Пенсионный льготный стаж – Льготный стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Содержание

Льготный трудовой стаж для досрочного выхода на страховую пенсию по стажу по Пенсионной реформе 2019 года

ИскатьИскать

Menu
  • Защита Прав
      • Конституция РФ и Права граждан
      • На какие ПРАВА мы имеем право
      • Право на Судебную Защиту своих ПРАВ
      • Содержание сайта МОИ ПРАВА
  • Трудовое право
      • Азбука Права: Работа
          • Трудовые отношения
          • Гражданско-правовые договоры
          • Безработица
          • Трудоустройство. Прием на работу
          • Прием на работу иностранных граждан
          • Трудовой договор
          • Оплата труда. Заработная плата
          • Рабочее время и время отдыха
          • Отпуска. Виды отпусков
          • Временная нетрудоспособность
          • Охрана труда
          • Расторжение трудового договора. Увольнение
          • Дисциплинарная ответственность
      • Защита трудовых прав
          • Защита трудовых прав наемных работников
          • Прием на работу. Трудовой договор
          • Расторжение трудового договора. Увольнение
          • Оплата труда. Заработная плата
          • Содействие в трудоустройстве безработных
          • Самозанятость: Права самозанятых граждан
      • Право на Отдых и на Отпуск
          • Рабочее время
          • Право на время отдыха
          • Право на отпуск
      • Право на удаленную работу
          • Право на дистанционную работу
          • Право на надомную работу
          • Право на удаленную работу в интернете (фриланс)
  • Образование
      • Азбука Права: Образование
          • Общее образование
          • Государственная итоговая аттестация (ГИА, ОГЭ, ЕГЭ)
          • Формы получения общего образования
          • Профессиональное и дополнительное образование
          • Высшее образование
          • Высшие учебные заведения. Поступление в ВУЗ
          • Военное образование. Военные образовательные учреждения
      • Образование в РФ
      • Право на Общее Образование
          • Право на дошкольное образование
          • Право на начальное, основное и среднее общее образование
      • Право на Профессиональное Образование
          • Право на среднее профессиональное образование
          • Право на высшее образование
      • Право на Дополнительное Образование
      • Права педагогических работников
  • Социальное обеспечение
      • Право на социальную защиту
      • Право на Пенсию
          • Пенсионная реформа 2019 года
          • Как оформить пенсию

moiprava.info

Пенсия по вредности в 2019 году: досрочный выход на пенсию за вредные условия труда, размер и расчет льготной пенсии, порядок оформления и список документов

Содержание статьи:

Изменения в пенсиях за вредные условия труда с 1 января 2019 года

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет. Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы

1 января 2019 года. Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году. Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:

МужчиныЖенщины
Год выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсию
2020195961196456
2022196062196557
2024196163196658
2026196264196759
2028196365196860
2030196961
2032197062
2034197163

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  1. Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
  2. Работники тюрем и следственных изоляторов.
  3. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
  4. Летчики гражданской авиации.
  5. Сотрудники морского флота.
  6. Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
  7. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
  8. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2019 года

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Согласно статистике более 40 % производств по стране являются вредными.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, кот

pensia-expert.ru

Кому положена по закону льготная пенсия РФ в 2019 году?

Право на пенсию в Российской Федерации регулируется законом о государственных пенсиях № 340-1 от 20.11.90. По этому закону все граждане страны имеют право на получение пенсии при достижении возраста мужчинам в 65 и женщинам в 60 лет при выработке определённого стажа работы.

Право на льготную пенсию

Для некоторых категорий работников пенсионный возраст уменьшается, если работы были:

  • связаны с тяжёлым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях;
  • выполнялись в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к ним;
  • обусловлены определённым сроком выполнения, после которого независимо от возраста наступало право на пенсию.

Право на льготную пенсию означает, что человек

может обратиться в государственный орган при достижении возраста и ему будет назначено ежемесячное содержание. При этом он может оставаться на рабочем месте столько, сколько посчитает приемлемым для себя, но льготная пенсия ему будет выплачиваться независимо от того, работает или нет гражданин.

В разное время в стране были разные законы, иногда выплату работающим пенсионерам прекращали, но потом добавляли определённую сумму за каждый отработанный год к пенсии. Но в настоящее время на получение пенсии и заработка никаких ограничений нет.

