Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам

Содержание

Пенсия медработникам по выслуге лет

Осуществление трудовой деятельности медицинским персоналом предполагает интенсивную затрату сил, наличие специального образования и постоянные столкновения со стрессовыми ситуациями. Нужно отметить, что профессия медика одна из наиболее востребованных и уважаемых.

Потому огромный интерес у работников медицинской сферы вызывают особенности назначения пенсионных выплат медработникам по выслуге лет.

Выход

Законопроект, касающийся особенностей пенсионного обеспечения медработников, был принят еще в 2002 году. Соответственно ему пенсионные выплаты должны начисляться на основании трудового стажа, а не при учете возрастных критериев.

В отдельных случаях наблюдалось возникновение спорных моментов, поскольку медработники не могли рассчитать, с какого именно возраста они обретали возможность на получение социального обеспечения.

Точная пора законного выхода медработника на заслуженный отдых определяется законом, принятым в 2018 году. При этом нужно учитывать отдельные поправки, учитываемые Пенсионным фондом при подаче документов на оформление пенсионной выплаты.

Для обращения за определением пенсии по выслуге лет работнику медицинской сферы требуется собрать и подать в территориальный филиал ПФР определенный пакет документов.

В большинстве случаев подача документов осуществляется по месту прописки, но может совершаться и по месту фактического проживания.

Кроме отдельных документов, оформление пенсии по льготному стажу для медицинских работников ничем не различается с оформлением обыкновенной пенсии по старости.

Необходимы такие документы как:

паспорт, подтверждающий личность заявителя;

трудовая книжка или любые документы, удостоверяющие численность выработанных лет;
заявление с просьбой о начислении пенсионной выплаты по выслуге лет;
документальное свидетельство о величине среднемесячной зарплаты, при этом до 2002 года учтутся пять лет беспрерывного трудового стажа;
документы о смене фамилии, если такой факт имел место;
документальное подтверждение об ограничении трудоспособности или ее отсутствии;
справка с места прописки или жительства;
документы о количестве имеющихся иждивенцев.

При подаче полного пакета документации, заявление будущего пенсионера-медика на назначение пенсии по выслуге лет рассматривается не позднее, чем в десятидневный срок. Назначение пенсии осуществляется с момента принятия заявления на основании подтвержденного трудового стажа.

На назначение пенсии по выслуге лет для медработников возрастной ценз влияния не оказывает. Основное условие это наличие требуемого стажа и регулярных отчислений в ПФР.

Однако существует некоторый нюанс – необходимое условие для назначения пенсии данного вида предполагает, что у медицинской организации, где осуществлялась трудовая деятельность, имеется статус лица юридического. В противном случае стаж в подобном учреждении учитываться не станет.

В качестве удостоверяющих документов при расчете пенсии во внимание принимается Устав учреждения здравоохранения, при образовании его не позднее 8.12.1994 либо документальное свидетельство о наличии государственной регистрации.

При расчете пенсионных выплат по выслуге лет медицинским работникам основным критерием считается трудовой стаж. Потому важно знать какие именно периоды засчитываются в стаж, а какие игнорируются.

В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ в специальный стаж медработника для определения пенсии по выслуге лет засчитываются:

временная нетрудоспособность, при условии, что в этот период выплачивалось пособие из средств соцстраха;

отпуска, которые предоставлялись сотруднику на основании ТК;
отпускной период по беременности и последующим родам, период по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста;
трудовая деятельность в медицинском учреждении в качестве стажера или врача-интерна.

Не учитываются при расчете стажа такие моменты как:

обучение в ординатуре;
время повышения квалификации;
период вынужденного простоя или прогула, независимо от того является ли это виной работодателя или работника;
срок, на который сотрудник был отстранен от работы, независимо от причины;
период, в течение которого работник трудился на иной должности, не приносящей право на начисление льготной пенсии, с условием, что этот срок превышает один месяц в течение года.

Важной считается и такая особенность, что до 1.11.1999 на начисление пенсии не влияла неполная ставка. На основании Постановления Правительства от 29.10.2002 в стаж медработников засчитываются периоды нормальной или сокращенной продолжительности рабочего дня для некоторых должностей, каковые предусмотрены законодательством.

Вид рабочего режима не имеет значения при начислении пенсии по выслуге лет медработникам. Значение имеет одно общее правило – количество выработанных лет высчитывается по календарю, то есть год за год, исключением являются лишь некоторые категории медработников.

Право на получение медработником пенсии по выслуге лет регулируется Постановлением Правительства от 29.10.2002 №781. В этом документе перечислены все категории медработников, которые могут претендовать на получение льготной пенсии.

Стало быть, при отсутствии в перечне определенных должностей, медработник не может рассчитывать на получение пенсии по выслуге лет. В этом случае пенсионная выплата назначается на общих условиях, по достижении законодательно определенного пенсионного возраста.

Отдельного внимания заслуживает вопрос, имеют ли право на получение пенсии по выслуге лет работники частных медицинских учреждений.

Безусловно, если деятельность организации осуществляется в соответствии с государственными требованиями, то при выработке требуемого стажа медработник может обратиться за начислением льготной пенсии.

Размер

Размер пенсионного обеспечения рассчитывается в каждом отдельном случае индивидуально. В расчет принимаются такие показатели как виды и места осуществляемой деятельности и заработная плата, выплачиваемая за рабочий период.

Ранее пенсия медработника была равна примерно сорока процентам от среднемесячного заработка. По этому поводу неоднократно возникали споры.

Так, к примеру, пенсия госчиновника составляет около семидесяти процентов от заработка, при этом зарплата чиновника едва ли сравнима с небольшим заработком медика.

На сегодняшний день за основу при расчете размера пенсии принимается среднемесячный заработок. В большинстве случаев пенсионная выплата назначается в размере пятидесяти пяти процентов от данного показателя.

Досрочная

Возможность досрочного выхода на пенсию по выслуге лет для медицинских работников предусматривается Федеральным законом «О трудовых пенсиях». В ст. 28 данного закона перечислены все должности, при которых медработник обретает право на получение данной выплаты.

