XXXIII. Общие профессии / КонсультантПлюс
23200000 XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ
23200000-10047 Аккумуляторщики
23200000-10176 Аппаратчики гашения извести
23200000-11159 Бакелитчики (пропитчики), занятые на пропитке
деталей и изделий составами, содержащими
вредные вещества не ниже 3 класса опасности
23200000-11342 Вальцовщики резиновой смеси, занятые на
изготовлении и ремонте мягких баков и на
шиноремонтных предприятиях
23200000-11495 Вулканизаторщики
23200000-11614 Газогенераторщики, занятые на ацетиленовых
станциях
23200000-11618 Газорезчики
23200000-11620 Газосварщики
23200000-11640 Гасильщики извести
23200000-11646 Генераторщики ацетиленовых установок
23200000-11664 Гидропескоструйщики
23200000-12172 Заливщики компаундами, работающие с применением
вредных веществ не ниже 3 класса опасности
23200000-12554 Инструкторы производственного обучения рабочих
массовых профессий, занятые обучением на
подземных работах в угольной и горнорудной
промышленности, на горячих участках работ
металлургического производства, в химической
промышленности и находящиеся 50 процентов
рабочего времени и более под землей и в
производственных цехах
23200000-13162 Кочегары технологических печей, занятые в
производствах, где основные рабочие пользуются
правом на льготное пенсионное обеспечение
23200000-13351 Лакировщики электроизоляционных изделий и
материалов, занятые на работах с лаками,
содержащими вредные вещества не ниже 3 класса
опасности
23200000-13399 Литейщики пластмасс
23200000-13450 Маляры, занятые на работах с применением
вредных веществ не ниже 3 класса опасности
23200000-13775 Машинисты компрессорных установок при работе с
вредными веществами не ниже 3 класса опасности
23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и
сланце), в том числе занятые на удалении золы
23200000-14257 Машинисты технологических компрессоров, занятые
на обслуживании газовых компрессоров (кроме
воздушных)
23200000-14341 Машинисты холодильных установок, обслуживающие
аммиачно - холодильные установки
23200000-14440 Металлизаторы
23200000-15008 Намазчики деталей, занятые на изготовлении
мягких баков и на шиноремонтных предприятиях
23200000-15167 Обжигальщики извести
23200000-15418 Огранщики алмазов в бриллианты
23200000-15634 Операторы конвейерных печей, занятые на обжиге
эмали
23200000-16137 Операторы установок пескоструйной очистки
23200000-16460 Паяльщики по винипласту
23200000-16987 Прессовщики - вулканизаторщики
23200000-17008 Прессовщики изделий из пластмасс
23200000-17434 Пропитчики пиломатериалов и изделий из
древесины, занятые на работах с применением
вредных веществ не ниже 3 класса опасности
23200000-1753а Рабочие, непосредственно занятые приготовлением
и нанесением на ракеты и космические объекты
теплоизоляционных покрытий (на изготовлении
смесей, пропитке, формовке и прессовке изделий)
23200000-1754а Работники, постоянно занятые на ходовых
испытаниях бронетанковой техники в дорожных
условиях
23200000-1753б Рабочие, постоянно занятые механической
обработкой изделий из асбоцемента и асбоселита
23200000-1753в Рабочие и мастера, непосредственно занятые в
производстве керамической деколи с материалами,
содержащими свинец
23200000-1753г Рабочие и специалисты, постоянно занятые на
работах с источниками УКВ-, УВЧ-,
СВЧ- излучений, выполнение которых требует
обязательного применения средств индивидуальной
защиты от этих излучений
23200000-1753д Рабочие, мастера и старшие мастера участков,
занятые в производстве кремнийорганических
соединений
23200000-1753е Рабочие, постоянно занятые механической
обработкой изделий из стекловолокна и
стеклопластика
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся льготного пенсионного обеспечения
работников, непосредственно выполняющих работы с микроорганизмами
1 - 2 групп опасности, см. письмо Минтруда РФ от 04.02.1998
N 644-АО.
23200000-1754б Работники, непосредственно выполняющие работы с
микроорганизмами 1 - 2 групп опасности
23200000-18003 Ремонтировщики резиновых изделий, занятые на
вулканизации
23200000-18183 Сборщики - клепальщики (клепальщики)
12801
23200000-18422 Склейщики - окрасчики целлулоидных очковых
оправ
23200000-18447 Слесари аварийно - восстановительных работ и
мастера, постоянно занятые на подземных
канализационных сетях
23200000-18598 Сливщики - разливщики, занятые на сливе и
разливе вредных веществ не ниже 3 класса
опасности
23200000-19611 Шероховщики, занятые на восстановлении и
ремонте шин на шиноремонтных предприятиях
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся права на льготное пенсионное
обеспечение рабочих, выполняющих указанные работы, в случае
несоответствия записей в трудовых книжках наименованию
"Электрогазосварщик", см. информационное письмо Минтруда РФ
N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000.
23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной
сварке, на полуавтоматических машинах, а также
на автоматических машинах с применением флюсов,
содержащих вредные вещества не ниже 3 класса
опасности
23200000-19804 Электромонтажники по кабельным сетям, постоянно
занятые на работах по спайке освинцованных
кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и
полихлорвиниловыми оболочками
23200000-19859 Электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных
линий, постоянно занятые на работах по спайке
освинцованных кабелей и кабелей с
полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками
23200000-19905 Электросварщики на автоматических и
полуавтоматических машинах, занятые сваркой в
среде углекислого газа, на работах с
применением флюсов, содержащих вредные вещества
не ниже 3 класса опасности, а также на
полуавтоматических машинах
23200000-19906 Электросварщики ручной сварки
23200000-23395 Мастера и старшие мастера производственного
обучения, занятые обучением на подземных
работах в угольной и горнорудной
промышленности, на горячих участках работ
металлургического производства, в химической
промышленности и находящиеся 50 процентов
рабочего времени и более под землей и в
производственных цехах
23200000-23187 Мастера и старшие мастера, занятые на
внутренней очистке резервуаров, баков и цистерн
XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения / КонсультантПлюс
22600000 XXIV. УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ
22600000-1754а Работники, занятые в противочумных учреждениях
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся назначения льготных пенсий среднему и
младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему
больных, см. Указание Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У.
22600000-1754б Работники, непосредственно обслуживающие
больных:
2260000а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях,
отделениях, кабинетах:
2260000а Средний медицинский персонал
2260000а Младший медицинский персонал
2260000б б) в лепрозориях:
2260000б Средний медицинский персонал
2260000б Младший медицинский персонал
Письмом Минтруда РФ от 28.09.1992 N 1910-РБ разъяснено, что
младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических,
психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов
многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских
учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2,
разделу XXIV.
2260000в в) в психиатрических (психоневрологических)
лечебно - профилактических учреждениях и
отделениях домов ребенка:
2260000в Младший медицинский персонал
2260000в Средний медицинский персонал
2260000г г) в домах - интернатах для психических
больных, детских домах - интернатах для
умственно отсталых детей системы социального
обеспечения:
2260000г Средний медицинский персонал
2260000г Младший медицинский персонал
2260000д д) в подземных больницах, расположенных в
отработанных соляных шахтах:
2260000д Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000д Рабочие, постоянно работающие под землей для
поддержания в нормальном состоянии шахтных
выработок больниц
2260000е е) в ожоговых и гнойных отделениях:
2260000е Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000ж ж) в отделениях и кабинетах химиотерапии
онкологических учреждений (подразделений):
Письмом Минтруда РФ от 20.10.1992 N 2010-РБ разъяснено, что
врачам, младшему и среднему медперсоналу гематологических
учреждений (подразделений), постоянно занятым лечением
химиопрепаратами опухолей системы крови, льготные пенсии следует
назначать по Списку N 2, разделу XXIV.
2260000ж Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000ж Младший медицинский персонал в детских
онкологических отделениях
22600000-1754в Работники учреждений здравоохранения, постоянно
и непосредственно работающие с радиоактивными
веществами с активностью на рабочем месте не
менее 0,1 милликюри радия 226 или
эквивалентного по радиотоксичности количества
радиоактивных веществ
22600000-14467 Младшие медицинские сестры (санитарки)
патологоанатомических отделений, прозекторских,
моргов
Письмом Минтруда РФ от 27.05.1992 N 1062-РБ разъяснено, что
санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии
следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV "Учреждения
здравоохранения и социального обеспечения", как младшим
медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских
отделениях (кабинетах).
Минтруд РФ считает возможным продлить практику назначения
санитаркам рентгеновских кабинетов пенсии по старости по Списку
N 2, установленную письмом Минтруда РФ от 27.05.1992 N 1062-РБ
(Письмо Минздрава РФ от 07.08.2003 N 2510/8928-03-32).
22600000-14467 Младшие медицинские сестры по уходу за
больными, занятые в рентгеновских отделениях
(кабинетах)
22600000-1754г Медицинские и фармацевтические работники,
заразившиеся при исполнении служебных
обязанностей вирусом иммунодефицита человека
XXVIII. Транспорт / КонсультантПлюс
23000000 XXVIII. ТРАНСПОРТ
23001000 1. Железнодорожный транспорт
2300100а а) Рабочие
2300100а-10729 Аппаратчики приготовления химических растворов
2300100а-11242 Бригадиры (освобожденные) предприятий
железнодорожного транспорта, занятые на
промывочно - пропарочных станциях (поездах,
пунктах)
2300100а-13144 Котельщики, занятые на теплой промывке котлов
паровозов
2300100а-13152 Кочегары паровозов в депо
2300100а-17244 Приемосдатчики груза и багажа, занятые в
пунктах налива и слива сернистой нефти и едких
веществ
2300100а-17393 Промывальщики котлов паровозов
2300100б б) Руководители и специалисты
2300100б-23407 Мастера промывочно - пропарочных станций
(поездов, пунктов)
23002000 2. Метрополитены
2300200а а) Рабочие, постоянно занятые только в ночное
время на работах в тоннелях и подземных
сооружениях
2300200а-11242 Бригадиры (освобожденные) предприятий
метрополитенов
2300200а-11448 Водители дрезин
2300200а-11906 Дренажники
2300200а-13506 Машинисты гидроподъемников
2300200а-13741 Машинисты зумпфовых агрегатов
2300200а-13771 Машинисты компрессоров передвижных с
двигателями внутреннего сгорания
2300200а-13773 Машинисты компрессоров передвижных с
электродвигателями
2300200а-13890 Машинисты моечных установок
2300200а-14091 Машинисты путеподъемников
2300200а-14335 Машинисты фрезерно - зачистных машин
2300200а-14369 Машинисты шпалоподбивочных машин
2300200а-14370 Машинисты шпалоизвлекающих машин
2300200а-14577 Монтажники оборудования блокировки и
централизации на железнодорожном транспорте
2300200а-14601 Монтажники оборудования связи
2300200а-14668 Монтеры пути
2300200а-14979 Наладчики путевых машин и механизмов
2300200а-15406 Обходчики пути и искусственных сооружений
2300200а-15572 Операторы дефектоскопных тележек
2300200а-15874 Операторы по путевым измерениям
2300200а-17531 Рабочие, занятые на топографо - геодезических и
маркшейдерских работах
2300200а-18450 Слесари зумпфовых агрегатов
2300200а-18559 Слесари - ремонтники
2300200а-18585 Слесари - электрики по обслуживанию и ремонту
электрооборудования метрополитенов
2300200а-18587 Слесари - электрики по обслуживанию и ремонту
станционного и тоннельного оборудования
метрополитенов
2300200а-18874 Столяры
2300200а-19167 Тоннельные рабочие
2300200а-19801 Электромонтажники всех наименований
2300200а-19820 Электромонтеры всех наименований
2300200б б) Руководители и специалисты, постоянно
занятые только в ночное время на работах в
тоннелях и подземных сооружениях
2300200б-22177 Инженеры, занятые надзором за производством
работ и контролем за техническим состоянием
сооружений и оборудования метрополитенов,
габаритно - обследовательских станций
2300200б-22177 Инженеры, занятые на геодезическо -
маркшейдерских работах
2300200б-22177 Инженеры и инспекторы (старшие инспекторы),
занятые на контроле за качеством ремонта
технических средств, зданий и сооружений
железных дорог и метрополитенов
2300200б-23186 Мастера всех наименований (старшие мастера,
помощники мастеров)
2300200б-24940 Техники, занятые на габаритно -
обследовательских станциях
2300200б-25410 Электромеханики (старшие электромеханики)
23003000 3. Морской и речной флот
23003010 1) Плавающий состав:
23003010 Машинная команда судов служебно -
вспомогательного флота и судов портового флота,
постоянно работающих на акватории порта (за
исключением служебно - разъездных, пригородных
и внутригородского сообщения):
23003010-13156 Кочегары судов, работающих на жидком топливе
23003010-13502 Машинисты всех наименований
23003010-14706 Мотористы всех наименований
23003010-23484 Механики и их помощники, главные и старшие
механики
23003010-25410 Электромеханики и их помощники, электромеханики
старшие
23003020 2) Береговой состав:
23003000-11429 Взрывники
23003000-13450 Маляры, занятые на окраске и ошкрябке судов в
доках
23003000-14748 Мотористы трюмные
Кого коснутся новые правила досрочного выхода на пенсию — Российская газета
Врачи, учителя, спасатели, машинисты железнодорожного транспорта, в том числе и метрополитена, пожарные и артисты теперь смогут быстрее наработать необходимый стаж для выхода на пенсию ранее общеустановленного срока.
Во вторник премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж. О том, что такой документ рассматривается, «Российская газета» сообщила в конце февраля. Тогда стало известно, что Минтруд разработал проект постановления Правительства Российской Федерации, вносящий изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости (это 665 Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года).
В списки, дающие право на досрочную пенсию, было предложено включить периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.
Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Иными словами, речь шла только об очном присутствии сотрудников на рабочем месте. Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут оказывать помощь по все возрастающим стандартам. То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они отсутствуют на рабочих местах. Стаж им за такие периоды до последнего времени не шел.
По информации кабмина, теперь в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации.
Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
Сейчас на досрочную пенсию имеют право работники вредных и опасных производств (например, текстильной промышленности, лесозаготовок, машинисты железнодорожного транспорта, водители автобусов и троллейбусов, шахтеры). В зависимости от характера работы, профессии и стажа они могут выйти на пенсию в 45-50 лет. Врачи, педагоги, артисты тоже могут выйти на заслуженный отдых раньше срока. У них пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа). Минимально необходимый спецстаж составляет от 25 до 30 лет.
Досрочный выход на пенсию и специальная оценка условий труда
Досрочный выход на пенсию и специальная оценка условий труда
Принятый в декабре 2013 года и вступивший в силу с января 2014 года Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» изменил систему досрочного предоставления пенсии работникам.
До принятия данного закона для досрочного назначения пенсии работнику необходимо было соблюдение следующих условий:
- профессия должна входить в так называемые список №1 или список №2;
- работник должен иметь установленный специальный стаж работы по данной профессии.
При этом не имело значения признаны условия труда на рабочем месте по результатам аттестации рабочих мест вредными (опасными) или же они являются оптимальными (или допустимыми).
С января 2014 года при назначении досрочной пенсии обязательно должны учитываться результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах. Это значит, что если условия труда на рабочем месте будут признаны оптимальными или допустимыми по результатам такой оценки, то права на досрочное назначение пенсии работник лишается. Такое право остается только за теми, кто работает во вредных или опасных условиях труда и чьи профессии входят в списки №1 и №2.
Страховые тарифы в Пенсионный фонд Российской Федерации, которые обязаны выплачивать работодатели, дифференцированы в зависимости от класса условий труда на рабочем месте (согласно части 2.1 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ). При этом законодательство устанавливает, что до проведения специальной оценки условий труда действуют результаты проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда до истечения срока их действия.
Возникает вопрос: как быть с работниками, которые по результатам аттестации рабочих мест трудятся в условиях труда 1 (оптимальные) или 2 (допустимые) классов, и чьи профессии входят в списки №1 и №2 для досрочного назначения пенсии? Продолжать ли выплачивать за них страховые взносы и будет ли время работы по такой профессии входить в соответствующий пенсионный стаж?
Ответ на этот вопрос находим в разъяснениях, данных в письме Пенсионного фонда РФ от 12.02.2014 г. № НП-30-26/1707 «О дополнительных тарифах страховых взносов». В нем говорится о том, что если условия труда признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель может продолжать выплачивать страховые взносы за таких работников, но в размере, предусмотренном частями 1 и 2 ст. 58.3 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». А может и не продолжать. Если работодатель выплачивает взносы, то специальный стаж работника формируется, если не выплачивает – то, соответственно, не формируется. Стаж, который эти работники уже выработали, не пропадает, а сохраняется и в пропорциональном объеме дает право на досрочную пенсию.
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)
До тех пор пока на рабочем месте не проведена СОУТ по процедуре Закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», все льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях сохраняются в соответствии с результатами аттестации рабочего места. После проведения на рабочем месте СОУТ льготы и компенсации устанавливаются в соответствии с классом условий труда на основе Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ). Согласно новой редакции ст. 219 ТК РФ в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами СОУТ, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.
Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяются в порядке, предусмотренном ст. 92, 117, 147 ТК РФ. То есть старые списки «льготников» по профессиям и отраслям с 1 января 2014 г. для назначения компенсаций не используются.
Согласно ст. 147 ТК РФ доплату в размере как минимум 4% от тарифной ставки работодатель обязан установить всем занятым во вредных и (или) опасных условиях труда (т. е. тем работникам, на чьих рабочих местах установлен класс условий труда 3.1 и выше). Конкретная величина доплаты (она может быть и выше) определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников и может быть утверждена локальным актом либо коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. 3 ст. 15 Закона № 421-ФЗ работникам, по состоянию на 1 января 2014 г. получавшим какие-либо компенсации вследствие воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия их предоставления не могут быть ухудшены, а размеры — снижены при условии сохранения соответствующих условий труда, ставших основанием для назначения реализуемых компенсационных мер. Пересмотр компенсаций возможен только после внедрения мероприятий по улучшению условий труда и проведения внеплановой СОУТ, если по ее результатам будет зафиксировано снижение класса условий труда.
Выдача молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными и особо вредными условиями труда будет осуществляться по старым нормам и правилам с возможностью их замены на денежную компенсацию – ст. 222 ТК РФ не претерпела никаких изменений.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее семи календарных дней (ст. 117 ТК РФ) предоставляется работникам, на рабочих местах которых по результатам СОУТ установлены вредные условия труда 2-й , 3-й, 4-й степени либо опасные условия труда (класс 3,2 и выше). Указанный отпуск может быть и больше – его продолжительность для конкретного работника определяется трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов СОУТ.
Право на сокращенную рабочую неделю (не более 36 ч) имеют работники, чьи рабочие места по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3-й или 4-й степени либо к опасным условиям труда (класс 3,3 и выше) (ст. 92 ТК РФ).
Добавлены принципиальные новации — возможность монетизации части дополнительного отпуска (превышающей семидневный минимум), предоставления денежной компенсации за увеличение сокращенной рабочей недели, а также регулирования продолжительности смен при сокращенной рабочей неделе. Прежде такой практики не существовало.
Следует подчеркнуть, что ТК РФ допускает возможность корректировок льгот и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, при соблюдении следующих трех условий:
— имеется письменное согласие работника, оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;
— порядок и условия корректировки, размеры денежной компенсации определены в отраслевом (межотраслевом) соглашении, участником которого является организация;
— в коллективном договоре (на уровне организации) закреплены согласованные работодателем и представительным органом работников условия и порядок корректировки.
Если какое-то из вышеперечисленных условий не соблюдается (например, в организации нет коллективного договора или она не участвует в отраслевом соглашении), то корректировка компенсаций не допускается.
телефон для справок по вопросам специальной оценки условий труда: 719-449
______________________________
Дата изменения: 12.03.2018 17:53
Работа в должности медрегистратора по Списку № 2 — Льготное пенсионное обеспечение — ПФР — Старый сайт
Вопрос. Может ли быть засчитан в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в должности медрегистратора в детском, флюорографическом отделениях противотуберкулезного диспансера?
Ответ. Право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXIV, позиция 2260000а), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в туберкулезных учреждениях, отделениях, кабинетах.
Основным условием для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение по указанной позиции Списка №2 является занятость в должностях среднего и младшего медицинского персонала на работах по непосредственному обслуживанию больных в учреждениях здравоохранения, отделениях и кабинетах.
Под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, то есть выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.
Таким образом, выполняемые медицинским регистратором работы не относятся к работам по непосредственному обслуживанию больных и права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 не дают.
| 20913000 | 11. Производство фтористой кислоты и ее солей |
| 2091300а | а) Рабочие |
| 2091300а-11159 | Бакелитчики (пропитчики) |
| 2091300а-11779 | Гуммировщики металлоизделий |
| 2091300а-12751 | Кислотоупорщики — винипластчики |
| 2091300а-12753 | Кислотоупорщики — гуммировщики |
| 2091300а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии |
| 2091300а-13321 | Лаборанты химического анализа |
| 2091300а-13460 | Маркировщики |
| 2091300а-17150 | Прибористы |
| 2091300а-17314 | Пробоотборщики |
| 2091300а-18494 | Слесари по контрольно — измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно — измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 |
| (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) | |
| 2091300а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2091300а-19213 | Транспортерщики |
| 2091300а-19217 | Транспортировщики |
| 2091300а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2091300б | б) Руководители и специалисты |
| 2091300б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2091300б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2091300б-23607 | Механики участков |
| 2091300б-23616 | Механики цехов |
| 2091300б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2091300б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2091300б-25473 | Энергетики (электрики) участков и цехов |
| 20914000 | 12. Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей |
| 2091400а | а) Рабочие |
| 2091400а-10187 | Аппаратчики — гидрометаллурги, занятые на приготовлении сернокислых растворов и очистке промотсеков путем осаждения при производстве электролитической фольги |
| 2091400а-10731 | Аппаратчики приготовления электролита |
| 2091400а-12753 | Кислотоупорщики — гуммировщики |
| 2091400а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091400а-14239 | Машинисты тельферов, занятые на горячих участках работ |
| 2091400а-13910 | Машинисты насосных установок |
| 2091400а-15307 | Обработчики матричных листов |
| 2091400а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091400а-17531 | Рабочие, занятые на ремонте ванн |
| 2091400а-18494 | Слесари по контрольно — измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно — измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 |
| (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) | |
| 2091400а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2091400а-19356 | Фильтровальщики |
| 2091400а-19497 | Футеровщики — шамотчики на ремонте ванн |
| 2091400а-19528 | Цементаторщики |
| 2091400а-19628 | Шламовщики электролитных ванн, занятые на промывке сырца и скрапа |
| 2091400а-19771 | Электролизники водных растворов, занятые в производстве электролитической фольги |
| 2091400а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2091400б | б) Руководители и специалисты |
| 2091400б-23178 | Мастера, старшие мастера, занятые в производстве электролитической фольги |
| 2091400б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091400б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2091400б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2091400б-23607 | Механики участков |
| 2091400б-23616 | Механики цехов |
| 2091400б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2091400б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2091400б-25473 | Энергетики (электрики) участков |
| 2091400б-25476 | Энергетики (электрики) цехов |
| 20915000 | 13. Производство порошков цветных металлов |
| 2091500а | а) Рабочие |
| 2091500а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091500а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091500а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2091500а-19217 | Транспортировщики |
| 2091500а-19258 | Уборщики производственных помещений |
| 2091500а-19293 | Укладчики — упаковщики, занятые на работе с порошковой продукцией |
| 2091500а-19488 | Фрезеровщики слитков |
| 2091500а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2091500б | б) Руководители и специалисты |
| 2091500б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091500б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2091500б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2091500б-23607 | Механики участков |
| 2091500б-23616 | Механики цехов |
| 2091500б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2091500б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2091500б-24473 | Энергетики (электрики) участков |
| 2091500б-25476 | Энергетики (электрики) цехов |
| 20916000 | 14. Получение анодов и вайербарсов |
| 2091600а | а) Рабочие |
| 2091600а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091600а-18494 | Слесари по контрольно — измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно — измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 |
| (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) | |
| 2091600а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2091600а-18602 | Смазчики, занятые на смазке изложниц |
| 2091600а-19582 | Чистильщики продукции |
| 2091600а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2091600б | б) Руководители и специалисты |
| 2091600б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих и вредных работах |
| 2091600б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2091600б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2091600б-23607 | Механики участков |
| 2091600б-23616 | Механики цехов |
| 2091600б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2091600б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 20917000 | 15. Пылеулавливание и газоочистка |
| 2091700а | а) Рабочие |
| 2091700а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091700а-13616 | Машинисты вентиляционных аспирационных установок |
| 2091700а-13977 | Машинисты перегружателей |
| 2091700а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2091700а-18494 | Слесари по контрольно — измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно — измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 |
| (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) | |
| 2091700а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2091700а-19213 | Транспортерщики, занятые обслуживанием пневмотранспорта |
| 2091700а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2091700б | б) Руководители и специалисты |
| 2091700б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих и вредных работах |
| 2091700б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2091700б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2091700б-23607 | Механики участков |
| 2091700б-23616 | Механики цехов |
| 2091700б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2091700б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 20920000 | 16. Переработка шламов |
| 2092000а | а) Рабочие |
| 2092000а-10168 | Аппаратчики выщелачивания |
| 2092000а-10187 | Аппаратчики — гидрометаллурги, занятые на выщелачивании |
| 2092000а-18494 | Слесари по контрольно — измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно — измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 |
| (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) | |
| 2092000а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092000а-19217 | Транспортировщики, занятые на транспортировке шихты, металла и концентратов |
| 2092000а-19356 | Фильтровальщики |
| 2092000а-19614 | Шихтовщики |
| 2092000а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092000б | б) Руководители и специалисты |
| 2092000б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092000б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092000б-23616 | Механики цехов |
| 2092000б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092000б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 20921000 | 17. Приготовление угольной пыли |
| 2092100а | а) Рабочие |
| 2092100а-11908 | Дробильщики |
| 2092100а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092100а-13872 | Машинисты мельниц |
| 2092100а-13990 | Машинисты питателя |
| 2092100а-14185 | Машинисты скрепера (скреперисты) |
| 2092100а-14386 | Машинисты эксгаустеров |
| 2092100а-15860 | Операторы по обслуживанию пылегазоулавливающих установок |
| 2092100а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092100а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092100а-18602 | Смазчики |
| 2092100а-19213 | Транспортерщики |
| 2092100а-19555 | Чистильщики, занятые на очистке аппаратуры |
| 2092100а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092100б | б) Руководители и специалисты |
| 2092100б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092100б-23187 | Мастера, старшие мастера |
| 2092100б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092100б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092100б-23607 | Механики участков |
| 2092100б-23616 | Механики цехов |
| 2092100б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092100б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 20922000 | 18. Получение редких металлов, кальция, магния и титана металлургическим и химико — металлургическим способом |
| 2092200а | а) Рабочие |
| 2092200а-10187 | Аппаратчики — гидрометаллурги, занятые на каустификации, нейтрализации и сгустителях |
| 2092200а-10306 | Аппаратчики каустификации |
| 2092200а-10386 | Аппаратчики нейтрализации |
| 2092200а-10490 | Аппаратчики очистки сточных вод |
| 2092200а-10931 | Аппаратчики сгустителей |
| 2092200а-11061 | Аппаратчики фильтрации |
| 2092200а-11453 | Водители погрузчиков |
| 2092200а-11463 | Водители электро- и автотележек |
| 2092200а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092200а-14239 | Машинисты тельферов, занятые на горячих работах |
| 2092200а-14076 | Машинисты просеивающих установок |
| 2092200а-14569 | Монтажники на ремонте печей |
| 2092200а-14620 | Монтажники реакционных аппаратов |
| 2092200а-17314 | Пробоотборщики |
| 2092200а-18494 | Слесари по контрольно — измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно — измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 |
| (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) | |
| 2092200а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092200а-19217 | Транспортировщики |
| 2092200а-19293 | Укладчики — упаковщики |
| 2092200а-19356 | Фильтровальщики |
| 2092200а-19455 | Форсунщики |
| 2092200а-19532 | Центрифуговщики |
| 2092200а-19614 | Шихтовщики |
| 2092200а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092200б | б) Руководители и специалисты |
| 2092200б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092200б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092200б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092200б-23607 | Механики участков |
| 2092200б-23616 | Механики цехов |
| 2092200б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092200б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 20923000 | 19. Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов |
| 20923000 | 1) Плавильное производство |
| 2092300а | а) Рабочие |
| 2092300а-11384 | Варщики литейных смазок |
| 2092300а-11463 | Водители электро- и автотележек |
| 2092300а-12817 | Кокильщики — сборщики |
| 2092300а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092300а-13872 | Машинисты мельниц, занятые на размолке кварца и магнезита |
| 2092300а-14076 | Машинисты просеивающих установок, занятые просеиванием шлаков и соров |
| 2092300а-14550 | Монтажники санитарно — технических систем и оборудования |
| 2092300а-14569 | Монтажники на ремонте печей |
| 2092300а-17046 | Прессовщики лома и отходов металла |
| 2092300а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092300а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092300а-19488 | Фрезеровщики слитков, занятые на обработке горячих слитков |
| 2092300а-19598 | Шабровщики цветных металлов, занятые на обработке горячих слитков |
| 2092300а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092300б | б) Руководители и специалисты |
| 2092300б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092300б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092300б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092300б-23607 | Механики участков |
| 2092300б-23616 | Механики цехов |
| 2092300б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092300б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2092300б-25473 | Энергетики (электрики) участков |
| 2092300б-25476 | Энергетики (электрики) цехов |
| 20923010 | 2) Производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка |
| 2092301б | б) Руководители и специалисты |
| 2092301б-23607 | Механики участков |
| 2092301б-23616 | Механики цехов |
| 2092301б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092301б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 20923020 | 3) Получение цинковой пыли и окиси цинка |
| 2092302б | б) Руководители и специалисты |
| 2092302б-23607 | Механики участков |
| 2092302б-23616 | Механики цехов |
| 2092302б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092302б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 20923030 | 4) Прокатное производство |
| 2092303а | а) Рабочие |
| 2092303а-11357 | Вальцовщики холодного металла |
| 2092303а-12728 | Кашировальщики — красильщики фольги |
| 2092303а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092303а-13790 | Машинисты кранов (крановщики) |
| 2092303а-14995 | Наладчики технологического оборудования, занятые на наладке станов |
| 2092303а-16511 | Перемотчики рулонов |
| 2092303а-16932 | Правильщики вручную |
| 2092303а-16934 | Правильщики на машинах |
| 2092303а-17046 | Прессовщики лома и отходов металлов |
| 2092303а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092303а-18455 | Форсунщики |
| 2092303а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092303а-18897 | Стропальщики |
| 2092303а-19199 | Травильщики фольги |
| 2092303а-19213 | Транспортерщики |
| 2092303а-19217 | Транспортировщики |
| 2092303а-19630 | Шлифовщики, занятые на сухой шлифовке |
| 2092303а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092303б | б) Руководители и специалисты |
| 2092303б-23187 | Мастера, старшие мастера |
| 2092303б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092303б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092303б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092303б-23607 | Механики участков |
| 2092303б-23616 | Механики цехов |
| 2092303б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092303б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2092303б-25473 | Энергетики (электрики) участков |
| 2092303б-25476 | Энергетики (электрики) цехов |
| 20923040 | 5) Трубопрессовое, прессовое и волочильное производства |
| 2092304а | а) Рабочие |
| 2092304а-11486 | Волочильщики проволоки |
| 2092304а-11487 | Волочильщики цветных металлов |
| 2092304а-11967 | Завальцовщики |
| 2092304а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092304а-13790 | Машинисты кранов (крановщики) |
| 2092304а-15002 | Наладчики холодноштамповочного оборудования |
| 2092304а-16107 | Операторы ультразвуковых установок |
| 2092304а-16803 | Полировщики волок из алмазов и сверхтвердых материалов |
| 2092304а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092304а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092304а-18897 | Стропальщики |
| 2092304а-19242 | Трубопрокатчики |
| 2092304а-19455 | Форсунщики |
| 2092304а-19598 | Шабровщики цветных металлов |
| 2092304а-19630 | Шлифовщики, занятые на шлифовке матриц и головок |
| 2092304а-19632 | Шлифовщики алмазов и сверхтвердых материалов |
| 2092304а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092304а-19954 | Эмульсовары |
| 2092304б | б) Руководители и специалисты |
| 2092304б-23187 | Мастера и старшие мастера |
| 2092304б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092304б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092304б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092304б-23607 | Механики участков |
| 2092304б-23616 | Механики цехов |
| 2092304б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092304б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2092304б-25473 | Энергетики (электрики) участков |
| 2092304б-25476 | Энергетики (электрики) цехов |
| 20923060 | 6) Цинкополировочные работы |
| 2092306а | а) Рабочие |
| 2092306а-16810 | Полировщики листов и лент |
| 2092306а-18891 | Строгальщики, занятые строганием цинка |
| 2092306а-19293 | Укладчики — упаковщики |
| 2092306а-19630 | Шлифовщики |
| 2092306б | б) Руководители и специалисты |
| 20923066-23187 | Мастера и старшие мастера |
| 20924000 | 20. Производство твердых сплавов и тугоплавких металлов |
| 2092400а | а) Рабочие |
| 2092400а-10373 | Аппаратчики на приготовлении смесей и растворов |
| 2092400а-10501 | Аппаратчики перегонки |
| 2092400а-10513 | Аппаратчики печей восстановления |
| 2092400а-11108 | Аппаратчики электролиза |
| 2092400а-11295 | Бурильщики шпуров |
| 2092400а-11357 | Вальцовщики холодного металла |
| 2092400а-11429 | Взрывники |
| 2092400а-11487 | Волочильщики цветных металлов |
| 2092400а-11858 | Дозировщики |
| 2092400а-11908 | Дробильщики |
| 2092400а-13041 | Контролеры продукции цветной металлургии, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092400а-15355 | Обработчики твердосплавных изделий |
| 2092400а-16803 | Полировщики волок из алмазов и сверхтвердых материалов |
| 2092400а-17117 | Прессовщики твердых сплавов |
| 2092400а-17314 | Пробоотборщики, занятые на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092400а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092400а-18916 | Сушильщики, занятые на сушке готовых изделий |
| 2092400а-19411 | Формовщики машинной формовки |
| 2092400а-19430 | Формовщики ручной формовки |
| 2092400а-19532 | Центрифуговщики |
| 2092400а-19614 | Шихтовщики |
| 2092400а-19632 | Шлифовщики алмазов и сверхтвердых материалов |
| 2092400а-19640 | Шлифовщики изделий из твердых сплавов и тугоплавких металлов |
| 2092400а-19700 | Штамповщики |
| 2092400а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092400б | б) Руководители и специалисты |
| 2092400б-23187 | Мастера, старшие мастера |
| 2092400б-23269 | Мастера (старшие мастера) контрольные на горячих работах и работах с вредными условиями труда |
| 2092400б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092400б-23362 | Старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092400б-23607 | Механики участков |
| 2092400б-23616 | Механики цехов |
| 2092400б-24043 | Начальники смен |
| 2092400б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092400б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2092400б-25401 | Энергетики (электрики) участков |
| 2092400б-25404 | Энергетики (электрики) цехов |
| 20925000 | 21. Производство ртути, элементарной серы, ксантогената, мышьяка, хромовых солей, сернистого натрия, молибдата аммония, сталинита и их соединений. Аффинаж золота, серебра, платины и металлов платиновой группы, а также производство драгоценных металлов |
| 2092500а | а) Рабочие |
| 2092500а-1753а | Рабочие по обслуживанию указанных производств |
| 2092500а-1753б | Рабочие бытовых комбинатов, помещений, душевых |
| 2092500а-1753в | Рабочие на приемке, сушке, стирке и ремонте спецодежды |
| 2092500а-17541 | Работники пробирных, аналитических, спектральных, исследовательских, контрольно — измерительных и других лабораторий |
| 2092500б | б) Руководители и специалисты |
| 2092500б-23362 | Мастера и старшие мастера по ремонту оборудования |
| 2092500б-23607 | Механики и старшие механики участков |
| 2092500б-23616 | Механики и старшие механики цехов |
| 2092500б-24097 | Начальники участков (отделений) |
| 2092500б-24125 | Начальники цехов, их заместители по производству |
| 2092500б-25473 | Энергетики (электрики) участков |
| 2092500б-25476 | Энергетики (электрики) цехов |
| 20926000 | 22. Производство изделий методом порошковой металлургии при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности |
| 2092600а | а) Рабочие |
| 2092600а-14076 | Машинисты просеивающих установок |
| 2092600а-14921 | Наладчики кузнечно — прессового оборудования |
| 2092600а-16591 | Печевые отжига железных порошков |
| 2092600а-17144 | Прессовщики всех наименований |
| 2092600а-17424 | Пропитчики |
| 2092600а-17450 | Просевальщики порошков |
| 2092600а-18559 | Слесари — ремонтники |
| 2092600а-18604 | Смесильщики |
| 2092600а-18749 | Спекальщики |
| 2092600а-19213 | Транспортерщики |
| 2092600а-19614 | Шихтовщики |
| 2092600а-19861 | Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 2092600б | б) Руководители и специалисты |
| 2092600б-23187 | Мастера, старшие мастера |
| 2092600б-23362 | Мастера по ремонту оборудования |
| 2092600б-23607 | Механики участков |
| 2092600б-23616 | Механики цехов |
| 2092600б-24097 | Начальники участков (отделений) |
Посмотреть государственные пенсии | Mass.gov
Государственные / местные пенсии сотрудников Массачусетса — это аннуитетные взносы, пенсии, пожертвования или пенсионные фонды Содружества Массачусетса (или любого из его политических подразделений), включая Дополнительную пенсионную программу штата Массачусетс (ORP).
Как сотрудник Массачусетса:
- Взносы, которые вы сделали в штат Массачусетса и план взносов местных служащих, включают , включенные в валовой доход Массачусетса, , даже если они не включены в федеральный валовой доход .
- Доход, полученный вами по взносам , в то время как в плане взносов штата Массачусетс и местных служащих составляет , исключая из валового дохода.
- Выплаты, сделанные вам из плана взносов штата Массачусетс и местных служащих, исключают из валового дохода Массачусетса, даже если они включены в федеральный валовой доход.
Отчисляемые пенсии наемным работникам штата Массачусетс, которые выплачиваются пережившему супругу, также не облагаются налогом.
Пенсионные отчисления
Сделанные вами взносы исключены из федерального валового дохода. Для штата Массачусетс эти суммы добавляются обратно для расчета валового дохода штата Массачусетс, поэтому вы можете потребовать вычет по взносам, внесенным в аннуитетный, пенсионный, эндаументальный или пенсионный фонд штата Массачусетс.
Максимально разрешенный вычет составляет 2 000 долларов на налогоплательщика. (Взносы по программе Medicare из вашего социального обеспечения и пенсионные выплаты не подлежат вычету.) Добавленные назад выплаты отражены в заработной плате штата Массачусетс, вставка 16 W-2.Эта сумма будет больше, чем указанная в качестве федеральной заработной платы во вставке 1 формы W-2.
Предпенсионные выплаты
Предпенсионное распределение происходит, когда вы получаете выплаты до пенсионного возраста в связи с окончанием государственной службы или смертью. Они облагаются следующим налогом:
- Часть пред-пенсионного распределения, которая отражает предыдущие взносы , возвращенные вам в пенсионную систему штата, составляет за вычетом из федерального валового дохода.Поскольку нет специального положения Массачусетса, чтобы добавить это обратно, это также исключено из валового дохода Массачусетса .
- Часть пред-пенсионного распределения, которая отражает процентов, полученных на внесенную сумму , составляет , включая в федеральный валовой доход. Однако эта сумма составляет , исключая из валового дохода Массачусетса.
Pension vs 401 (k) — советник Forbes
От редакции. Советник Forbes может получать комиссию за продажи по партнерским ссылкам на этой странице, но это не влияет на мнения или оценки наших редакторов.
Когда дело доходит до пособий по трудоустройству, пенсионные предложения работодателя являются наиболее ценной частью сделки. Пенсии и 401 (k) s — самые распространенные пенсионные пособия, с которыми вы можете столкнуться, хотя они работают совершенно по-разному.
Пенсия гарантирует вам ежемесячный доход при выходе на пенсию, в то время как пенсионный доход по плану 401 (k) зависит от ваших собственных взносов. Если вам посчастливилось выбирать между этими двумя вариантами выхода на пенсию, вот что вам нужно знать.
План с установленными взносами и план с установленными выплатами
Пенсионные программы, спонсируемые работодателем, можно в общих чертах разделить на планы с установленными выплатами и планы с установленными взносами.
Пенсии — это планы с установленными выплатами, поскольку они гарантируют фиксированное ежемесячное пособие при выходе на пенсию. Это может быть установленная сумма в долларах, например 1000 долларов в месяц, или может быть формула, которая рассчитывает ваше ежемесячное пособие на основе вашей зарплаты и количества лет, проведенных вами на работе.
Например, план с установленными выплатами работодателя может предусматривать ежемесячную выплату в размере 1% от вашей средней заработной платы за последние пять лет вашей работы.Имея план с установленными выплатами, вы точно знаете, на какой пенсионный доход можете рассчитывать, что позволяет вам составлять бюджет соответствующим образом.
Между тем, 401 (k) s — это планы с установленными взносами, которые не гарантируют установленный уровень дохода. С 401 (k) ваш пенсионный доход зависит от ваших собственных сбережений и, возможно, от взносов работодателя. Вы выбираете свои собственные инвестиции, и баланс вашего счета колеблется в зависимости от прибылей или убытков на рынке.
Что такое пенсия?
В случае пенсии работодатель гарантирует вам регулярную ежемесячную выплату, начиная с выхода на пенсию и до конца вашей жизни.В зависимости от вашего плана, часть этих льгот может продолжаться для супруга или бенефициара после вашей смерти. Как правило, вам необходимо проработать на работодателя определенное количество лет, прежде чем вы получите полное право на получение пенсии или право на ее получение.
В случае пенсий ваш работодатель берет на себя все риски, связанные с обеспечением вам дохода после выхода на пенсию. Они откладывают деньги для вас каждый год, когда вы работаете, а также управляют любыми инвестициями в течение всего срока действия вашего пенсионного счета. Вы получаете определенную выплату независимо от того, как работают вложения вашей пенсии.Вы получите одинаковую сумму вне зависимости от того, идут ли рынки вверх или вниз.
Что такое 401 (k)?
План 401 (k) — одна из наиболее распространенных форм плана с установленными взносами. Имея 401 (k), вы решаете внести часть своей зарплаты на пенсионный счет, инвестиции которого вы контролируете.
При использовании традиционного 401 (k) деньги, которые вы вносите из своей зарплаты, исключаются из вашего налогооблагаемого дохода, что означает, что вы получаете налоговую льготу сейчас. Затем инвестиции растут без учета налогов, и вы платите налоги с того, что снимаете на пенсии.
Если вы выберете Roth 401 (k), вы сделаете взносы деньгами, с которых уже заплатили налоги. Ваши инвестиции по-прежнему растут без учета налогов, но поскольку вы уже уплатили налоги со своих взносов, вы можете снимать деньги без налогов при выходе на пенсию. С любой учетной записью ваш работодатель может компенсировать часть ваших взносов.
Планы401 (k) подлежат ежегодным лимитам взносов. К 2021 году сотрудники могут вносить до 19 500 долларов в год на свои счета 401 (k). Те, кому 50 и старше, могут внести дополнительный взнос, добавив до 6500 долларов, чтобы довести максимальный взнос 401 (k) до 26000 долларов.
Пенсияпротив 401 (k): что лучше?
В споре о пенсиях и 401 (k) пенсии имеют преимущество, говорит Тим Квиллин, дипломированный финансовый аналитик и партнер Aptus Financial, финансового консультанта из Литл-Рока, штат Арканзас. Если у вас есть пенсия, вам, как правило, не нужно вносить собственные деньги, и вам гарантируется ежемесячный фиксированный платеж на протяжении всей вашей жизни.
«Старая добрая пенсия дает вам источник стабильного и предсказуемого дохода после выхода на пенсию, поэтому вам не нужно беспокоиться об истощении активов таких планов с фиксированными взносами, как 401 (k) s», — говорит Куиллин.«Пенсии избавляют от некоторых догадок при планировании выхода на пенсию». Даже хорошо финансируемые 401 (k) s не дают такой уверенности.
Имея 401 (k), вы обязаны откладывать средства на пенсию, и не все работодатели выплачивают взносы. Если вы недостаточно откладываете — или слишком много снимаете на пенсии, — в вашем пенсионном фонде могут закончиться деньги.
Тем не менее, у вас, вероятно, не будет выбора между пенсией и 401 (k). Хотя некоторые некоммерческие и государственные должности предлагают оба типа планов, пенсии становятся все более редкими.По данным Бюро статистики труда, только 26% работников имеют доступ к пенсионному плану по сравнению с 60%, которые имеют доступ к плану с установленными взносами.
Снижение пенсий в основном связано с расходами, по словам Рика Фринка, руководителя отдела корпоративных продаж 401 (k) в Equitable, компании финансовых услуг, специализирующейся на пенсионных решениях.
«Пенсионные планы обычно обеспечивают меньшую гибкость взносов для спонсирующего работодателя и могут быть более сложными и дорогостоящими в управлении», — говорит Фринк по сравнению с 401 (k) s, в которых отсутствуют обязательные взносы работодателя.«В соответствии с заявленной формулой пенсионного обеспечения работодатель должен вносить обязательные периодические взносы, определяемые актуарием. Работодатели также обязаны уплачивать взносы в Корпорацию по гарантиям пенсионных пособий (PBGC) от имени застрахованных работников ».
PBGC предоставляет пенсионерам финансовую помощь, если их бывший работодатель оказывается не в состоянии выплатить обещанные пособия из-за банкротства или закрытия предприятия. По словам Фринка, эти проблемы, среди прочего, привели к сокращению пенсионных планов за последние десятилетия.
Если вы являетесь редким сотрудником, имеющим возможность выбора между пенсией и 401 (k), имейте в виду следующие факторы.
Продолжительность работы
В случае пенсионного обеспечения вам, как правило, необходимо проработать у работодателя от пяти до семи лет, прежде чем вы получите право на его пособие. Сумма, которую вы получаете на пенсии, зависит от вашей заработной платы и стажа работы в компании.
С 401 (k) обычно можно сразу начать экономить. По данным Vanguard, в 2019 году 70% работодателей разрешили сотрудникам открывать 401 (k) уже в первый день работы.И 96% планов предлагали соответствующие взносы, помогая увеличить ваши пенсионные сбережения.
Уровень контроля
Если у вас есть пенсия, вы не контролируете вложения; компания принимает эти решения в отношении пенсионного плана.
