Апл команды – Премьер-лига 2018/2019 — Команды — Soccerstand.com

Лучшие команды в истории АПЛ — 4-4-2 — Блоги

10. Арсенал 1997/98.

Эта команда под руководством Арсена Венгера провела бледное начало сезона, но уже во второй половине выдала потрясающую серию побед из 13 матчей и оформила чемпионство за два тура до конца турнира. Эта команда отлично сочитала в себе Эмануэля Пети и Патрика Вьйера, которые часто любили поиздеваться над соперниками, а Оверманс придавал ускорения всей команде. Ну и конечно легенда Лондонского Арсенала-Деннис Бергкамп, наводивший ужас на защиту каждой команды АПЛ.

9. Манчестер Юнайтед 2007/08.

Эта команда имела все что можно. Легендарный Эдвин Ван Дер Сар в воротах на пике своей карьеры. Неманья Видич и Рио Фердинанд наверно, лучшая связка защитников в мире на тот момент. А в середине поля играли Скоулз, Харгривз и Каррик, которые по моему мнению самые умные полузащитники своего поколения. Атакующие трио легко могло затмить нынешние трио Реала и Барсы. Тевез, Руни и Роналду, который и заслужил здесь свой первый золотой мяч, сметали все на своем пути. Стоить отметить и очень полезных Пак Джи Суна, Флэтчера, Брауна и О’Ши. Вы спросите почему 9 место? Не забывайте, что речь идет об АПЛ, а эта команда больше блистала в Лиге Чемпионов, а у себя на родине до самого конца боролась с Челси за чемпионство.

8. Манчестер Юнайтед 1999/00.

Безусловно, команда Сэра Алекса Фергюсонна образца 1998/99 считается одной из лучших в истории мирового футбола, тогда им удалось сделать требл, но я поставил сюда команду следующего сезона, которая не потерпела изменений, но зато улучшила свои показатели в АПЛ. В этом сезоне они забили не только на 17 голов больше, но и финишировали с гигантским отрывом от второго места в 18 очков. Это была абсолютно та команда, сделавшая требл, за исключение Петера Шмейхеля, которого пытались сменить и Боснич и Бартез. 

7. Лестер 2015/16.

Эту команду Вы все прекрасно знаете. Настоящая сказка, ставшая явью. Конечно можно долго спорить, что чемпионство Лестера это стечение обстоятельств в совокупности с провалом фаворитов АПЛ. Но факт остается фактом, это потрясающая команда, которая стала чемпионом Англии с отрывом в 10 очков. Феноменальный сезон команды Клаудио Раньери позволяет поставить команду с отсутствием звездных игроков в топ лучших команд в истории АПЛ.

6. Манчестер Юнайтед 1993/94.

Этой команде Сэра Алекса Фергюссона пришлось сыграть 42 матча вместо привычных 38. Примечательно что красные дьяволы заняли первую строчку уже в 4 туре, и удерживали позицию лидера до конца чемпионата, и победили с отрывом в 8 очков от второго места. Здесь играл непробиваемый Петер Шмейхель, а прорвать оборону с Деннисом Ирвином, Стивом Брюсом, Полом Паркером и Гэрри Паллистером не представлялось возможным. Впереди Рой Кин и Пол Инс, которых снабжали Райан Гиггз и Андрей Канчельскис. Ну и конечно же легендарный Эрик Кантона, ставший лучшим бомбардиром и игроком сезона.

5. Челси 2005/06.

Аристократы во главе с Жозе Моуриньо заслужили это чемпионство. И ведь действительно он собрал выдающийся состав, способный конкурировать с позапрошлым. С точки зрения статистики, именно эта команда остается самой недооцененной среди победителей АПЛ. А ведь эта команда набрала всего на 4 очка меньше чем в свое прошлое чемпионство, и то благодаря двум поражениям, когда аристократы уже оформили чемпионство. Здесь плохо себя проявили Дамьен Дафф и Арьен Роббен, зато полностью раскрылся Джо Коул, а Эсьен и Макелеле творили чудеса в середине поля. Терри, Дрогба, Лэмпард все эти именна ассоциируются именно с этой командой.

4. Манчестер Юнайтед 2008/09.

Вы можете подумать что команда годом ранее была намного сильнее. Но не забывайте что мы смотри именно на АПЛ, а международные игры нас не волнуют (к тому же МЮ снова дошел до финала ЛЧ). Они стали немного сильнее, но эта команда не только победила в чемпионате, она сделала нечто большее. Красные дьяволы сравнялись с Ливерпулем по количеству чемпионских титулов. С ноября по февраль красным дьяволам вообще было невозможно забить, и это поразительный результат.

3. Челси 2016/17.

Этот Челси не просто набрал 93 очка за весь турнир (второй результат в истории), но и под руководством Антонио Конте сделал революцию в тактическом плане. После неудачного старта, осенний переход на 4-3-4 преобразил игру аристократов, а вскоре и всей АПЛ. 12 побед подряд и лидерство на протяжении всего сезона. Противники не могли справиться с Алонсо и Мозесом, а Эден Азар и Диего Коста постоянно бомбардировали соперников. Канте подтвердил статус открытия АПЛ и взял свой второй подряд чемпионский титул. А защита синих выдерживала самые трудные испытания.

2. Челси 2004/05.

Дебют у Жозе Моуриньо выдался впечетляющим. Судите сами-15 пропущенных голов и 25 сухих матчей! Цифры говорят сами за себя и думаю не стоит говорить о настолько непроходимой обороне аристократов. К этому можно и добавить рекордные 93 очка за сезон. В этой команде начинали свое возвышение к звездам Фрэнк Лэмпард и Дидье Дрогба. Но и без них, Дафф и Гудьйонсен достаточно хорошо справлялись со своими обязанностями. Плюс добавив к ним Роббена,  это стало настоящей угрозой у ворот соперника. Здесь и Клод Макелеле получил в свое управление весь центр поля, а сам Моуриньо ввел новую тактическую моду, которой стали придерживаться почти все команды АПЛ.

1. Арсенал 2003/04.

Вы наверное догадывались о команде занявшей первое место, конечно это непобежденный Арсенал Арсена Венгера. Эта команда обладала выдающимся составом, во главе с лучшим легионером АПЛ (скорее всего лучшим игроком в истории АПЛ вообще) Тьери Анри. Он феерил вместе с Бергкампом и Люндбергом. А Пирес, Сильва и Вийера добавили сил, которых так не хватало канонирам на протяжении десятилетий. В защите ярко играл Сол Кэмпбелл со своими партнерами, а вот Йенс Леманн, единственный кто частенько совершал ошибки. У Арсена Венгера была лучшая защита и лучшее нападение, благодаря которым они так и остались феноменом в истории АПЛ, не проиграв ни одного матча, и точно заслужив звание самой сильной каманды в истории АПЛ.

Манчестер Сити уже не сможет повторить рекорд Арсенала в этом сезоне. Но согласитесь, что даже после поражения от Ливерпуля, горажане выглядят очень грозно. А то как команда легко проходит катком по своим соперникам, толкает на мысль что эту команду можно будет вписать в этот рейтинг в конце сезона.  А как вы считаете, сможет ли Сити затмить какие нибудь команды из вышеперечисленных?

Если вам понравилась статья то подписывайтесь на блог, буду стараться выкладывать подобные и более качественные материалы. А также пишите согьасны ли вы с рейтингом, или хотели бы изменить некоторые позиции? А может и стоит вписать другую команду, не попавшую в список?

www.sports.ru

25 забавных фактов об АПЛ, которые вы точно не знали — Туманный футбол — Блоги

В этом году исполняется 25 лет с момента создания Английской Премьер-лиги. Наверняка все знают, какой клуб чаще других становился чемпионом АПЛ или какой игрок забил больше всех голов. Но вряд ли кто-то знает какие игроки забивали пенальти обеими ногами, на счету какого вратаря аж пять голевых передач или какой клуб дольше всех находился на последнем месте, но так и не вылетел. Mirror и Opta собрали все самые интересные факты, которые и предлагаются вашему вниманию.

1. Только два игрока забивали пенальти обеими ногами — Бобби Замора и Обафеми Мартинс.

2. Райана Гиггза заменяли чаще, чем любого другого игрока — 134 раза.

3. Марио Балотелли сделал в АПЛ одну-единственную голевую передачу. И это был пас на Серхио Агуэро в матче с КПР. Гол аргентинца принес Манчестер Сити чемпионство.

4. Кевин Дэвис, Уэйн Руни и Гарет Бэйл единственные игроки, которые забили гол, отдали голевую передачу и забили в собственные ворота в одной и той же игре АПЛ.

5. Бэйл из вышеперечисленной троицы в той же игре еще и получил желтую карточку.

6. МЮ никогда не проигрывали на «Олд Траффорд», если они выигрывали первый тайм.

7. Алан Ширер не реализовал самое большое количество пенальти — 11. Справедливости ради, забил 11-метровых он тоже больше всех — 56.

8. Сезон 2015/16 был первым с 1986 года, в котором Вест Хэму удалось закончить сезон с позитивной разницей забитых и пропущенных мячей.

9. У Пола Робинсона наибольшее количество голевых передач среди вратарей — 5.

10. Джеймс Милнер забивал в 57 играх АПЛ — и не проиграл ни одной из них.

11. Только три игрока, которые родились после основания АПЛ (август 1992) отличились хет-триком в матчах АПЛ — Харри Кейн, Ромелу Лукаку и Рахим Стерлинг.

12. Единственный человек, который родился до 1960 года и забил хет-трик в матче АПЛ — Гордон Стракан.

13. Дэвид (14) и Джеймс (11) были самыми распространенными именами в сезоне 2010/11 — первом сезоне АПЛ, в котором не сыграл Дэвид Джеймс.

14. Ньюкасл Юнайтед завоевал 34 очка в матчах, в которых они проигрывали по ходу игры в сезоне 2001/02. Это рекордный показатель для одного сезона. Столько же очков «сороки» завоевали за весь сезон, когда они вылетели из АПЛ семь лет спустя.

15. В сезоне 2014/15 Джордж Бойд стал четвертым игроком, который в течении одного сезона сыграл за две команды, которые вылетели в низший дивизион по итогам сезона.

16. В сезоне 2014/15 Лестер Сити провел на последнем месте 140 дней, но при этом сохранил прописку в элите. Это рекордный показатель для клубов, которые спаслись от вылета.

17. Гари Паллистер, Сезар Аспиликуэта, Уэс Морган и Джон Терри — единственные полевые игроки, которые вышли на поле в стартовом составе и отыграли без замен в каждом матче сезона, ставшего чемпионским для их команды.

18. Питер Крауч забил головой больше мячей, чем 16 команд, которые когда-либо играли в АПЛ — 50 голов.

19. Нури Шахин сыграл больше всего матчей среди игроков, которые были заменены в каждой своей игре — 7.

20. Ричард Райт сыграл в сумме 12 матчей в АПЛ за Арсенал (12) и Манчестер Сити (0) и при этом имеет две медали чемпиона АПЛ.

21. Яго Аспас подал больше угловых, чем нанес ударов по воротам в матчах АПЛ.

22. В сезоне 1997/98 Энди Робертс сыграл 37 игр в АПЛ и четыре из них были против Арсенала (две в составе Уимблдона и две в составе Кристал Пэлас).

23. Терри Коннор (бывший тренер Вулверхэмптона) — единственный тренер, который принял участие в более, чем десяти играх АПЛ и не выиграл ни одной из них.

24. В прошлом сезоне Халл Сити стал третьей командой, которая была на первом месте в АПЛ и вылетела в низший дивизион в одном и том же сезоне До «тигров» такая незавидная участь постигла Чарльтон в сезоне 1998/99 и Болтон в сезоне 2011/12.

25. Только два игрока забивали хет-трик головой — Данкан Фергюсон за Эвертон (против Болтона в 1997) и Соломон Рондон за Вест Бром (против Суонси в 2016).

ua.tribuna.com

Формы команд АПЛ 06.08.2016 читать блог на SOCCER.RU

Завтра «Лестер» и «Манчестер Юнайтед» поспорят за Суперкубок Англии, а через неделю состоится первый тур Английской Премьер-Лиги. «Соккер.ру» следит за модой британских команд, предлагая читателям оценить экипировку всех 20 клубов АПЛ!

«Лестер»

Сенсационных чемпионов Англии одевает компания PUMA, и хотя «Лестер» не получил индивидуального дизайна экипировки, можно сказать, что одеяние «лисиц» выглядит просто, но со вкусом.

Второй комплект будет красного цвета.

Есть и третья форма, выполненная в белом цвете с тонкими синими вертикальными полосами.

«Арсенал»

Получается, что самый удачливый среди технических спонсоров АПЛ по итогам прошлого сезона – PUMA. Эта компания одевает не только чемпионов, но и вице-чемпионов. Стильную форму «канониров», выполненную в традиционной расцветке, но с несколькими элегантными «фишками» мы уже отмечали. Любуемся снова.

Второй комплект темно-синий с золотистыми вставками, а в третьем – инверсия этих цветов.

«Тоттенхэм»

По всей вероятности, это последний сезон, когда «Тоттенхэм» одевается у Under Armour, «шпоры» собираются заключить выгодный контракт с Nike, который начнет действовать с лета 2017 года. Возможно, новый поставщик экипировки придумает, как разнообразить классический дизайн футболок, слишком неброский для XXI века. Хотя, кто-то сочтет это за преимущество.

Второй комплект темно-синий с золотистыми вставками, а в третьем – инверсия этих цветов.

«Манчестер Сити»

У «Манчестер Сити» в первую очередь привлекает внимание эмблема, вернувшаяся к каноническому виду. Раньше у «горожан» никогда не было основной формы, состоящей из голубых футболок, голубых шорт и белых гетр. Nike расстарался.

В гостевой форме черное боди сочетается с бордовыми рукавами.

А вот так выглядит третий комплект.

«Манчестер Юнайтед»

Для МЮ амуницию изготавливает Adidas, чьи дизайнеры в форме на сезон-2016/2017 сделали важную историческую отсылку. Футболки «Красных Дьяволов» как будто сшиты пополам, причем половинки отличаются друг от друга оттенками красного цвета. Это дань памяти прародителю МЮ – клубу «Ньютон Хит». Только тогда футболки состояли из двух разноцветных половин – желтой и зеленой.

Гостевая форма тоже со смыслом. Синий цвет и фактура должны напоминать о форме, в которой МЮ выиграл свой первый Кубок чемпионов, переиграв в финале «Бенфику».

Третий комплект белый с серыми «кружевами».

«Саутгемптон»

Все формы «Саутгемптона» на одном снимке. Для «святых» компания Under Armour создала оригинальный дизайн. Красно-белые полоски теперь неравнозначной толщины, логотип титульного спонсора прекрасно вписывается в композицию, а на груди сохранена область, окрашенная в белый цвет. Второй комплект выполнен в черных и серых цветах с добавлением красного.

«Вест Хэм»

«Молотобойцы» оделись у Umbro в традиционные цвета, отличительные детали – новая эмблема и надпись, посвященная переезду на Олимпийский стадион.

Слева новая эмблема, справа – старая.

Так выглядит гостевая экипировка «Вест Хэма».

А еще для молотобойцев сделали специальную форму, приуроченную к переезду на новый стадион. Дизайн повторяет самый первый вариант клубной формы.

«Ливерпуль»

У «Ливерпуля» классический красный цвет сочетается с золотым. Неужели намек на амбиции команды под руководством Юргена Клоппа в новом сезоне?

Второй комплект черный, а третий выполнен в ядовитом ярко-салатовом цвете.

«Сток Сити»

Техническим спонсором «гончаров» с этого сезона стала компания Macron, сменившая на ответственном посту New Balance. Строго говоря, ничего принципиально нового.

«Челси»

Свою новую форму со львами «Челси» не сможет показать Старому Свету, ведь «синие» не примут участия в еврокубковых состязаниях.

Второй комплект сочетает в себе черный и салатовый цвета, а также изображение не настроенного телевизора.

Третий комплект – белый с синими деталями.

«Эвертон»

Три цвета «Эвертона»: синий, черный, оранжевый.

«Суонси Сити»

Валлийские лебеди этим летом сменили и технического и титульного спонсора. Одеваются теперь у JOMA вместо Adidas, а на груди брокерскую компанию заменила букмекерская контора.

«Уотфорд»

Компания Dryworld создала экипировку для «Уотфорда».

«Вест Бромвич Альбион»

ВБА, который только что обрел китайского владельца, одевается у Adidas.

«Кристал Пэлас»

Вот так стильно будет выглядеть КП, сотрудничающий с Macron. Домашняя форма – красно-синяя классика, выездной комплект вдохновлен старыми образцами с диагональными полосами.

«Борнмут»

«Борнмут» будет бороться за выживание или попытается повторить подвиг «Лестера» (чем АПЛ не шутит?) в такой амуниции.

«Сандерленд»

Вечный аутсайдер, всегда умудряющийся цепляться за спасительные позиции, «Сандерленд», представил три комплекта формы от Adidas. Повезет ли «черным котам» в очередной раз в этих одеяниях?

«Бернли»

Не отстают и новички АПЛ. «Бернли» в традиционных кларетовых и голубых цветах.

«Мидлсбро»

Симпатично выглядит домашняя форма «Мидлсбро», да и гостевая вполне хороша.

«Халл Сити»

Наконец, дело дошло до «Халл Сити», чьи вариации на тему оранжевого и черного всегда привлекают внимание.

www.soccer.ru

Полный список спаррингов команд АПЛ в межсезонье (обновляется)

В футбольном мире предсезонка набирает обороты. 

Футболисты «пашут» на тренировках, тренеры мудрят над тактическими схемами и новыми игровыми связками, медики колдуют над травмированными исполнителями, скауты лихорадочно составляют списки новичков для усиления команд. То есть, буквально все службы работают «в поте лица» – тем более, что летнее межсезонье минет довольно быстро, а к новому сезону необходимо подойти во всеоружии. Не стала исключением и АПЛ – часть команд задолго до сезона озвучила свои планы на межсезонье, часть верстала их в последние мгновения, буквально, «на коленке». К слову, для клубов Туманного Альбиона заграничные вояжи в это время не только способ проверить своих футболистов в боевых условиях, но и найти как новый спонсоров, так и, выгодно продав право на приезд своей команды, изыскать дополнительные финансовые вливания в клубную казну. Так что тут, как говорят, «все средства хороши», и при выборе спарринг-партнёров никто не привередничает – будь то топ-команды либо же откровенные аутсайдеры. Лишь бы деньги платили…

Как известно, в прошлом сезоне Кубок Англии добыл «Уиган». И, по сообщениям СМИ, скоро трофей отправится в далёкий вояж. Уилан, президент вылетевшего по результатам сезона в Чемпионшип клуба, намерен привезти Кубок на Барбадос – на свою виллу. Разгадка проста – перед финальным поединком с «МанСити» мистер Дэйв пообещал, что в случае выигрыша своей команды, покажет трофей местным жителям. Только вот над сохранностью не лишне было бы помозговать…

«Манчестер Юнайтед»

Из отпуска «красные дьяволы» выходят четвёртого июля. С 11 по 13 июля манчестерский клуб совершит турне по США, где проведёт пять поединков. В частности, сыграет с американским «Нью-Ингланд». Затем команда отправится в другое заокеанское турне и сыграет в Гонконге, Японии, Таиланде и Австралии. Тринадцатого июля в Бангкоке со сборной всех звёзд Таиланда, 20-го июля  в Сиднее со сборной всех звёзд Австралии, 23 июля в Иокогаме с «ФК Маринос», 26-го июля в Осаке с «Сересо Осака», а 29-го июля — в Гонконге с ФК «Китчи».

«У клуба есть прекрасная поддержка в Китае, особенно в Гонконге. Мы уже не раз посещали Гонконг, и этим летом, после восьмилетнего перерыва вновь сюда вернёмся», — исполнительный директор клуба Дэвид Гилл. Как говорит функционер, от этой поездки в выигрыше останутся все – игроки смогут подготовиться к сезону, боссы — найти новых инвесторов и спонсоров. К слову, именно благодаря таким турне популярность «МЮ» во всём мире растёт, как на дрожжах.

Пятого августа пройдёт прощальный матч полузащитника Пола Скоулза. День спустя чемпион Англии в Стокгольме проведёт товарищеский матч с АИКом.

Девятого августа на «Олд Траффорд» команда Мойеса в матче, посвящённом Рио Фердинанду, сыграет с «Севильей», и перед началом нового сезона это будет последний соперник «МанЮнайтед». «Этот матч для меня большая честь. Я просто не могу поверить, что столько лет пролетело, словно одна секунда. И мне очень повезло провести их в этой команде. Во всех отношениях это уникальный клуб – своей историей, а так же просто фантастической энергетикой, которая в буквальном смысле заставляет быть успешным. Ну, и, конечно же, поклонники здесь самые лучшие в мире, их преданность команде вызывает восхищение. В течение всей своей карьеры в Юнайтед я всегда ценил их поддержку. Поэтому я надеюсь, что они так же получат удовольствие от предстоящего поединка».

Как поведал Фергюсон ещё во время сезона, «МанЮнайтед» сыграет товарищеский матч с шотландским «Данфермлайном», за который в 60-е годы выступал Ферги. Поединок состоится на домашнем стадионе «Данфермлайна», и будет призван исправить ситуацию в шотландском клубе, который близок к банкротству. Тренер пообещал, что, дабы привлечь на стадион как можно больше зрителей, манчестерская команда сыграет сильнейшим составом. К слову, в 2007 году легендарного наставника «красных дьяволов» ввели в Зал славы «Данфермлайна». Одиннадцатого августа «красные» сразятся с «Уиганом» за Суперкубок Англии.

Гиггз отправился в Турцию, дабы сдать экзамен на получение тренерской лицензии. Валлийский полузащитник уже объявил, что следующий сезон будет последним в его карьере, а затем он намерен перейти на тренерскую работу. Райан уже получил тренерскую лицензию, позволяющую ему работать помощником главного тренера. А теперь хочет получить лицензию категории «Pro», которая даст ему возможность стать «у руля» команды.

Флетчер начнёт предсезонную подготовку вместе с командой. Напомню, по причине хронического колита Даррену уже дважды приходилось делать перерыв в карьере, а в этом году он не сыграл ни в одном матче. Однако шотландский полузащитник не отчаивается и намерен продолжить карьеру.

«МанСити»

Двадцать третьего мая в Сент-Луисе в честь открытия стадиона «Буш Стэдиум» манчестерцы сыграли с «Челси» товарищеский матч. Средства от поединка пошли в помощь пострадавшим от торнадо, обрушившегося на штаты Оклахома, Айова и Канзас. Поединок закончился победой «горожан» 4:3, при этом по ходу встречи они проигрывали 0:3. К слову, билеты на матч были раскуплены за 20 минут после поступления в продажу. «Мы увидели, какую страсть к футболу испытывают североамериканские болельщики. «Янки Стэдиум» — фантастическое место, с богатыми историей и традициями. Для нас большая честь играть там», — исполнительный директор «горожан» Сориано.

Двадцать пятого мая «МанСити» в Нью-Йорке на стадионе бейсбольного клуба «Нью-Йорк Янкиз» снова провели с «Челси» товарищеский матч и снова выиграли — 5:3.

Команда возобновит тренировки 4 июля, после чего отправляется в США, где пройдут три товарищеских поединка. Также запланировано посещение Южной Африки, Гонконга и Германии. В конце месяца «МанСити» сыграет в предсезонном турнире в Дублине. 

«Голубая луна» проведёт спарринги с «Севильей» — договорённость была достигнута в ходе переговоров о трансфере полузащитника Хесуса Наваса. Точные даты поединков пока не определены, но уже известно, что одна встреча пройдёт на «Рамон Санчес Писхуан», другая – на «Этихаде».

Давеча стало известно, что у клуба похитили специальную онлайн-программу Scout7, с помощью которой скауты «горожан» составляли подробные отчёты о тех исполнителях, которых они «вели». По сообщениям СМИ, данные были выкрадены конкурентами, в данное же время идёт расследование инцидента. К слову, есть предположения, что «МанСити», по причине случившегося, значительно ускорил подписание полузащитника «Шахтёра» Фернандиньо и его коллеги по амплуа — Наваса из «Севильи».

«Челси»

«Синие» выходит из отпуска четвёртого июля, а девятого июля в голландском Арнеме с «Витессом» сыграют свой первый поединок под руководством вернувшегося в клуб Жозе Моуринью. Затем команда, как и «Барселона», проведёт товарищеские встречи в Таиланде и Малайзии, а также в Индонезии. Семнадцатого июля в Бангкоке «Челси» сыграют с командой всех звёзд Сингапура, 21 июля в Куала-Лумпур с командой всех звёзд Малайзии, 25 июля в Джакарте с командой всех звёзд Индонезии. Затем «аристократы» переберутся в Америку, где состоится самый представительный клубный турнир летнего межсезонья — Международный Кубок Чемпионов, который пройдет под эгидой Guinness. Стартует турнир 27 июля, завершится — 7 августа. Наряду с «Челси», тут выступят: «Реал», «Валенсия», «Ювентус», «Милан», «Интер», «Эвертон» и «Лос-Анджелес Гэлакси». Пройдёт турнир по системе плей-офф, однако вылетевшие команды не отправятся домой, а сразятся в матчах за пятое-восьмое места. Итак, первого августа команда сеу Жозе сыграет с «Интером», а затем в августе проведут ещё два поединка, спарринг-партнёры в которых станут известны позже.

Закончит свои путешествия подопечные Моуринью в Праге, где 30 августа будет сыгран поединок за Суперкубок УЕФА против «Баварии». Так что португальского специалиста снова ждёт «свидание» с Гвардиолой, совсем как в своё время  Примере в «Эль Классико».

«Если ты настоящий профессионал, а не эгоист, если ставишь интересы клуба выше собственных и ради своих партнёров и клуба готов выкладываться на 100% — у нас будут прекрасные отношения. Если ты эгоист, тебе наплевать на клуб, на болельщиков и на свою репутацию — значит, у нас большие проблемы. Иногда попадается парочка ребят, которые не готовы принять эти правила, и тогда в отношениях с ними возникают проблемы», — предупреждает своих подопечных португальский специалист, в «Реале» не сумевший найти контакт с некоторыми исполнителями.

«Арсенал»

Английские клубы любят отправляться в экзотические путешествия. Этим летом «канониры» совершат азиатское турне — сначала 13-14 июля отправятся в Индонезию, где 14 июля сыграют поединок с национальной сборной страны. Встреча пройдёт на почти 90-тысячной арене «Гелора Бунг Карно». Команда Венгера также будет участвовать в различных мероприятиях, в частности, пообщается со своими индонезийскими фанами. К слову, с 1983 года это первый вояж «канониров» в Индонезию.

Затем «Арсенал» отправится во Вьетнам, став первым клубом АПЛ, который в это время посетит страну. Англичане 17-го июля на 40-тысячной ханойской арене сразятся с местной сборной. Стоит отметить, что переговоры о проведении этой встречи начались ещё в марте.

«У нашей команды очень много поклонников в Азии, и мы рады тому, что посетим Вьетнам и сыграем в Ханое. Каждый в «Арсенале» гордится тем, что мы – первый клуб АПЛ, который сыграет матч во Вьетнаме и проведёт время в этой замечательной стране», — исполнительный директор клуба Газидис.

После этого «канониры» переберутся в Японию.  В Стране восходящего солнца подопечные Венгера примут участие в турнире Saitama Summer Cup и 22 июля сыграют с «Нагоя Грампус» на 45-тысячной арене «Тойота». Напомню, ранее мсье Арсен тренировал именно эту команду.

«Я очень рад вернуться в Японию, где я провёл два замечательных года перед тем, как возглавил «Арсенал». Мы знаем, какая поддержка есть у «Урава Ред Даймондс». Толпы людей болеют за этот клуб во время матчей чемпионата. Однако мы надеемся получить тёплый приём от наших поклонников», — Венгер.

«Надеюсь, что я смогу сыграть в Японии. Это будет великий момент для меня. У «Арсенала» много поклонников как в Японии, так и в Китае и Малайзии. Конечно, они заходят увидеть меня на поле в футболке «Арсенала». Честно говоря, этот момент будет волнительным, я должен хорошо сыграть и продемонстрировать качество футболистов из Японии», — полузащитник «канониров» Ре Миячи, в Японии игравший за «Нагоя Грампус».

Двадцать шестого июля лондонцы сыграют с «Урава Ред Даймондс» из Саитамы». Затем «Арсенал» посетит Малайзию и Китай. Напомню, это будет третье кряду азиатское турне лондонцев. В 2011 году команда посещала Малайзию и Китай, а летом 2012 – Куала-Лумпур, Пекин и Гонконг.

После «Арсенал» отправится в Кёльн, а после команда будет принимать Emirates Cup, который состоится 3-4 августа, где сразится силами с «Наполи», «Бенфикой» и «Галатасараем». В турнире состоятся четыре поединка. 3 августа лондонцы сразятся с неаполитанцами, а португальцы с «Галатасараем». 4 августа «канониры» сыграют с турками, а «Бенфика» с итальянцами. За победу команды получат 3 балла, и балл за ничью. Кроме того, по одному баллу будет начислено за каждый забитый гол. Если все показатели у соперников будут равными, то победителя определят по наибольшему количеству ударов в створ ворот. Напомню, в прошлом году из-за проведения в Лондоне летних Олимпийских игр, «канониры» не смогли провести этот турнир. В этот же раз Кубок стартует в шестой раз кряду.

Десятого августа «Арсенал» на Олимпийском стадионе в Хельсинки проведёт товарищеский поединок с «МанСити». К слову, прошлым летом «канониры» и «горожане» играли в Пекине. «В Финляндии у нас много страстных болельщиков, и это будет замечательная возможность пересечься с ними, чтобы устроить наш первый матч в их стране», — исполнительный директор «Арсенала» Газидис.

К началу предсезонной подготовки, которая начнётся четвёртого июля,  должен восстановиться Уилшир. Напомню, в конце прошедшего сезона Джеку сделали операцию по удалению специальных скрепляющих шурупов из лодыжки. Были опасения, что полузащитник вновь может надолго угодить в лазарет, но, к счастью, всё обошлось, так что игрок вскоре присоединится к команде.

«Тоттенхэм»

Двадцать четвёртого мая «шпоры» в столице Багам Нассау, что на острове Нью-Провиденс, провели товарищеский поединок с национальной сборной Ямайки, завершившийся сухой ничьёй.

Шестнадцатого июля «Тоттенхэм» отправляется в Южную Африку. А с 24 по 27 июля в Гонконге пройдёт турнир «Barclays Asia Trophy» — Азиатский трофей Премьер-лиги. В нём примут участие «МанСити», «Тоттенхэм», «Сандерленд» и гонконгский «Саут Чайна». Думается, бухгалтеры этих клубов уже довольно потирают руки в предвкушении грядущего пополнения клубной кассы.

Кроме этого, девятого августа в Лондоне «Тоттенхэм» сыграет товарищеский поединок с «Эспаньолом».

Новым техдиром клуба стал экс-гендир «Ромы» Бальдини. Президент «Тоттенхэма» на представлении функционера отметил обширные связи и знания Франко, которые должны помочь лондонцам успешно работать на трансферном рынке.

«Эвертон»

Первый предсезонный матч «ириски» сыграют 15-го июля с «Бари». После этого у подопечных Мартинеса запланированы две товарищеских поединка в США, где они выступят в Международном Кубке чемпионов.

«Ливерпуль»

Десятого июля подопечные Роджерса отправятся в предсезонный тур по Малайзии и Китаю. Тринадцатого июля в Престоне «Ливерпуль» сыграет с «Престон Норт Энд». На 17-е июля у ливерпульцев запланированы товарищеские спарринги в Куала-Лумпур. Двадцатого июля мерсисайдцы в Джакарте сразятся со сборной Индонезии. Двадцать четвёртого июля в Мельбурне встретятся с «Мельбурн Виктори», 28 июля в Бангкоке  проведут товарищеский матч со сборной Таиланда. Третьего августа ливерпульцы дома сыграют с «Олимпиакосом», 7 августа в Осло с «Волеренгой», десятого августа в Дублине встретятся с «Селтиком».

По причине выступления на Кубке Конфедерация Суарес может пропустить часть предсезонной подготовки. Ранее эта ситуация «напрягла» тренера, и он всерьёз подумывал не брать форварда в турне по Австралии и Таиланду. Напомню, Кубок стартовал 15 июня, а финал и матч за третье место запланированы на 30 июня. Таким образом, у Луиса после сложного сезона практически не будет возможности восстановить силы.

«Если Луис сыграет на турнире, то пропустит начало предсезонной подготовки — ведь ему будет нужен восстановительный период. К каждому игроку будет индивидуальный подход. Мы хотим собрать всех как можно раньше, чтобы хорошо подготовиться к новому сезону», — Роджерс.

Стоит отметить, что в турнире также сыграют Хосе Рейна, Себастьян Коатес, Лукас Лейва, Филиппе Коутиньо и Фабио Борини. А значит, и они смогут получить «отсрочку».

Как сообщила пресс-служба клуба, испытывавший в конце прошлого сезона определённые проблемы со здоровьем Стивен Джеррард, вернётся в строй к началу предсезонной подготовки.

«Вест Бромвич»

«Дрозды» в рамках подготовки к новому сезону пятого августа в Манчестере проведут товарищеский поединок с «Болоньей».

«Фулхэм»

В летнее межсезонье «дачники» сыграют товарищеский матч с «Пармой». Поединок пройдёт десятого августа на лондонском «Крэйвен Коттедж».

«Сток Сити»

Одиннадцатого августа в Манчестере «гончары» проведут товарищеский спарринг с «Болоньей».

«Ньюкасл»

«Клуб должен быть самодостаточным — надеюсь, что изменение имени стадиона принесет нам около десяти-двенадцати миллионов в год. Это позволит, к примеру, подписать неплохого игрока. Тем более, что нам нужно усилиться форвардами, а гарантии найти спонсора весьма призрачные», — сказал о причинах продажи прав на имя стадиона «сорок» уже экс-управляющий директор клуба Лламбиас. Напомню, теперь «Сент-Джеймс Парк» будет носить называние «Sports Direct Arena». 

Девятнадцатого июня спортдиром клуба стал Джо Киннейр, бывший в сезоне 2008/09 наставником «сорок». Офсайт «Ньюкасла» не озвучивает причины ухода Лламбиаса. К слову, Дерек постоянно нервировал фанов нападками на Алана Ширера, Кевина Кигана и Энди Кэрролла.

«Сандерленд»

Как давеча сообщил ди Канио, он будет нещадно штрафовать футболистов, набравших во время отпуска лишние килограммы. «Они должны понимать, что впереди нас ждёт упорная работа. Те, кто вернётся на предсезонную подготовку с лишним весом, будут оштрафованы клубом, и в этом нет ничего нового в этом нет — это стандартная практика. Для того, чтобы ей следовать, игроки будут проходить специальные тесты».

Напомню, в минувшем сезоне «чёрные коты» едва не вылетели из АПЛ, посему итальянский специалист, дабы подобное не повторилось и в новом сезоне, по отношению к своим подопечным будет чрезвычайно «жёстким».

«Халл»

Команда вернулась в АПЛ. Напомню, по итогам сезона 2009/10 «тигры» вылетели в Чемпионшип. К слову, в том сезоне поединке с «МанСити» произошёл забавный эпизод – в перерыве тренер отчитал своих подопечных не в раздевалке, а перед глазами зрителей. А позже хавбек Джимми Буллард спародировал это во время празднования одного из забитых голов.

Сейчас командой руководит Стив Брюс, избравший для своих подопечных тактическую схему 3-5-2, именно это, по убеждению наставника, нивелирует слабые стороны его подопечных и принесло «тиграм» успех. Но для того, чтобы не стать «командой-лифтом» АПЛ, «Халлу» следует усилиться. В первую очередь нужно найти толкового кипера, к тому же, желательно бы было заиметь толкового своего, а не арендовать вратарей у других команд. Хотя вот сын Шмейхеля, Каспер, команде бы очень пригодился – гены, всё же, вещь не последняя…

«Кристал Пэлас»

Стоит отметить что, хотя «КПР» и вылетел в Чемпионшип, но им на смену в элиту пришла ещё одна лондонская команда. Так что представительство «столичных команд» в АПЛ не уменьшилось. К слову, успех «орлов» вызывает уважение хотя бы потому, что в 2010 году в клубе было введено внешнее управление, а команда была «на грани» вылета в Лигу 1. Хорошо, что вскоре обеспеченные фаны образовали клуб своеобразный консорциум и купили клуб.

Если посмотреть на состав всех новичков АПЛ, то именно у «Пэлас» состав самый скромный, так что в межсезонье скаутам клуба придётся изрядно потрудиться…

«Кардифф Сити»

И повышение «Кардиффа» также стало знаменательным – победой в Кубке лиги «Суонси» отметил 100-летнюю годовщину, а «ласточки» вышли в элитный дивизион. А это значит, что в новом сезоне болельщики смогут наблюдать за первым в истории АПЛ «валлийским дерби».

Стоит отметить, что успех клуба стал возможен благодаря тому, что перед стартом минувшего сезона его купил малазиец Винсент Тан, с ходу затеявший полную перестройку своего приобретения. «Кардифф» не только сменил эмблему и корпоративные цвета, но и значительно улучшил «финансовую составляющую», а также клубную инфраструктуру.

К слову, валлийцы располагают опытными футболистами, к примеру – Крейгом Беллами, вернувшийся в клуб после годичного перерыва. Однако руководство «ласточек» прекрасно понимает, что для успешного выступления в элите требует существенного усиления, а потому готово на подписание новичков готово выложить порядка 20–25 миллионов. 

Информации по спаррингам «Астон Виллы», «Саутгемптона», «Суонси», «Вест Хэма» и «Норвича» пока нет. 

Не пропустите! Турнирная таблица, статистика и новости английской Премьер-лиги.  

Следите за матчами в прямых текстовых трансляциях

Специальный корреспондент Валерий Ковалевич

www.euro-football.ru

Итоги первого круга АПЛ 2013/14. Команды-открытия

Продолжаем подводить итоги первого круга английской Премьер-Лиги. На этот раз речь пойдет о командах, которые смогли добиться в первой половине сезона неожиданно высоких результатов и претендуют сейчас на призовые места в АПЛ.

«Саутгемптон»

Возможно, на первом месте в данном рейтинге должен быть «Эвертон», но все-таки хочется поговорить о «святых», которые не только пережили синдром второго сезона, присущий новичкам Премьер-Лиги, но и смогли заметно укрепиться в элите английского футбола.

Стартовый отрезок сезона команда начала идеально.  Многие говорили, что этому поспособствовал удобный календарь «святых», которые в первых 11 турах встречались исключительно с командами из нижней части турнирной таблицы. Однако, после того, как подопечные Почеттино смогли обыграть на выезде «Ливерпуль», а в следующем туре сыграть вничью с «Манчестер Юнайтед», стала появляться надежда, что «Саутгемптон» сможет в этом году побороться за место в еврокубках.

Почти идеальная серия «Саутгемптона» на старте сезона

Стоит отметить, что вторую часть первого круга «святые», откровенно говоря, провалили. Все началось с поражения от нынешнего лидера турнирной таблицы лондонского «Арсенала»(2-0). Вслед за этим последовала череда травм и «Саутгемптон» лишился своих основных лидеров. В следующем матче против «Челси» «святые» не только пропустили больше всего мячей с начала сезона (3), но и потеряли своего основного голкипера Артура Боруца, который на тот момент пропустил всего 7 мячей за 12 туров. Во втором круге «Саутгемптон» все еще сохраняет шансы пробиться в еврокубковую зону турнирной таблицы. Для этого подопечным Почеттино следует чуть более уверенней играть с лидерами чемпионата, а также постараться не терять очки с аутсайдерами.

Секрет успеха: Преображение «святых» началось еще в прошлом году вместе с назначением в команду амбициозного аргентинского тренера Маурисио Почеттино. Почеттино смог привить команде быстрый и комбинационный стиль игры. Команда отошла от своей британской манеры игры, с которым она пришла в АПЛ и постепенно стала на путь современного континентального футбола.

Летом «святые» заметно обновили свой состав, оформив самый крупный трансфер в истории клуба. Клуб выложил 17 миллионов за нападающего сборной Италии Пабло Освальдо. К тому же, академия «Саутгемптона» продолжает радовать своими талантами. С нового сезона в стартовом составе «святых» начали выходить такие футболисты как Лаллана, Люк Шоу и Родригес. Все они еще вчера тренировались в академиях «Саутгемптона», а сегодня уже являются претендентами на поездку в Бразилию в составе сборной.

«Эвертон»

«Ириски» в декабре вошли в  список 15-ти лучших команд Европы. Прошлые сезоны команда из  Ливерпуля постоянно обитала в районе зоны Лиги Чемпионов, но на финальных отрезках чемпионата ей явно не хватало глубины состава и характера, который так нужен в борьбе за место в четвертке.

Новый сезон «ириски» начали не лучшим образом, оформив три ничьи с аутсайдерами чемпионата. Впрочем, эти ничьи можно списать на разогрев клуба, а также подбор оптимального состава новым наставником. В скором времени, «Эвертон» набрал отличный ход, одержав уверенные победы над «Челси», «Ньюкаслом» и «Манчестер Юнайтед». К концу первого круга «ириски» подходят с 10-ю победами в активе, 7-ю ничьими и всего двумя поражениями. Такие отличные показатели позволяют «ирискам» претендовать на место в Лиге Чемпионов. Остается только решить проблему с формой команды на финальном отрезке чемпиона. Тут сразу вспоминается, что вытворял «Уиган» Мартинеса в конце каждого из 3-4 предыдущих сезонов, поэтому можно рассчитывать, что испанец сделает все в лучшем виде.

Секрет успеха: Успех нынешнего «Эвертона» связывают, в первую очередь, с Роберто Мартинесом. Испанец прибыл в «Эвертон» из «Уигана», который покинул по итогам прошлого сезона элитный дивизион, попутно завоевав Кубок Англии. В новом клубе Мартинес первым делом провернул отличную трансферную компанию, сделав ставку на молодых игроков. Так, из лондонского «Челси» перекочевал бельгиец Ромелу Лукаку, с континента прибыл победитель чемпионата Европы в составе сборной Испании до 19 лет Делофеу. Представитель золотого поколения сборной Бельгии Лукаку в одночасье стал центральным персонажем «тоффис» в атаке, а вот Делофеу проявил свои таланты в середине поля. Из продолжительных аренд вернулись воспитанники клуба Росс Баркли и Шеймус Колман.

Отдельным пунктом стоит отметить стремление клуба к победе в любом матче. Если под руководством Дэвида Мойеса большая часть игр, в которых «Эвертону» удавалось сравнять счет, сводилась к ничьей, то в этом году ливерпульский клуб является одним из лидеров по количеству набранных очков в матчах, по ходу которых «Эвертон» уступал.

«Ливерпуль»

Еще одна ливерпульская команда в этом сезоне превзошла все ожидания, став одним из главных претендентов на место в еврокубках, а по мнению некоторых и на чемпионство. В этом году от «Ливерпуля» никто не ожидал больших побед. Трансферную компанию клуба в межсезонье тяжело назвать чемпионской. Главный бомбардир «красных» Луис Суарес отбывал  10-матчевую дисквалификацию. Несмотря на это, «мерсисайдцы» смогли отлично начать сезон, выиграв три стартовых матча и единолично возглавив турнирную таблицу. Брендан Роджерс был признан лучшим тренером августа, а новичок «мерсисайдцев» Даниэль Старридж лучшим игроком месяца. Вскоре клуб сбавил ход и уступил первую строчку лондонскому «Арсеналу», который после отвратительного старта набрал отличную форму и все это время преследовал «Ливерпуль».

Впрочем, очень вовремя на помощь «красным» подоспел Луис Суарес, который после дисквалификации начал штамповать голы в ворота соперников чуть ли не в каждом матче. За 15 туров Суарес забил 20 мячей в ворота своих соперников, а сам «Ливерпуль» , воспользовавшись осечками «Арсенала», вернул себе к середине декабря лидерство в чемпионате. Ложкой дегтя в большой ливерпульской бочке меда стали гостевые поражения в последних турах первого круга от «Манчестера Сити» и «Челси» со счетом 2-1. К концу первого круга «Ливерпуль» занимает четвертое место в турнирной таблице АПЛ, имея в своем составе лучшего бомбардира, целую россыпь молодых талантов и отличного тренера. Может быть, уже в следующем году «красные» заставят нас ностальгировать, вновь выйдя на поле «Энфилда» под гимн Лиги Чемпионов.

Секрет успеха: Летом «Ливерпуль» не делал громких покупок, но смог подписать 8 игроков, которые уже сейчас постоянно выходят в стартовом составе. В первых турах «Ливерпуль»  выигрывал за счет слаженных действий в обороне. В скором времени веретено успехов «Ливерпуля» начали вить уже игроки нападения, отгружая своим соперникам в среднем по 3-4 мяча за игру, сделав таким образом «Ливерпуль» второй самой забивающей командой в Лиге. За всем этим пристально наблюдал Брендан Роджерс, который, в первую очередь, смог устранить внутренние противоречия в команде, а затем и наладить слаженную игру на поле.

«Ньюкасл Юнайтед»

«Сорокам» в этом году пророчили упорную борьбу за выживание вместе с заклятым врагом «Сандерлендом» и новичками премьер лиги «Кристал Пэлас» и «Халл Сити». Стоит отметить, что поначалу сезона «сороки» шли именно к этому, потерпев разгромное поражение в первом туре от «Манчестер Сити»( 4-0), и разыграв ряд ничьих в матчах с другими аутсайдерами чемпионата, включая «Вест Хэм» и «Кристал Пэлас». Самым большим унижением «сорок» в этом сезоне стало поражение от «Сандерленда»(1-2), которое подтолкнуло подопечных Пардью на самый край зоны вылета.

Однако, как это бы парадоксально не звучало, именно поражение в принципиальнейшем дерби стало тем самым толчком к возрождению «сорок», которое позволяет называть эту команду одним их открытий сезона. Последовала серия из 10 матчей всего с одним поражением. За время этой серии «Ньюкасл» смог обыграть в домашних стенах «Челси», «Ливерпуль», а в гостях «Манчестер Юнайтед» и «Тоттенхэм». Сейчас «сороки» готовы бороться за место в зоне Лиги Чемпионов, однако для этого нужно разобраться с небольшими проблемами внутри клуба, а также приобрести новых игроков (желательно не из Франции).

 Секрет успеха: «Ньюкасл», по сравнению с провальным прошлым годом, совсем не изменился. Этот клуб не обновлял свой состав, не менял тренеров и не получал  приток новых инвестиций. В первую очередь, успех «Ньюкасла» можно связать с отсутствием травмированных игроков, которых в прошлом году хватило бы на половину команд АПЛ. К тому же, одно приобретение «сороки» все же сделали. Им стал Лоик Реми – игрок сборной Франции, права на которого принадлежат «КПР». Реми помог клубу восполнить потерю Демба Ба, проданного в «Челси», и заменить неэффективного Паписса Сиссе,  который все никак не может вернуть свою голевую форму. Сейчас Реми является лучшим бомбардиром клуба, записав на свой счет 10 голов и 3 голевые передачи.

«Арсенал»

Последним в списке открытий этого сезона стал лондонский «Арсенал». В принципе, к открытиям первого круга подопечных Арсена Венгера тяжело отнести, так как многие в этом году ждали от них особенных достижений. В конце прошлого сезона «Арсенал» достиг унизительной для такого клуба отметки в 3000 дней без трофеев. Этот сезон становился для французского наставника определяющим – либо трофеи, либо увольнение.

Первый матч в сезоне «канониры» постараются забыть. На своем поле «пушкари» проиграли «Астон Вилле» 1-3. Однако сразу после этого, «Арсенал» смог набрать отличную форму и возглавить турнирную таблицу чемпионата. В скором времени Венгер объявил о трансфере Месута Озила, который подтверждал серьезность намерений лондонского клуба в этом сезоне. Одной из немногих неудач «канониров»  первой части чемпионата Англии стал вылет из  Кубка Лиги. Помимо этого, в декабре «Арсенал» крупно уступил в гостях «Манчестеру Сити» и сыграл дома вничью с «Челси». Все же в новый год «Арсенал» вошел в качестве лидера АПЛ и имеет все шансы таковым остаться.

Секрет успеха: При выявлении секрета успеха «канониров», на первый план выходят косвенные причины. Во-первых, основные конкуренты «канониров» поменяли главных тренеров. Любому тренеру, вне зависимости от опыта, требуется время на адаптацию. Во-вторых, «Арсенал» смог воспользоваться слишком активной трансферной компанией в исполнении «Манчестера Сити» и «Тоттенхэма». В этих командам произошло весомое обновление состава, поэтому им потребовалось время на поиски своей игры.

Если говорить о прямых причинах, то тут на первый план выходит заметный прогресс игроков «Арсенала», которые еще в прошлых сезонах сидели на лавке запасных и находились на грани ухода из клуба. Здесь следует отметить и валлийца Аарона Рэмзи, и англичан Джека Уилшира и Гиббса. Последним пунктиком в списке непосредственных причин успеха следует отметить трансфер Месута Озила. Немец, перешедший в стан лондонцев из «Реал Мадрида», смог с первых матчей стать главным креативщиком команды, раздав уже 11 голевых передач во всех турнирах и забив 5 голов.

www.readfootball.com

Лучшие атакующие команды Английской Премьер-лиги 2016-2017

Лучшие команды по истечению 10-и туров в АПЛ

Сезон 2016-2017 в Английской Премьер-лиге в самом разгаре, и после 10-и сыгранных туров определилась первая тройка лучших команд Англии. Места распределились следующим образом: первый «Манчестер Сити», второй «Арсенал», третий «Ливерпуль». Эти три коллектива неслучайно находятся на вершине турнирной таблицы. Все клубы обладают мощными атакующими линиями, которые в каждом матче радуют своих болельщиков голами. Именно атаке этих лидирующих команд в АПЛ посвящена данная статья.

Манчестер Сити

(1-е место в турнирной таблице АПЛ)

С приходом Пепа Гвардиолы, игра «Манчестер Сити» значительно изменилась. Испанский тренер сделал акцент на комбинационный футбол с удержанием мяча, как он это делал ранее в «Барселоне» и «Баварии». Стоит отметить, что Гвардиоле очень быстро удалось скомплектовать состав и  наладить игру во всех линиях команды, особенно в атаке.

Атакующая ланка «горожан» состоит из быстрых и техничных полузащитников и нападающих таких, как Агуэро, Стерлинг, Сане, Де Брюйне, Ихеаначао и Сильва. Все эти футболисты прекрасно взаимодействуют друг с другом, и благодаря их взаимопониманию, довольно часто получаются красивые голы. Кстати о голах. За 10 туров «МС» забил 24 гола, что в среднем получается 2,4 мяча за игру. Такими показателями может похвастаться не каждая английская команда.

Арсенал

(2-е место в турнирной таблице АПЛ)

В этом году исполнилось 20 лет, как Арсен Венгер руководит «Арсеналом». За эти годы мы увидели, что француз умеет отыскивать нужных для своего состава футболистов и делать из них мощную команду. В этом чемпионате, именно такая команда и получилась у Венгера. Из игроков нападения был приобретен только Лукас Перес, но он не играет особой роли в данном чемпионате. Как известно, французскому тренеру не удалось этим летом подписать центрального форварда, и ему пришлось искать его в своем составе. Оказывается их там полно. Предыдущие туры чемпионата Англии показали, что впереди у «пушкарей» могут отлично действовать, как Санчес, так и Уолкотт.

В целом, главными действующими лицами при атаке «Арсенала» являются, Санчес, Озил, Ивоби, Касорла, Уолкотт и Окслайд Чемберлен. Все эти футболисты обладают отличной техникой, обводкой, пасом и скоростью. Они могут в пару касаний запутать защитников соперника и вывести форварда на ворота. Немалую роль в атакующих действиях «канониров» играют ещё два других игрока. Речь идет о Граните Джаке и Экторе Бельерине. Несмотря на то, что Джака — опорный полузащитник, а Бельерин —  фланговый защитник, они оба любят подключаться к атакам своей команды, и их действия впереди часто приносят огромную пользу. После 10-и сыгранных туров, в активе у «Арсенала» 23 забитых мяча. Получается 2,3 гола за игру. Хороший показатель, если сравнивать с другими клубами АПЛ.

Ливерпуль

(3-е место в турнирной таблице АПЛ)

В прошлом сезоне Юрген Клопп только присматривался и осваивал английский чемпионат, но в этом, он создал «непобедимую машину» под названием «Ливерпуль». Исходя из игроков своего состава, он выбрал атакующую тактическую схему «4-3-3», которая оправдала себя в полной мере. Клопп нашел оптимальную позицию каждому своему футболисту, и данный состав у «красных» стал надёжным и постоянным.

Как известно, в построении «4-3-3» целых 6 футболистов сосредоточены на атаку своей команды. В «Ливерпуле» это Вейналдум, Хендерсон, Лаллана, Мане, Фирмино и Коутиньо. В большинстве случаев, атаки у «мерсесайдцев» проходят по флангам, а уже отдута, мяч посылается прострелом или навесом в штрафную площадь. В этом чемпионате «Ливерпуль» провел очень много красивых голов, применяя комбинационный футбол и игру в одно касание. Всего за 10 туров «красные» забили 24 мяча, как и лидер турнирной таблицы АПЛ «Манчестер Сити». Выходит, что в среднем «Ливерпуль» забивает 2,4 мяча за игру.

Лучшие бомбардиры чемпионата Англии по футболу 2016-2017

Если взглянуть на таблицу бомбардиров АПЛ 2016-2017 после 10-и сыгранных туров, то можно увидеть следующую картину. Из трех команд лидеров чемпионата лучше всего бомбардирские способности проявляют игроки «Манчестер Сити» и «Арсенала». Серхио Агуэро занимает первую строчку в таблице лучших бомбардиров с 7-ю мячами. Также в десятку лучших бомбардиров входят два игрока «канониров»: Санчес и Уолкотт. Нет в первой десятке только игроков «Ливерпуля», так как у них забивают голы разные футболисты, не только из линии нападения.

Итоги

В текущем сезоне в Английской Премьер-лиге собралось много величайших тренеров таких, как  Пеп Гвардиола, Антонио Конте, Жозе Моуриньо, Юрген Клопп и Арсен Венгер. Все они стремятся вывести свой клуб на вершину турнирной таблицы, но сделать это не так просто. Наиболее близки к успеху тренеры «Арсенала», «Ливерпуля» и «Манчестер Сити», которые сумели создать составы с мощным нападением. Посмотрим, как будут играть атакующие линии этих команд по ходу сезона, но вероятней всего они продолжат свой успех.

www.footbnews.ru

Как работают команды в Apple

«Для меня очень важны отношения с людьми в команде»

Они знают, что когда мне надо, я буду их просить работать в праздники, делать какие-то сверхзадачи. Но в тоже время они понимают, что без проблем могут отпроситься у меня и пойти к ребенку на мероприятие или куда-то, что они не хотят пропустить. Я прикрою, скажу: “Не переживай”.

Тяжело брать новых людей в такую атмосферу. Нужно показать, что любые рабочие моменты решаемы и если у тебя проблема с каким-то человеком, то ты должен ее решать.

Раз в какой-то ограниченный период времени я общаюсь индивидуально с одним из членов команды. Просто общение в формате «как дела? как дома? как семья?».

Бывает, что компания платит мне деньги за тимбилдинг: организовать общий ужин и т.д.

В таком формате проще поддерживать хороший климат в коллективе. Офисные сплетни будут всегда. Ты можешь их контролировать или отпустить и рано или поздно получить проблему.

Также у меня есть правило: я беру ответственность за косяки на себя. Ребята это видят и знают, поэтому чувствуют себя под защитой и вкладываются в наше общее дело.

Внутренняя иерархия Apple

Сколько рангов есть в компании?

Всего 5 на каждом этапе. Пять уровней — это не должности, не высота, а глубина компетенций. У менеджеров — 5 уровней, потом у директоров также и т.д.

Кто ставит задачу команде и контролирует качество исполнения: тимлид или команда сообща?

Моя работа — сделать так, чтобы люди работали беспрепятственно. Качество их работы оценивается их заказчиком — девелопером или другим отделом. Я примерно понимаю что они делают и где там может возникнуть проблема.

Я обеспечиваю коммуникацию. Например, приходит ко мне парень: «Слушай, я пытаюсь достучаться до Коли, 4 раза уже емейл послал, а он не отвечает». Все, больше не его работа выяснять отношения. Это я иду к Коле и говорю: «Коля, что у нас за проблемы?». Оказывается, у Коли мама болеет. Решаем: «Ничего страшного. Давай другому человеку задачу передадим».

То есть задачи команде ставят внешние заказчики, а кто распределяет их приоритетность между сотрудниками?

Это уже я. Допустим пришел кто-то из другого отдела и говорит: мы думаем вот такой фьючер сделать. Собирается целый консилиум, как это делать, в какую сторону двигаться. План собирают. Потом разработчики делают свою задачу, моей группе надо предоставить столько-то серверов. А менеджер смотрит за исполнением всех этих вещей.

Задача вашей группе транслируется через вас? На месяц или на какой-то другой период?

Я присутствую при этом, я слежу за тем, чтобы им не дали то, чего мы не делаем. Я слежу за тем, есть ли у меня в группе такой человек или другой человек, который разбирается в этом деле. Я не вмешиваюсь только в узкие задания.

Получается формально в нашем понимании руководитель — это человек, который обеспечивает качество работы команды, чтобы она работала беспрепятственно. Именно команды. Устраняет внешние препятствия: если кому-то нужен компьютер, если кому-то нужен бюджет, ищет ресурсы. Если я вижу, что в моей команде много задач, я напишу, что мне нужен еще человек. Я открываю вопрос, вакансию.

Ты быстро стал тимлидом?

Меня еще и долго уговаривали. Ответственности больше, зарплата не настолько больше. Чем дальше ты идешь, тем больше твоя жизнь принадлежит компании. Например, если какой-то мой неблаговидный поступок снимут на камеру, Apple будет стыдно за меня.

Эвалюация или за что могут уволить в Apple

В чем выражается ответственность? Есть какие-то финансовые рычаги?

Нет, финансово никто здесь никого не прессует. Раз в году происходит процесс эвалюации (прим. оценка). Это сложный и интересный процесс. За месяц до начала каждый должен заполнить селф-эволюэйшн — это то, как он видит себя. Также он должен выбрать 5–6 людей, которые могут о нем что-то написать. Затем этот работник оценивается по 3 критериям: нововведения, поступившие от него, качество командной работы, конкретные результаты.

Я, например, выбрал вас четверых, чтобы вы обо мне что-то сказали. Ты говоришь: «Я с Геной работал над вот этим проектом. Я ему дал задание, он быстро сделал, не задерживал, два раза его направлять не надо было». А другой кто-то скажет «Да он 4 раза на работу не пришел, два тимбилда пропустил. Ужасно с ним работать». Каждое мнение будет учитываться. И я никогда не узнаю, кто и что обо мне написал.

Но ты же можешь выбрать своих приятелей, тех людей, с которыми у тебя хорошие отношения.

Выбирать людей только из своей команды нельзя. Ты можешь взять одного человека из команды, но если их будет много, возникнут вопросы: «Ага… Ты взял близких тебе людей, наверное, не очень уверен в своих результатах, чего-то побаиваешься…». А если у тебя человек 15 есть, то другое дело.. Ты можешь работать с этими людьми на абсолютно разных проектах.

На основе всех анкет тебя оценивает твой начальник и приходит к какому-то выводу

И к чему приводит эта оценка? Просто поругали или похвалили и все?

Нет, здесь не ругают, не наказывают, в угол не ставят. Если у тебя (прим. после эвалюации) было ревью ниже ожидания, то это возмут на заметку.

Не уволят за это?

Чтобы тебя уволили в такой корпорации, как Apple, ты должен нарушить какой-то сакральный принцип. Если ты рассказал какому-то своему другу о секретном проекте, сразу увольняют, даже не разговаривают.

А если ты опаздываешь на работу, то тебя сначала просто пожурят, потом поговорят, потом серьезнее поговорят и еще раз поговорят, потом спросят почему твой начальник так плохо с тобой работает. Последняя стадия — это самая низкая ступень — ты должен давать отчет каждый день о том, как и сколько ты работал.

Могут даже сказать «Знаешь Гена, у нас проблемы были ты постоянно не выполняешь задания, которые тебе дают. Давай попробуем, чтобы ты приходил пораньше. Может тебе просто времени не хватает?»

А разве здесь не гибкий график? Каждый день надо появляться? Ты своим ребятам разрешаешь из дома работать?

Политика компании такова, что работать нужно в офисе. Но если у человека есть необходимость, я проблем не вижу и разово могу разрешить поработать из дома.

А принято здесь работать после завершения рабочего дня?

Очень часто.

Как назначают сроки

У вас небольшая команда и я понимаю, что каждый очень важен для работы. Кто-то заболевает или по какой-то другой причине не может работать. Что делаете, если фейлите сроки?

Всегда есть какой-то запас. Задания не настолько срочные, чтобы я не вставал из-за стола неделями. Просто они могут приходить быстро. Если мы приближаемся к релизу какого-то продукта, то много заданий появляется, но они, как правило, на два-три дня. Большие и срочные проекты на месяц — это очень редко. У нас даже больше ресурсов, чем нам нужно. Если не успеваем, я могу из соседней команды взять кого-то, одолжить.

Например, ко мне приходит мой человек. Говорит: «Я думал эта задача займет час, а это уже занимает 8 часов. Я не знаю, что мне делать». Я отвечаю: «Решим» и пишу тем, кто делает следующий этап работы: «Мы в данный момент находимся на вот таком этапе. Сделаем это через 10 часов, затягиваем потому что такие-то проблемы.» Они оповещают дальнейшие этапы и сроки сдвигаются.

А как оцениваете адекватность заявки? Что это все-таки именно 8 часов, а не 2?

Секрет в том, чтобы всегда оценивать все в 2 раза больше. Я вижу, что работа займет час и говорю, что это 3 займет.

И это не от желания похалтурить. Задача не всегда четкая. Например, есть ситуации, когда от меня не зависят сроки. Я сервера руками не трогаю. Они далеко находятся, в других частях страны. Я кому-то звоню. А мне не отвечают. Или я говорю «сделай», а в ответ: «я сейчас занят». Эти вещи мы понимаем и никогда жестких сроков в часах не делаем. Обычные формулировки: к концу дня, к концу недели и.т.д. И если ты видишь, что не укладываешься, то просто заранее оповещаешь об этом, чтобы дать остальным людям среагировать и подстроиться.

Чем внутренняя структура Apple отличается от Facebook или Google

Почему такой образ мотивации, который транслирует Facebook или Google не используют в Apple?

В Google бесплатная еда, а здесь платная. Знаешь почему? К бесплатному люди плохо относятся. Оно стоит дешево, но оно что-то стоит. Это вменяемая ценность.

В Apple ничего бесплатного принципиально нет. Ни телефонов, ни айпедов.

А зарплата здесь выше средней по рынку?

Ниже.

В компаниях типа Facebook и Google работает очень много специалистов по возрасту более молодых. Не получится ли так, что такой стиль управления, которые реализован здесь, начнет устаревать, потому что на смену этим героям-труженикам придет избалованное поколение Facebook и Google и с ними придется носиться иначе.

Так и будет. Компания уже меняется. Когда ушел Стиви изменения стали еще заметнее.

В Facebook и Google другая культура, другой принцип работы. Они не делаю продукт. Возьми компанию, которая делает продукт, свою экосистему. В Facebook ребята думают сами за себя. Нет понятия командного думания (team thinking). Они не знаю, как работать вместе. Я стараюсь людей моложе 30 лет не брать на работу.

Обучение новых сотрудников

Как новый сотрудник вливается в команду?

Зависит от процесса.

Во-первых есть shadow — как тень за кем-то ходит. Его тренируют, учат. Если он маком никогда не пользовался, то есть классы специальные. А потом он выбирает какого-то человека, ходит с ним на все собрании, на все митинги. Даже когда многих вещей еще не понимает.

Как долго это длится?

Когда он сам начнет принимать какие-то свои решения, понимать что происходит. Нет такого, что через 2 или 3 недели надо решать. Я спрашиваю: ты можешь работать? Он: нет, еще нет. Я отвечаю: ну хорошо.

Обычно на это уходит месяц-два. Если проходит полгода, тогда начинают думать: «Зря мы его взяли».

Как рассмотрение кандидатов проходит?

На это уходит целый день. Ты приходишь в 10 утра. Интервьюируют группами по 2–3 человека. Потом ланч с потенциальным менеджером. Потом еще 3 часа интервью. И в конце дня собираемся в комнате и каждый высказывается. Палец вверх, палец вниз, берем-не берем.

Интервьюируют несколько человек?

Да, человек 10–12

Вы выделяете день, чтобы у вас эффективно все это происходило?

Мы заранее эйчару говорим во сколько каждая группа придет. Если в мою группу идет набор, то я должен выделить больше времени. Также паралелльнные группы, с кем могут быть взаимодействия тоже участвуют.

По какому принципу идет отбор? Есть какой-то ключевой принцип по которому человека берут на работу?

Чтобы человек был хороший. Мне не нужно, чтобы пришел человек и развалил всю команду. Такого я просто не возьму на работу. У нас командная игра.

Как определяется командный человек или не командный?

В моем опыте были случаи, когда приходил человек и не мог ни с кем сработаться. Драма не нужная на работе появлялась, выяснение отношений. С таким человеком просто прощались. 
Бывает на собеседовании ты можешь понять. Когда человек готов слушать кого-то — это одно. А когда он настаивает на своем — это другое. Ты провоцируешь его на какой-о конфликт, смотришь, как он с этим борется. Кто-то ведется, а кто-то «Я подумаю. Я бы сразу так не сделал».

Если не получается с кем-то, кого уже взяли, я даю шанс. Говорю: «Посмотри. Может в другую группу куда хочешь».

Отпуск и зарплата

Какая здесь отпускная система?

Отпускная система такая: каждый час, который ты проработал здесь, ты аккумулируешь какой-то запас. Чем дольше ты работаешь, тем быстрее ты его аккумулируешь.

Когда ты только приходишь в компанию, у тебя две недели отпуска. Чем дольше работаешь, тем быстрее у тебя наступает отпуск. Максимальное количество отдыха— это 240 часов. Если ты только пришел. То с каждого часа ты генерируешь 10 минут. А потом с каждого часа ты делаешь 40 минут. Когда ты приходишь к 240 часам, тебе присылают email: «ну ты отдохни немного». 240 и ты больше не собираешь время. Поэтому многие берут в пятницу-понедельник выходные.

А зарплата?

На каждом уровне есть какое-то значение от и до. Чем выше уровень, тем больше.

От чего зависит повышение? Как премии формируются?

Объясню на примере. Вот есть у меня парень. Ему 27 лет, он приехал из Индии. Он в драме участвовать не хочет, он хочет работать, получать за это деньги, у него тут семья. Жена не работающая. Он хочет работать и он действительно работает. Он прыгает на все задачи первый: дай мне это, дай мне то. Он выполняет их хорошо, я ему даю все сложнее и сложнее задачи. Я его буду продвигать вперед.

Говорит мне менеджер: «На твою группу нам выдали вот такое количество акций». Я буду решать кому сколько дать. Я возьму и выделю его как самого активного, дам ему больше денег и больше акций, возьму второго, который приходит вовремя, сильно не напрягается, от звонка до звонка отсидит и все — ему дам меньше.

Грубо говоря, компания выделяет руководителю премиальный бюджет, который он субъективно на основе своего анализа и наблюдений по итогам года распределяет?

Это не чисто премия. Может быть и повышение к зарплате, и единоразово выплата денег и/или акциями. Иногда можно и то, и другое, и третье.

Ты пришел, вот тебе 15 тысяч зарплаты, вот тебе 50 тысяч акций на твое имя и вот 4–5% повышение к зарплате, потому что ты много работаешь. Но это если он действительно работает. А если он просто полгода хорошо работал, а потом не очень. Я скажу: «Да молодец. Спасибо тебе за работу».

Система премирования работает аналогично и на более высокие уровни. Распределяет руководитель более высокого уровня.

malikspace.com