Пенсия по выслуге лет для медработников учитывает стаж трудовой деятельности. Таковой должен равняться двадцати пяти годам при осуществлении трудовой деятельности в сельской местности и тридцати годам при работе в городских условиях.

До 2002 года, момента реформирования пенсионной системы, пенсия для медиков сельской области назначалась посредством расчета стажа, когда один год деятельности приравнивался к году и трем месяцам.

При этом за двадцать лет трудовой деятельности медики нарабатывали двадцать пять лет стажа, что давало им право на получение пенсии по выслуге лет.

В 2002 году нормы изменились, и пенсионным законодательством предполагалось наличие именно двадцати пяти лет работы, согласно календарю.

В 2004 году прежние требования к стажу были возвращены Конституционным судом, но только за время до ноября 1999 года, момента, когда были изменены правила исчисления специального трудового стажа.

С этого времени пенсия по выслуге лет рассчитывается при накоплении стажа, исчисляемого по следующим срокам – до ноября 1999 года один год учитывается как год и три месяца, а после этого расчет ведется по календарю.

Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 предусмотрено исчисление стажа, когда год работы учитывается за полтора года для некоторых категорий медработников.

К таковым относятся должности, сопряженные со значительными сложностями и постоянным напряжением на рабочем месте:

оперирующие хирурги;
реаниматологи;

анестезиологи;
судмедэксперты;
патологоанатомы.

У указанных категорий работников один рабочий год может считаться за год и девять месяцев, если трудовая деятельность осуществлялась ими на селе.

Нюансы начисления пенсий в 2018-2016 годах таковы, что медики, работавшие на неполной рабочей ставке до 1999 года, смогут учитывать данный период в общем трудовом стаже, при осуществлении трудовой деятельности на неполной ставке позже этой даты не могут.

Пенсия медработникам по выслуге лет назначается исходя из количества отработанных лет, при этом возраст медработника может не совпадать с установленным законом пенсионным возрастом.

Относительно недавно Минтрудом было предложено увеличить трудовой стаж для медработников, дающий им право на досрочную пенсию. Введение новых положений планируется поэтапное.

При этом начиная с 1.01.2016 по 31.12.2019, ежегодно к требуемому льготному стажу будет добавляться по три месяца. С 1.01.2020 по 31.12.2022 каждый год необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Видео: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

vkadry.com

Расчет пенсии по выслуге лет медработникам: размер выплат, пример

Медработники — представители особо напряженной и ответственной деятельности, испытывающие постоянные стрессы, действующие в условиях нехватки времени для принятия решений.

В связи с этим данный круг профессий принадлежит к особой категории, что позволяет пользоваться пенсионным режимом, позволяющим получать содержание по старости раньше общепринятого срока, то есть по выслуге лет. Для сотрудников медицинских учреждений актуален вопрос расчета пенсии медработников по выслуге лет.

Соответствующие нормативно-правовые акты:

О назначении страховых пенсий	№400
Выплата накопительных пенсий	№424
Список должностей медработников, которым положены льготы	№781
Льготы для пенсионного обеспечения по старости	№10
Закон о трудовой пенсии	№173

Виды пенсий для медработников

В соответствии с 30 статьей ФЗ «О страховых пенсиях», сотрудникам системы здравоохранения можно раньше срока получить страховой тип пенсионных выплат по достижении старости. Порой такой порядок называют пенсионными выплатами за выслугу лет, но это не совсем корректно. Это устаревший термин, применяемый ранее. Сейчас, после многочисленных реформ в пенсионной сфере, он вышел из употребления.

Как рассчитывается льготная пенсия медработникам, подробно описывается в соответствующих законодательных актах, посвященных работе пенсионной системы и перечислены выше.

Также перечень медицинских работников, которые могут претендовать на ранний выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 г.

Врачебный персонал	Средний медперсонал	Медучреждения	Отделения
Врачи различных специальностей	Акушерки	Наркологические диспансеры	Хирургия
Судебные медэксперты	Медсестры	Реабилитационные центры	Патологоанатомические
Гигиенисты и др.	Лаборанты (в т. ч. на рентген оборудовании)	Больницы	Интенсивная терапия
		Детдома	Реанимации и т. д.
		Санитарно-курортные дома
		Станции скорой медпомощи и др.

При этом сотрудники медицинских учреждений могут получать все виды пенсий и пособий, установленных законом для всех остальных лиц, имеющих соответствующие права:

по достижении определенного законом возраста на равных условиях;
по получении статуса инвалида;
при потере кормильца.

Размер пенсии медработников в 2018 году

При поиске ответа на вопрос, как рассчитывается пенсия медикам, стоит иметь в виду, что выплата и начисление всех пособий, в том числе и пенсионных, для медицинских работников осуществляется на таких же принципах, как и для всех остальных лиц, имеющих трудовой стаж. Разница состоит в том, что медработники имеют право выйти на пенсию раньше положенных шестидесяти лет для мужчин и пятидесяти пяти для женщин.

Таким порядком выхода на пенсию раньше общепринятого срока можно воспользоваться при наличии стажа в медицинской сфере:

в городах – более 30 лет,
в селах и деревнях – более 25 лет,
при смешанном режиме – более 30 лет.

Как уже обозначалось ранее, подобный порядок ранее обозначался, как выслуга лет.

Расчет льготной пенсии медработникам предполагает использование общепринятой системы исчисления только с использованием балльного принципа.

Балльная система базируется на трех факторах:

накопленного трудового стажа;
полученный доход до 2002 г.;
процент отчисляемых страховых выплат.

Работник может делать отчисления в размере 16% (шестнадцати процентов) или делить их в соотношении 10% и 6%.

10% – на страховую часть, 6% – на накопительную. Однако уже последние два года действует введенный исполнительной властью мораторий на подобные отчисления.

Накопительный режим был изначально задуман для того, чтобы работающий гражданин мог по собственному желанию, путем дополнительных отчислений на специальный счет, увеличить в дальнейшем размер своей пенсии. При этом данной частью пенсии он мог самостоятельно управлять и сам определять, в какой именно момент воспользоваться. Однако законом определено ограничение, согласно которому данную часть нужно использовать за двенадцать лет и не более.

Расчет медицинского стажа

Для выхода на пенсию по выслуге лет сотрудникам учреждений здравоохранения не требуется достижения определенного возраста. Важно иметь определенное количество отработанных лет в данной профессии. При этом важно, каков статус учреждения, в котором приобретался стаж – городской или сельский. Также немаловажен размер получаемой заработной платы. Все это влияет как на размер получаемых пенсионных выплат, так и на наступление срока, позволяющего их получать.

Таким образом, чтобы получить возможность окончить трудовую деятельность раньше общепринятого срока достаточно отработать двадцать пять лет в сельском медицинском учреждении или тридцать лет в городском. Если стаж работы в сельской местности перемежался с городским, то потребуется отработать тридцать лет.

Расчет периода работы для льгот осуществляется согласно следующим принципам:

двенадцать месяцев работы в сельской местности или поселке городского типа зачисляются в трудовой стаж, как пятнадцать месяцев;
при осуществлении трудовой деятельности в стаж засчитываются годы, как есть;
существует определенный перечень медицинских профессий, где двенадцать отработанных месяцев зачисляются, как восемнадцать;
сотрудники, которые подпадают сразу под несколько категорий и режимов, имеют возможность суммировать полагающиеся льготы.

Также важно учитывать ставочную систему работы медицинских учреждений. Если сотрудник работал на разных должностях, то его ставки суммируются и округляются до целой. Таким образом, для льготного стажа ставки сложатся, что позволит получить более выгодный расчет пенсионных выплат и трудового стажа.

Формулы для расчета пенсии

Чтобы рассчитать сумму пенсии для медработников, применяются такие же подходы, что и для остальных групп работающего населения России. Как и для всех остальных, сумма выплат будет зависеть от накопленного трудового стажа и индивидуальных пенсионных баллов, которые работник получает раз в год. Эти показатели используются в пенсионной формуле:

РПС = ИПБ * СПК

где РПС – Размер пенсионного обеспечения;
ИПБ – Индивидуальные пенсионные баллы, дополнительные параметры, имеющие разную ценность, формируются для каждой профессиональной категории
СПК – цена балла в период выхода на пенсию.

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
Год	Минимальный страховой стаж		при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

Чтобы самому не считать будущую пенсию, разработан калькулятор, который показывает, как рассчитать льготную пенсию медикам.

Пенсионные баллы начисляются для разных сотрудников в различных количествах. Это связано с профессиональными навыками, уровнем образования, должностного статуса, размером заработной платы и многих других факторов. В целом, порядок начисления и другие вопросы освещаются соответствующими законодательными актами Российской Федерации.

Если работник откладывает выход на пенсию и не пользуется возможностью завершить трудовую деятельность раньше срока, то ему будет начислен повышенный балл, который внесет существенный вклад в будущую сумму пенсионных выплат. На размер пенсии оказывают большое влияние еще территориальные коэффициенты. Они будут начислены при осуществлении трудовой деятельности в определенной местности, подпадающей под льготное регулирование.

Использование онлайн-калькулятора для расчета пенсии

Расчет льготной пенсии медработникам поможет осуществить калькулятор. Рассчитать размер потенциальных пенсионных выплат можно в режиме онлайн, получив нужную информацию у нас на сайте или на сайте Пенсионного Фонда. Калькулятор пенсии существенно упрощает расчет, так как не потребуется ввода каких-либо дополнительных показателей. Они будут занесены в приложение по умолчанию.

Для предварительного расчета страховой пенсии потребуется внести следующую информацию:

половая принадлежность;
сколько будет полных лет гражданину, когда он будет оформлять законодательный выход на пенсию;
накопленный трудовой стаж у потенциального пенсионера.

Рассчитать льготную пенсию медикам помогает онлайн-калькулятор. Для получения более подробной информации пользователю нужно будет выбрать вид пенсионных выплат (страховые или накопленные):

проходил ли гражданин срочную службу в вооруженных силах;
размер получаемой заработной платы;
имеются ли капитальные пенсионные накопления.

Рассчитанная сумма будет иметь предварительный справочный характер. Официальный расчет Пенсионного фонда может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону. Если же гражданин передал свои пенсионные накопления в НПФ, то данные о своей будущей пенсии можно выяснить на официальной странице Фонда. На нашем сайте также представлен калькулятор, который наглядно продемонстрирует необходимый расчет.

В поля онлайн-калькулятора для расчета размера накопительной части пенсионных выплат потребуется вписать такие данные:

количество полных лет и половую принадлежность субъекта расчета;
накопленный трудовой стаж;
средний размер оплаты труда за указанный период времени.

Каждый добросовестный негосударственный пенсионный фонд дает информацию о том, какой процент будет начисляться на переданные накопления. До заключения контракта с фондом можно рассчитать возможный доход.

Пример расчета

Дипломированный специалист в течение 15 лет исполнял трудовые обязанности в сельской больнице, в хирургическом отделении. Затем он получил повышение и был переведен на должность главного врача в городскую поликлинику. В данной должности он проработал еще 6 лет.

Трудовой стаж рассчитывается по следующей методике:

6 лет в городской местности + 15 лет в сельской местности + 10,5 лет, положенных в качестве льготы за работу хирургом + 3,5 года за труд в сельской местности

Таким образом, получается 35 лет накопленного стажа.

Для автоматизированного расчета существует калькулятор стажа для льготной пенсии медработникам.

Вопрос пенсионного обеспечения в нашей стране всегда был актуален. В настоящее время, в период очередной реформы, результатом которой должно стать повышение пенсионного возраста, возможность досрочного выхода на пенсию интересует многих. Медицинская сфера, наряду с некоторыми другими, позволяет своим сотрудникам выходить на заслуженный отдых раньше, чем в других отраслях. Это связано с тем, что труд врача имеет много стрессов и других негативных факторов.

pensiolog.ru

Пенсия по выслуге лет медработникам: нюансы определения стажа

Пора на пенсию

Работа медицинских работников отличается довольно высоким уровнем моральной и физической нагрузки.

Кроме этого нельзя забывать и о наличии частых стрессов и перенапряжения.