«Вы не можете указать пенсии, как инвестировать, и у вас нет особого контроля над тем, как она будет выплачиваться», — говорит Куиллин. «Некоторые пенсионные планы, похоже, полагаются на довольно агрессивные предположения о доходности инвестиций при определении своего статуса финансирования, поэтому существует риск того, что определенные пенсии должны будут сократить свои будущие выплаты пенсионерам.”
Имея 401 (k), вы можете решить, как вложить свои деньги. Вы можете выбирать между различными паевыми фондами, индексными фондами и фондами с установленной датой, а также при желании изменять свои инвестиции.
Переносимость
Имея пенсию, вы ограничены в способах получения пособия. Если вы уволитесь после нескольких лет службы, вы можете лишиться пенсии.
Даже если вы соответствуете требованиям пенсионного плана по количеству лет службы, вы обязаны проверить свой статус наделения правами и отслеживать своего работодателя, если вы уволитесь с этой работы до достижения пенсионного возраста.Затем вам, как правило, необходимо подать заявление на получение пенсии, прежде чем вы начнете получать выплаты.
С 401 (k) у вас больше гибкости. Если вы уволитесь от своего работодателя, вы можете взять с собой свой 401 (k). Вы можете превратить его в 401 (k) у вашего нового работодателя или вы можете вложить его в индивидуальный пенсионный фонд (IRA).
«Счета плана 401 (k) легче переносить», — говорит Фринк. «Если работник меняет работу, в большинстве случаев учетная запись 401 (k) может быть перенесена на другой план или IRA и будет продолжать расти без учета налогов.Работникам также может быть разрешен доступ к счетам 401 (k) во время работы по ссудам или снятию средств в трудных условиях, которые недоступны в пенсионном плане ».
Однако, если вы уйдете до того, как ваш аккаунт будет полностью защищен, что может занять до шести лет, вы можете потерять как минимум часть соответствующих взносов вашего работодателя.
План стабильности
Пенсии обеспечивают большую стабильность, чем планы 401 (k). С пенсией вам гарантирована фиксированная ежемесячная выплата каждый месяц после выхода на пенсию.Поскольку это фиксированная сумма, вы сможете составлять бюджет на основе стабильных выплат из вашей пенсии и пособий по социальному обеспечению.
A 401 (k) менее устойчив. Ваш доход после выхода на пенсию зависит от того, сколько вы и ваш работодатель внесли в план 401 (k) и как рынок влияет на эффективность ваших инвестиций. Хотя вы можете оценить свои пенсионные накопления, основываясь на предыдущей рыночной доходности, нет никакой гарантии, что вы действительно увеличите свои пенсионные сбережения такими темпами. Это может затруднить планирование пенсионных расходов.
Потенциал роста
План 401 (k) может иметь больший потенциал роста, чем пенсионный план. Если вы инвестируете агрессивно и получаете доход от среднего до выше среднего, ваши деньги могут расти быстрее, в результате чего у вас будет более сильное гнездо.
В пенсионный фонд вносится фиксированная сумма, основанная на вашей работе и заработной плате, а не на рыночных условиях. Пенсия может пополнить ваш пенсионный доход, но ее, скорее всего, недостаточно для покрытия всех ваших расходов. Фактически, медианное пособие по частным пенсиям и аннуитетам в 2018 году составляло всего 9827 долларов в год.Это означает, что вы, вероятно, захотите или должны будете дополнить свою пенсию взносами в IRA.
A 401 (k) может дать вам больше денег на пенсии. Если вы начали инвестировать в возрасте 30 лет, внесли годовой максимум и получили среднюю годовую прибыль в размере 6%, к 65 годам у вас было бы отложено 2,3 миллиона долларов для пенсии. Если вы следовали правилу вывода 4%, вы могли безопасно снимите со своего счета 92 000 долларов в первый год выхода на пенсию. Если рынок предлагает среднюю доходность выше 6%, у вас будет еще больше.
Как сделать свой 401 (k) более похожим на пенсионный
Если у вас нет доступа к пенсии, вы несете ответственность за планирование выхода на пенсию самостоятельно. Но вы все равно можете обрести стабильность, которую обеспечивает пенсия. Чтобы ваш 401 (k) больше походил на пенсию, следуйте этим советам:
1. Начните инвестировать как можно раньше
Хотя с деньгами может быть мало, когда вы молоды и строите свою карьеру, чем раньше вы начнете инвестировать для выхода на пенсию, даже с меньшими суммами, тем лучше.У ваших денег будет больше времени для накопления и роста, что позволит вам вносить меньший вклад, чем если бы вы начали позже.
Если вы начали инвестировать 250 долларов в месяц в возрасте 25 лет и получали среднегодовую прибыль в размере 6%, например, у вас было бы 567 539 долларов к тому времени, когда вы достигли возраста 67 лет. деньги вырастут более чем на 440 000 долларов.
Напротив, если вы дождались 35 лет, чтобы начать инвестировать, вам нужно было бы вкладывать 490 долларов в месяц для достижения тех же результатов.А ваши инвестиции выросли бы всего на 379 103 доллара, то есть на 60 000 долларов меньше. Это означает, что вам придется вложить более 188 000 долларов собственных денег — на 40 000 долларов больше — чтобы получить то же количество.
2. Постарайтесь инвестировать максимум в год
Чтобы максимизировать свои шансы получить твердое гнездовое яйцо, старайтесь вкладывать годовой максимум в свой 401 (k) каждый год, если вы можете себе это позволить. Если вы не можете позволить себе инвестировать так много, скопируйте достаточно, чтобы претендовать на полное соответствие работодателя, если оно предложено, и стремитесь увеличивать свои взносы как минимум на 1% каждый год, пока не достигнете годового максимума.
3. Открыть индивидуальный пенсионный счет
Если вы достигли годового лимита взносов для вашего 401 (k) или вам не нравятся инвестиционные предложения в вашем плане работодателя, вы можете продолжить экономить, открыв традиционный или Roth IRA. С IRA вы можете сэкономить еще 6000 долларов в год для выхода на пенсию (7000 долларов, если вам 50 лет и старше), что дает вам дополнительную подушку для увеличения вашей пенсионной зарплаты.
4. Рассмотрим аннуитет
Накопив сбережения, вы можете подумать о покупке аннуитета, чтобы обеспечить стабильность платежей.Аннуитет — это страховой договор, который вы можете купить у компаний, предоставляющих финансовые услуги, который обеспечивает рост с отложенным налогом и выплату пособия в случае смерти в случае вашей кончины. В обмен на ваши выплаты компания обещает выплачивать вам регулярные выплаты при выходе на пенсию, увеличивая ваш доход.
Аннуитеты бывают разных видов. Фиксированная рента выплачивает вам скромный гарантированный годовой минимум. При переменном аннуитете выплата вашего годового дохода зависит от показателей рынка, которые могут быть выше — хотя и ниже — чем небольшая ставка, предлагаемая фиксированными аннуитетами.Квалифицированные аннуитетные контракты на долгий срок (QLAC) — это особые типы фиксированных аннуитетов, предназначенные для обеспечения вам гарантированного дохода в дальнейшей жизни. QLAC созданы специально для того, чтобы вы не перерасходовали свои сбережения.
Однако аннуитетыподходят не всем. В зависимости от аннуитета и компании, продающей его, вам, возможно, придется заплатить огромные сборы и комиссии. И хотя они обеспечивают уверенность в оплате, они могут предложить более низкую доходность, чем вы могли бы получить, инвестируя самостоятельно.
«Тем, кто беспокоится о нехватке денег и желает получить пенсионное пособие при выходе на пенсию, стоит подумать о покупке единовременных страховых взносов с минимальной частью вашего основного дохода, чтобы установить минимальный уровень предсказуемого дохода», — говорит Куиллен. .+ m; 4.e = 5Tp7O: Z $ / 16PH> -P! [Lf, m [V] «BJ’Le! * m $ F» gV$mu&W.LKoNbKb2@Ak`mjf-gKIe: ZfAYnR> Q% c / MF3] 6) pA6NBYl? -; = 4b () a89fD06d! 1Z-W // r & 2Jhf! i * fEpN` + CN; [i ~> конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект [250 0 0 0 0 0 0 0 0 333 0 0250 333250 278 500 500 500 0 0500 500 500 500 0 333 0 0 0 0 0 0 722 667 722 722 667 611 778 778 389 0 778 667 944 722 778 611 072255667722722 1000 0722 0 0 0 0 0 0 0500556 444 556 444 333 500 556 278 0 556 278 833 556 500 556 0 444 389 333 556 500 0500 500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 667 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 444 444] эндобдж 13 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект [250 0 408 0500 833 0180 333 333 500 564 250 333250 278 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 278 278 0 0 0 0 0 722 667 667 722 611 556 722 722 333 389 722 611 889 722 722 556 722 667 556 611 722 722 944 0722 611 333 0 333 0 0 333 444 500 444 500 444 333 500 500 278 278 500 278 778 500 500 500 500 333 389 278 500 500 722 500 500 444 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 444 0 0 0 0 0 0 0 444 444 444 0 0 0 0 0 0 0 0 500 500] эндобдж 16 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 24 0 объект > ручей x} | T {} Lf2 $ df2 !! dʒ «рkPU [P? 2 WQDk! (TZmr9wTj ܼ y; {ϙ; PKy _D3KVM (+ Hx € Z & ԜW? TȤ9P S’T ݹ tD D [[| Բɵ o \ Ƿ # = bF9uM_!] ݴ nL «) E A» [u) PvZ? T ^ ck% mF y ^ uaa0ѧ] ê {77 ‘, aG3H? T ~ xS \] | eZ *; H.B; 8F {Ja / «AeV- $ PGh8j! CzDEYMAj> Hd2d d8 = g ~ = O» ٵ 3 ( 2 fhZɏxKcaR ([/ X9> f] + — C7C 邏
Посредник | Зарядная головка | Стоимость услуг * | ||||||||||||||||
Частный / Govt. | Lite / APY | |||||||||||||||||
CRA | PRA Плата за открытие | CRA взимает плату за открытие счета, если абонент выбирает Физическую карту PRAN (в рупиях.) | CRA взимает плату за открытие счета, если абонент выбирает карту ePRAN (в рупиях) | рупий. 15 | ||||||||||||||
Приветственный комплект высылается физически | Приветственный набор отправлен только по электронной почте | |||||||||||||||||
NCRA | 40,00 | 35,00 | 18,00 | |||||||||||||||
KCRA | 39.36 | 39,36 | 4,00 | |||||||||||||||
Примечание: Уменьшение расходов будет производиться в соответствии с текущей структурой начислений и не включать применимые налоги. Плата будет взиматься после выпуска CRA функций, которые позволят подписчикам NPS выбрать физическую карту или карту ePRAN. | ||||||||||||||||||
Годовая стоимость обслуживания PRA на счет | NCRA: рупий.69 KCRA: рупий. 57,63 | NCRA: рупий. 20 KCRA: рупий. 14,40 | ||||||||||||||||
Комиссия за транзакцию | NCRA: рупий. 3,75 KCRA: рупий. 3,36 | Бесплатно | ||||||||||||||||
| Мгновенное подтверждение банковского счета | Существующая структура платы за проверку мгновенного банковского счета, которая должна быть взыскана CRA с подписчиков для дальнейшего возмещения поставщику услуг, выглядит следующим образом. (i) K Fin Technologies Pvt Ltd (KCRA) — рупий. 1.90+ налог (ii) NSDL e-Governance Infrastructure Pvt Ltd (NCRA) — рупий. 2,40 + налог Вышеуказанные сборы включают Re 1, зачисленный в SBA получателя как часть процесса выплаты пенни. | |||||||||||||||||
POP | – | Частный | Govt. | – | ||||||||||||||
Первоначальная регистрация подписчика и загрузка взноса | рупий.200 | NA | NA | |||||||||||||||
Любые последующие транзакции | 0,25% взноса Мин. Rs. 20 Макс. Rs. 25000 нефинансовых рупий. 20 | NA | NA | |||||||||||||||
Стойкость > 6 месяцев и 1000 рупий взнос | рупий. 50 в год | NA | NA | |||||||||||||||
Вклад через eNPS | 0.10% взноса, Мин. 10 рупий Макс. 1000000 рупий | NA | NA | |||||||||||||||
Доверительный банк | — | NIL | ||||||||||||||||
Хранитель | Плата за обслуживание активов | 0,0032% годовых для электронного и физического сегментов | ||||||||||||||||
ПФ начисления | Комиссия за управление инвестициями | Начиная с 1 апреля 2021 г., последующие платежи МВФ будут взиматься только что назначенными пенсионными фондами.
* UTI Retirement Solutions Ltd взимает комиссию в размере 0,07% по этой плите. | МВФ, взимаемый Пенсионным фондом за блочную структуру, будет входить в совокупный доход Пенсионного фонда по всем схемам, управляемым пенсионными фондами. Эти ставки МВФ будут пересмотрены Управлением в течение пяти (5) лет с даты введения в действие. | |||||||||||||||
NPS Trust | Возмещение расходов | 0,005% годовых | ||||||||||||||||
Выход на пенсию
Выход на пенсию
Спасибо, что посетили Пенсионный отдел на веб-сайте отдела кадров города Лонг-Бич. Здесь вы найдете информацию о пенсионных пособиях, предлагаемых городом через CalPERS, о том, как рассчитать вашу пенсию, как подать заявление, и другую полезную информацию о пенсионной системе.
Информацию о процессе выхода на пенсию см. В Городском «Руководстве по выходу на пенсию». Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с CalPERS по телефону (888) 225-7377.
CalPERS (Что такое CalPERS)
Город Лонг-Бич заключает договор с Пенсионной системой государственных служащих Калифорнии (CalPERS) для управления нашими пенсионными пособиями. CalPERS управляет пенсиями и медицинскими льготами (городские власти не заключают договор с CalPERS о предоставлении медицинских льгот) более чем 1,6 миллионам государственных служащих, пенсионерам и их семьям, а также более чем 3000 работодателям.
Посмотреть дополнительную информацию о CalPERS.
Щелкните следующие ссылки, чтобы получить доступ к PDF-файлу с различными положениями контрактов CalPERS для разных членов, членов пожарной безопасности, сотрудников полиции и сотрудников службы безопасности.
Типы выхода на пенсию
Городские власти предлагают три вида пенсий: выход на пенсию по службе, выход на пенсию по инвалидности и выход на пенсию по инвалидности на производстве.
Выход на пенсию
Выход на пенсию по службе — это общий уход с работы после пятилетнего срока службы, зачисляемого программой CalPERS, и достижения минимального возраста.
Выход на пенсию по инвалидности
Выход на пенсию по инвалидности — это ежемесячное пенсионное пособие, выплачиваемое вам на всю оставшуюся жизнь или до тех пор, пока вы не выздоровеете после инвалидности или болезни. Причина вашей инвалидности не обязательно связана с вашей работой. Чтобы получить право на пенсию по инвалидности, вы должны быть в значительной степени неспособны выполнять свои должностные обязанности в связи с физическим или психическим состоянием, которое, как ожидается, будет постоянным или продолжаться неопределенно долго. Нет требований к минимальному возрасту; однако у вас должно быть не менее пяти лет обслуживания, зачисляемого программой CalPERS.
Выход на пенсию по инвалидности на производстве (только безопасность)
Если ваша инвалидность возникла в результате профессионального заболевания или травмы, и вы являетесь сотрудником службы безопасности (полицейский / пожарный / спасатель), вы можете иметь право на пенсию по инвалидности на производстве. Если вы выйдете на пенсию, вы будете получать ежемесячную пенсионную выплату до конца своей жизни (или до тех пор, пока вы не выздоровеете после инвалидности или болезни). Для выхода на пенсию по нетрудоспособности нет минимальных требований к возрасту или стажу.
Посмотреть PARS онлайнПенсионные расчеты
Калькулятор пенсионной оценки CalPERS может помочь вам оценить ваши будущие пенсионные пособия. Поскольку это инструмент планирования, вы также можете добавить различные даты выхода на пенсию, информацию о зарплате и информацию о будущей занятости, чтобы увидеть, как эти изменения могут повлиять на ваши льготы. Используйте калькулятор пенсионной оценки с паролем или без него. Если у вас есть пароль, информация из вашего последнего годового отчета участника программы CalPERS будет автоматически добавлена в калькулятор.
Взаимность
CalPERS имеет соглашение со многими государственными пенсионными системами Калифорнии, которое позволяет вам переходить от одной пенсионной системы к другой без потери льгот. Это называется «взаимностью». Эти взаимные соглашения могут позволить вам координировать выплаты между пенсионными системами после выхода на пенсию. В настоящее время вы должны уволиться и устроиться на работу в соответствующее государственное агентство в течение шести месяцев, чтобы иметь право на участие. Для получения более подробной информации, включая список агентств, заключивших соглашения о взаимности с CalPERS, посетите страницу CalPERS и загрузите Публикацию 16.Обратите внимание, что в настоящее время нет соглашений о взаимности между CalPERS и пенсионным фондом полиции и пожарной охраны Лос-Анджелеса (LAFPP).
Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с публикацией CalPERS «Когда вы меняете пенсионную систему», обратитесь в отдел обслуживания участников CalPERS по телефону (888) 225-7377 или назначьте встречу в местном региональном офисе CalPERS.
Пособие в случае смерти
Пособие по случаю смерти до выхода на пенсию
Категории — Если вы умрете до выхода на пенсию, CalPERS предоставляет несколько льгот для вашей семьи или получателя (-ей), указанного вами.Для различных сотрудников (не связанных с безопасностью) CalPERS делит предпенсионные выплаты в случае смерти на две категории: Не имеет права на выход на пенсию на момент смерти и Имеет право на выход на пенсию . Для сотрудников службы безопасности (пожарных, полиции и спасателей) CalPERS делит предпенсионные выплаты в случае смерти на две категории: Смерть, не связанная с работой, и Смерть, связанная с работой.
Ограниченное пособие в случае смерти
Тем, кто увольняется с работы, покрываемой CalPERS: после вашей смерти ваш бенефициар получит ограниченное пособие в случае смерти (возврат ваших взносов плюс проценты).Никакие другие льготы не выплачиваются, за исключением случаев, предусмотренных законом при особых обстоятельствах. Ограниченное пособие в случае смерти будет выплачиваться в следующем порядке: (1) ваш получатель, или (2) супруг, или (3) дети, или (4) родители, или (5) братья и сестры, или (6) ваши имущество в случае завещания, (7) доверительное управление или (8) ближайшие родственники, как это предусмотрено законом.
Именование бенефициара
Чтобы назначить бенефициара или обновить более раннее назначение, вы должны заполнить поле «Назначение бенефициара CalPERS» (форма 0772).Эта форма доступна на веб-сайте CalPERS в разделе «Публикации». Определенные пособия в случае смерти позволяют вам назвать любого человека, которого вы выберете, в качестве получателя. Если вы назначаете бенефициара, а затем (1) вступаете в брак, (2) инициируете аннулирование или расторжение брака, (3) заводите или усыновляете ребенка, (4) увольняетесь с работы и получаете возмещение ваших взносов в CalPERS, ваше назначение будет отменено по закону.
Сравнение пособий по случаю смерти до выхода на пенсию
Местные прочие (не связанные с безопасностью)
Местные службы безопасности
Пособие в случае смерти после выхода на пенсию
Когда вы выходите на пенсию, вы можете выбрать получение немодифицированного пособия или уменьшить размер своего пособия в зависимости от выбранного вами варианта.
Немодифицированное пособие — это наибольшая выплачиваемая вам сумма, которая заканчивается после вашей смерти. Каждый из вариантов дает выгоду указанному вами получателю после вашей смерти. Вариант 1 предусматривает единовременную выплату оставшихся взносов. Вариант 2, 2W, 3, 3W или 4 предусматривает ежемесячное пособие. Сокращение вашего немодифицированного пособия изменяется в зависимости от выбранного вами варианта. «Факторы выбора» используются для определения этого сокращения. Сумма скидки основана на таблицах, в которых учитывается ваш возраст и возраст вашего получателя.Более подробная информация о различных вариантах доступна в публикациях о льготах для участников CalPERS.
Дополнительную информацию см. В разделе «Пособия в случае смерти» на веб-сайте CalPERS.
Как подать заявление на пенсию по программе CalPERS
Рекомендуется начать заполнять заявление о выходе на пенсию за четыре-пять месяцев до предполагаемой даты выхода на пенсию. CalPERS не хочет, чтобы заявление было подано более чем за 90 дней до даты вашего выхода на пенсию.Дополнительную информацию см. В Городском «Руководстве по выходу на пенсию».
Могу ли я изменить свое мнение после подачи заявления о выходе на пенсию?
Вы можете отменить / изменить свой выход на пенсию в любое время до отправки вашего первого чека по почте, до даты выхода на пенсию. Если вы все же передумали, немедленно свяжитесь с CalPERS по телефону (888) 225-7377. Если вы заполнили документы о назначении неиспользованного отпуска по болезни, вам также необходимо связаться с отделом выплаты пособий сотрудникам по телефону 570-6523. Имейте в виду, что ваш департамент был уведомлен о дате вашего увольнения, поэтому ваш департамент продолжит оформление городского документа о прекращении службы, если вы не сообщите им иное.(Если вы хотите вернуться на свою должность в городе, обратитесь к своему руководителю, чтобы убедиться, что для вас все еще есть вакансия.)
Имейте в виду, что изменение даты выхода на пенсию может привести к задержке получения вами вашего первого пенсионного чека от CalPERS.
Часто задаваемые вопросы и советы
Планирование выхода на пенсию может показаться сложной задачей. Обучение и раннее начало процесса (за год до предполагаемой даты выхода на пенсию) являются ключом к гладкому и успешному процессу подачи заявления на пенсию.Городской «Пенсионный справочник» проведет вас через процесс подачи заявления на пенсию.
Расходы на медицинское страхование пенсионеров
При выходе на пенсию сотрудники, зачисленные на льготы, могут преобразовать неиспользованные часы отпуска по болезни для оплаты страховых взносов по страхованию здоровья, стоматологии, зрения и долгосрочному уходу на пенсию.
Просмотр информации о текущих страховых взносах пенсионеров .
Обратите внимание: смена поставщика страховых услуг может производиться только во время ежегодной открытой регистрации пенсионеров.Любые внесенные изменения вступят в силу 1 января следующего года. Если вы переезжаете из штата, вам следует позвонить в службу Employee Benefits по телефону (562) 570-6303, чтобы проверить переносимость вашей страховки. Если изменения необходимы, они будут обработаны во время выхода на пенсию или позже (когда вы переедете). Кроме того, как только вы отмените свою страховку, вы никогда не сможете повторно зарегистрироваться.
Специальная доверенность CalPERS
Специальная доверенность CalPERS позволяет вам назначить представителя или агента, известного как ваш фактический поверенный, для ведения ваших пенсионных дел.Наличие специальной доверенности на досье в CalPERS гарантирует, что ваш назначенный фактический поверенный сможет выполнять важные обязанности, касающиеся вашего бизнеса CalPERS, такие как изменение адреса; выборы по удержанию федерального налога или налога штата; утерянные или украденные пенсионные чеки; подтверждающие чеки; обозначения получателя; или выборы пенсионного обеспечения, если вы не сможете действовать от своего имени.
Дополнительная информация и необходимая форма доступны на веб-сайте CalPERS; ознакомьтесь с публикацией Специальная доверенность CalPERS.Внимательно прочтите его перед тем, как продолжить. Чтобы быть действительной, форма должна быть полностью заполнена и должна быть подтверждена нотариусом или подписана двумя свидетелями. Лицо, согласившееся выступать в качестве поверенного, также должно подписать форму. Любые предыдущие назначения будут аннулированы после заполнения новой формы.
Если у вас возникнут какие-либо вопросы относительно последствий назначения адвоката, вам настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.
Пенсионные формы
Просмотр форм CalPERSКалькулятор пенсионного обеспечения
Этот персональный инструмент планирования бюджета предназначен для того, чтобы дать пользователю общее представление о потенциальных источниках доходов и расходов, которые они могут понести во время выхода на пенсию.Этот инструмент не предназначен для использования и / или замены профессиональных консультаций и планирования от сертифицированного специалиста по финансовому планированию. Для получения более точной информации обратитесь к своему сертифицированному специалисту по финансовому планированию.
Скачайте калькулятор. Обратите внимание, что у вас должен быть Microsoft Excel версии 2013 или более поздней.
Типы пенсионных планов — преимущества пенсионных планов
Условия использования www .adityabirlacapital.comО компании Aditya Birla Capital
Aditya Birla Capital (« the Brand ») — это единый бренд финансовых услуг Aditya Birla Group. Торговый логотип «Aditya Birla Capital» и URL-адрес www.adityabirlacapital.com принадлежат Aditya Birla Management Corporation Private Limited (владелец торговой марки) , и то же самое используется здесь по лицензии Aditya Birla Capital Limited. (ABCL) и его дочерние компании (далее совместно именуемые « компаний ABC »).Aditya Birla Capital Limited — холдинговая компания всех предприятий, оказывающих финансовые услуги.
www.adityabirlacapital.com («Веб-сайт ») поддерживается и управляется Aditya Birla Financial Shared Services Limited (зарегистрированный офис по адресу 18 th Floor, One India bulls Center, Tower 1, Jupiter Комплекс Миллс, Сенапати Бапат Марг, Эльфинстон-роуд, Мумбаи — 400013). Информация, доступная на www.adityabirlacapital.com, относится либо к компаниям ABCL и / или ABC на всех связанных веб-страницах / сайтах, которые связаны с www.adityabirlacapital.com (далее именуемый веб-сайтом ).
Все компании ABC имеют свои собственные отдельные юридические лица и веб-страницы (подробности о которых встроены в их соответствующие веб-страницы / сайты), но на этом веб-сайте они могут иногда использовать «Группа», «мы» или «нас», когда мы ссылаемся компаниям ABC в целом или в тех случаях, когда указание какого-либо конкретного аффилированного лица ABCL не служит никакой полезной цели.
Положения и условия и принятие
Пожалуйста, внимательно прочтите эти Положения и условия («Условия использования »).Принятие вами условий использования, содержащихся в настоящем документе, составляет Соглашение для Purpose , как определено ниже. Принятие условий использования будет между вами и Aditya Birla Financial Shared Services Limited (далее именуемой « Поставщик услуг »), которая способствует предоставлению услуг, кроме тех, которые иным образом специально предоставляются каждой из компаний ABC. на их соответствующих веб-страницах / сайтах.
Заходя на этот веб-сайт и используя его, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и приняли на себя эти Условия использования.Настоящие Условия использования применяются к доступу и использованию Веб-сайта и всех связанных веб-страниц / сайтов, которые связаны с www.adityabirlacapital.com (« Веб-сайт »). Вы будете подчиняться правилам, руководящим принципам, политикам, положениям и условиям, применимым к любым средствам, которые предоставляются этим Веб-сайтом и всеми связанными веб-страницами / сайтами, и они будут считаться включенными в настоящие Условия использования и будут считаться как неотъемлемая часть настоящих Условий использования.
С точки зрения Закона об информационных технологиях 2000 г. (с поправками, которые время от времени вносятся в него), этот документ представляет собой электронную запись.Получая доступ к Веб-сайту и пользуясь возможностями на Веб-сайте, пользователи (далее именуемые « ваш » или « ваш ») соглашаются соблюдать настоящие Условия использования, юридический отказ от ответственности (‘ Legal Disclaimer ‘) и Политикой конфиденциальности («Политика конфиденциальности »), опубликованной на Веб-сайте.
Настоящее Соглашение описывает условия, регулирующие использование средств, предоставляемых вам на Веб-сайте. Нажатие «Я согласен» на «Положения и условия» будет считаться вашим электронным принятием настоящего Соглашения в соответствии с Законом об информационных технологиях 2000 года.Продолжающееся использование вами средств время от времени также будет означать принятие Условий использования, включая любые их обновления или модификации, и вы будете связаны настоящим Соглашением до тех пор, пока настоящее Соглашение не будет расторгнуто в соответствии с положениями, определенными в нем.
Ваше электронное согласие на принятие настоящих Условий использования означает, что вы можете быть связаны им, или, если вы действуете от имени какого-либо лица, что у вас есть право связывать это лицо.
Вы также признаете и соглашаетесь с тем, что, если специально не указано иное, настоящие Условия использования применяются только к этому Веб-сайту и возможностям, предоставляемым на нем.Все компании ABC могут иметь свои собственные отдельные веб-страницы / сайты, которые принадлежат соответствующим компаниям ABC, и услуги, предлагаемые соответствующими компаниями ABC, будут регулироваться в соответствии с условиями, опубликованными на тех веб-страницах / веб-сайтах, которые вы будут связаны при использовании возможностей / услуг указанных соответствующих Компаний ABC через их соответствующие веб-страницы / сайты или иным образом в любом другом режиме, в зависимости от обстоятельств.
Изменения в Условиях использования
Вы соглашаетесь с тем, что в настоящие Условия использования могут быть внесены изменения / модификации по причинам, которые он сочтет подходящими и уместными, включая, помимо прочего, соблюдение изменений в законодательстве или нормативных актах, исправление неточностей, упущений, ошибок или двусмысленностей, отражение изменений в процессе, объеме и характере услуг, реорганизации компании, рыночной практике или требованиях клиентов.При любом изменении обновленные Условия использования будут обновлены на Веб-сайте или любым другим способом. Дальнейшее использование вами средств на этом веб-сайте означает принятие изменений и согласие с Условиями использования с внесенными в них поправками. Вы можете просмотреть самую последнюю версию Условий использования в любое время, щелкнув ссылку Положения и условия на Веб-сайте. За использование этого веб-сайта не взимается никаких комиссий.
Если вы не согласны с какими-либо из этих Условий использования, вы не можете использовать этот Веб-сайт.
Авторизация поставщика услуг
В случае получения / предоставления вами согласия любым способом в соответствии с настоящими Условиями использования информации / услуг, связанных с компаниями ABC, вы соглашаетесь и разрешаете Поставщику услуг делиться / передавать / передавать вашу личную информацию своим компаниям ABC и другие третьи стороны, в той мере, в какой это требуется для предложения услуг через этот Веб-сайт и для аналитических / маркетинговых целей / создания отчетов и / или для предложения подключенных услуг на Веб-сайте, и могут также включать передачу / совместное использование / передачу конфиденциальных личных данных или информации только в том случае, если это будет сочтено необходимым для работы объектов и предоставления вам различных дополнительных услуг / услуг и информации с добавленной стоимостью, чтобы помочь вам в управлении вашими денежными потребностями в порядке, согласованном в соответствии с настоящими Условиями и политикой конфиденциальности.Вы соглашаетесь получать электронные письма / SMS / телефонные звонки и другой режим, разрешенный законом, от Поставщика услуг, Компаний ABC или сторонних поставщиков услуг в отношении обновлений оборудования, информации / рекламных предложений и / или объявлений о новых продуктах и такая другая сопутствующая информация.
Вы также соглашаетесь и разрешаете компаниям ABC / ее сторонним поставщикам услуг связываться с вами по контактной информации, предоставленной для связи, связанной с услугами, касающимися вашего продукта или предлагаемых услуг, даже если ваш номер находится в Национальном реестре запрета звонков.
У вас есть возможность отозвать указанное согласие в порядке, указанном в настоящих Условиях использования. Пожалуйста, ознакомьтесь также с Политикой конфиденциальности для получения дополнительной информации и подробностей, представленных на Веб-сайте. Политика конфиденциальности может время от времени обновляться. Изменения вступят в силу после публикации новой редакции Политики конфиденциальности на Сайте.
Один идентификатор в Aditya Birla Capital
Вы можете создать уникальный идентификатор на веб-сайте для управления и проведения всех финансовых и нефинансовых операций с компаниями ABC.Один идентификатор позволяет вам иметь единый идентификатор входа для просмотра и выполнения всех ваших потребностей в продуктах и услугах в компаниях ABC. Один идентификатор ABC может быть создан вами на веб-сайте или на любой из веб-страниц компаний ABC (страница регистрации Account.ABC.com), используя свой идентификатор электронной почты и учетные данные для входа, зарегистрированные в соответствующих компаниях ABC при использовании продукты / услуги и завершение процедуры аутентификации способом, указанным при создании One ID.
После создания ОДНОГО идентификатора вы можете связать и просмотреть все свои финансовые продукты, хранящиеся в компаниях ABC, на одной веб-странице с помощью процедуры проверки / аутентификации, которая применима к вашей учетной записи / финансовым продуктам, хранящимся в соответствующих компаниях ABC.
Вы можете отказаться от создания единого идентификатора, в этом случае вы не сможете отображать все свои продукты в компаниях ABC на одной странице. В таких случаях, как дублирование идентификатора электронной почты / номера телефона, вы не сможете создать единый идентификатор. В таких обстоятельствах вы должны связаться с Аффилированным лицом ABCL, с которым вы держали продукт / воспользовались услугами, чтобы разрешить обновление идентификатора электронной почты / номера телефона.
В случае, если вы забыли имя пользователя или пароль, вы можете сбросить его, используя ссылку для забытого имени пользователя и пароля, доступную на Веб-сайте, и выполнив процедуру аутентификации, указанную на Веб-сайте.
Планировщик MoneyForLife
Чтобы помочь вам с вашими денежными потребностями, вы можете воспользоваться функцией MoneyForLife Planner ( «MoneyForLife Planner / Planner »). Программа MoneyForLife Planner поддерживается Aditya Birla Money Limited, дочерней компанией ABCL. MoneyForLife Planner дает ориентировочную оценку ваших потребностей в деньгах на основе таких факторов, как доход, возраст, члены семьи и их будущее, ваши будущие потребности в деньгах и текущий статус образа жизни в соответствии с данными, указанными вами в онлайн-анкете.Планировщик дает ориентировочное представление об общих инвестиционных возможностях, доступных указанным вами способом. Результаты, предоставляемые Планировщиком, носят общий характер и не обязательно отражают фактический инвестиционный профиль, которым вы можете владеть, и вам не нужно действовать в соответствии с ним. Планировщик предоставляет общее указание ваших денежных потребностей, чтобы вы могли расставить приоритеты для своих инвестиционных потребностей на основе правил. Следовательно, результаты поиска, отображаемые Планировщиком, не могут быть истолкованы как полностью точные / исчерпывающие.
Никакая комиссия, вознаграждение или экономическая выгода, прямо или косвенно, не связаны с использованием оценки через MoneyForLife Planner, и поэтому она не должна рассматриваться как инвестиционный совет или финансовое планирование и / или инвестиционные консультационные услуги.
Вы соглашаетесь и понимаете, что использование MoneyForLife Planner не гарантирует достижение ваших инвестиционных целей, и нет никакой гарантии, что денежные цели будут достигнуты, так как это зависит от эффективности ценных бумаг, сил, влияющих на рынок ценных бумаг и ваших профиль риска.Вам рекомендуется проконсультироваться с консультантом по инвестициям, если вы хотите заняться финансовым планированием и / или советом по инвестициям для удовлетворения ваших инвестиционных требований.
Вы также соглашаетесь с тем, что риски, связанные с любыми инвестициями, будут полностью вашими, и вы не будете привлекать ABCL и / или ABC Companies или любого из их сотрудников к ответственности за любые убытки, которые могут возникнуть в связи с любыми инвестициями, взятыми на основе использования MoneyForLife Planner. .
Все инвестиционные решения принимаются вами по собственному усмотрению.Рекомендуется внимательно прочитать соответствующие документы с предложениями, чтобы получить более подробную информацию о факторах риска, условиях и положениях, прежде чем принимать какое-либо решение об инвестировании в какую-либо схему или продукты, ценные бумаги или кредитный продукт. Все инвестиции в любой продукт / фонд / ценные бумаги и т. Д. Будут производиться на основе, при условии и в соответствии с условиями и положениями документа с предложением конкретного продукта / фонда / ценной бумаги, меморандума с ключевой информацией, документа о раскрытии рисков, брошюры о продукте или продаже или любые другие связанные документы, предлагаемые соответствующим эмитентом такого продукта / ценных бумаг.Вы можете использовать платформу / службы выполнения с любой третьей стороной, которую сочтете подходящей и подходящей, и нет принуждения к использованию служб выполнения через этот веб-сайт.
Не являюсь консультантом по инвестициям, планировщиком, брокером или налоговым консультантом
Услуги на Веб-сайте не предназначены для предоставления каких-либо юридических, налоговых или финансовых советов или советов, связанных с ценными бумагами. Вы соглашаетесь и понимаете, что Веб-сайт не является и никогда не должен рассматриваться как специалист по финансовому планированию, финансовому посреднику, инвестиционному консультанту, брокеру или налоговому консультанту.Услуги предназначены только для того, чтобы помочь вам в ваших денежных нуждах и принятии решений, и они являются широкими и общими по своему охвату. Ваше личное финансовое положение уникально, и любая информация и советы, полученные через эти учреждения, могут не подходить для вашей ситуации. Соответственно, прежде чем принимать какие-либо окончательные решения или реализовывать какую-либо финансовую стратегию, вам следует рассмотреть возможность получения дополнительной информации и совета от вашего консультанта или других финансовых консультантов, которые полностью осведомлены о ваших индивидуальных обстоятельствах.Для получения более подробной информации, пожалуйста, также обратитесь к Заявлению об отказе от ответственности, представленному на Сайте.
Финансовые решения
Мы можем предоставить вам различные денежные решения и варианты, которые обычно доступны на основе вашего инвестиционного профиля или те, которые обычно принадлежат лицам с аналогичным инвестиционным профилем. Вы разрешаете нам использовать / распространять информацию для предоставления Финансовых решений, однако вам необязательно действовать в соответствии с ней. Он служит только для ориентировочного использования информации, которую вы можете выполнить в согласованном вами порядке.
Защита паролем
Вы не имеете права пользоваться услугами без использования имени пользователя и пароля. Вы несете ответственность за сохранение конфиденциальности своего пароля и Учетной записи, и вы не должны позволять никому использовать ваш пароль в любое время. Вы несете полную ответственность за все действия, которые происходят с использованием вашего пароля или Учетной записи. Просим вас немедленно уведомлять www.adityabirlacapital.com о любом несанкционированном использовании или доступе к вашему паролю или Учетной записи, а также о любом другом нарушении безопасности.Веб-сайт не несет ответственности за любые убытки, которые вы можете понести в результате использования кем-либо вашего пароля или учетной записи с вашего ведома или без него.
Права интеллектуальной собственности
Этот веб-сайт содержит информацию, материалы, включая текст, изображения, графику, видео и звук («Материалы »), которые защищены авторским правом и / или другими правами интеллектуальной собственности. Все авторские права и другие права интеллектуальной собственности на эти Материалы либо принадлежат ABCL, либо были переданы по лицензии Поставщику услуг, Компаниям ABCL / ABC владельцем (ами) этих прав, чтобы он мог использовать эти Материалы как часть этого Веб-сайта.За исключением Материалов, принадлежащих Третьим сторонам, Компании ABC сохраняют авторские права на всю Информацию, включая текст, графику и звук, а также все товарные знаки, отображаемые на этом Веб-сайте, которые либо принадлежат ABCL, либо находятся под ее лицензией, и / или используются по лицензии компаниями ABC. .
Вы не имеете права (а) копировать (распечатывая на бумаге, хранить на диске, загружать или любым другим способом), распространять (включая распространение копий), загружать, отображать, выполнять, воспроизводить, распространять, модифицировать, редактировать, изменять , улучшать, транслировать или подделывать каким-либо образом или иным образом использовать любые Материалы, содержащиеся на Веб-сайте.Эти ограничения применяются в отношении всех или части Материалов на Сайте; (б) копировать и распространять эту информацию на любом другом сервере или изменять или повторно использовать текст или графику в этой или другой системе. Воспроизведение какой-либо части Веб-сайта не может быть продано или распространено для коммерческой выгоды, а также не может быть изменено или включено в любую другую работу, публикацию или веб-сайт, будь то в бумажном или электронном формате, включая публикации на любом другом веб-сайте; (c) удалять любые уведомления об авторских правах, товарных знаках или другой интеллектуальной собственности, содержащиеся в исходном материале, из любого материала, скопированного или распечатанного с веб-сайта; ссылка на этот веб-сайт; без нашего явного письменного согласия.
Нет гарантии
Несмотря на то, что прилагаются все усилия для обеспечения того, чтобы информация и контент, представленные как часть этого веб-сайта, были правильными на момент включения на веб-сайт, однако нет никакой гарантии точности информации. Этот веб-сайт не делает никаких заявлений или гарантий относительно справедливости, полноты или точности Информации. Мы не берем на себя обязательств обновлять или исправлять любую информацию, которая появляется в Интернете или на этом веб-сайте. Информация предоставляется при условии, что лица, получающие ее, будут самостоятельно определять ее пригодность для своих целей до использования или в связи с принятием любого решения.Вы используете этот веб-сайт или информацию на свой страх и риск. Ни компании ABCL и ABC, ни их должностные лица, сотрудники или агенты не несут ответственности за любые убытки, ущерб или расходы, возникшие в результате любого доступа, использования или доверия к этому Веб-сайту или информации, или к любому веб-сайту, связанному с этим Веб-сайтом. .
Нет ответственности
Этот веб-сайт предоставляется вам на условиях «как есть» и «где есть», без каких-либо гарантий. ABCL для себя и любых Компаний ABC и третьих лиц, предоставляющих информацию, Материалы (определенные ниже), средства или контент для этого Веб-сайта, не делает никаких заявлений или гарантий, явных, подразумеваемых, установленных законом или иных, в отношении товарной пригодности, пригодности для определенной цели. или ненарушение прав третьих лиц в отношении веб-сайта, информации или любых продуктов или средств, к которым относится эта информация.ABCL не будет нести ответственности перед вами или любой третьей стороной за любой ущерб любого рода, включая, помимо прочего, прямые, косвенные, случайные, косвенные или штрафные убытки, возникшие на сайте или связанные с ним, включая, помимо прочего, ваши использование этого сайта или ваша неспособность использовать сайт, даже если ABCL ранее было уведомлено о возможности такого ущерба. Любой доступ к информации, размещенной на сторонних веб-сайтах биллеров / банков / продавцов / компаний ABC и т. Д., Не предназначен и не должен рассматриваться как предложение о продаже или ходатайство о покупке какого-либо продукта / предложения этих компаний ABC или третьи стороны.
Поставщик услуг или компании ABCL или ABC не несут абсолютно никакой ответственности в связи с информацией и Материалами, размещенными на этом Веб-сайте, включая любую ответственность за ущерб, нанесенный вашему компьютерному оборудованию, данным, информации, материалам или бизнесу в результате информации и / или Материал или отсутствие информации и / или материалов, доступных на Сайте. Ни при каких обстоятельствах компании ABCL или ABC не несут ответственности за какие-либо особые, случайные, косвенные, примерные или штрафные убытки за любые убытки, возникшие в результате или в связи с (а) использованием, неправильным использованием или невозможностью использования этого Веб-сайта. ; (б) несанкционированный доступ или изменение ваших передач или данных; (c) заявления или поведение любой третьей стороны на сайте; или (d) любой другой вопрос любого характера, относящийся к этому Веб-сайту.
Кроме того, Поставщик услуг не всегда может предвидеть или предвидеть технические или другие трудности. Объекты могут содержать ошибки, ошибки или другие проблемы. Эти трудности могут привести к потере данных, настройкам персонализации или другим перебоям в работе оборудования. Веб-сайт не несет ответственности за своевременность, удаление, неправильную доставку или несохранение каких-либо пользовательских данных, сообщений или настроек персонализации.
Поставщик услуг, компании ABCL, ABC и поставщики информации не несут ответственности в любое время за любой сбой в работе, ошибку, упущение, прерывание, удаление, дефект, задержку в работе или передаче, компьютерный вирус, линию связи. сбой, кража, уничтожение или несанкционированный доступ, изменение или использование информации, содержащейся на этом веб-сайте.
Порядок использования личной информации
Вся личная информация, включая конфиденциальную личную информацию, предоставленную / относящуюся к вам, должна храниться / использоваться / обрабатываться / передаваться специально для Цели или средств, указанных в ней во время сбора и в соответствии с Политикой конфиденциальности. За исключением случаев, указанных и согласованных вами, этот Веб-сайт не собирает, не хранит и не передает вашу Личную информацию. Aditya Birla Capital является брендом, и, соответственно, все продукты и услуги предоставляются соответствующими компаниями ABC в зависимости от обстоятельств.Следовательно, для любой из этих Целей Веб-сайт будет использовать Компании ABC, их уполномоченных сторонних поставщиков, агентов, подрядчиков, консультантов или поставщиков оборудования (индивидуально « Сторонний поставщик услуг », а в совокупности « Сторонние поставщики услуг »). »), И в той степени, в которой вы понимаете и разрешаете Поставщику услуг делиться / передавать такую информацию Сторонним поставщикам услуг. Такой обмен информацией будет исключительно с целью выполнения / завершения / аутентификации ваших конкретных запросов / выполнения транзакции и для предоставления информации о любом продукте, объектах или услугах ABC Companies или для анализа данных или для доставки вам любых административных уведомлений, предупреждений или сообщения, имеющие отношение к вашей Цели (и которые могут включать отправку рекламных писем, SMS, звонков или любого другого режима, разрешенного законом) или для анализа использования и улучшения предлагаемых средств / решений или для любых исследований или устранения проблем, обнаружения и защиты от ошибок или для улучшения функций, адаптации возможностей Веб-сайта к вашим интересам и для связи с вами, когда это необходимо.
За исключением случаев, указанных в Политике конфиденциальности, Веб-сайт не будет раскрывать вашу Личную информацию каким-либо аффилированным или неаффилированным третьим лицам,
Вы можете получать электронные письма / сообщения / уведомления от Сторонних поставщиков услуг относительно обновлений оборудования, информацию / рекламные электронные письма / SMS и / или обновления объявлений о новых продуктах / услугах в таком режиме, который разрешен законом.
Использование веб-сайта в Индии
Этот веб-сайт контролируется и управляется из Индии, и нет никаких заявлений о том, что Материалы / информация подходят или будут доступны для использования в других местах.Если вы используете этот веб-сайт за пределами Индии, вы несете полную ответственность за соблюдение всех применимых местных законов. Нет никаких гарантий или заверений, что пользователь в одном регионе может получить возможности этого веб-сайта в другом регионе.
Информация, опубликованная на Веб-сайте, может содержать ссылки или перекрестные ссылки на продукты, программы и возможности, предлагаемые компаниями ABC / третьими сторонами, которые не объявлены или недоступны в вашей стране. Такие ссылки не означают, что они предназначены для объявления о таких продуктах, программах или объектах в вашей стране.Вы можете проконсультироваться со своими местными консультантами для получения информации о продуктах, программах и услугах, которые могут быть вам доступны.
При использовании Веб-сайта вы можете вести переписку, покупать товары и / или услуги у рекламодателей, членов или спонсоров веб-сайта, в том числе компаний ABC, или участвовать в них. Если не указано иное, любая такая переписка, реклама, покупка или продвижение, включая доставку и оплату товаров и / или услуг, а также любые другие условия, гарантии или заявления, связанные с такой перепиской, покупкой или продвижением, осуществляются исключительно между вы и соответствующие компании ABC и / или третьи стороны.
Вы соглашаетесь с тем, что Поставщик услуг / Компании ABC не несет ответственности или обязательств за любую подобную переписку, покупку или продвижение между вами и любыми другими Компаниями ABC и / или третьими сторонами.
Сторонние веб-сайты
Этот веб-сайт может быть связан с другими веб-сайтами (включая веб-сайты компаний ABC) во всемирной сети, которые не находятся под контролем и не поддерживаются ABCL. Такие ссылки не означают какой-либо ответственности или одобрения с нашей стороны в отношении соответствующего внешнего веб-сайта, его содержимого или отображаемых на нем ссылок.Эти ссылки предоставляются только для удобства, чтобы помочь вам быстро и легко найти соответствующие веб-сайты, объекты и / или продукты, которые могут вас заинтересовать. Вы обязаны решить, подходят ли какие-либо объекты и / или продукты, доступные на любом из этих веб-сайтов, для ваших целей. Поставщик услуг или ABCL не несет ответственности за владельцев или операторов этих веб-сайтов или за любые товары или услуги, которые они поставляют, или за содержание своих веб-сайтов, и не дает и не принимает никаких условий, гарантий или других условий или заявлений в отношении любой из них или принять любую ответственность в отношении любого из них (включая любую ответственность, вытекающую из любого заявления о том, что содержимое любого внешнего веб-сайта, на который этот веб-сайт содержит ссылку, нарушает права интеллектуальной собственности любой третьей стороны).
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ
В случае, если какие-либо средства / услуги, доступ / распространение информации или выполнение транзакции осуществляется посредством использования любого приложения, относящегося к компаниям ABC, применяются дополнительные положения и условия, регулирующие использование приложения, и их следует читать вместе с настоящими Условиями использования. Использовать.
Проводки и мониторинг
Поставщик услуг или компании ABCL или ABC в плановом порядке не отслеживают ваши публикации на веб-сайте, но оставляют за собой право делать это, если это будет сочтено необходимым, если это связано с услугами, предлагаемыми на веб-сайте, и в соответствии с законом.Тем не менее, в наших усилиях по продвижению хорошей гражданской позиции в интернет-сообществе, если поставщик услуг или компании ABCL или ABC узнает о ненадлежащем использовании веб-сайта или любых его объектов, любую информацию, мнения, советы или предложения, опубликованные любым лицом или организация, выполнившая вход на Веб-сайт или любой из связанных с ним сайтов, должна рассматриваться только как публичная беседа, и Поставщик услуг или компании ABC не несут ответственности за такой публичный разговор. Вы соглашаетесь с тем, что в таких случаях мы ответим любым способом, который, по нашему собственному усмотрению, будет сочтен целесообразным.Вы признаете, что поставщик услуг или компании ABC будут иметь право сообщать в правоохранительные органы о любых действиях, которые могут быть сочтены незаконными, а также о любой полученной им информации о таком незаконном поведении. По запросу, компания ABC / поставщик услуг будет в полной мере сотрудничать с правоохранительными органами в любом расследовании предполагаемой незаконной деятельности в Интернете.
Предоставление и несанкционированное использование любых Материалов, содержащихся на этом Веб-сайте, может нарушать законы об авторском праве, законы о товарных знаках, законы о конфиденциальности и публичности, определенные законодательные и нормативные акты о коммуникациях, а также другие применимые законы и постановления.Только вы несете ответственность за свои действия или действия любого человека, использующего ваше имя пользователя и / или пароль. Таким образом, вы должны возместить и обезопасить Поставщика оборудования, Компании ABCL / ABC и его должностных лиц, директоров, сотрудников, аффилированных лиц, агентов, лицензиаров и деловых партнеров от любых и всех убытков, затрат, убытков, обязательств и расходов ( включая гонорары адвокатов), понесенные в связи с любыми претензиями или требованиями третьей стороны, возникшими в результате или с целью избежать любых претензий или требований в отношении использования вами Веб-сайта или использования Веб-сайта любым лицом, использующим ваше имя пользователя и / или пароль (включая, помимо прочего, ваше участие в разделах для публикации или ваши материалы) нарушает любой применимый закон или постановление или права любой третьей стороны.
Мы оставляем за собой право прекратить доступ к этому сайту в любое время и без предварительного уведомления. Кроме того, действие этой ограниченной лицензии прекращается автоматически, без вашего уведомления, если вы нарушаете какое-либо из этих Условий использования. После прекращения действия вы должны немедленно уничтожить все загруженные и распечатанные Материалы.
Если вы столкнетесь с какими-либо нарушениями / нарушением или оскорбительными материалами, вы должны сообщить нам по адресу [email protected]
Использование файлов cookie
Вы соглашаетесь и понимаете, что Веб-сайт будет автоматически получать и собирать определенную анонимную информацию в стандартных журналах использования через веб-сервер, включая информацию об идентификации компьютера / компьютера, полученную из файлов cookie, отправленных в ваш браузер с веб-сервера или другими способами, как объяснено в Политике конфиденциальности.
Изменения в производственных помещениях и прекращение их эксплуатации
Веб-сайт оставляет за собой право прекратить или приостановить, временно или навсегда, услуги. Вы соглашаетесь с тем, что поставщик услуг / компании ABC не будет нести перед вами никакой ответственности за любые изменения или прекращение работы объектов. Формат и содержание этого веб-сайта могут измениться в любое время. Мы можем приостановить работу этого веб-сайта для поддержки или технического обслуживания, для обновления содержимого или по любой другой причине.
ABCL, Компании ABC и их директора, сотрудники, партнеры или другие представители не несут ответственности за любой ущерб или травмы, возникшие в результате или в связи с использованием или неиспользованием, включая недоступность Веб-сайта, а также за любые косвенные убытки или любые убытки, вызванные неработоспособностью системы из-за компьютерного вируса, сбоя системы, повреждения данных, задержки в работе или передаче, сбоя линии связи или любой другой причины.Веб-сайт не несет ответственности за какие-либо обязательства, возникающие из-за задержки в предоставлении какой-либо информации на Веб-сайте.
Соответствие законодательству
Вы соглашаетесь с тем, что не будете:
- Использовать любого робота, паука, скребка, глубинную ссылку или другие аналогичные инструменты автоматического сбора или извлечения данных, программу, алгоритм или методологию для доступа, приобретения, копирования или мониторинга Веб-сайта или любой его части.
- Использовать или пытаться использовать любой движок, программное обеспечение, инструмент, агент или другое устройство или механизм (включая, помимо прочего, браузеры, пауков, роботов, аватары или интеллектуальные агенты) для навигации или поиска по Веб-сайту, за исключением общедоступных поисковых систем сторонними веб-браузерами
- Размещать или передавать любой файл, который содержит вирусы, черви, троянских коней или любые другие заражающие или деструктивные функции, или иным образом мешает правильной работе Веб-сайта или средств.
- Пытаться расшифровать, декомпилировать, дизассемблировать или реконструировать любое программное обеспечение, составляющее или каким-либо образом составляющее часть Веб-сайта или средств.
- Вы соглашаетесь не использовать средства в незаконных целях или для передачи материалов, которые являются незаконными, оскорбляющими, клеветническими (не соответствуют действительности и наносят ущерб другим), вторгаются в частную жизнь других лиц, оскорбительны, угрожают или непристойны, или которые нарушают права другие.
Ограничения на коммерческое использование или перепродажу
Ваше право на использование оборудования принадлежит лично вам; Таким образом, вы соглашаетесь не перепродавать и не использовать оборудование в коммерческих целях. Кроме того, Веб-сайт приветствует ваши отзывы как пользователя средств. Любой отзыв, который вы предоставите, станет конфиденциальной и служебной информацией Веб-сайта, и вы соглашаетесь с тем, что Веб-сайт может использовать любым способом и без ограничений все комментарии, предложения, жалобы и другие отзывы, которые вы предоставляете в отношении Веб-сайта. Веб-сайт имеет всемирное, бесплатное, неисключительное, бессрочное и безотзывное право использовать отзывы для любых целей, включая, помимо прочего, включение таких отзывов в Веб-сайт или другое программное обеспечение или средства Веб-сайта.
Нет подтверждений
Все товарные знаки, содержащиеся на объектах или связанные с ними, не являющиеся товарными знаками веб-сайта, являются товарными знаками их соответствующих владельцев. Веб-сайт потребует, чтобы вы уважали то же самое. Ссылки на любые такие названия, знаки, продукты или объекты третьих лиц или гипертекстовые ссылки на сайты или информацию третьих лиц не подразумевают поддержку, спонсорство или рекомендацию Веб-сайта третьей стороны, информации, продукта или средств.
Рекламные предложения
Время от времени вы можете получать объявления о предложениях с намерением продвигать этот веб-сайт и / или услуги / продукты компаний ABC (« рекламных предложений »). Рекламные предложения всегда регулируются настоящими Условиями использования, а также некоторыми дополнительными условиями, если таковые предусмотрены. Указанные дополнительные условия, если они предусмотрены, будут относиться только к соответствующему Рекламному предложению и будут иметь преимущественную силу над настоящими Условиями использования в той мере, в какой они могут противоречить настоящим Условиям использования.Веб-сайт оставляет за собой право отозвать, прекратить, изменить, продлить и приостановить Рекламное предложение (я) и условия, регулирующие его, по своему собственному усмотрению.
Плата за использование веб-сайта
Вы не должны платить никаких сборов или комиссий за использование этого Веб-сайта. Однако вы несете ответственность за оплату всех сборов за доступ к телефону и / или услуг Интернета, которые могут быть начислены вашим поставщиком телефонных и / или интернет-услуг. Вы также соглашаетесь оплачивать дополнительные сборы, если таковые взимаются Сторонними поставщиками услуг, за услуги, предоставляемые ими через Веб-сайт (Дополнительные сборы).
Нет подтверждения
Рекомендуется соблюдать осторожность при просмотре страниц в Интернете и проявлять благоразумие и осмотрительность при получении или передаче информации. С этого веб-сайта пользователи могут посещать или перенаправляться на сторонние веб-сайты. Веб-сайт не предпринимает никаких усилий для проверки содержимого этих веб-сайтов, а также Веб-сайт или его лицензиары не несут ответственности за действительность, законность, соблюдение авторских прав или порядочность содержимого, содержащегося на этих сайтах.
Кроме того, Веб-сайт не поддерживает и не контролирует контент любого другого пользователя и не несет ответственности за любой контент, даже если он может быть незаконным, оскорбляющим, клеветническим, нарушающим конфиденциальность, оскорбительным, угрожающим, вредным, вульгарным, непристойным или иным образом является нежелательным, или что это нарушает или может нарушать интеллектуальную собственность или другие права другого лица. Вы признаете, что Веб-сайт не выполняет предварительную проверку содержимого, но что Веб-сайт будет иметь право (но не обязанность) по своему собственному усмотрению отклонять, редактировать, перемещать или удалять любой контент, доступный через средства.
Электронная связь
Настоящие Условия использования и любые уведомления или другие сообщения, касающиеся Услуг, могут быть предоставлены вам в электронном виде, и вы соглашаетесь получать сообщения с Веб-сайта в электронной форме. Электронные сообщения могут быть размещены на веб-сайте и / или доставлены на ваш зарегистрированный адрес электронной почты, мобильные телефоны и т. Д. Либо поставщиком услуг, либо компаниями ABC, которым предоставляются услуги. Все сообщения в электронном формате будут считаться «письменными».Ваше согласие на получение сообщений в электронном виде действительно до тех пор, пока вы не отзовете свое согласие, уведомив о своем решении сделать это. Если вы отзываете свое согласие на получение сообщений в электронном виде, поставщик услуг имеет право прекратить предоставление услуг.
Переуступка
Вы не имеете права передавать свои права и обязанности по настоящему Соглашению какой-либо другой стороне. Веб-сайт может передавать или делегировать свои права и / или обязанности по настоящему Соглашению любой другой стороне в будущем, прямо или косвенно, либо аффилированной компании или компании группы.
Заявление об отказе от ответственности
Информация, представленная на Веб-сайте или через него, предназначена только для общего руководства и информационных целей и никоим образом не выражает никакой уверенности или какого-либо мнения. Любая информация может иметь недостатки, дефекты или неточности по техническим причинам. Определенная информация на Веб-сайте может быть получена на основе нашей собственной оценки применимых фактов, законов и нормативных актов, действующих на дату настоящего Соглашения.
Информация (и мнения, если таковые имеются), содержащиеся на Сайте, могли быть получены из открытых источников, которые считаются надежными, и на предоставленную информацию могут повлиять многочисленные факторы, которые могли быть приняты во внимание, а могли и не были.Таким образом, предоставленная информация может отличаться (значительно) от информации, полученной из других источников или других участников рынка. Любая ссылка на прошлые результаты в информации не должна рассматриваться как указание на будущие результаты. Информация зависит от различных предположений, индивидуальных предпочтений и других факторов, и поэтому результаты или анализ не могут быть истолкованы как полностью точные и могут не подходить для всех категорий пользователей. Следовательно, при принятии инвестиционных решений не следует полагаться исключительно на них.Ваше инвестиционное или финансовое решение всегда принимается вами по собственному усмотрению и основывается на вашем независимом исследовании; и ничто, содержащееся на Веб-сайте или в какой-либо информации, не может толковать компании ABCL / ABC или любого из их сотрудников / уполномоченных представителей как лиц, каким-либо образом участвовавших в процессе принятия вами решений. Любая информация и комментарии, представленные на Сайте, не предназначены для поддержки или предложения каких-либо акций или рекомендаций по инвестициям.
Ничто из содержащегося в данном документе не может быть истолковано как рекомендация использовать любой продукт, процесс, оборудование или рецептуру, противоречащие любому патенту или иным образом, и Поставщик оборудования / компании ABCL / ABC не делает никаких заявлений или гарантий, явных или подразумеваемых, их использование не будет нарушать какие-либо патенты или иным образом.Информация на этом веб-сайте, полученная от экспертов или сторонних поставщиков услуг, может также включать ссылку на любое аффилированное лицо ABCL. Однако любая такая информация не должна толковаться как представляющая, что она принадлежит, представляет или одобряет точку зрения Поставщика услуг или компаний ABC. Любая информация, предоставленная или полученная от аффилированного лица ABCL, принадлежит им. ABCL является независимым субъектом, и такая информация от любого аффилированного лица ABCL никоим образом не предназначена и не должна рассматриваться как одобренная ABCL или поставщиком услуг.Информация не является инвестиционным или финансовым советом или советом покупать или продавать, или рекомендовать или предлагать купить или продать какие-либо ценные бумаги или другие финансовые инструменты по какой-либо причине. Ничто на Веб-сайте или в информации не является юридическим, налоговым или инвестиционным советом или мнением относительно целесообразности любых инвестиций или ходатайства любого типа. Инвестиции на рынке ценных бумаг и любые финансовые инструменты по своей природе являются рискованными, и вы всегда должны нести полную и полную ответственность за результаты всех финансовых или инвестиционных решений, которые вы принимаете, включая, помимо прочего, потерю капитала.Поэтому вам рекомендуется получить свои собственные применимые юридические, бухгалтерские, налоговые или другие профессиональные консультации или услуги, прежде чем принимать или рассматривать инвестиционное или финансовое решение.
Нет запроса
Никакая информация на этом веб-сайте не является приглашением к инвестированию в ABCL или какие-либо компании ABC. Они предназначены только для общей информации или для соответствия законодательным требованиям или раскрытия информации. ABCL или любой из его сотрудников никоим образом не несут ответственности за использование вами информации при принятии какого-либо решения, инвестировании или торговле через любые инвестиционные инструменты или компании ABC, или любую другую третью сторону, которая может быть задействована в предложении этих услуг. .
Информация, содержащаяся на этом веб-сайте, не представляет и не должна использоваться для толкования (i) условий, на которых будет заключена новая транзакция компаниями ABCL или ABC, (ii) условий, на которых любые существующие транзакции могут быть отменены компаниями ABCL или ABC, (iii) расчет или оценка суммы, которая будет подлежать выплате после досрочного прекращения любых прошлых / существующих транзакций, или (iv) оценки любых транзакций компаниями ABCL или ABC в их бухгалтерских книгах для финансовой отчетности, кредитования или управления рисками.
Раскрытие информации, установленное законом
Компании ABCL и ABC занимаются широким спектром деятельности в секторах финансовых услуг. Вы понимаете и признаете, что Aditya Birla Money Limited (‘ ABML ‘), Aditya Birla Finance Limited (‘ ABFL ‘) и Aditya Birla Sun Life Asset Management Company Limited, а также попечители и спонсор Aditya Birla Sun Life Mutual Fund (‘ ABSLMF ‘) являются компаниями группы, и ABML / ABFL также выступает в качестве дистрибьютора ABSLMF.Любые рекомендации или ссылки на схемы ABSLMF, если они сделаны или упомянуты на Веб-сайте, основаны на стандартном процессе оценки и выбора, который будет применяться единообразно для всех схем взаимных фондов. Вы можете свободно выбирать средства исполнения так, как считаете нужным, и ABSLMF не будет платить комиссию ABML / ABFL, если вы решите выполнить транзакцию с ABSLMF на веб-сайте, если иное не согласовано вами и ABML / ABFL отдельно. . Информация о ABML / ABFL, его предприятиях и подробная информация о структуре комиссионных, подлежащих получению от управляющих компаний к ABML / ABFL, также доступны на их соответствующих веб-сайтах.
Аналогичным образом Aditya Birla Money Insurance Advisory Services Limited и Aditya Birla Insurance Brokers Limited являются страховыми посредниками и занимаются распространением страховых продуктов, и в их услуги могут входить продукты Aditya Birla Sun Life Insurance Company Limited и Aditya Birla Health Insurance Company Limited. Однако в отношении этих услуг и комиссий нет противоречий, если они подлежат оплате в соответствии с действующими правилами.
Форс-мажор
Поставщик услуг, компании ABC и любые его Сторонние поставщики услуг не несут ответственности за любые задержки или сбои в работе, прямо или косвенно вызванные стихийными бедствиями, силами или причинами, находящимися вне их разумного контроля, включая, помимо прочего, Интернет. отказы, отказы компьютерного оборудования, отказы телекоммуникационного оборудования, отказы другого оборудования, сбои в электроснабжении, забастовки, вирус, другой вредоносный компьютерный код, взлом, трудовые споры, беспорядки, восстания, гражданские беспорядки, нехватка рабочей силы или материалов, пожары, наводнения, штормы , взрывы, стихийные бедствия, война, землетрясение, действия правительства, постановления национальных или иностранных судов или трибуналов, невыполнение обязательств третьими сторонами, потеря или колебания температуры, света или кондиционирования воздуха.
Компенсация
Вы соглашаетесь защищать и полностью компенсировать Поставщику оборудования, Компании ABCL, ABC, дочерние компании, лицензиаров, поставщиков и поставщиков услуг, сотрудников, должностных лиц и директоров от любых претензий, ответственности, убытков, расходов и издержек третьих лиц (включая, но не ограничены разумными гонорарами адвокатов), вызванные или возникающие в результате использования вами средств, вашего нарушения Условий использования или вашего нарушения, или нарушения любым другим пользователем вашей учетной записи, любой интеллектуальной собственности или других прав кого-либо.
Без отказа
Поставщик услуг, компании ABC или любой из его сторонних поставщиков услуг, процессорный банк / продавцы и т. Д. Не должны считаться отказавшимися от каких-либо своих прав или средств правовой защиты по настоящему Соглашению, если такой отказ не оформлен в письменной форме. Никакая задержка или упущение со стороны Поставщиков услуг и Компаний ABC в осуществлении каких-либо прав или средств правовой защиты не означает отказ от таких прав или средств правовой защиты или любых других прав или средств правовой защиты. Отказ от прав в одном случае не должен толковаться как запрет или отказ от каких-либо прав или средств правовой защиты в будущем.
Эксклюзивное соглашение
Вы соглашаетесь с тем, что настоящие Условия использования являются полным и исключительным заявлением о соглашении, заменяющим любое предложение или предыдущее соглашение, устное или письменное, а также любые другие сообщения между вами и Поставщиком услуг и его Сторонними поставщиками услуг или банком-обработчиком / торговцами, касающимися предмет настоящих Условий использования. Настоящие Условия использования, в которые время от времени могут вноситься поправки, будут иметь преимущественную силу перед любым последующим устным общением между вами и Веб-сайтом и / или банком-обработчиком.
Прекращение действия
Любая из сторон может расторгнуть настоящее Соглашение, уведомив об этом другую сторону в письменной форме. После такого прекращения вы не сможете использовать возможности этого веб-сайта.
Применимое право и юрисдикция
Веб-сайт прямо запрещает вам использовать любые из своих средств в любых странах или юрисдикциях, которые не подтверждают все положения настоящих Условий использования. Веб-сайт предназначен специально для пользователей на территории Индии.В случае любого спора, будь то судебный или квазисудебный, он будет подчиняться законам Индии, с исключительной юрисдикцией судов в Мумбаи.
Настоящие Положения и условия регулируются и должны толковаться в соответствии с законодательством Индии, без учета выбора или коллизионных норм любой юрисдикции. Вы соглашаетесь, что в случае любого спора, возникающего в связи с настоящими Положениями и условиями, или любого спора, возникающего в связи с Веб-сайтом, будь то договор, правонарушение или иное, подчиняться юрисдикции судов, расположенных в Мумбаи, Индия, для разрешения всех таких споров.
HMRC в качестве льготного кредитора
Фон
Большинство людей в Великобритании хотят платить правильный налог в нужное время, потому что они считают, что поступать правильно, и понимают, что из налоговых поступлений финансируются общественные услуги для всех. HMRC предоставляет гибкий спектр поддержки для тех, кто хотел бы платить вовремя, но испытывает трудности с этим.
Мы продолжим поддерживать жизнеспособные предприятия с помощью договоренностей «Время платить».Очень важно, чтобы любой бизнес, который изо всех сил пытается выплатить свою задолженность, обращался в службу HMRC , и поддержку можно получить через Службу поддержки бизнес-платежей.
HMRC в качестве льготного кредитораКогда компания или физическое лицо становятся неплатежеспособными, налоги, уплачиваемые сотрудниками и клиентами, которые неплатежеспособный бизнес временно держал, не всегда идут на финансирование государственных услуг, как предполагалось. В таких случаях они часто идут на выплату долгов другим кредиторам.
В этом брифинге объясняется, как налоги, уплачиваемые сотрудниками и клиентами, будут защищены в рамках процедуры банкротства, начинающейся после 1 декабря 2020 года.
1. Почему неплатежеспособные предприятия удерживают налоги, уплаченные сотрудниками или клиентами?
В обычном торговом бизнесе определенные налоги, причитающиеся с сотрудников и клиентов, удерживаются бизнесом, а затем выплачиваются единовременно в HMRC бизнесом, выступающим в качестве посредника.
Например, налог на прибыль и взносы в национальное страхование ( NIC ), причитающиеся отдельным сотрудникам, уплачиваются таким образом. Сотрудник сначала платит налоги своему работодателю путем удержаний из заработной платы или окладов, а затем работодатель передает все удержания своих сотрудников в HMRC . Эта система хорошо работает для снижения административной нагрузки на отдельных сотрудников.
Однако, если работодатель становится неплатежеспособным, он может владеть средствами, причитающимися HMRC на момент его несостоятельности.Без специальной защиты эти средства использовались бы для выплат другим кредиторам, а не HMRC , как предполагалось.
2. Что сейчас происходит?
В бюджете на 2018 г. правительство объявило, что будет стремиться защитить эти виды налогов, временно удерживаемые неплатежеспособными предприятиями. В Финансовом законопроекте 2020 было введено в действие законодательство, согласно которому в случае несостоятельности предпочтение отдается определенным долгам, причитающимся к HMRC .
3. Как это будет работать?
Положения применяются к долгам в процедурах несостоятельности, начинающихся после 1 декабря 2020 года.Во всех формальных случаях банкротства должен быть назначен лицензированный управляющий. Практикующие специалисты по несостоятельности несут предусмотренные законом обязательства реализовать активы неплатежеспособного бизнеса и выплатить эти активы кредиторам в порядке, установленном законодательством.
В целом, реализация активов выплачивается следующим классам кредиторов в таком порядке:
- обеспеченных кредиторов с фиксированной комиссией (после затрат на реализацию)
- Гонорары и расходы арбитражного управляющего
- льготных кредиторов
- вторичных льготных кредиторов
- кредиторов с обязательной частью
- обеспеченных кредиторов с плавающим залогом
- непреференциальных кредиторов
- акционеров (для неплатежеспособных компаний) или физических лиц (для дел о личной несостоятельности)
Для процедур банкротства, начинающихся после 1 декабря 2020 года, определенные суммы, причитающиеся HMRC , но удерживаемые предприятиями, когда они вступают в формальную несостоятельность, считаются вторичными льготными долгами в порядке приоритетности.
Это означает, что они выплачиваются впереди обеспеченных кредиторов с плавающей комиссией (например, банки) и до непреференциальных кредиторов (например, поставщиков).
4. Какие долги перед
HMRC включены?Включены только некоторые указанные долги HMRC . Это:
Если компания должна вычесть эти налоги из платежей, которые они производят другому лицу, и уплатить эти вычеты в HMRC , а платеж в HMRC зачисляется на счет обязательств другого лица.
Схема сохранения вакансий по коронавирусу
PAYE / NIC (взносы сотрудников) удержания, удержанные бизнесом из средств, заявленных в рамках схемы сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом, подпадают под льготное требование.
Льготные долги
Эти долги являются преференциальными только в том случае, если неплатежеспособный бизнес вступил в формальную процедуру несостоятельности 1 декабря 2020 года или после этой даты. Для предприятий, которые действительно вступили в банкротство на или после этой даты, полная сумма указанных долгов, возникших до даты несостоятельности, составляет подлежит оплате как вторичный льготный долг.
5. Какие долги перед
HMRC не включены?Включены только долги, указанные выше. Это не исчерпывающий список, это всего лишь примеры. Это означает, что многие суммы, причитающиеся HMRC , не включены в нашу льготную претензию, например:
- сумм, которые не удерживаются от имени других налогоплательщиков, например, сбор за изменение климата, корпоративный налог, сетевые карты работодателя и т. Д.
- любые штрафы и пени, например те, которые возникли в результате просрочки платежа, позднего возврата или неправильного возврата
- комиссия по кредиту в виде условных платежей в соответствии с правилами PAYE
- сверхнормативных платежей в рамках схемы сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом, которые выплачиваются предприятиям по ошибке.Таким образом, переплаты, связанные со схемой сохранения работы в связи с коронавирусом, не являются льготными долгами
6. Как
HMRC реализует это изменение?Самое большое изменение будет в том, как арбитражные управляющие, назначенные при формальном банкротстве, распоряжаются средствами, которые они получают. Им необходимо будет обеспечить выплату перечисленных выше долгов HMRC до других кредиторов в соответствии с установленным законом порядком. Специалисты по банкротству уже выплачивают льготные долги в рамках своих существующих процессов, когда для этого достаточно реализации.
Наша роль будет заключаться в обеспечении требований по непогашенным долгам из-за HMRC , которые мы отправляем специалистам по банкротству, четко отражают, какие элементы являются преференциальными, а какие — нет. Многие суммы, причитающиеся HMRC , останутся неизменными по своему статусу и, таким образом, будут выплачиваться в более низком порядке приоритета.
HMRC продолжит взаимодействие с практикующими специалистами в области несостоятельности, чтобы обеспечить эффективность обработки требований. Если практикующий банкротство не получил требование и считает, что срочное требование необходимо, чтобы HMRC могло получить неминуемые дивиденды, ему следует связаться с HMRC , как показано ниже, включая «Срочно — требуется требование HMRC » в заголовке.Если у вас есть какие-либо вопросы о применении этой меры, обратитесь в нашу службу поддержки по делам о несостоятельности.
7. Изменится ли подход
HMRC к голосованию в результате того, что он является льготным кредитором?Если HMRC является кредитором, мы можем голосовать по вопросам в ходе производства по делу о несостоятельности так же, как и все другие кредиторы. Мы продолжим наш нынешний подход к голосованию, при котором мы заинтересованы в исходе голосования и считаем, что наше голосование необходимо для достижения этого результата.
Как явствует из публичного заявления HMRC о добровольных договоренностях, HMRC отклонит добровольное соглашение, которое предлагает исключить или изменить преференциальный режим для любого кредитора, включая HMRC .
8. Как специалисты по делам о несостоятельности могут помочь
HMRC ? Специалисты по вопросам несостоятельностимогут помочь HMRC , продолжая подавать любые невыплаченные налоговые декларации как можно быстрее после начала несостоятельности.Это обеспечит точность и своевременность требований HMRC по делу о несостоятельности. HMRC стремится отвечать на корреспонденцию в соответствии со стандартами обслуживания.
9. Как будут защищены другие, проигравшие в результате неплатежеспособности?
Работникам неплатежеспособных предприятий иногда не может платить работодатель. Определенные невыплаченные суммы, причитающиеся сотрудникам, относятся к преференциальным кредиторам в порядке очередности. Вторичные льготные требования HMRC выплачиваются после выплаты этих льготных сумм сотрудникам, таким образом защищая права неоплачиваемых сотрудников неплатежеспособных предприятий.
Существует дополнительная защита для сотрудников, поскольку при определенных обстоятельствах Служба выплат при увольнении будет выплачивать сотрудникам суммы, причитающиеся им от работодателя.
10. Узнайте больше об этой мере
Взгляните на консультацию «Защита налогов при банкротстве», которая повлекла за собой это изменение.
Для фирменных чемоданов
(а) Добровольная и принудительная ликвидация кредиторов — Кардифф
Управление долгом — EIS NCL
HM Revenue and Customs
BX9 1SR
Электронная почта: insolvencyhelpdesk @ hmrc.gov.uk
Телефон: 0300 322 9241
Время работы:
- С понедельника по четверг: с 8:00 до 17:00
- Пятница: с 8:00 до 16:30
(b) Добровольная ликвидация членов — Ньюкасл
Управление долгом — EIS NCL
HM Revenue and Customs
BX9 1SR
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 0300 322 7815
Время работы:
- С понедельника по четверг: с 8:00 до 17:00
- Пятница: с 8:00 до 16:30
(c) Администрация компании — Кардифф
Управление долгом — EIS C
HM Revenue and Customs
BX9 1SH
Электронная почта: [email protected]
Телефон доверия: 0300322 9250
Время работы:
- С понедельника по четверг: с 8:00 до 17:00
- Пятница: с 8:00 до 16:30
(d) Служба добровольных соглашений
Служба добровольных соглашений в Кардиффе занимается добровольными соглашениями компаний. Все предложения компании по добровольному соглашению для HMRC , а также бланки уведомлений по НДС 769 для добровольных соглашений должны быть отправлены по адресу:
Управление долгом — EIS C — Кардифф
HM Revenue and Customs
BX9 1SH
Электронная почта: [email protected]
Телефон доверия: 0300 322 9251
Время работы:
- С понедельника по четверг: с 8:00 до 17:00
- Пятница: с 8:00 до 16:30
(e) Все индивидуальные предложения по добровольным соглашениям для HMRC , а также формы уведомлений VAT 769 для индивидуальных добровольных соглашений следует отправлять по адресу:
Управление долгом — EIS E IVA — Эдинбург
HM Revenue and Customs
BX9 1SE
Электронная почта: vas @ hmrc.