Досрочный выход на пенсию по вредности список 1 и 2 в 2019 году – пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2 |

Льготная пенсия по вредности с 2019 года

Назначение льготной пенсии по вредности с 2019 года остается пока без изменений, и об этом радостно сообщают последние новости по пенсионной реформе. Есть специальный перечень профессий, утвержденный в нормативных документах, где перечислены категории людей, подвергающих риску состояние здоровья работой на вредном или опасном производстве, и имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Порядок начисления льготных пенсий регламентирован Федеральным Законом Российской Федерации №403 под названием «О страховых пенсиях». Поскольку в положениях пенсионной реформы нет корректировки принятых в 2013 году положений, начисление будет производиться в прежнем порядке.

Порядок начисления

Пенсионные выплаты по вредности, согласно федеральному законодательству, осуществляется на основании взносов работодателя в Пенсионный фонд России. Наличие на производстве опасных профессий предусматривает формирование льготных выплат, при условии уплаты дополнительных взносов в Пенсионный фонд РФ:

1. С 2019 года ничего не изменилось, кроме количества баллов пенсионного коэффициента. Как известно, для начисления пенсии по возрасту необходимо отработать определенное количество лет и набрать не менее 30 баллов. Отсутствие одного из условий предполагает отказ в оформлении пенсионных выплат.


2. Условия начисления, как сообщают последние новости, зависят по-прежнему от постановления №665, где в пункте 1 указываются все виды профессий, имеющих право на льготную пенсию по вредности. Определяющим моментом в выборе условий для досрочного выхода на заслуженный отдых, является принадлежность к спискам №1 или №2, утвержденным одним из последний постановлений Кабмина СССР.


3. Список №1 – это профессии, где степень вредности и опасности для здоровья максимально велика, поэтому они и считаются особенно критичными. Сюда входят горняки, работники металлообрабатывающей и атомной промышленности, люди, работающие на химическом и стекольном производстве – всего 22 пункта перечня, где указаны производственные циклы, представляющие повышенную опасность для здоровья работника.


4. К нему не прибавляются годы работы из списка №2, но к последнему можно прибавить годы, отработанные по профессии, указанной в первом списке. С 2019 года, чтобы выйти на досрочную специальную пенсию, работник должен располагать не только требуемой продолжительностью льготного стажа, но и полным трудовым стажем, и достигнуть установленного для профессии пенсионного возраста.

Пенсия по вредности выдается в зависимость отстепени опасности профессии

Последние новости сообщают, что после принятия нового Закона №350, который вступает в действие с 1 января 2019 года, никаких существенных изменений по отношению к представителям профессий, указанных в списках №1 и 2, производиться не будет, и нормативы остаются по льготным спискам прежними.

А вы получаете пенсию по вредности?

mysovets.ru

Досрочная пенсия в 2019 году: сроки выхода, кому положено

После принятия закона, касающегося пенсионеров, у многих граждан появилось огромное количество вопросов. Главный из них касается возраста выхода на пенсию. Особенно важен этот вопрос для ряда категорий льготников, имеющих право на более ранний уход на отдых. Их сильно интересует будет ли досрочная пенсия в 2019 году, оставят ли льготы по стажу и кто из граждан сохранит право на отдых на прежних условиях.

Категории лиц для получения досрочной пенсии

Основная часть граждан при вопросе о ранней пенсии сразу вспоминает военных и различных силовиков. Только помимо этих лиц есть и другие категории граждан, имеющих право на льготный уход на отдых. Хотя детали известны не всем. В частности среди льготников находятся следующие категории работников:

1. Медицинский персонал.
2. Педагогические сотрудники.
3. Лица ряда творческих профессий.
4. Сотрудники морского, городского и авиационного транспорта.
5. Работники Крайнего Севера (КС) и приравненные к нему места.
6. Персонал предприятий с вредным производством или тяжелыми условиями труда.

Это лишь малая часть лиц, имеющих право на льготную пенсию. Причем существует 2 вида льгот, сильно отличающихся по необходимому стажу. К тому же длительность трудовой деятельности на должностях из разных списков может суммироваться, позволяя более полно использовать льготы. При этом для ряда категорий нужна исключительно выслуга лет конкретно по данной профессии, а другие сотрудники могут претендовать на льготы комбинируя стандартный и «тяжелый» стаж.

Досрочная пенсия в 2019 году

Список льготников насчитывает десятки профессий, но новая реформа затронула лишь часть из них. Самые тяжелые профессии все еще остаются с максимальными льготами. Перечень лиц, получивших новые условия, не очень широк. К ним относятся:

1. Педагогические сотрудники.
2. Работники медицинской сферы.
3. Лица, занятые творческой деятельностью.
4. Специалисты, трудящиеся в условиях КС и приравненных к нему районов.

При этом для последний действуют двоякие условия — если профессиональная деятельность относится к вредным или тяжелым, то уход на отдых будет происходит согласно вида особой деятельности. Т.е. работник горячей металлургии, трудящийся в условиях КС, должен за всю жизнь отработать 20 лет и из них 10 во вредных условиях, тогда он уже получит право на досрочную пенсию.

Для рядовых работников КС перестают действовать прежние правила по выработке стажа, хотя есть нюансы. Согласно новым законам выход на пенсию откладывается на те же 5 лет с той же системой поэтапного перехода. Т.е. в первые 2 года допускается 6-месячный сдвиг выхода на отдых. Далее выход на пенсию откладывается на 1 год до достижения запланированных значений. Это касается не самого стажа, а сроков получения пособия. Пока минимальный стаж для досрочной пенсии в условиях КС прежний, отодвигают лишь срок начала выплат. Но это лишь для тех, кто не занят на вредном производстве и т.п. Последним срок выхода на пенсию не меняли. К тому же у них есть и другие облегчающие условия.

Важно! Работники, имеющие неполный стаж работы в тяжелых/особых условиях, не утрачивают право на льготный уход на отдых. Для лиц из первого списка «тяжести» в случае выработки половины вредного стажа начинает действовать правило уменьшения пенсионного возраста за каждый год труда в особых условиях. Т.е. за каждый отработанный год дается право выйти на пенсию на 12 месяцев раньше. Для лиц из списка №2 действуют те же условия, но 1 год раннего выхода возможен за 2/2,5 отработанных при условии наличия половины вредного стажа.

При этом еще не разработана полноценная система ухода на пенсию лицам, имеющим смешанный тип стажа на КС и в сходных условиях. Пока неизвестно будет ли как-то учтен вредный стаж на Крайнем Севере в случае смены работы до достижения необходимых значений, но при продолжении трудовой деятельности в условиях КС.

Остальным же льготным пенсионерам, подходящим по критериям к досрочному уходу на отдых в 2019 году, придется немного подождать. К действующему стажу необходимо пока добавить полгода ожидания. При этом неважно, осталась ли должность прежней или после выработки стажа сотрудник ушел на другую работу по иной профессии. Хотя и в этом процессе есть свои особенности.

Нюансы назначения льготной пенсии

Главным условием получения досрочной пенсии в 2019 году является факт выполнения главного условия — стажа/выслуги лет. Уже исходя из этого проверяются 2 других критерия — наличие минимума пенсионных баллов и факт достижения определенного возраста.

С последним условием во многих интернет-источниках произошла путаница. Многие утверждают, что всем льготникам добавят 5 лет до пенсии. Это недостоверная информация, речь шла лишь о перечисленных выше категориях. При этом есть понятие минимального возраста выхода на пенсию, т.е. наличие полного стажа в особых условиях все равно не дает права получать пособие раньше определенного возраста. Он зависит от условного класса вредности по спискам №1 и №2. Также играет роль и половая принадлежность работника — действуют стандартные правила о 5-летней разнице между получением пенсии у мужчин и женщин.

В цифрах это будут такие значения:

1. Работа по профессии из первого списка позволяет женщинам уйти на пенсию с 45 лет, мужчинам с 50.
2. Трудовая деятельность, относящаяся ко второму списку увеличивает сроки на 5 лет (50 и 55).

Вышеуказанные льготники, которые по новому закону будут получать пенсию позже на 5 лет, относились ко второй категории. По факту они также, как и прежде, уйдут на пенсию раньше на 5 лет. По сути через несколько лет врачи, педагоги, работники Севера и театральные сотрудники даже при наличии нужной длительности стажа не смогут уйти на отдых раньше 55 и 60. Причем пока речь идет лишь о них, но подразумеваются и другие новшества в досрочных пенсиях.

Дальнейшие изменения в начислении ранней пенсии

Как было сказано выше, пока военные с полной выслугой лет уходят на отдых, опираясь на прежние критерии. Для них досрочная пенсия в 2019 году состоится, а не будет перенесена на какой-либо период. Т.е. другие категории льготников уже в 2019 году на собственном примере ощутят действие закона, а силовиков это не коснется.

По сути такая ситуация будет временной — разговоры об увеличении выслуги лет в «кулуарах» власти ходят уже давно. Только вопросы с пенсией всей силовой отрасли страны нельзя решать с наскока, поэтому очередной закон готовят тщательно и с большей долей лояльности. Реформа назрела уже давно — кабинетные пенсионеры в 45-50 лет вызывают недоумение у работников тяжелого физического труда.

Закон уже принят, несмотря на множественные протесты и явно выражаемое недовольство граждан. Изменения нужны, в том числе и в области досрочных пенсий. Потенциально реформа принесет государству ощутимую пользу, жаль, что согласно народным традициям все произошло стремительно и нервно. Аналогичного результата можно было достичь более плавными переходами.

god2019.net

Льготная пенсия по вредности в 2019 году: досрочная, возраст поднимается

Несмотря на то, что в 2019 году в силу вступят изменения, которые касаются пенсионной структуры, льготы отдельных категорий, останутся без изменений. Особенно эта часть касается тех сотрудников, которые вынуждены работать на вредном производстве.

Более того, для некоторых будет предоставлены отдельные бонусы и выплаты. Государство учло тот факт, что работающие на вредных предприятиях получают к пенсии огромный груз в виде болезней и пошатанного здоровья. Поэтому новая пенсионная система их не коснется.

О том, какая будет льготная пенсия по вредности в 2019 году можно узнать прямо сейчас. Так это коснется более 15% работающих граждан по всей территории России.

Изменения в структуре

Говоря о сотрудниках, которые трудятся на протяжении всей жизни на вредном и опасном производстве, стоит раскрыть основные реформы пенсионной структуры. В начале 2018 года, министры предложили изменить выход на пенсию только для женской части. Однако Владимир Путин посчитал, что такая мера неприемлема, повысить стоит и для мужской части. Так как благосостояние россиян сейчас намного лучше, чем это было 20 лет назад.

Возраст поднимается, так как средства в пенсионном фонде заканчиваются. Теперь все работающие граждане будут выходить на пенсию в следующем возрасте:

• Мужчины, независимо от того работали или нет, выйдут на пенсию в возрасте – 65 лет
• Женщины – в 60 лет

Изменение возраста выхода на пенсию на целых 5 лет сильно подкосило дух граждан. Вопросы возникли так же у льготной категории  соотечественников, которые из-за вредной работы до этих лет по статистике не доживают. На них ведется отдельная статистика, так как вредное производство сильно пошатывает здоровье. Досрочная пенсия останется не изменой для них.

Для каких граждан сохранят льготы

Уже в середине 2018 года Владимир Путин сделал официальное заявление, в нем указал категории граждан, которые сохранят за собой право выхода на пенсию по старому режиму. К ним можно отнести:

1. Медицинских работников – их график крайне ненормирован, сотрудники часто выходят на смену не по графику из-за нехватки специалистов. Особенно это касается отдаленных регионов, где на несколько населенных пунктов всего одно медучреждение.
2. Работников вредного предприятия – работа с опасными реактивами и веществами сильно отражаются на здоровье. Соотечественники вынуждены работать на износ, для того чтобы страна получала необходимые ресурсы. К этой категории относятся сотрудники атомной промышленности, производства стекла, добыча природных ископаемых и так далее.
3. Военнослужащие – их работа больше связана с опасностью. Сотрудники вооружения, которые принимали участие в военных действиях — получат льготы. Досрочная пенсия остается в силе.

Для остальных категорий граждан, в промежутке между 2018 — 2020 будет возможность так же выйти на пенсию раньше установленного времени. Стоит так же отметить, что переход будет осуществляться плавно, для того чтобы он прошел безболезненно. С 1/01 2019 пенсионный возраст будет увеличен на один год, полностью перейти получится лишь к 2024 году.

Кто выйдет на пенсию раньше всех

Несмотря на то, что возраст поднимается для выхода, работающие на вредном предприятии будут пользоваться льготами из статьи ФЗ-400. Утверждена статья была еще в 2013 году, и пенсионная реформа не коснется установленного регламента.

Так же стоит отметить, что работодатель так же обязан вносить денежные средства в ПФР. Так как именно от этого будут зависеть следующие выплаты и льготы для сотрудника, который осуществляет трудовую деятельность на опасном производстве. Особенно это коснется тех предприятий, где доля таких сотрудников составляет наименьший процент. Часто работодатель пренебрегает этим правилом, в целях экономии средств.

Для того чтобы отправиться на заслуженную пенсию раньше времени, официально выделено 3 условия:

1. Если у сотрудника были платежи в страховой фонд. Так же с 2018 года будут учитываться балы. Для выхода необходимо накопить не менее 30.
2. Если у сотрудника есть льготный стаж, который был, достигнут до принятия законопроекта
3. Достижение пенсионного возраста, который учитывается для каждой категории сотрудников вредного производства. Более подробную информацию можно узнать из 400-ФЗ за 2013 год. В статье подробно описан каждый нюанс для льготных категорий.

Так же стоит отметить, что льготная пенсия по вредности в 2019 году не изменится. Будет отсчет по старому регламенту, возраст следующий:

• Для первой категории: женщины – 45 лет, мужчины – 50 лет.
• Для второй категории: женщины – 50 лет, мужчины – 55 лет.

По стажу не будет изменений:

• Для первой категории: мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет.
• Для второй: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет.

С полным списком льготников, которые сохранят право выхода на пенсию досрочно можно ознакомиться в статье 173-ФЗ.

globalsib.com