Все эти и многие другие показатели — причина того, что предусмотрена пенсия по выслуге лет медработникам.

Навигация по статье

Особенности расчета пенсионного стажа

Выйти на досрочную пенсию может медработник, проработавший такой период времени:

Работая в небольших сельских амбулаториях стаж сотрудника должен быть 25 лет.
При работе в медучреждениях города, поселка или городского типа стаж не должен быть меньше 30 лет.

Кроме этого, следует также отметить некоторые медицинские специальности, при работе на которых 12 месяцев учитывается, как полтора года стажа:

Патологоанатом
Анестезиолог
Реаниматолог
Судмедэксперт
Практикующий хирург
Стоматолог
Фельдшер
Медицинский техник
Фельдшер лаборант

Если медработник, практикует по одной из вышеперечисленных специальностей, практикует в сельской местности, 1 год работы приравнивается к 21 месяцу пенсии.

Кроме отработанного времени в льготный стаж также относится:

Отпускной период
Отпуск по родам
Период, когда сотрудник был официально на больничном
Период прохождения курсов повышения квалификации.

Нередко возникают недоразумения и вопросы по поводу того, что неправильно начисляется стаж по льготам. В основном вопросы касаются того, что в этот стаж не учитываются такие периоды:

Отпуск по досмотру за новорожденным
Работа по совмещению нескольких должностей
Время работы недостаточно для начисления пенсии по выслуге
Время обучения в ординатуре

В разных областях страны стаж работы вычисляется с некоторыми особенностями. Поэтому для разрешения спорных вопросов и начислениях льготной пенсии необходимо будет обращаться в судебную организацию.

Частная стоматологическая клиника

Следует также отметить, что пенсия по выслуге лет медработникам с 2016 года в России также доступна не только для медработников государственных организаций, но и для тех, кто работает в муниципальных или частных учреждениях.

При начислении ранней пенсии не имеет значения график работы сотрудника: будь то полная или сокращенная трудовая неделя.

Учитывается только лишь количество лет, которое отработал медсотрудник. Года высчитываются по календарю.

Если медработник не входит ни в один из вышеперечисленных списков, он уходит на пенсию на общих основаниях: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.

Как правильно оформить

Для того чтобы приступить к оформлению досрочной пенсии, необходимо обратиться с письменным заявлением в ПФ. При себе нужно иметь такие документы:

Паспорт
Трудовая книжка
Заявление о расчете пенсии по выслуге
Справка о доходах (последние 5 лет непрерывной работы на одном месте)
Документ о месте регистрации
Справка, удостоверяющая наличие людей под опекой

Заявление рассматривается сотрудниками ПФ на протяжении 5 рабочих дней. Сроком назначения пенсии по выслуге считается день, когда было подано заявление.

Для того чтоб не растягивать процесс на несколько месяцев и не посещать ПФ повторно, специалисты рекомендуют сначала собрать все необходимые для этого справки и документы, а лишь затем уже идти в ПФ во все оружия.

Досрочная пенсия для медсотрудников, работающих в частной организации

Льготная пенсия работника психиатрии

Медицинские работники, которые работали в частных или ведомственных учреждениях, имеют точно таки же права выхода на пенсию медработников по выслуге лет, как и сотрудники государственных организаций.

При этом необходимо обращать внимание на то, какая должность числиться за сотрудником и сверить ее соответствие с записями в трудовой книжке.

Не стоит также забывать, что некоторые руководители частных организаций, к сожалению, не практикуют уплату взносов в ПФ. А это одно из важных условий, которое дает право медработнику выйти на пенсию досрочно.

В 1999 году были внесены изменения в ТК, согласно которым в льготный стаж учитываются только полные ставки. Если медработник работал в двух местах одновременно на полставки в каждом, срок стажа высчитывается путем сложения.

Дабы избежать недоразумений, специалисты рекомендуют приблизительно за 6 -8 месяцев до оформления досрочной пенсии, обратиться с паспортом и трудовой книжкой в ПФ. После изучения и подсчетов сотрудники пенсионного фонда определят есть ли возможность оформления пенсии досрочно.

О пенсиях за выслугу лет работникам образования и медработникам — на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

vyborprava.com

Льготные пенсии российским медработникам — расчет стажа, начисление, документы

Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они — с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе. И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как «медицинский»? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.

Не мудрствуя лукаво, начнем.

Категории медработников, имеющие право раннего выхода на пенсию

Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г., регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.

На сколько ранним может быть такой выход?

В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.

Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:

работников учреждений здравоохранения, расположенных в селе или ПГТ (поселках городского типа) должен составлять — 25 лет;
работников учреждений здравоохранения, расположенных в городе — 30 лет;
работников учреждений здравоохранения, имеющих смешанный трудовой стаж (и в селе, и в городе) — 30 лет.

Критерии «льготности»

Государством эти «определенные должности» и «определенные места работы» зафиксированы соответствующим нормативным актом. Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.

Общие критерии «льготности» таковы:

организационно-правовая форма предприятия здравоохранения не может быть иной, чем «учреждение»;
в названии предприятия должны содержаться слова, обозначенные в Постановлении №781, например: «больница», «госпиталь», «мед-сан. часть», «дом ребенка» и иные;
если медицинский работник осуществлял свою деятельность не в предприятии здравоохранения, а в медицинских структурных подразделениях отдельных организаций, то эта деятельность засчитывается в «льготный стаж» на общих основаниях. Например, к таким организациям могут быть отнесены: клиники при медицинских ВУЗах, санитарные части, лаборатории при воинских частях, венных институтах и пр. (подробнее см. п. 6 Правил исчисления периодов работы медиков Постановления №781).
должность, которую занимает отдельно взятый медицинский служащий, должна быть перечислена в соответствующем списке Постановления №781. Сюда относятся все практикующие врачи и средний медперсонал. Заведующий, например, поликлиникой также может получить льготу при выходе на пенсию, но только если он все время своей работы не прекращал медицинскую практику.

Принципы расчета стажа

О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули — они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.

Итак, в «льготный стаж» зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все «льготные периоды».

Каждый «льготный» год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы — один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им «льготный стаж» засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год — год и три месяца выслуги.

Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам — хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.

Важный момент: в «льготный стаж», начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После — только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух «льготных местах» одновременно, в каждом на половину ставки.

Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа — процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.

Кстати, имейте в виду — льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!

creditnyi.ru

Льготная (досрочная) пенсия медработникам — список должностей, в сельской местности в 2018 году

Эту привилегию имеют несколько категорий работников, в том числе и медицинские. Как это отражается на расчете трудового стажа и влияет ли занимаемая должность на выслугу лет?

Основные понятия

Прежде всего нужно выяснить разницу между стандартным способом начисления пенсионного стажа и льготного. Это зависит от рода деятельности и условий труда.

В настоящее время есть определенные условия, определяющие досрочный выход на пенсию по выслуге лет медицинскому работнику.

При этом нужно учитывать особенности нового законодательства 2018 г.:

Минимальный страховой стаж: в 2018 – 5 лет; к каждому последующему прибавляется 1 год, в 2025 будет составлять 15 лет.
Сумма пенсионных баллов – 30.

Это относится ко всем работникам, чьи условия труда не являются вредными или не попадают под льготную категорию. Служащие медицинской сферы относятся к последнему разряду.

Что это такое

Принцип льготной или досрочной пенсии заключается в изменение условий времени подачи заявления для получения денежного пособия.

Для медперсонала основным критерием является трудовой стаж, который лишь отчасти зависит от страхового.

Работники медицины имеют право досрочно выйти на пенсию при условии работы:

Показатели	Стаж
В городе	30
В сельской местности	25

При этом возрастные ограничения не учитываются. Также принимают во внимание условия работы.

Исходя из этого, приняты 3 методики начисления стажа:

Год работы равен календарному.
Для медработника, который выполнял свои обязанности как в городе, так и в сельской местности — 1 г. фактического трудовой деятельности приравнивается к 1 г. и 3 месяцам стажа.
Год стажа равен 1 г. и 6 месяцам для определенного списка медперсонала.

Если же выполнялись условия 2 и 3 – льготная надбавка суммируется. Так, для анестезиолога-реаниматора она составит за 1 год работы 1 г. и 9 месяцев (6+3).

Список должностей

Согласно закону №173 определен список врачебных должностей, для которых применимо начисление стажа год за 1 г. и 6 месяцев:

хирурги, а также медсестры, участвовавшие в медицинских операциях;
патологоанатомы;
акушерки;
медсестры – перевязочные в гнойной хирургии, травматологии, ожоговых отделениях, туберкулезных диспансерах;
анестезиологи-реаниматоры;
судмедэксперты.

Для всех остальных категорий медицинских служащих, за исключением работающих в сельской местности, порядок начисления стажа остается стандартным (год за год), но при этом сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию по достижении требуемой выслуги лет.

Видео: подтвержден льготный стаж работы врачом

Льготная пенсия медработникам в сельской местности

Текущее пенсионное законодательство предусматривает льготное начисление трудового стажа для тех работников медицины, которые выполняли свои обязанности в сельской местности.

Они заключаются в применении повышающего коэффициента (календарный год за 1 г. и 3 месяца). Однако при этом есть определенные ограничения.

Согласно закону №781, это правило распространяется только на те лица, которые работали в городе и сельской местности. Если же трудовой стаж был только в селе или ПГТ – расчет ведется по стандартной схеме.

Для получения льготной пенсии необходимо свериться с действующим реестром медицинских профессий. Сделать это можно в Пенсионном Фонде (ПФ) по месту жительства.

Таким образом можно самостоятельно рассчитать фактический рабочий стаж, исходя из действующих увеличивающих коэффициентов.

Порядок оформления

Для назначения льготной пенсии необходимо обратиться в местное отделение ПФ. Лучше всего заранее уточнить перечень необходимых документов.

В настоящее время он должен включать в себя:

заявление по стандартной форме о начислении пенсии;
паспорт;
трудовая книжка или любой другой документ, подтверждающий наличие стажа;
СНИЛС.

Если в течение трудового периода были изменены фамилия или имя – нужна справка из паспортного стола или свидетельство о браке. Для начисления трудовой пенсии может понадобиться справка о доходах за 60 месяцев в период работы до 1 января 2002 г.

Дополнительно могут потребоваться следующие документы:

Этот перечень может изменяться в зависимости от конкретной ситуации.

Куда обращаться

Для оформления льготной пенсии нужно собрать полный пакет документов. Для этого следует предварительно рассчитать стаж и за месяц до наступления права требования, подается заявление в отдел кадров по месту работы.

Если же на этот момент будущий пенсионер нигде не работает – перечисленный пакет документов предоставляется непосредственно в местное отделение ПФ.

При подаче нужно быть готовым к сбору дополнительных справок и документов. Работник Фонда проанализирует полученные данные и может составить список дополнительных, необходимых для корректного начисления льготной пенсии.

Максимальное время назначения льготной пенсии — 1 месяц. При возникновении затруднений по предоставлению дополнительной информации – можно попросить сотрудника ПФ оформить запрос от имени Фонда.

Важно знать, что эти услуги являются бесплатными.

Пример расчета льготного стажа

Определить правильный льготный трудовой стаж можно самостоятельно. Для этого нужно знать количество полных отработанных лет в лечебных учреждениях.

Важно, чтобы их профиль соответствовал требованиям законодательства. Работа в частных клиниках, санаториях общего типа не входит в этот перечень.

Предположим, что акушерка выполняла свои функции в городском роддоме в течение 5-ти лет, а затем сменила место работы на больницу в ПГТ. На этом месте она находилась до выхода на пенсию 18 лет.

В таком случае общий льготный стаж составит:

5+(5*6)/12+18+(18*3)/12=30 лет

Как видно, разница между фактическим временем работы и расчетным составляет 7 лет.

Положена ли младшему медицинскому персоналу

Спорным вопросом является возможность получения досрочной пенсии младшему медицинскому персоналу. При анализе перечня работников (постановление №781) указаны только категории старшего и среднего.

Но значит ли это, что младший персонал не имеет льгот и как добиться их законным путем?

Для этого необходимо ознакомиться с постановлением №10 от 26.01.1991 . В нем есть перечень медицинских профессий, которые попадают под льготную категорию.

В частности – уменьшение пенсионного возраста до:

Пол	Возраст
Женщина	50
Мужчина	55

При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет. Это указано в списке №2, глава XXIV.

Код	Медицинское учреждение
2260000а	Инфекционные и туберкулезные отделения
2260000б	Лепрозории
2260000в	Психиатрические учреждения всех типов
2260000д	В подземных больницах
2260000е	Ожоговые и гнойные отделения
2260000ж	Детские онкологические больницы
22600000	Работники рентген-кабинетов

При составлении заявления в ПФ желательно ссылаться на этот нормативный документ. Не всегда работники Фонда при расчете стажа учитывают его пункты.

Периоды, засчитываемые в стаж

Нередко возникают вопросы о правильном расчете стажа. Какие периоды трудовой деятельности в медицинской сфере могут в него входить?

Для ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться с постановлением №781, фактически являющимся законом об отмене льгот для лиц, работающих на неполной ставке.

В нем четко оговорены условия зачисления конкретных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

До 01 января 1999 входит вся трудовая деятельность в медицинской сфере, включая время работы на неполной ставке.
С 01 января 1999 г. учитываются только периоды нормального или сокращенного трудового графика. Если медперсонал трудился на неполной ставке – это время не считается для льготного стажа.

Помимо этого в сроки для расчета досрочной пенсии включаются декретный больничный отпуск, а также временная нетрудоспособность.

Также согласно постановлению №516 определены такие периоды для расчета стажа:

Время испытательного срока при приеме на работу, дающего право на получение льготного стажа.
При незаконном увольнении или переводе на другую должность — вынужденный оплачиваемый прогул.

Время, когда был зафиксированы нарушения трудовой дисциплины (появление в нетрезвом виде, нарушение правил безопасности и т.д.) не включают в льготный стаж.

Возможные изменения в законодательстве

Одним из направлений в деятельности ПФ является унификация расчета пенсии. Для этого разрабатываются новые законы, которые не всегда отвечают интересам граждан. В 2018 г. было много обсуждений в связи с изменениями минимального трудового стажа для медработников.

Планировалось, что с 1 января 2018 вступит в силу поэтапный повышающий коэффициент расчета выхода на пенсию:

Период	Повышающий коэффициент
С 01 января 2018 г. по 31 декабря 2019	по 3 месяца каждый год
С 01 января 2020 г. по 31 декабря 2022	по 6 месяцев

В итоге это приведет к исчезновению льготной пенсии для медицинских работников как таковой. Т.е. фактически выслуга лет должна составлять:

Показатели	Выслуга лет
Сельская местность	30
Город	35

Отменят ли льготную пенсию медикам в 2018 году или этот законопроект так и останется лишь в планах? В настоящее время он находится только на стадии рассмотрения.

Проблемы и вопросы

Одним из самых спорных вопросов при начислении трудового стажа медицинским работникам является изменение наименования специализации.

Так, если проанализировать перечень профессий для получения льготной пенсии — эндоскопическим медсестрам она не полагается.

На практике это свидетельствует о неправильно заполненной штатно-должностной книге и как следствие – трудовой. Единственный выход из этой ситуации – добиваться изменения записи на «Медицинская сестра» без указания отделения.

Стоматологи также могут досрочной выйти на пенсию, но только в том случае, если они работали в государственных лечебных учреждениях. При этом не учитывается деятельность в общеоздоровительных организациях, санаториях и частных клиниках.

Есть ли льготный стаж для фельдшеров по приему вызовов скорой? Это напрямую зависит от периода работы – до принятия проставления №781 от 29.10.2002 можно было добиться досрочного выхода на пенсию.

Однако после этой даты из перечня профессии был исключен фельдшер по приему вызовов. В ПФ отказ обуславливают отсутствиями тяжелых условий труда в скорой помощи.

В некоторых случаях в судебном порядке удается доказать неправомерность не зачисления в стаж время работы на этой должности.

Законодательная база

Если возникают вопросы о некорректности расчета досрочной пенсии – важно не только иметь все необходимые подтверждающие документы, но и уметь пользоваться нормативной базой.

Для этого нужно знать законы и постановления, относящие к работникам медицинской сферы:

Наименование	Закон и постановление
Страховые пенсии	№ 400
Трудовые пенсии	№ 424
Перечень должностей медиков для льготной пенсии	№ 781
Льготы для выхода на пенсию по возрасту	№ 10
От трудовых пенсиях	№ 173

Стоит отметить, что практически каждый год происходят изменения в законодательстве РФ. Поэтому перед обращением в ПФ рекомендуется проверить выход новых актов и нормативных документов, касающихся работников медицинской сферы.

brakexpert.ru

Льготная пенсия медработникам (досрочная) в 2018 году

Правила получения льготной пенсии медработникам в 2018 году рассматриваются не только через призму новых реформ, это способ обеспечить медицинских работников должным пенсионным обеспечением и защитить их права на льготную пенсию.

Право выхода на пенсию, требования к стажу и правила расчета размера пенсионного обеспечения зависят от местности, в которой трудился работник и его дохода.

Главные аспекты

Основным законодательным актом, который регулирует пенсионное обеспечение медперсонала, являются закон о льготной пенсии медработникам, основной перечень документов на льготную пенсию медработнику, правила определения стажа и право на получение досрочной пенсии.

Важным аспектом для медработников является возможность досрочного выхода на пенсию при этом необходимо обратить внимание на особые правила подтверждения стажа, разграничения профессий и закреплении в законодательных актах места работы как основного фактора для досрочного выхода на пенсию.

