Досрочная льготная пенсия медработникам – Льготная пенсия медработникам в 2019 году (изменение)

Льготная пенсия медработникам — Для милых дам

Врачи и медсестры, стаж которых достиг предельного значения, обеспокоены возможностью изменений в 2018 в начислении льготной пенсии медработникам, отправляющимся на заслуженный отдых. Глобальных перемен пока не случится, но небольшие изменения все же появятся.

Содержание статьи:

  • 1 Перечень льготных должностей медицинских работников.
  • 2 Преимущества работы на таких должностях
  • 3 Основные условия выхода на досрочную пенсию
  • 4 Что включается в стаж, а что нет
  • 5 Как досрочно уйти на пенсию
  • 6 Имеют ли те же льготы медики частных клиник

Перечень льготных должностей медицинских работников.

Сотрудники медицинских учреждений становятся пенсионерами до установленного нормативными актами возраста. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (№ 173-ФЗ от 17.12.2001) регулирует случаи досрочного получения пенсии по старости. Медикам, в зависимости от места выполнения трудовых обязанностей – в городе или сельской местности, начисляется льготное содержание до конца жизни при условии работы 30 или 25 лет соответственно.

Чтобы данное правило закона действовало, важно включение должности претендента на получение привилегии в список, предусмотренный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002. Установленный список содержит ограниченный контингент медперсонала, это значит, что медикам, не упомянутым в нём, пенсия по возрасту будет назначаться в общем порядке.

Кроме уменьшения трудового стажа, предусмотренного законом, его сокращение регулируется нормами постановления. Пенсия начисляется по особым правилам тем медикам, кто трудился:

  • за пределами городов, на селе или в поселках городского типа;
  • на должностях, специально оговоренных в перечне должностей и учреждений, установленном постановлением (к ним относятся врачи, вплоть до гравврача, оперирующие больных и операционные медсестры, судмедэксперты, патологоанатомы, анестезиологи-реаниматологи).

Скачать актуальный полный список № 1

Правила выглядят следующим образом:

  • 1 календарный год работы = 1,3 года – для врачей и иным сотрудникам медучреждений, осуществляющим лечебные функции или охраны здоровья, трудоустроенным на селе.
  • 1 календарный год работы = 1,6 года – для трудящихся подразделений учреждений, работа в которых предусмотрена перечнем.
  • При наличии двух вышеуказанных оснований, применяются оба.
  • Скачать актуальный полный список № 2

     


    Данные правила с момента вступления в законную силу постановления не распространяются на регистраторов в медучреждениях. Даже регистратор, трудоустроенный в морге, лишён права выхода на досрочную пенсию, если он начал работать после 1991 г. До этого года было обратное явление.

    Особый порядок исчисления пенсионного содержания установлен законодательством для врачей-рентгенологов. Они, как работники с вредными условиями труда (регулируемые Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10), тоже имеют преимущества при назначении содержания.

    В 2018 году изменения не коснулись указанной привилегии медработников в России, прогнозируемые перемены в исчислении стажа (увеличения показателей) пока сохраняются в стадии обсуждений.

    Преимущества работы на таких должностях

    Далеко не весь персонал больниц, поликлиник, диагностических центров и прочих учреждение, имеет возможность досрочно стать пенсионерами. Льготная пенсия медработникам полагается, если:

    • их должность включена в список, утвержденный постановлением № 781;
    • должность не содержится в списке, но есть приказ Минтруда о тождественности занимаемой должности медработника нормативно закрепленной;
    • такое учреждение или должность в нормативном акте отсутствуют, но работником осуществлялось выполнение функций непосредственно по лечению и охране здоровья (что он сможет подтвердить документально).

    Преимущества от работы в списочных должностях очевидны – не нужно дорабатывать до возраста 60/55 лет, что особенно актуально среднему медперсоналу. Можно продолжить работу, увеличивая тем самым ежемесячный размер пенсии.

    Посчитать льготный стаж необходимо следующим образом: нужно сложить все периоды работы на указанных в списке должностях, вычесть периоды, не включаемые в стаж, и в сумме должно получиться 30 лет для трудящегося в городе и 25 – на селе.

    Исключение – должности из перечня, которым срок сокращается. Так лицу, одновременно являющемуся оперирующим врачом-хирургом и работником сельского поселения, достаточно наработать стаж в размере менее 15 лет для назначения ему льготной пенсии.

    Для врачей-рентгенологов, работающих в условиях постоянного рентген – излучения, необходимым условием для зачёта стажа является постоянная занятость во вредных условиях.  Средний медперсонал также пользуется этой привилегией. Необходимо только обеспечить выполнение условий:

    • мужчинам необходимо достигнуть 50 лет и работать в указанных условиях – 10 лет, имеет страховой стаж – 20 лет;
    • женщинам – 45 лет и иметь стаж такой работы – 7,5 лет (семь лет шесть месяцев) и страховой – 15 лет.

    Если указанный медперсонал имеет только половину специального стажа, но необходимый страховой стаж отработан, то пенсионное содержание будет начислено следующим образом: каждый целый год работы сокращает на 1 год пенсионный возраст. Это правило действует без учёта половой принадлежности работника.

    Размер льготной пенсии медработников зависит от полученных за все время работы у разных работодателей «пенсионных баллов» и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), рассчитанного ПФР.

    Основные условия выхода на досрочную пенсию

    Условиями назначения пенсионного содержания медикам, имеющим право на досрочный уход:

     

    siosagio.ru

    Пенсия медикам: законодательство и порядок оформления

    Работники медицины входят в категорию граждан, которые имеют право на досрочное пенсионное обеспечение. Размер пособия рассчитывается по специальным пенсионным коэффициентам и количеству отработанных лет. В 2017 году льготная пенсия медработникам изменений не претерпела.

    Как рассчитывается пенсия медикам

    Главным показателем при расчёте пенсии работникам медицины является определённое количество лет, отработанное на должности, дающей право на льготное обеспечение. Размер пособия будет зависеть от рода деятельности в медицинской практике и средней заработной платы.

    В основном размер льготного пособия медикам составляет 55% от среднемесячного заработка.

    Трудовой стаж играет главную роль при расчёте выплат. Такой стаж называется ещё выслугой лет и подразумевает работу на определённой должности на протяжении конкретного периода времени. Для работников города этот показатель должен равняться 30 годам непрерывной работы, для сельских медработников – 25 лет.

    Какая категория медработников может рассчитывать на льготы

    На получение льготной пенсионной выплаты досрочно могут претендовать работники определённых медицинских учреждений и профессий. Список должностей на льготную пенсию медработникам определён приказом Правительства 781:

    1. Врачи по любому профилю.
    2. Помощники врачей.
    3. Персонал медсестёр.
    4. Работники акушерского и родильного отделения.
    5. Сотрудники, выполняющие лабораторные исследования.
    6. Фельдшеры и работники неотложки.
    7. Эксперты в судебно-медицинской практике.

    Также в перечень специалистов, имеющих право на назначение досрочной компенсации, входят работники следующих учреждений:

    1. Любых больниц и поликлиник.
    2. Диспансеров различной направленности.
    3. Реабилитационных центров для инвалидов, детей.
    4. Учреждений санаторно-курортного лечения.
    5. Станции неотложной помощи и переливания крови.
    6. Различных амбулаторных пунктов.
    7. Медицинских кабинетов по оказанию профильной помощи.

    Законом определены отделенческие структуры, работники которых входят в льготную категорию пенсионеров:

    1. Реанимационное и анестезиологическое отделение.
    2. Патологоанатомическое.
    3. Отделения хирургии различного профиля.
    4. Отделение судмедэкспертизы.

    Если в отделениях имеются санитарки, выполняющие обязанности младшей медицинской сестры, она также будет входить в льготную категорию пенсионеров.

    Законодательная база

    Назначение и выплата льготного пенсионного пособия полностью регулируются законодательством. Законодательная база пенсионного обеспечения включает в себя следующие постановления:

    1. Федеральный закон о страховой части пенсии № 400.
    2. Федеральный закон о трудовой части пенсии № 424.
    3. Постановление № 781, отображающее полный список сотрудников, имеющих право на оформление пенсии медработникам по выслуге лет.
    4. Закон о льготах при выходе на пенсию № 10.
    5. Федеральный закон № 173 об условиях назначения трудовой пенсии.

    Правительство РФ много раз вносило предложения об изменении пенсионного законодательства для досрочного выхода. Например, было предложение увеличить выслугу лет, благодаря которой гражданин может реализовать своё право на досрочную пенсию.

    Такое изменение предполагало увеличение трудового стажа для городских медиков до 35 лет, а для сельских работников – до 30 лет. Но пока никаких изменений не было принято, и условия выхода на досрочную пенсию остались прежними.

    Правила исчисления стажа

    Трудовой стаж – это главный показатель, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для льготной категории граждан выслуга лет – это гарантия досрочных пенсионных выплат. Если к моменту наступления соответствующего периода, когда возникает право оформить досрочное пенсионное обеспечение, медработник успел поменять несколько мест трудоустройства, то для расчёта общего количества отработанных лет применяются специальные пенсионные коэффициенты.

    Внимание! В трудовой стаж войдут те периоды, в течение которых сотрудник здравоохранения работал на полную ставку.

    По общим правилам расчёт стажа ведётся, как 1 к 1, то есть 12 отработанных месяцев на занимаемой должности будут учтены, как 1 год трудового стажа. Но для медицинских работников некоторых профилей существуют свои критерии расчёта стажа:

    1. Для сельских работников здравоохранения год считается, как 15 месяцев стажа.
    2. Для работников хирургического, реанимационного, анестезиологического, акушерского, судмедэкспертного или патологоанатомического профиля 12 отработанных месяцев считаются, как полтора года трудового стажа.

    Прибавка к стажу может суммироваться, если сотрудник подпадает под льготную категорию по нескольким пунктам. Например, врачу реаниматологу, работающему в сельской местности, медицинский стаж для выхода на пенсию будет считаться, как год за 1,9.

    Пенсионное законодательство предусматривает, чтобы медработники отрабатывали свой стаж согласно установленным нормативам.

    Что касается периодов, которые учитываются в стаже, в 516 приказе Правительства чётко прописаны все отрезки времени, которые следует засчитывать в стаж. К ним относятся:

    1. Испытательный срок, отводящийся сотруднику для проверки его профессиональных способностей при приёме на работу.
    2. Отрезок времени, который сотрудник отсутствовал на рабочем месте по листку нетрудоспособности.
    3. Время, проведённое в отпуске, положенном каждый год.
    4. Отпуск в связи с беременностью и родами, а затем уход за ребёнком до достижения им полуторагодовалого возраста.

    Периоды, которые не будут включены в трудовой стаж:

    1. Отсутствие на месте работы по причине ухода за ребёнком от 1,5 до 3 лет.
    2. Периоды времени, в которые работник нарушал трудовую дисциплину.
    3. Время прохождения ординатуры.

    Очень долго велись споры о том, включать ли в стаж период времени, когда работник проходит профессиональное обучение для повышения квалификации. Было вынесено справедливое решение об учёте данного периода в стаж работы, так как обучение напрямую связано с профессиональной деятельностью работника.

    Важно! Трудовая деятельность, осуществляемая в стенах коммерческих медицинских организаций, не зачисляется в выслугу лет.

    Порядок оформления досрочной пенсии

    Чтобы оформить льготную пенсию медработникам, необходимо собрать полный пакет документов:

    1. Заявление на предоставление льготной пенсионной компенсации.
    2. Удостоверение личности претендента в пенсионеры.
    3. Документы, подтверждающие основание для назначения досрочной пенсии и количество отработанных лет.
    4. Номер индивидуального свидетельства о пенсионном страховании.

    Сотрудники пенсионной организации вправе потребовать дополнительный перечень бумаг при определённых обстоятельствах. Это могут быть документы, подтверждающие доход заявителя и другие личные данные. Также могут быть затребованы справки о статусе инвалида, если таковой имеется, справка о наличии у будущего пенсионера лиц, находящихся на иждивении, сведения о дополнительных пенсионных взносах, сведения об изменении личных или контактных данных.

    После того, как будет собран полный пакет документов для предоставления сотрудникам Пенсионного фонда, следует обратиться в кадровый отдел по месту работы для правильного расчёта трудового стажа. После этого работник должен пойти со всеми документами и расчётами стажа в пенсионную организацию, где уже непосредственно будут сделаны начисления и произведены выплаты.

    Обычно рассмотрение всех документов и принятие решения не занимает более 10 дней, но в отдельных случаях время может затянуться до месяца. Если будут найдены какие-либо несоответствия или неточности в документах, сотрудники оповестят об этом с помощью телефонного звонка.

    Рекомендации будущим пенсионерам льготникам

    Перед тем, как приступать к процедуре оформления досрочной пенсии, медикам рекомендуется сделать следующее:

    1. Проверить, соответствуют ли место работы, занимаемая должность, указанные в трудовой книжке, категориям на льготное пенсионное страхование, регламентируемым 781 постановлением Правительства. Если будут найдены расхождения, необходимо внести изменения. Возможно, это потребуется сделать через судебные инстанции, поэтому важно заранее подготовить все документы.
    2. Изучить информацию о своём лицевом счёте. Для этого следует сделать запрос на выписку со своего индивидуального счёта обо всех произведённых отчислениях, проверить, все ли необходимые периоды времени учтены.
    3. Узнать о дополнительных льготах, полагающихся гражданам, досрочно выходящим на пенсию. Это могут быть льготы по коммунальным услугам или налоговым вычетам.

    Постскриптум

    Итак, досрочная пенсия медработникам полностью регламентируется законодательством РФ. Правительство утвердило перечень должностей, медицинских организаций и подразделений, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение.

    Чтобы получить право досрочно выйти на пенсию, необходимо занимать определённую должность, входящую в список льготной категории пенсионеров, и отработать положенное количество лет, которое даст возможность реализовать право досрочного выхода на пенсию, не дожидаясь установленного пенсионного возраста.

    К процедуре досрочного выхода на пенсию необходимо предварительно подготовиться, собрав нужный пакет документов и получив необходимую информацию о стаже, зарплате и других особенностях, которые могут быть учтены при оформлении пенсии.

    pensiolog.ru

    Досрочная пенсия медработникам – важные нюансы и особенности

    Пенсия предоставляется работающему гражданину как компенсация за потерю трудоспособности. У каждого человека существуют свои физиологические особенности, которые влияют на возможность работать.

    Пенсионный возраст – это усредненная величина для большинства профессий. Но существует множество работ, которые отрицательно влияют на здоровье людей и этим снижают трудоспособность. Следовательно, такие граждане работать до общего пенсионного порога не могут.

    В пенсионном законодательстве России предусмотрены такие случаи. Существуют два утвержденных списка, по которым перечень профессий, должностей и учреждений соответствует работам в особо вредных условиях труда или во вредных и тяжелых. Они дают возможность преждевременного выхода на пенсию для перечисленных в них категорий граждан.

    Согласно таким спискам медработникам полагается не только льготная, но и досрочная пенсия.

    Читайте: особенности льготной пенсии медицинским работникам.

    Это значит, что выход на пенсию для них возможен не только после отработанных 25 лет, но и значительно раньше: на десять и на пять лет.

    Как производится начисление досрочной пенсии медработникам?

    Список 1 включает работы, осуществляющиеся в условиях радиоактивного излучения свыше 10 милликюри радия-226. К ним относятся работа врачей, лаборантов, среднего медицинского персонала в рентгенкабинетах, операционных с рентгенустановкой.

    Примечание: томография, проводимая на магниторезонасном аппарате, к вредным условиям не зачислена. Считается, что в томографе используется ионизирующее излучение, а рентгенизлучение отсутствует.

    В кабинете флюорографии таким правом пользуется исключительно рентгенлаборант.

    К таким же условиям относятся работы медсестры по уходу за онкобольными в радиологическом отделении в так называемых «активных палатах».

    В радоновых лечебницах к перечню лиц с особо вредными условиями труда причислены работники, которые задействованы в процесс приготовления радоновых ванн.

    Список 1 включает работников радиоизотопной диагностики, которые участвуют в манипуляциях.

    В список 2 зачислены работы, где уровень радиации составляет свыше 0,1 милликюри радия-226.

    Он включает средний и младший медперсонал, который осуществляет уход за лицами:

    • с инфекционными заболеваниями;
    • с психическими расстройствами.

    Все нижеперечисленные медработники, занятые лечением и обслуживанием больных в, включены в спиоск 2:

    • соляных шахтах;
    • ожоговых отделениях;
    • химиотерапевтических отделениях онкобольниц

    Согласно данным спискам досрочная пенсия положена не только медработникам, но и работа в НИИ, которая связана с использованием радиоактивных веществ гарантирует выход на пенсию раньше.

    Начисление досрочной пенсии медработникам по списку один возможно при наличии стажа в особо вредных условиях для женщин свыше трех лет и девяти месяцев (пятнадцать лет общего стажа), или пяти лет (двадцать лет) для мужчин. В этом случае каждый год работы служит основанием для снижения пенсионного порога на один год. Пределом уменьшения считается десять лет.

    По списку два условием досрочного выхода на пенсию является наличие общего стажа двадцать лет у женщин и двадцать пять лет у мужчин. Каждых два и полгода работ во вредных условиях труда у мужчин ускоряет выход на пенсию на один год. Для женщин на один год пенсионный возраст могут уменьшить два года работы в особых условиях. Снижение возможно до пяти лет.

    Читайте еще один материал в тему: http://vlozitdengi.ru/pensiya/dosrochnaya-trudovaya-pensiya-po-starosti-medicinskim-rabotnikam.html

    Начисление пенсии по наличию особых условий труда имеет много нюансов

    Кроме документов, предусмотренных законодательством, медперсоналу нужно собирать множество дополнительных документов, подтверждающих вредность условий их труда. Иногда для этого нужно судебные решения по досрочным пенсиям медработников.

    Существуют случаи отказа в досрочной пенсии рентгенлаборантам кабинета флюорографии, или назначения льготной пенсии вместо досрочной.

    Важно: работники сами заблаговременно должны позаботиться о правильных записях их должностей в трудовой книжке.

    Подтверждением работы во вредных условиях могут быть журнал:

    • учета рабочего времени;
    • заданий;
    • индивидуального дозиметрического контроля;
    • передачи радиоизотопов;
    • инструкция по охране труда;
    • приказ о назначении на работу.
    Как будет изменяться досрочная пенсия медицинским работникам в 2017 году

    Существующая пенсионная система кардинально изменяется в последние годы.

    Изменяются подходы в назначении выплат, снимается «уравниловка». Министерство труда обещает отменить государственные досрочные пенсии.

    Это объясняется тем, что к вредным условиям труда относится почти четверть работ в промышленности. Все затраты по пенсионному обеспечению этих категорий работников ложатся на Пенсионный Фонд государства. Такой подход не стимулирует предприятия улучшать условия труда, использовать новые технологии.

    Первым этапом в этой реформе стал дополнительный тариф для особо вредных производств. Далее планируется самостоятельное формирование корпоративных пенсий работодателем.

    Но так как большинство медицинских учреждений являются государственными, их изменения в 2017 году, наверное, не коснутся. Мы будем следить за обновлениями и новостями в этой сфере. Чтобы быть в курсе самой свежей информации, рекомендуем подписаться на нашу рассылку (форма вверху справа).

    Если есть вопросы, что-то не понятно – вы всегда можете уточнить эти моменты у нашего онлайн консультанта на сайте.

    Это также крайне важно:

    vlozitdengi.ru

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *