Вневедомственная охрана в 2020 году | BankiClub — финансовый портал
В июле 2019 года в онлайн-СМИ прошла информация о запланированных в 2020 году сокращениях среди работников вневедомственной охраны. Наряду с этим говорилось также о планируемой смене названия на «Роту обеспечения охраны» и передаче в подчинение ОМОН. Главной задачей, поставленной перед ротой, будет патрулирование маршрутов в круглосуточном режиме. А вот ранее возложенные на них обязанности по охране объектов, зданий и сооружений передадут комендантским частям МВД.
Фото: kremlin.ruФото: kremlin.ru
Выводы журналистов и опровержения Росгвардии
В качестве источников авторы ссылались на информацию некоего закрытого совещания, проведенного при Совбезе РФ. В опубликованных материалах также содержались указания на действующие управления, филиалы и даже отделы вневедомственной охраны, существование которых будет прекращено в 2020 году.
Спустя несколько дней вышло официальное опровержение от пресс-службы Росгвардии о распространившихся новостях, взбудораживших всю общественность. На официальном сайте было размещено обращение, говорившее о недостоверности всех данных, отраженных в публикации. На сегодняшний день не планируется никаких кардинальных изменений, например, таких:
- Расформирование вневедомственной охраны;
- Сокращение сотрудников вневедомственной охраны;
- По перераспределению полномочий;
- И других подобных мероприятий.
Пресс-служба Росгвардии утверждает, что на ведомственных собраниях такого рода вопросы не поднимались, а авторы резонансного материала вводят граждан в заблуждение.
Изменениям быть!
Фото: pixabay.comФото: pixabay.com
Несмотря на то, что имеющиеся выводы журналистов не нашли официального подтверждения, столкнуться с переменами нам все же придется. О них говорится в утвержденной Концепции развития вневедомственной охраны, реализация которой рассчитана на 2018-2021 года и далее. Документ рассказывает о необходимости оптимизации управления ВО в 2020-2021 годах для чего необходимо территориально распределить централизованную систему наблюдения. В свою очередь, такие изменения дадут возможность моментального реагирования на каждый поступающий тревожный сигнал именно на уровне района.
В полной мере реорганизацию вневедомственной охраны исключить нельзя, поскольку реформы в этом направлении проводились уже не раз, а вышеупомянутая Концепция содержит в себе описания реализации множества мероприятий до 2021 года, а с учетом описанных перспектив вплоть до 2025 года. Среди них обозначены следующие:
- подготовка проекта изменений в закон «О войсках национальной гвардии», касаемо разделов о делегировании Правительству РФ полномочий по определению объектов, которые находятся под охраной национальной гвардии;
- разработка законопроекта «Об охранной деятельности в РФ»;
- усовершенствование уже имеющихся требований, предъявляемых к антитеррористической защите объектов, находящихся под охраной.
Опыт прошлых лет
Ни для кого не секрет, что охранное подразделение уже не раз подвергалось реформам. Предыдущие изменения касались структуры и численности служащих, на основании возлагаемых обязанностей и численности охраняемых объектов. Именно поэтому полностью исключить упомянутую реорганизацию невозможно, ведь на это влияет и печальное состояние экономики страны. Финансирование данного отделения осуществляется полностью из бюджета, а, как следствие, правительство не упустит возможности уменьшения такой статьи расходов, и, по мнению экспертов, определенное сокращение в рядах ВО будет весомым шагом по оптимизации федеральных расходов.
Аналитики же, учитывая всю специфику вневедомственной охраны, ее главные задачи и количество объектов, находящихся под охраной, описывают наиболее возможные негативные последствия в результате таких кардинальных и необдуманных изменений. К примеру, предприятия и ведомства будут вынуждены прибегнуть к услугам частных охранных фирм. Но будет ли от такого сотрудничества какая-то финансовая выгода? Это очень сомнительно, поскольку частные компании устанавливают цены на свои услуги значительно выше государственных структур.
В 2012 году состоялась последняя из масштабных реорганизаций вневедомственной охраны. Она коснулась и специфики, и структуры всего подразделения. В результате чего почти сорок тысяч служащих попали под сокращение. Но на этом процесс не остановился.
В 2017 – 2018 годах изменения продолжились:
- примерно 3 тысячи человек потеряли работу;
- для сотрудников были введены совершенно новые бронежилеты и шлемы;
- на вооружение поступили особые комплексы по обнаружению и обезвреживанию взрывчатки.
Увеличение окладов сотрудников ВО и передача части объектов
Фото: pixabay.comФото: pixabay.com
В 2020 предусмотрено проведение индексации заработной платы для всех служащих вневедомственной охраны. Начать планируется осенью 2019 года, и проводиться будет ежегодно. Индексация будет полностью соответствовать официальному по стране уровню инфляции. Соответственно, уже в этом году оклады сотрудников вырастут примерно на 4-4,5%. В 2020 году увеличение прогнозируется на примерно аналогичную сумму.
Заработная плата государственных служащих ВО складывается из различных показателей и зависит от должности и звания, стажа работы и положенных льгот, а в районах, с особыми условиями работы и жизни, применяется региональный коэффициент. Стоит отметить, что работающие на охране важнейших учреждений в России имеют значительно большие оклады. Основная масса таких объектов расположена в Москве и Санкт-Петербурге.
Но такие перемены произойдут за счет экономии средств государственного бюджета, путем передачи части государственных учреждений культуры и науки коммерческим структурам. Этот процесс начат уже в текущем 2019 году, и в следующем он продолжится. Предварительно имеется информация об исключении из перечня следующих объектов:
- научные и публичные библиотеки;
- музеи;
- плотины и другие гидротехнические сооружения;
- государственные архивы;
- недвижимость, принадлежащая Центральному банку РФ.
Однако финансисты затрудняются в оценке предполагаемой экономии. Поскольку результатом таких изменений будет не только экономия бюджетных средств государства, но и увеличение их расходной части.
В заключение
Можно быть уверенными, что о полном расформировании или глобальном сокращении численности состава ВО беспокоиться не стоит. На федеральном уровне чиновники, отвечающие за проведение подобной реформы, утверждают, что государственные охранные структуры не останутся без работы даже при значительном уменьшении объектов в зоне ответственности ВО. В 2020 году нас ждет продолжение реформ подразделений вневедомственной охраны. Эксперты не исключают возможную вероятность передачи ВО части функций других подразделений, входящих в состав Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Оригинал статьи: https://bankiclub.ru/novosti/vnevedomstvennaya-ohrana-v-2020-godu/
ФГУП Охрана Росгвардии
История филиала
Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве является структурной частью Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Росгвардии, созданного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2005 года № 66. Учредители — Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом Российской Федерации и МВД России.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 года № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» Предприятие, равно как и подразделения вневедомственной охраны, переданы в ведение вновь созданной службы.
ФГУП «Охрана» Росгвардии имеет 81 филиал в субъектах Российской Федерации. В филиале по в городу Москве работает более 2800 человек, многие — с опытом работы в силовых структурах Российской Федерации.
УСЛУГИ
Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве предлагает широкий спектр охранных услуг и систем:
— пультовая охрана;
— проектно-монтажные работы при оборудовании помещений средствами охранно-пожарной сигнализации;
— регулярное проведение профилактических работ по эксплуатационному обслуживанию технических средств охраны;
— военизированная охрана объектов;
— охрана грузов при транспортировке.
ПАРТНЕРЫ
Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве обеспечивает безопасность более 150 000 квартир и более 10 000 различных объектов.
Среди охраняемых филиалом объектов – объекты Центробанка России, МИД России, Инновационного Центра «Сколково», телерадиокомплекса «Останкино», Генеральной прокуратуры и Следственного комитета Российской Федерации, Арбитражного суда г. Москвы, Арбитражного суда Московского округа, Управления федеральной налоговой службы по г. Москве, префектур административных округов.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
1. Наличие собственного пункта централизованной охраны (ПЦО) с пультовой емкостью в несколько десятков тысяч номеров.
2. Выезд по сигналам «Тревога» экипажей вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и собственных групп немедленного реагирования.
3. Использование при выполнении задач боевого ручного стрелкового оружия, включая автоматическое.
4. Двойной контроль за несением службы на охраняемых объектах сотрудниками Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и проверяющими службами филиала ФГУП «Охрана» по г. Москве.
5. Строгий квалификационный отбор: все работники военизированных подразделений соответствуют профессиональным требованиям, не имеют судимостей и проходят дактилоскопическую регистрацию. Многие ранее служили в подразделениях МВД России и других силовых структурах РФ.
6. Монтажные работы осуществляются собственной квалифицированной группой технических специалистов, а не сторонней подрядной организацией.
7. Круглосуточное эксплуатационное обслуживание (даже в выходные и праздничные дни).
Контакты
Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Центральный офис: 127473, г. Москва, ул. Делегатская, д.3, стр. 4
Тел.: 8 (495) 640-26-68 (дежурная часть)
Email: [email protected]
Отдел по организации деятельности технических подразделений филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
По вопросам технического обслуживания обращаться:
Начальник отдела: Евдокимова Светлана Сергеевна — 8 (495) 640-08-24
Заместитель начальника отдела: Никишин Игорь Анатольевич — 8 (495) 640-04-46
Email: [email protected]
Заместитель начальника отдела: Акопов Вячеслав Вячеславович — 8 (495) 640-83-58, 8 (495) 640-83-59
Email: [email protected]
127473, г. Москва, ул. Делегатская, д.3, стр. 4
Отдел по организации деятельности военизированных подразделений
Начальник отдела — Леонов Дмитрий Викторович — 8 (495) 640-26-81
Заместитель начальника отдела — Паукаев Сергей Викторович — 8 (495) 640-26-71
127473, г. Москва, ул. Делегатская, д.3, стр.
Территориальные подразделения филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Отдел по ЦАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела — Луканцов Николай Владимирович
г. Москва, ул. Земляной вал, д. 36
8 (495) 625-25-57; 8 (495) 626-41-87
Вызов мастера и техническое обслуживание:8 (495) 625-06-88; 8 (495) 916-00-00; 8 (495) 625- 25-57.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 640-10-34; 8 (495) 647-04-20.
Начальник отдела: 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-16.
Начальник отдела: 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (495) 624-84-50; 8 (495) 916-27-23.
Отдел по СВАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела: Шамин Валерий Викторович
127549, г. Москва, ул. Пришвина, д. 9/2
8 (499) 206-70-78;
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8 (495) 682-68-69; 8 (499) 207-01-10; 8 (499) 207-85-05; 8 (499) 207-31-01; 8 (495)-687-33-47; 8 (495)-682-76-48; 8 (499)-207-84-22; 8 (499)-207-80-60.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-22.
Начальник отдела 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-18.
Начальник отдела: 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (499) 207-00-75.
Отдел по ВАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела: Куринов Алексей Владимирович
105318, г. Москва, ул. Зверинецкая, д.13
8 (495) 363-68-40
[email protected], [email protected]
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8 (495) 682-68-69; 8 (495)-363-68-40; 8 (499) 390-15-94.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-18.
Начальник отдела 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-10-29.
Начальник отдела 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (495) 363-68-40; 8 (915) 296-53-94.
Отдел по ЮВАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела: Копытин Андрей Алексеевич
109263, г. Москва, ул. Шкулева, д. 9, стр. 1
8 (499) 178-27-68
[email protected], [email protected]
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8 (499) 178-85-53; 8 (499) 178-72-59; 8 (499) 178-72-57.
Бухгалтерия: по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-16.
Начальник отдела: 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-16.
Начальник отдела 8 (495) 640-08-15
Юридический отдел: 8 (499) 178-74-91.
Отдел по ЮАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела: Николаев Николай Николаевич
115446, г. Москва, Коломенский проезд, д. 13А
8 (499) 127-02-52;
[email protected]; [email protected]
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8 (495) 633-94-42; 8 (499) 123-94-88; 8 (499) 123-01-04; 8 (495) 394-46-72; 8 (495) 394-86-00; 8 (495)394-13-00.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-15.
Начальник отдела 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-13.
Начальник отдела 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (499) 127-06-61; 8 (495) 633-94-71.
Отдел по ЮЗАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела: Гавричков Виктор Михайлович
117473, г. Москва, ул. Ясногорская, д.21, корп. 2
8 (495) 423-60-13
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8 (495) 426-87-00; 8 (495) 426-83-00;
8 (495) 421-36-65; 8(499) 724-49-71;8(499) 724-48-47; 8(499) 724-45-03.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-17.
Начальник отдела 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-19.
Начальник отдела 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (499) 724-41-36; 8 (499) 724-44-21.
Уважаемые клиенты! Троицкий и Новомосковский административные округа Москвы (ТиНАО) обслуживаются отделом по ЗАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве.
Начальник отдела: Алексахин Александр Николаевич
121471, г. Москва, Можайское ш., д. 21, корп. 1
тел.: 8(495)440-32-55, факс: 8(495)443-22-34
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8(495)934-89-11, 8(495)440-79-92, 8(495) 440-06-88, 8(495)934-31-18, 8(495)440-42-30, 8(495)440-06-94, 8(495)934-48-74.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-21.
Начальник отдела: 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-17; 8 (495) 640-10-29.
Начальник отдела: 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (495) 440-68-95.
Дополнительный офис отдела по ЗАО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве, обслуживающий округ ТиНАО.
119620, г. Москва, Солнцевский пр-т., д. 23
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8(495)934-89-11, 8(495)934-31-18, 8(495)934-88-44, 8(495)934-48-74.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-21.
Начальник отдела: 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-17; 8 (495) 640-10-29.
Начальник отдела: 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8(985)859-35-69.
Отдел по СЗАО и г. Зеленограду г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела: Беляков Андрей Владимирович
123458, г. Москва, Строгинский б-р, д.17, корп. 3
8 (495) 750-03-93; 8 (495) 757-11-71; 8 (495) 757-00-35
Дежурная часть: 8 (495) 750-03-93
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8 (495) 750-03-93; 8 (495) 757-11-71; 8 (495) 757-11-08.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-19.
Начальник отдела: 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-08-12.
Начальник отдела: 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (495) 758-87-49.
Отделение эксплуатации и монтажа ТСО по г. Зеленограду
124683, г. Москва, г. Зеленоград, корп. 1519
Тел./факс: +7 (499) 733-64-10; +7 (499) 717-88-52.
Отдел по САО г. Москвы филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Москве
Начальник отдела: Раковский Валерий Александрович
125167, г. Москва, Новый Зыковский пр-д, д. 3
8 (495) 612-15-51
[email protected], [email protected]
Вызов мастера и техническое обслуживание: 8 (495) 656-38-95; 8 (495) 656-39-21;
8 (495) 656-38-92; 8 (495) 614-71-01, 8 (495) 614-71-00, 8 (495) 656-38-91, 8 (495) 612-39-67; 8 (495) 656-39-05.
Бухгалтерия по работе с физическими лицами: 8 (495) 647-04-23.
Начальник отдела: 8(495) 640-10-32.
Бухгалтерия по работе с юридическими лицами: 8 (495) 640-10-31.
Начальник отдела 8 (495) 640-08-15.
Юридический отдел: 8 (495) 612-39-78; 8 (495) 614-43-95
Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 68397f178d0b0be5.
Сколько платят личному охраннику? | Работа
Даниэль Смит Обновлено 12 февраля 2021 г.
Большинство людей думают о драматических фильмах, таких как Телохранитель или Джеймс Бонд, когда речь идет о личной безопасности.Однако личные охранники и телохранители обслуживают самых разных людей, а не только знаменитостей или персонажей фильмов; и их обязанности выходят за рамки представлений общества о том, как они выглядят большими и крутыми. Реальность далека от того, что показывают в кино; это работа, требующая самоотдачи и долгих часов.
Совет
Заработная плата сотрудников службы безопасности сильно различается, но в среднем составляет около 26 000 долларов.
Работа в сфере личной безопасности
Работа в частной или личной безопасности обеспечивает защиту людей, домашних хозяйств или объектов.У охранников нет прав или полномочий, которые могут быть у полицейского, но они все равно могут отказать во въезде или задержать злоумышленников до тех пор, пока не будут вызваны правоохранительные органы. Их работа — защищать доступ к людям или собственности, которую они наняли охранять. Работа, которую они выполняют, полностью зависит от задействованных личных данных, но для большинства работ требуются следующие наборы навыков:
- Наблюдение: личным охранникам необходимо уделять внимание своему окружению и тем, кто пытается получить доступ к области, в которой они участвуют. с участием.Часто работа по обеспечению безопасности требует патрулирования территории, чтобы убедиться, что она свободна от угроз, а также проверки дверей и точек доступа, чтобы убедиться, что они остаются в безопасности. Сама работа требует высокой бдительности.
- Связь: К сожалению, во многих ситуациях, когда находятся личные телохранители, люди, на защиту которых они работают, оказываются не в хороших ситуациях. Персональный охранник должен сохранять спокойствие и передавать ценную информацию людям, которые могут рассердиться или даже прибегнуть к насилию, когда им будет отказано в доступе.В конечном итоге они несут ответственность за сохранение спокойствия ситуации или противостояния.
Необходимые дополнительные навыки
Дополнительные навыки, необходимые для личного охранника, включают:
- Принятие решений: личный охранник должен уметь принимать поспешные решения. Опасен ли этот человек? Можно ли разрешить этому человеку войти в собственность? Если они представляют собой угрозу, как лучше всего деэскалировать ситуацию? Телохранители должны уметь принимать быстрое решение с здравым смыслом и придерживаться его.
- Физическая сила: Не всем личным охранникам нужно запугивать физически, но в зависимости от ситуации охраннику может потребоваться сдерживать или иным образом физически прервать нападение или нападение извне. В таких случаях охранник должен быть не только достаточно сильным физически, но и хорошо обученным, чтобы не причинить вреда кому-либо из участников. Сертификация
- : Многие штаты теперь требуют, чтобы личные телохранители завершили процесс сертификации, чтобы убедиться, что они будут работать для решения проблем и деэскалации потенциально опасных ситуаций.
Заработная плата личного охранника
Заработная плата личного охранника сильно варьируется в зависимости от ситуации, опыта и региона проживания. Например, телохранитель, нанятый для защиты несовершеннолетней знаменитости в Калифорнии, будет иметь совершенно другую зарплату, чем личный охранник, нанятый для наблюдения за домом человека, на которого действует запретительный судебный приказ против жестокого бывшего в Огайо. Опять же, любое упоминание о карьере заставляет людей думать о гламуре и ярком свете, но на самом деле охранник обслуживает своего клиента, какими бы ни были его потребности.
По данным Salary.com, средняя годовая зарплата частного охранника составляет $ 26 910 . Glassdoor оценивает среднюю годовую зарплату в 26 540 долларов, что на удивление близко. Это приблизительные оценки; многие личные охранники обнаружат, что их часы варьируются в зависимости от графика клиента, и им могут платить ежедневно, а не по ставке заработной платы.
Заработная плата охранника будет увеличиваться по мере накопления ими многолетнего опыта, прохождения курсов обучения и получения сертификатов, а также создания портфеля довольных клиентов, которые могут предложить рекомендации.Хотя они, возможно, никогда не станут телохранителями богатых и знаменитых, их работа по-прежнему ценится и невероятно важна для их клиентов.
Как стать частным охранником: работа, карьера, зарплата и навыки
Когда дело доходит до частной службы безопасности, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 14,87 доллара в час? Это 30 938 долларов в год!
Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 4% и создаст 40 600 рабочих мест в США.S.
Многие частные охранники обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее распространенных навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны коммуникативные навыки, здравый смысл и наблюдательность.
Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы сотрудником частной службы безопасности, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 13,0% сотрудников службы безопасности включают правила безопасности, а 8.7% резюме включали автомобильное патрулирование, а 8,5% резюме касались широкой публики. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.
Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагали должности, связанные с должностью частного охранника.Но с какой отрасли начать? Большинство частных охранников фактически находят работу в финансовой и технологической отраслях.
Если вы хотите стать сотрудником частной службы безопасности, в первую очередь следует подумать о том, какое образование вам нужно. Мы определили, что 22,6% частных охранников имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 2,3% частных охранников имеют степень магистра. Несмотря на то, что у некоторых частных охранников есть высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.
Выбор подходящей специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать частным офицером безопасности. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для сотрудников частной службы безопасности, мы обнаружили, что они чаще всего получают диплом об окончании средней школы или степень бакалавра. Другие степени, которые мы часто видим в резюме частных охранников, включают степени младшего специалиста или дипломы.
Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на другой работе поможет вам стать сотрудником частной службы безопасности.Фактически, многие должности частного охранника требуют опыта работы в должности офицера службы безопасности. Между тем, многие сотрудники частной службы безопасности также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как кассир или торговый агент.
НАЧАЛО ПОДРОБНЕЕ О КАРЬЕРАРабота + ПРЕИМУЩЕСТВА ПОИСК РАБОТЫ + ИНТЕРВЬЮ ОБРАЗОВАНИЕ + ОБУЧЕНИЕ СМЕНА КАРЬЕРЫ | ||||||||||||||||||||||||
|
Информация о вакансиях в частной службе безопасности: Руководство по заработной плате и обучению
Итак, вы думаете, что работа в частной службе безопасности или работа в качестве вооруженного охранника могут быть для вас подходящими, но вам нужна дополнительная информация, прежде чем вы продолжите карьеру. Вы много думали об этой идее, и теперь вам нужно знать некоторую информацию об основах, таких как требования к образованию, надлежащее обучение охранников, доступные часы, что входит в обучение и чего вы можете ожидать от Ваша зарплата.
На самом деле, если вы заинтересованы в том, чтобы помочь людям и компаниям защитить себя, свои мероприятия и / или гостей, или их активы, то работа в сфере личной безопасности или в качестве специалиста по безопасности может удовлетворить ваши потребности! Вот ваше руководство, чтобы узнать больше об услугах защиты.
Подходит ли вам частное обеспечение?
Понимание того, что входит в частную охрану, — большой шаг в принятии решения, может ли это быть правильным карьерным путем для вас. Вот несколько ответов на несколько самых серьезных вопросов, которые могут возникнуть у потенциальных охранников.
1. Кому нужен подрядчик по охране?
Люди во всем мире нуждаются в охранных компаниях по разным причинам. Некоторые мероприятия и места, которые могут потребовать невооруженной или вооруженной частной охраны, включают:
- Особые мероприятия
- Свадьбы
- Частные и чартерные школы
- Увольнение сотрудников
- Склады дорогостоящих товаров
- Курьерские услуги
- Склад
- Ювелирные магазины
- Торговые центры и универмаги
- Банки и другие финансовые учреждения
- Строительные площадки
- Дипломатические конвои и мероприятия
Физические лица и компании заключают контракты с компаниями по управлению безопасностью по разным причинам, от простой защиты событий или предотвращения потерь рабочих мест до сопровождения сотрудников своего бизнеса после закрытия, чтобы предотвратить ненужные всплески.Суть в том, что если вы решите продолжить работу в качестве специалиста по безопасности, вы можете обнаружить, что работаете в разных местах и в разных ситуациях на протяжении всей своей карьеры.
2. Что требуется от специалистов по безопасности?
Столько событий и мест, требующих специалистов по безопасности, означает, что трудно описать средний день из жизни частного охранника. Скорее всего, вам придется выполнять различные задачи, такие как:
- Мониторинг видео и камер безопасности
- Проверка идентификационных данных
- Обход определенного места для обеспечения его безопасности
- Сосредоточение внимания на толпе на мероприятиях, чтобы выявлять подозрительных людей
- Успокоение напряженных ситуаций
- Взаимодействие с местными правоохранительными органами и национальной безопасностью
- Прекращение ссор
- Защита жизней тех, кому вы предоставляете услуги безопасности
- Принятие мер защиты, иногда включая стрельбу из оружия или использование наручников
Это далеко не полный список задач, которые вам могут поручить.Гибкость, внимательность к деталям и готовность действовать в любой ситуации — хорошее начало для карьеры в частной службе безопасности, равно как и наличие опыта работы в правоохранительных органах или военного ведомства.
3. Как определить, подходит ли безопасность?
Личная и частная охрана — не подходящая профессия для всех, и тем, у кого есть определенный опыт, особенности личности и навыки, будет легче добиться успеха в своей роли. Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе:
- Вы бывший сотрудник правоохранительных органов или военнослужащий?
- Вы заинтересованы в участии в системе уголовного правосудия?
- Можете ли вы оставаться начеку, даже если в течение длительного времени ничего не происходит?
- Есть ли у вас опыт обеспечения безопасности?
- Можете ли вы сохранять спокойствие в крайне стрессовых ситуациях?
- Умеете ли вы различать ситуации с высоким и низким уровнем стресса?
- Можете ли вы сделать паузу, прежде чем отреагировать, чтобы оценить ситуацию и определить, что для этого требуется?
- Заинтересованы ли вы в прохождении какого-либо обучения, необходимого для того, чтобы стать хорошим сотрудником службы безопасности?
Если вы ответили утвердительно на эти вопросы, то безопасность может стать для вас хорошей карьерой.
Заработная плата частного охранника
Как и почти любая другая работа в частном секторе, ваша зарплата в частной охранной компании обычно определяется тем, сколько времени у вас есть в компании и сколько у вас опыта в этой отрасли. Оплата различается в разных охранных фирмах и в вашем регионе в США.Например, работа в Вашингтоне, округ Колумбия, будет платить больше, чем работа в Атланте.
Офицер службы безопасности начального уровняЕсли вы никогда не работали в частной службе безопасности, вы начнете с должности начального уровня.По данным Zip Recruiter, зарплата охранника начального уровня составляет около 17000 долларов в среднем по стране. Вы можете зарабатывать больше со степенью бакалавра по сравнению с дипломом об окончании средней школы или имея опыт работы в правоохранительных органах.
Охранник среднего уровняПроработав несколько лет на работе, вы будете зарабатывать больше, работая в сфере безопасности, чем кто-либо только начинающий. Вы можете рассчитывать зарабатывать около 25000 долларов в год или больше. Компания, в которой вы работаете, и местонахождение будут играть большую роль в вашей зарплате на этом этапе.
Специалист по безопасности на уровне экспертовК этому времени вы заняли для себя хорошую нишу, сделав карьеру в сфере безопасности. Средний показатель по стране для должности охранника этого уровня составляет от 35 000 до 45 000 долларов в год.
Заработная плата зависит от множества факторов — от опыта и обучения до компании и специальности. Тот, кто занимается личной защитой политического деятеля, зарабатывает больше, чем, например, патруль в торговом центре.
Обучение охранникаВ SMART Security Pros мы нанимаем только бывших военнослужащих и агентов правоохранительных органов, прибывших с определенным уровнем подготовки. После приема на работу наши охранники проходят строгую программу обучения. Типы обучения включают:
- Обучение активного стрелка
- Контроль толпы
- Безопасность и навыки огнестрельного оружия
- Выявление подозрительных предметов
- Сохранение спокойствия в чрезвычайных ситуациях
- Использование всего защитного снаряжения
Если вы планируете карьерный рост в частной службе безопасности и вам нужна возможность трудоустройства, вам необходимо обладать определенными навыками, чтобы найти работу с частичной или полной занятостью в охранной компании.Некоторые общие навыки охранников включают:
- Точное ведение огня из огнестрельного оружия
- Деэскалация напряженных ситуаций
- Быстрое определение потенциальных угроз себе и другим
- Быстрое принятие решений
- Сохранение спокойствия и сосредоточенности в ситуациях высокого напряжения
- Драки и действия защита кого-то другого
- Эффективное общение как в устной, так и в письменной форме
- Обращение внимания к деталям
- Стоять или ходить в течение длительного периода времени
- Эффективно общаться с людьми в самых разных ситуациях
Не расстраивайтесь, если они не ваши сильные стороны! Некоторым навыкам можно научить, а другим — естественно.Даже естественные навыки можно отточить с помощью правильной программы тренировок.
Подробнее о вакансиях в частной службе безопасностиSMART Security Pros предлагает невооруженный и вооруженный персонал службы безопасности только самого высокого уровня. У нас есть собственная программа обучения, чтобы гарантировать квалификацию наших сотрудников службы безопасности, и наша команда может быть мобилизована, чтобы помочь вам с вашими потребностями всего за пару часов. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше об услугах, которые мы предлагаем, и о первоклассной команде, которую мы нанимаем для вашей безопасности.
Работа в области безопасности в броне: обязанности, навыки и заработная плата
Персонал службы безопасности выполняет полезные и необходимые функции во многих аспектах современного бизнеса, от производства и розничной торговли до личной безопасности. Это описание должности охранника прольет свет на то, почему вам следует с гордостью надевать эту форму.
Чего вы можете ожидать от работы охранником?
Найти работу в сфере безопасности (450 334+)
Возможности начального уровня
В отличие от многих других вариантов карьеры, частные охранные компании часто нанимают соискателей, практически не имеющих опыта работы в этой области, а затем обучают их на работе.Вместо того, чтобы обременять себя кучей долгов по студенческим займам, прыгайте прямо в пул вакансий с должностью начального уровня безопасности.
Работа в бронированной службе безопасности обычно оплачивается от 35 000 до 143 000 долларов в год при средней зарплате 71 500 долларов. Хотя это может показаться немного заниженным по шкале заработной платы, многие охранные компании предлагают достойные пакеты льгот, которые могут включать медицинские, стоматологические, оплачиваемые отпуска, участие в прибылях и пенсионные планы 401 тыс. Некоторые могут даже помочь вам оплатить ту карьеру в колледже, которую вы продолжаете делать.
Потенциал развития
После приема на работу вы можете предпринять шаги, чтобы немедленно повысить свою ценность как наемного работника и получить более высокую заработную плату. Один из вариантов — получить ПК (разрешение на ношение огнестрельного оружия, ). Заработок вооруженного охранника в среднем на 30 процентов больше, чем у его невооруженного коллеги. Кроме того, некоторые компании не будут нанимать вас, если у вас нет разрешения. Ни одна компания, занимающаяся бронетехникой, не хочет, чтобы охранник был вооружен только дубинкой и перцовым баллончиком.
Возможность для физической активности
Зачем запираться в кабинке, целыми днями сидеть за столом? Исследования показывают, что сидячих работ значительно усугубляют проблемы со здоровьем . Большинство охранников большую часть дня находятся на ногах, выполняя самые разные задачи. Это будет держать вас в форме и сосредоточиться на протяжении всей смены.
Например, датчики дубинок иногда разбросаны по всей зоне патрулирования охранника. Охранник должен их постукивать в определенное время в течение их смены.Это обеспечивает регулярный обход участков патрулирования и помогает отслеживать точное время, когда охранник находится в определенной области, на случай, если необходимо сообщить об инциденте. Для охранника результат этого — шанс сдвинуться с мертвой точки и целый день не быть пригвожденным к стулу.
Что-нибудь для всех
Карьера в сфере безопасности, в отличие от многих других сфер занятости, предполагает разнообразие специальностей и ниш. Компании часто пытаются согласовать предпочтения своих должностных лиц с их назначениями, так как участие в вашей работе взаимовыгодно.
Например, если вы обычный человек, вам может быть поручено дежурство в вестибюле офисного здания. В ваши обязанности может входить проверка входящих в здание, например, использование металлоискателя или сканирование офисных бейджей. Вы приветствуете сотрудников и гостей и следите за тем, чтобы все входящие в здание были там. В некоторых частях здания может потребоваться разрешение службы безопасности, и ваша работа может включать ограничение доступа в эти зоны.
Если вы в большей степени интроверт, возможно, вам больше подойдет ночная работа в промышленных условиях.Вы можете принять меры против таких угроз собственности, как кража, пожар и вандализм. Блок экранов камер видеонаблюдения может быть одним из инструментов в вашем распоряжении, а регулярное патрулирование собственности — другим. В задачи также могут входить проверки противопожарного и другого охранного оборудования.
Вы хитрый и коварный тип? Как насчет управления запасами в торговой точке? Работая в тесном сотрудничестве с продавцами розничной торговли, вы можете под прикрытием арестовать воров. Вам также может быть поручено наблюдать за кражами сотрудников , что на самом деле превосходит кражи в магазинах как основная причина потери розничных активов в Соединенных Штатах.
В некоторых нишах даже выше заработная плата. Например, офицеры, которые водят патрульную машину, обычно получают более щедрую компенсацию, чем те, кто шагает пешком. Конечно, вам лучше сохранить эту запись о вождении в чистоте, поскольку страховые ставки вашего работодателя повышаются с каждым накопленным вами баллом. Плохой стаж вождения может лишить вас права на повышение в должности патрульного автомобиля.
Охранные позиции также могут служить отправной точкой для других занятий. Если вы студент, тихая ночная работа может быть прекрасной возможностью поучиться.Многие работодатели уважают желание своих сотрудников перейти к большему и поощряют своих охранников использовать любое время простоя конструктивно, если это не влияет на выполнение работы.
Возможность продолжить карьеру
Базовый опыт работы охранником может открыть множество возможностей для новых интересных карьерных возможностей. В отличие от постов безопасности начального уровня, вы не можете просто войти и бросить приложение. Однако, проработав несколько лет в качестве охранника или вооруженного патруля, к вам будут относиться более серьезно.Вот несколько вариантов, доступных для опытных соискателей:
- Персональный телохранитель — Одна из самых увлекательных и хорошо оплачиваемых профессий: личные телохранители зарабатывают в среднем около 70 000 долларов в год. Они несут ответственность за защиту таких лиц, как знаменитости, политики и состоятельные члены семьи. Стать телохранителем — нелегкая задача и определенно требует опыта. Несколько лет работы в качестве офицера службы безопасности, изучение основ, таких как наблюдение, оценка угроз и документирование, может быть ступенькой в нужную вам дверь.
- Частный детектив — Сама по себе увлекательная карьера частного детектива может развиваться где угодно. Работайте в компании или станьте независимым и получите собственную лицензию. Назначения могут варьироваться от защиты от кражи до супружеской неверности, опеки над детьми и т. Д. Хотя требования к лицензии PI варьируются от штата к штату, вполне вероятно, что спонсирующая компания из аналогичной отрасли должна будет поручиться за опыт потенциального частного детектива. В Калифорнии, например, подать заявку может человек, имеющий 6000 часов (примерно три года) опыта работы в качестве охранника.
- Офицер полиции — Одна из самых почитаемых профессий в Соединенных Штатах, чтобы стать офицером полиции, необязательно иметь опыт. Часто можно поступить в полицейскую академию прямо с улицы, если у них есть аттестат о среднем образовании и проверка биографических данных. Однако карьера полицейского подходит не всем. Начиная с должности охранника, вы сможете получить хорошее представление о том, что значит защищать людей и частную собственность. Вы также получите ценные знания об инструментах профессии, таких как перцовый баллончик, наручники, дубинки и офицерская камера.Камера становится даже более важной, чем надежный блокнот или билетная книжка, поскольку она защищает как ответственность полицейского, так и безопасность граждан.
Какие навыки необходимы, чтобы стать успешным охранником?
Возможно, наиболее важным является умение точно наблюдать и документировать ситуации. Часто главная цель охранника не в том, чтобы предотвратить инцидент. В большинстве случаев такие инциденты неизбежны и их невозможно предотвратить.Вместо этого ожидается, что охранник будет бдительным, наблюдательным и точным в документации любых проблем.
Хорошее суждение и здравый смысл также имеют решающее значение для успеха. Иногда полезно вмешаться, а иногда разумнее остановиться и понаблюдать. Если ситуация станет серьезной, вам, возможно, придется применить физическую силу или обратиться в полицию. Правильное принятие решений за доли секунды является ключевым моментом в карьере в сфере безопасности.
Физическая подготовка тоже плюс. Часто патрулирование требует долгой прогулки, и может наступить момент, когда вам придется преследовать кого-то или бежать за помощью.Важно помнить, что каждый может позаботиться об оружии, которое вы носите. Чтобы ухаживать за оружием, которое у вас — это , требуется гораздо больше работы.
Перспективы работы в сфере безопасности
В то время как другие отрасли экономики сокращаются, охранные компании продолжают нанимать сотрудников. В настоящее время в Соединенных Штатах работает более миллиона сотрудников службы безопасности, и, по данным Бюро статистики труда, рост рабочих мест в отрасли составляет около 5 процентов (что соответствует среднему показателю по стране).Средний рост числа рабочих мест для этой отрасли — одна из самых стабильных из всех профессий — в ближайшее время в этой стране не перестанут нуждаться сотрудники службы безопасности.
Как только вы наберетесь достаточного опыта в одной компании, вы станете в большей степени активом в целом, и вы можете подумать о переходе в другие компании, которые предлагают более щедрые пакеты трудоустройства. Заработная плата может сильно различаться в зависимости от географического положения, поэтому вы можете подумать о продвижении по карьерной лестнице, одновременно переезжая в новое захватывающее место, такое как Лас-Вегас.Заработная плата охранника может увеличиться более чем на 20 процентов в зависимости от того, где вы решите работать и жить.
Работа охранника может быть чем угодно: надежным выбором карьеры, прекрасной возможностью помочь людям или ступенькой к другим занятиям. Что бы вы ни выбрали, становление офицером службы безопасности может поставить вас на путь к успеху.Найдите востребованную работу службы безопасности:
Работа охранника
Работа сотрудника службы безопасности
Советы по написанию резюме:
Сколько истории работы включить в ваше резюме
Лучшие (и худшие) слова резюме
Образец резюме для медсестер и медицинских работников
Связанные темы: Названия вакансий, Сравнение зарплат, Центр поддержки вакансий, Консультации по вопросам карьеры, Поиск работы
Сколько зарабатывают охранники в США?
Прежде чем менять профессию, важно знать всю необходимую информацию, необходимую для принятия решения.Чаще всего первый вопрос, который мы задаем, касается ожиданий по заработной плате. Если вы подумываете о карьере охранника, вы должны знать, что, хотя есть много вакансий начального уровня, которые предлагают начальную зарплату, близкую к минимальной, ваш потенциал заработка зависит от вашего опыта, вашего местоположения и вашего работодателя.
СКОЛЬКО ОХРАННИКИ ДЕЛАЮТ ЧАС
Как и в случае с большинством других рабочих мест, наличие большего опыта работы в сфере безопасности, вероятно, будет означать, что ваша заработная плата будет выше.
По данным Бюро статистики труда США (обновлено в мае 2019 года), почасовая оплата охранников колеблется от 10,17 до 24,19 долларов. Средняя почасовая оплата в США составляет 14,27 доллара. Годовая заработная плата охранников колеблется от 21 150 до 50 310 долларов США. Средняя годовая заработная плата в США составляет 29 680 долларов.
Помимо опыта, ваше местоположение имеет большое значение благодаря трудовым соглашениям, условиям работы и наличию рабочей силы. Как видно из таблицы ниже, средняя почасовая оплата в округе Колумбия существенно выше и составляет 21 доллар.16, а на высоком уровне он достигает 30,70 долларов в час.
Государство | Занятость | Занятость На 1000 рабочих мест | Коэффициент местоположения | Средняя почасовая оплата | Среднегодовая заработная плата |
Калифорния | 162,850 | 9,37 | 1,22 | 16,17 долл. США | 33 640 долл. США |
Нью-Йорк | 118 210 | 12.41 | 1,62 | $ 18,03 | 37 510 долларов США |
Техас | 90 820 | 7,31 | 0,95 | $ 14,78 | 30 740 долларов США |
Флорида | 86,190 | 9,80 | 1,28 | $ 14.01 | 29 150 долл. США |
Иллинойс | 46,120 | 7,65 | 1,00 | $ 16,25 | 33 800 долл. США |
(Изображение: Бюро статистики труда США)
ЗАВИСИМОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯКомпенсационные пакеты для охранников различаются в зависимости от работодателя и могут включать другие факторы.Например, это могут быть льготы, возможности продвижения по службе или платное обучение.
Также стоит отметить, что некоторые охранные компании ставят во главу угла карьерный рост своих сотрудников, продвигаясь по службе изнутри.
ПОДХОДИТ ЛИ ВАС КАРЬЕРА В ОХРАНЕ БЕЗОПАСНОСТИ?Помимо заработной платы нужно учитывать и другие вопросы. Чтобы помочь вам принять обоснованное решение, мы ответили на распространенные вопросы, которые возникают у людей, планирующих карьеру в сфере безопасности.
- Q: Есть ли высокий спрос на охранников?
По данным Статистического бюро США, в период с 2018 по 28 год ожидается, что количество новых вакансий составит 40 200 человек, что на 3,5% больше. Пока компаниям и частным лицам необходимо защищать свои активы, людей и собственность, будет потребность в охранниках.
- В: Сколько часов в неделю работают охранники?
У охранников обычно есть выбор между полной, частичной, случайной или сменной работой.Если 9–5 не соответствует вашему образу жизни или потребностям, сотрудники службы безопасности предлагают круглосуточный график. Независимо от того, предпочитаете ли вы работать в ночную смену, рано утром или днем, у вас есть множество возможностей трудоустройства.
- В: Скучно ли быть охранником?
Быть охранником часто интереснее, чем обычная работа. Хотя вы можете выбрать работу, которая предполагает постоянное пребывание в тихих местах, есть также позиции, требующие патрулирования в местах с высокой проходимостью.В зависимости от вашего окружения и ситуации, в некоторые дни, например, требуется экстренное реагирование или пожарная безопасность. Кроме того, вы часто можете выбрать отрасль, в которой хотите работать. Несколько общих отраслей, использующих услуги безопасности, включают здравоохранение, розничную торговлю, парковки, банки и школы.
- В: Есть ли возможности для продвижения?
Если вы надеетесь в конечном итоге стать руководителем, менеджером или руководителем в охранной компании, то начало работы в качестве охранника часто является лучшим способом продвижения по службе.Кроме того, работа охранника может помочь вам эффективно подготовиться к карьере в правоохранительных органах.
В PalAmerican мы предлагаем штатным сотрудникам расширенные медицинские и стоматологические льготы, а также множество корпоративных льгот и партнерских отношений. Что касается оплаты труда, то у PalAmerican одни из самых конкурентоспособных заработков в стране.
Если вы думаете о смене карьеры, мы приглашаем вас подать заявку в PalAmerican Security
.