Пенсия госслужащим за выслугу лет – Государственная пенсия за выслугу лет 2018 г.: изменения, особенности оформления

Госслужащие: пенсия за выслугу лет

Работники, которые трудятся на службе у своей страны в разных структурах, — это и есть госслужащие. Пенсия их рассчитывается и начисляется особенным образом. Что значит пенсия за выслугу лет? Как происходит выход на нее и на что может еще рассчитывать госслужащий?

Проект закона о пенсиях госслужащих

В октябре 2015 года был утвержден законопроект относительно пенсионного возраста госслужащих, то есть работников, которые могут рассчитывать на пенсию за выслугу лет. В нем говорилось об увеличении минимального возраста для выхода на пенсию с 60 до 65 лет.

Стоит отметить, что вся реформа будет происходить постепенно, то есть возраст будет увеличен не сразу для получения пенсии госслужащим. Ежегодно пойдет «прибавка» на полгода, и через 10 лет возраст установится на запланированной отметке.

Также государственный служащий сможет занимать свой пост только до 70-летнего возраста. Потом договор с ним будет расторгнут в одностороннем порядке. А если работник ушел на пенсию и через некоторое время вновь вернулся на госслужбу, то пенсионные выплаты «замораживаются».

Изменение пенсий госслужащим в 2017 году

В нынешнем году все-таки реформа начала действовать, и уже с 2017 года произошло первое повышение минимального возраста для пенсионеров, работающих на государственной службе.

Интересно то, что последний закон о пенсиях госслужащих гласит о том, что увеличенный пенсионный возраст госслужащих для мужчин составляет 65 лет, а для женщин — 63 года, хотя раньше планировалось не делить работников по половому признаку.

Кроме этого, были внесены и еще некоторые поправки. Они касаются не только рядовых госслужащих, но и сотрудников Госдумы и Совета Федерации.

Проект закона о пенсиях госслужащих предполагал увеличение минимального срока службы для надбавки страховой части пенсии работников Госдумы и Совфеда от одного года до пяти лет. И в 2017 году эта поправка вступила в силу.

Также для получения полноценной пенсии за выслугу лет теперь госслужащим нужно будет проработать минимум не 15 лет, а 20 лет. Однако этот срок будет увеличиваться постепенно.

Каким образом происходит начисление пенсии за выслугу лет?

Пенсионные выплаты государственных служащих состоят из двух частей:

• пенсия по выслуге лет;
• дополнительные части, например, пенсия по инвалидности (при наличии).

Размер части по выслуге лет определяется по уровню средней заработной платы последнего периода, когда трудился госслужащий. Закон о пенсии госслужащих устанавливает минимальный размер пенсионных выплат в размере 45 % от среднего заработка служащего государственных органов. При этом человек должен иметь общий стаж в подобных органах не менее 15 лет, а в эти 45 % входит и обязательная страховая часть пенсии.

Стоит отметить, что для расчета размера пенсии госслужащих не берут во внимание трудовую деятельность, которая была после увольнения из государственных органов, а также деятельность по уходу за пожилыми людьми (старше 80 лет) и за нетрудоспособными иждивенцами.

После 15-летней выслуги минимальный размер выплат госслужащих начинает увеличиваться на 3 % в год. То есть человек, проработавший в государственных органах 16 лет, может претендовать на пенсию за выслугу лет в размере 48 % от своего среднего заработка на службе. «Потолок» пенсии — 75 %.

Изменения по части выплаты страховой части

На страховую часть может рассчитывать любой пенсионер, который получает пенсию за выслугу лет, однако два года назад и в этой системе произошли кое-какие изменения.

Итак, страховая доля выделяется из пенсионного капитала и периода, в который предположительно будут производиться эти выплаты. Интересно то, что к данной системе имеют отношение как сотрудники Госдумы и Совфеда, так и обычные госслужащие. Пенсия, а точнее размер пенсионного капитала, рассчитывается за весь отработанный период, то есть с первого дня поступления на службу до последнего.

Также стоит учесть, что если госслужащий после достижения пенсионного возраста продолжает работать на прежнем месте, размер его капитала будет увеличиваться, что, конечно, отражается и на размере страховой части пенсионных выплат.

С 2015 года при расчете страховой части стали учитывать и отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, но не более 4,5 лет за всю трудовую деятельность. Ранее такие отпуска в расчет не брались.

Выход на пенсию

После достижения пенсионного возраста, пока что 55 лет для женщин и 60 — для мужчин, сотрудник государственной службы вправе уйти на законный отдых. Конечно, пенсионер может продолжать трудовую деятельность и далее, но на это могут рассчитывать не все госслужащие. Пенсия, выслуга — два понятия, которые дополняют друг друга, и размер выплат в старости напрямую зависит от количества проработанного времени.

Увеличение пенсионного возраста пока что предусмотрено только для чиновников, которые получают пенсию за выслугу лет. Такие меры направлены на экономию бюджетных средств, а также на стабилизацию пенсионной системы. Если такие меры оправдают себя, то уже в скором времени пенсионный возраст начнет увеличиваться и для остального работающего населения.

Реально ли выйти на пенсию за выслугу лет досрочно?

Несмотря на то что правительство РФ решило увеличить пенсионный возраст государственных служащих, льготы, которые позволяют выйти человеку на пенсию досрочно, сохранили свою силу. Например, льготная пенсия госслужащих в России сохраняется для работников Крайнего Севера и подобных регионов.

Нужно напомнить, что люди, работающие в «северных» условиях, вправе выйти на пенсию и получать выплаты на пять лет раньше прочего населения Российской Федерации из-за неблагоприятного климата.

Стоит отметить, что пока никаких льготных увеличений не произошло, однако предполагается, что даже для «северян» в будущем пенсионный возраст возрастет до 55 лет у женщин и 60 у мужчин. Ожидается, что рост пенсионного возраста будет также происходить постепенно.

Льготы и прочие выплаты

Пенсия по выслуге лет начисляется чиновникам только в том случае, если они достигли определенного возраста, а также был выработан определенный стаж. Сами же выплаты поступают из государственного, регионального или муниципального бюджета (в зависимости от того, к какой структуре относится организация).

Так на что еще могут рассчитывать госслужащие? Пенсия, согласно закону, у чиновников может состоять только из одной части: за выслугу лет или страховая.

Однако если работник государственных органов работал после увольнения с госслужбы на простом предприятии, и в это время производились отчисления в ПФР, то он имеет право на получения сразу же двух частей пенсии.

Также страховая часть выплачивается при наличии пенсии по инвалидности бывшего чиновника. В противном случае человек будет получать только пенсионные выплаты за выслугу лет.

Реально ли получить доплату?

Основной доплатой пенсионеров-госслужащих является дополнительная прибавка к выплатам в размере одного среднего оклада, который берется за последние 10 лет трудового стажа.

Чтобы понять, какие именно привилегии имеют бывшие чиновники, стоит рассмотреть ситуацию на примере пенсионеров из госслужбы в Москве, которые получают доплаты к пенсии госслужащим:

• ежемесячно пенсионер, который состоял на государственной службе, может рассчитывать на доплату к обычной части пенсии в размере 50-80 % от средней заработной платы;
• сохранение и получение всех государственных гарантий;
• человек, получающий пенсию за выслугу лет, имеет право на медицинское обеспечение, как и все члены его семьи;
• предоставление бесплатных санаторных путевок или денежная компенсация их;
• возмещение стоимости погребения умершего пенсионера, который получал пенсию за выслугу лет.