Первоначальные понятия

Для изучения данного вопроса необходимо определить основные понятия, которые используются в законодательных актах:

Медработник	Занимаемая должность, которая предусматривает предоставление медицинских услуг и была аттестована
Право на досрочную пенсию	Право выхода на пенсионное обеспечение до достижения возраста, предусмотренного законодательством
Льготная пенсия	Право на пенсионное обеспечение которые предоставляются не по возрасту и выслуге лет, а с учетом стажа на занимаемой должности, которая относятся к списку номер 1 или 2 Согласно Федерального закона №1788

Кто может претендовать

На досрочную пенсию могут претендовать мужчины старше 50 5 лет, которые имеют общий стаж работы более 30 лет и более 12 с половиной лет на должности, предусмотренной списком номер 1 или 2.

На пенсию для медработника могут претендовать женщины, достигшие 55 лет, которые имеют стаж работы более 20 лет и более 10 лет проработали на должности медработника на аттестованном рабочем месте.

Законодательно установлены специальные нормы для работников, которые рождены до 31 марта 1965 года.

Данная норма является переходной и будет полностью внедрена в систему пенсионного обслуживания до конца 2025 года.

Ею предусматриваться постепенное увеличение пенсионного возраста с 50 до 50,5 лет для граждан, которые родились после 31 марта 1965 года.

Законодательная база

Право на льготную пенсию предусматривается законом № 166-ФЗ (ред. от 01.07.2017 года) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», принятом в 2018 году.

Общие положения пенсионного обеспечения изложены в законе № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который был принят в 2001 году, он содержит основные положения о трудовых пенсиях в России..

Вопросы расчета пенсионного обеспечения рассмотрены в законе № 400, который был принят 2013 году «О страховых пенсиях».

Специальным законодательным актом, который применяется органом пенсионного обеспечения при оформлении пенсии медицинским работникам, являются постановление правительства № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которое было издано в 2012 году.

Как оформить льготную пенсию для медработников в России

Перед тем как обратиться в органы пенсионного обеспечения нужно получить справку из отдела кадров, которая будет подтверждать трудовой стаж и дополнительные расчеты, необходимые для выхода на пенсионное обеспечение.

Если на момент достижения пенсионного возраста мед работник официально не устроен, то ему необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда с заявлением на получение льготной пенсии.

По процедуре оформления выход на пенсию для медработников не отличается от оформления пенсионного обеспечения по старости.

После того как органами Пенсионного фонда принята заявка на расчет и начисление пенсионного обеспечения, пенсионеру автоматически будет начисляться пенсия.

Стоит акцентировать внимание на том, что услуга начисления и предоставления пенсии абсолютно бесплатна.

Для оформления пенсионного обеспечения медицинскими работниками в Пенсионный фонд необходимо предоставить такие документы:

документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку;
заявку на льготную пенсию;
документ, подтверждающий среднемесячную заработную плату за пять лет непрерывного стажа;
если менялась фамилия, то документ о смене фамилии;
справка, подтверждающая инвалидность либо ограниченную трудоспособность;
справка, подтверждающая место проживания;
справка, подтверждающая наличие иждивенцев.

Процедура рассмотрения заявления не должно превышать 10 дней. После того как принято решение о назначении пенсии, пенсионера уведомляют об этом. Заявление на предоставление пенсии можно скачать здесь.

Ему необходимо открыть расчетный счет в банке, где он желает получать пенсионное обеспечение, и со следующего месяца ему будет начисляться рассчитанная пенсия, которую он сможет получить в кассе банка либо на карточку.

Условия получения

Для того, чтобы досрочно выйти на пенсию, заявителю необходимо подать в отделение Пенсионного фонда:

заявление, оформленное по специальной форме о досрочном выходе на пенсию;
дополнительно подается паспорт, который подтверждает регистрацию по месту нахождения Пенсионного фонда;
для подтверждения стажа работы необходимо предоставить копию и оригинал трудовой книжки со всеми внесенными записями о работе;
дополнительно предоставляется свидетельство о пенсионном страховании и справка, которая выдается отделом кадров, с расчётом стажем, позволяющего выйти на пенсию досрочно;
справка о доходах, которая может включать в себя данные о любых пяти годах работы на выбор заявителя, она выдается налоговой службой по заявлению;
справка о составе семьи, которая выдается ЖЕУ либо паспортным столом;
в Пенсионном фонде необходимо будет оформить справку о зачислении страховых взносов;
в органах ЗАГСа необходимо будет получить справку о вступлении в брак или смене фамилии, если нет возможности предоставить свидетельство о вступлении в брак либо его расторжение;
если на содержании у льготника есть иждивенцы, то в органах УСЗН необходимо будет получить такую справку. Но в Пенсионный фонд она предоставляется по дополнительному требованию ответственного сотрудника за рассмотрение вопроса о начислении льготной пенсии;
если гражданину, который желает получить льготное пенсионное обеспечение присвоена группа инвалидности, то ему необходимо будет ее подтвердить.

Список должностей

Законодательством установлен перечень должностей медицинских работников, для которых один год стажа рассчитывается в качестве полутора года страхового стажа:

Работники занятые в медицинских экспертных учреждениях.
Медицинские работники отдела анестезии и реанимации.
Медицинские сестры, которые выполняют работы по перевязке гнойных ран, заняты в травмпункте или ожоговом отделении.
Медицинских работников, которые работают в туберкулезном диспансере.
Акушеров.
Патологоанатомов.
Работников хирургического отделения.
Работников, занимаемых должности согласно списку 1 и списку 2 (например, работников в психиатрии).

Основной стаж для досрочного ухода

Если медицинский работник работал неполный рабочий день, то он не может получить льготы при выходе на пенсию. Но в перечень льготного стажа включается период отпуска по уходу за ребенком.

Медицинский работник может выйти на пенсию при наличии необходимого стажа работы и достижения определенного возраста.

Для досрочного выхода на пенсию необходимо проработать более 30 лет в больнице, которая расположена в сельских районах и более 25 лет в медицинских учреждениях, которые находятся в городе.

Дополнительно рассчитывается специальный стаж для работников, за которым предусмотрено зачисление полутора года работы за фактически отработанный год.

Подробно правила вычисления стажа медицинским работникам рассмотрены в постановлении № 781, которое было принято в 2002 году.

Льготный стаж считается не только работникам государственных медицинских учреждений, но и в частной клинике, при наличии должности, которая предусмотрена вышеуказанным постановлением.

Как посчитать положенную сумму

Для расчета пенсионного обеспечения используется справка о доходах за 5 лет трудовой период. Перед тем как рассчитать необходимо предоставить справку о доходах за любые пять лет работы.

Это позволяет работнику самостоятельно влиять на пенсионное обеспечение, которое будет гарантировать ему не бедную старость.

Для определения пенсионного обеспечения в расчёт берутся только полные года, отработанные в медицинском учреждении, а также льготный период.

После этого полученный стаж умножается на среднюю сумму дохода согласно справке, выданной Пенсионным фондом о получении заработной платы, и делятся на процентную ставку, которая установлена ФЗ 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 2002 года.

Особенности для врачей, работающих в сельской местности

Для врачей, занятых в медицинских учреждениях на сельской местности, устанавливаются особые условия для выхода на пенсию. Устанавливается необходимый стаж для выхода на пенсию 30 лет.

При этом если врач занимает профессию, предусмотренную списком один или два, то ему зачисляется льготный стаж в размере 1,3 года за один год фактически отработанный.

В заключение стоит отметить, что пенсионное обеспечение медиков предусмотрено общим и специальным законодательством, для них установлен особый стаж работы и льготные пенсии.

А выслуга лет считается по специальной методике, которая зависит не только от занимаемой должности, но и от месторасположения медицинского учреждения, так устанавливаются разные требования к выслуге лет и для работников городских медицинских учреждений и сельских.

Видео: льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам

posobieguru.ru

Пенсия медработникам по выслуге лет

На пенсию по выслуге лет претендуют медицинские работники. Они относятся к той категории граждан, которые возлагают на себя повышенные обязанности, ответственность, находясь в постоянном нервном напряжении. Кроме того, чтобы стать квалифицированным врачом, человек должен отучиться, по меньшей мере 6 лет, после чего каждые пять подтверждать итоговую квалификацию.

Выход на пенсию медработников по выслуге лет

Как гласит закон под номером 400-ФЗ, человек может выйти на компенсацию по достижению 60 и 55, для мужчин и женщин, соответственно. Медицинские работники имеют право выйти на пенсионное обеспечение досрочно, вне зависимости от их возраста. Важное условие, которое устанавливается законодательством — наличие соответствующего трудового стажа в конкретной медицинской области.

Как получить пенсию по выслуге лет медработникам?

Чтобы оформить льготную выплату, не нужно использовать какие-то особые документы. Она практически ничем не отличается от стандартной пенсии по старости. Для начала следует обратиться в пенсионный орган по месту проживания медицинскому работнику, претендующему на эту льготу. Платить за пошлину или за иные услуги не нужно. Пенсионному фонду запрещено брать денежные средства с медицинских работников. В случае обращения, необходимо предъявить следующие документы:

Удостоверение личности;
Трудовую книжку. Если ее нет, то любую иную выписку, которая уведомит о количестве отработанных лет;
Заявление о начислении определенной льготной выплате;
Квитанцию о среднемесячной зарплате;
Официальные бумаги, свидетельствующие о смене фамилии;
Документы с подтверждением о нетрудоспособности или ограничении;
Документ, подтверждающий фактическое место проживания.

Если вы смогли собрать все вышеописанные документы для последующего начисления пенсии, приступайте к составлению заявления. Оно будет рассматриваться в течение 10 рабочих дней.

Образец заявления

Медицинский сотрудник может воспользоваться правом для получения льготной пенсии в том случае, если:

Он проработал в поселковых учреждениях 25 лет;
Его деятельность в учреждениях городского типа осуществлялась в течение 30 лет.

Кроме основного требования по начислению стажа работы, существуют дополнительные списки медицинских сотрудников, которым засчитывается полтора года фактической деятельности за 12 месяцев;

Хирурги, которые постоянно выполняют сложные операции;
Патологоанатомы;
Судебные и мед. эксперты;
Анестезиологи и реаниматологи.

Помимо этого, существуют еще несколько условий для начисления итоговой льготной выплаты сотрудникам относительно периода выслуги. Если медицинские работники активно трудились в сельских больницах, то для них один год приравнивается к 21 месяцам.

Если медработник активно работал в каком-то селе, то 12 месяцев стажа увеличивается на три месяца ежегодно.

Как начисляется пенсия по выслуге лет медработникам?

Чтобы понять, сколько составляет пенсия врачам по выслуге в России, следует учесть дополнительные критерии. Помимо основного стажа речь идет о:

Отпуск по беременности;
Ежегодном оплачиваемом отдыхе;
Оплачиваемом времени сотрудника, который находился на больничном;
Времени прохождения курсов по повышению квалификации.

Существуют периоды, которые никак не входят в итоговый льготный стаж. Как гласит Трудовое законодательства по статье 256, в стаж деятельности для начисления компенсации медработнику не засчитывается:

Если сотрудник брал отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком;
Работал по совместительству, если продолжительность деятельности работы менее необходимого для ставки.

В различных регионах Российской Федерации количество отработанного времени для начисления пенсионной выплаты мед. сотруднику могут рассчитывать по-разному. Если вы несогласны с решением сотрудников Пенсионного фонда, у вас есть право на обращение в судебные инстанции.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработнику?

Рассчитать правильно льготную пенсию медицинского работника можно и самому. Для этого необходимо обладать исходными данными. Достаточно будет рассчитать общее количество времени, которые были отработаны в медицинской области. Главным требованием является полное соответствие текущему законодательству.

Нужно помнить, что деятельность в частных мед. учреждениях никак не относится к льготному стажу. Например, акушер активно трудился в роддоме города. Проработал он там 60 месяцев, а после сменил место проживания и устроился на работу в ПГТ. На новом месте работы он отработал 18. В подобной области общий рабочий стаж составил: 5 + (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3)/12 = 30

Где 6 — цифра в виде дополнительных месяцев, которые предоставляются медработнику

3- число месяцев, которые добавляются при работе в поселке городского типа.

Из произведенного расчета следует, что разница составляет 7 лет. Иными словами 23 года фактического трудового стажа, а 7 — льготного.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Пенсия медработникам по выслуге лет

Выход