Некоторые льготы пенсионерам положены только по достижении ими общероссийского пенсионного возраста.

Назначение льготной пенсии на производствах с особыми условиями труда

В зависимости от фактических последствий для здоровья, которые несёт длительная работа на предприятиях, где невозможно создать здоровый микроклимат, существует право отдать производству небольшой срок из своей трудовой жизни и в последующем

раньше выйти на отдых.

Этот срок устанавливается с тем, чтобы за время работы во вредных условиях организм человека получил наименьший износ. Поэтому существуют категории вредности, и они классифицируются как Список № 1 и Список № 2 производств, работ, должностей и показателей. Списки эти являются приложением к закону о пенсиях, и утверждены Советом Министров РФ от 02.10.91 №517.

Впоследствии некоторые профессии были дополнены и включены отдельным списком как дополнение. До 1992 года такие списки тоже существовали, и стаж до этого периода считается по прежнему положению.

Список №1

Льготная пенсия по списку №1 назначается лицам, занятым работой в горячих цехах металлургической и машиностроительной промышленности, на химических производствах и в горнодобывающей отрасли на подземных работах. Однако есть профессии, которые могут встретиться и в других отраслях промышленности. Так, разливщик стали на металлургическом предприятии и на ремонтном заводе, где есть плавильная печь, имеют одинаковые льготы. Поэтому льготный список конкретно перечисляет все профессии и должности по каждой отрасли производства.

Согласно ему льготным временем для людей, работающих с вредными условиями, общий трудовой стаж для мужчин должен составить 20 лет, для женщин – 15. При этом на вредном производстве должно быть отработано мужчинами 10, а женщинами семь лет и шесть месяцев.

В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока. При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам. Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.

Если рабочий за период своей трудовой деятельности поработал на нескольких производствах с вредными условиями , то льготный стаж может складываться и считаться общим. Так, человеку ,отработавшему варщиком целлюлозы 6 лет и плавильщиком стали 4 года, общий стаж по списку №1 даёт право на льготный пенсионный возраст.

Этот же неполный стаж может впоследствии дополнить время работы по льготному списку №2, если там не будет достаточного периода.

Список №2

В этом списке собраны работы, которые приносят вред здоровью в меньшей степени, чем в первом списке. Однако даже нахождение целыми рабочими днями в нездоровой атмосфере сказывается на физическом состоянии работающих. Многочисленные замеры и расчёты учёных это подтверждают. По второму льготному списку общий стаж работы

должен составить для мужчины 25, для женщины 20 лет. Стаж работы с вредными условиями должен быть у мужчин 15 лет. Женщины по второму списку должны отработать 10 лет.

В случае не полностью выработанного льготного стажа, но превышающего половину, за каждые два года вредного стажа для женщин и два с половиной у мужчин возникает право выхода на пенсию раньше на один год.

Подсчёт трудового стажа на вредных работах в 2019 году

При сборе документов на пенсию, всегда, помимо записи в трудовой книжке, требуется подтверждающий документ о том, что соискатель работал по указанной профессии полный день, и из стажа исключены моменты, когда он не был занят непосредственно во вредных условиях. Это относится к периодам:

  • отпуск административный;
  • отпуск по уходу за ребёнком;
  • длительная командировка, выполнение государственных обязанностей;
  • учебный отпуск.

То есть из стажа, дающего право на льготную пенсию, убираются периоды, когда здоровье рабочего не подвергалось опасности. Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт. В случае получения увечья или профзаболевания во время выполнения должностных обязанностей по вредной профессии, льготный стаж ему засчитывается, даже если у него возникла инвалидность.

В списке №1 присутствует работа водолаза. Естественно, что он не мог находиться в воде рабочий день. Поэтому для этой профессии существует дополнение, что считается полной загрузкой ежемесячно 25 часов подводного плавания, ежегодно требуется пробыть в погружении 275 часов. В течение 10 лет общая сумма часов под водой должна составить не менее 2750, иначе льготный стаж будет неполным и пересчитан согласно фактически наплаванному времени. И такие разъяснения есть для каждого затруднительного случая.

При подсчёте трудового стажа имеются увеличивающие его коэффициенты для тех, кто работал:

  • в лепрозориях и противочумных учреждениях — стаж увеличивается в 2 раза;
  • в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним — в 1,5 раза;
  • сезонные работы считаются за год.

Работа на Крайнем Севере

Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, регулируется законом от 19.02.93 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсации для лиц, работающих на Крайнем Севере и т. д.» По этому закону стаж работы на Севере устанавливается 15, а в приравненных к ним местах 20 лет для мужчин. Женщинам же положено отработать на пять лет меньше. Это позволяет уйти на пенсию на 10 лет раньше работникам Крайнего Севера, то есть в 55 и 50 лет соответственно мужчинам и женщинам. В местностях, приравненных к северным, пенсионный возраст снижается на пять лет и составляет 60 и 55 мужчинам и женщинам.

В случае если гражданин прожил большую часть срока на Крайнем Севере, а другую часть в местности, приравненной к ней, то при исчислении стажа для досрочного выхода на льготную пенсию применяются условия, позволяющие пересчитать стаж с коэффициентом. То есть стаж приравненной местности необходимо пересчитать, исчисляя каждый год проживания там, как 9 месяцев на Крайнем Севере. При условии, что на Крайнем Севере прожито более половины требуемого времени.

Это не значит, что человек в этом возрасте уходит на пенсию, он имеет на неё право и может, получая льготную пенсию, продолжать работать на прежнем месте работы. Принудительно отправить на пенсию до достижения общероссийского пенсионного возраста никого не имеют права.

Как считается стаж с сезонными работами

Специально утверждённый перечень сезонных работ включает такие как торфоразработки или полевые изыскания в геологических экспедициях. В связи с тем, что эти работы круглогодично вести нельзя, во время полевого периода рабочий день вынужденно удлиняется, принято сезонные периоды считать при подсчёте стажа, как полный год. Но это определённые работы по утверждённому списку, который не расширяется в толковании.

За год считается стаж только тому работнику, который провёл сезон полностью или был травмирован или получил увечье, связанное с работой.

Назначение пенсии за выслугу лет

Тем же, 340 — 1 Законом о пенсионном обеспечении в статье 83 обеспечивается право определённых категорий граждан уходить на льготную пенсию при выработке стажа, который назначается для этого вида деятельности.

Одной из больших групп таких льготных профессий являются рабочие занятые на выработках открытого и закрытого характера в добыче полезных ископаемых. Причём основные профессии, ведущие выработку в шахтах входят в список № 1, а обслуживающие их другие профессии, в том числе и горноспасатели имеют льготный стаж при выходе на пенсию независимо от возраста.

К такой же категории льготников относятся педагоги, медицинские работники, подразделения пожарной охраны, органов МВД. По этому же закону начисляются льготные пенсии за выслугу лет работникам воздушного и водного транспорта.

Общим для всех этих категорий является то, что они получают льготную пенсию при выработанном стаже по профессии независимо от возраста. Если посчитать время обучения в вузе и время службы, то военный пенсионер может стать таковым в возрасте 43-х лет. Главным критерием выхода на пенсию является выработанный стаж, который в большинстве случаев составляет 25 лет для мужчин. Женщины должны отработать на пять лет меньше.

Если определённая категория граждан выходит на отдых, то пенсионные выплаты в каждой профессии назначаются индивидуально с учётом условий труда и ведомственными надбавками. Но в целом размер составляет 55% от среднего заработка при минимальном выработанном стаже и с каждым проработанным годом надбавка увеличивается на 1%, до 75%. Только учителям разрешается получать пенсию за выслугу лет и продолжать работать. Остальные стоят перед выбором пенсия или работа на прежнем месте.

В назначении пенсии за выслугу лет нет никакой стихийности. Всё подчиняется Закону о пенсионном обеспечении, и Постановлению Минтруда от 22.05.96 №29 о порядке назначения пенсии за выслугу лет. При этом существует приложение с конкретным перечислением профессий и льгот, на которые могут рассчитывать работники согласно Закону о пенсиях.

Порядок оформления пенсии в 2019 году

Заявление на оформление пенсии в связи с наступлением возраста каждый работник подаёт в лично. При этом собирается пакет документов, подтверждающих стаж работы и право на льготную пенсию. В этом должны помочь работники отдела кадров, которые подтверждают наличие права на льготы справками и выписками из архивов.

Кроме того, потребуются финансовые документы и другие справки, которые принимаются в пенсионном фонде для расчёта ежемесячных выплат. Документы необходимо сдать в пенсионный отдел за два-три месяца до наступления права на пенсию. Время требуется для проверки всех сведений и заведения пенсионного дела.

urhelp.guru

Исчисление льготного стажа для пенсии

Статьей 30 ФЗ-400 утвержден перечень профессий и сфер деятельности, работа на которых дает право на досрочное оформлении пенсии, при наличии льготного стажа. В статье рассмотрим, кто может выйти на пенсию досрочно, как осуществляется исчисление льготного стажа для пенсии, как оформить пенсию по льготному стажу.

Кто может выйти на пенсию по льготному стажу

Исчисление льготного стажа для пенсии

Согласно действующему законодательству (ст. 30 ФЗ-400), право на досрочную пенсию предоставляется работникам тяжелых/вредных/опасных производств, учителям, медработникам, а также прочим лицам, занятых на особых видах работ (сотрудники гражданской авиации, члены плавсоставов судов рыбной промышленности, водители гортранспорта, т.п.). Назначение льготной пенсии для данных категорий граждан имеет следующие особенности:

  1. Пенсионный возраст для некоторых категорий работников сокращается на 5-10 лет. В прочих случаях возможно оформление пенсии вне зависимости от возраста гражданина.
  2. Одним из основных условий сокращения пенсионного возраста (или предоставления права на пенсию только на основании выслуги) является наличие минимального льготного стажа – периода, в течение которого гражданин был трудоустроен на должности (производстве) с правом на досрочную пенсию.
  3. В общем случае пенсия по льготному стажу назначается при условии наличия установленного количества лет общего трудового стажа. Однако, для определенных категорий лиц (медработники, педагоги, шахтеры забоя) предусмотрено право на досрочную пенсию вне зависимости от периода страхового стажа.

Полный перечень профессий и сфер деятельности с правом на досрочную пенсию, а также условия назначения пенсионных выплат по льготному стажу представлены в ст. 30 ФЗ-400.

Исчисление льготного стажа для пенсии

Льготный стаж – период официального трудоустройства гражданина, в течение которого он был занят на работах (занимал должности) с правом на досрочный выход на пенсию. Показатель льготного стажа суммируется по всем местам работы и по всем должностям, которые гражданин занимал в течение трудовой деятельности и которые дают право на «льготную» пенсию.

Какие периоды учитываются при расчете льготного стажа

При расчете льготного стажа работника учитывается не только период его основной деятельности (рабочие дни, в течение которых он выполнял свои трудовые обязанности), но и следующие периоды:

  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период прохождения воинской службы;
  • больничный.

Рассмотрим пример. В марте 2008 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на место водителя троллейбуса. В декабре 2012 Голубев уволился с работу, в период с января 2013 по декабрь 2014 работал офис-менеджером в коммерческой компании.

В январе 2015 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на должность кондуктора трамвая, в июле 2015 переведен на работу водителем трамвая, где и продолжает работу до настоящего момента (декабрь 2017). В период с марта по декабрь 2016 Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком.

При расчете льготного стажа Голубева учитываются периоды работы на должностях, дающих право на досрочную пенсию (водитель троллейбуса и трамвая в «Горэлектротранс»). Также в общий льготный стаж входит период, в течение которого Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком. Рассчитаем стаж Голубева для «льготной» пенсии:

  • март 2008 – декабрь 2012 – 4 года 10 месяцев;
  • июль 2015 — декабрь 2017 – 2 года 6 месяцев.

Общий стаж Голубева для расчета «льготной» пенсии составляет 7 лет 4 месяца.

Общий порядок расчета льготного стажа

В общем случае один год льготного стажа равен одному календарному году, в течение которого сотрудник был занят на работах (занимал должность) с правом на досрочную пенсию.

Рассмотрим пример. Миронова С.Л. в течение 27 лет (с 1992 по 2019) проработала в образовательных учреждениях для детей, в том числе:

  • воспитатель детсада – 12 лет;
  • методист в общеобразовательной школе – 9 лет;
  • старший педагог в гимназии – 8 лет.

Все вышеуказанные периоды включаются в расчет льготного стажа, так как на основании ст. 30 ФЗ-400 перечисленные должности дают право на оформление пенсии досрочно.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30, для выхода на пенсию педагог должен иметь не менее 25 лет льготного стажа. В данном случае установленный льготный стаж равен 25-ти календарным годам профстажа на должностях в детских образовательных учреждения. Так как профстаж Мироновой составляет 27 лет, она может обратиться за назначением пенсии, вне зависимости от возраста и общего трудового стажа.

Читайте также статью о льготной пенсии медработникам и учителям.

Льготный стаж для работников вредных и опасных производств

Для работников, занятых на вредных и опасных производствах предусмотрено два способа расчета льготного стажа.

Способ №1. Расчет льготного стажа в общем порядке.
Если профстаж гражданина на должностях (работах), дающих право на досрочную пенсию, равен или больше минимально установленного показателя, то пенсионный возраст для такого гражданина сокращается на 5-10 лет (в зависимости от вредности/тяжести работ). При этом календарный год профессионального стажа учитывается как год льготного стажа. К примеру, доменщик печи, проработавший на данной должности с 2007 по 2017 гг. имеет льготный стаж 10 лет. При условии соблюдения прочих требований (общий трудовой стаж минимум 20 лет), пенсионный возраст для такого лица сокращается на 10 лет (выход на пенсию в 50 лет).

Способ №2. Льготный стаж рассчитывается пропорционально профстажу.
Данный порядок применяется в случае, если работник не имеет достаточного количества лет профстажа, при этом прочие условия для досрочного выхода на пенсию гражданином выполнены.

В частности, для работников тяжелых производств со профстажем от 5 до 10 лет (женщины) и от 6 лет 9 месяцев до 12,5 лет (мужчины) пенсионный возраст сокращается пропорционально количеству лет профстажа. В данном случае 2 календарных года профстажа сокращают пенсионный возраст для женщин на 1 год. Для того чтобы сократить выход на пенсию на 1 год, мужчине необходимо проработать на указанной должности 2,5 года.

Также расчет льготного стажа пропорционально профстажу предусмотрен для работников вредных и опасных производств (пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ-400).

Как оформить пенсию по льготному стажу

Оформление пенсии для граждан с льготным стажем осуществляется в общем порядке, путем обращения лица в территориальный орган ПФР по месту жительства. Помимо прочих документов, необходимых для назначения выплат (паспорт, СНИЛС, заявление), гражданину следует предоставить документы, подтверждающий льготный стаж (трудовая книжка, в которой указаны должности и/или выполняемые работы, дающие право на пенсию по льготному стаж). Читайте также статью о порядке оформления досрочной пенсии.

Гражданин вправе обратиться в ПРФ за «льготной» пенсией в момент возникновения права на данный вид выплат, то есть по факту выполнения всех законодательных требований (ст. 30 ФЗ-400). Выплата пенсии по льготному стажу осуществляется с месяца, следующего за месяцем обращения. Читайте также статью «Как оформить социальную пенсию без трудового стажа«.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

pensiya-expert.com

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: условия для досрочного выхода

Войти

Поиск Найти

  • Главная
  • Здоровье
    • Ангиология
    • Гастроэнтерология
    • Гематология
    • Гинекология
    • Дерматология
    • Инфекционные болезни
    • Кардиология
    • Лечебные диеты
    • Неврология
    • Нетрадиционная медицина
    • Онкология
    • Отоларингология
    • Офтальмология
    • Педиатрия
    • Проктология
    • Пульмонология
    • Ревматология
    • Стоматология
    • Токсикология и Наркология
    • Травматология
    • Урология
    • Фармакология
    • Эндокринология
  • Кулинария
    • Бульоны и супы
    • Горячие блюда
    • Десерты
    • Закуски
    • Консервация
    • Напитки
    • Продукты питания
    • Салаты
  • Красота
    • Женские прически
    • Косметическая продукция
    • Косметология
    • Макияж
    • Массаж и СПА
    • Похудение
    • Спорт и фитнес
    • Уход за волосами
    • Уход за кожей
    • Уход за лицом
    • Уход за ногтями
    • Уход за телом
  • Дом и Быт
    • Бытовая техника
    • Дом и уют
    • Домашние животные
    • Сад и огород
    • Товары для дома
    • Цветоводство
  • Мода и стиль
    • Аксессуары
    • Женская одежда
    • Модные тенденции
    • Мужская одежда
    • Обувь
    • Шоппинг
    • Ювелирные украшения
  • Хобби
    • Бисероплетение
    • Вязание
    • Детские поделки
    • Плетение из резиночек
    • Поделки из бумаги
    • Поделки из газетных трубочек
    • Вышивание
  • Материнство
    • Беременность
    • З

sovets.net

Назначение льготной пенсии по выслуге лет

На территории Российской Федерации порядок оформления пенсий по старости регламентируется законом №340-1 от 20-ть ноября 1990г. В соответствии с регламентом этого нормативно-правового акта, жители страны могут идти на заслуженный отдых по достижении определенного возраста: для мужской аудитории – 60 лет, для женской – 55 лет.

При этом им необходимо за время осуществления трудовой деятельности заработать определенное количество лет стажа.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Федеральным законодательством России определена категория граждан, для которых снижается возрастная планка, установленная для выхода на пенсию.

В данном случае речь идет о следующих лицах:

  • работали в неблагоприятных климатических условиях;
  • работа была связана с тяжелым физическим трудом;
  • осуществляли трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера и т. д.

Если физическое лицо попадает под категорию льготников, оно имеет право обратиться в государственный орган с пакетом документов и назначить пенсию раньше установленного законодательством срока.

При этом стоит отметить, что он имеет право остаться на занимаемой должности на протяжении любого количества лет, и параллельно заработной плате будет получать ежемесячные выплаты от государства.

Назначение льготной пенсии по выслуге лет

При назначении пенсии лицам, которые попали в льготную категорию на основании осуществления трудовой деятельности в особо сложных условиях, задействуются Списки №1 и №2.

Они выступают в роли классификаторов, благодаря которым можно распределить претендентов на льготные пенсии по категориям вредности, должностям, показателям и т. д.

Сегодня существует дополнительный список, в который были включены некоторые профессии, попадающие под льготную категорию.

В Список №1 включаются граждане, которые осуществляли трудовую деятельность в следующих отраслях народного хозяйствования:

  • на химических производствах;
  • в машиностроительной сфере;
  • в металлургической отрасли;
  • в горнодобывающей сфере;
  • были задействованы в горячих цехах или на подземных работах.

В соответствии с регламентом Федерального законодательства, физические лица, которые относятся к Списку №1, могут выходить на заслуженный отдых при наличии трудового стажа: для мужской аудитории – 20-ть лет, для женской аудитории 15-ть лет.

При этом стоит учесть один важный нюанс. Для того чтобы претендовать на льготную пенсию такая категория граждан должна отработать на вредном производстве определенное количество лет: мужчины – 10 лет, женщины – 7,6 лет.

Если у лиц, входящих в Список №1 отсутствует этот стаж в полном объеме, они все же могут претендовать на назначение льготной пенсии, при условии отработки во вредных условиях более половины установленного законодательством срока.

В Список №2 включаются профессии, которые приносят людям вред здоровью в меньшей степени, нежели работы из первого списка.

Физические лица, которые входят в эту категорию, могут идти на льготную пенсию при наличии стажа: для мужской аудитории – 25-ть лет, для женской аудитории – 20-ть лет.

Стаж работы во вредных условиях для мужской аудитории установлен в размере 15-ть-ти лет, для женской в размере 10-ти лет.

В том случае, когда у претендентов не хватает вредного стажа, но они отработали в тяжелых условиях больше половины установленного срока, то им законодательство позволяет выйти на льготную пенсию.

Льготное исчисление

Физические лица, которые планируют оформить льготные пенсии, должны в процессе сбора документов учесть несколько важных нюансов.

Помимо трудовой книжки им придется предоставить в государственный орган и документ, который подтверждает их задействование во вредных работах полные рабочие дни.

Сотрудники ПФ будут исключать из вредного стажа все моменты, которые не относятся к выполнению тяжелых работ:

  • время нахождения административном отпуске;
  • отпуск, который оформлялся по уходу за ребенком;
  • время учебы;
  • продолжительное нахождение в командировке;
  • время, которое было потрачено на выполнение государственных обязанностей и т. д.

Специалисты, исчисляющие стаж, который задействуется для начисления льготной пенсии, будут убирать из него все временные периоды, в течение которых жизни и здоровью физического лица ничего не угрожало.

При этом, в стаж ими будет включаться время нахождения на больничном.

Как назначается льготная пенсия?

Чтобы оформить в досрочном порядке льготную пенсию физическому лицу необходимо сформировать пакет документации и лично обратиться в орган Пенсионного Фонда, который расположен по месту его официальной регистрации.

Также граждане могут провести данную процедуру через Многофункциональные Центры, но в этом случае им придется потратить больше времени.

Претендент должен написать заявление утвержденного образца и подать его вместе с собранными документами в ПФР.

Специалисты этой государственной структуры будут изучать все справки, на предмет правильности заполнения и достоверности, содержащейся в них информации.

Если у сотрудников ПФ нет никаких претензий к документам претендента, то на него формируется личное дело пенсионера.

Для назначения льготной пенсии физическим лицам необходимо собрать следующую документацию:

  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • идентификационный налоговый номер;
  • документы, которые дают право на назначение льготной пенсии;
  • дополнительные справки, которые может затребовать ПФР.

Если физическое лицо подало заявление на назначение льготной пенсии в электронной форме, то ему в течение трех месяцев необходимо предоставить в государственный орган все собранные документы.

Заявление за претендента может подать его уполномоченное лицо, на имя которого выписана и нотариально заверена доверенность.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

pensiapro.ru

Границы предпенсионного возраста для работников вырабатывающих льготный стаж

Последние поправки в пенсионном законодательстве о повышении пенсионного возраста и поправки налогового кодекса дали работающим гражданам за пять лет до достижения ими пенсионного возраста право на использование льгот, полагающихся действующим пенсионерам.
Граждане, вырабатывающие специальный (льготный) стаж начиная с 2019 года тоже могут воспользоваться этими льготами.

Общее правило о пятилетнем предпенсионном периоде будет применяться для всех категорий граждан, в том числе и для многодетных матерей, у которых пенсионный возраст остался как и прежде — по достижении 50 лет, а также и у других граждан, имеющих право на пенсию по достижению определенного возраста.

Пятилетний предпенсионный период могут использовать работники, работавшие во вредных, опасных или тяжелых условиях труда (Списки 1 и 2), а также граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к нему и другие работники имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии — трактористки, текстильщицы, работники железнодорожного транспорта, шахтеры, моряки, летчики, пожарники, врачи, учителя, творческие работники и некоторые другие категории работников, указанные в статьях 30 — 32 закона о страховых пенсиях.

В предпенсионном периоде граждане получат право на льготы по уплате имущественного и земельного налога, они смогут ежегодно проходить диспансеризацию, им будет гарантирована трудовая занятость и повышенный размер пособия по безработице.
Такие права граждане смогут получать за пять лет до наступления  пенсионного возраста с учетом переходного периода. Например, в 2024 году пенсионный возраст увеличится на три года и составит — 63/58 года (муж./жен.), в этом году право на предпенсионные льготы получат мужчины, достигшие 58 лет (1966 года рождения) и женщины, достигшие 53 года (1971 года рождения).
Однако в льготах предпенсионеров по налогам имеется одно исключение — они будут применяться только по достижению возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин. А работники, имеющие северный стаж, получат право на налоговые льготы по достижению возраста 50 лет у женщин и 55 лет у мужчин.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) на своем интернетпортале на страничке «Онлайнинспекция.рф» добавила специальный раздел для правовой поддержке граждан предпенсионного возраста. На этой странице собраны сервисы при помощи которых граждане смогут направить свое обращение в территориальный орган Роструда по месту своего жительства в котором они могут заявить о нарушениях в сфере законодательства о труде и занятости. Здесь же они могут ознакомиться с часто задаваемыми вопросами и ответами на них или воспользоваться возможностью задать свой вопрос дежурному инспектору лично.
Здесь же расположена «Памятка» для предпенсионеров по вопросам их трудовой дескриминации, регистрации в органах службы занятости в качестве безработных, гарантии социальной поддержке, особенности заключения трудовых договоров, досрочного выхода на пенсию по предложению службы занятости, порядок обжалования работодателей и еще много других вопросов касающихся предпенсионеров.

ТОЖЕ ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ:

soc-factor.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о