Стоит отметить, что размер доплат и их набор к пенсии очень зависит от региона, так как именно этот вопрос контролируется властями на областном уровне.

Пенсия за выслугу лет на практике

Сначала нужно отметить, что несмотря на то, что с первого взгляда может показаться, что пенсионные начисления чиновников высокие, это не совсем так. Долгое время пенсии были действительно мизерными. Выплата за выслугу лет иногда была в несколько раз меньше страховой. Именно поэтому раньше многие работники госслужб отказывались от своей муниципальной пенсии в пользу той, которая выплачивается ПФР.

Сегодня же ситуация стабилизировалась, но принятый закон об увеличении пенсионного возраста работающих госслужащих опять сводит интерес населения к муниципальной службе практически к нулю. К тому же людей часто отталкивает сложная система начисления пенсии за выслугу лет по сравнению с обычной страховой.

fb.ru

условия назначения, стаж, как оформить

Пенсия за выслугу лет представляет собой отдельный вид трудовой пенсии. Такая пенсия назначается определённым категориям граждан, которые выполняли свои профессиональные обязанности на государственной службе. Под выслугой лет понимается тот период деятельности, который требуется для получения пенсии. Этот срок имеет свой минимум, который определяется законом.

Кто имеет право на назначение

Все госслужащие, в зависимости то уровня подчинения, подразделяются на две категории:

• госслужащие федерального уровня;
• госслужащие субъектов федерации.

Отношение к определённой категории означает, из какого бюджета получает заработную плату и будет получать пенсию сотрудник органа государственных структур. Перечень должностей госслужбы содержится в реестре федерального уровня и регионального уровня. К государственным органам относятся следующие учреждения:

• законодательные органы;
• исполнительные органы любого уровня;
• федеральные и региональные руководящие органы;
• контролирующие организации;
• таможенная и налоговая службы.

К контролирующим органам относится Счётная палата и другие профильные ведомства, прописанные в федеральном или региональном реестре.

Рекомендуем вам прочитать про пенсионную реформу в России в данном материале.

Куда обратиться

В отличие от обычных пенсионеров, заявления которых принимает пенсионный фонд, государственному служащему следует обратиться в соответствующую службу того органа, где он работал. Обычно это отдел кадров.

Если государственная или региональная структура была реорганизована или прекратила своё существование обращаться следует в ту организацию, которая является правопреемником со всеми полномочиями. В случае полной ликвидации какого-либо учреждения его документация сдаётся в архив, где по заявлению, можно получить подтверждение о работе в федеральных или местных государственных структурах.

Какие документы представить

Перед оформлением пенсии по выслуге лет государственный служащий должен подготовить необходимые документы:

• заявление;
• паспорт;
• справку о занимаемой должности;
• выписку из приказа об увольнении с государственной службы;
• трудовую книжку.

Со всех документов следует снять копии и заверить их у нотариуса. В различных государственных или региональных структурах могут быть свои дополнения к перечню документов и правила по их оформлению. Всю необходимую информацию можно получить в кадровой службе соответствующего подразделения. Время, в течение которого документы будут рассмотрены и по ним принято решение обычно не превышает 10 дней.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию читайте также в этой статье.

Условия назначения

Порядок назначения пенсии государственным служащим по выслуге лет неоднократно менялся. В 2016 году был принят закон №-143 ФЗ, в котором регламентируется последовательное увеличение пенсионного возраста для государственных служащих.

Это означает, что срок выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до достижения, прописанного в законе возраста. Для мужчин это будет 65 лет, а для женщин – 63 года. Каждый год необходимый для получения пенсии возраст будет возрастать на 6 месяцев.

Одновременно, увеличивается срок выслуги, необходимый для получения пенсии. Этот срок так же будет увеличиваться постепенно. До принятия закона, выслуга для работников государственной службы равнялась 15 годам. В 2017 году, в соответствии с законом возможность выхода на пенсию по выслуге лет имеют государственные служащие, которые отработали в соответствующих организациях 15,5 лет и достигли пенсионного возраста, который с 2017 года так же был увеличен на 6 месяцев для мужчин и женщин.

Сроки назначения

Срок исполнения своих обязанностей в государственных учреждениях может быть прерывистым, но перед выходом на пенсию сотрудник должен отработать непрерывно 12 месяцев. Данный пункт касается всех федеральных госслужащих, а в региональных структурах период непрерывной работы перед выходом на пенсию устанавливается местным законодательством. Срок непрерывной работы не учитывается в двух случаях:

• в организации проведено сокращение штатов;
• государственный орган был ликвидирован.

Пенсию можно получить до наступления пенсионного возраста, но для этого необходимо отработать на госслужбе не менее 25 лет, причём из них 7 лет без перерывов.

Про увеличение выслуги лет в МВД до 25 читайте тут.

Размеры социальной пенсии

Размер социальной пенсии по старости сотрудников государственных учреждений зависит от выслуги лет. При 15 годах стажа работы госслужащий может рассчитывать на 45% суммы от заработной платы. За каждый год работы сверх указанного срока начисляется надбавка в 3%. Максимальная пенсия служащего федерального или регионального учреждения не может превышать 75% от заработка. Государственные служащие, кроме пенсии по выслуге лет так же могут получать страховую часть социальной пенсии по возрасту при условии выплаты взносов в ПФ РФ.

Госслужащий так же имеет право на начисление социальной пенсии по инвалидности и пенсии по утрате кормильца.

Пенсия по инвалидности назначается по единым для всех медицинским показаниям. Денежное пособие по утрате кормильца может быть назначено только в том случае, если на иждивении государственного служащего находятся дети, внуки, братья или сёстры ближайшего родственника, не достигшие возраста в 14 лет, и не имеющие других близких, которые должны их содержать.

Выплата

Начисление пенсий служащим государственных структур осуществляется на основании всех выплат, которые сотрудник получил в течение года. Сюда входят следующие суммы:

• должностной оклад;
• надбавочный коэффициент за выслугу лет;
• специальные надбавки;
• премии за выполнение специальных заданий;
• материальная помощь;
• отпускные;
• оплата больничных листов.

К специальным надбавкам относятся суммы, выплачиваемые за работу в особых условиях, надбавки за учёную степень и выполнение профессиональных обязанностей связанное с государственной тайной.

Выполнение трудовой деятельности в северных регионах оплачивается с применением специального повышающего коэффициента. Все финансовые средства, полученные в течение года, делятся на 12, и в результате получается ежемесячная сумма, являющаяся определяющей при начислении пенсии.

Как и все пенсии неработающих пенсионеров, пенсия служащего госслужащего подлежит ежегодной индексации на процент инфляции.

Доставка пенсий

Пенсионер вправе сам выбрать способ получения пенсии. Финансовые средства можно получать через почтовое отделение, расположенное близко к месту жительства. Можно воспользоваться банком или снимать пенсию, перечисляемую на карту, с помощью банкомата.

Достаточно востребована услуга организации, которая по договорённости с ПФ доставляет пенсию на дом.

Про надбавку за выслугу лет военнослужащим читайте здесь.

Видео

Выводы

После возникновения условий, которые требуются для оформления пенсии, сотрудник государственной структуры может подать заявление в любое время без ограничения срока. Если заявление отправляется почтой, то днём обращения будет считаться дата, указанная на почтовом штемпеле. Страховая пенсия может быть оформлена в том случае, если госслужащий имеет трудовой стаж в другой сфере, где осуществлялась выплата страховых взносов.

ostr.online

Пенсия госслужащим в 2018-2019 году: закон в России, размер и расчет, проект повышения пенсионного возраста госслужащим, пенсия по выслуге лет, последние новости о повышении

Содержание статьи:

Выход на пенсию госслужащих в 2018 году

Согласно внесенным изменениям в законодательство, пенсия госслужащих в 2018 году потребует соблюдения нескольких условий: достаточный стаж и возраст. Постепенно эти показатели повышаются, а в 2018 году минимальные требования составят:

• 16 лет трудового стажа;
• возраст для мужчин — 61 год;
• возраст для женщин — 56 лет.

Пенсии госслужащим в 2018 году индексировать не планируется. Повышение происходит в момент увеличения окладов действующим работникам, однако от правительства нет никакой информации о внесении изменений в эту сферу.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

• Москва МО:
• Санкт-Петербург и ЛО:
• Общероссийский:

Государственные служащие

Госслужащие – граждане России, принятые на работу в органы исполнительной, правоохранительной или иной власти согласно федеральным нормативам и региональным законам. Главная роль таких лиц – профессиональная служебная деятельность по обеспечению  исполнения законодательства в пределах страны или отдельных ее субъектов.

В зависимости от должности и функциональных обязанностей существуют следующие типы госслужащих:

1. Работники гражданской службы. Полномочия распространяются на всю территорию России в пределах отведенных компетенций в зависимости от характера деятельности.
2. Сотрудники госслужбы по субъектам Федерации. Полномочия ограничены отдельным регионом в рамках предоставленных прав и обязанностей
3. Военнослужащие и приравненные к ним лица.

Наниматель госслужащих – Российская Федерация, действующая через руководителей отдельных ведомств, осуществляющих набор граждан. В случае отсутствия начальника конкретной структуры, его полномочия исполняет заместитель или назначенный на оговоренный срок представитель.

Государственная гражданская служба регулируется:

Возраст выхода на пенсию госслужащих

На настоящий момент предельный возраст нахождения на госслужбе определен в 60 лет. В исключительных случаях по ходатайству руководства госучреждения, такое лицо может отработать до 65 или 70 лет. Страховое обеспечение происходит по достижении мужчинами 60 и женщинами 55 лет. При этом учитывается трудовой стаж. Если он соответствует 15 годам и более – госработнику полагается определенная доплата к зарплате или страховому пособию.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Пенсии госслужащих с 1 января 2017 года будут высчитываться по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в законодательстве, внесенными ФЗ № 143 от 23.05.16 г. Согласно нормативу предполагается поэтапное увеличение пенсионного возраста и минимального трудового стажа. Каждый год предусмотрена надбавка к этим показателям по 6 месяцев. Например, минимальный трудовой стаж в 2017 году для такого гражданина составит 15 лет 6 месяцев.

Новый законопроект о пенсиях государственным и муниципальным служащим был обнародован в июле 2015 года Министерством Труда. В процессе утверждения были учтены рекомендации Минфина. В первоначальном проекте планировалось увеличить стаж и возраст только для высокопоставленных чиновников. В принятой редакции увеличение срока выхода на пенсию для госслужащих затронет весь состав государственных гражданских служащих.

Теперь, когда законопроект начнет действовать, возраст выхода на заслуженный отдых достигнет 65 лет к 2026 г. для мужчин и 63 года к 2032 г. для женщин. То есть планируется поэтапное увеличение по 6 месяцев с 2017 г.

Необходимый трудовой стаж

Период трудовой деятельности, нужный для выхода на покой, устанавливается на основании нормативно-правового акта о пенсионном обеспечении. Согласно нормативу до 2017 года этот показатель равняется 15 годам. С начала 2017 г. трудовой стаж будет увеличиваться на 6 месяцев каждый отчетный период (год). Если госслужащий достиг установленного срока и продолжает работать – ему полагается определенная надбавка. Также в трудовой стаж засчитывается срок общественно полезных работ и иные периоды замещения:

• Госслужащих федеральной занятости.
• Госработников субъектов Федерации.

Лицам из состава СовФеда и депутатам Госдумы для оформления прибавки к основному пособию также была увеличена продолжительность работы на занимаемой должности с одного года до трех лет. При этом размер пособия составит 55% от зарплаты чиновника. Для получения увеличенного материального довольствия в 75%, такому лицу теперь необходимо отработать не менее 10 лет по указанным должностям.

Размер пенсии госслужащих

Размер пенсии госслужащих с 2017 года будет высчитываться согласно ФЗ №400 от 28.12.13 г. с правками ФЗ № 143 от 23.05.16.

Размер страховой пенсии по старости начисляется по следующей формуле:

Р = ИПК * СБ, где:

• Р – величина пенсии.
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СБ – стоимость одного балла на момент подачи заявления в ПФР (пенсионный фонд России).

Страховая пенсия может быть предоставлена по следующим основаниям:

• По старости при достижении претендентом установленного возраста.
• По инвалидности, если госслужащий получил травму или заболел во время выполнения своих должностных обязанностей.
• По потере кормильца. Выплачивается семье госслужащего в случае его смерти или признания этого факта в судебном порядке.

Материальное довольствие пенсионерам из числа госслужащих подлежит ежегодной индексации по трем направлениям:

1. Социальные пенсии. Их величина пересматривается с 1 апреля. При этом учитывается прожиточный пенсионный минимум и коэффициент правки, который ежегодно устанавливается правительством РФ.
2. Пенсии военнослужащих, пострадавших в результате техногенных и ядерных катастроф, а также лиц из числа летного состава авиации. Индексация осуществляется до 1 апреля текущего периода.
3. Пенсии космонавтам и членам их семьи. Пересматриваются в момент повышения зарплаты таким лицам. Если увеличения нет, индексация производится с 1 января следующего года.

В 2016 году в процессе индексации пенсии были увеличены на 4%. Этот показатель – значительно ниже текущего уровня инфляции по стране. По последним новостям в 2017 году ожидается понижение уровня ежегодной индексации с 12% до 4%.

Пенсия госслужащим за выслугу лет

Пенсии за выслугу лет госслужащим назначаются в соответствии ФЗ № 166 от 15.12.01 г. в редакции 23.05.16 г. Условия получения такого пособия:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

• Достижение трудового стажа не менее 15 лет. С 2017 года этот показатель будет постепенно увеличиваться по полгода каждый отчетный период.
• Замещение должности федерального служащего не менее 12 месяцев.

В 2016 году пенсия по старости для госслужащих выплачивается в размере 45% от его заработной платы на момент ухода на покой, если у него трудовой стаж соответствует 15 годам или срок замещения на федеральной государственной службе – не менее 12 месяцев. При этом величина надбавки, выплачиваемой по фиксированной ставке и инвалидности (при наличии) не учитывается.

Если госслужащий отработал более 15 лет, за каждый отчетный период ему добавляется по 3 процента зарплаты. При этом максимальная величина пенсии не может превышать 75% заработка с учетом фиксированной выплаты, пособия по инвалидности и различных надбавок (за медали и заслуги).

Если гражданин проживает в тяжелых климатических условиях, ему назначается увеличенное денежное довольствие с учетом предложений правительства и установленного районного коэффициента. При смене места жительства на более благоприятный район такая прибавка будет отменена.

Заключение

Государственные служащие обладают правом на получение двойного пенсионного пособия:

• Страхового.
• Пенсии за выслугой лет.

Условия назначения пособий:

1. Трудовой стаж не менее 15 лет в 2016 году. С 2017 года будет происходить плановое увеличение этого показателя на 6 месяцев каждый отчетный период.
2. Достижение пенсионного возраста: 60 лет мужчинам, 55 – женщинам. С 2017 года это число также будет увеличиваться до достижения установленного возраста: 65 лет мужчинам, 63 – женщинам.
3. Если претендент отработал на госслужбе не менее 25 лет или замещал должность федерального служащего не менее 7 лет, он имеет право оформить пенсию за выслугой лет ранее достижения преклонного возраста.

Список законов

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсиям госслужащим

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Владимир Александрович. Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет ранее установленного срока выхода на покой, если я отработал 15 лет на государственной службе?

Ответ: Добрый день, Владимир Александрович. Согласно ст. 7 ФЗ № 166 «О гос. пенсионном обеспечении в РФ» вы можете претендовать на получение пенсии по выслуге лет только по достижении трудового стажа не менее 25 лет. В вашем случае необходимо отработать еще 10 лет или дождаться начисления страховой пенсии. В момент оформления такого пособия в ПФР производится расчет пенсии за выслугу лет для госслужащих.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

• Москва МО:
• Санкт-Петербург и ЛО:
• Общероссийский:

pensia-expert.ru

Начисление и назначение пенсии госслужащим за выслугу лет

Государство – это, прежде всего люди, которые осуществляют те или иные управленческие функции от его имени.

В России – это большая армия госслужащих, трудящихся на благо страны и для благополучия её граждан. 

Кто относится к категории государственных служащих?

Категория госслужащих большая и разнообразная, а сегодня ещё и нередко спорная, несмотря на всё новые законы, определяющие их функции, статус и обеспечение, в том числе и пенсионное.

Общепринято считать, что к категории государственных служащих относятся лица занимающие должности, внесённые в реестры государственной либо государственной гражданской службы.

Это должности федеральных государственных служащих, к коим относится достаточно широкий круг лиц занимающихся профессиональной деятельностью, связанной так или иначе с обеспечением услуг предоставляемых государством.

Например, руководители, заместители руководителей и руководители структурных подразделений федеральных органов и их территориальных отделений, специалисты этих же органов.

Государственными служащими принято считать список лиц выполняющих государственные обязанности:

• депутатов;
• судей;
• военнослужащих.

Сюда также относятся служащие милитаризированных подразделений (кроме призванных на срочную службу), полиция, работники, занятые в космической отрасли и космонавты, работники судов, прокуратуры.

Фактически, все представители структур законодательной и исполнительной федеральной власти.

К госслужащим относятся приравненные к ним служащие муниципальных органов, исполнительных структур муниципальной власти работники муниципальных учреждений, например, педагогический состав — учителя, медицинские работники — врачи.

Все лица, занимающие посты, отнесённые к госслужбе или к военной службе, либо приравненные к ним имеют право на получение пособия по выслуге лет в старости.

О пособиях по выслуге лет и их составляющих

Льготная пенсия государственных служащих, которую законодатель называет пенсией за выслугу лет имеет, несколько составляющих:

• страховое пособие по старости, за которым обращается любой гражданин, достигший определённого возраста и производящий на протяжении трудовой деятельности страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, либо по инвалидности – при возникновении таковой необходимости;
• социальная пенсия предоставляется лицам, которые не имеют необходимого трудового стажа для начисления страхового пособия по старости, этот вид пенсии начисляется и госслужащим находящимся на федеральной службе;

[box type=»download»] Внимание! Начисляется один из двух этих видов, как доплата к пенсии по выслуге, если она выбрана как основная.[/box]

Надбавка за выслугу лет госслужащего  возможна при наличии определённых условий:

• таких, как продолжительный стаж на государственной службе исчисляемый сегодня не менее чем 15-ю годами, причём непрерывный стаж работы должен составлять самое меньшее 12 месяцев подряд, здесь есть ряд исключений означенных законодательно;
• уход с означенной службы по окончании контракта, согласию сторон, ликвидации структуры, либо других причин, не зависящих от гражданина.
• накопительная пенсия,которая выплачивается из индивидуальных взносов застрахованного гражданина, согласно существующих нормативам.

Кроме этого могут быть начислены дополнительные надбавки:

• субъектам, достигшим 80-ти летнего возраста,
• лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными родственникам,
• субъектам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям.

Исчисление размера пособия проводится согласно установленным нормативам и представляет собой совокупность достаточно сложных расчётов, согласно формулам, включающим как величину трудового стажа субъекта, которому производится начисление, так и размер отчисляемых взносов в ПФ РФ, сегодня они называются суммой расчётного капитала.

[box type=»download»] При расчёте размера пособия будет учитываться так называемое количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудового пособия различное для разных возрастов и зависящее от года выхода на пенсию. [/box]

Условия начисления пособия по возрасту

Согласно существующим нормативам, государственный служащий, обратившийся за начислением пособия по возрасту, может получать только один вид пенсии, он выбирает между пенсией за выслугу лет и данным видом пособия.

Выбирая выплату пенсии за выслугу лет, субъект имеет право на доплату части пенсии по возрасту (либо по инвалидности, если таковая назначена).

Право на пенсию по выслуге лет имеют гражданские государственные служащие занимающие должности, отнесённые соответствующим реестром к федеральным государственным должностям.

Для назначения этого вида пособия также необходимо наличие следующих условий:

• как уже упоминалось, стаж государственной службы не менее 15 лет.

В качестве исключения статья 7 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166-ФЗ называет: стаж работы на контрактной основе не менее одного месяца, здесь есть и ряд других исключений.

• увольнение с госслужбы при условии, что это произошло по причинам, не зависящим от сотрудника:

1. статья о соглашении сторон;
2. сокращения штата организации;
3. по собственному желанию;
4. ликвидация учреждения;
5. достижение предельного, для госслужащего возраста;
6. по некоторым другим причинам, но не по вине служащего.

• стаж непрерывного пребывания на госслужбе перед увольнением должен составлять не меньше 12 месяцев. В качестве исключения названы случаи сокращения штата, ликвидация учреждения – здесь этот срок может и не быть соблюдён. Законодатель не требует, чтобы период в 12 месяцев предшествовал непосредственно выходу на пенсию, так как сотрудник мог отработать 15 лет на госслужбе, а затем, скажем после ликвидации учреждения, трудится на должностях не сопряжённых с государственной службой.
• достижение пенсионного возраста, который для женщин составляет 55 лет, а для мужчин 60.

Алгоритм начисления и составляющие пособия

При проведении исчисления пособия за выслугу лет предусмотрено, что оно составит для гражданских госслужащих при минимальной выслуге в 15 лет — 45% от суммы ежемесячной оплаты труда.

Хотя на самом деле будет применено ряд коэффициентов и достаточно сложных процедур расчёта, но в общих чертах порядок выглядит так:

• производится расчёт этой суммы из последнего года государственной службы. Точнее, берётся денежное вознаграждение полученное за 12 месяцев перед увольнением и делится на 12. Это и будет расчётная сумма, из которой высчитают 45%.Но здесь есть ряд условий. Прежде всего, в эту сумму будут включены следующие начисления:

1. оклад;
2. выплаты за ранг;
3. начисления за выслугу лет;
4. другие оплаты, например, премии.

Не войдут в сумму расчёта пособия, будут вычтены из общей суммы:

1. больничные листы за этот период;
2. отпускные;
3. декретные;
4. пособие по уходу за ребёнком.

[box type=»download»] Ещё одним важным моментом при расчёте пенсии по выслуге лет является надбавка 3% за каждый год, работы сверх 15-ти лет, но здесь законодатель предвидел ограничения — общая надбавка не должна превышать 75% общей суммы дохода. [/box]

При широком диапазоне заработных вознаграждений государственных служащих следует понимать, что и суммы положенных им пособий будут очень отличаться, известны случаи, когда пенсия по выслуге лет оказывалась ниже чем, страховое пособие и застрахованная особа выбирала именно пенсию по старости.

Доплата

После достижения пенсионного возраста по старости, получить пособие по выслуге лет находящийся на госслужбе работник не имеет права согласно существующих норм, но он может оформить пенсию по старости.

А после того как будет оставлена должность государственного служащего – обратиться за изменением вида и получить пособие по выслуге лет.

О новшествах на законодательном уровне

Контингент государственных служащих стал одной из первых категорией, ощутивших на себе реформирование Пенсионного фонда, с января 2016 года на них  первых распространяются изменения в пенсионном законодательстве.

Основными существенными изменениями можно считать норму, предполагающую назначение  пособия за выслугу лет после достижения определённого возраста, который ниже назначенного для пенсии по старости на 5 лет.

Вторым новшеством станет запрет на этот вид пособий для работающих пенсионеров, его получение возможно только после прекращения трудовой деятельности.

Следует ожидать и увеличения расчётного стажа работы на государственной службе для получения пособия.

Как происходит расчёт пособия по выслуге лет?

Некоторые изменения введены уже с января 2015 года. Среди них и подсчет общей суммы пособия при оформлении пенсии по выслуге лет.

Начиная с этого периода, расчёт этих двух видов пенсии проходит по двум разным законам:

• На основании ФЗ «О трудовых пенсиях» (ст. 17.1), он частично отменяется, будет насчитана та доля страховой пенсии, на которую может претендовать лицо оформляющее пособие по выслуге.

Она рассчитывается и назначается по устоявшейся схеме соотношения суммы расчётного капитала к периоду ожидаемой выплаты.

• В соответствии с ФЗ «О страховой пенсии» (ст. 19) вступающим в силу с этого же периода насчитывается следующая часть пенсии согласно нескольким вводимым коэффициентам, и практически предполагает индивидуальный подход к начислению каждого пособия.

Сюда же будет приплюсована, насчитанная по старому закону часть, и при продолжении работы проведено перерасчёт её в сторону увеличения в дальнейшем.

По логике законодателя это должно сделать пенсионное обеспечение белее индивидуальным, рассчитанным не на общую массу работников, а каждого конкретного служащего.

О сегодняшних реалиях пенсионного обеспечения

На практике пенсии по выслуге лет имеют сложную систему начисления, а из-за малых окладов большего количества гражданских служащих нередко бывают ниже, чем положенные страховые пособия по возрасту.

Это сделало пенсии по выслуге лет не очень популярными среди большинства служащих этой категории.

При определении стажа госслужбы для гражданских лиц возникают значительные затруднения, ведь законодатель предусмотрел обязательное отнесение должности к определённому реестру.

Особенно это касается стажа относящегося ко временам СССР.

Большие проблемы возникают и там, где служба относится к муниципальным органам. Например, стаж работы в комсомольских структурах не относится к стажу государственной службы.

Муниципальные органы системы образования изменили систему оплаты уже ранее назначенных пенсий в сторону уменьшения и теперь проводят пересчёт. При этом суды стали на сторону именно муниципальных органов.

Такое сложное и неоднозначное трактование многих понятий данного закона и поправок к нему нередко приводят к судебным разбирательствам. Судебная практика такова, что суд часто становится на сторону муниципальных органов.

Здесь есть и ряд позитивных моментов некоторые региональные законы предусматривают доплаты для служащих, занимающих муниципальные должности.

Пример — Закон г. Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

Если у Вас есть вопросы, получите бесплатную консультацию прямо сейчас

ip911.ru

Пенсия госслужащим России за выслугу лет

Несмотря на все возмущения о том, что в России невозможно жить, практически все категории граждан нашей страны получают множество социальных гарантий. Не исключением являются и государственные служащие. Эта категория граждан имеет такую дополнительную социальную гарантию, как пенсия за выслугу лет. В данной статье будет раскрыт вопрос выплат пенсии федеральным государственным служащим за выслугу лет.

Что такое пенсия госслужащих по выслуге лет?

Ответ на вопрос, что такое пенсия госслужащих по выслуге лет, можно получить изучив Федеральный Закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Согласно ему, пенсия госслужащих по выслуге лет представляет собой выплаты, которые производятся в результате длительной трудовой деятельности на должностях федеральной государственной службы. Данное пенсионное обеспечение граждан осуществляется из федерального бюджета.

Читайте также статью ⇒ Пенсия за выслугу лет.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16

Звонок в один клик

Какие граждане являются государственными служащими?

Федеральным гражданским госслужащим является гражданин, осуществляющий профессиональную деятельность на посту государственной службы: по сути «бюджетник». Но не любой бюджетник является государственным служащим, а только наделенный властно-распорядительными и управленческими функциями – работник органов правоохранительной и исполнительной власти.

Работодателем государственных служащих является Российская Федерация в лице руководителей ведомств, набирающих в ведомства перечисленные в следующей таблице.

Перечень государственных служб, нахождение на службе которых приравнено к государственной службе
№ п/п	Наименование ведомства	№ п/п	Наименование ведомства
1	Администрация Президента РФ	9	Прокуратура РФ
2	Совет Федерации РФ	10	Счетная палата РФ
3	Государственная Дума РФ	11	Главное управление специальных программ Президента РФ
4	Правительство РФ	12	Представительства РФ за рубежом
5	Федеральные министерства	13	Верховный суд РФ
6	Управление делами Президента РФ	14	Министерства иностранных дел
7	Конституционный суд РФ	15	Федеральные суды общей юрисдикции
8	Следственный комитет РФ	16	Федеральные службы и агентства, подведомственные министерствам

Право на получение пенсии по выслуге лет для госслужащих

При назначении такой пенсии не учитывается ни возраст гражданина, ни его трудоспособность. Значение имеет только фактический стаж работы в определенной сфере.

Данное пособие государственные служащие могут получать только при наличии совокупности следующих условий:

• Общий стаж государственной службы не менее 16 лет (согласно изменениям в законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).
• Работник данной сферы уволен по любому из следующих оснований: сокращение численности штата, ликвидация федеральных органов, увольнение с должностей, в связи с прекращением своих полномочий, достижение максимального возраста, плохое здоровье, препятствующее продолжению службы, по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.
• Стаж государственной службы перед уходом на пенсию более 1 года.

Читайте также статью ⇒ Стаж госслужащего для пенсии: как рассчитать.

Возраст выхода на пенсию

11 мая 2016 года был принят закон «О страховых пенсиях», начавший действовать в начале 2017 года. Согласно этому закону, пенсионный возраст госслужащих должен увеличиться следующим образом: предельный срок выхода на пенсию для мужчины составит 65 лет, а женщины – 63 года. Так же из этого закона известно, что повышение возраста будет происходить на полгода каждые двенадцать месяцев.

Таким образом, на начало 2018 года возраст госслужащего для выхода на пенсию должен составлять 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно.

Стаж государственной службы для выхода на пенсию

Согласно, вышеупомянутому закону страховой стаж должен так же увеличиться к 2025 году с 15 до 20 лет. Увеличение страхового стажа должно проходить каждый год на 6 месяцев.

Отсюда следует, что с начала января 2018 год страховой стаж должен превышать 16 лет. При этом если данный стаж превышен, госработнику положена доплата к пенсии или заработной плате в размере 3% за каждый переработанный год.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 309-13-76

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации

Расчет размера пенсии госслужащим за выслугу лет

Согласно ФЗ №166 от 15 декабря 2001 года в редакции от 23 мая 2016 года, размер пенсии вычисляется по следующей формуле:

П = (СЗ*45% — СП) + СЗ*3%*Ст, где

П – размер пенсии за выслугу лет;

СЗ – средняя заработная плата;

СП – сумма пенсии по старости;

Ст – страховой стаж свыше минимально возможного для начисления данной пенсии стажа (в 2018 году – 16 лет).

Средний заработок должен учитывать следующие выплаты за 12 предыдущих месяцев службы:

1. Оклад по должности за каждый месяц;
2. Оклад согласно классному чину;
3. Надбавка за выслугу лет;
4. Надбавка за особые условия;
5. Надбавка за работу с гос.тайной;
6. Премии: ежемесячная и за выполнение важных и сложных заданий;
7. Материальная помощь или разовая выплата при выходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

При расчете следует учитывать, что максимальная величина пенсии не должна превышать 75% заработной платы государственного служащего с учетом фиксированной выплаты, пособия по инвалидности и различных других надбавок.

Для пенсии государственного служащего по выслуге лет, как и для любого другого пенсионного обеспечения, предусмотрена индексация. Она может происходить в двух случаях:

• Если повысили должностные оклады федеральных гос.работников, в данном случае применяется индекс повышения должностных окладов;
• Если увеличили иные денежные выплаты, входящие в состав содержания работников госструктур, в этом случае применяется средневзвешенный индекс повышения таких выплат.

Читайте также статью ⇒ «Государственная пенсия за выслугу лет: как рассчитать и оформить».

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Здравствуйте! Меня зовут Владимир Петрович. И у меня вот какой вопрос – могу ли я оформить пенсию ранее установленного срока выхода на пенсию, если я отработал более 20 лет на государственной службе?

Ответ: Здравствуйте, Владимир Петрович! На основании ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а именно статьи 7, Вы можете претендовать на получение пенсии по выслуге лет при наличии трудового стажа более 16 лет. Вы можете претендовать на пенсию по выслуге лет.

Вопрос №2: Здравствуйте! Какие периоды входят в средний заработок при исчислении пенсии? Каким образом рассчитывается средний заработок?

Ответ: При расчете среднего заработка учитываются все рабочие периоды перечисленные выше за исключением дней неоплачиваемого отпуска, декретных отпусков и периодов болезни.

Если у сотрудника нет исключаемых периодов за последний отработанный предыдущий год, то есть он отработал весь период полностью, то средний заработок равен общей годовой сумме выплат и денный на 12. Иначе сумма дохода должна быть поделена на количество фактически отработанных дней и умножена на среднемесячное число рабочих дней в году, то есть на 21.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16

Звонок в один клик

pensiya-expert.com

Пенсия госслужащих — льготы при выходе, доплата, законопроект за выслугу лет

Государственными служащими принято называть людей, находящихся на службе у своей страны. Разнообразие направлений деятельности и профессий при этом обусловлено лишь интересами государства.

Стать госслужащим может любой трудоспособный гражданин РФ, обладающий должным уровнем образования и соответствующими деятельности навыками. И каждый работник располагает обязательным правом на получение справедливого пенсионного обеспечения. Каковы особенности получения пенсионных выплат госслужащими и как осуществляется ее расчет?

Законопроект

Относительно недавно, 21 октября 2018 года, премьер-министром Российской Федерации Д.Медведевым был одобрен федеральный законопроект, касающийся повышения пенсионного возраста госслужащих.

В соответствии с положениями данного закона возраст выхода на пенсию госслужащих будет изменен с шестидесяти до шестидесяти пяти лет.

При этом предусмотрено постепенное повышение минимального срока службы в государственных структурах.

Таковое определяет право на назначение пенсионного обеспечения по выслуге лет и установление ее размера с пятнадцати ранее положенных лет до двадцати лет по новому закону.

Переходный период к новому положению в законе начался с 2018 года. Чиновников ожидает постепенное увеличение пенсионного возраста, ежегодно будет прибавляться по полгода. При этом также постепенно будет расти минимальный стаж для получения пенсии по выслуге лет.

До сей поры какие-либо единые требования к минимальному стажу отсутствовали. Каждый субъект РФ мог самостоятельно устанавливать нормы.

Согласно решению президента срок государственной службы может продеваться, но не более чем до достижения госслужащим семидесятилетнего возраста. В случае, когда чиновник вышел на пенсию, но потом вновь вернулся на госслужбу, пенсионные выплаты приостанавливаются.

Возобновление их осуществляется за период освобождения от занимаемой должности, но не больше чем за три года, которые предшествуют месяцу, последующему за месяцем обращения госслужащего.

Как начисляется

Пенсионное обеспечение для служащих государственных структур подразумевает выплату положенной по выслуге лет пенсии и определенной прибавки. Оная являет собой долю страховой пенсионной выплаты или некую долю пенсии по инвалидности, если таковая определена.

Величина пенсионной выплаты по выслуге лет определяется на базе среднемесячного размера заработной платы на момент прекращения трудовой деятельности.

Величина пенсионной выплаты госслужащего по выслуге лет назначается как сорок пять процентов от размера зарплаты.

При этом начисление пенсионного обеспечения возможно только, если срок трудовой деятельности не меньше пятнадцати лет. В положенные сорок пять процентов при этом входит и часть положенной страховой пенсии.

Не учитываются при расчете размера пенсионного обеспечения по выслуге выплаты страховой пенсии, которые были заработаны гражданином после увольнения его с госслужбы.

Также учету не подлежат льготные выплаты, являющие собой фиксированную долю страховой пенсии, в частности положенные на нетрудоспособных иждивенцев или при достижении возраста восьмидесяти лет.

Каждый год размер пенсионного обеспечения по выслуге повышается на три процента. Но при этом совокупный размер обеспечения не может превышать семидесяти пяти процентов размера заработной платы госслужащего.

При расчете величины пенсии по выслуге лет учитывается доход госслужащего за последние двенадцать месяцев исполнения им служебных обязанностей до увольнения или выхода на пенсию.

Учет ведется в пределах 2,8 оклада занимаемой должности либо, если учитывается денежное вознаграждение, в пределах 0,8 от размера.

В расчет не принимаются периоды декретного отпуска, больничных, не оплачиваемых отпусков и подобное. Если подобные периоды отсутствуют,  то средняя сумма заработка определяется как сложение дохода за двенадцать месяцев и делением его на 12.

Если присутствуют не принимаемые в расчет периоды, то среднемесячный заработок определяется посредством определения суммы годового дохода за минусом указанных периодов, деления этой величины на количество рабочих дней и умножения на 12.

Для жителей льготных регионов страны и Крайнего Севера, размер пенсионной выплаты увеличивается путем применения коэффициентов, действующих для данного региона.

Доля страховой пенсии, которую может получить пенсионер, это та ее часть, получение которой становится возможным при оформлении пенсии по выслуге лет. В январе минувшего 2018 года в законе появились некоторые доработки, касающиеся порядка расчета пенсий.

Так в соответствии с законом «О трудовых пенсиях» страховая доля определяется как соотношение размера пенсионного капитала и периода предполагаемых выплат в месяцах.

При этом размер пенсионного капитала учитывается за период от начала назначения пенсии по выслуге до фактического выхода на пенсию.

На данный момент расчет пенсии осуществляется в соответствии с новым законодательством, с применением расчета доли страховой части пенсии и некоторых коэффициентов.

Если госслужащий продолжает свою трудовую деятельность, увеличивается его расчетный капитал, а стало быть, доля страховой пенсии подвергается перерасчету с учетом увеличения ее размера.

Дополнительным плюсом новой пенсионной реформы стало включение в срок страхового стажа периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, но однако учитывается не более четырех с половиной лет в общем.

Выход

В настоящее время возраст для выхода на пенсию в Россию составляет пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят лет для мужчин. Новая пенсионная реформа предусматривает увеличение пенсионного возраста только для госслужащих.

Так, начиная с 1 января 2018 года, возраст выхода на пенсию для госслужащих увеличен до шестидесяти пяти лет с постепенным увеличением нынешнего показателя.

Если ранее государственный служащий мог рассчитывать на получение пенсии по выслуге лет при наличии пятнадцати лет трудового стажа, то теперь ему придется отработать двадцать лет.

Новые положения в законе коснулись также депутатов Госдумы и сенаторов. Для них увеличена минимальная продолжительность исполнения ими служебных полномочий.

Если ранее для получения права на пятьдесят пять процентов доплаты к страховой пенсии по старости им требовалось отработать один год, то по новому закону этот срок равен пяти годам.

Положение для сенаторов несколько осложняется тем, что срок избрания сенатора на срок полномочий равен четырем годам. При этом чтобы получить повышенный размер выплат в размере семидесяти пяти процентов потребуется отработать десять лет против положенных раньше трех.

Новый законопроект не распространяется на сенаторов, исполнявших  свои полномочия не менее года до 1.01.2016, на служащих уже имеющих пятнадцатилетний стаж и на чиновников, уволенных до вступления закона в силу.

Возможен ли досрочный

Несмотря на повышение пенсионного возраста для госслужащих льготы по досрочному выходу на пенсию для них сохранятся. Так сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию для «северян».

Лица, работающие на Крайнем Севере или в других «неблагоприятных» районах, определенных законом, имеют право выйти на пенсию досрочно – в пятьдесят лет женщины, в пятьдесят пять лет мужчины.

С учетом изменившегося законодательства, скорее всего, изменится возрастной ценз для досрочного выхода на пенсию. Предполагается, что постепенно он будет повышен до пятидесяти пяти лет для женщин и шестидесяти лет для мужчин.

В полную силу эти изменения вступят в силу только через десять лет для мужчин и через двадцать лет для женщин, поскольку повышение льготного пенсионного возраста будет происходить постепенно. При этом следует учитывать, что если гражданин уволился с государственной службы, то на пенсию он выйдет в общем порядке.

Выплаты и льготы госслужащим при выходе на пенсию

Пенсионное обеспечение по выслуге лет назначается госслужащим, достигшим установленного возраста при наличии у них требуемого стажа трудовой деятельности. Выплачивается пенсия по выслуге из государственного бюджета, регионального или муниципального.

Согласно общим положениям закона допускается выбор только единственного вида пенсионного обеспечения госслужащего – пенсии по выслуге или страховой.

Но помимо прочего пенсионер-госслужащий может получить право на получение страховой части пенсионного обеспечения по инвалидности или старости от ПФР, если после увольнения с госслужбы он работал в иной сфере и за него выплачивались страховые взносы.

Возможна ли доплата

Общая привилегия для государственных служащих заключается в возможности получить прибавку к пенсии в объеме одного денежного оклада, рассчитываемого в средней стоимости за десять лет.

Так если рассматривать перечень привилегий и льгот госслужащих-пенсионеров на примере российской столицы, то выходит следующее:

• пенсионер госслужащий располагает правом на ежемесячное получение доплаты к пенсии, в размере от пятидесяти пяти до восьмидесяти процентов от ежемесячного денежного содержания;
• все государственные гарантии сохраняются;
• пенсионер и члены его семейства располагают правом на получение медицинской помощи;
• неиспользованные путевки компенсируются;
• расходы родственников на погребение пенсионера возмещаются.

Уточнить возможность получения доплаты к пенсии следует по месту оформления пенсионного обеспечения, поскольку в разных регионах условия получения таковой могут отличаться.

Доплата возможна если помимо службы в государственных структурах, гражданин отработал какое-то время в другой сфере, при этом за него отчислялись все необходимые отчисления.

Изменения в пенсионном законодательстве, коснувшиеся госслужащих, являются ничем иным, как началом пенсионных реформ. Повышение пенсионного возраста становится неизбежной мерой.

Продолжительность жизни растет и значит, количество пенсионеров будет все более увеличиваться, что создает определенную нагрузку на государственный бюджет.

Но слишком резкие изменения могут внести дисбаланс в текущую ситуацию. Поэтому первыми кого коснулись изменения и стали госслужащие. По мнению разработчиков нового законопроекта большая часть именно этой категории населения продолжает трудиться и по достижении пенсионного возраста.

Премьер-министр России Д.Медведев заявил, что хоть данная мера и не является популярной, но он неизбежна. Только посредством увеличения пенсионного возраста можно обеспечить всем гражданам достойное пенсионное обеспечение по наступлению старости.

Почему реформирование началось именно с госслужащих, объясняется тем, что их условия труда считаются более комфортными.

В целом повышение пенсионного возраста госслужащих можно считать завуалированным началом всеобщей пенсионной реформы. И скорее всего следует ожидать последующего увеличения возрастного ценза по выходу на пенсию для всех категорий граждан.

Видео: Совет Юриста. Пенсия в связи с потерей кормильца

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

vkadry.com

Пенсия госслужащим за выслугу лет

Система пенсионных выплат в России весьма разнородна, так как в ней учитываются многообразные трудовые отношения. Формирование и начисление пенсий имеет свои особенности для некоторых категорий граждан, которые обладают правом на получение этих выплат от государства.

Более того, помимо общепринятых выплат, связанных с достижением соответствующего возраста и наличия определенного трудового стажа, существует большая группа льготных пенсионеров, имеющих особые права при расчете пенсионных выплат, а также на иной порядок ее формирования. Причиной этого являются различные обстоятельства, связанные с условиями труда, сферой деятельности и другими факторами, от которых зависит размер пенсионных начислений и порядок выплаты пенсии.

Законодательная база

Особенности условий начисления выплат рассматриваются на федеральном уровне действующими законодательными актами:

1. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
2. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Помимо прочего,проблемы формирования начислений госслужащим регулируются отдельным законодательным документом, а именно федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», затрагивающий в специальном разделе затрагиваются особенности и порядок выплат госслужащим.

Что такое пенсия по выслуге лет

Данная разновидность государственных пенсий положена гражданам, чьи условия труда и сфера деятельности в соответствии с законодательством предоставляют им право получения пенсии по выслуге лет. Это связано в первую очередь со сложными условиями труда, повышенной психофизической нагрузкой и другими негативными обстоятельствами.

Пенсия по выслуге лет начисляется:

1. Государственным служащим.
2. Сотрудникам МВД.
3. Работникам прокуратуры.
4. Военнослужащим.

Кому полагается

Существует целый ряд критериев, согласно которым начисляется и формируются пенсионные выплаты по выслуге лет:

1. Достижение пенсионного возраста. Женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.
2. Стаж государственной службы федерального и муниципального уровней от 15 лет.
3. Стаж на последнем месте работы на гражданской службе не менее 12 месяцев перед увольнением или выходом на пенсию.
4. Причины увольнения:
   • По соглашению сторон.
   • По собственному желанию.
   • По независящим от воли сторон обстоятельствам.
   • В связи с изменением условий контракта.
   • По достижению максимального возраста госслужбы.
   • По сокращению штата или ликвидация госоргана.

Другими словами, причиной ухода с должности не должна быть вина гражданина.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет

Подсчет положенных выплат происходит в соответствии со стажем трудовой деятельности. При минимальном стаже, который по закону составляет 15 лет, ее величина равняется 45% от заработной платы.

Максимально допустимый размер не должен превышать 75% от заработной платы, включая пенсию по старости или инвалидности. Дополнительный год стажа дает прибавку 3%, то есть сверх указанному минимальному стажу 15 лет.

Для того чтобы дополнительно получать долю страховой части пенсии, необходимо иметь также стаж работы в иных сферах после назначения и оформления пенсии по выслуге лет. При этом ее получение не лишает права на льготные выплаты к фиксированной части страховой пенсии: по возрасту, наличию иждивенцев и нетрудоспособных членов семьи.

Инструкция

При достижении соответствующего пенсионного возраста и наличия других критериев, необходимых для оформления пенсионных ежемесячных выплат по выслуге лет, для их назначения и получения подается заявление в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. Кроме этого, заявление можно подать и в многофункциональный центр по предоставлению государственных услуг.

Подача заявления предусмотрена несколькими способами:

1. Непосредственно заявителем лично.
2. По доверенности законным представителем.
3. Отправка заказным письмом по почте. В этом случае датой подачи заявления будет дата отправки, указанная на почтовом штемпеле. Во всех остальных – это дача приема заявления.

В другом порядке происходит назначение гражданским государственным служащим федерального уровня. В таком случае заявление направляется в отдел кадров территориального представительства федерального органа власти, где гражданин, претендующий на пенсионные выплаты, находился на федеральной должности перед своим увольнением. Заявление будет оформлено на имя представителя органа правления ПФР.

В случае, когда нет возможности обращения в государственный орган по причине его сокращения или реорганизации, обращение происходит в представительство государственного органа, которое в данный момент имеет полномочия ликвидированного органа либо в который тот был реорганизован.

Отдельным категориям государственных служащих, расчет пенсионных отчислений и их выплату производит не Пенсионный фонд, а государственный аппарат, которому подконтрольны их органы, то есть Министерство обороны и Министерство внутренних дел.

Помимо правильно составленного заявления, предоставляются дополнительные документы:

1. Документ, подтверждающий личность — оригинал паспорта, а также его копии.
2. Доверенность, подтверждающая полномочия законного представителя.
3. Другие документы, которые подтверждают отдельные обстоятельства, влияющие на размер начислений при их расчете.

Порядок расчета доли страховой пенсии

Государственные служащие, как и другие пенсионеры, сохраняют также право и на получение положенных выплат страховой части трудовой пенсии по старости или инвалидности. Происходит это только при условии, что у заявителя имеется профессиональный стаж в других областях, помимо службы на федеральных или муниципальных должностях. При работе в иных сферах также происходят отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах пенсионер может рассчитывать на получение доли страховой части, оформленной и получаемой гражданином вместе с начисленной пенсией по выслуге лет.

Вычисление этой доли совершается на основании и соответствии с действующим законодательным актом «О трудовых пенсиях». Ее величина будет равна отношению суммы расчетного пенсионного капитала (за время с момента назначения до обращения за пенсией по старости) к периоду ожидаемой выплаты в месяцах.

Затем вычисление происходит на основании федерального закона «О страховой пенсии». Ожидаемые выплаты высчитываются исходя из нескольких коэффициентов, которые в каждом случае индивидуальны, и известной доли страховой части накоплений. В случае если на этот момент гражданин продолжает трудиться, то происходит увеличение доли страховой пенсии за счет роста пенсионного капитала.

Таким образом, необходимо провести перерасчет в сторону увеличения страховой части.

Как происходит на практике

Несмотря на наличие действующего законодательства, где подробно рассмотрен порядок и условия формирования и начисления пенсий госслужащим, на практике этот процесс сопряжен с определенными трудностями для пенсионеров и частым явлением стало разрешение споров по этому вопросу в судебном порядке.

Основные причины для обращения в суд:

1. Решение вопроса о наличии у пенсионера прав на получение пенсии по выслуге лет.
2. Внесение изменений в местное законодательство, влияющие на размер уже назначенной пенсии в сторону уменьшения.

Если в первом случае, это связано с проблемой подсчета стажа, необходимого для назначения пенсионных выплат, то во втором случае, причина спорной ситуации является возможность изменения муниципального законодательства в сфере пенсионного обеспечения, что влечет за собой изменение порядка, условий и размера начисляемых пенсий. В данном случае, интересы пенсионеров страдают в связи с тем, что пенсия по местному законодательству – это лишь дополнительная гарантия от государства, а не обязательство, как делают вывод судебные органы.

consultwork.ru