Производственный календарь на 3 квартал 2019 года (5-дневная рабочая неделя)
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом этого отдыхать будем так:
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
- на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
- на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
- в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
- День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
- на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
nalog-nalog.ru
Календарь 1 квартала 2019 квартальный, производственный, первого
Сегодня мы можем едва ли за одну минуту узнать о необходимой нам информации, причем практически на любую тему, для чего мы обращаемся за помощью во всемирную паутину, где очень быстро находим ответы на свои вопросы. Вот и производственный календарь 1 (первого) квартала 2019 года наверняка несложно будет найти тому, кому он необходим по работе, а мы для того, чтобы его по прямому запросу точно нашли в интернете и подготовили его.
Квартальный календарь 1, первого квартала 2019 года, производственный
В квартальном производственном календаре на 1 (первый) квартал 2019 года специалисты, а это бухгалтера, экономисты и кадровики, найдут всю ту необходимую информация, которая им нужна для качественного выполнения ими их должностных обязанностей, то есть нужен он им нпосредственно, для их работы. В нем есть вся та информация, которая поможет им, подскажет о всех вопросах, которые им нужны по работе.
Производственный календарь по итогам работы 1 (первого) квартала 2019 года, вместил в себя всю полноту важной для профессионалов информации, в нем есть нормы рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, выходные, праздничные и рабочие дни, их количество по месяцам и кварталу в целом, а также длинные выходные, переносы и сокращенные дни, все то, о чем важно знать специалистам.
Календарь на 1 квартал 2019 года, квартальный
Январь |
| Февраль |
| Март | |||||||||||||||||
Понедельник | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||||||
Вторник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 19 | 26 | |||||||||
Среда | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||||
Четверг | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||||
Пятница | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||||
Суббота | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||||
Воскресенье | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||||||
Январь | Февраль | Март | I квартал | |
Календарных дней | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочих дней | 17 | 20 | 57 | |
При 40-часовой рабочей неделе | 136 | 159 | 159 | 454 |
При 36-часовой рабочей неделе | 122.4 | 143 | 143 | 408.4 |
При 24-часовой рабочей неделе | 81.6 | 95 | 95 | 271.6 |
Длинные выходные в 2019 году
Начало / Конец | Дней | Название |
---|---|---|
с 30 Декабря по 08 Января | 10 | Новогодние каникулы 2019 |
с 08 Марта по 10 Марта | 3 | Международный женский день |
с 01 Мая по 05 Мая | 5 | Праздник весны и труда |
с 09 Мая по 12 Мая | 4 | День Победы (вторые майские) |
с 02 Ноября по 04 Ноября | 3 | День народного единства |
Переносы выходных и праздников в 2019 году
Откуда | Куда | |
---|---|---|
с 05 Января (Суббота) | на | 02 Мая (Четверг) |
с 06 Января (Воскресенье) | на | 03 Мая (Пятница) |
с 23 Февраля (Суббота) | на | 10 Мая (Пятница) |
worldluxrealty.com
Производственный календарь на 4 квартал 2019 года (6-дневная рабочая неделя)
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом этого отдыхать будем так:
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
- на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
- на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
- в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
- День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
- на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.
Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.
nalog-nalog.ru
Производственный календарь на 1 квартал 2019 года (5-дневная рабочая неделя)
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом этого отдыхать будем так:
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
- на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
- на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
- в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
- День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
- на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
nalog-nalog.ru
Производственный календарь на 1 квартал 2019 года (6-дневная рабочая неделя)
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом этого отдыхать будем так:
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
- на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
- на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
- в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
- День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
- на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.
Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.
nalog-nalog.ru
Квартальный календарь 2019 распечатать на А4
Скачать и распечатать квартальный календарь на 2019 год. Календарь на каждый квартал 2019 года на отдельном листе А4. В дизайне календаря использованы большие цифры, основные праздники отмечены красным, а недели пронумерованы.
Календарь на 1-й квартал 2019 года:

1 квартал 2019
Календарь на 2-й квартал 2019 года:

2 квартал 2019
Календарь на 3-й квартал 2019 года:

3 квартал 2019
Календарь на 4-й квартал 2019 года:

4 квартал 2019
Также на PrintFiles.ru вы можете скачать календари 2019 для распечатки на А4.
printfiles.ru
Новогодний Вечерний Квартал 2019 (31.12.2018) смотреть онлайн
Первый Народный Кинотеатр Вход Регистрация 30 секунд- Чат
- Вопросы|Ответы
- Правила
- Софт
- Стол заказов
- Форум
- День
- Ночной дизайн
- Дневной дизайн

HD

Full HD

WEB-DLRip

HD

HDTVRip

DVDRip

WEBRip

HDTVRip

WEBRip

HDTVRip

HDTVRip

HDTVRip

HDTVRip

WEBRip

HDTVRip

HDTVRip

WEB-DLRip
kinovideo.tv