Выход на пенсию муниципальных служащих в 2019 году последние новости – О возрасте выхода на пенсию госслужащих

последние новости и свежие изменения

Designed by Freepik

Реформирование системы пенсионного обеспечения российских чиновников началось еще в 2017. Сейчас длится переходный период, во время которого постепенно растет возрастной порог и требования относительно стажа претендентов на содержание. Предусмотрены особые правила, согласно которым осуществляется доплата к пенсии госслужащим. Возрастание начислений происходит за счет плановых ежегодных индексаций.

Кто считается государственным служащим

Определение понятия содержится в ст. 10 закона №58-ФЗ. Главным критерием выступает факт совершения государственной профессиональной деятельности. К этой категории относятся субъекты федерального уровня, а также лица, занятые в муниципальных и региональных структурах. Соответственно материальное обеспечение кадров осуществляется из государственной казны или бюджета региона.

Нанимателем в этих отношениях признается государство Российская Федерация или определенный регион РФ. Закон определяет порядок приема на работу и увольнения, оплаты труда и особенности финансирования пенсионеров из числа бывших чиновников.

Виды пенсионных платежей

В России существуют несколько типов пенсионного содержания — страховое, накопительное и по гособеспечению. Финансирование пенсионера-госслужащего зависит от многих факторов. Главными критериями выступают продолжительность работы в госструктурах и других образованиях, вид профессиональной деятельности. Служащий после завершения карьеры может претендовать на получение пенсионного начисления:

• по выслуге лет;
• страхового.

Важно! Обеспечение в связи с выслугой назначают при условии наличия минимально необходимого стажа госслужбы и при достижении установленного возраста. Начиная с 2017, эти показатели постепенно увеличиваются.

Страховое довольствие чиновник вправе получать, если в его трудовой истории существовали периоды работы в негосударственных структурах. В течение этого времени работодатель был обязан перечислять за нанятого работника страховые взносы. Именно за счет этих отчислений формируется страховое пенсионное обеспечение, которое выплачивается ПФР.

Пенсия по госслужбе начисляется с фонда нанимателя. Федеральным сотрудникам средства выделяются из госбюджета, а тем, кто служит в учреждениях субъектов РФ, положено региональное финансирование. Согласно ст. 10 закона №58-ФЗ в отдельных случаях вознаграждение местным чиновникам может выплачиваться и с федеральных фондов.

Как рассчитывают сумму

Расчеты размера платежей осуществляются исходя из значения среднего заработка лица. СЗ в свою очередь определяется за последний год, предшествующий выходу на заслуженный отдых или появлению законного на это права. Учитывают все возможные выплаты — премии, поощрения, должностной оклад, довольствия и надбавки за ранги, звания. В расчетный период не включают время отпуска за свой счет, отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком, а также пребывание на лечении.

Важно! Минимальный размер регулярных компенсаций пенсионерам-служащим не может быть меньше 45% средней заработной платы. Существует также максимально допустимый объем выплат — 75% от средней заработанной суммы за последние 12 месяцев.

Что нового в 2019

В текущем году продолжают меняться требования к спецстажу и возрасту потенциальных пенсионеров. До 2016 завершить работу и в дальнейшем получать материальную поддержку разрешалось при 15-летнем рабочем опыте. С 2017 порог требуемого стажа поднимают на 6 месяцев ежегодно. Оформить содержание в 2019 разрешено при 16,5-летней продолжительности профессиональной активности. До 2026 это значение вырастет до 20 лет.

Реформа затронула и требования к возрасту, с достижением которого обращаются за выплатами. Возрастание началось 2 года назад и продлится до 2034. Сначала темпы добавления составят 6 месяцев, а с 2021 — 12 месяцев в год. В конечном итоге для женщин к 2034 установят пенсионный возраст — 63 года, а для мужчин он до 2028 составит 65 лет. Возраст выхода на пенсию госслужащих в 2019 выглядит следующим образом:

• сотрудники-мужчины — 61 год;
• служащие женского пола — 56 лет.

Доплаты и надбавки

Повышение пенсионных выплат происходит за счет предусмотренных законодательством доплат. Надбавка к пенсии госслужащим зависит от наработанного спецстажа. Рост финансирования может быть вызван:

• регулярной индексацией по указанию центральных органов власти;
• продолжением службы после оформления содержания;
• увеличение компенсаций в связи с инвалидностью, почтенным возрастом и др.

В 2019 для лиц, отработавших 17 лет и более в государственных или региональных структурах, предусмотрена возможность получить доплату. За каждый сверхнормативный годовой период труда добавляют 3% от основной суммы.

Вопрос:

Вправе ли пенсионер-госслужащий претендовать сразу на два вида пенсионных платежей — страхового и по выслуге?

Ответ:

По общему праву гражданин должен выбрать только один тип будущего содержания. Однако если лицо решило оформить начисления по выслуге, то можно рассчитывать на доплаты при наличии общестрахового стажа. В некоторых регионах РФ закреплен противоположный принцип — при выборе страховой пенсии доплачивают компенсации за спецстаж.

На что обратить внимание

Выплаты по выслуге возможны только в том случае, если заявитель перед обращением за компенсацией непрерывно работал в сфере государственной службы в течение 12-месячного срока. Это условие действует для работающих в федеральных госорганах. Исключение из правила составляют субъекты, которых уволили в связи с ликвидацией юрлица или по сокращению штата. Если же речь идет о чиновниках Госдумы и Совета Федерации, минимальный непрерывный стаж этих субъектов для назначения пенсии должен составлять не менее 36 месяцев.

Читайте также: Прибавка к пенсии ветеранам труда в 2019 году

Индексация

Увеличение объемов пенсионного обеспечения производится с целью приведения получаемых гражданами сумм в соответствие с ростом цен на товары и услуги. В 2019 произошло повышенное индексирование страховых и социальных выплат. Индекс роста составил 7% и 2% соответственно. Что касается пенсионеров-чиновников, им также следует ожидать улучшений.

13.03.2019 утверждено распоряжение Правительства РФ №415-р. Процент, на который планируется увеличить месячные платежи, составляет 4,3%. Этот показатель устанавливается исходя из уровня инфляции. Планируемое повышение коснется федеральных гражданских государственных служащих. Ощутить последствия принятых актов можно будет уже с 01.10.2019.

Получателям страховых выплат

Работающим пенсионером пенсии не индексируют. Однако они вправе получать ежегодные доплаты за счет перечисления накопленных баллов. Максимальная прибавка равна суммарной стоимости 3 ИПБ. Учитывается цена балла на момент обращения за содержанием. Поэтому чем быстрее человек оформляет выплаты, тем меньше дополнительных денег ему выделяют. Регулярная корректировка проходит в августе.

Заключение

Граждане, занятые на государственной службе и обладающие необходимым стажем, вправе оформить содержание по выслуге лет. Если сотрудник также работал в негосударственных организациях, он может претендовать на обеспечение за счет взносов по ОПС. С 01.10.2019 будет проведена индексация платежей для пенсионеров-служащих. Выплаты увеличат на 4,3%.

semyahelp.ru

Как госслужащие будут выходить на пенсию в 2019-2020: таблица

Как госслужащие выходят на пенсию по новой пенсионной реформе? Для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года. Как они теперь выходят на пенсию?

Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

Источник: сайт ПФР

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

Выход на пенсию госслужащих с 2019 года

Выход на пенсию госслужащих с 2019 года ← Новости

Выход на пенсию госслужащих с 2019 года

Изменения в пенсионном законодательстве затронут также государственных и муниципальных служащих. Для них пенсионный возраст

уже и так повышается с 1 января 2017 года, но ранее принятым законом было предусмотрено повышение величины до 63 и 65 лет ежегодно с шагом в полгода. Согласно новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., возраст выхода на пенсию для госслужащих будет увеличиваться с 01.01.2020 года в таком же темпе, как и для остальных граждан — ежегодно на 1 год.

Изменение для государственных служащих будет происходить по новому графику, представленному в таблице:

Год выхода госслужащих на пенсию по старому закону	Возраст выхода на пенсию по новому закону		Год выхода госслужащих на пенсию по новому закону
	Женщины	Мужчины
2017	55 + 0,5	60 + 0,5	2017-2018
2018	55 + 1	60 + 1	2019
2019	55 +1,5	60 + 1,5	2020-2021
2020	55 + 2	60 + 2	2022
2021	55 + 3	60 + 3	2024
2022	55 + 4	60 + 4	2026
2023	55 + 5	60 + 5	2028
2024	55 + 6		2030
2025	55 + 7		2032
2026 и далее	55 + 8		2034

Таким образом, предусмотренные старым законом правила изменения возраста выхода на пенсию госслужащих будут скорректированы. Переходный период, в течение которого будет происходить постепенное повышение пенсионного возраста, будет уменьшен для женщин на 6 лет (до 2026 года вместо прежнего 2032), для мужчин — на 3 года (до 2023 вместо 2026). То есть повышение будет происходить быстрее.

www.romodanovo-rm.ru

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году: новости

После реформирования срока выхода на пенсию федеральных служащих в 2016 г., правительство и законодательное собрание в 2017 г, также увеличили возраст выхода на пенсию муниципальным работникам.

Хотя пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году будет назначаться после выслуги в 16,5 лет, чиновники муниципальных учреждений получают от государства определенные гарантии пенсионного обеспечения и возможность досрочного выхода на заслуженный отдых при определенных условиях, оговоренных законом.

Увеличение пенсионного возраста и срока выслуги

В результате реформы у муниципальных чиновников и обычных госслужащих муниципалитетов пенсионный возраст увеличивается на 8 лет до 63 у женщин и 65 лет у мужчин соответственно. При этом увеличение его будет происходить постепенно. Реформа будет проводиться с 2017 по 2032 год. Увеличение планируется добавлять каждый год по 6 месяцев для поэтапного увеличения этого порога.

Также будут добавляться сроки к выслуге лет, необходимых для получения государственной пенсии.

Чтобы оформить пенсию за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году необходимо прослужить на государственной должности не менее 16,5 лет. Для выходящих на заслуженный отдых в следующем году муниципальных работников срок выслуги увеличится всего на 6 месяцев. В отличие от пенсионного возраста увеличение срока выслуги будет проведено в более короткие сроки и займет период с 2017 по 2026 год.

За это время срок выслуги для пенсии у муниципальных служащих должен будет увеличиться до 20 лет.

7 главных новшеств пенсионной реформы

Возможность досрочного выхода на пенсию

В рамках реформирования пенсионной системы для женщин, работающих муниципальными служащими предусмотрен досрочный выход на заслуженный отдых.

В этом случае пенсия будет начисляться не за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году, а по причине:

• банкротства организации;
• расформирования или ликвидации;
• завершения срока действия контракта;
• или иной аналогичной причине, не зависящей от самого сотрудника.

 Загрузка …

Такие условия будут доступны для женщин, имеющих общий в 20 лет и достигших 53 лет. Мужчины, работающие госслужащими в муниципалитетах, также смогут выйти на пенсию досрочно, если достигли возраста в 58 лет и отработали в целом не менее 25 лет. Все это предусмотрено в принятом законе, который будет действовать с 2015 по 2025 гг.

С его помощью планируется плавно увеличить срок выслуги для работников муниципалитетов и провести сокращение их количества за счет досрочного выхода на пенсию.

Особые категории имеющие право на досрочную пенсию

Но при этом закон предусматривает, что досрочно выйти на пенсию смогут лишь те, кто подпадает под перечисленные в законе параметры. При добровольном увольнении по собственному желанию или по причине болезни сотрудники муниципалитетов не смогут выйти на заслуженный отдых досрочно.

Особые условия законом предусмотрены для муниципальных служащих следующих категорий:

• работающих в сложных климатических условиях;
• выполняющих особые обязанности;
• связанных с вредным производством.

Они имеют право выйти на пенсию по собственному желанию досрочно. Для получения пенсионных начислений этой категории работников, если они не достигли официального пенсионного возраста, сначала следует сразу после увольнения встать на учет, на бирже труда (как безработным). И только потом можно обращаться за пенсионными начислениями.

Получать пенсию по инвалидности можно только получив статс безработного

Интересно: Размер пенсии по инвалидности 1 группа в 2019 году

Отработавшие в условиях Крайнего Севера не менее 15 лет сотрудники могут стать пенсионерами и в 55 лет. Также право на досрочный выход на пенсию в 55 лет имеют:

• сотрудники с общим трудовым стажем 25 лет;
• сотрудники, получившие инвалидность в ходе участия в боевых действиях;
• родители детей-инвалидов в возрасте до 8 лет, имеющий общий трудовой стаж не менее 20 лет;
• лица, проработавшие в тяжелых условиях не менее 12, 5 лет.

Подробный список муниципальных служащих, имеющих право на досрочный выход на пенсию, составляется отдельно для каждого региона, с учетом его территориального расположения и климатических условий.

Возраст досрочного выхода на пенсию

Как происходит расчет пенсий муниципальных служащих

Как и у федеральных госслужащих, пенсия за выслугу лет муниципальных служащих в 2019 году будет рассчитываться из размера их средней заработной платы и размеров отчислений в Пенсионный фонд. Размер пенсии у таких категорий работников составляет в среднем от 45 до 75% от текущей заработной платы муниципальных служащих, имеющих стаж не менее 15 лет.

При расчете пенсии муниципальным работникам применяется сложная схема, в которой также учитываются:

• полученные премии;
• пособия;
• доплаты.

В том случае если после суммирования всех выплат, положенных при работе на государственной службе, размер будет меньше минимальной заработной платы, установленной в конкретном регионе, где проживает будущий пенсионер, то размер средней заработной платы увеличивается до этого региона.

При задержке положенных законом начислений в период расчета пенсии, работник муниципалитета получает за это компенсацию, полагающуюся на все время невыплат пенсии. Этот срок наступает с момента достижения гражданином пенсионного возраста.

Размер пенсии за выслугу лет

Пенсия таких работников состоит из базовой (фиксированной) и конечной, включающей в себя кроме базовой пенсии:

• надбавки за должностные обязанности;
• процентную ставку от размера оклада;
• накопительную пенсию;
• индексацию, которая проводится каждый год и иные надбавки.

Также такие граждане пользуются различными пенсионными льготами, предусмотренными для муниципальных служащих. В 2019 г. все они будут действовать для вышедших на пенсию муниципальных служащих.

pensiyaportal.ru

Закон о пенсиях муниципальных служащих с 2019 года

Закон о пенсиях муниципальных служащих с 2019 года судебная практика

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2019 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2019) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2019 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос.

Однако, некоторые категории и с 1 января могут претендовать на пенсию по выслуге лет не с учётом нового законодательства, а по нынешним нормам. К таковым относятся: По существующему законодательству чиновники могут продлевать срок службы с 60 до 65 лет, однако с 1 января такая возможность будет утеряна. Если чиновник увольняется раньше срока, то может выйти на пенсию на общих основаниях.

Пенсии муниципальным служащим в 2019 году: пенсионная реформа

Благодаря такому опрометчивому, как многие считают, шагу, власти России смогут собрать больше средств для индексации пенсионных выплат. Помимо возраста выхода на пенсию, новшества затронут и трудовой стаж, минимальный размер которого может гарантировать начисление пенсии.

Иными словами, как и раньше, размер пенсии служащего остается привязанным к уровню заработной платы и стажу работы. При этом максимальный размер пенсии не должен превышать 75% оклада. Минимальный уровень пенсии служащего не может быть меньше 45% оклада. Этот показатель можно повысить дополнительным годом стажа на 3%.

Последние изменения в правилах выплаты пенсии муниципальным служащим

• по выслуге лет – если количество отработанного времени соответствует нормативным требованиям;
• страховые пособия по старости – по факту достижения пенсионного возрастного порога;
• по инвалидности, ставшей результатом профессиональных травм и общих заболеваний.

• замещение должностей и выполнение функций муниципального образования;
• работу на постоянной основе с заключением срочного либо бессрочного контракта;
• материальное содержание за счет местной казны;
• многоуровневое регулирование социально-правового положения.

Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2019 году

• содержание по выслуге лет;
• часть страховой пенсии по возрасту;
• доплаты и единовременные дотации.

Важно: пенсия муниципальным служащим может быть назначена на основе регионального законодательства. В различных субъектах федерации существуют свои дополнительные, но не перечащие государственным, законы.

• поддерживать работоспособность органов власти;
• передавать опыт молодежи (готовить себе смену).

Для сведения: предельный срок занятия должностей в органах местного самоуправления — до 65 лет. Однако в некоторых случаях он может повышаться до 70 по согласованию с вышестоящими структурами. Скачать для просмотра и печати:

Пенсии муниципальным служащим в 2019 году

Второй показатель, который отразится на будущей пенсии – стаж службы, который позволяет уйти на заслуженный отдых. В 2019 году данный параметр достигнет 16 лет, что на 6 месяцев превышает нормативы текущего года. В дальнейшем минимальный стаж службы будет составлять 20 лет.

Однако основные показатели свидетельствуют о кризисе действующей пенсионной системы. Дефицит ПФР остается внушительным и требует значительных вливаний из государственной казны. Кроме того, власти используют средства, аккумулированные в накопительной системе, что позволяет покрывать существующие разрывы, однако является временной мерой.

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим недавно претерпело некоторые серьезные изменения. При определенной продолжительности работы на госслужбе чиновник может претендовать на ежемесячные денежные выплаты. В настоящее время период работы в госструктурах для начисления обеспечения начал постепенно увеличиваться, достигая 20-тилетней отметки. Чтобы получить 55% к сумме пенсионного начисления требуется исполнять обязанности от 60 месяцев, а 75% надбавки — минимум 120 месяцев.

Правительством принято решение изменить положение о пенсии за выслугу лет муниципальным служащим 2019. Для чиновников предусмотрено плавное увеличение возраста. Итогом станет возраст выхода на заслуженный отдых мужчинам в 65-ти летнем возрасте, а женщинам в 63. Регламентирует этот процесс законодательное положение о пенсиях муниципальных служащих.

Государственная пенсия муниципального служащего в 2019 году

А вот для других категорий граждан последующие повышение возраста останется дискуссионным вопросом. Постепенно количество пенсионеров приближается к общему количеству занятых. Из-за этого и может произойти коллапс системы. Финансировать постоянное повышение социальных стандартов в предыдущие года удавалось за счет сверхдоходов от экспорта газа и нефти. Конечно же, кризис затянулся, так что правительство лишилось этого источника финансирования. Тут же кризис подтолкнул государство к непопулярным решениям.

Последние новости для государственных и муниципальных чиновников позволят повысить и эффективность государственного аппарата, потому что реформа, начинающаяся в 2019 году, направлена на сохранение квалифицированных кадров. Так что служащие, которые накопили ценный опыт, смогут дольше исполнять свои обязанности.

Формирование пенсии муниципальных служащих

С 1 января 2019 года возраст пенсионеров МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2019 году пенсию можно оформить при достижении 55,5 лет и 60,5 лет (соответственно мужчины и женщины). Повышение пенсионного возраста будет продолжаться до 65 и 63 лет (мужчины и женщины).

Изменения не затронут лиц, которые уже оформили пенсию до введения нового законопроекта. Кроме того, получить пенсию в 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) имеют право служащие, которые замещали государственные должности до 1 января 2019 года и имели стаж от 20 лет, а также сотрудники, наработавшие 15-летный стаж и получившие право на пенсию в срок до 1 января Нового года.

Новости о пенсиях государственным и муниципальным служащим 2019

Эксперты настаивают на необходимости комплексного подхода, который позволит исправить существующие перекосы. В первую очередь необходимо откорректировать пенсионный возраст и трудовой стаж. Кроме того, чиновникам придется пересмотреть все льготы, которые применяются при расчете пенсий. Подобные реформы уже реализованы для муниципальных служащих и последние новости из Минфина допускают начало подобных преобразований для всех категорий населения в 2019 году.

Второй показатель, который отразится на будущей пенсии – стаж службы, который позволяет уйти на заслуженный отдых. В 2019 году данный параметр достигнет 16 лет, что на 6 месяцев превышает нормативы текущего года. В дальнейшем минимальный стаж службы будет составлять 20 лет.

Пенсии муниципальным служащим с 1 января 2019 года: последние новости из Госдумы

Исключение составят руководители госслужб в возрасте до 70 лет при условии, что смогут согласовать это с тем органом власти, который назначил их на эту должность. А также те гражданские служащие, которые находятся в должности помощника и содействуют лицу, которое занимает свою должность до прекращения срока своих полномочий.

При наличии обычного 15-летнего стажа пенсия будет составлять 45% от среднемесячной зарплаты (за вычетом стандартных страховых выплат). Если же госслужащий будет занимать свой пост ещё 5 лет, то сможет рассчитывать на 55% (сейчас достаточно проработать дополнительно всего 1 год).

firstjurist.ru

Муниципальная пенсия — что это, в 2019 году, последние новости, служащим,за выслугу лет, с 1 января

Работник аппарата управления муниципального образования при достижении пенсионного возраста может претендовать на муниципальную пенсию.

Указанная выплата состоит из базовой части отчислений, страховой и надбавки из бюджета региона.

Расчет доплаты осуществляется в администрации той местности, за которую недавно отвечал служащий.

О том, какой станет муниципальная пенсия в 2019 году, гласят последние новости в сфере обновлений в законодательную базу страны.

Кому положена

Муниципальная пенсия полагается служащим аппарата управления города или другого образования.

Получение заработка таких работников должно производиться непосредственно с бюджета той административной единицы, где трудится гражданин.

Муниципалитет производит начисления служащим различного ранга. Если при расчете пенсии возникают вопросы уровня «Что это?» или «Как рассчитать?», то узнать ответы и пути решения проблем можно у юриста. Досудебными разбирательствами в плане нарушения прав чиновников-пенсионеров занимается прокуратура.

Законодательство

Пенсионное обеспечение граждан, протрудившихся на должностях при администрации какого-либо города, осуществляется благодаря таким законам как:

1. Федеральный закон № 400 от 28.03.13 г. «о страховых выплатах пенсионерам».
2. Федеральный закон № 166 от 15.12.01 г. «о пенсионном обеспечении граждан РФ».
3. Федеральный закон № 25 от 02.03.07 г. «о муниципальной службе».
4. Приказ мин. соц. развития и здравоохранения № 1648н от 26.12.11 г. «о правилах подсчета стажа службы в муниципальной власти».
5. Приказ мин. труда №958н от 28.11.14 г. «об утверждении списка бумаг, требуемых для оформления пенсионных выплат».
6. Региональные документы правового значения.

Видео: «Гос- и муниципальным служащим увеличивают пенсионный возраст»

Виды выплат

Виды обеспечения бывших служащих гос. аппарата в масштабах региона не различны с поддержкой обычных граждан.

Им может быть начислена пенсия в связи с:

1. Достижением определенного возраста.
2. При получении инвалидности, из-за которой дальнейшее трудоустройство человека невозможно.
3. По причине большого числа лет, отданных выполнению обязанностей на посту работника администрации.

Различные виды отчислений имеют особенности расчета и порядка выплаты.

По старости

По старости получить выплату из бюджета муниципального образования могут те, кто трудился в управлении муниципалитета и ранее получал заработную плату из указанного бюджета.

Старостью в России называют переход возрастного рубежа в 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин.

Законодательно определено, что муниципальные работники при выходе на пенсию по старости могут претендовать на отчисления за выслугу лет, если для этого, конечно, выполнен ряд условий.

При исполнении служащей 55 лет или служащему – 60 лет не обязательно бежать с документами на оформление пенсии.

Закон позволяет остаться на должности, отсрочив получение выплат на более поздний срок. Для гос. аппарата есть максимальные возрасты, до которых человек может не уходить на заслуженный отдых – это 65 лет.

За выслугу лет

Получение выплат за выслугу лет до 2019 года было осуществимо при:

1. Наработке трудового стажа в органах самоуправления не менее 15 лет.
2. Достижении общероссийских возрастов для оформления пенсии, т.е. 55 и 60 лет.

При наличии большого стажа службы на благо муниципалитета в выплаты будут включены увеличивающие итог расчетов коэффициенты, надбавки государственного и регионального уровня.

По инвалидности

Инвалиды получают выплаты вне зависимости от возраста.

Если сотрудник управления городом получает инвалидность, но имеет возможность продолжить свою трудовую деятельность, то пенсия будет иметь для него дополнительный доход.

Когда служащий аппарата управления муниципалитетом переходит рубеж и становится пенсионером по старости, то перед ним будет стоять выбор, какую пенсию ему предпочтительнее получать, по инвалидности или же по старости.

Изменения с 1 января 2019 года

Правительство Российской Федерации с 2019 года внесло ряд поправок, из-за которых претендовать на муниципальную пенсию станет сложнее.

Например, постепенно, вплоть до 2026 ода, будут повышать требования к трудовому стажу.

Возраст, при котором может быть осуществлен выход на пенсию, также увеличивается и устанавливается на уровне 63 и 65 лет.

Важно, что теперь будут иметь значения:

1. Причина расторжения контракта с органами самоуправления.
2. Количество лет беспрерывной работы при администрации. Последний год перед пенсией должен быть проработан без перерывов.
3. Уход на муниципальную пенсию должен быть произведен только с должности при аппарате управления городом.

Возраст

Повышение возраста выхода на пенсию планируется осуществлять не разово, а постепенно.

• Так, до 2019 года женщине-служащей было достаточно проработать до 55 лет и пойти отдыхать. В 2019, после вступления в силу поправок, возраст ухода на пенсию увеличился на полгода.
• В 2032 году работник органов самоуправления сможет пойти на заслуженный отдых только после достижения 63 лет. Для мужчин будет установлен другой предел – 65 лет.

Стаж муниципальной службы

Законодательные нормы включают в себя и пункты по увеличению трудового стажа работников аппарата управления муниципальным образованием.

Если до 2019 года достаточно было пятнадцатилетней наработки для получения значительных прибавок к пенсии по старости, то теперь постепенно требования к периоду выполнения обязанностей при должности управленца увеличатся.

Подниматься норматив по выслуге лет будет до 2026 года по шесть месяцев.

Пример: если пенсионер уходит за отдых в 2019 году, то его стаж, для получения надбавок за выслугу, должен быть не меньше 16 лет.

Существует ряд исключительных ситуаций, когда увеличенные стандарты не могут быть применены:

1. Пенсионер вышел на пенсию до 2019 года и имел при этом 15 лет опыта работы на должности при администрации.
2. Если гражданин уходит со службы уже имея 20 лет стажа в местных властях.
3. При имеющемся стаже, равном пятнадцати годам, до вступления в действие Федерального закона № 143.

Индексации

Величина выплат в виде пенсий зависит от того на каком уровне был заработок служащего.

Обычно пенсионное отчисление – это процент от среднемесячного оклада чиновника в рамках муниципалитета.

Индексация уже выплачиваемых пенсий по выслуге лет возможна, только если будут увеличиваться оклады работников органов самоуправления. Страховая пенсия индексируется ежегодно на процент, близкий к показателю инфляции.

Размеры пенсии

Муниципальная пенсия назначается при выполнении ряда условий:

1. Достижения пенсионного возраста.
2. Отработки пятнадцати лет на должности при администрации.
3. Увольнение на пенсию непосредственно с поста управленца.
4. Разрыв контракта только по положительным статьям ТК РФ.

Размер отчислений зависит от того, какой общий стаж в рядах чиновников имеет пенсионер.

При пятнадцатилетней продолжительности труда на благо города можно получать в виде пенсии сорок пять процентов от среднего месячного оклада управленца, и это не считая выплат из ПФР.

Если стаж выходит за границы 15 лет, то и выплаты будут увеличиваться с каждым дополнительным годом на три процента.

Высокие заработные платы высших чинов в аппарате управления образование могут провоцировать вычисление колоссально завышенных пенсий. Для мэров и их помощников применяется некоторые ограничительные меры.

При проведении расчетов среднего заработка необходимо учитывать, что он не может быть более 2,8 оклада.

Доплаты и ЕДВ

Дополнительная доплата к пенсии возможна, только если служащий аппарата самоуправления превышает требуемые показатели по выслуге лет или же оклад сотрудников по поддержанию муниципального образования увеличивается.

Единые выплаты при переходе в статус пенсионера предусматриваются региональными документами. Например, на некоторую сумму могут рассчитывать пенсионеры из Крайнего Севера, где они отработали большое количество лет не покидая сурового климата.

Порядок и назначение выплаты

Выплату для ставшего пожилым человеком осуществляют сразу несколько инстанций.

• Страховая часть пенсии по старости оформляется и выплачивается в Пенсионном фонде России.
• Доплаты по выслуге лет производятся из бюджета муниципалитета и оформляются в здании администрации, в отделе кадров.
• Если пенсия связана с инвалидностью, то ее начислением занимаются органы по социальной защите граждан.

Получение пенсии осуществляется со следующего месяца, после периода, когда переданы и рассмотрены все документы.

Если пенсионер предоставляет не полный перечень требуемых бумаг или же на некоторых бланках обнаружены ошибки, то ему отводится месячный период времени, за который все недочеты должны быть исправлены.

Необходимые документы

Документальное подтверждение того, что человек имеет право на получение муниципальной пенсии состоит из:

1. Паспорта гражданина Российской Федерации + копия всех страниц, а не только с фотографией и регистрацией.
2. Страховое свидетельство россиянина. Номер данной карточки позволяет отследить, какие отчисления производились от работодателя и, из какой суммы будет производиться подсчет страховой пенсии.
3. Справка, подготавливаемая в отделе кадров администрации с указанием того в какие периоды проходила работа в административной должности. Важно, что для получения доплат в последние годы перед пенсией необходимо иметь стаж именно в аппарате самоуправления городом.
4. Ксерокопия приказа о расторжении контракта со служащим. На данном документе должны быть четко видны все сведения, особенно причину увольнения, дату и отметку о том, что уволенный ознакомлен с содержимым документа.
5. Расчет о среднем месячном заработке служащего взятый из показателей за год.
6. Трудовая книжка и ксерокопия ее заполненных страниц.
7. Распоряжение с указанием закона, согласно которому гражданин имеет право на муниципальную пенсию.

Полный пакет документов может быть дополнен на основании индивидуальных факторов.

Например, если уход на пенсию связан с инвалидностью, то потребуются документы от медицинской комиссии, определившей группу недееспособности.

Видео: «Закон о пенсии госслужащих»

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

urpravo24.ru

выход на пенсию и доплата

Муниципальный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет с учетом действующего законодательства. Основные федеральные законы, которые регулируют данное правоотношение:

1. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166-ФЗ от 15.12.20101.
2. « О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г.

Вышеперечисленные законы рассматривают только общие положения. Учитывая, что выплаты за выслугу предоставляются из средств местного бюджета, многие муниципальные образования принимают свои законопроекты относительно условий назначения и размеров устанавливаемых выплат.

Виды выплат, на которые могут претендовать муниципальные служащие:

• пенсия за выслугу лет;
• страховая выплата по инвалидности либо старости;
• доплата и единовременные выплаты при наличии основания.

Размер муниципальной пенсии за выслугу лет устанавливается с учетом федерального и местного законодательства. Условия её назначения отличаются с учетом муниципального органа, где начисляется выплата.

Размер пособия устанавливается в конкретных пределах. Стаж, отработанный на службе сверх нормативного показателя, влияет на размер пенсионного обеспечения. Обращаться за назначением пенсии за выслугу лет нужно в отдел кадрового делопроизводства по месту службы. При себе необходимо иметь пакет нужных документов.

Реестры должностей муниципальной службы

Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан. Её признаки:

• занятие должностей в органах местного самоуправления;
• исполнение полномочий муниципального образования;
• деятельность как основная работа;
• получение денежного вознаграждения за счет средств местного бюджета.

Лица, которые не относятся к муниципальным служащим – граждане, работающие в местных органах самоуправления. Список должностей подтвержден реестром, утвержденным законом субъекта РФ. Должности, указанные в данном списке, замещаются служащими путем заключения трудового договора. Названия должностей классифицируют с учетом объема наделенных полномочий, квалификации сотрудника и прочих критериев.

Виды пенсионного обеспечения

Пенсионное обеспечение муниципальными служащими распространяется на лиц, установленных федеральными законами и законами субъектов РФ. Муниципальным служащим положена пенсия за выслугу лет, которые исчисляется с местного бюджета субъекта РФ.

Условия, согласно которым муниципальный служащий приобретает право на пенсию:

• соответствие требованиям федерального закона;
• наличие нужного возраста – мужчины старше 60 лет, а женщины – старше 55 лет;
• страховой стаж более 15 лет, а с 2018 году – более 9 лет с последующим ежегодным увеличением на 1 год до 2025 года;
• наличие специального коэффициента, значение которого должно превышать 30, а в 2018 году – 13,8 с последующим увеличением каждый год на 2,4 к 2025 году;
• конкретные причины на увольнение со службы;
• ликвидация местного органа власти;
• проблемы со здоровьем.

Уровень пенсии в 2019 году

В 2019 году пенсия будет выплачиваться с учетом закона №143 от 23.05.2016 года. Из нововведений специалисты выделяют:

• возраст выхода на пенсию;
• требования к наличию стажа с целью назначения пенсии за выслугу лет.

Эти данные не касаются граждан, которые уже оформили пенсию до конца 2016 года. Из плюсов увеличения возраста выделяют:

• сохранение квалифицированных сотрудников;
• экономия бюджета.

Аналитики считают, что такой шаг – начало последующих преобразований пенсионной системы, включая повышение общеустановленного возраста выхода на пенсию для всех граждан. Общий порядок расчета размера пенсии для муниципального служащего предполагает сумму в 45% от средней месячной зарплаты с вычетом:

• страховой выплаты по инвалидности либо старости;
• фиксированной суммы к страховой пенсии;
• повышений, установленных с учетом федерального закона «О страховых пенсиях».

За годы, отработанные сверх установленной нормы, пенсия за выслугу увеличится на 3% от среднемесячного заработка за каждый такой год. Общий размер пенсии не будет превышать 75% средней месячной зарплаты служащего.

Среднемесячный размер пенсии, если назначена выплата, будет высчитываться исходя из доходов за последние 12 месяцев службы. Но в разных регионах РФ установлена различная сумма пенсионного обеспечения. В Московской области выплата равняется 55% от суммы месячного должностного оклада, а в Новгородской области это 45%. Но такое законодательство действует не во всех муниципальных образованиях страны.

Пенсионные доплаты

Местные законы могут устанавливать доплату к пенсии за выслугу лет. Такие изменения возможны в следующих случаях:

• увеличение довольствия госслужащего;
• выслуга лет превышает положенный срок.

В некоторых регионах установлены единовременные денежные поощрения при выходе на муниципальную пенсию за выслугу лет. Такая выплата зависит от продолжительности службы и размера оклада за месяц.

Плюс пенсионного обеспечения муниципального работника заключается в том, что ему положено. В случае выбора более выгодного варианта положена надбавка в виде части выплаты по второму варианту.

Когда назначается пенсия

Чтобы получить пенсию, рекомендуется обратиться в отдел кадров органа власти, где проходила служба. Обращение возможно в любое время после наступления права на такую пенсию. Пенсия положена со дня обращения за ней, но не раньше наступления права на нее.

За выплатой страховой пенсии нужно обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда. При этом с собой нужно иметь паспорт и следующие документы:

1. Трудовая книжка и справки, подтверждающие наличие стажа.
2. Страховое пенсионное свидетельство.
3. Военный билет.
4. Справка о зарплате за последний год.
5. Справка о назначении страховой выплате по старости.

Документы рассматривают 10 дней. Затем принимается решение о назначении либо отказе в установлении пенсионного обеспечения за выслугу лет. Назначенная выплата начисляется ежемесячно с учетом способа, который выбрал заявитель:

• почтовое отделение;
• банк;
• организация, доставляющие пенсионные выплаты.

На текущий момент те муниципальные служащие, которые не выработали стаж, могут оформить страховую выплату с учетом федерального законодательства.

2019god.me