Увеличат срок службы в армии: Срок службы в армии в 2021 году

Содержание

Весенний призыв в армию 2021 — когда начинается и сколько продлится

https://ria.ru/20210218/prizyv-1598051991.html

Весенний призыв в армию 2021 — когда начинается и сколько продлится

Весенний призыв в армию 2021 — когда начинается и сколько продлится — РИА Новости, 25.02.2021

Весенний призыв в армию 2021 — когда начинается и сколько продлится

Весенний призыв в армию в 2021 году начнется в апреле. В какие сроки проходит, сколько служить призывникам, кому предоставляется отсрочка, а также с какими… РИА Новости, 25.02.2021

2021-02-18T16:58

2021-02-18T16:58

2021-02-25T21:09

россия

армия россии

федеральная служба безопасности рф (фсб россии)

мчс россии (министерство рф по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий)

армия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn22.img.ria.ru/images/07e5/02/12/1598049329_0:160:3072:1888_1920x0_80_0_0_3b692f3fdf81581d19a99e69ed853961.jpg

МОСКВА, 18 фев – РИА Новости. Весенний призыв в армию в 2021 году начнется в апреле. В какие сроки проходит, сколько служить призывникам, кому предоставляется отсрочка, а также с какими заболеваниями не берут в армию — в материале РИА Новости.Весенний призыв 2021Весенний призыв в армию — это ежегодный процесс, при котором молодых людей от 18 до 27 лет отправляют на обязательную военную службу, регламентируемый законом «О воинской обязанности и военной службе». Перед началом призыва глава государства подписывает соответствующий указ. После получения повестки призывнику необходимо явиться в военкомат и пройти обязательную медицинскую комиссию, которая устанавливает категорию годности. Этот процесс может затянуться, если призывнику назначат дополнительные обследования. В зависимости от категории молодой человек попадает в сухопутные войска, воздушно-космические силы, ракетные войска стратегического назначения, военно-морской флот, десантный войска или спецподразделения. Зачастую призывников распределяют еще в 16 лет, когда те получают приписное свидетельство.Гражданин может выбрать и альтернативную службу — работу в интересах общества и государства. Как правило, для прохождения альтернативной службы юношей направляют в больницы, дома престарелых, психоневрологические диспансеры и другие социальные объекты. Выбрать ее можно, если служба в армии противоречит убеждениям или вероисповеданию или если призывник принадлежит к одному из малочисленных коренных народов, входящих в перечень, утвержденный распоряжением правительства РФ от 17 апреля 2006 года № 536-р.Когда начинается и заканчиваетсяВ 2021 году, как и в прошлом, весенний призыв начнется 1 апреля и закончится 15 июля. Жителей Крайнего Севера и педагогических работников образовательных учреждений призывают с 1 мая. При этом для тех, кто проживает в сельской местности и занят на посевных уборочных работах весеннего призыва нет.Сколько служить в 2021 годуСогласно п.1 ст. 38 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» срочная служба в армии длится 12 месяцев независимо от рода войск. Период службы начинается с момента прибытия призывника на сборный пункт и получения звания. Альтернативной службе придется уделить 21 месяц, если ее проходят в подведомственных органам исполнительной власти организациях, и 18 месяцев, если служба проходит в организациях вооруженных сил.Кому предоставляется отсрочкаОтсрочка от службы в армии может предоставляться по многим причинам. Например:Чтобы получить отсрочку, необходимо в комиссариате представить справки, подтверждающие права на нее. Кого не возьмут в армиюПо итогам осмотра медкомиссии призывникам присуждают категорию годности: А (годен к военной службе), Б (годен к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годен к военной службе), Г (временно не годен к военной службе) и Д (не годен к военной службе). Последняя дает полное освобождение от службы, даже во время войны. Список заболеваний, при которых не берут в армию, довольно обширен. Вот некоторые из них: Кроме этого, от службы в армии освобождаются граждане, которые: Порядок заступления на службуГражданин становится на воинский учет по достижении 17 лет. После совершеннолетия ему приходит повестка в военкомат на призывную комиссию. При успешном прохождении медицинской комиссии, призывник отправляется в сборный пункт, где ему:Если призывник не является в военкомат после получения повести, то он становится нарушителем закона РФ. Если выявлено уклонение от воинской службы, на человека могут завести уголовное дело по статье 328 УК РФ. Это грозит штрафом или принудительными работами, максимальная санкция — лишение свободы сроком до 2-х лет.

https://radiosputnik.ria.ru/20190901/1558125251.html

https://ria.ru/20190329/1552228688.html

https://ria.ru/20190311/1551688468.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn21.img.ria.ru/images/07e5/02/12/1598049329_171:0:2902:2048_1920x0_80_0_0_799d6908229d43e5d972749f3c96d4d2.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, армия россии, федеральная служба безопасности рф (фсб россии), мчс россии (министерство рф по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий), армия

МОСКВА, 18 фев – РИА Новости. Весенний призыв в армию в 2021 году начнется в апреле. В какие сроки проходит, сколько служить призывникам, кому предоставляется отсрочка, а также с какими заболеваниями не берут в армию — в материале РИА Новости.

Весенний призыв 2021

Весенний призыв в армию — это ежегодный процесс, при котором молодых людей от 18 до 27 лет отправляют на обязательную военную службу, регламентируемый законом «О воинской обязанности и военной службе». Перед началом призыва глава государства подписывает соответствующий указ. После получения повестки призывнику необходимо явиться в военкомат и пройти обязательную медицинскую комиссию, которая устанавливает категорию годности. Этот процесс может затянуться, если призывнику назначат дополнительные обследования. В зависимости от категории молодой человек попадает в сухопутные войска, воздушно-космические силы, ракетные войска стратегического назначения, военно-морской флот, десантный войска или спецподразделения. Зачастую призывников распределяют еще в 16 лет, когда те получают приписное свидетельство.Гражданин может выбрать и альтернативную службу — работу в интересах общества и государства. Как правило, для прохождения альтернативной службы юношей направляют в больницы, дома престарелых, психоневрологические диспансеры и другие социальные объекты. Выбрать ее можно, если служба в армии противоречит убеждениям или вероисповеданию или если призывник принадлежит к одному из малочисленных коренных народов, входящих в перечень, утвержденный распоряжением правительства РФ от 17 апреля 2006 года № 536-р.

Когда начинается и заканчивается

В 2021 году, как и в прошлом, весенний призыв начнется 1 апреля и закончится 15 июля. Жителей Крайнего Севера и педагогических работников образовательных учреждений призывают с 1 мая. При этом для тех, кто проживает в сельской местности и занят на посевных уборочных работах весеннего призыва нет.

Сколько служить в 2021 году

Согласно п.1 ст. 38 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» срочная служба в армии длится 12 месяцев независимо от рода войск. Период службы начинается с момента прибытия призывника на сборный пункт и получения звания.

Альтернативной службе придется уделить 21 месяц, если ее проходят в подведомственных органам исполнительной власти организациях, и 18 месяцев, если служба проходит в организациях вооруженных сил.

11 ноября 2016, 13:30

Призыв на военную службу в Самарской областиОсенний призыв в вооруженные силы РФ в Самарcкой области – в фотоленте Ria.ru.

Кому предоставляется отсрочка

Отсрочка от службы в армии может предоставляться по многим причинам. Например:

  • по состоянию здоровья;
  • из-за учебы;
  • по уходу за больным родственником;
  • если есть ребенок-инвалид до 3 лет или двое детей;
  • при наличии беременной жены сроком не менее 22 недель;
  • если призывник — отец-одиночка;
  • если призывник — избранный депутат и т.д.

Чтобы получить отсрочку, необходимо в комиссариате представить справки, подтверждающие права на нее.

1 сентября 2019, 10:55

В России изменились правила призыва в армию

Кого не возьмут в армию

По итогам осмотра медкомиссии призывникам присуждают категорию годности: А (годен к военной службе), Б (годен к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годен к военной службе), Г (временно не годен к военной службе) и Д (не годен к военной службе). Последняя дает полное освобождение от службы, даже во время войны. Список заболеваний, при которых не берут в армию, довольно обширен. Вот некоторые из них:

  • шизофрения и другие психические расстройства;
  • серьезные нарушения зрения;
  • гипертония;
  • плоскостопие;
  • язва желудка;
  • ВИЧ;
  • сколиоз;
  • астма;
  • эпилепсия;
  • ожирение.

Кроме этого, от службы в армии освобождаются граждане, которые:

  • имеют непогашенную судимость, за любой вид преступления;
  • имеют условную судимость, то есть даже если человек не находится под стражей, он не может пойти в армию.
  • работают в МЧС, МВД, ФСБ. Они освобождаются на время службы в указанных структурах.
  • имеют ученую степень, которая предусмотрена государственной системой аттестации;
  • имеют прямую родственную связь с погибшими при исполнении военной службы.

29 марта 2019, 15:31

В Генштабе заявили, что россияне стали лучше готовиться к армии

Порядок заступления на службу

Гражданин становится на воинский учет по достижении 17 лет. После совершеннолетия ему приходит повестка в военкомат на призывную комиссию. При успешном прохождении медицинской комиссии, призывник отправляется в сборный пункт, где ему:

  • выдают вещи и подгоняют обмундирование;
  • проводят дактилоскопическую регистрацию;
  • присваивают воинское звание;
  • выдают жетон с личным номером;
  • отправляют в воинскую часть.

Если призывник не является в военкомат после получения повести, то он становится нарушителем закона РФ. Если выявлено уклонение от воинской службы, на человека могут завести уголовное дело по статье 328 УК РФ. Это грозит штрафом или принудительными работами, максимальная санкция — лишение свободы сроком до 2-х лет.

11 марта 2019, 12:51

Число контрактников в российской армии за шесть лет выросло вдвое

За год призыв в армию сократится на тысячу человек — Российская газета

За три дня до начала весеннего призыва в армию стало известно, что с апреля до середины июля на военную службу призовут более 134 тысяч новобранцев. Более точные цифры будут названы в Указе президента РФ, который опубликует «Российская газета».

Пока же масштабы предстоящего солдатского набора обозначил начальник Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба Евгений Бурдинский. Он напомнил, что весной прошлого года в строй поставили на тысячу призывников больше.

Сокращение призывного набора в Минобороны России связывают, прежде всего, с дальнейшей профессионализацией армии и флота. К примеру, матросские и старшинские должности на подводных лодках комплектуют исключительно контрактниками. В других видах и родах войск их, как правило, назначают на посты младшего комсостава. Профи — первые кандидаты на должности, связанные с обслуживанием и эксплуатацией высокотехнологичной военной техники и вооружения.

В конце прошлого года статс-секретарь минобороны Николай Панков так сказал о «контрактных» планах ведомства: «Наша конечная цель — укомплектование профессиональными кадрами около 500 тысяч воинских должностей солдат, сержантов и прапорщиков». По его словам, за восемь лет численность профи в армии и на флоте военнослужащих выросла более чем в два раза. «Эта категория военнослужащих в настоящее время самая многочисленная. Количество контрактников в 1,8 раза превышает численность призывников», — уточнил Панков.

Впрочем, полностью отказываться от призывной практики генералы пока не собираются. Армейскую службу они расценивают, как хорошую жизненную школу для нашей молодежи и верный способ подготовки квалифицированного кадрового резерва. Не планируют в минобороны и менять срок призывной службы — она, как и прежде, ограничится 12 месяцами.

Евгений Бурдинский рассказал о некоторых особенностях весеннего набора молодых солдат. Призыв в армию и другие силовые министерства и ведомства, где законом предусмотрена военная служба, организуют в 83 субъектах РФ. «В войска не будут призываться жители Республики Коми и Ямало-Ненецкого автономного округа. Призывные мероприятия здесь проводятся только осенью, — заявил генерал в интервью «Красной звезде».

Он также напомнил, что в 24 муниципальных образованиях пяти субъектов Российской Федерации — Республике Саха (Якутия), Забайкальском, Камчатскоми Хабаровском краях, а также в Чукотском автономном округе — парней призывают в армию один раз в год — с 1 мая по 15 июля. То есть набор молодых солдат этой весной и летом там состоится.

Причем, как и прошлом году, он пройдет по всей России с соблюдением жестких санитарных мер. Всех новобранцев перед отправкой на службу обязательно проверят на наличие коронавируса. Как показали предыдущие призывные кампании, дело это не лишнее. По данным Генштаба, весной и летом 2020-го медики при освидетельствовании молодых людей в военкоматах выявили более 1,5 тысячи зараженных COVID-19. Еще 7,2 тысячи парней оказались так называемыми контактными лицами. То есть, они встречались с инфицированными ковидом, после чего обязаны были какое-то время провести в изоляции. В армию их, разумеется, не отправили.

Генерал Бурдинский сообщил очень важную для призывников новость. По его словам, если новобранец не успел до службы сделать прививку от COVID-19, то при желании его вакцинируют в воинской части. По данным Минобороны РФ, такую процедуру в Вооруженных силах прошли более 400 тысяч человек — их вакцинировали первым компонентом «Спутника V». Большое количество военных уже приняли и вторую дозу вакцины.

Между тем, статистика заболеваний коронавирусом в армии и на флоте значительно благополучнее, чем в целом по стране. Сейчас там лечат от опасной вирусной инфекции чуть более 500 военнослужащих. Для миллионных Вооруженных сил — показатель совсем незначительный. Получается, что, отправляясь на службу, призывники в каком-то смысле увеличат свои шансы избежать заболевания новой коронавирусной инфекцией.

Осенний призыв 2021 года. Сроки осеннего призыва

Молодые люди-граждане Российской Федерации набираются на срочную службу два раза в год – в осенний и весенний призыв. Рассмотрим особенности осеннего призыва в 2021 году, в том числе сроки призыва и срок службы.

Сроки осеннего призыва

В вопросах, связанных с армией и призывом в армию, краеугольным является такое понятие, как сроки призыва. И это вполне оправданно, потому что проводить медкомиссию в военкомате, отправлять в воинскую часть юноши можно только в эти сроки. Днем позже или днем раньше такие мероприятия/действия незаконны.

Когда начинается осенний призыв в армию 2021 года?

Многие совершеннолетние молодые люди боятся даты начала осенней призывной кампании, например, ввиду того, что не поступившие после школы в институт/университет и не оформившие отсрочку от армии по учебе юноши должны быть призваны именно в этом период, начинающийся в эту дату. Когда начинается осенний призыв в 2021 году? Начало осеннего призыва в России осталось неизменным, и состоится так же, как и в 2020 году, то есть 1 октября. Именно с этого дня и до конца призыва, военные комиссариаты имеют право проводить медицинскую комиссию, определять годность молодых людей к службе, отправлять ребят в воинские части.

Когда заканчивается осенний призыв?

Все знают, что 31 декабря все граждане Российской Федерации встречают новый год – большой праздник. А призывники ждут этот день с особым нетерпением. Для молодых людей призывного возраста этот день является праздником еще по одному поводу – осенний призыв 2021 года заканчивается именно в этот день. Соответственно, если до 31 декабря юношу не забрали в армию, ему можно расслабиться на несколько месяцев – до начала очередного весеннего призыва.

Исключения в сроках осеннего призыва

Нормативные документы Российской Федерации предусматривают исключения в сроках осеннего призыва для некоторых групп жителей нашей страны. Давайте разберемся, какие граждане попадают под эти исключения.

Во-первых, это люди, проживающие в территориях Крайнего Севера. Перечень таких территорий устанавливается специальным официальным документом. Для этих граждан осенний призыв в 2021 году начинается на месяц позже по сравнению с другими регионами РФ, то есть 1 ноября, а заканчивается также как в других областях РФ.

Во-вторых, под незначительные исключения попадают юноши, проживающие в деревнях, занимающиеся посевом или сбором урожая. Но факт этого участия должен быть официально подтвержден, например, в форме документа о трудоустройстве (договор/трудовая книжка).

В-третьих, молодые работники-педагоги в связи с началом очередного учебного года не подлежат призыву в осеннюю призывную кампанию. Эти юноши должны явиться в военкомат в мае-июне, когда начнется весенний призыв в армию.

Осенний призыв 2021 года, срок службы призывников

Срок службы молодых людей, призванных в осенний призыв в 2021 году, остается неизменным – 12 месяцев (1 год), несмотря на множество слухов на эту тему (в частности об увеличении срока службы до 1.8 лет в 2021 году).

Нововведения в осеннем призыве 2021

Значительных нововведений в осеннем призыве не будет. По-прежнему осуществляется набор в научные роты выпускников старших курсов институтов/университетов. Попасть в эти роты не так просто, так как по опыту можно сказать, что на собеседование приглашают совершенно случайным образом. Всего в Российской Федерации в этих подразделениях служит 289 молодых людей (0,2 % от всех призывников). Конкурс серьезный – порядка 25 человек на место – однако, и служба в научной роте значительно отличается от «обычной» службы по призыву.

Правда ли, что в осенний призыв 2021 года срок службы увеличат до 1.8 лет?

Сегодня ходит множество слухов об увеличении срока службы в армии в 2021 году до 1 года и 8 месяцев (1.8 лет). Также есть информация и о сроке службы в 18 месяцев. Молодые люди ищут официальный приказ, назначающий срок службы призывников в 1 год 8 месяцев. При этом явно бросающейся в глаза информации о таком официальном документе никто не находит. Все-таки, правда ли что

срок службы будет 1.8 лет или останется равным 12-ти месяцам. Чтобы разобраться с этим вопросом, надо понимать принципы действия нормативных документов России.

Дело в том, что никакой официальный приказ не может противоречить федеральному закону, а в случае такого противоречия – приказ признается не действительным. Во-первых, никакого приказа о сроке службы в осеннем призыве 2021 года не существует. Во-вторых, срок службы в армии установлен федеральным законом, регламентирующим военную службу в Российской Федерации, а именно статьей 38, частью 1, подпунктом «д», в котором сказано, что для молодых людей, призванных в армию в 2008 году и позднее, срок службы составляет 12 месяцев (1 год). Измениться этот срок может только в случае поправки в этот федеральный закон. В 2021 году таких поправок/изменений не будет, следовательно,

сроки службы не изменится. Информация о сроке службе 1.8 лет ложная в отношении и осеннего, и весеннего призывов.

Надеемся, Вы нашли ответ на вопрос, когда начинается осенний призыв в армию в 2021 году. Также мы рассмотрели сроки/нововведения осеннего призыва, срок службы и исключения для некоторых категорий россиян.

Путин подписал указ об осеннем призыве :: Общество :: РБК

Он будет проходить с 1 октября по 31 декабря, всего в армию призовут 128 тыс. человек. В Генштабе сообщили, что во время призыва будут действовать те же меры по борьбе с коронавирусом, что и в весеннюю призывную кампанию

Фото: Гавриил Григоров / ТАСС

Президент Владимир Путин подписал указ об осеннем призыве в армию, он опубликован на сайте Кремля. Призывная кампания стартует 1 октября и продлится до 31 декабря.

Всего планируется отправить на срочную службу 128 тыс. человек.

Тем же указом президент распорядился уволить с военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек.

В прошлый осенний призыв проходить военную службу отправились 132 тыс. человек. Начальник Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных сил России генерал-полковник Евгений Бурдинский в интервью «Красной звезде» связал сокращение числа призывников с тем, что число проходящих службу по контракту в российской армии выросло. «Как следствие — пропорционально сокращается количество призывников, необходимых для комплектования войск», — пояснил Бурдинский.

Шойгу не усмотрел влияния коронавируса на планы по весеннему призыву

Военный билет на стройку – Газета Коммерсантъ № 72 (7034) от 23.04.2021

Оглашенное 21 апреля президентом послание Федеральному собранию серьезно озадачило застройщиков жилья. Владимир Путин среди прочего заявил о необходимости увеличить темпы строительства инфраструктурных объектов, в частности дорог. Но мегапроекты государственного уровня перетянут огромное количество строителей, которых не хватает застройщикам жилья, опасаются девелоперы. Дефицит рабочих рук, зревший в индустрии давно, усугубился во время локдауна, когда заметная часть мигрантов из постсоветских республик уехала к себе на родину и пока по разным причинам не может вернуться.

Реакция отрасли на выступление президента не заставила себя ждать. Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) уже 22 апреля заявило, что готовит обращение к властям с предложением предоставлять отсрочку от службы в армии выпускникам строительных учебных заведений, которые останутся работать в отрасли.

«Сейчас, к сожалению, лишь 30–40% молодых людей, имеющие строительные специальности, работают по своей профессии»,— констатирует глава НОСТРОЯ Антон Глушков.

Если эта идея получит поддержку властей, то можно пойти и дальше, считают застройщики. Например, привлекать студентов непрофильных учебных заведений в обмен на освобождение от службы в армии на срок, проведенный на стройке. Отработал год, например, за счет академотпуска — и военный билет в кармане.

Инициаторы называют эту идею «привлекательным предложением» для студентов со всех сторон. Во-первых, не надо будет «бегать от армии», а во-вторых, потом можно без проблем устроиться на престижную работу, куда не берут без военного билета или отсрочки от службы. По сути, это попытка вернуть стройотряды, существовавшие в советское время. Мы, кстати, в редакции на этой неделе, когда моя коллега писала текст о нехватке рабочих на модернизации БАМа и Транссиба (см. “Ъ” от 20 апреля), шутили о том, что пора возрождать традицию.

Предлагаемые меры позволят решить кадровую проблему частично.

Для реализации всех госпроектов и строительства 120 млн кв. м жилья в год, как поручил президент, необходимо свыше 9 млн рабочих — это в два раза больше, чем есть сейчас. Но существует еще одна потенциальная кузница кадров для строек — ФСИН, по соглашению с которой можно привлекать на стройки осужденных по нетяжким преступлениям, считают мои собеседники из числа застройщиков. «Это тоже давно забытая традиция»,— говорит один из них. Его дед в свое время возглавлял целый трест, который был задействован на одном из крупных советских проектов конца 1950-х годов, реализованных в том числе с привлечением заключенных,— строительстве города Навои в Узбекистане. Впрочем, такие города можно найти и на карте России.

МВД предложили слиться – Газета Коммерсантъ № 191 (6912) от 19.10.2020

Как стало известно “Ъ”, в МВД России готовится отрицательный отзыв на инициативу Министерства финансов, фактически предложившего масштабную реформу правоохранительных органов. В целях оптимизации расходов Минфин, в частности, рекомендует слить в один орган МВД, ФСИН, службу судебных приставов и фельдъегерскую службу, при этом передав часть функций полиции гражданским ведомствам. Одновременно предлагается сократить численность сотрудников органов внутренних дел, а также увеличить срок выслуги полицейских, переведя одновременно значительную их часть в разряд гражданских служащих. В органах внутренних дел (ОВД) указывают, что предлагаемые меры противоречивы и не приведут к желаемому результату, а опрошенные “Ъ” эксперты предсказывают в случае реализации такой реформы рост коррупции в силовом блоке, длительное снижение качества его работы и массовый отток кадров.

О предложении Министерства финансов оптимизировать расходы на правоохранительный блок стало известно в конце минувшей недели. Тогда в ряд силовых ведомств из Совета безопасности РФ был направлен запрос с просьбой сформулировать свое видение оптимизации расходов с учетом позиции Минфина. Источники “Ъ” подтвердили факт получения такого запроса в МВД и сообщили, что на него уже готовится ответ.

Министерство финансов фактически предлагает провести масштабную реформу силового блока.

В частности, речь идет о сокращении численности органов внутренних дел на 10%, в том числе за счет перевода сотрудников подразделений, не участвующих в правоохранительной деятельности (медицинских, учебных, кадровых, финансовых и т. п.) в разряд гражданских служащих.

Кроме того, предлагается передать некоторые функции полиции — координацию программы переселения соотечественников из-за рубежа, регулирование трудовой миграции, а также контрольно-разрешительное регулирование в сфере легального оборота наркотических средств — соответственно в Минтруд и Минздрав.

Также Минфин предлагает рассмотреть возможность создания единого правоохранительного органа на основе МВД, которому будут переданы функции ФСИН, Государственной фельдъегерской службы (ФГС) и Федеральной службы судебных приставов (ФССП), с одновременным сокращением штатов. При этом Министерство финансов считает необходимым рассмотреть возможность создания единой системы материально-технического (тылового) обеспечения силового блока.

Серьезные изменения Минфин предложил и в «социальной» составляющей деятельности правоохранительных органов.

В частности, речь идет, с учетом повышения пенсионного возраста «на гражданке», об увеличении минимального срока выслуги с 20 до 25 лет (без учета учебы), отмене обязательной индексации «военной» пенсии ежегодно не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, а также увеличении срока ношения вещевого имущества и обеспечении его замены денежной компенсацией.

Стоит отметить, что только за последнее десятилетие количество сотрудников органов внутренних дел уменьшалось неоднократно (“Ъ” об этом рассказывал). Текст указа №480, регламентирующего, помимо прочего, штатную численность ОВД, в 2011 году подписал тогдашний президент РФ Дмитрий Медведев, штат ведомства тогда составлял 1,28 млн человек, В мае 2014 года в соответствии с указом уже президента Владимира Путина количество сотрудников МВД сократилось до 1,113 млн 172 человек. Оптимизировал президент количество сотрудников ОВД также в 2016 и 2018 годах. После этого, по данным “Ъ”, аналитики МВД оценивали штатную численность ведомства как «минимально достаточную» для выполнения возложенных на ОВД функций при условии стабильной оперативной обстановки.

Можно добавить, что до конца 1990-х Главное управление исполнения наказаний (ГУИН) входило в систему МВД, исполняло тогда еще милицейское ведомство и многие функции ФССП. Однако передача ГУИН (позже ФСИН) под контроль гражданского ведомства — Минюста являлось одним из условий присоединения России к Европейской конвенции по правам человека. ФССП была создана указом Бориса Ельцина в 1997 году. Что касается ГФС, то в постсоветское время к силовикам она не относилась: в разное время ее контролировали Минсвязи и правительство, самостоятельной стала в 2000 году.

Собеседники “Ъ” в силовых структурах и экспертном сообществе отнеслись к идеям Минфина скептически.

В частности, один из руководителей силового блока отметил, что многие предложения противоречат друг другу: например, Минфин рекомендует МВД одновременно перевести «на гражданку» не выполняющих правоохранительные функции тыловиков, но при этом включить в штат судебных приставов и фельдъегерей, которые также не являются правоохранителями.

Объединение тыловых служб силовых ведомств, как полагает собеседник “Ъ”, приведет к ограничению конкуренции среди поставщиков продукции для силовиков и спровоцирует появление дополнительных коррупционных схем. Излишняя централизация в этой сфере, по его мнению, приведет в итоге не к уменьшению, а к увеличению общих расходов на материально-техническое обеспечение силовиков.

Уменьшить на 10% штатную численность МВД, считает силовик, сейчас можно, только ликвидировав какие-то службы, поскольку от всех «лишних» уже давно избавились. Кроме того, он отметил, что сегодня некомплект личного состава в некоторых профильных или территориальных подразделениях составляет 7–10%, а кое-где этот показатель доходит до 30%.

Повышение пенсионного возраста и лишение других льгот, по оценкам собеседника “Ъ”, приведет к потере еще 150–200 тыс. сотрудников.

Собеседник “Ъ” отметил, что такого рода предложения по оптимизации расходования средств на силовиков поступают во властные структуры регулярно, но в большинстве случаев они отклоняются. Он уверен, что МВД и на этот раз найдет аргументы, которые покажут нецелесообразность подобных нововведений.

«Объединение нескольких структур в один блок может дать отрицательный эффект хотя бы с точки зрения борьбы с коррупцией,— считает председатель профсоюза полиции Михаил Пашкин.— Мы знаем, что немало претензий в этом смысле можно предъявить и сотрудникам органов внутренних дел, и их коллегам из ФСИН. Создание единого силового монстра может резко ухудшить ситуацию. И конечно, сокращать полицейских дальше уже нельзя. Наша организация на Дальнем Востоке сообщает, что там в некоторых районах на одного участкового уполномоченного приходится по четыре-шесть участков. А ведь с него первого спрашивают за любое ЧП на его территории».

«Мне кажется, что Минфин не там ищет возможности сократить бюджетные расходы и не учитывает особенности функционирования органов внутренних дел,— такого мнения придерживается заместитель секретаря Общественной палаты РФ, замглавы общественного совета МВД доктор юридических наук Владислав Гриб.— Как показывает практика, любое слияние силовых структур тормозит их работу, иногда на месяцы, а сопутствующие сокращения штатов ведут к уходу лучших сотрудников. У нас же даже в Москве сейчас не найдешь желающих идти в участковые или патрульно-постовую службу, а ведь это те, кто работает непосредственно с гражданами и защищает их. Рядовых сотрудников ФСИН тоже некомплект. При этом Минфин предлагает лишить сотрудников определенных социальных льгот. А между тем для многих из них возможность получить квартиру или сертификат на жилье, а затем в обозримом будущем выйти на пенсию — серьезные стимулы для добросовестной службы».

Сергей Машкин, Александр Игорев


Сведения об образовательной организации

С каждым годом молодежи в интернете становиться больше, а школьники одни из самых активных пользователей Рунета. Между тем, помимо огромного количества возможностей, интернет несет и проблемы. Эта памятка должна помочь тебе безопасно находиться в сети.

Компьютерные вирусы

Компьютерный вирус — это разновидность компьютерных программ, отличительной особенностью которой является способность к размножению. В дополнение к этому, вирусы могут повредить или полностью уничтожить все файлы и данные, подконтрольные пользователю, от имени которого была запущена зараженная программа, а также повредить или даже уничтожить операционную систему со всеми файлами в целом. В большинстве случаев распространяются вирусы через интернет.

Методы защиты от вредоносных программ:

1. Используй современные операционные системы, имеющие серьезный уровень защиты от вредоносных программ;

2. Постоянно устанавливай пачти (цифровые заплатки, которые автоматически устанавливаются с целью доработки программы) и другие обновления своей операционной системы. Скачивай их только с официального сайта разработчика ОС. Если существует режим автоматического обновления, включи его;

3. Работай на своем компьютере под правами пользователя, а не администратора. Это не позволит большинству вредоносных программ инсталлироваться на твоем персональном компьютере;

4. Используй антивирусные программные продукты известных производителей, с автоматическим обновлением баз;

5. Ограничь физический доступ к компьютеру для посторонних лиц;

6. Используй внешние носители информации, такие как флешка, диск или файл из интернета, только из проверенных источников;

7. Не открывай компьютерные файлы, полученные из ненадежных источников. Даже те файлы, которые прислал твой знакомый. Лучше уточни у него, отправлял ли он тебе их.

Сети WI-FI

Wi-Fi — это не вид передачи данных, не технология, а всего лишь бренд, марка. Еще в 1991 году нидерландская компания зарегистрировала бренд «WECA», что обозначало словосочетание «Wireless Fidelity», который переводится как «беспроводная точность».

До нашего времени дошла другая аббревиатура, которая является такой же технологией. Это аббревиатура «Wi-Fi». Такое название было дано с намеком на стандарт высшей звуковой техники Hi-Fi, что в переводе означает «высокая точность».

Да, бесплатный интернет-доступ в кафе, отелях и аэропортах является отличной возможностью выхода в интернет. Но многие эксперты считают, что общедоступные Wi-Fi сети не являются безопасными.

Советы по безопасности работы в общедоступных сетях Wi-fi:

1. Не передавай свою личную информацию через общедоступные Wi-Fi сети. Работая в них, желательно не вводить пароли доступа, логины и какие-то номера;

2. Используй и обновляй антивирусные программы и брандмауер. Тем самым ты обезопасишь себя от закачки вируса на твое устройство;

3. При использовании Wi-Fi отключи функцию «Общий доступ к файлам и принтерам». Данная функция закрыта по умолчанию, однако некоторые пользователи активируют ее для удобства использования в работе или учебе;

4. Не используй публичный WI-FI для передачи личных данных, например для выхода в социальные сети или в электронную почту;

5. Используй только защищенное соединение через HTTPS, а не HTTP, т.е. при наборе веб-адреса вводи именно «https://»;

6. В мобильном телефоне отключи функцию «Подключение к Wi-Fi автоматически». Не допускай автоматического подключения устройства к сетям Wi-Fi без твоего согласия.

Социальные сети

Социальные сети активно входят в нашу жизнь, многие люди работают и живут там постоянно, а в Facebook уже зарегистрирован миллиард человек, что является одной седьмой всех жителей планеты. Многие пользователи не понимают, что информация, размещенная ими в социальных сетях, может быть найдена и использована кем угодно, в том числе не обязательно с благими намерениями.

Основные советы по безопасности в социальных сетях:

1. Ограничь список друзей. У тебя в друзьях не должно быть случайных и незнакомых людей;

2. Защищай свою частную жизнь. Не указывай пароли, телефоны, адреса, дату твоего рождения и другую личную информацию. Злоумышленники могут использовать даже информацию о том, как ты и твои родители планируете провести каникулы;

3. Защищай свою репутацию — держи ее в чистоте и задавай себе вопрос: хотел бы ты, чтобы другие пользователи видели, что ты загружаешь? Подумай, прежде чем что-то опубликовать, написать и загрузить;

4. Если ты говоришь с людьми, которых не знаешь, не используй свое реальное имя и другую личную информации: имя, место жительства, место учебы и прочее;

5. Избегай размещения фотографий в Интернете, где ты изображен на местности, по которой можно определить твое местоположение;

6. При регистрации в социальной сети необходимо использовать сложные пароли, состоящие из букв и цифр и с количеством знаков не менее 8;

7. Для социальной сети, почты и других сайтов необходимо использовать разные пароли. Тогда если тебя взломают, то злоумышленники получат доступ только к одному месту, а не во все сразу.

Электронные деньги

Электронные деньги — это очень удобный способ платежей, однако существуют мошенники, которые хотят получить эти деньги.

Электронные деньги появились совсем недавно и именно из-за этого во многих государствах до сих пор не прописано про них в законах.

В России же они функционируют и о них уже прописано в законе, где их разделяют на несколько видов — анонимные и не анонимные. Разница в том, что анонимные — это те, в которых разрешается проводить операции без идентификации пользователя, а в неанонимных идентификация пользователя является обязательной.

Также следует различать электронные фиатные деньги (равны государственным валютам) и электронные нефиатные деньги (не равны государственным валютам).

Основные советы по безопасной работе с электронными деньгами:

1. Привяжи к счету мобильный телефон. Это самый удобный и быстрый способ восстановить доступ к счету. Привязанный телефон поможет, если забудешь свой платежный пароль или зайдешь на сайт с незнакомого устройства;

2. Используй одноразовые пароли. После перехода на усиленную авторизацию тебе уже не будет угрожать опасность кражи или перехвата платежного пароля;

3. Выбери сложный пароль. Преступникам будет не просто угадать сложный пароль. Надежные пароли — это пароли, которые содержат не менее 8 знаков и включают в себя строчные и прописные буквы, цифры и несколько символов, такие как знак доллара, фунта, восклицательный знак и т.п. Например, $tR0ng!;;

4. Не вводи свои личные данные на сайтах, которым не доверяешь.

Электронная почта

Электронная почта — это технология и предоставляемые ею услуги по пересылке и получению электронных сообщений, которые распределяются в компьютерной сети. Обычно электронный почтовый ящик выглядит следующим образом: имя_пользователя@имя_домена. Также кроме передачи простого текста, имеется возможность передавать файлы.

Основные советы по безопасной работе с электронной почтой:

1. Надо выбрать правильный почтовый сервис. В интернете есть огромный выбор бесплатных почтовых сервисов, однако лучше доверять тем, кого знаешь и кто первый в рейтинге;

2. Не указывай в личной почте личную информацию. Например, лучше выбрать «музыкальный_фанат@» или «рок2013» вместо «тема13»;

3. Используй двухэтапную авторизацию. Это когда помимо пароля нужно вводить код, присылаемый по SMS;

4. Выбери сложный пароль. Для каждого почтового ящика должен быть свой надежный, устойчивый к взлому пароль;

5. Если есть возможность написать самому свой личный вопрос, используй эту возможность;

6. Используй несколько почтовых ящиков. Первый для частной переписки с адресатами, которым ты доверяешь. Это электронный адрес не надо использовать при регистрации на форумах и сайтах;

7. Не открывай файлы и другие вложения в письмах, даже если они пришли от твоих друзей. Лучше уточни у них, отправляли ли они тебе эти файлы;

8. После окончания работы на почтовом сервисе перед закрытием вкладки с сайтом не забудь нажать на «Выйти».

Кибербуллинг или виртуальное издевательство

Кибербуллинг — преследование сообщениями, содержащими оскорбления, агрессию, запугивание; хулиганство; социальное бойкотирование с помощью различных интернет-сервисов.

Основные советы по борьбе с кибербуллингом:

1. Не бросайся в бой. Лучший способ: посоветоваться как себя вести и, если нет того, к кому можно обратиться, то вначале успокоиться. Если ты начнешь отвечать оскорблениями на оскорбления, то только еще больше разожжешь конфликт;

2. Управляй своей киберрепутацией;

3. Анонимность в сети мнимая. Существуют способы выяснить, кто стоит за анонимным аккаунтом;

4. Не стоит вести хулиганский образ виртуальной жизни. Интернет фиксирует все твои действия и сохраняет их. Удалить их будет крайне затруднительно;

5. Соблюдай свою виртуальную честь смолоду;

6. Игнорируй единичный негатив. Одноразовые оскорбительные сообщения лучше игнорировать. Обычно агрессия прекращается на начальной стадии;

7. Бан агрессора. В программах обмена мгновенными сообщениями, в социальных сетях есть возможность блокировки отправки сообщений с определенных адресов;

8. Если ты свидетель кибербуллинга. Твои действия: выступить против преследователя, показать ему, что его действия оцениваются негативно, поддержать жертву, которой нужна психологическая помощь, сообщить взрослым о факте агрессивного поведения в сети.

Мобильный телефон

Современные смартфоны и планшеты содержат в себе вполне взрослый функционал, и теперь они могут конкурировать со стационарными компьютерами. Однако, средств защиты для подобных устройств пока очень мало. Тестирование и поиск уязвимостей в них происходит не так интенсивно, как для ПК, то же самое касается и мобильных приложений.

Современные мобильные браузеры уже практически догнали настольные аналоги, однако расширение функционала влечет за собой большую сложность и меньшую защищенность.

Далеко не все производители выпускают обновления, закрывающие критические уязвимости для своих устройств.

Основные советы для безопасности мобильного телефона:

Ничего не является по-настоящему бесплатным. Будь осторожен, ведь когда тебе предлагают бесплатный контент, в нем могут быть скрыты какие-то платные услуги;

Думай, прежде чем отправить SMS, фото или видео. Ты точно знаешь, где они будут в конечном итоге?

Необходимо обновлять операционную систему твоего смартфона;

Используй антивирусные программы для мобильных телефонов;

Не загружай приложения от неизвестного источника, ведь они могут содержать вредоносное программное обеспечение;

После того как ты выйдешь с сайта, где вводил личную информацию, зайди в настройки браузера и удали cookies;

Периодически проверяй, какие платные услуги активированы на твоем номере;

Давай свой номер мобильного телефона только людям, которых ты знаешь и кому доверяешь;

Bluetooth должен быть выключен, когда ты им не пользуешься. Не забывай иногда проверять это.

Online игры

Современные онлайн-игры — это красочные, захватывающие развлечения, объединяющие сотни тысяч человек по всему миру. Игроки исследуют данный им мир, общаются друг с другом, выполняют задания, сражаются с монстрами и получают опыт. За удовольствие они платят: покупают диск, оплачивают абонемент или приобретают какие-то опции.

Все эти средства идут на поддержание и развитие игры, а также на саму безопасность: совершенствуются системы авторизации, выпускаются новые патчи (цифровые заплатки для программ), закрываются уязвимости серверов.

В подобных играх стоит опасаться не столько своих соперников, сколько кражи твоего пароля, на котором основана система авторизации большинства игр.

Основные советы по безопасности твоего игрового аккаунта:

1. Если другой игрок ведет себя плохо или создает тебе неприятности, заблокируй его в списке игроков;

2. Пожалуйся администраторам игры на плохое поведение этого игрока, желательно приложить какие-то доказательства в виде скринов;

3. Не указывай личную информацию в профайле игры;

4. Уважай других участников по игре;

5. Не устанавливай неофициальные патчи и моды;

6. Используй сложные и разные пароли;

7. Даже во время игры не стоит отключать антивирус. Пока ты играешь, твой компьютер могут заразить.

Фишинг или кража личных данных

Обычной кражей денег и документов сегодня уже никого не удивишь, но с развитием интернет-технологий злоумышленники переместились в интернет, и продолжают заниматься «любимым» делом.

Так появилась новая угроза: интернет-мошенничества или фишинг, главная цель которого состоит в получении конфиденциальных данных пользователей — логинов и паролей. На английском языке phishing читается как фишинг (от fishing — рыбная ловля, password — пароль).

Основные советы по борьбе с фишингом:

1. Следи за своим аккаунтом. Если ты подозреваешь, что твоя анкета была взломана, то необходимо заблокировать ее и сообщить администраторам ресурса об этом как можно скорее;

2. Используй безопасные веб-сайты, в том числе, интернет-магазинов и поисковых систем;

3. Используй сложные и разные пароли. Таким образом, если тебя взломают, то злоумышленники получат доступ только к одному твоему профилю в сети, а не ко всем;

4. Если тебя взломали, то необходимо предупредить всех своих знакомых, которые добавлены у тебя в друзьях, о том, что тебя взломали и, возможно, от твоего имени будет рассылаться спам и ссылки на фишинговые сайты;

5. Установи надежный пароль (PIN) на мобильный телефон;

6. Отключи сохранение пароля в браузере;

7. Не открывай файлы и другие вложения в письмах, даже если они пришли от твоих друзей. Лучше уточни у них, отправляли ли они тебе эти файлы.

Цифровая репутация

Цифровая репутация — это негативная или позитивная информация в сети о тебе. Компрометирующая информация, размещенная в интернете, может серьезным образом отразиться на твоей реальной жизни. «Цифровая репутация» — это твой имидж, который формируется из информации о тебе в интернете.

Твое место жительства, учебы, твое финансовое положение, особенности характера и рассказы о близких — все это накапливается в сети.

Многие подростки легкомысленно относятся к публикации личной информации в Интернете, не понимая возможных последствий. Ты даже не сможешь догадаться о том, что фотография, размещенная 5 лет назад, стала причиной отказа принять тебя на работу.

Комментарии, размещение твоих фотографий и другие действия могут не исчезнуть даже после того, как ты их удалишь. Ты не знаешь, кто сохранил эту информацию, попала ли она в поисковые системы и сохранилась ли она, а главное: что подумают о тебе окружающие люди, которые найдут и увидят это. Найти информацию много лет спустя сможет любой — как из добрых побуждений, так и с намерением причинить вред. Это может быть кто угодно.

Основные советы по защите цифровой репутации:

1. Подумай, прежде чем что-то публиковать и передавать у себя в блоге или в социальной сети;

2. В настройках профиля установи ограничения на просмотр твоего профиля и его содержимого, сделай его только «для друзей»;

3. Не размещай и не указывай информацию, которая может кого-либо оскорблять или обижать.

Авторское право

Современные школьники — активные пользователи цифрового пространства. Однако далеко не все знают, что пользование многими возможностями цифрового мира требует соблюдения прав на интеллектуальную собственность.

Термин «интеллектуальная собственность» относится к различным творениям человеческого ума, начиная с новых изобретений и знаков, обозначающих собственность на продукты и услуги, и заканчивая книгами, фотографиями, кинофильмами и музыкальными произведениями.

Авторские права — это права на интеллектуальную собственность на произведения науки, литературы и искусства. Авторские права выступают в качестве гарантии того, что интеллектуальный/творческий труд автора не будет напрасным, даст ему справедливые возможности заработать на результатах своего труда, получить известность и признание. Никто без разрешения автора не может воспроизводить его произведение, распространять, публично демонстрировать, продавать, импортировать, пускать в прокат, публично исполнять, показывать/исполнять в эфире или размещать в Интернете.

Использование «пиратского» программного обеспечения может привести к многим рискам: от потери данных к твоим аккаунтам до блокировки твоего устройства, где установлена нелегальная программа. Не стоит также забывать, что существуют легальные и бесплатные программы, которые можно найти в сети.

О портале

Сетевичок.рф — твой главный советчик в сети. Здесь ты можешь узнать о безопасности в сети понятным и доступным языком, а при возникновении критической ситуации обратиться за советом. А также принять участие в конкурсах и стать самым цифровым гражданином!

Для того, чтобы нахождение в интернете было безопасным, Министерство образования и науки рекомендует вам ознакомиться с полезными памятками, которые вы можете скачать здесь.

Армейский полис с трехлетним перерывом в службе | Статья

. Солдаты и гражданские лица стоят, когда их ученые степени присуждаются представителями их колледжей во время церемонии вручения дипломов военного образовательного центра Форт-Нокса в Театре Уэйбур 17 октября 2019 года в Форт-Ноксе, штат Кентукки. (Фото: сержант.Нахьер Уильямс) ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ

ВАШИНГТОН. Политика удержания, дающая солдатам возможность сделать перерыв в службе, получая заработную плату и льготы на срок до трех лет, теперь является постоянной программой.

Программа творческого отпуска, называемая Программой перерыва в карьере, или CIP, — это способ для солдат встать на колени в службе для личных или профессиональных целей, когда они в противном случае могли бы покинуть армию, — сказал Роуленд Хефлин, интегратор кадровой политики в армии. G-1.

Армия дает офицерам и рядовым солдатам возможность перейти из программы регулярной армии и армейского резерва активной гвардии, или AGR, в индивидуальный резерв готовности на срок, не превышающий трех лет.

Во время своего творческого отпуска солдаты могут использовать это время, чтобы создать семью, ухаживать за больными родителями, поступить в колледж или что-то еще, на что им нужен перерыв, сказал он.

Во время участия в программе CIP солдатам выплачивается ежемесячная стипендия в размере двух тридцатых от их базовой заработной платы, а также те же медицинские льготы и льготы для комиссионных. Кроме того, по возвращении на действительную службу они могут перенести отпуск на срок до 60 дней, сказал Хефлин.

Законодатели впервые разрешили пилотную версию программы в 2009 году. Армия инициировала пилотную программу через директиву в 2014 году, которую новая политика заменяет и делает программу постоянной, сказал Хефлин.

Как это работает

Менее 10 U.S.C. 710 и Инструкции 1327.07 Министерства обороны, солдаты, участвующие в программе CIP, должны расплачиваться за время, проведенное вне армии, взяв на себя обязательство «двое к одному». Другими словами, «за каждый месяц, который они проводят в программе, они берут на себя двухмесячные обязательства», — пояснил Хефлин.

Хотя солдаты получают часть своей базовой заработной платы, любая специальная или поощрительная выплата или бонусы приостанавливаются до тех пор, пока они не вернутся на действительную службу.По возвращении солдаты начнут получать любые специальные или поощрительные выплаты или бонусы, которые они имели до вступления в CIP.

Во время участия в программе солдаты также имеют право на проезд и транспортные расходы до места в США, обозначенного как их место жительства, с последующим указанием места их назначения по возвращении в армию, согласно политическому письму, подписанному ранее в этом месяце. исполняющим обязанности секретаря армии Джона Уитли.

«Это ретенция под другим углом», — сказал Хефлин. «Армия тратит много ресурсов на обучение солдат, чтобы они могли выполнять любую поставленную перед ними задачу. Но когда солдат сталкивается с личной проблемой или желанием улучшить свое гражданское образование, он не всегда считает возможным сделать это во время действительной военной службы ».

Альтернативой этому является

CIP. «Это дает им возможность освободиться от активной службы, сосредоточиться на своих личных целях, а затем вернуться к активной службе», — добавил Хефлин.

Staff Sgt. Луис Гонсалес, военная полиция 50-й региональной группы поддержки, прощается со своей девушкой перед тем, как отправиться в оружейный склад Хомстеда в Хомстеде, штат Флорида. (Фото: 1-й лейтенант Эбигейл Гамак) ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ

Вкладывая время в отъезд сегодня, Хефлин считает, что солдаты улучшат себя в профессиональном и личном плане, прежде чем вернуться на действительную военную службу с более длительным сроком службы.Однако в письме говорилось, что солдаты, не отвечающие критериям отбора по возвращении на действительную военную службу, будут подпадать под действие положений соглашения о выплате вознаграждения или бонусов.

Несмотря на то, что образование упоминается как основная причина для поступления в CIP, солдаты не имеют права на получение помощи в обучении во время прохождения IRR. Вместо этого многие используют свои Post-9/11 G.I. Билл, сказал Хефлин.

Подходящие солдаты включают действующих офицеров во всех конкурсных категориях, включая корпус капелланов, корпус генерального прокурора и армейский медицинский корпус, действующие прапорщики и действующие рядовые солдаты в рядах сержанта до старшего сержанта. для программы.

Кроме того, могут быть утверждены офицеры армейского резерва AGR, прапорщики и рядовые солдаты, завершившие свой первоначальный трехлетний срок квалифицированной службы, говорится в письме.

Теперь, когда директива подписана, G-1 планирует закрепить ее в виде постоянного армейского регламента, сказал Хефлин.

Заинтересованных солдат можно проконсультировать по вопросам льгот, компенсаций, медицинского обслуживания и других обязательств, связанных с вступлением в программу.Консультации будут задокументированы в письменной форме, а копия будет помещена в личный кабинет солдатской армии.

«Когда эти заявки поступают в наше командование кадров армии, отдел управления карьерой принимает решение, затем в HRC есть комиссия, которая просматривает файлы кандидатов, чтобы дать рекомендации [командующему генералу] для утверждения. или неодобрение, — сказал Хефлин.

Солдаты могут зайти на веб-сайт HRC или поговорить со своим местным военным советником по вопросам карьеры, который может дать им рекомендации по программе вместе с документами, необходимыми для подачи заявления.

«Мы не хотим терять хороших солдат», — сказал Хефлин. «Мы хотим, чтобы они могли сохранять баланс между тем, что происходит в [их] жизни, и их профессиональными обязанностями».

Ссылки по теме:

Служба новостей армии

Архив ARNEWS

Подписаться на Томаса Брэдинга в Twitter

6 финансовых стратегий для жизни после службы в армии

Кэтрин Леднер | Такси | Getty Images

Перед тем, как покинуть действительную военную службу, военнослужащие должны сделать несколько вещей, чтобы подготовиться к гражданской жизни.

В верхней части списка находится финансовая подготовка к переходу и последующим этапам.

«Речь идет не только о смене работы, но и об изменении образа жизни», — сказал сертифицированный специалист по финансовому планированию Билл Свит, главный финансовый директор Ritholtz Wealth Management в Нью-Йорке.

Sweet понимает эти проблемы. Он служил в армии США, дослужился до звания капитана перед уходом в 2007 году. Во время своей службы он находился в Ираке во время войны в Ираке и получил Бронзовую звезду.

«Военные выдают это удостоверение личности», — добавил он. «Вы знаете, где вы подходите и какую роль играете. Гражданский мир очень темный».

Больше от Invest in You:
Это может помочь ветеранам военной службы легче перейти к гражданской жизни
Пять советов по успеху для супругов-предпринимателей из числа военных
Водитель NASCAR Курт Буш помогает ветеранам «реинтегрироваться» в гражданскую жизнь

Почти ежегодно 200 000 военнослужащих возвращаются в гражданские сообщества.По словам Суита, поскольку военные очень структурированы, им необходимо научиться быть более активными в гражданской жизни и лучше контролировать свою карьеру и финансовое благополучие.

«Дядя Сэм больше не собирается делать это за тебя».

Самое важное — составить план заранее, потому что процесс разделения будет достаточно напряженным, сказала Тара Фальконе, CFP и основатель компании ReisUP по финансовому образованию. Она также бывший аналитик хедж-фондов и замужем за офицером из США.С. Военно-морской флот.

Вы должны продолжить сохранение. Если вы не экономите, вы настраиваете себя на неудачу.

Билл Свит

сертифицированный специалист по финансовому планированию

Во-первых, существует ряд сроков, которые необходимо соблюдать, когда дело доходит до принятия различных решений о своей финансовой жизни, например, что делать со своим военным страхованием жизни.

«Часто, когда вы находитесь в переходном периоде или в стрессовой жизни, эти сроки очень быстро растягиваются», — сказала она.«Вы не хотите оказаться в положении, когда вы принимаете опрометчивое решение».

Вот шесть финансовых стратегий для жизни после службы в армии.

Начните копить, прежде чем уйти

Первым шагом любой финансовой основы является создание сберегательного счета.

Если военнослужащие начнут тратить деньги до ухода из армии, у них будет хорошая подушка в переходный период, сказал Свит.

Если это не то, что вы уже начали, начните как минимум за шесть месяцев до года до выписки.

«Наличие наличных в банке дает вам возможность переехать в другой город, возможно, сделать паузу и получить новую степень или новую возможность обучения или подождать, пока откроется подходящая вакансия», — сказал он.

Воспользуйтесь законопроектом о военных.

Существует также законопроект о военнослужащих после 9/11 для тех, кто служил на действительной службе не менее 90 дней после сентября.10, 2001, а также Избранный заповедник Montgomery GI Bill для резервистов с шестилетним обязательством, которые активно ведут бурение.

Для тех, кто считает, что для получения следующей работы им необходимо дополнительное образование, законопроект о военнослужащих может помочь покрыть расходы на такие вещи, как обучение, книги и жилье.

Участники могут зарегистрироваться, находясь в службе, и получить до трех лет обучения после ухода. Размер пособия зависит от стажа работы.

Например, кто-то, кто был зачислен как минимум на три года и вернулся в колледж на полный рабочий день, имеет право на получение 2050 долларов в месяц в соответствии с Законом о службе штата Монтгомери.

Законопроект о военнослужащих после 9/11 оплачивает все обучение и сборы для студентов, обучающихся в государственных колледжах, или до 24 476,79 долларов в год в частной или иностранной школе — если человек был зачислен не менее трех лет.

Есть скользящая шкала для тех, кто был активен менее трех лет.

Отложить на пенсию

Когда вы покинете действительную службу, вам придется найти новый способ откладывать деньги на пенсию.

«Вы должны продолжать экономить», — сказал Свит.«Если вы не экономите, вы настраиваете себя на неудачу».

Это означает открытие индивидуального пенсионного счета — традиционного или Roth — или внесение взносов по плану 401 (k) или 403 (b) у вашего нового работодателя.

Вы также должны решить, что делать со своими военными пенсионными фондами.

Если у вас нет действительной военной службы более 13 лет, вы, скорее всего, являетесь участником новой военной программы США, которая называется «Смешанная пенсионная система». Он сочетает в себе традиционную пенсию с планом с установленными взносами, аналогично частному сектору 401 (k).Этот план с установленными взносами является планом сбережений федерального правительства (TSP).

SDI Productions | E + | Getty Images

Военные дали участникам, проработавшим менее 12 лет, возможность перейти на этот план с 1 января 2018 года, вместо того, чтобы продолжать получать прежнюю пенсию, которая начисляется только в том случае, если человек прослужил 20 лет. Большинство людей никогда не остаются так долго. Люди с 12-летним стажем работы на эту дату были переведены в унаследованный пенсионный план.

Вы можете либо оставить средства TSP на месте, либо перевести их в свой IRA или 401 (k) или 402 (b).

Все сводится к тому, что лучше всего подходит для вас. По словам Фальконе, TSP имеет «очень низкие комиссии» и намного проще, чем 401 (k), с меньшими инвестиционными возможностями.

«Если вам нужны низкие комиссии и постоянная простота, то, возможно, лучше оставить часть этого в TSP, а затем открыть еще один счет», — сказала она.

Однако, если вы предпочитаете хранить все в одной учетной записи, чтобы ее было легче отслеживать, включите TSP в свою новую пенсионную учетную запись, если комиссии все еще разумны, а варианты инвестиций хороши, добавил Фальконе.

Защитите свое здоровье

Без медицинской страховки вы могли бы оказаться на расстоянии одного посещения больницы от финансовой катастрофы.

Если вы вышли на пенсию после 20 лет активной службы, вы имеете право на страхование через Tricare, которая также обеспечивает покрытие во время активной службы. Вы также можете получить медицинское страхование Veteran Affairs при любом заболевании, связанном с вашими услугами.

Если это не так, вам придется искать страховку вне армии.

Для начала Sweet рекомендует временно продлить страховое покрытие действующей службы с помощью программы непрерывных льгот по медицинскому обслуживанию при выборе вашего следующего переезда.

Он обеспечивает медицинское страхование от 18 до 36 месяцев после выхода в отставку.

«Это помогает выиграть время», — сказал Свит. «Есть образование, которое должно пройти для тех, кто должен выбрать план медицинского обслуживания».

Дэвид МакНью | Новости Getty Images | Getty Images

Используйте время, чтобы отсортировать варианты — получаете ли вы в конечном итоге страховое покрытие через новую работу или вам нужно будет найти план в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании.

Кроме того, узнайте, за что вы должны нести финансовую ответственность, — сказал Фальконе.

Хотя вам не нужно беспокоиться о таких условиях, как франшизы, доплаты, совместное страхование, максимальные выплаты из кармана или ограничения покрытия по военному плану, это совсем другая история, когда вы переходите на новый план медицинского страхования.

Будьте в курсе налоговых изменений

Вы должны быть готовы к увеличению налогового счета, что, вероятно, является «самым резким изменением для многих военнослужащих», — сказал Фальконе.

Находясь на службе, участники получают различные виды налоговых льгот, например, не облагаемую налогом базовую надбавку на жилье. Плата за размещение в зонах боевых действий не облагается федеральным налогом, и многие штаты не облагают налогом доходы военнослужащих.

«В конечном итоге вы будете получать меньше заработной платы на дому, даже если похоже, что вы получаете такой же валовой доход», — сказала она.

Если вы не получите значительного повышения заработной платы, вам, возможно, придется подумать об изменении образа жизни и корректировках бюджета, чтобы компенсировать снижение дохода.

Примите решение о страховании жизни

Как и в случае медицинского страхования, вы в конечном итоге потеряете свое страхование жизни, когда покинете действующую службу. «Вы можете хранить его только в течение 120 дней после разлуки», — сказал Фальконе.

Если вы хотите и дальше иметь полис страхования жизни, вы можете преобразовать Групповое страхование жизни Servicemembers (SGLI) в полис для ветеранов (VGLI) без подтверждения хорошего здоровья или после медицинского осмотра.

Вы также можете превратить его в полный полис страхования жизни, который, как следует из названия, охватывает вас на всю жизнь.Фальконе не рекомендует это большинству людей из-за дороговизны.

4 Возможности и проблемы для военной жизни | Укрепление системы готовности семьи военнослужащих к изменяющемуся американскому обществу

Рамирес, Х., Блузер, К. (2018). Риск и устойчивость: обзор литературы о здоровье ветеранов, идентифицирующих себя как ЛГБТ. В Э. Ричи, Дж. Уайз и Б. Пайл (ред.) гей-провайдеров психиатрической помощи и пациенты в вооруженных силах (стр. 9–24). Спрингер, Чам.

Ренц, Э. Д., Маршалл, С. В., Лумис, Д., Мартин, С. Л., Кастил, К., и Гиббс, Д. (2007). Влияние развертывания на случаи жестокого обращения с детьми в семьях военных и невоенных. Американский журнал эпидемиологии, 165 (10), 1199–1206.

Рейес-Гусман, К. М., Брей, Р. М., Форман-Хоффман, В. Л., и Уильямс, Дж. (2015). Тенденции избыточного веса и ожирения среди военнослужащих срочной службы: 13-летняя перспектива. Американский журнал профилактической медицины, 48 (2), 145–153.

Ричардсон, А., Чандра, А., Мартин, Л. Т., Мессан Сетоджи, К., Холлмарк, Б. В., Кэмпбелл, Н. Ф., Хокинс, С. А., и Грэди, П. (2011). Влияние размещения солдат на успеваемость детей и их поведенческое здоровье . Санта-Моника, Калифорния: RAND Corporation.

Рохалл Д., Эндер М. Г. и Мэтьюз М. Д. (ред.). (2017). Включение в американские вооруженные силы: сила разнообразия. Лэнхэм, Мэриленд: Lexington Books.

Роселлини, А.Дж., Стрит, А. Э., Урсано, Р. Дж., Чиу, В. Т., Херинга, С. Г., Монахан, Дж., Наифех, Дж. А., Петухова, М. В., Рейс, Б. Ю., Сэмпсон, Н. А. и Близе, П. Д. (2017). Виктимизация из-за сексуальных посягательств и лечение психических заболеваний, попытки суицида и результаты карьеры среди женщин в армии США. Американский журнал общественного здравоохранения , 107 (5), 732–739.

Rostker, B., Hosek, S.D., Winkler, J.D., Asch, B.J., Asch, S.M., Baxter, C., Bensahel, N., Berry, S.H., Brown, R.А., Вербер Л. и Коллинз Р. Л. (2010). Сексуальная ориентация и кадровая политика США: обновление исследования RAND 1993 года. Санта-Моника, Калифорния: RAND Corporation.

Рафф, С. Б., Кейм, М. А. (2014). Вращающиеся двери: влияние перехода в несколько школ на детей-военнослужащих. Профессиональный советник , 4 (2), 103–113.

Сантос, К. Э., и Туми, Р. Б., (2018). Интеграция линзы интерсекциональности в теории и исследованиях в науке о развитии. Новые направления развития детей и подростков, 2018 (161), 7–15.

Шульте Б. и Дурана А. (2016). Отчет New America Care Report . Вашингтон, округ Колумбия: Новая Америка. Получено с https://www.newamerica.org/better-life-lab/policy-papers/new-america-care-report/

.

Сегал, М. В. (1986). Военные и семья как жадные институты. Вооруженные силы и общество, 13 (1), 9–38.

Сегал, М. В., Лейн, М. Д. (2016).Концептуальная модель событий и благополучия женщин-военнослужащих. Военная медицина, 181 (Suppl_1), 12–19.

Сигал, М. В., Лейн, М. Д., Фишер, А. Г. (2015). Концептуальная модель военной карьеры и событий семейной жизни, пересечений и влияния на благополучие. Military Behavioral Health, 3 (2), 95–107.

Шиффер, К. О., Мори, Р. В., Сонетавилай, Х., Гурвиц, Дж. Л., Ли, Х. К., Линснер, Р. К., и Мехта, М. С. (2017). Исследование образа жизни семей военнослужащих «Голубая звезда» за 2017 год. Blue Star Families. Получено с https://www.secome.org/MFLS-ComprehensiveReport17-FINAL.pdf.

Снайдер Дж., Гевиртц А. Х., Шрепферман Л. П., Гирд С. Р., Кваттлбаум Дж., Полдин М. Р., Элиш К., Замир О. и Хейс К. (2016). Качество родительско-детских отношений и передача в семье симптомов посттравматического стрессового расстройства от родителей, а также экстернализация и интернализация симптомов ребенка после воздействия отцов травм, связанных с боевыми действиями. Развитие и психопатология, 28, 947–969.

Спенсер, Э., Пейдж, К., и Кларк, М. Г. (2016). Управляете частыми переездами в семьях? Принимая во внимание теорию перспектив, эмоциональный фрейм и прайминг. Журнал исследований семьи и потребителей, 45 (1), 77–90.

Спиро III, А., Сеттерстен, Р. А. и Олдвин, К. М. (2015). Долгосрочные результаты военной службы в старении и на протяжении всей жизни: позитивное переосмысление. Геронтолог , 56 (1), 5–13.

Как продлить срок службы военной техники

В военных организациях наблюдается растущая тенденция к продлению жизненного цикла самолетов и другого оборудования.Например, американские военные продлевают жизненный цикл F-16, B1-B и B-52 на десятилетия. На момент публикации этой статьи ведутся переговоры о покупке Канадой 25 бывших в употреблении истребителей F-18 в Австралии — поставка ожидается в 2019 году.

СВЯЗАННЫЕ С: Как APKWS улучшает Hydra-70: интервью с BAE Systems

Высокая стоимость новых активов запускает программы продления срока службы

В современной военной среде существует множество факторов, влияющих на то, какие активы предназначены для продления жизненного цикла.Одним из основных факторов является стоимость нового оборудования.

Для многих современных боевых подразделений основное внимание при закупках уделялось оборудованию следующего поколения, например, истребителю F-35. Это оставляет небольшой бюджет на закупку другого оборудования и, в конечном итоге, означает поиск рентабельных способов увеличения объема услуг на существующих активах.


Самая дорогая система вооружения в Америке. Истребитель F-35. Источник: Shutterstock

Политика и принятие сложных решений

Изменяющийся политический климат между странами играет ключевую роль наряду с неопределенностью будущих требований к оборудованию.Любой проект по закупкам — это сложное решение, требующее согласования стратегии целой сетью заинтересованных сторон. Эта сложность приводит к тому, что принятие решений занимает больше времени, чем хотелось бы людям, управляющим самолетом.

СВЯЗАННЫЙ: Отчет о мировом рынке истребительной авиации

Сочетание этих факторов объясняет, почему Министерство обороны США продлевает жизненный цикл бомбардировщика B-52, впервые представленного в 1954 году, до 2040-х годов. Аналогичным образом, в 2016 году Россия объявила об обновлении своего парка бомбардировщиков средней дальности Ту-22М3 Backfire с новыми двигателями и авионикой, которые будут поставлены в апреле 2018 года.

Есть несколько ключевых проблем при переоборудовании, модернизации или настройке существующего военного самолета — независимо от роли, которую он выполняет, и людей, которые им управляют.

1. Продление срока службы планера означает отслеживание новых данных

Первой проблемой при продлении жизненного цикла актива является поддержание безопасности и структурной целостности в течение дополнительного периода времени, необходимого для работы. Эти проблемы можно разделить на две категории.

Модернизация
Что касается самолетов, то наиболее распространенными областями улучшения, как правило, являются модернизация планера и авионики.B-52 является классическим примером этого с различными модификациями планера, внесенными в течение его жизненного цикла, с целью увеличения грузоподъемности.

Подробнее об оборонных контрактах: Как получить оборонные контракты с Министерством обороны

Усталость
Необходимо учитывать усталостную долговечность. Необходимо провести значительный анализ усталостного ресурса, чтобы понять, что самолет может выдержать дополнительные часы налета. Когда самолет меняется конструктивно, это вызывает новые соображения при проверке технического обслуживания, включая контроль усталости.

Старые программы соответствуют новым инструментам

Программы тяжелого обновления чрезвычайно сложны. Расширения планера означают введение новых размеров и новых компонентов. Часто возникают проблемы с управлением этой дополнительной информацией, но более совершенные инструменты анализа данных и планирования могут повысить безопасность и эффективность модернизации планера. Хороший сбор данных и аналитика — жизненно важные требования для вспомогательного программного обеспечения.

Современные возможности контрольно-измерительного оборудования, моделирования и компьютерного мониторинга часто разрабатывались спустя годы после того, как эти самолеты были введены в эксплуатацию, и эти инструменты постоянно совершенствуются.Вспомогательное программное обеспечение теперь намного сложнее, чем программное обеспечение, работающее на этих устаревших платформах. Эти вспомогательные возможности и программное обеспечение могут и должны быть задним числом введены во время программы продления срока службы, чтобы предоставить операторам инструменты для отслеживания, анализа и управления дополнительной сложностью модификаций планера и усталостного ресурса.

2. Наличие запчастей

Чтобы добраться до последней заклепки, необходимо иметь круговой обзор цепочки поставок.Поскольку большое количество самолетов должно пройти через депо технического обслуживания во время программы продления, наличие запасных частей становится критически важным для обеспечения безопасного технического обслуживания и соблюдения графика .

Бригаде технического обслуживания нужна нужная деталь в нужном месте в нужное время. Некоторые из ключевых компонентов, которые требуют ремонта при поломке под напряжением, относятся к отдельным заклепкам и крылышкам.

Если мы затем посмотрим на существенные обновления, требуемые для давно эксплуатируемого актива, такого как B-52, мы увидим, что это становится еще более сложным, поскольку новые оболочки и вооружения требуют модернизации, что может привести к серьезным структурным проблемам.


B-52 (1952 г.) все еще используется ВВС США. Источник: Shutterstock

Сделать это или подделать?
Чем старше становится самолет, тем сложнее он становится. Поставщики прекращают торговлю, и цепочка поставок становится менее надежной. Поскольку запасные части больше не доступны из одних и тех же источников, это часто приводит к творческим потребностям в поиске поставщиков и новым возможностям внутреннего ремонта. Поиск устаревших запчастей на веб-сайтах — неэффективное использование военного времени и ресурсов.

Управление военно-морских исследований США в настоящее время реализует программу «Качественное аддитивное производство металла» (Quality MADE), чтобы обеспечить рентабельное производство по запросу металлических деталей, напечатанных на 3D-принтере, для использования при техническом обслуживании, ремонте и капитальном ремонте (MRO). Когда этот тип технологий попадает в цепочку поставок, возникают новые потенциальные вопросы по качеству и безопасности. Как вы отслеживаете и проверяете историю каждого компонента в условиях 3D-печати и увеличения количества поддельных деталей?

Возьмите под контроль с повышенной прозрачностью
Контроль строительства и прозрачность цепочки поставок критически важны для понимания того, где могут находиться потенциальные «узкие места» для запасных частей.Лица, принимающие решения, должны знать, каков срок выполнения заказа и безопасна ли деталь, которую они устанавливают.

СВЯЗАННЫЕ С: Какие оборонные организации должны учитывать при инсорсинге

Специалистам по обслуживанию

также необходим доступ к истории надежности, чтобы информировать о внеплановых требованиях к техническому обслуживанию. Они должны знать, каковы будут последствия любой задержки. Программа продления жизненного цикла должна опираться на интегрированный подход с системой, которая может охватывать сложность цепочки поставок, чтобы связать все потребности этих частей в одном месте.

Обеспечение комплексного подхода во всей цепочке поставок является ключевым моментом. Это не беспрецедентная проблема, военные и оборонные подрядчики по всему миру привыкли иметь дело с крупными цепочками поставок, а для управления такой сложностью уже разработаны процессы и программные инструменты. Главное — убедиться, что программа расширения соответствует этим новым процессам, и вы не полагаетесь на устаревшие подходы к решению новых задач.

3. Недостаток ресурсов — необходимость передачи навыков

Военные — одна из самых эффективных организаций по набору и обучению нового персонала.С возрастом оборудования стареют и инженеры по техническому обслуживанию, которые поддерживают его работоспособность. Снижение передачи знаний означает, что большая часть ключевых процессов обслуживания теряется, что создает проблемный пробел в навыках.

В конце 2017 финансового года только ВВС США сообщили, что их общий парк составляет 5400 пилотируемых и беспилотных самолетов разного возраста, условий и обязанностей. Тем не менее, в том же году главная должность в «Стресс-листе» ВВС находилась в «области механических способностей». С той же проблемой сталкиваются частные компании, которые обеспечивают готовность самолетов через контракты на поддержку без отрыва от производства.

Роль программного обеспечения в закреплении знаний внутри вооруженных сил

Текущие системы и процессы военного программного обеспечения не поддерживают сохранение племенных знаний. Однако значительные разработки коммерческих программных инструментов за последние годы принесли новые возможности, которые не были доступны несколько лет назад. В краткосрочной перспективе на первый план выходят точечные решения, такие как дополненная реальность.

«По мере старения оборудования стареют и инженеры по техническому обслуживанию, которые поддерживают его в рабочем состоянии»

IFS уже работает над доставкой приложений IFS на гарнитуры Microsoft HoloLens для поддержки передачи слишком большого количества знаний в реальном времени от опытных технических специалистов новым сотрудникам.

СВЯЗАННЫЙ: Будущее беспилотных летательных аппаратов и технологий борьбы с ними

В долгосрочной перспективе необходимо разработать вспомогательное программное обеспечение, чтобы институционализировать племенные знания. Включение истории обслуживания в системы обслуживания гарантирует, что извлеченные уроки останутся усвоенными, а историю компонентов можно будет отслеживать от колыбели до могилы.

VR в оборонном секторе. Источник: Shutterstock

Эффект пульсации от этого становится непрерывным хранилищем знаний и опыта в области технического обслуживания.Эти знания будут у всех новых инженеров или тех, кто переходит от одного проекта к другому.

4. Выполнение программы — поддержание силы и мощности

По мере увеличения объема технического обслуживания, как военные организации уравновешивают количество требуемых вылетов с необходимостью входа самолетов в ангар для технического обслуживания?

Для обновления всего парка могут потребоваться годы, когда самолеты будут приходить и выходить из ремонта с трехмесячной ротацией.Одна летная школа подготовки, с которой разговаривала IFS, планирует перевести 17 учебно-тренировочных самолетов в рамках программы продления в течение 12 месяцев. Это требует детального планирования, поскольку в эти периоды необходимо поддерживать доступность — всегда должны быть летательные аппараты для учений и миссий. Военные организации и подрядчики по техническому обслуживанию должны сбалансировать доступность с потребностями в капитальном ремонте и увеличением количества поездок на ремонтную базу. Этих посещений невозможно избежать, поэтому их необходимо оптимизировать.

В ангаре не спрятаться — аналитика жизненно важна

Чем выше потребность в техническом обслуживании, тем важнее обеспечить оптимальное планирование, планирование и выполнение работ.В одной организации, с которой сейчас работает IFS, информация о том, когда самолет будет возвращен в рабочее состояние, ранее была возвращена командующему в виде процента завершения и приблизительной даты. Это было основано на разговорах с механиками и знании племен отдельных самолетов.

Эта же организация теперь прошла процесс стандартизации документации и оцифровки всех заказов на ремонтные работы для отслеживания состояния деталей и выполнения задач. Тот же самый командир теперь может предсказать с точностью до часа, когда самолет будет доступен, и наблюдал двузначное процентное сокращение времени пребывания самолета в ангаре.

Это уровень прозрачности, необходимый для отслеживания эффективности крупномасштабных проектов модернизации, реализация которых может занять годы и позволит сэкономить время и средства. Но что еще более важно, поскольку большая часть этих средств по-прежнему играет ключевую стратегическую роль в военных операциях, командиры могут полагаться на точное состояние оборудования при планировании миссии.

Поцелуй жизни для ключевых активов
Учитывая рыночные, политические и ценовые колебания, продление срока службы флота никуда не денется.Сейчас это ключевое соображение при военных закупках и управлении активами.

СВЯЗАННЫЕ С: Как заключать оборонные контракты и управлять ими

Продление срока службы любого оборудования сверх установленного срока службы — это процесс, которым необходимо надлежащим образом управлять и обеспечивать его выполнение. Как мы видим, это сложный процесс, и существует множество потенциальных препятствий, и все они могут быть преодолены с помощью правильного подхода к управлению этими проектами. Те, кто действуют быстро и возьмут под свой контроль эти проекты с помощью правильных организационных процессов и поддержки программного обеспечения, получат награды в виде повышения эффективности, безопасности и готовности к работе.

Это предложение увеличит максимальное страхование жизни военнослужащих до 500 000 долларов

Законопроект об увеличении максимального страхового покрытия жизни для военнослужащих и ветеранов до 500 000 долларов был внесен двухпартийной группой из четырех законодателей, которые говорят, что повышение необходимо для отражения уровня инфляции .

Текущий максимальный размер покрытия составляет 400 000 долларов как для группового страхования жизни обслуживающего персонала, так и для группового страхования жизни ветеранов.Предложение обновит «устаревшие варианты страхового покрытия SGLI / VGLI, которые не менялись с 2005 года», — говорится в пресс-релизе представителя Майка Левина, штат Калифорния, который представил законопроект 8 июня вместе с представителем Чипа. Рой, штат Техас; Элисса Слоткин, штат Мичиган; и Марианнетт Миллер-Микс, штат Айова.

Законопроект «предусматривает давно назревшее увеличение пособий в случае смерти, чтобы облегчить финансовые трудности для наших семей с золотой звездой и других семей военнослужащих», — сказал Левин в своем заявлении. Левин является председателем подкомитета по экономическим возможностям при Доме ветеранов.

Департамент по делам ветеранов курирует программы SGLI и VGLI. Согласно законодательному предложению, VA определит количество ежемесячных премиальных войск, которые будут платить за страховое покрытие на сумму 500 000 долларов; и предложение требует, чтобы изменение не привело к убыточной работе программы страхования.

В настоящее время страховые взносы для SGLI составляют 25 долларов в месяц из максимальной суммы в 400 000 долларов, включая 1 доллар на покрытие защиты от травм или TSGLI. Взносы SGLI одинаковы для всех сотрудников, независимо от возраста или других факторов.Члены службы могут уменьшить размер страхового покрытия на 50 000 долларов.

Взносы VGLI зависят от возраста, и их стоимость увеличивается каждые пять лет до достижения возраста 80 лет. С 1 апреля страховые взносы VGLI были снижены в среднем на 7 процентов для всех возрастных групп.

Любой увольняющийся военнослужащий, имеющий покрытие SGLI, имеет право подписаться на страховое покрытие VGLI после увольнения, но он должен подать заявление и начальный страховой взнос в течение 240 дней после увольнения из армии для подачи заявления без доказательств хорошего здоровья.Те, кто подает заявление после 240-дневного периода, но до истечения крайнего срока в один год и 120 дней после разлучения, должны предоставить доказательства хорошего здоровья, заполнив анкету о медицинских условиях.

Но оба этих срока были временно продлены на 90 дней из-за COVID-19 для военнослужащих, покидающих армию в период с 11 июня 2020 года по 11 июня 2021 года.

Подпишитесь на отчет о заработной плате и льготах

Пребывание уточненного об изменении военных пособий и заработной платы

(пожалуйста, выберите страну) United StatesUnited KingdomAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийского океана TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral африканского RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Демократическую Республику TheCook IslandsCosta RicaCote Д’ИвуарХорватияКубаКипрЧехияДанияДжибутиДоминикаДоминиканская Республика licEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland (Мальвинские) острова Фарерские IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-bissauGuyanaHaitiHeard Island и МакДональда IslandsHoly Престол (Ватикан) HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Исламская Республика ofIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Арабская JamahiriyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall ОстроваМартиникаМавританияМаврикийМайоттМексикаМикронезия, Федеративные Штаты Молдовы, Республика МонакоМонголияМонсерратМароккоМозамбикМьянмаНамибия НауруНепалНидерландыНидерланды Антильские островаНовая КаледонияНовая ЗеландияНикарагуаНи gerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian край, OccupiedPanamaPapua Нового GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbia и MontenegroSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwan, провинция ChinaTajikistanTanzania, Объединенная РеспубликаТаиландТимор-лестеТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанТуркс и острова КайкосТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные ШтатыМалые отдаленные острова СШАВьетнайтУругвайУзбекистанВирджинияВануатС.Уоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве

Подписка

×

Отправляя нам свой адрес электронной почты, вы соглашаетесь на получение Early Bird Brief.

Что должен знать каждый политический деятель — NCCP

Примечания

1. Министерство обороны. 2007. Демография 2007: Профиль военного сообщества, с сайта militaryonesource.com/MOS/ServiceProviders/2007DemographicsProfileoftheM militaryCommuni.aspx.

2. Национальный центр помощи детям в бедности.2009. Национальный центр анализа бедности детей на основе текущего обследования населения США. Нью-Йорк: Национальный центр помощи детям в бедности.

3. См. Сноску 1.

4. CNA. 2008. FY 2008 Представительство населения в вооруженных силах: Министерство обороны.

5. Там же.

6. Баталова Жанна. 2008 г. Иммигранты в вооруженных силах США. Вашингтон, округ Колумбия: Институт миграционной политики.

7. См. Сноску 4.

8. CNA. 2007 г.2007 финансовый год Представительство населения в вооруженных силах: Министерство обороны.

9. См. Сноску 4.

10. См. Сноску 1.

11. Там же.

12. Там же.

13. Там же.

14. Chartrand, Molinda M .; Франк, Дебора А .; Белый, Лаура Ф .; Шоп, Тимоти Р. 2008. Влияние развертывания родителей в военное время на поведение маленьких детей в семьях военнослужащих. Архив детской и подростковой медицины, 162 (11), 1009-1014.

15.Стоун, Андреа. 21 июня 2007 г. В лагере дети-военные несут шрамы сами. Получено 4 февраля 2010 г. с сайта dyingwarriors.blogspot.com/2007/06/m military-kids-bear-their-own-scars.html

.

16. Там же.

17. Линкольн, Алан .; Свифт, Эрика .; Шортено-Фрейзер, Миа. 2008. Психологическая адаптация и обращение с детьми и семьями, родители которых участвуют в боевых действиях. Журнал клинической психологии 64 (8), 984-992.

18. Хюбнер, Анджела; Манчини, Джей; Уилкокс, Райан; Трава, Саралин; Трава, Габриэль.2007. Распределение родителей и молодежь в семьях военнослужащих: изучение неопределенности и неоднозначной потери. Семейные отношения 56 (2), 112-122.

19. Ортнер, Деннис К .; Роуз, Родерик 2005. Отчет об исследовании SAF V: адаптация детей в армии к разделению на части (отчет об исследовании). Чапел-Хилл, Северная Каролина: Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл.

20. Там же.

21. Там же.

22. Там же.

23. Там же.

24. Там же.

См. Сноску 17.

25.Лестер, Патрисия; Петерсон, Крис; Ривз, Джеймс; Кнаусс, Ларри; Гловер, Дори; Могил, Екатерина; Дуань, Найхуа; Зальцман, Уильям; Пайнос, Роберт; Уилт, Кэтрин; Бердсли, Уильям. 2010. Долгая война и развертывание родительских боев: влияние на детей-военнослужащих и домашних супругов. Журнал Американской академии детской и подростковой психиатрии 49 (4): 310-320.

26. Хефлинг, Кимберли. 2009. Больше детей-военнослужащих, нуждающихся в психиатрической помощи, Marine Corps Times. Спрингфилд, Вирджиния: Издательство Army Times.

27. Там же.

28. Флаке, Эрик; Дэвис, Бет Эллен; Джонсон, Патти Л .; Миддлтон, Лаура С. 2009. Психосоциальные эффекты размещения на военных детях. Журнал развития и поведенческой педиатрии 30 (4): 271-278 210.1097 / DBP.1090b1013e3181aac1096e1094.

29. Хаас, Давид; Паздерник, Лиза. 2007. Использование партнера и стресс у беременных женщин. Журнал репродуктивной медицины 52 (10): 901-906.

30. См. Сноску 14.

31. Чандра, Анита.; Lara-Cinisomo, S .; Джейкокс, Лиза. ЧАС.; Таниелян, Т .; Burns, R.M .; Рудер, Т .; Хан, Б. 2010. Дети в тылу: опыт детей из семей военнослужащих. Педиатрия 125 (1): 16-25.

32. Президентская целевая группа Американской психологической ассоциации по военным службам для семей молодежи и военнослужащих. 2007. Психологические потребности военнослужащих США и их семей: предварительный отчет. Вашингтон, округ Колумбия.

33. См. Сноску 26.

34.Там же.

35. Дженсен, Питер .; Мартин, Дэвид; Ватанабэ, Генри. 1996. Реакция детей на разлучение родителей во время операции «Буря в пустыне». Журнал Американской академии детской и подростковой психиатрии 35 (4) ,: 433-441.

36. См. Примечание 26.

37. Вонг, Леонард .; Геррас, Стивен. 2010. Влияние многократного развертывания на армейских подростков (монография). Карлайл, Пенсильвания: Институт стратегических исследований.

38. См. Сноску 19.

39. См. Сноску 32.

40. Гиббс, Дебора. А .; Мартин, Сандра. L .; Куппер, Лоуренс. L .; Джонсон, Руби. E. 2007. Жестокое обращение с детьми в семьях рядовых солдат во время боевых действий. Журнал Американской медицинской ассоциации 298 (5): 528-535.

41. Rentz, E. D .; Marshall, S .; Лумис, Д .; Casteel, C .; Martin, S .; Гиббс, Д. 2007. Влияние развертывания на случаи жестокого обращения с детьми в семьях военных и невоенных. Американский журнал эпидемиологии 165 (10): 1199-1206.

42. Чандра, Анита; Бернс, Рэйчел М .; Танилелиан, Терри; Джейкокс, Лиза Х .; Скотт, Молли М. 2008. Понимание воздействия развертывания на детей и семьи: результаты экспериментального исследования участников операции Purple Camp (рабочий документ № WR-566): Центр исследований военной политики в области здравоохранения.

43. Там же.

44. Carlson, Kathleen F .; Нельсон, Дэвид; Оразем, Роберт Дж .; Наджент, Шон; Цифу, Дэвид X .; Сейер, Нина А. 2010. Психиатрические диагнозы среди ветеранов войны в Ираке и Афганистане, проверенных на наличие травматических повреждений головного мозга, связанных с развертыванием.Журнал травматического стресса 23 (1): 17-24.

45. Cozza, Stephen J .; Guimond, Jennifer M .; McKibben, Jodi B.A .; Chun, Ryo S .; Арата-Майерс, Тереза ​​Л .; Шнайдер, Бретт; Майерс, Алан; Фуллертон, Кэрол С .; Урсано, Роберт Дж. 2010. Военнослужащие, пострадавшие в результате боевых действий, и их семьи: взаимосвязь детского стресса и семейного бедствия и разрушения, воспринимаемого супругом. Журнал травматического стресса 23 (1): 112-115.

46. Декель, Рэйчел; Гольдблатт, Хадасс; Кейдар, Майкл; Соломон, Захава; Поллиак, Майкл.2005. Быть женой ветерана с посттравматическим стрессовым расстройством. Семейные отношения 54 (1): 24-36.

47. Calhoun, P. S .; Beckham, J.C .; Босворт, Х. Б. 2002. Бремя опекуна и психологический стресс у партнеров ветеранов с хроническим посттравматическим стрессовым расстройством. Журнал травматического стресса 15 (3): 205-212.

48. Бут, Брэдфорд; Сигал, Мэди Векслер; Поместите, Ник. 2009. Заключительный отчет национального саммита лидеров по семьям военнослужащих. Хяттсвилл: Министерство обороны США, Министерство сельского хозяйства США и Университет Мэриленда.

49. Ruscio, A. M .; Weathers, F. W .; King, L.A .; Кинг, Д. В. 2002. Воспринимаемые отношения мужчин-ветеранов зоны боевых действий со своими детьми: важность эмоционального оцепенения. Журнал травматического стресса 15 (5): 351-357.

50. Kulka, R.A .; Schlenger, W. E .; Фэрбенкс, Дж. А .; Hough, R.L .; Jordan, B.K .; Marmar, C. R .; Weiss, D. S .; Грэди, Д. А. 1990. Травма и поколение войны во Вьетнаме: Отчет о результатах Национального исследования по адаптации ветеранов Вьетнама (1-е издание, изд.). Нью-Йорк: Brunner Mazel Publishers.

Jordan, B.K .; Marmar, C. R .; Fairbank, J. A .; Schlenger, W. E .; Кулька, Р. А .; Hough, R. L .; Вайс, Д. С. 1992. Проблемы в семьях мужчин-ветеранов Вьетнама с посттравматическим стрессовым расстройством. Журнал консалтинговой и клинической психологии 60 (6): 916-926.

51. Sherman, M.D .; Sautter, F .; Джексон, H .; Lyons, J .; Хан, X. 2006. Домашнее насилие среди ветеранов с посттравматическим стрессовым расстройством, которые ищут семейную терапию. Журнал супружеской и семейной терапии 32 (4): 479-490.

Byrne, C.A .; Риггс, Д. С. 1996. Цикл травмы; Агрессия во взаимоотношениях у мужчин-ветеранов Вьетнама с симптомами посттравматического стрессового расстройства. Насилие и жертвы 11 (3): 213-225.

52. Pessar, Linda F .; Коад, Мэри Лу; Линн, Ричард Т .; Виллер, Барри С. 1993. Влияние родительской травмы головного мозга на поведение родителей и детей. Травма мозга 7 (3): 231-240.

53. Карлсон, Кэтлин Ф.; Нельсон, Дэвид; Оразем, Роберт Дж .; Наджент, Шон; Цифу, Дэвид X.; Сейер, Нина А. 2010. Психиатрические диагнозы среди ветеранов войны в Ираке и Афганистане, проверенных на наличие травматических повреждений головного мозга, связанных с развертыванием. Журнал травматического стресса 23 (1): 17-24.

54. Национальный исследовательский совет и Медицинский институт национальных академий. 2009. Лечение депрессии у родителей. В Англии M. J .; Сим, Л. (ред.), Депрессия у родителей, родителей и детей: возможности улучшить идентификацию, лечение и профилактику (стр. 205–280). Вашингтон, округ Колумбия: The National Academies Press.

55. См. Сноску 1

О’Брайант, Джоанна; Уотерхаус, Майкл; Группа, службы знаний. 2008. Персонал и дислокация Национальной гвардии: информационный бюллетень (№ RS22449). Вашингтон, округ Колумбия,

56. Там же.

57. См. Сноску 31.

58. Faber, A.J .; Willerton, E .; Clymer, S. R .; MacDermid, S.M .; Вайс, Х. М. 2008. Неоднозначное отсутствие, неоднозначное присутствие: качественное исследование семей военного резерва в военное время. Журнал семейной психологии 22 (2): 222-230.

59. Segal, M. W .; Сигал, Д. Р. 2003. Последствия для военных семей изменений в вооруженных силах Соединенных Штатов. В Кафорио, Г. (Ред.), Справочник по социологии вооруженных сил. Нью-Йорк: Kluwer Academic / Plenum.

60. Milliken, C.S .; Auchterlonie, J.L .; Хоге, C.W. 2007. Лонгитюдная оценка проблем психического здоровья среди солдат активного и резервного компонентов, возвращающихся с войны в Ираке. Журнал Американской медицинской ассоциации 298 (18): 2141-2148.

61.Там же.

62. Национальная ассоциация семейных военнослужащих. 2005. Отчет о циклах развертывания. Александрия, Вирджиния: Национальная семейная ассоциация военнослужащих.

63. Huebner, A. J .; Манчини, Дж. А. 2005. Приспособления среди подростков в семьях военнослужащих, когда родители работают. Университет Пердью: Военный институт семейных исследований.

См. Сноску 17.

См. Сноску 19.

64. Huebner, A. J .; Манчини, Дж. А. 2005. Приспособления среди подростков в семьях военнослужащих, когда родители работают.Университет Пердью: Военный институт семейных исследований.

Houston, J. B .; Pfefferbaum, B .; Sherman, M.D .; Melson, A.G .; Jeon-Slaughter, H .; Brand, M. W .; Джарман, Ю. Август 2009 г. Дети развернутых войск национальной гвардии: восприятие развертывания родителей в операции «Свобода Ирака». Психиатрические анналы 39 (8): 805-811.

См. Сноску 29.

65. Behnke, Andrew O .; MacDermid, Shelley M .; Андерсон, Джеймс С .; Вайс, Ховард М. 2010. Этнические различия в связи между разделением семьи, вызванным работой, и намерением оборота.Journal of Family Issues 31 (5): 626-655.

66. См. Сноску 19.

См. Сноску 28.

67. См. Сноску 32.

68. См. Сноску 1.

69. Там же.

70. Там же.

71. Там же.

72. Cooper, J .; Masi, R .; Dababnah, S .; Aratani, Y .; Книтцер, Дж. 2007. Невостребованные дети: новый рабочий документ № 2: Усиление политики поддержки детей, молодежи и семей, переживших травмы: Национальный центр помощи детям в бедности.

73. Schoenwald, Sonja K.; Шейдов, Эшли Дж.; Летурно, Элизабет Дж.; Ляо, Джейсон Г. 2003. Переносимость мультисистемной терапии: доказательства многоуровневого влияния. Исследования служб психического здоровья 5 (4): 223.

Proctor, Enla K .; Knudsen, Kraig J .; Федоравичус, Николь; Ховманд, Питер; Розен, Аарон; Перрон, Брайан. 2007. Внедрение доказательной практики в области поведенческого здоровья сообщества: перспективы директора Агентства. Администрация и политика в области психического здоровья и исследований служб психического здоровья 34 (5): 479.

74. Whaley, A.L .; Дэвис, К. Э. 2007. Культурная компетентность и доказательная практика в службах психического здоровья: дополнительная перспектива. Американский психолог 62 (6): 563-574.

Лау, Анна С. 2006. Обоснование выборочной и направленной культурной адаптации доказательной терапии: примеры обучения родителей. Клиническая психология: наука и практика 13 (4): 295-310.

75. Staples, J. K .; Гордон, Дж. С. 2005. Эффективность программы обучения умственным и телесным навыкам для медицинских работников.Альтернативные методы лечения в здравоохранении и медицине 11 (4): 36-41.

Финкельштейн, А. 2007. Совокупные эффекты медицинского страхования: данные внедрения Medicare. Ежеквартальный журнал экономики, 122 (3), 1-37.

Saunders, P.A .; Tractenberg, R.E .; Chaterji, R .; Amri, H .; Harazduk, N .; Gordon, J. S .; Лампкин, М .; Харамати, А. 2007. Содействие самосознанию и рефлексии посредством экспериментального курса умственных и телесных навыков для студентов-медиков первого года обучения. Учитель медицины, 29 (8), 778-784.

76. Huebner, Angela J .; Манчини, Джей А. 2008. Поддержка молодежи во время работы родителей: стратегии для профессионалов и семей. Исследователь профилактики 15 (5): 10-13.

77. Бут, Брэдфорд; Сигал, Мэди Векслер; Поместите, Ник. 2009. Заключительный отчет национального саммита лидеров по семьям военнослужащих. Хяттсвилл: Министерство обороны США, Министерство сельского хозяйства США и Университет Мэриленда.

78. MacDermid, Shelley M.; Сампер, Рита; Шварц, Рона; Нисида, Иаков; Ньяронга, Дан.2008. Понимание и повышение устойчивости в семьях военнослужащих. Западный Лафайет: Военный институт семейных исследований, Университет Пердью.

Вооруженных сил США в 2021 финансовом году:

ВВС США

3 декабря 2020 г.

Входит в состав вооруженных сил США в 2021 финансовом году. ВВС продолжают разработку и закупку самолетов следующего поколения для удовлетворения требований конфликта между великими державами. Поступления новых самолетов было достаточно, чтобы остановить рост возраста парка.Однако ВВС не закупают достаточно новых самолетов для поддержания своей структуры сил, поэтому они стремятся списать старые самолеты.

Основные выводы
  • Численность военнослужащих ВВС, действующий и резервный компонент, незначительно увеличится в 2021 финансовом году и за пятилетний период, но останется в основном на уровне. Наибольший рост наблюдается среди гражданского населения.

  • Как и другие службы, ВВС ежедневно сталкиваются с высокими темпами оперативной деятельности, в то же время готовясь удовлетворить требования конфликта между великими державами.

  • Запасы воздушных судов и старение парка в ближайшей перспективе стабилизировались.

  • Однако ВВС не закупают достаточно новых самолетов для поддержания их запасов в долгосрочной перспективе. Увеличение закупок до уровней, необходимых для поддержания запасов, потребует исторически высоких затрат.

  • Вместо этого ВВС планируют закрыть этот пробел, сняв с вооружения старые самолеты и, возможно, существенно сократив численность личного состава. Однако в прошлом Конгресс неохотно делал это.

  • Учитывая эти обстоятельства, ВВС отказываются от своей цели 25-процентного расширения и достигают 386 действующих эскадрилий.

  • Бюджет на 2021 финансовый год не предусматривает закупок беспилотных самолетов, поэтому беспилотный флот снизился до 6 процентов от численности.

  • Ядерным силам требуется большая доля бюджета ВВС, поскольку системы эпохи Рейгана достигают конца своего срока службы, и в результате ядерная модернизация вызывает определенное сопротивление.

  • Космические силы продолжают формироваться, пока полностью из элементов ВВС.

Конечная прочность в 2021 финансовом году

Все три компонента поддерживают одни и те же основные элементы силовой структуры. Изменения в численности персонала небольшие.

Яркое пятно — отношения актив / резерв. Тесно работая со своими резервными компонентами и давая им хотя бы небольшое увеличение конечной численности, ВВС избежали внутренних конфликтов, которые омрачали предыдущие бюджеты, и потребовали создания комиссии по структуре сил 2014 года для заключения мира. 1

Еще одним ярким моментом является то, что пандемия решает давнюю и до недавнего времени острую нехватку пилотов в ВВС. Поскольку индустрия коммерческого туризма переживает глубокую рецессию, авиакомпании перестали нанимать сотрудников, поэтому пилоты продолжают работать.

Как показано на диаграмме выше, конечная сила возросла после вторжений в Афганистан и Ирак. Однако после 2004 года ВВС приняли стратегию вывода из эксплуатации старых самолетов и сокращения персонала для перевода средств на модернизацию.Конечная прочность в активном режиме упала с 377 000 до 316 000. Критики утверждали, что это снижение нанесло ущерб готовности и уничтожило экспериментальный инвентарь. 2 Таким образом, в 2016 финансовом году ВВС начали наращивать конечную численность.

Персонал останется примерно на уровне 2021 финансового года до 2025 финансового года. Это, вероятно, хеджирование от неопределенного будущего бюджета. Военно-воздушные силы не хотят добавлять персонал, который они не могут содержать, но и не находятся на пороге серьезных сокращений. Однако в бюджетных документах ВВС нет подробностей.

Действительно, отсутствие информации присутствует в бюджетных документах ВВС на 2021 финансовый год. Хотя есть обширные данные о бюджетном году, почти нет описания того, что может произойти в будущем с личным составом или структурой сил. Это контрастирует с предыдущими годами, когда в бюджетных документах были некоторые объяснения того, что произойдет в течение пятилетнего периода планирования. Кроме того, две основные программы развития ВВС — бомбардировщик B-21 и самолет Next Generation Air Dominance — являются секретными программами, о которых мало что известно общественности.

Оперативный темп: исчезла как заявленная проблема

Как и другие службы, ВВС отмечают, насколько они заняты. В ежегодном заявлении о позиции секретарь Барретт и генерал Голдфейн заявили, что «в прошлом году по всему миру было развернуто более 28 000 летчиков. . . совершил более 75 000 боевых вылетов, применил более 11 000 единиц оружия в Ираке, Сирии и Афганистане и провел более 27 000 самолето-пролетов и вылетов с дозаправкой через Центральное командование США ». 3

Несмотря на описание высокой активности, никаких упоминаний о стрессе, вызванном этими операциями, больше нет.РЭНД отметил, что «с 1990-х годов военные США действуют в темпе, более близком к войне, чем к миру», и обнаружил, что «продолжительные операции приводят к дефициту современных мощностей [ВВС]» и что они будут продолжаться в четырех условных вариантах будущего, RAND проанализировал. 4 Тем не менее, если сравнивать заявление ВВС об операциях в этом году с заявлениями в предыдущие годы, уровень, похоже, снизился с пика бомбардировок ИГИЛ в Сирии / Ираке и против Талибана в Афганистане.

Структура сил в 2021 финансовом году и в последующий период

Военно-воздушные силы стабилизировали структуру своих сил на уровне примерно 5 500 самолетов после резкого спада в период с 2002 по 2009 год. ВВС поддерживали свои запасы, позволяя увеличить средний возраст самолетов (до 29,2 года). 5

Это произошло потому, что ВВС взяли отпуск на закупку в конце 1990-х годов и в отношении своих многочисленных истребителей / штурмовиков планировали перейти непосредственно к флоту сил пятого поколения.Этот план рухнул в начале 2000-х, когда закупка F-22 была сокращена до 187 самолетов, а программа F-35 была отложена на много лет из-за проблем с разработкой.

Таким образом, Стивен Косяк, давний обозреватель бюджета, утверждал, что эти тенденции [сокращение запасов и старение флота] являются результатом сознательного выбора: «[Исторические тенденции в структуре вооруженных сил США и планах модернизации в значительной степени являются результатом политический и программный выбор, сделанный Министерством обороны и службой.Вопреки широко распространенному мнению. . . размер и форма сегодняшних вооруженных сил — это не просто побочный продукт бюджетного или иного давления, находящегося вне контроля Министерства обороны США ». 6

Хорошая новость заключается в том, что старение флота в целом практически прекратилось с появлением новых самолетов. Плохая новость заключается в том, что затраты на поддержание текущего инвентаря вырастут намного выше исторического уровня бюджета на закупку самолетов в течение 2030-х годов.

Хорошая новость заключается в том, что старение флота в целом практически прекратилось с появлением новых самолетов.Плохая новость заключается в том, что затраты на поддержание текущего инвентаря вырастут намного выше исторического уровня бюджета на закупку самолетов в течение 2030-х годов.

Хотя военно-морской флот и армия также сталкиваются с проблемами старения самолетов и поддержания их парка самолетов, ВВС находятся в гораздо худшем состоянии в отношении старения и медленного приобретения замен. 7

Некоторые флоты находятся в относительно хорошем состоянии: транспортный парк (в среднем 21 год) из-за приобретения C-17 и C-130, флот специальных операций (12 лет) из-за его высокой приоритетности и БПЛА / ДПЛА ( 6 лет) из-за крупных закупок военного времени.Остальные флоты старые: истребители / штурмовики (29 лет), бомбардировщики (42 года), танкисты (49 лет), вертолеты (32 года) и учебно-тренировочные (32 года). 8 Весь старый парк (за исключением некоторых специализированных самолетов) имеет программы модернизации, но эти программы были отложены, дороги и могут потребовать годы для полной реализации.

Некоторые флоты находятся в относительно хорошем состоянии. . . другие флоты старые. Все старые флоты. . . есть программы модернизации, но эти программы откладываются, дороги и могут потребовать годы для полной реализации.

К сожалению, уровень закупок на 2021 финансовый год слишком низок для поддержания текущего запаса ВВС. В 2021 финансовом году ВВС предлагают закупить 106 самолетов.

Если предположить, что срок службы составит 30 лет, то на его счету будет 3180 самолетов.


106 самолетов закуплено в 2021 финансовом году x 30-летний срок службы = 3180 общий объем запасов

Текущие запасы — 5 387 штук. Чтобы поддерживать этот инвентарь, необходимо почти вдвое увеличить количество самолетов, приобретаемых в год.

5, 387 плановые запасы ÷ 30-летний срок службы = 180 самолетов в год

Даже если срок службы самолетов будет увеличен до 40 лет, ВВС все равно придется покупать значительно больше самолетов.

5, 387 плановые запасы ÷ 40 лет эксплуатации = 135 самолетов приобретается в год

Суть в том, что для поддержания текущего запаса ВВС придется покупать намного больше самолетов или менее дорогие. В качестве альтернативы ВВС потребуется значительно сократить парк самолетов и резко сократить структуру сил.


Продажа с целью инвестирования

У ВВС есть две причины уменьшить количество самолетов и связанную с ними структуру сил. Во-первых, как описано выше, это его неспособность поддерживать структуру с тем количеством самолетов, которое он смог закупить в последнее время и в обозримом будущем. Во-вторых, это желание сделать самые разнообразные (дорогостоящие) вложения в передовые системы, самолеты, оружие, датчики и сети, которые были бы пригодны для конфликта с великой державой.

Генерал Чарльз К. Браун, новый начальник штаба ВВС, выразил это в своем первом обращении к персоналу ВВС: «Нашим летчикам нужно, чтобы мы интегрировали и ускорили изменения, необходимые для изучения новых операционных концепций и более быстрого внедрения возможностей, которые поможет им в будущих боях ». Таким образом, он говорит о «безжалостной расстановке приоритетов», подразумевая устранение многих старых систем. 9 Бюджетные документы ВВС предвещают крупное сокращение структуры сил в будущем: «ВВС планируют сократить унаследованные силы, чтобы начать инвестировать дополнительную рабочую силу в возможности для завтрашнего высокоинтенсивного конфликта с почти равными конкурентами.” 10

Генерал Чарльз К. Браун, новый начальник штаба ВВС. . . говорит о «безжалостной расстановке приоритетов», подразумевая устранение многих старых систем.

По этой причине ВВС неоднократно предлагали списать самолеты. Предлагаемый вывод на пенсию на 2021 финансовый год является скромным (см. Таблицу 4). Однако Конгресс часто отказывался от выхода на пенсию, отмечая, что ВВС заявляют, что они уже слишком малы для поставленных перед ними задач. Когда ВВС предложили ликвидировать флот A-10, например, Конгресс выступил против такого действия, наложив явные запреты в NDAA на 2015 финансовый год и предложив NDAA на 2021 финансовый год. 11

В недавнем отчете CSIS изложена экономия, которую ВВС могут получить за счет вывода из эксплуатации определенных парков самолетов. Флот, который, скорее всего, будет отправлен в отставку, это танкер KC-10, бомбардировщики B-1 и B-2, самолет непосредственной поддержки с воздуха A-10, самолет-разведчик E-8C, самолет-разведчик U-2 и E -3 самолета предупреждения и управления. В отчете утверждалось, что наибольшая экономия была получена, когда были устранены целые автопарки, что позволило исключить постоянные затраты на обучение и техническое обслуживание инфраструктуры.

Однако в отчете также отмечалось, что такой вывод на пенсию оставит пробелы в возможностях ВВС. Отказ от бомбардировщиков B-2, например, оставит Соединенные Штаты без скрытного бомбардировщика проникающего действия, пока B-21 не будет выставлен на вооружение. 12

Эти компромиссы в структуре сил приводят к ряду стратегических решений в отношении авиации:

  • К каким видам конфликтов следует готовиться ВВС: против великих держав или с различными воздушными средами, в том числе с менее жесткими условиями? В воздушной среде с меньшей угрозой, например в Северной Корее, ВВС могут широко использовать устаревшие самолеты.В конфликтах с такими великими державами, как Китай и Россия, с их современной системой противовоздушной обороны, ВВС необходимо сосредоточить внимание исключительно на передовых возможностях.

  • Как авиация может добиться наибольшего эффекта? Будет ли наибольший эффект от атак вблизи дружественных линий фронта, то есть посредством непосредственной авиационной поддержки и запрета на поле боя? Сухопутные войска являются здесь решительными сторонниками, утверждая, что эти эффекты являются немедленными и ощутимыми. 13 Сторонники Airpower утверждают, что наибольший эффект дает глубокая атака стратегических целей.Военно-воздушные силы исторически склонялись к последнему по ряду организационных и доктринальных причин. 14

  • В чем ценность скрытности в современной воздушной войне? Stealth, необходимый для проникновения в хорошо защищенное воздушное пространство, стоит дорого в разработке, приобретении и поддержании. 15 Кроме того, существует эксплуатационный штраф. Сторонники утверждают, что компромисс между стоимостью и производительностью оправдан из-за возрастающих угроз со стороны воздуха. 16 Противники утверждают, что только небольшая часть флота должна быть скрытной, в то время как остальная часть может быть незаметной. 17

Ответы на эти вопросы выходят далеко за рамки этого отчета, но вопросы показывают, что за составлением инвентарных данных стоят сложные стратегические решения.

Предложение о расширении ВВС: угасание

Неудивительно, что, учитывая трудности ВВС с поддержанием нынешнего размера флота, их предложение о расширении исчезает.

Неудивительно, что, учитывая трудности ВВС с поддержанием нынешнего размера флота, их предложение о расширении исчезает.

В 2018 году тогдашний секретарь ВВС Хизер Уилсон предложила увеличить на 25% структуру сил, назвав ее «ВВС, которые нам нужны» (см. Диаграмму 5). 18 Это увеличит численность ВВС с 312 до 386. Большая часть роста будет связана с такими возможностями, как танкеры, специальные силы, космос и особенно командование и управление (C2), а также разведка, наблюдение и разведка ( ISR), которые обеспечивают точность наведения, необходимую для боеприпасов большой дальности.

В 2019 и 2020 годах ВВС подтвердили эту цель. Генерал Гольдфейн подробно и подробно обсудил это в своем заявлении о положении дел на 2020 финансовый год. 19 Он исчез из заявления о состоянии дел на 2021 финансовый год. Это было неудивительно, поскольку ВВС не предприняли никаких шагов для достижения этой цели расширения, в отличие от ВМС и их цели — 355 кораблей. Когда генерала Чарльза Брауна, нового начальника штаба ВВС, спросили об этом, он сказал, что 386 эскадрилий действительно были тем, что нужно ВВС для реализации стратегии, но целью был неограниченный ресурсный ответ на вопрос Конгресса.Вместо этого он говорил о достижении требуемых «возможностей», не обязательно о цифрах. 20

Все это можно было бы списать как еще одно упражнение в финансово неограниченном планировании, но противоречие между целью расширения и желанием ВВС сократить, чтобы сэкономить деньги на модернизацию, предоставит рычаг для тех в Конгрессе и других местах, кто не хочет уходить на пенсию. старый самолет.

Состояние флота

В целом, у ВВС есть программы по модернизации отдельных флотов, но эта модернизация была отложена и потребует времени, и в результате сегодняшние стареющие флоты будут существовать еще долгое время.Тем не менее, каждый флот сталкивается со своими собственными обстоятельствами и поэтому заслуживает отдельного рассмотрения.

Бомбардировочная сила

Бомбардировочная группа состоит из B-52, B-1 и B-2. Планируется, что B-21 Raider заменит B-1 и B-2. В-52 будут продолжать эксплуатировать как минимум до 2040-х годов, а, возможно, и в последующий период. Последний пилот B-52, наверное, еще не родился.

Поскольку новые самолеты не производятся, бомбардировщики продолжают стареть (в настоящее время в среднем 43 года), хотя различные программы модернизации поддерживают летные и эксплуатационные возможности самолетов, например, новые двигатели для B-52 и новая система защиты. для Б-2.ВВС хотели бы досрочно избавиться от некоторых B-1, но столкнулись с оппозицией Конгресса.

Программа B-21 Raider продолжает развиваться, и бюджетные потребности, похоже, стабилизируются: 2,9 миллиарда долларов в 2020 финансовом году и 2,8 миллиарда долларов в 2021 финансовом году и остаются на этом уровне до 2025 финансового года. («Начальные эксплуатационные возможности») унаследованные B-52, B-1 и B-2 будут составлять бомбардировочные силы на многие годы вперед. Однако подробности неизвестны, поскольку B-21 остается засекреченной программой.

Истребители

Истребители / ударные силы были центральным элементом ВВС с конца эры бомбардировщиков в начале 1960-х годов. Следовательно, это требует детального изучения.

Средний возраст истребителей / штурмовиков увеличился с 8 лет в конце холодной войны в 1991 году до 26 лет сегодня, в то время как их численность снизилась с 4000 в 1991 году до 1981 (всего) сегодня. Здесь применимо наблюдение Косяка. И старение парка, и сокращение численности являются результатом решения ВВС прекратить производство самолетов четвертого поколения (F-15 и F-16) в 1990-х годах и вместо этого дождаться производства пятого поколения (F-22 и F-35). ).Это было противоположностью решению ВМФ продолжить производство F-18. К сожалению, производство F-22 было сокращено до 187 самолетов во время сокращения бюджета в конце 2000-х годов, а производство F-35 было отложено на много лет по сравнению с первоначальным графиком.

F-35s: ВВС снова запрашивают 48 самолетов в 2021 финансовом году, примерно столько же, сколько за последние четыре года, хотя Конгресс регулярно увеличивает закупку (до 62 в 2020 финансовом году) из-за опасений, что эти самолеты находятся в эксплуатации. выставил слишком медленно.Согласно бюджетной документации по закупкам, 48 будут долгосрочными закупками, а не 60 самолетов в год, как планировали ВВС. 21

После нескольких лет значительного прогресса в совершенствовании технологий самолеты находятся в эксплуатации, но программа все еще не достигла запланированных уровней надежности и возможностей. В годовом отчете директора по эксплуатационным испытаниям и оценке (DOT & E) за 2019 финансовый год (последний доступный из таких отчетов) отмечалось: «Программа Joint Strike Fighter (JSF) по-прежнему имеет 873 нерешенных недостатка.. .. Хотя программа работает над исправлением недостатков, новые открытия все еще делаются, что приводит лишь к незначительному уменьшению общего количества недостатков ». Показатели надежности и ремонтопригодности остаются ниже запланированных. Эксплуатационные испытания продолжаются. 22

Принятие на вооружение новых F-35 начинает снижать старение флота (как и производство F-15EX). Тем не менее, при 48 самолетах в год потребуется еще 28 лет, чтобы достичь цели инвентаризации F-35 в 1763 или до 2049 финансового года.Даже при 60 самолетах в год (цель ВВС) на это потребуется 22 года — или до 2043 финансового года. Таким образом, средний возраст истребителей / штурмовиков будет оставаться высоким в течение долгого времени, возможно, бесконечно.

F-15EX: Основным изменением в бюджете на 2020 финансовый год стало предложение ВВС о покупке новой версии самолета двойного назначения F-15E — F-15EX. Хотя стоимость закупок всего примерно на 10 процентов ниже, чем у F-35 в настоящее время (отчасти из-за более высокой скорости производства F-35), стоимость обслуживания F-15EX, по прогнозам, будет примерно на 40 процентов ниже; следовательно, флот будет более устойчивым.Кроме того, время, необходимое для перехода подразделений с устаревших самолетов на F-15EX, намного меньше, чем два года, необходимые для более сложного перехода на F-35A. Таким образом, у ВВС будет больше эскадрилий, доступных для боевых действий.

Это предложение вызвало споры, многие сторонники авиации критиковали любую закупку самолетов четвертого поколения как шаг назад. Однако Конгресс согласился с этим планом. 23

В количественном отношении это незначительное изменение, поскольку ВВС предлагают закупить только 12 F-15EX в 2021 финансовом году и 144 в целом. 24 За пятилетку ВВС закупит в 3,5 раза больше F-35. Тем не менее, это серьезный сдвиг в стратегии приобретения и открывает возможность для большего сдвига в будущем.

A-10s: Военно-воздушные силы подчинились воле Конгресса (и реальным операциям), переоборудовав флот A-10 и продлив срок его службы до конца 2030-х годов, а не списав флот в Ближайшее. 25

F-15 и F-16: Хотя ВВС планируют списать большое количество старых F-15 и F-16, медленные темпы приобретения новых самолетов требуют поддержки некоторых из этих самолетов в течение многих лет.F-16 по-прежнему составляют 40% истребительного парка ВВС. В 2021 финансовом году ВВС предлагают 616 миллионов долларов на модификации и модернизацию F-16, особенно на усовершенствованные радары. В отношении F-15 предлагается потратить 349 миллионов долларов на различные обновления, в частности на улучшенный радар. Расходы сохранятся на этих уровнях в течение пятилетнего периода.

OA-X: Этот стандартный легкий штурмовик (названный «OA-X») исчез как программа ВВС. Идея заключалась в том, что такой самолет лучше подходил бы для миссий в условиях низкой опасности, потому что он был бы дешевле в эксплуатации, уменьшал бы износ высококлассных самолетов и имел бы более целенаправленную подготовку.После проведения нескольких испытаний и экспериментов ВВС прекратили работу над программой приобретения. В заявлении говорится, что ВВС продолжат участие, чтобы помочь партнерам по коалиции. SOCOM продолжит программу под «вооруженным наблюдением». 26

Next Generation Air Dominance (NGAD): На горизонте появляется NGAD, истребитель / ударная программа нового поколения для ВМФ и ВВС. Финансирование бюджета на 2020 финансовый год достигает 1 миллиарда долларов.Недавно программа привлекла большое внимание, когда ВВС сообщили о полете «полномасштабного летного демонстратора». Это указывало на то, что программа может продвинуться дальше, чем предполагалось. Однако Исследовательская служба Конгресса указала, что это не был «прототип», который указывал бы на зрелую программу, готовую к производству. 27

Заявленное намерение ВВС состоит в том, чтобы быстрее вводить в строй новые самолеты, уделяя особое внимание непрерывному развитию, сокращению срока службы и быстрому освоению новых возможностей.В случае успеха это порвало бы полвека практики. Однако из-за секретности, окружающей программу, мало что известно. Книги по обоснованию бюджета показывают, что исследования, разработки, испытания и оценка (RDT & E) увеличатся до 2,7 млрд долларов в 2025 финансовом году, но без закупок в пятилетнем плане (по крайней мере, в опубликованных документах). 28

То, как эта программа изменится, сильно повлияет на форму будущих ВВС и, действительно, может определить, являются ли пилотируемые самолеты умирающей способностью или они сохранят свою актуальность десятилетиями.

NGAD поднимет ключевой вопрос: что означает «наследие», когда речь идет о системах оружия? Как обсуждалось в обзорной главе этого отчета о вооруженных силах, военные службы определяют унаследованные системы как старые системы в инвентаре. [29] Они откажутся от старых систем и купят аналогичные, но более мощные системы. С другой стороны, стратеги рассматривают устаревшие платформы как платформы, в которых используются старые технологии и устаревшие операционные концепции. Они сократят пилотируемые самолеты, авианосцы и бронетехнику, заменив более мелкие беспилотные и распределенные системы.

Поэтому стратеги

, вероятно, будут сомневаться в NGAD, утверждая, что разработка еще одного дорогостоящего пилотируемого самолета смотрит в прошлое, а не в будущее.

Стратеги, вероятно, будут сомневаться в NGAD, утверждая, что разработка еще одного дорогостоящего пилотируемого самолета смотрит в прошлое, а не в будущее.

Возможно, по этой причине начальник управления военно-морских операций продемонстрировал некоторую мягкость в поддержке при обсуждении NGAD: «Мы принимаем жесткие решения о том, куда пойдет следующий доллар.Я не могу покупать вещи только для того, чтобы их купить ». 30

Танкисты: все еще борются с KC-46

KC-46 заменит стареющие танкеры ВВС, нынешние танкеры KC-135 и KC-10 имеют средний возраст 58 и 35 лет соответственно. Считалось, что эта программа не представляет большого риска, поскольку планер является вариантом широко используемого Boeing 767.

Тем не менее, программа была проблемной с самого начала, первая поставка не состоялась до января 2019 года, то есть с трехлетним опозданием, и по-прежнему возникают технические проблемы и задержки в производстве. 31 Boeing, подрядчик, продолжает выполнять контракт с фиксированной ценой, который он значительно занижает и по которому компания несет большие убытки (на данный момент более 4 миллиардов долларов). 32 Эта стратегия занижения ставок, похоже, окупилась, поскольку ВВС объявили, что они не будут пересматривать контракт после текущей покупки, а закупят больше KC-46.

Суть в том, что программа KC-46 все еще не совсем готова, а нынешний парк танкеров KC-10 и KC-135 прослужит намного дольше.

Тактическая мобильность

Этот большой флот состоит в основном из самолетов C-130, первоначально выпущенных на вооружение в 1956 году, а теперь на базе модели J. («Тактическая мобильность» также включает несколько специализированных самолетов, в основном небольшие пассажирские самолеты VIP-класса.) Производственная линия C-130 работает без сбоев, а модель «J» после некоторых начальных проблем прижилась. Запас большой: около 310 C-130 для тактической мобильности и еще около сотни самолетов для специальных ролей.

Последнее исследование требований к мобильности подтвердило потребность флота в 300 человек, примерно там, где он находится сейчас. 33 Проблема в том, что ВВС не закупают достаточно новых самолетов, чтобы поддерживать свой большой запас. Бюджет на 2021 финансовый год предусматривает закупку всего четырех самолетов, и это специальные модели для специальных операций. В заявлении ВВС говорится: «Мы внимательно ищем правильное сочетание модернизированных и устаревших тактических платформ для воздушных перевозок». 34 Предполагается, что многие старые модели C-130H будут выведены из эксплуатации и уменьшен парк самолетов, несмотря на недавнее исследование требований.

Проблема сокращения парка состоит в том, что большое количество этих самолетов находится в резервных компонентах, и члены Конгресса не хотят терять летные эскадрильи в своих округах.

Стратегическая мобильность

Этот флот состоит из C-17, модернизированных C-5 (которые изначально строились в 1970-х и 1980-х) и KC-10 (также классифицируются как заправщики, поскольку у них двойное предназначение). В настоящее время производственные линии не работают, последний C-17 был поставлен в 2013 году.Тем не менее, автопарк относительно здоров из-за крупных инвестиций, сделанных в 2000-х годах.

Последнее стратегическое исследование мобильности, Mobility Capabilities and Requirements Study 2018 , завершенное в феврале 2019 года, показало, что парк транспортных средств имеет адекватный размер. 35 Относительно молодой флот подходящего размера, по-видимому, свидетельствует о большой стабильности.

Тем не менее, акцент в Стратегии национальной обороны на конфликте между великими державами повысил вероятность истощения военного времени, которое необходимо учитывать при определении размера стратегического флота воздушных и морских перевозок, что не учитывалось в предыдущих исследованиях.Россия и Китай могут угрожать морским и воздушным коммуникациям в отличие от региональных угроз, таких как Иран или Северная Корея. Многие сторонние исследования указывали на эту новую угрозу. Это повысит требования к инвентарю. 36

Конгресс постановил, чтобы Министерство обороны (DOD) пересмотрело исследование Mobility Capabilities and Requirements Study , чтобы учесть новую стратегическую среду. Поставка расширенного исследования отложена как минимум до весны 2021 года.Тем временем командование воздушной мобильности ВВС определило проблему живучести и рассматривает различные усовершенствования самозащиты самолетов в ответ на новую проблему. 37

Дистанционно пилотируемый самолет (ДПВС)

Для ВВС эта революция закончилась. В то время как усилия ВМФ по интеграции беспилотных систем в свой авиационный флот по-прежнему остаются спорными, медленными и ограниченными, как описано в соответствующей главе этого проекта, посвященной ВМФ, включение военно-воздушных сил беспилотных самолетов в структуру своих сил после сильного сопротивления в 1990-х гг. и начало 2000-х — стало обычным делом. 38

Однако ВВС зашли в тупик в своих усилиях по привлечению большего количества дистанционно пилотируемых самолетов (ДПЛА). Доля RPA в силе стабилизировалась на уровне 5-7 процентов за 10 лет, и текущие планы закупок не показывают изменений в будущем. В бюджете на 2020 финансовый год нет РПД, как и в пятилетнем плане. Военно-воздушные силы намерены отказаться от флота RQ-4 Global Hawk в пользу пилотируемого E-11. Для сравнения: в бюджете на 2021 финансовый год будет закуплено 106 пилотируемых самолетов. 39

Включение беспилотных летательных аппаратов в состав ВВС. . . стало рутиной. Однако ВВС зашли в тупик в своих усилиях по привлечению большего количества ДПМ.

ВВС под эгидой Skyborg проводят эксперименты с ДПМ с «лояльным ведомым». Программа «Недорогие беспилотные летательные аппараты» исследует недорогие, автономные и безопасные системы, что позволяет ВВС действовать в зоне обороны противника.Программа произвела XQ-58A Valkyrie в качестве демонстрационного самолета. Военно-воздушные силы подчеркивают, что они дополняют, а не заменяют пилотируемые самолеты. Исследование, проведенное Институтом Митчелла Ассоциации ВВС США, подтвердило этот тезис: «[дроны] дополняют друг друга, увеличивают силу, а не заменяют малозаметные самолеты пятого поколения». 40

Эти инициативы RPA могут изменить баланс запасов в будущем. Однако ни одна из этих программ RPA еще не является официальной «программой записи».”

Основная проблема заключается в том, покупать ли RPA для разрешающей или запрещающей среды. 41 Жатки MQ-9 могут работать только в неблагоприятных условиях. Это нормально для конфликтов, с которыми в последнее время боролись Соединенные Штаты. Однако в конфликте с высококлассным противником, таким как Россия или Китай, эти самолеты будут уязвимы из-за их низкой скорости, хорошей видимости и отсутствия защитных систем. Проблема ярко проявилась в июле 2019 года, когда иранцы сбили RQ-4 ВМС.

Таким образом, возникает двоякий вопрос. Во-первых, существуют ли концепции работы, которые позволили бы нынешним БПЛА внести свой вклад в высокотехнологичную боевую кампанию? Во-вторых, следует ли ВВС разработать и закупить малозаметные и, вероятно, в значительной степени автономные БПЛА для работы в этих сложных условиях противовоздушной обороны? Известно, что существует один малозаметный беспилотный самолет, RQ-170 Sentinel, созданный при сотрудничестве ВВС и ЦРУ, поскольку он был сбит над Ираном в 2011 году и выставлен на всеобщее обозрение. По слухам, возможный RQ-180, беспилотный комплекс дальней разведки, также летает и, возможно, работает. 42

Проклятие ближнего боя

Недавнее беспокойство вызывает то, что флот тактической авиации ВВС слишком мал для конфликтов между великими державами. Боевые дальности современных самолетов составляют от 550 до 750 миль. NGAD может иметь дальность действия до 1000 миль, но на данный момент программа носит в основном концептуальный характер.

Проблема в том, что требования к флоту изменились. Во время холодной войны малый радиус действия не был проблемой, потому что передовые базы истребителей НАТО находились близко к линии фронта.Это не было проблемой после холодной войны, потому что у противника не было сильных противовоздушных возможностей, и в результате тактические самолеты США могли дозаправляться так часто, как им было нужно.

Однако в случае потенциальных конфликтов с Китаем и Россией дальность действия имеет значение. Тихий океан огромен. Хотя база ВВС Кадена на Окинаве находится достаточно близко к Тайваню (400 миль), она находится в 1400 милях от Южно-Китайского моря, где, скорее всего, произойдет такой конфликт. База ВВС Андерсон на Гуаме находится в 1400 милях от Южно-Китайского моря и в 1700 милях от Тайваня.

базы США в Европе, даже передовые базы в Восточной Европе, все еще далеки от потенциальных полей сражений. Например, RAF Lakenheath находится почти в 1000 миль от стран Балтии, а AFB Spangdahlem в Германии — в 850 милях. Кроме того, авиабазы ​​снова уязвимы, поэтому самолетам США, возможно, придется базироваться подальше от их целей, а противовоздушная оборона может сделать воздушную заправку опасной.

В результате многие анализы рекомендуют действия по увеличению дальности противостояния и снижению уязвимости, включая упор на бомбардировщики из-за их большой дальности; сокращение закупок F-35 из-за их малой дальности; рассеивание базирования; и развитие дальнего удара, особенно беспилотных систем.Например, в исследовании, проведенном под руководством Конгресса, Центр стратегических и бюджетных оценок (CSBA) рекомендовал: «Военно-воздушным силам следует перебалансировать свои боевые силы в пользу дальнобойных бомбардировщиков проникающего действия». CSBA также рекомендовал разработать новый истребитель / штурмовик дальнего действия («проникающий в воздух») взамен некоторых F-35. 43 Аналогичным образом, в другом исследовании, проводимом Конгрессом, корпорация MITER рекомендовала: «Увеличение количества доступных самолетов и баз дальнего действия [для] усиления традиционной сдерживающей позиции U.С. сил. » 44

Военно-морской флот страдает от того же ограничения дальности, но имеет то преимущество, что может перемещать свои аэродромы (авианосцы), так что это сильнее влияет на ВВС. 45

Атомное предприятие

После десятилетий стабильности и низкой заметности ядерные силы снова привлекают внимание, поскольку стоимость программ модернизации делает их более заметными и противоречивыми.

Силы межконтинентальных баллистических ракет достигли предела нового СНВ в 400 единиц.Силы ядерных бомбардировщиков (B-2 и B-52) стабильно держатся на уровне 96 (общий активный инвентарь, или TAI). В докладе Министерства обороны США № Nuclear Posture Review (NPR), опубликованном в феврале 2018 года, изложено направление развития атомного предприятия. NPR подтвердил необходимость ядерной триады для сдерживания ядерной и неядерной агрессии и обеспечения гарантий союзникам и партнерам.

После десятилетий стабильности и низкой заметности ядерные силы снова привлекают внимание, поскольку стоимость программ модернизации делает их более заметными и противоречивыми.

Кроме того, NPR подчеркнула «растущую потребность в таком разнообразии и гибкости» как «одну из основных причин, по которой поддержка и замена ядерной триады и нестратегических ядерных потенциалов, а также модернизация NC3 необходимы сейчас». 46

Однако, после почти трех десятилетий отсутствия общественного внимания и относительно низкой стоимости, ядерное предприятие привлекает все больше внимания, потому что системы, приобретенные во время рейгановской перестройки в 1980-х годах, в настоящее время подходят к концу своего срока службы и должны быть заменены.Это вызывает сопротивление сторонников контроля над вооружениями. Кроме того, демократическая администрация обязательно пересмотрит политику в отношении ядерного оружия. Он захочет сократить количество ядерного оружия и стоимость программ модернизации. Например, веб-сайт кампании Байдена поддерживает контроль над вооружениями и «необходимость снижения роли ядерного оружия».

В таблице 5 представлены наиболее противоречивые программы ядерной модернизации.

Эти программы — с бомбардировщиком B-21 и подводной лодкой класса Columbia — вносят свой вклад в носовую волну ядерной модернизации, с которой столкнется Министерство обороны в 2020-х и 2030-х годах, и которая потребует от Министерства обороны либо урезать программы, либо увеличить долю бюджета. выделены ядерным силам. 47

Одна хорошая новость: в ответ на скандалы несколько лет назад и несколько внешних проверок ВВС (и ВМФ) реализовали широкий спектр действий по повышению стандартов и качества своих ядерных предприятий, как персонала, так и операций. Отсутствие каких-либо недавних инцидентов свидетельствует об успехе. Здесь нет новостей — это хорошие новости.

Создание космических войск

Космические силы теперь реальность как пятая военная служба Министерства обороны США (шестой U.С. военная служба, в том числе в береговой охране). В течение года ВВС и Министерство обороны опубликовали серию документов, раскрывающих организацию и структуру Космических сил. В эту новую службу переведено около 6000 человек, все из ВВС. В следующей главе, посвященной космическим силам, эти действия будут описаны более подробно.

Пока что раскол мирный. ВВС поддержали создание новой службы и способствовали ее продвижению.Не было той раздражительности, которая характерна для большинства разводов. Тем не менее, основные элементы разделения персонала, помещений и организаций остаются нерешенными. Особенно чувствительным будет требование о том, чтобы создание Космических сил не повлекло за собой увеличения численности персонала Министерства обороны США; каждая созданная заготовка Космических сил будет выходить из общего количества ВВС.

Боеприпасы как элемент стратегии: объем для долгой войны

Все службы закупают больше боеприпасов, потому что многие анализы показывают, что U.Силы С. потратят большое количество боеприпасов в конфликте великих держав. Таким образом, в бюджет ВВС закупается много боеприпасов. В этом году стратегия ВВС, похоже, изменилась: они продолжили производство боеприпасов большой дальности и класса «воздух-воздух», но сократили боеприпасы класса «воздух-земля». Это, вероятно, отражает прекращение воздушной войны на Ближнем Востоке и осознание того, что конфликт великих держав, особенно в западной части Тихого океана, будет связан не столько с наземными операциями, сколько с воздушными и морскими.

Закупки боеприпасов могут не задерживаться в случае сокращения бюджетов. Обратной стороной приобретения боеприпасов является то, что они бесплодны; После приобретения они отправляются на полку для использования в случае конфликта. Если нет конфликта, требующего их использования, то службы должны заплатить за утилизацию боеприпасов по истечении срока их полезного использования. Поскольку боеприпасы не видны, они не могут существенно способствовать сдерживанию. По этой причине многие союзники и партнеры США не имеют больших запасов боеприпасов, несмотря на требования военного времени.

Напротив, самолеты, корабли и транспортные средства используются каждый день; их видимость создает представление о возможностях США в отношении потенциальных противников и, таким образом, способствует сдерживанию. В результате всегда есть необходимость покупать платформы, а не боеприпасы.

Марк Канциан (полковник, USMCR, в отставке) — старший советник Программы международной безопасности Центра стратегических и международных исследований в Вашингтоне, округ Колумбия

Этот отчет стал возможным благодаря общей поддержке CSIS.Этот отчет не спонсировался напрямую.

Этот отчет подготовлен Центром стратегических и международных исследований (CSIS), частным, освобожденным от налогов учреждением, занимающимся вопросами международной государственной политики.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *