками, государственными праздниками и государственными праздниками?

В отличие от отпуска, слово «отпуск» может относиться не только к оплачиваемому отпуску на работе.Независимо от того, живете ли вы в США, Великобритании, Канаде, Австралии, Новой Зеландии или Ирландии, вы будете знакомы со списком государственных праздников в вашем календаре, которые характерны для вашей страны. Неважно, работаете ли вы в компании, заботитесь о семье, работаете не по найму или не работаете. Официальный или государственный праздник в вашей стране включает установленные законом выходные дни для определенной группы сотрудников. Они могут называться федеральными праздниками или государственными праздниками в США или банковскими праздниками в Великобритании и Ирландии.

Кто получает эти выходные на работе? Он варьируется в зависимости от страны и дня недели, на который приходится каждый праздник. Обычно сотрудникам, которые работают в правительстве или государственном секторе, а также в школах, почтовом отделении, банках или финансовых учреждениях, гарантированы эти нерабочие дни. Почему включены частные банки, мне непонятно. Попробуйте выполнить поиск «то, что закрыто на [название праздника]» в Google, чтобы найти список государственных учреждений и частных предприятий, которые чаще всего закрыты в связи с общим праздником или памятным событием.

А что насчет остальных из нас? К счастью, большинство работодателей назначают своим сотрудникам официальный праздничный календарь. В вашем ежегодном праздничном календаре будут указаны даты, когда ваш офис или рабочее место будут закрыты в течение дня. Это будет выходной день для всего персонала, но в некоторых случаях вам может потребоваться использовать PTO, если вы хотите, чтобы вам заплатили в этот день. См. Подробности в своем справочнике по кадровой политике. В зависимости от характера бизнеса ваша организация может оставаться открытой с ограниченным персоналом. Или это может быть очень напряженный день, когда вы работаете.Сотрудники предприятий розничной торговли, ресторанов, общественного транспорта и служб общественной безопасности могут оказаться вынужденными работать в праздничные дни, и вместо них им предложат другой выходной. Будем надеяться, что если вам придется пойти на работу в такой популярный праздник, как День Благодарения или Рождество, вы будете получать сверхурочные или бонусные деньги, чтобы компенсировать это.

История праздников в США

Как и в большинстве демократических стран, введение государственных праздников в Соединенных Штатах Америки происходило на протяжении многих лет. Поскольку США состоят из 50 штатов (их было меньше, когда было принято первоначальное федеральное законодательство о праздниках), каждый штат может принимать законы, объявляющие и отмечающие государственные праздники, по своему желанию.Федеральное правительство может принять закон об объявлении национальных праздников, которые применяются только в районе Вашингтона, округ Колумбия.Каждый штат должен решить, следовать ли его примеру, чтобы превратить национальные праздники в государственные праздники. Вот почему сегодня нет официального списка государственных праздников, который применим ко всем 50 штатам.

Еще в 1870 году Конгресс определил первый набор праздников в США: Новый год, День независимости, День благодарения и Рождество. Эти праздники были применимы только к федеральным служащим и округу Колумбия.В последующие годы было добавлено еще шесть праздников. Это День памяти, День труда, День ветеранов, День инаугурации, День Колумба и День рождения Мартина Лютера Кинга. Названия и даты многих из этих праздников немного изменились за десятилетия, в том числе некоторые из них были назначены на понедельник.

Источник : https://fas.org/sgp/crs/misc/R41990.pdf

Список официальных государственных праздников (гражданских, религиозных, традиционных) в США см. В ежегодных публикациях на VacationCounts.Эти федеральные праздники соблюдаются в большинстве штатов США с добавлением важных местных праздников и памятных дат, которые варьируются от штата к штату. Поскольку это популярное время для путешествий, планируйте отпуск заранее, выбирая отпуск в эти праздничные дни.

Видео : История праздников — History Channel

История государственных праздников в Великобритании

Происхождение государственных праздников в Соединенном Королевстве представляет собой интересное чтение. Со временем они эволюционировали, чтобы отмечать местные праздники, религиозные фестивали и важные даты в истории Великобритании.Официально это был Закон о банковских праздниках 1871 года, за которым последовал Закон о банковских и финансовых операциях 1971 года, который ввел в действие список официальных банковских праздников в каждой из стран, составляющих Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии (Англия, Шотландия, Уэльс и Северная Ирландия).

Источник : http://libraryblog.lbrut.org.uk/wordpress/2016/12/origins-bank-holidays/

Как следует из термина «банковский выходной», первоначально он означал только день для банкам и финансовым учреждениям следует разрешить закрыться, чтобы сотрудники могли взять выходной.В конце концов этому примеру последовали не только государственные служащие, но и другие магазины и предприятия, а также школы и университеты. Однако ежегодный список государственных праздников в Великобритании не является требованием закона, справедливо применимым ко всем работникам. Вот почему работодатель должен предоставить этот отпуск в качестве оплачиваемого выходного дня на работе. Как и повсюду в мире, некоторые компании более щедры, чем другие, когда дело доходит до национальных и государственных праздников как части льгот по выходным дням.

Религиозные обряды

Возможно, вам интересно узнать о религиозных праздниках и о том, как они вписываются в картинку.Есть множество ежегодных праздников для религиозных обрядов, как больших, так и малых. Наблюдаемые даты для них могут отличаться в зависимости от стандартного 12-месячного календаря. Официальный список праздников в вашей стране, вероятно, включает как минимум несколько религиозных праздников в зависимости от преобладающей религии в вашей стране или регионе. Например, в США Рождество является государственным праздником во всех 50 штатах и ​​распространяется на всех сотрудников, независимо от религии. Согласно исследованиям, Рождество, которое отмечается в США как религиозный, а также культурный праздник, с годами становится все более светским.

В Ирландии, Англии, Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии Страстная пятница является государственным праздником, в то время как в Австралии и Новой Зеландии Пасхальный понедельник (в соответствии с общей политикой переноса выходных дней с воскресенья на понедельник) является национальным праздником. .

Большинство религиозных праздников не являются официальными государственными или национальными праздниками в этих англоязычных странах, но все же стоит отметить. Вы можете выбрать выходной или плавучий отпуск (см. Ниже), чтобы понаблюдать за религиозным событием, обрядом или фестивалем.Страница «Праздники и памятные даты по всему миру» на сайте timeanddate.com является отличным справочником. Выберите свою страну, затем используйте раскрывающийся список, чтобы отфильтровать некоторые, многие или все религиозные обряды. Также имейте в виду, что школьные каникулы отличаются от национальных или государственных праздников. Например, система государственных школ Нью-Йорка закрывается на два основных еврейских праздника осенью.

Плавающие выходные

Не забывайте о плавающих праздничных днях, которые предназначены для предоставления сотрудникам гибкого выходного дня.Предполагаемая цель — отметить выбранный вами религиозный или культурный праздник. Это разумное политическое решение, поскольку не все хотят праздновать Страстную пятницу или Пасхальный понедельник, например, в пасхальные выходные. В календаре еврейских праздников есть множество высоких праздников, которые имеют значение только для небольшой группы сотрудников. То же самое верно и для работников, исповедующих мусульманскую или индуистскую веру.

Правило, когда вы можете взять отпуск на плаву, определяется политикой вашего работодателя.Прочтите руководство по льготам для сотрудников или просмотрите систему управления персоналом, чтобы найти его. По моему опыту, плавучий отпуск можно рассматривать как разовый день в любое время года. Его истинная цель — обеспечить гибкость и способствовать разнообразию и вовлеченности сотрудников. Спросите, можете ли вы взять плавающий отпуск в любую дату, правила начисления и утверждения, а также можете ли вы совместить плавающий отпуск с выходными днями, чтобы воспользоваться дополнительными оплачиваемыми выходными.

В каких странах говорится об отпуске

В США говорится об отпуске

В настоящее время слово «отпуск» используется в Америке и США.С. по-прежнему остается основной страной, которая использует его сегодня. Как показывает история, он возник среди богатых жителей Нью-Йорка, но США сделали его своим. Неважно, какой из 50 штатов вы называете своим домом (от гор до прерий и океанов…). Все мы говорим отпуск. Пора уходить! 😉

Поскольку американские СМИ, включая телевидение и фильмы, транслируются по всему миру, англоговорящие люди должны быть хорошо привыкли видеть и слышать слово «отпуск». Вот почему удивительно, что практически ни в одной другой англоязычной стране слово «отпуск» не используется для описания свободного времени.Я думаю, это подходящее слово, поскольку оно менее двусмысленно. Отпуск может означать несколько вещей, но отпуск относится только к перерыву на работе, поездке или отдыху.

Планируете большую поездку в отпуск с семьей? Надеюсь, это не обернется катастрофой, как в череде фильмов об отпуске. Хотя, сколько еще фильмов о национальных пасквиках нам нужно, чтобы остальной мир предпочел отпуск вместо отпуска? 😉

Видео : Трейлер фильма «Каникулы» (2015)

В каких странах говорится о выходных

В Соединенном Королевстве говорится о праздниках

Люди в Великобритании используют слово «праздник», а не «отпуск», когда говорят о запланированном отпуске со своей работы.Это верно в отношении народов Англии, Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии. Часто встречаются такие фразы, как уехать в отпуск, взять отпуск, поехать в отпуск, на отдых за границу и на летние каникулы. В туристической прессе вы можете услышать, как граждане описываются как «британские отдыхающие» и «британцы отдыхали, чтобы…». Его можно даже сократить до хола, например, спросить своего партнера: «Куда ты собираешься?»

Вы — американский эмигрант, работающий в Лондоне, или планируете летние каникулы в Великобритании? Планируйте называть это праздником, когда приедете.Другой термин — отпуск. Люди в Великобритании сказали бы, что уезжают в отпуск, почти так же, как уезжают в отпуск.

Ирландия утверждает, что праздник

Ирландия стремится следовать британским стандартам английского языка в отношении использования языка и правописания, включая слово «праздник». В Ирландии люди могут сказать, что они в отпуске, как и люди в Великобритании. Единственное важное отличие состоит в том, что первым официальным языком Ирландии является ирландский, а не английский. Удивлен? Хотя вы можете услышать ирландский, на котором говорят в регионе Гаелтахт, посещая запад Ирландии в отпуске (конечно, не в Дублине), вы обнаружите, что все свободно говорят по-английски.Однако, если вы хотите научиться произносить слово «праздник» на ирландском языке, видеоурок станет отличным введением в язык.

Видео : Как сказать «праздник» на ирландском гэльском языке

Австралия и Новая Зеландия говорят «Праздник»

Собираетесь в Австралию или Новую Зеландию в следующий отпуск? Лучше назовите это праздником. Обе эти страны, которые ранее были частью Британской империи, а теперь являются частью Содружества, используют термин «праздник», как и в Великобритании.Теперь, конечно, вы найдете другие слова и фразы, уникальные для этих двух стран.

Прежде чем отправиться в отпуск или в отпуск в эту часть мира, поищите в Интернете сленг австралийского и киви. Это будет огромным подспорьем, когда вы поговорите с местными жителями и узнаете, как они проводят свой отпуск. Если вы просто приехали или работаете в Сиднее, Мельбурне, Окленде или где-нибудь еще в этих невероятных странах, назовите это праздником.

Канада говорит о каникулах и отпусках

Поскольку версия английского языка, на которой говорят в Канаде, происходит от британского английского (они все еще являются членами Содружества), они по умолчанию называют отпуск праздником.Однако кажется, что многие канадцы используют слова отпуск и отпуск как синонимы. Из того, что я читал, он может варьироваться в зависимости от того, в какой провинции вы живете и работаете, так как обычаи меняются. Однако из-за границы с Канадой я бы назвал это отпуском при посещении популярных мест, таких как Торонто, Монреаль и Ванкувер.

А как насчет вашей страны?

Если вы живете в другой англоязычной стране или выучили английский как второй язык и у вас есть серьезные предпочтения, сообщите об этом читателям в комментариях.Вы говорите, что уезжаете в отпуск или собираетесь в отпуск? Или вы объединяете и то, и другое и говорите, что уезжаете в отпуск на каникулы? 🙂

Видео : трейлер к фильму «Праздник» (2006)

Вы говорите, что помидор…

Как вы можете видеть, термины «отпуск» и «отпуск» в значительной степени совпадают, когда вы говорите о получении (оплачивается) свободное от работы (и жизни) время с целью отдыха, путешествий или отдыха. Это усложняется, когда вы используете дни оплачиваемого отпуска для других целей или когда вы имеете в виду национальные государственные, банковские или корпоративные (официальные) праздники.

По крайней мере, слова отпуск и отпуск произносятся одинаково во всех странах. В отличие от томата, который вы говорите так в Северной Америке и немного иначе в остальной части англоязычного мира. Существует так много различий между написанием общеупотребительных слов американского и британского английского языков, о которых также стоит прочитать.

Отпуск или отпуск? Давай прекратим все это!

4 урока о неограниченном отпуске

Политика безлимитного отпуска, ставшая неотъемлемой частью технологических компаний и стартапов, в настоящее время широко применяется старыми компаниями в традиционных отраслях по всей территории США.С. Легко понять почему. Сотрудники положительно отзываются об этой политике, 72% выразили заинтересованность в получении неограниченного оплачиваемого рабочего времени (PTO), согласно исследованию MetLife 2019 года о тенденциях в области льгот для сотрудников в США, в ходе которого в прошлом году было опрошено 2675 штатных сотрудников.

Но насколько хорошо на практике работает безлимитный отпуск? Ранние сторонники неограниченных политик PTO говорят, что они усвоили четыре важных урока, которые заставили многих из них изменить свои политики.

№ 1. «Неограниченный отпуск» не является неограниченным

Политика неограниченного отпуска на самом деле не позволяет сотрудникам брать неограниченное количество свободного времени.Это скорее маркетинговый инструмент для набора талантов, чем буквальная интерпретация политики отпусков. «Мы предлагаем это, потому что это делают все наши компании-конкуренты, и мы не хотим, чтобы люди сравнивали нас с другими компаниями в невыгодном свете», — сказал Джонатан Вассерструм, основатель и генеральный директор SquareFoot, фирмы, занимающейся коммерческой недвижимостью и технологиями, базирующейся в Нью-Йорке. около 60 сотрудников.

Компания установила определенные параметры для целесообразного использования неограниченного отпуска. «Некоторые сотрудники используют отпуск от четырех до шести недель», — сказал Вассертрум.«Если они работают хорошо, нам все равно. Если они не работают, нам нужно поговорить» об использовании отпуска.

Carinsurance.net, торговый портал по страхованию автомобилей с 30 сотрудниками, расположенный в Белвью, Вашингтон, не устанавливает конкретных ограничений на количество дней отпуска, которые сотрудники могут взять, но «мы позволяем руководству использовать свое усмотрение в случае сотрудник злоупотребляет своей привилегией », — сказал основатель компании Тони Аревало. «Я бы сказал, что в эту категорию попадает любое количество, превышающее 40 выходных в году, но никто даже близко к этому не подошел.»

№ 2: Недостаточное использование может быть более серьезной проблемой, чем чрезмерное использование

Более распространенная проблема с неограниченным отпуском заключается в том, что сотрудники могут в конечном итоге ограничивать количество времени, которое они снимают, что иногда занимает гораздо меньше, чем в среднем две недели большинства работодателей. Предложение. Сотрудники, берущие слишком мало свободного времени, часто даже более проблематичны, чем сотрудники, берущие слишком много времени. Например, Вассерструм показывает необходимость проводить время вне офиса, отдыхая три или четыре недели в году, и призывает своих сотрудников последовать его примеру или возьмите хотя бы две недели перерыва.

Бухгалтерская фирма из Питтсфорда, штат Нью-Йорк, The Bonadio Group учредила неограниченный PTO, чтобы помочь своим сотрудникам справиться со стрессами чрезвычайно сжатого «загруженного сезона» фирмы во время подготовки налоговых деклараций зимой и ранней весной. «Мы обнаружили, что гибкость чрезвычайно важна как для нынешних, так и для потенциальных сотрудников», — сказала Хизер Рудес, старший директор по персоналу. Однако, чтобы сотрудники не теряли слишком мало времени в течение года, компания требует, чтобы ее сотрудники использовали не менее 120 часов отбора мощности в год, включая не менее пяти рабочих дней подряд.«Это помогает предотвратить то, что сотрудники проводят дни здесь и там в течение года без длительного перерыва в работе», — сказала она.

[правила только для членов SHRM: Политика неограниченного оплачиваемого отпуска (освобожденные сотрудники) ]

№ 3: Наблюдение за распределением выходных дней

Предоставление сотрудникам свободы и гибкости в выборе свободного времени, когда они хотят, может создать новые управленческие проблемы из-за нехватки персонала и задержек во время проектов, если ключевые члены команды недоступны.Чтобы этого не произошло, «нам пришлось ввести главный календарь, который отслеживает, кто находится в офисе, а кто нет», — сказал Пит Сосновски, руководитель отдела кадров сайта вакансий Zety в Варшаве, Польша. В компании работает 82 сотрудника. Отслеживание помогает компании «предвидеть предстоящие отсутствия и вовремя покрыть все базы».

С другой стороны, carinsurance.net обнаружил, что его политика неограниченного отпуска помогает сотрудникам лучше распоряжаться своим временем. «Они распределяли свое отпускное время в течение года, а не массово во время курортного сезона», — сказал Аревало, вероятно, потому, что они не чувствовали давления, чтобы «сэкономить» достаточно свободного времени на случай, если оно понадобится в конце сезона. -летние каникулы.Это, в свою очередь, привело к меньшему количеству перерывов в освещении работы во время праздников, поскольку не было никакого давления «использовать или потерять» в конце года.

№ 4: Придерживайтесь политики

Неограниченное время отпуска может снизить административную нагрузку, связанную с отслеживанием отпусков, включая неиспользованный отпуск, переносимый из года в год. Для некоторых работодателей администрирование и отслеживание не имеют отношения к делу. Эти работодатели подчеркивают, что политика неограниченного отпуска должна основываться на доверии, без необходимости отслеживать количество отпусков, которые берут на себя сотрудники.«Это часть преимущества наличия политики в первую очередь, поэтому нам не нужно тратить время на административное отслеживание PTO и вместо этого мы можем использовать свое время на более стратегических человеческих инициативах», — сказала Эмма Бруднер, директор по работе с персоналом компании Lola.com, приложение для управления поездками, в котором работают 115 сотрудников. Кроме того, «отработанные часы обычно не коррелируют с производительностью умственных работников».

Бруднер отметил, что для большинства сотрудников политика неограниченного отпуска — это не столько недели на пляже, сколько более эффективное управление своей жизнью.Неограниченные каникулы часто связаны с тем, что «родители берут выходной, чтобы увидеть своего ребенка в школьном спектакле, или кому-то с хроническим заболеванием не нужно тщательно выделять время отпуска, чтобы они могли регулярно посещать врача», — сказала она.

«Часто люди будут более преданы своей работе, когда они не чувствуют себя никелем и тускнеют от свободного времени, особенно когда это время означает необходимость выбора между работой и заботой о себе или выполнением других своих жизненных обязательств. , — отметил Бруднер.Таким образом, она рассматривает политику как важный инструмент для привлечения и удержания ключевых талантов, в том числе лиц, которые являются родителями или опекунами, имеют инвалидность и просто нуждаются в гибком графике отсутствия на работе.

Джоанн Саммер — писатель по вопросам бизнеса и финансов из Нью-Джерси.

Статьи по теме SHRM:

Неограниченный или ограниченный PTO: какой вариант подходит для вашего рабочего места ?, SHRM Онлайн , январь 2020 г.

Точка зрения: является ли неограниченный отпуск волной будущего или потенциальной ответственностью ?, SHRM Online , январь 2019 г.

Как побудить сотрудников взять отпуск

Еще в начале мая руководители The Insurance Market были обеспокоены тем, что многие сотрудники отменяют свои летние каникулы.Страховое агентство в Лорел, штат Делавэр, придерживается политики «используй или потеряй» и не хотело, чтобы его 38 сотрудников отказывались от оплачиваемого отпуска (PTO), даже если они не могли уйти в свои обычные места отдыха из-за к пандемии.

Руководители компаний считали, что было бы слишком дорого разрешать сотрудникам переносить время или оплачивать им неиспользованные дни отпуска. Они рассматривали возможность создания банка отпусков, который принимал бы пожертвования неиспользованных PTO сотрудников, которыми могли бы воспользоваться коллеги, оказавшиеся в чрезвычайных обстоятельствах, но оказалось, что это было слишком сложно управлять.Компания разослала сотрудникам напоминания о необходимости составить график отпусков, но на них было мало ответов.

Проблема PTO наконец начала решаться сама собой в середине июня, когда сотрудники начали возвращаться в офис, сказала Джилл Смит, операционный менеджер агентства. Смит предположил, что сотрудники не видят смысла в отпуске, когда они работают из дома, просто чтобы оставаться дома.

«Я думаю, что при удаленной работе было трудно отделить работу от семейной жизни», — сказал Смит. «Теперь, когда есть граница, люди хотят взять отпуск», — пояснила она.«Кажется, люди говорят:« Я не хочу идти сегодня на работу », — сказала она, добавив, что летняя погода также подтолкнула людей к использованию ВОМ.

Многие специалисты по персоналу по всей стране пытаются убедить сотрудников взять отпуск. Они обеспокоены тем, что нежелание рабочих брать отпуск только усугубляет беспокойство, стресс и другие проблемы с психическим здоровьем, вызванные COVID-19 и рецессией. Меньше сотрудников хотят брать отпуск, учитывая, что пандемия резко сократила возможности для поездок.Некоторые опасаются, что перерыв может сделать их менее целеустремленными или важными — атрибуты, которые никто не хочет проецировать на фоне увольнений во многих отраслях.

«Для работодателей важно сказать [сотрудникам]:« Мы заботимся о вас », — сказал Джеки Рейнберг, руководитель отдела консалтинга в Северной Америке, управления отсутствием, инвалидностью и жизни в лондонской компании Willis Towers Watson. «Мы понимаем, что вы не можете путешествовать. Но мы знаем, что отключение от работы важно». »

Подтверждение предложения

Для многих сотрудников работа из дома заставила их тратить больше времени и усилий на свою работу, даже не осознавая этого.Опросы в Workhuman показали, что уровень стресса у сотрудников растет, а количество запросов на отпуск ниже уровня 2019 года. Эта комбинация подтолкнула компанию к тому, что в прошлом месяце компания разослала электронное письмо своим 600 сотрудникам с просьбой взять пятидневный отпуск до конца августа. Стив Пембертон, главный специалист по персоналу компании, штаб-квартира которой находится в Дублине, Ирландия, и Фрамингеме, штат Массачусетс,

«Как работодатели, мы должны осознавать влияние пандемии на психическое здоровье», — сказал Пембертон. сказал.«Свободное время дает вам возможность подзарядиться».

Просьба сотрудников взять отпуск «была встречена безудержной признательностью», — сказал он, добавив, что «признание важно для людей».

Различные исследования показывают, что нынешняя обстановка сказывается на психическом здоровье сотрудников и подпитывает их сдержанность в отношении отпуска. Например, с февраля по июнь, по данным Total Brain, поставщика психиатрических услуг из Сан-Франциско, риск развития депрессивных расстройств у сотрудников вырос на 54 процента, а риск общей тревожности — на 41 процент.Между тем, в первые месяцы пандемии количество запросов на отпуск упало примерно на 50 процентов. По словам Zenefits, провайдера льгот из Сан-Франциско, в июне все больше сотрудников начали запрашивать отпуск, но в середине июля они снова отказались от этого, поскольку число случаев заражения вирусом возобновилось.

Деликатная тема

Многие специалисты по персоналу сообщают, что им трудно решить эту проблему, потому что отпуск — такая деликатная тема. «[Отгул] — это самое эмоциональное преимущество, которое у нас есть.Это наиболее ценный продукт », — сказал Рейнберг.« У людей сейчас нет большого контроля, и они пытаются контролировать то, что могут ».

Значительное количество компаний (42 процента) создали или планируют изменения в программах отпусков, отпусков и больничных, согласно Уиллис Тауэрс Уотсон. Чтобы свести к минимуму потерянные дни сотрудников, 24 процента компаний планируют увеличить лимиты переноса. Меньшая доля (16 процентов) требует, чтобы сотрудники брали отпуск, и еще 22% планируют принять или рассматривают этот подход.

Некоторые организации, такие как Женский центр Assure в Омахе, штат Небраска, решили позволить сотрудникам переносить больше отпуска. Центр, который предоставляет консультационные услуги женщинам с незапланированной беременностью, зависит от волонтеров, которые помогают выполнять свою миссию. Многие добровольцы неохотно ехали в центр во время пандемии, из-за чего 43 сотрудникам было сложно взять отпуск. Теперь им разрешено переносить более двух недель вместо одной.

«В итоге многие люди не смогли воспользоваться своим отпуском», — сказала Барб Малек, операционный директор центра.«Они были очень довольны [изменением политики], и мы стараемся вознаградить их как можно больше за их работу».

Как провести отпуск, не выходя из дома |

Авалон Нуово

Этот пост является частью серии TED «Как стать лучше человеком», каждая из которых содержит полезные советы от людей из сообщества TED; просмотрите все сообщения здесь.

Мне нужен отпуск.

Я знаю, что сейчас это не только я чувствую. Это мнение, которое я много слышал от друзей и в социальных сетях, и это неудивительно, учитывая странные и стрессовые обстоятельства, в которых мы оказались. Реалии работы, ухода за детьми и школы, почти все, кого я знаю, жаждут побега.

Тем не менее, поскольку во многих местах поездки ограничены, для большинства людей беззаботный отдых не является привычным делом.

Тем не менее, отпуск — важная часть благополучия. Одно исследование, например, показало, что, когда мужчины с риском сердечных заболеваний не брали ежегодных отпусков, у них был на 32 процента более высокий риск сердечного приступа со смертельным исходом, чем у тех, кто это сделал. Точно так же исследование женщин показало, что у тех, кто брал отпуск редко — то есть раз в шесть лет или реже, — вероятность развития сердечных заболеваний в восемь раз выше. Другие исследования показали улучшение качества сна и улучшение времени реакции до 80 процентов после отпуска.

Еще одно исследование показало, что регулярный отпуск важнее денег для общего благополучия, настолько, что обычный отпускник, зарабатывающий менее 24000 долларов в год, может быть даже счастливее, чем не-отпускник, зарабатывающий более 120000 долларов в год.

Но одно дело знать, что нужно взять отпуск и , и совсем другое — взять его на самом деле, особенно когда обычная поездка в продуктовый магазин может быть пугающей. Для тех из нас, кто не чувствует себя в безопасности, рискуя отправиться в путь прямо сейчас — а я определенно нахожусь в этом лагере с новорожденным дома, — проживание может дать некоторые из тех же преимуществ: возможность отдохнуть, перерыв в обычные распорядки, возможности для свободы и игры.

Иногда отдых может быть даже более расслабляющим, чем обычный отпуск. Подумайте об этом: никаких переполненных аэропортов, смены часовых поясов, борьбы за место в очереди в музее или за лучшее место на пляже или у бассейна. Существует множество советов о том, как максимально использовать отдых — отключитесь от устройств; отдохнуть от новостей; изменить свой график. Тем не менее, хотя эти идеи могут помочь вам получить восстановительный перерыв, я не уверен, что они действительно отражают радость от ухода.

Одна вещь, которую трудно найти в доме отдыха, — это приключения, особенно если вы останавливаетесь полностью в четырех стенах вашего дома. Adventure — одно из величайших удовольствий путешествия; он вырывает нас из монотонности повседневной жизни, восстанавливает чувства, оцепеневшие от долгих часов, глядя на экраны, и позволяет нам создавать новые воспоминания. Вырвавшись из привычного окружения и окунувшись в другой мир, наполненный незнакомыми ароматами и видами, а иногда и звуками иностранного языка — потенциал радости окружает нас повсюду.

Так вот, что меня интересует: Можно ли отправиться в приключение, не выходя из дома? И если да, то как?

Вот восемь идей, которые помогут вам разжечь радость от путешествия во время вашего пребывания.

1. Читайте книги и смотрите фильмы, которые вас увлекут

Одно из моих любимых занятий перед поездкой — поиск книг и фильмов, которые могут помочь мне почувствовать это место. Но вы все равно можете это сделать, даже если находитесь рядом с домом.

Ищите известные — или не очень известные — книги или фильмы из той части мира, которую вы жаждете. Особенно стоит искать работы местных или коренных авторов, которые живут или выросли в каком-либо месте, в отличие от писателей-путешественников, которые, как правило, имеют более ограниченный кругозор. Тогда заблудитесь в них во время вашей недели отдыха.

И когда ты наконец отправишься в это путешествие? Полученная вами историческая и культурная перспектива сделает ее еще более вдохновляющей.

2. Расширьте свой музыкальный кругозор

Музыка глубоко связана с нашими эмоциями, что делает ее особенно транспортной. Неземные звуки Sigur Rós, например, могут создать мечтательную исландскую атмосферу. Гавайская гавайская гитара и музыка хула переносят пляж в вашу гостиную с такой расслабляющей атмосферой, что она может распутать узлы даже в самых узких плечах. Карибская музыка, будь то регги или калипсо, сальса или сока, обладает такой же силой, чтобы задать тон спокойному полудню.

Попробуйте найти исполнителей или музыкальные жанры из желаемого места и создайте список воспроизведения, который поможет вам настроить атмосферу. Или, если вы используете Spotify, вы можете найти готовые плейлисты, полные мелодий, которые могут занять вас.

3. Выпейте подходящий аперитив

Коктейльный час часто называют моментом побега от реальности. Если вам пришлось отменить поездку или вы просто мечтаете, небольшое исследование может помочь вам превратить этот повседневный ритуал в веселый.

Итак, если в вашем отпуске на юге Франции, закажите бутылку рикара со вкусом аниса или яркого розового вина. Если в планах Италия, попробуйте сделать амаро самостоятельно или поищите в Интернете горькую итальянскую газировку. Если вы путешествуете по США, ищите местные пивоварни, которые вы можете заказать напрямую — небольшие пивоварни есть во всех 50 штатах.

Ваш выбор не обязательно должен быть алкогольным. Рассмотрите южный сладкий чай или мексиканский agua fresca или изучите этот список из 100 безалкогольных напитков, которые смакуют во всем мире.

4. Кулинарное приключение

В моих воспоминаниях о путешествиях еда и приключения идут рука об руку. Я помню, как мне было 13 лет, и я ел пиццу в Северной Италии, которая была намного тоньше и гибче, а помидор был намного более томатным, чем дома. Те первые супы том-ям на юге Таиланда, когда мне было 26 лет, они были немного кислее и намного горячее, чем все, что я ела раньше. Куча жилистого рамбутана с рынков Вьетнама. Хачапури с сыром в Тбилиси. Путешествие широко раскрыло мне нёбо.

Если вы жаждете новых кулинарных приключений, побалуйте себя поваренной книгой, которая позволит вам изучить кухню далекой страны. Например, Йоттам Оттоленги и Сами Тамими Иерусалим перенесет вас в Средиземное море, а The Slanted Door Чарльза Фана откроет вам окно во Вьетнам. Если вам нужно найти ингредиенты, Интернет может помочь вам заполнить кладовую несколькими новыми специями или приправами, чтобы эти рецепты запели.

Не то чтобы ваш выбор был экзотикой.Вы можете найти приключения в хот-догах, если скучаете по парку мячей, сладкой вате, если хотите, чтобы вы были в парке развлечений, или рыбалке, если вы жаждете берега. Клубничное песочное печенье напоминает мне летние визиты в дом престарелых во Флориде, где проживают мои бабушка и дедушка, равно как и купленный в магазине лимонный пудинг с безе сверху. Настройтесь на то, чего вы жаждете, и посмотрите, куда вас приведет еда!

5. Сыграть в новую игру

Игры издалека расширяют наше игровое поле, открывая новые способы доступа к нашему нестареющему внутреннему ребенку.Если у вас есть цель, ищите игры, в которые играют или изобрели в этой части мира, например, маджонг в Китае, буль во Франции или перудо, который считается игрой инков, привезенной в Испанию в 16 веке.

Или наоборот: исследуйте истоки своей любимой игры и посмотрите, куда она вас приведет!

6. Посетить музей — виртуально

Музеи во многих местах начали снова открываться с социальным дистанцированием и масками, но если вы не готовы пойти лично, вы можете провести полдня, исследуя их в Интернете.В рамках проекта Google «Искусство и культура» сотни коллекций и онлайн-туры по музеям по всему миру оцифрованы. Найдите ближайший к месту назначения с помощью этой карты.

Да, это не то же самое, что увидеть работы лично, но вы действительно попадаете в музей без ограничений реальной жизни. Когда еще вы сможете посетить Тейт, Королевскую Софию и Музей Акрополя за один день? Вы также можете исследовать по художникам или темам, составив свой собственный «музей» из лучших коллекций мира.

6. Экскурсия по национальному парку

Кемпинг — один из наиболее безопасных и доступных видов отдыха прямо сейчас. Но если вы не можете выйти на улицу, сделайте это на свежем воздухе — совершите онлайн-тур по одному из национальных парков Америки. Исследуйте гавайский вулкан, нырните на место кораблекрушения во Флориде или покатайтесь верхом на красных скалах Брайс-Каньона.

Подобно виртуальному посещению музея, это не заменит личного посещения. Но эти цифровые приключения могут дать вам свежесть и заряд энергии.

7. Выучить новый язык

«Язык — это обитель идей, которых больше нигде не существует», — пишет эколог Робин Уолл Киммерер в книге Braiding Sweetgrass. «Это призма, через которую можно увидеть мир». Даже простое произнесение нескольких слов на другом языке может помочь нам изменить нашу точку зрения и почувствовать себя более связанными с местом. Сознательное произношение исландского ощущения кусочка прекрасного, невыразимого ландшафта страны.В музыкальности гавайского языка, в котором всего восемь согласных, есть мягкость, напоминающая воду, которую вы видите на каждом шагу. Сказать что-то по-итальянски — даже если это всего лишь слова, означающие «привет» и «спасибо» — кажется окном в хорошую жизнь.

Если есть место, которое зовет вас по имени, почему бы не выучить основы языка? Бесплатное приложение Duolingo предлагает 35 различных языков (включая клингонский!).

8. Купить сувенир

Для многих из нас путешествие не будет полным без того, чтобы запомнить его.Это одно из моих любимых занятий во время путешествий — поиск ковров в Марокко, принтов на парижской блошиной улице или поделок с придорожных киосков.

Но если вы не можете поехать лично, почему бы не сделать это наоборот, выбрав произведение искусства, которое поможет вам с нетерпением ждать предстоящей поездки? Вы можете изучить галереи и художников в месте назначения на Etsy и купить произведение искусства, чтобы добавить в свой дом. Когда вы все-таки отправитесь в поездку, вы можете — если это возможно — организовать визит в студию или попытаться приурочить его к следующему выступлению артиста.

Если вам пришлось отменить поездки из-за пандемии COVID-19 или у вас просто нет бюджета или времени на поездку прямо сейчас, попробуйте объединить несколько из этих идей вместе, чтобы создать своего рода домашнее погружение. .

Идея этого поста на самом деле возникла, когда нам с мужем пришлось отменить наш «беби-месяц» на Гавайях в начале этого года. Столкнувшись с риском оказаться в карантине, забеременеть и оказаться вдали от дома, мы не пожалели об отмене поездки.

И все же мы были разочарованы.У нас уже давно не было отпуска, и это была та часть года на северо-востоке США, где серый цвет кажется бесконечным. В ту неделю, когда мы отменили поездку, мы были склонны хандрить по дому.

Тогда Альберту пришла в голову идея: что, если бы мы привезли домой Гавайи?

Один из наших ритуалов, когда мы находимся в Гонолулу, чтобы навестить семью, — это пойти в отель Halekulani в Вайкики на закате, чтобы выпить май тай, съесть кокосовые креветки и кокосовый пирог и послушать музыку укулеле. (Здесь немного туристов? Конечно.Но смесь ощущений чертовски радостная!)

Итак, мы заказали кучу тропических украшений и леев, которые повесили по всему дому. Мы искали рецепты кокосовых креветок и пирога, а также заменили девственные пинья-колады на май таис, так как я была беременна. Мы нашли плейлист с гавайской музыкой хула. Альберт надел свою любимую рубашку алоха, а я — платье в тропическом стиле, и на вечер мы позволили себе перенестись.

Нет, это было не так хорошо, как неделя в стране радуг.(Что?) Но по-своему это было не менее запоминающимся. Путешествие вытряхивает нас из повседневной жизни, избавляет от привычных ориентиров и отвлекает от забот и проблем. Это тоже помогло, сломав наш спад и напомнив нам, что мы в силах доставлять себе радость.

Этот пост был первоначально опубликован на сайте «Эстетика радости».

Посмотрите ее выступление на TED здесь:

Как определить, когда взять отпуск

  • Важный способ сохранить баланс между работой и личной жизнью — это в полной мере использовать время отпуска.
  • У тех, кто не берет отпуск, может быстро начаться выгорание.
  • Есть много способов максимально использовать время отпуска.

Сообщество business.com спросило, как узнать, когда лучше взять отпуск. Мы пошли искать ответы.

Нет никаких сомнений в том, что в Соединенных Штатах существует нездоровая «культура отпуска». Согласно опросу LinkedIn, проведенному в июле 2018 года, 51% людей не использовали все свои дни отпуска в 2017 году.1 причина — боязнь отставания.

Несмотря на подобные цифры, важность перерыва в работе не секрет. Фрамингемское исследование сердца показало, что у мужчин, которые не берут отпуск, вероятность сердечного приступа на 30% выше, а у женщин — на 50%.

К сожалению, не существует секретного алгоритма, который подскажет, когда лучше всего покинуть офис. Однако ваша отрасль, размер компании и стратегия — все это играет важную роль в определении оптимального отпуска.Вот несколько тенденций в отпуске, которые могут облегчить ваше решение.

Межсезонье

Дайн Шуда, основатель Ghost Blog Writers, считает, что лучшее время для отпуска в деловом мире — это время, когда другие бизнесмены тоже берут отпуск. Если другие работники находятся вне офиса, отдыхают на пляже летом или путешествуют для семейных встреч, вы тоже можете позволить себе отдохнуть.

«Сезон отпусков в конце декабря — хорошее время», — сказал он.«Также кажется, что неделя Четвертого июля в США менее загружена».

Но для индустрии гостеприимства и розничной торговли сезон отпусков часто бывает самым загруженным временем года. Не бойтесь обсудить со своим менеджером, какие сезоны наименее загружены или когда они предпочитают, чтобы вы попросили выходной.

Координация

Важно попросить у ваших руководителей выходной, чтобы у них было время переназначить вашу работу на время вашего отсутствия.

Лиза Чу, основатель Black N Bianco, говорит, что ее компания очень серьезно относится к отпуску сотрудников, потому что у сотрудников должна быть счастливая и сбалансированная рабочая жизнь.«Мы внедрили очень простую политику подачи заявок на отпуск», — сказала она.

Мариэль Смит, вице-президент по персоналу GoodHire, просит, чтобы сотрудники уделяли как можно больше времени, запрашивая отгул. Если отпуск составляет неделю или больше, она просит, чтобы они уведомили об этом хотя бы за месяц.

«Лучшее время [для отпуска] — это когда другие члены команды не уезжают, поэтому лучше всего подавать заявки заранее и согласовывать с другими, если это возможно», — сказала она.

Между рабочими местами

Независимо от отрасли, прекрасное время для отпуска — это когда вам не нужно запрашивать отпуск или оставлять незавершенные задания.Эксперты говорят, что если вы можете позволить себе пропустить зарплату, вам следует делать перерыв как минимум на неделю между работой.

The Balance Careers предлагает вам подождать шесть месяцев, прежде чем попросить перерыв на новой работе, так что это может быть вашим последним шансом на какое-то время.

Для тех, кто доволен своим нынешним положением и не предвидит смены карьеры в ближайшем будущем, просто попробуйте начать разговор со своим руководителем о своих планах.

Угроза выгорания

Смит сказал, что GoodHire является активным сторонником того, чтобы сотрудники брали отпуск.Но компания идет еще дальше и призывает сотрудников по-настоящему отключиться — никаких рабочих писем или телефонных звонков.

Отпуск требует планирования и управления временем, но затишье в производительности может быть намного хуже, если вы не уделите время себе.

«Мы никогда не хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя виноватыми или что их работа подвергается опасности, если они берут отпуск», — сказал Чу. «Счастливые и уравновешенные сотрудники — самые продуктивные, эффективные и творческие».

Как максимально увеличить количество дней отпуска

Отпуск — это то, что мы все с нетерпением ждем, и есть несколько отличных способов максимально использовать время отпуска.Million Mile Secrets предложили вам некоторые идеи о том, как максимально использовать ваши выходные дни.

Планирование отпуска приносит больше удовольствия, чем вы думаете. Вам будет чего ждать, а процесс планирования позволяет визуализировать вашу поездку. Прямые рейсы могут быть немного дороже, но они могут сэкономить вам много времени в реальном статусе путешествия. Время, которое вы проведете в фактическом пункте назначения, компенсирует дополнительные расходы на перелет.

Рассмотрите возможность путешествий в периоды, которые не считаются популярными для вашего пункта назначения.Если вы путешествуете в нерабочее время, это может уберечь вас от длинных очередей и задержек и, возможно, даже выиграть несколько сделок. При планировании поездки подумайте, сколько времени у вас есть на конкретный отпуск. Если у вас есть больше времени, вы можете подумать о посещении более труднодоступных мест. Некоторые поездки требуют больше времени, например, Австралия, вместо быстрой поездки на пляж.

Сколько дней отпуска вам взять?

LifeHacker рекомендует брать отпуск от семи до 11 дней в году.Если вы правильно проработаете его в выходные дни, вы можете использовать менее актуальные рабочие дни для отпуска. В зависимости от того, сколько дней отпуска вы получаете в году, вы можете определить, сколько дней вы действительно можете взять, но вы должны попытаться объединить свои дни вокруг выходных и праздников, чтобы вы могли максимально использовать свое свободное время. Они предупреждают, что вы не хотите проводить все свои дни одновременно, каким бы заманчивым это ни было. Вам следует лучше распределять свои дни, чтобы найти баланс.

5 раз можно сказать: «Мне нужен отпуск» — выбор отелей

Работа.Деньги. Школа. Вы, наверное, можете перечислить тысячу причин, по которым вам не стоит брать отпуск. Тем не менее, есть несколько моментов жизни на перепутье, которые настолько сильно меняют жизнь, что только занятость может помочь вам двигаться вперед — независимо от того, насколько вы решительно настроены оставаться без дела. Вот пять основных этапов, от разрыва отношений до рождения детей, которые требуют, чтобы вы прислушались к призыву «Мне нужен отпуск» и ИДЕТЕ!


Вы пережили расставание

Вы погрязли в жалости к себе и съели свой вес в шоколаде; теперь наступает положительная сторона разрыва: восполнение упущенного времени.Отпуск — это шанс сделать это. Какой еще случай предлагает так много возможностей проявить свою новую автономию? От выбора пункта назначения до планирования маршрута (или нет!) — каждое решение остается за вами. И поскольку здесь целью является некая личная забота — а теперь у вас есть только ваши собственные потребности, которые нужно удовлетворить и рассмотреть, — у вас есть зеленый свет на то, чтобы быть непреклонно эгоистичным. Бонус: бегство после разделения создает некоторую дистанцию ​​между вами и вашим бывшим, что гораздо менее банально, чем резкая стрижка или татуировка в стиле «потерянная любовь».


У вас в пути ребенок

Если вы мечтаете об отпуске, когда отдыхаете и отдыхаете с глотком пина-колады, приготовьтесь к этой суровой истине: этот мечтательный пузырь из пляжного гамака, дремлющего и танцующего-‘тиль- рассветные вечера появляются, когда у вас появляются дети. На смену ему пришла сеть логистики, связанная с автокреслами, графиком дневного сна, придирчивым питанием и бесчисленными футбольными матчами — и так будет до тех пор, пока маленькому Джеку или Сьюзи не исполнится 18 лет. Хорошо, мы ведем себя немного драматично, но любой родитель скажу вам, что путешествие с детьми на буксире — настоящее испытание.Так что, если вы ожидаете немного радости (будь то ваш первый ребенок или ваш пятый), обязательно закажите последнее омолаживающее ура и насладитесь непрерывным качественным временем со своим партнером.


Вы готовитесь к переезду.

Какой бы ни была причина вашего нового адреса, предстоящий переезд сопровождается преимуществом, о котором часто забывают: окном возможностей для путешествий. Допустим, вы приняли предложение о работе в новом городе. Вместо того, чтобы сразу переходить к новой роли, предложите дату начала, которая позволит вам быстро ускользнуть между концертами.Закрытие нового дома? Сдвиньте дату назад, чтобы вы могли втиснуться в отпуск, прежде чем распаковывать эту мини-гору движущихся коробок.


Вы пережили личную потерю

Когда горе и печаль кажутся неизбежными, иногда лучше всего сбежать. Это значит, что ваша печаль не преследует вас? Нет. Но вы можете обнаружить, что другие настройки позволяют вам противостоять своим эмоциям с новой точки зрения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *