Сотрудникам полиции повысят зарплату: Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году в России

Содержание

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году в России — Рамблер/финансы

Последние новости сообщают о высокой вероятности повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году. В России ранее были запланированы кардинальные изменения для отдельных категорий работников МВД за счет федерального и регионального бюджетов.

Некоторые особенности сложившейся ситуации

В январе 2020 года премьер-министр страны подписал постановление (от 22 января 2020 года 28) об увеличении на 100 % зарплаты сотрудникам полиции и Росгвардии и военным в Санкт-Петербурге, Москве, Подмосковье и Ленинградской области. Это положение коснулось сотрудников, осуществляющих наблюдение и обеспечение правопорядка на указанных территориях.

В 2021 году ожидается повышение базовой части окладов и в других регионах России. Однако в этом случае обеспечение достойного уровня денежного обеспечения будет осуществляться за счет выделения средств из местных бюджетов.

Несмотря на уже ощущающуюся нехватку кадров в силовых подразделениях, находящихся в подчинении Министерства внутренних дел РФ, в последних новостях настойчиво сообщают о намерении властей проводить увеличение должностных окладов не за счет выделения дополнительных средств на обеспечение нужд (в том числе, и кадровых) структур, отвечающих за правопорядок в стране.

Ожидаемое повышение состоится путем последовательного внедрения тактики, намеченной в начале 2020 года на ближайшее двухлетие:

Запланированы глобальные реформы, реструктуризация и оптимизация кадров, которая согласована с профсоюзными организациями. Руководство уверяет, что сокращать будут не сотрудников, а отдельные должности – номинальные, не занятые или не имеющие существенного значения.

Квалифицированных сотрудников, прошедших профессиональную аттестацию, увольнять не будут, их просто переместят на другие должности. Высвобожденные денежные средства пустят на увеличение ФОТ и повышение зарплаты в подразделениях и частях.

Последние новости сообщают, что президентом страны уже подписаны указы в рамках реформирования МВД – о кадровых изменениях, о предельном возрасте службы в силовых ведомствах, о расширении функций министерств и о сокращении региональных структур управления.

Под предельным возрастом службы в полиции в России не имеется в виду увеличение количества лет, отработанных для начисления пенсии. Этот параметр не будет меняться после окончательного вступления в действие пенсионной реформы.

До проведения намеченной реформы органов МВД в России сотрудники полиции могут ожидать повышения денежного довольствия только за счет ежегодной индексации. На нее уже выделены средства.

Пути увеличения доходов сотрудников полиции в 2021 году

Заморозка индексации зарплат госслужащих негативно сказалась на уровне их материального благосостояния. Увеличивавшийся уровень инфляции для работников некоторых структур никак не компенсировался, и зарплаты не могут удовлетворить насущные потребности.

Мера, на которую правительство было вынуждено пойти в сложный период, наступивший после принятия Западом санкций против России, привела к утрате престижности профессии. Некоторые сотрудники МВД остаются на своих должностях только из-за возможности получения досрочной пенсии.

В 2019 и 2020 году сложившееся положение было частично исправлено, на 2021 тоже намечена индексация базовой части оклада. По предварительным данным, ее проведут в размере 3,8-4 %, хотя эксперты уверены, что уровень инфляции во время пандемии вырос намного больше. Намеченная индексация не покроет роста цен.

Решения о повышении в должности и переводе на новые места будут приниматься на основании аттестации, внеочередной или плановой. Деньги на это будут выделены не только из федерального бюджета, но и из региональных.

Запланированная в России в 2021 году реорганизация, по мнению финансовых аналитиков, – попытка довести до конца начатые в 2010 году преобразования, которые так и не привели к ожидаемым результатам. Силовые структуры нуждаются в обновлении технологической базы и переподготовке кадров.

Повышение зарплаты полиции в 2021 году не затронет составляющих вроде доплат за высшее образование и выслугу лет. Как и сообщают последние новости, будет снова проиндексирована базовая часть должностного оклада. Все остальные стимулирующие выплаты будут выделяться после реорганизации, за счет освободившихся средств из ФОТ.

Подводя итоги

В 2021 повышение зарплаты полиции ожидается за счет ежегодной индексации увеличится базовая часть должностного оклада.

Кроме того, ожидается высвобождение средств путем реорганизации кадровой структуры и сокращением вакантных должностей.

Не исключается переводом освободившихся кадров на другие должности.

Всем сотрудникам МВД поднимут зарплату на 30%, работающим «на земле», — на 60% – Газета.uz

Президент Шавкат Мирзиёев 12 февраля принял участие в расширенном заседании коллегии Министерства внутренних дел Узбекистана, сообщила пресс-служба главы государства.

На заседании критически рассмотрена работа органов внутренних дел в сфере борьбы с преступностью, обеспечения общественной безопасности и профилактики правонарушений, отмечается в сообщении.

«Мы создали все условия для работы органов правопорядка, обеспечили их самым современным оборудованием. У них есть необходимые полномочия, силы и средства. Но результат не такой, как ожидалось. В деятельности органов нет согласованности, им не удается правильно наладить вертикальное управление. Да и наш народ недоволен их работой», — сказал Шавкат Мирзиёев.

Глава государства отметил необходимость правильной организации работы по обеспечению порядка и дисциплины, уважения законов, спокойствия населения, прежде всего начиная с махаллей.

Благодаря этому в прошлом году в более чем 4500 махаллях не было зафиксировано ни одного преступления. Вместе с тем на заседании указано, что многие руководители не работают на низовом уровне, не выявляют и не решают своевременно проблемы, из-за чего в некоторых махаллях выросла преступность.

Особое внимание президент уделил вопросам противодействия преступлениям в масштабе махалли, снижению нагрузки и повышению эффективности работы инспекторов по профилактике.

«Какой хоким принял инспектора по профилактике и поговорил с ним, поинтересовался его графиком работы, условиями его семьи? Все большие начальники отдают приказы участковому. Он занимается всем сразу, тратит много времени, а основная работа стоит. В действительности же самый большой трудяга — инспектор по профилактике. Если мы создадим ему условия, если он будет работать, будучи довольным государством, многие вопросы будут решены», — сказал президент.

Глава государства поставил задачу резко сократить бумажную волокиту и бюрократию во всех звеньях системы внутренних дел и цифровизировать делопроизводство. С этой целью вводится отдельная должность заместителя министра внутренних дел по информационным технологиям. Как мы сообщали раньше, ее занял Нажмиддин Тураходжаев.

Президент поручил поднять на новый этап подготовку профессиональных кадров для сферы, повысить знания инспекторов по профилактике и следователей.

«Сотрудники внутренних дел служат народу днем и ночью, — сказал Шавкат Мирзиёев. — Мы отчетливо видели это в условиях пандемии, в дни происшествий в Бухаре и Сардобе. И в целом они постоянно работают рядом с опасностью. Все это следует учитывать при определении размера заработной платы. Поэтому в текущем году заработная плата всех сотрудников внутренних дел будет увеличена на 30%, а сотрудникам, непосредственно задействованным в обеспечении общественной безопасности, то есть тем, кто несет службу в махалле, — на 60%».

В ходе заседания руководители некоторых структур были освобождены от должности, подробно о кадровых перестановках сообщалось ранее.

Правительство повысило оклады военным и полицейским в России :: Политика :: РБК

Фото: Владимир Смирнов / ТАСС

Российским военным, как контрактникам, так и срочникам, повысят оклады по должностям и званиям с 1 октября. Об этом говорится в постановлении правительства, опубликованном на сайте правовой информации.

«Правительство Российской Федерации постановляет: повысить с 1 октября 2021 года в 1,037 раза размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту <…> военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — сказано в сообщении кабмина.

В документе уточняется, что зарплату также увеличат войскам национальной гвардии, полицейским, пожарным, таможенникам, и сотрудникам органов федеральной фельдъегерской службы.

Так, все новые оклады округлят до «целого рубля» в сторону увеличения. Постановление подписано премьер-министром России Михаилом Мишустиным.

Мишустин поручил повысить оклады сотрудникам силовых ведомств

кому повысят, последние новости, бюджетникам, учителям, сотрудникам полиции, МВД, в России

Последние новости в СМИ и на тематических порталах посвящены животрепещущей теме зарплаты бюджетников в 2021 году: кому повысят и какой ожидается рост. Увеличение должностных окладов ожидается у разных категорий трудящихся – от упомянутых в майских указах российского Президента учителей и медиков до работников министерств и ведомств, а также сотрудников частных организаций и предприятий. Опубликованные сведения говорят о том, что на значительное прибавление рассчитывать не стоит.

Кому повысят зарплаты в 2021 году: список

В Трудовом Кодексе и Конституции РФ предусмотрено право граждан на обязательную индексацию зарплаты. Процент увеличения определяется уровнем роста потребительских цен, который рассчитывает ежегодно Росстат. Обязательная индексация станет тем минимумом, на который должна быть увеличена оплата труда российских граждан, оформленных на рабочем месте официально.

Повышение бюджетникам, у которых в роли работодателя выступает государство, предусмотрено в законодательном порядке. Но эта мера может отменяться в тяжелых для страны финансовых ситуациях. Обязательная индексация для работников частных предприятий и коммерческих структур может быть обусловлена в отдельном порядке трудовым договором или дополнительным соглашением, а также оговорена в нормативных актах региональной администрации.

Внимание!

Руководство частных фирм и компаний может повысить ЗП отдельным сотрудникам в качестве поощрения. Но не исключено и нарушение законодательства, когда работникам не выплачивается индексация. За это полагается административная ответственность – уплата штрафа по статье 5.27 КоАП.

У тех, кто работает на государство, рост зарплат произойдет благодаря плановой индексации, закрепленной в законодательных и нормативных актах:

Прибавка в 6,8% к базовой части оклада ожидает все категории населения, упомянутые в майских указах Президента. Повышение коснется работников сферы образования и культуры, медицины, социальных услуг и туризма.
На 3,8% предусмотрена индексация экономистам, юристам, психологам, бухгалтерам и некоторым другим категориям бюджетников.

Такой же процент индексации базового оклада ожидает сотрудников МВД – военных, полицию, Росгвардию, другие силовые структуры, но несколько позже – с начала четвертого квартала текущего года.

На заметку!

Повышение минимального размера оплаты труда по стране в целом приведет к приросту зарплат у тех, чья оплата производится в фиксированном размере и установлена на уровне принятого в 2020 году минимума. Они получат прибавку за счет нового, увеличенного размера МРОТ, утвержденного на законодательном уровне.

Без увеличения ЗП останутся судьи и государственные чиновники. Для федеральных госслужащих такая мера вводится не впервые, так что они не особенно удивлены. Зато у работников регионального управленческого аппарата такой приостановки не будет – их зарплата регулируется локальными законодательными актами.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году: размер оплаты труда

Рост должностных окладов работников бюджетной сферы заложен в принятом относительно недавно федеральном бюджете на нынешний год. Зарплаты бюджетникам в 2021 году планируется поднимать несколькими способами. Это будет происходить поэтапно и частично:

Правительство намерено самостоятельно регулировать систему окладов и ставок работников бюджетной сферы. Об освобождении региональных чиновников от этой функции говорится в прошлогоднем ноябрьском ФЗ № 362.
Второе направление – индексация, которая не коснется только судей, госчиновников федерального уровня, помощников членов Совфеда и депутатов ГД (это зафиксировано в конце прошлого года в ФЗ № 396).
Третье направление коснется тех, кто работает за зарплату на уровне МРОТ. Оно гарантировано ФЗ № 473 (ст. 3). За счет законодательно увеличенной «минималки» прибавку к зарплате получат около 4 миллионов человек, увеличение составит 5,5%.

Важно!

Несмотря на небольшие по размеру прибавки бюджетникам, они заложены в бюджет и обусловлены ФЗ № 385 не только на текущий год, но и на плановый период вплоть до 2023 года. В разработке находятся проекты реформ сферы образования и здравоохранения, которые предусматривают увеличение оплаты труда за счет сокращения висящих ставок и перенаправления средств на премии и поощрительные выплаты.

Будет ли повышение зарплаты учителям в 2021 году: последние новости

О повышении зарплаты учителям говорится по нескольким поводам – и в связи с ожидающейся реформой, штатными пертурбациями и по поводу сентябрьской прибавки в 3%, которая начала действовать в январе 2021 года. Более подробно о изменениях станет известно после того, как будут разработаны методические рекомендации и получено одобрение Комитета по законодательству. Достоверно известно о 3% прибавке и намеченной индексации базовой части оклада.

Однако рассматриваются законопроекты о прибавке в зарплате некоторым категориям (например, учителям, занятым инклюзивным обучением в общеобразовательных школах). У отдельных работников увеличится размер выплат за счет стимулирующих надбавок. Зарплаты педагогов в 2021 году будут зависеть и от того, будут ли внедрены должности старшего и ведущего учителя.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году

В компетентных источниках вместо конкретного ответа на вопрос подробно перечисляется, из чего состоит зарплата полицейского и какие у сотрудников возможности заработать больше:

сверхурочные;
повышение в должности;
повышенный размер довольствия в спецподразделениях;
предоставляемые льготы (часть которых уже отсутствует).

Повышение зарплаты в МВД в 2021 году в России

Министерство финансов направило ряд предложений Правительству:

об уменьшении численности кадров;
создании единого органа вместо имеющихся сейчас;
передаче части функций гражданским министерствам;
увеличении срока ношения формы;
повышении выслуги лет.

В свете таких намерений не приходится ожидать, что сотрудникам МВД будут повышать оклады другими способами, кроме штатных пертурбаций и индексации, положенной по закону. Минфин предлагает уменьшить на 20% денежное довольствие и заменить выдачу формы денежной компенсацией.

В МВД опровергают информацию о возможности внедрения в жизнь предложений Минфина, говорят, что ничего подобного не предвидится, поскольку это приведет к снижению качества работы ведомства.

Известно, что ожидается рост должностных окладов у разных категорий трудоспособных граждан. При этом не стоит рассчитывать на значительное прибавление. Плановая индексация будет проведена на 3,8-4% в октябре текущего года.

Зарплаты полицейских повысят в Казахстане: 29 октября 2020, 15:06

Президент Касым-Жомарт Токаев поручил повысить зарплаты полицейских на 30 процентов в течение трех лет, передает Tengrinews.kz со ссылкой на сайт Акорды.

Как сообщила пресс-служба Президента, под председательством Токаева в Нур-Султане состоялось расширенное заседание коллегии МВД.

«Президент констатировал низкий уровень заработных плат в системе МВД, сохраняющийся на протяжении многих лет. В этой связи он сообщил о своем поручении правительству в течение трех лет повысить заработные платы стражей порядка на 30 процентов«, — говорится в сообщении.

Глава государства также обозначил в качестве одной из основных задач всестороннюю поддержку штатного состава. Президент напомнил, что ежегодно на жилищную компенсацию стражам порядка выделяется свыше 15 миллиардов тенге. С 1 января следующего года на данные цели дополнительно будет направлено еще 10 миллиардов тенге, таким образом, этой мерой поддержки будут охвачены сотрудники дежурных частей, караульных служб, специализированных охранных организаций, ведомственных учебных заведений и системы уголовного исполнения, в общей сложности более 8 тысяч человек.

Кроме того, Касым-Жомарт Токаев поручил правительству заняться вопросом строительства нового здания столичного департамента полиции.

Токаев также особо отметил значимость работы полицейских в ходе пандемии COVID-2019, которая стала серьезным экзаменом для всей системы государственного управления.

«В нынешних условиях на «передовой» вместе с нашими медицинскими работниками находитесь именно вы, сотрудники полиции. Ведь сегодня от вашей работы зависит не только безопасность наших граждан, но и их здоровье и благополучие. Поэтому в это непростое время государство будет поддерживать всех, кто противостоит пандемии. По моему поручению в период первой волны пандемии на премирование сотрудников органов внутренних дел, задействованных в карантинных мероприятиях, было выделено 6,6 миллиарда тенге. Еще 11,5 миллиарда предусмотрено до конца года», — сказал Президент.

Только главные новости — в Telegram-канале Tengrinews.kz! Подпишись и получай самое важное прямо на свой телефон.

На сколько увеличится зарплата сотрудников полиции в 2021 году: будет ли 13-я зарплата

В следующем году правительство собирается повысить зарплаты в правоохранительных органах. Насколько вырастут доходы у сотрудников правопорядка, пока неизвестно. Напомним, в прошлом году в столичной полиции оклады вырасти вдвое. Теперь власти решили повысить доходы в регионах для решения кадровых проблем. За счет высокой зарплаты государство хочет искоренить текучку профессионалов и повысить авторитет полицейского.

Как будут считать оклады в полиции в 2021 году?

Сегодня оклад полицейского составляет примерно 40% от общей заработной платы за месяц. Остальная часть – это различные доплаты и стимулирующие выплаты. Еще один важный пункт, который влияет на итоговый доход сотрудника МВД – звание. Чем оно выше, тем больше получит полицейский.

При расчете зарплаты также учитывается выслуга лет в МВД. При большом трудовом стаже работник будет получать достойный доход.

Большое влияние на рост заработной платы оказывает квалификация полицейского. За повышение данного показателя начисляют дополнительные деньги. На доходы сотрудника полиции также влияют:

Сверхнорма трудового времени;
Работа в нерабочие дни или праздники;
Труд в ночное время суток;
Выполнение целевых показателей;
Специфические условия труда.

Если у сотрудника МВД есть диплом о высшем образовании, уровень его заработной платы вырастит еще на 20%. Работники правоохранительных органов также могут получить дополнительные региональные доплаты, связанные с повышенной сложностью работы.

Будет ли 13-ая зарплата в 2020 году?

В этом году сотрудники правопорядка не получат 13-ую зарплату. Надо сказать, что многих такая новость сильно огорчила. У большинства работников МВД в период пандемии сильно снизилось материальное благосостояние. Поэтому многие надеялись на дополнительные деньги к концу года.

Напомним, 13-ая зарплата – это «премия» для сотрудника, которая выплачивается за выполнение определенных целевых показателей или за серьезные достижения по службе за прошедший год. Если учитывать тот факт, что полицейские каждый день рискуют своей жизнью в борьбе за правопорядок в стране, то они точно достойны 13-ой зарплаты.

Для улучшения материального положения полицейских государство собирается с 2021 года поднять им оклады. Вот только без неприятных сюрпризов, как всегда, не обойдется.

Власти хотят увеличить выслугу лет для выхода на пенсию

За счет федерального бюджета правительство в следующем году повысит зарплаты сотрудникам правопорядка. Вместе с этим власти намерены провести серьезные реформы. Речь идет об оптимизации штата.

Власть намерена убрать номинальные должности из МВД, которые не играют существенной роли. При этом в правительстве обещают не трогать квалифицированных кадров.

Серьезные изменения могут коснуться выхода на заслуженный отдых. Чиновники хотят изменить выслугу лет, которая позволяет выходить на пенсию. Если сегодня сотрудник правоохранительных органов, отслуживший 20 лет, имеет право уйти на заслуженный отдых, то вскоре ему придется отслужить еще 5 лет.

В МВД заговорили о повышении зарплат полицейским. Этого недостаточно, считают юристы

В Министерстве внутренних дел считают, что нынешние зарплаты полицейских не соответствует возлагаемой на них нагрузке. Поэтому в ведомстве считают, что оклады служителям закона нужно поднимать.

Вспомните новость: Огромные зарплаты судей никак не повлияют на уровень коррупции

Обычно, вопрос о повышении заработной плате сотрудникам полиции зачастую поднимается два раза в год, то есть в январе и июне каждого года. В 2020 году в январе сотрудникам полиции была увеличена заработная плата на 5% и аналогично ещё на 5% в июне.

В данный момент сотрудник полиции получает среднюю заработную плату около 12-15 тыс. грн, которая состоит из оклада, доплат за звания, должности, у некоторых сотрудников – за работу с секретной документацией, и выслуги лет. Остальная составляющая зарплаты –это премия за особые условия труда.

А условия труда у сотрудников полиции действительно особые, говорят юристы.

«Если идет речь об оперативных сотрудниках либо следствии, то это суточные наряды по 24 часа в среднем 4-5 раз в месяц, это охрана общественного правопорядка, зачастую все праздники, которые люди проводят с семьями, сотрудники полиции в это время несут службу (Новый год, футбольные матчи, Пасха, развлекательные программы города, день Независимости и пр.). К тому же рабочий день может начаться в 4 утра и закончиться поздно ночью», – рассказал нам член Ассоциации юристов Украины Артем Гога.

Вспомните новость: Полиции разрешили выносить запретные предписания по месту совершения домашнего насилия

Руководство Нацполиции планирует поднять зарплату всем сотрудникам, поскольку довольно таки сложно финансово существовать и уйти с зоны риска коррупции при средней зарплате 14 000 грн.

Обычно сотрудники, которые работают более 15 лет в полиции более кадрово устойчивы, поскольку их стаж уже велик и остается не так много до пенсии, а вот что касается молодых сотрудников, то здесь совсем другая ситуация.

«Молодой сотрудник, придя работать в полицию, сталкивается со сложностями разной степени, связанными с особыми условиями труда и получая 12 000 грн зарплаты, и он не видит смысла работать в полиции, поскольку зачастую молодым и перспективным юристам компании предлагают более достойную зарплату и лучшие условия. Но каждый выбирает свой путь и цели. Врачи и учителя получают еще меньшие зарплаты», – говорит Артем Гога.

Уровень заработной платы полицейского мог бы отличаться в зависимости от местности в которой работает сотрудник, считает юрист. Например, рабочая нагрузка на сотрудника в сельской местности и в мегаполисе колоссально отличается, а зарплату они получают одинаковую.

«Считаю, что зарплата полицейского должна быть стабильной с привязкой к курсу доллара и составлять не меньше $1200 в месяц. У сотрудников оперативных и следственных подразделений около $1500, поскольку в данных подразделениях больше всего «кадровый голод» и для работы в них требуется особые умения», – подметил нам Артем Гога.

Вспомните новость: Резкая боль и спазмы. Полиции хотят разрешить стрелять в задержанных электрошокером

В случае увеличение заработной платы, у сотрудников полиции будет стимул для продвижения по службе и к более качественному выполнению своих обязанностей, а также уменьшится риск коррупции.

«Для более комфортных условий работы сотрудников полиции, необходимо не только повышение загробной платы, но и финансирование его деятельности, чтоб сотрудник полиции зарплату домой приносил, а не 30-40% оставлял на работе: а это заправка картриджа, бумага, офисные принадлежности, бензин для работы по служебным вопросам, оплата командировочных, поскольку в данный момент она составляет 60 грн в сутки», – подытожил Артем Гога.

Источник: юридический ресурс Протокол

Пользуйтесь нашими сервисами для получения юридических услуг : Бесплатная консультация быстрый ответ на Ваш юридический вопрос поможет сориентироваться в дальнейших действиях. Объявите собственный тендер и получите выгодное предложение от более чем 5000 юристов со всей Украины. Видео-консультация юриста это современное и эффективное решение для получения необходимой информации Каталог юристов Украины это эффективный способ найти надежного и профессионального исполнителя для Вашей юридической цели

Как попытки реформирования полиции в городах США привели к увеличению зарплат офицерам | Новости США

В ответ на волну протестов против убийств чернокожих, совершенных полицией в 2014 году, новоизбранный мэр Нью-Йорка Билл де Блазио объявил о ряде полицейских реформ, направленных на повышение доверия в обществе.

Он реорганизовал полицию Нью-Йорка вокруг «полиции по месту жительства», назначив офицеров районного уровня, увеличив количество собраний полицейского сообщества и назначив некоторых полицейских связями с общественностью.Мэр и городской совет также добавили 1300 новых офицеров. В 2017 году полиция Нью-Йорка также запустила пилотную программу телекамеры, одну из первых общедепартаментских программ в стране.

Q&A

Что такое серия с чрезмерной политикой и недостаточной защитой?

Show

Overpoliced, underprotected — сериал, посвященный насилию со стороны полиции в США после одного из самых масштабных восстаний в истории.

Спустя год после убийств Джорджа Флойда, Бреонны Тейлор и Ахмауда Арбери как внутри правительства, так и со стороны массовых движений появились требования положить конец системному расизму и смертоносной силе, которые веками были укоренившимися в полицейской культуре.

Но с резкими различиями в подходах к реформе и революции и сохраняющейся властью полицейских союзов, достижение радикальных изменений сталкивается с большим количеством препятствий, чем когда-либо.

Спасибо за ваш отзыв.

Реформы были благом для рядовых полицейских Нью-Йорка: нательные камеры привели к повышению зарплаты на 1%, о чем договорились в 2016 году с Полицейской благотворительной ассоциацией (PBA), крупнейшим полицейским союзом города. И контракт 2017 года между Нью-Йорком и профсоюз добавил еще 2,25% к увеличению заработной платы для всех полицейских Нью-Йорка, что называется «разницей в участии полиции», независимо от того, участвовали они в программе или нет.В целом это означало рост почти на 12% за пять лет.

После прошлогодних протестов, последовавших за смертью Джорджа Флойда, по всей стране стали уделять все больше внимания широко продвигаемым реформам полиции, которые сопровождаются повышением заработной платы офицерам, в основном благодаря полицейским профсоюзам, которые считают реформы обременительными и критика их рабочие места опасны. Эти реформы рекламируются как способы повышения доверия со стороны общества, но повышение может дорого обойтись городам — и их налогоплательщикам — и мало свидетельств того, что они связаны с дополнительной общественной работой.

Адвокаты, которые все активнее поддерживают перенаправление средств полиции в другие агентства, заявили, что это также демонстрирует, как реформа в форме повышения квалификации и оснащения может быть контрпродуктивной. Эти критики предлагают вместо этого перенаправить средства правоохранительных органов на общественные усилия вне полиции.

«Это пример того, как обещания реформ или надзора просто приводят к увеличению государственных расходов на полицейскую деятельность», — сказал Guardian Майкл Сисицки, старший политический советник NYCLU.

Департамент труда Нью-Йорка, который ведет переговоры с полицейскими союзами, заявил во время переговоров, что повышение заработной платы «полиции по соседству» было оплачено за счет снижения заработной платы для новых сотрудников. Хотя неясно, было ли это повышение как-то связано с работой полиции в районе, оно было отдельным от повышения на 9,3% по тому же контракту, и мэр настаивал на том, что это поддержит его новый подход к охране правопорядка.

У профсоюза, вероятно, не было особых рычагов, чтобы сдерживать работу полиции по соседству, которая действовала в течение многих лет до повышения контракта.Но они могли потенциально протестовать против нательных камер, связав город судебными исками, считают эксперты. Фактически, жалоба PBA 2015 года, поданная в Управление коллективных переговоров и полученная Guardian, утверждала, что при развертывании своей пилотной программы телесных камер город нарушил законы о коллективных переговорах. Согласно жалобе, программа «коренным образом меняет условия найма сотрудников полиции, существенно изменяя, среди прочего, их конфиденциальность, безопасность, обязанности, процедуры оценки, часы работы, заработную плату и рабочую нагрузку.Жалоба была отклонена в рамках переговоров по контракту 2017 года.

Профсоюз имеет рычаги влияния на переговоры с городом по контрактам по нескольким причинам. Когда они заключили контракт 2017 года, компания работала с истекшим контрактом в течение пяти лет. В штате Нью-Йорк, согласно закону Тейлора, если участники переговоров не могут прийти к соглашению по новому контракту, старый контракт все еще остается в силе, включая любые положения, которые город может пожелать изменить. «У профсоюзов есть время на его стороне, потому что они могут продержаться и не подписать контракт», — сказал Дэниел ДиСальво, профессор политологии Городского колледжа Нью-Йорка, изучающий профсоюзы.

И хотя может показаться интуитивно понятным, что профсоюзы прижаты к стене в периоды повышенного протеста, может быть и обратное. «У полиции есть преимущество, — сказал ДиСальво. «Парадоксально, но враждебность национальной среды может быть усилена трудом».

PBA и полицейские союзы по всей стране могут использовать усиленную критику полиции, чтобы изобразить свою работу как неблагодарную и все более опасную, несмотря на то, что количество смертей при исполнении служебных обязанностей в полиции Нью-Йорка снижается на протяжении десятилетий.PBA постоянно отслеживает на своем веб-сайте нападения на сотрудников полиции, включая повреждения транспортных средств и онлайн-угрозы. В последние недели глава PBA Пэт Линч обвинил антиполицейскую риторику в гибели полицейского в результате побега, а также в резком увеличении числа выходящих на пенсию.

«Мы видим, что всякий раз, когда возникает призыв к реформе, это побуждение превращать себя в неудачника, людей, которые сталкиваются с непреодолимыми проблемами», — сказал Сисицки.

Между тем официальные лица утверждают, что повышение заработной платы взаимовыгодно для полиции и общественности.«Стороны достигли успешного соглашения, предусматривавшего умеренное увеличение компенсации в обмен на право руководства использовать нательные камеры на всей территории полиции Нью-Йорка», — сказал Guardian Роберт Линн, в то время главный переговорщик города по трудовым вопросам. «Я думаю, что должна быть модель того, как обеспечить полицейскую работу в 21 веке».

Это пример того, как обещания реформ или надзора в конечном итоге приводят к увеличению государственных расходов на охрану правопорядка

Майкл Сисицки

Повышение заработной платы за реформы не ограничивается Нью-Йорком, и другие примеры вызвали критику: в Лас-Вегасе Профсоюз полиции договорился о повышении зарплаты на 1% для офицеров, носящих нательные фотоаппараты.Департамент полиции взимает 280 долларов в час с представителей общественности за просмотр видеозаписи.

В графстве Нассау, Лонг-Айленд, местное отделение PBA ведет переговоры после того, как члены профсоюза отказались повысить зарплату на 3000 долларов в год для офицеров, которые носят нательные камеры. Окончательный контракт может включать в себя еще более высокую надбавку, несмотря на противодействие активистов. Согласно анализу Newsday, повышение зарплаты на 3000 долларов добавит 5,7 млн долларов в бюджет округа. Тот же анализ показал, что покупка камеры обойдется всего в 1 доллар.3 млн, а хранение данных будет стоить от 342 000 до 5,2 млн долларов в зависимости от плана.

Фредерик Брюингтон, поверенный по гражданским правам на Лонг-Айленде, недавно входивший в рабочую группу по реформе полиции округа, сказал: «Просить офицеров быть более подотчетными и быть лучшими членами общества, которому они намерены служить, но это не так. означают, что тебе платят больше за то, что ты клялся, что собирался сделать, когда давал клятву ».

Эмили Кауфман, социальный работник и организатор с коллективом расовой справедливости Лонг-Айленд Юнайтед, сказала: «Полиции не должны платить за ношение части их униформы, это не дополнительное обучение, это не специализация, их не учат носить свой значок.Кауфман говорит, что она меньше злится на профсоюз, чья работа состоит в том, чтобы бороться за повышение заработной платы для своих членов, чем на окружных чиновников, которые соглашаются с этим с небольшим протестом.

В Нью-Йорке будущее бюджета полиции зависит от решений, которые будут приняты в ближайшие несколько месяцев. На фоне увеличения количества перестрелок на 77% по сравнению с предыдущим годом — что соответствует всплеску насилия по всей стране во время пандемии — Де Блазио дал понять, что бюджет будет увеличиваться. Мэр также представил план работы полиции, который может быть принят следующим мэром, который будет избран этой осенью.К тому же все пять контрактов городского полицейского союза истекли, поэтому расходы на эти реформы также будут нести ответственность следующего мэра.

The Guardian связалась с Эндрю Янгом и Эриком Адамсом, двумя ведущими кандидатами на недавний опрос, для получения комментариев. Ян не ответил, но представитель Адамса направил заявление, в котором говорилось, что он будет проводить свой собственный план реформ в качестве мэра с упором на прозрачность и разнообразие. В заявлении не было комментариев по поводу повышения офицеров или переговоров профсоюзов, и Ян и Адамс не поддерживают отказ от финансирования полиции.

На недавних горячих слушаниях в городском совете комиссар полиции Нью-Йорка Дермот Ши утверждал, что любое сокращение бюджета полиции Нью-Йорка приведет к росту преступности. «Наша проверенная модель полицейской службы по борьбе с преступностью работает, когда у нас есть необходимые инструменты и ресурсы», — сказал Ши. «Когда инструменты забирают, это чревато реальными последствиями».

Но, поскольку мэр не предоставил данных о том, что районная полиция помогла городу, защитники все еще насторожены.

«Любая попытка добиться большей прозрачности в отношении полицейских действий может привести к привлечению большего количества денег и ресурсов в эти полицейские агентства», — сказал Сисицки.«Возможно, ответ состоит не в том, чтобы сосредоточиться на реформах такого типа, а в переосмыслении масштабов и функций полицейских управлений и полицейских».

Как увеличить зарплату в полиции

Как мне увеличить зарплату в полиции?

Чувствуете, что застряли в тупике из-за текущего экономического положения? В условиях сегодняшней экономики это может быть проблемой, чтобы свести концы с концами. Между ипотекой и арендой, оплатой автомобилей, страховые выплаты, счета за продукты, электричество, платежи по кредитам и т. д., то список кредиторской задолженности может показаться бесконечным! К концу оплаты ежемесячных счетов это сюрприз, если у вас остались [деньги]. Тем не мение, с помощью Police1 есть возможность увеличить зарплату полиции.

Семь простых шагов, чтобы увеличить зарплату в полиции:

Точные требования и политика приемки зависят от агентства. Обязательно уточняйте подробности в интересующем вас агентстве.

Спросите своего HR или руководителя, использует ли ваше агентство GS Scale .Если так, проверьте текущую диаграмму увеличения заработной платы полиции вашего агентства.
Посещайте курсы повышения квалификации. Расширьте свои знания, и вы скорее всего, повысьте зарплату в полиции. Найдите учебные курсы, доступные по всей стране на Police1.com.
Запросить обзор. Запланируйте обзор со своим руководителем на 6, 9- и 12-месячные интервалы. Независимо от того, получите ли вы в конечном итоге повышение, иметь четкое представление о своих сильных и слабых сторонах, увеличивая зарплату в полиции более вероятно.
Вступайте в ассоциации. Участие в качестве сотрудника полиции за пределами Станция демонстрирует приверженность общественной безопасности на местном и национальном уровнях. Найти подходящая для вас полицейская ассоциация на сайте Police1.com.
Переговоры. Что нужно вашим руководителям и что они хотят? побудить их заплатить вам больше? Могут быть возможности, выходящие за рамки того, что есть предложил. Возможно, вам придется работать менее привлекательными сменами, но ваша зарплата в полиции увеличение может стоить того.
Добавьте учетные данные. Посещаем ли выходные семинар или возвращение в школу для получения другой степени, добавление учетных данных — отличный способ увеличить вашу зарплату. Найдите степень, которая соответствует вашему графику и продвигается вперед ваша карьера, зарплата в полиции и знания на Police1.com.
Заработная плата сотрудников полиции. Если ты не чувствуешь себя Получая конкурентоспособную зарплату в полиции, посетите такие сайты, как Police1.com для просмотра другие зарплаты фельдшера. Если вы видите, что не получаете конкурентного зарплата в полиции, не откладывайте и не обращайтесь за другими возможностями полиции.

Ресурсы

Советы по зарплате в полиции:

Знайте свои границы. Проверьте ресурсы по зарплате в полиции перед запросом повышение зарплаты полиции. Посетите действительно.com, чтобы узнать средние зарплаты в полиции. или проверьте salary.com, payscale.com, и carebuilder.com для зарплаты в полиции. калькуляторы.
Будьте настойчивы и терпеливы. Срок выплаты зарплаты полиции увеличение может занять некоторое время. Однако будьте активны и не бойтесь связываться с вашим руководителем каждые три месяца для обзора.
Будьте оптимистами. Если вы не можете связаться с фельдшером более высокого уровня зарплата, еще есть надежда.Такие сайты, как SideGig.com, специализируются на поиске фельдшер и другие официальные сотрудники правоохранительных органов, чтобы сопровождать их полные временные позиции.

Сколько денег зарабатывают полицейские?

Заработная плата в полиции — это важно, если вы планируете карьеру в правоохранительных органах.

Заработная плата в полиции варьируется в зависимости от местоположения и государственного учреждения, в котором работают офицеры, но общая заработная плата, как правило, от средней до немного выше средней, чем на большинстве должностей в США.С.

Вам следует начать с выяснения заработной платы полицейских для агентств в различных населенных пунктах, где вы хотели бы работать.

По данным Бюро статистики труда США, средняя зарплата полицейских по состоянию на 2019 год составляла 65 170 долларов. (Pixabay)

Какая средняя зарплата в полиции?

По данным U.S. Bureau of Labor Statistics, средняя зарплата полицейских по состоянию на 2019 год составляла 65 170 долларов. Около 50% офицеров зарабатывали от 45 740 до 81 730 долларов. Самая низкая заработная плата полицейских составляла около 35 750 долларов, а самая высокая — около 101 620 долларов в год.

Заработная плата полицейских, занимающихся рыбной ловлей и охотой, колеблется от 50 000 до 86 000 долларов в год. Большинство офицеров по рыболовству и охоте работают на государственном уровне.

Заработная плата полицейских, охраняющих парковку, самая низкая в отрасли и составляет в среднем 33 500 долларов в год.Большинство сотрудников правоохранительных органов не обязаны проходить курс полицейской академии, не производят аресты и не носят огнестрельное оружие. Средняя ставка транзитной и железнодорожной полиции составила 71 120 долларов.

Сколько денег зарабатывают сотрудники федеральной полиции?

Федеральные специальные агенты ФБР и других следственных агентств в среднем составляют 85 765 долларов. Федеральные агенты получают специальную выплату за доступность правоохранительных органов (LEAP) и оплату по месту жительства, которая зависит от географической области, в которой назначен агент.LEAP обычно добавляет 25% к базовой заработной плате агента, а оплата по месту жительства может добавить от 16% до 25%. Заработная плата сотрудников правоохранительных органов правительства штата составляла от 40 000 до 89 000 долларов, а зарплата местных полицейских колебалась от 36 000 до 92 000 долларов в год.

Что зарабатывают начальники полиции?

В правоохранительной отрасли самые высокие зарплаты выплачивались инспекторам, детективам и начальникам полиции.Средняя заработная плата инспекторов-детективов составляет 103 500 долларов США, при этом самая низкая заработная плата работников составляет 52 320 долларов США, а самая высокая — 146 580 долларов США.

Повышают ли повышение зарплаты по службе в полиции?

Заработная плата полиции повышается с повышением по службе, и офицеры обычно получают право на повышение в любом месте от шести месяцев до трех лет после поступления на службу.

В более крупных полицейских управлениях офицеры часто переходят на детективную работу или на другие специальности, которые требуют более высокой заработной платы.Повышение до более высоких должностей сержанта, лейтенанта или капитана предполагает продвижение по служебной лестнице на одно звание за раз.

Сверхурочные, пособия и пенсии полиции

При рассмотрении заработной платы сотрудников полиции важно принимать во внимание сверхурочную работу сотрудников полиции, медицинское обслуживание, пособия по болезни и отпуску, а также пенсии сотрудников полиции.

Федеральная полиция получает гораздо более щедрую медицинскую страховку и пенсионные выплаты, чем любой другой сотрудник правоохранительных органов.Полицейские обычно работают в праздничные дни и имеют возможность получить в эти дни дополнительный отпуск или оплату сверхурочных. Могут быть и другие поощрительные компенсации за свободное владение иностранным языком, наличие степени младшего специалиста, бакалавра или магистра и получение сертификатов о специальном обучении.

Детективы, в частности, получают значительные суммы сверхурочной работы из-за увеличенного рабочего времени. Офицеры патрульной службы в униформе получают сверхурочную оплату в случаях, когда требуется отработка сверх обычного времени в нерабочее время, а также за явку для дачи показаний в суде.

Другие преимущества, которые следует учитывать при определении заработной платы полиции, заключаются в том, будет ли агентство оплачивать дополнительное обучение и курсовую работу, если офицеры хотят вернуться в школу и продолжить свое образование в правоохранительных органах.

Увеличатся ли зарплаты в полиции?

Ожидается, что зарплаты в полиции вырастут на 5% быстрее, чем в большинстве других профессий.По состоянию на 2020 год в правоохранительных органах США было 813500 рабочих мест.Примерно 80% этих рабочих мест приходилось на местные органы власти. В органах государственной полиции занято около 11%. Большинство полицейских рабочих мест сосредоточено в городах с населением более 25 000 человек. В маленьких городах обычно менее 25 полицейских.

Справочная информация

Справочник по профессиональным перспективам.Полиция и детективы. Бюро статистики труда

Эта статья, первоначально опубликованная 28.10.2011, была обновлена.

Ассоциация профессиональных полицейских Лаббока просит город повысить зарплату офицерам полиции LPD | КЛБК | КАМК

Лаббок, Техас. Ассоциация профессиональных полицейских Лаббока (LPPA) просит город Лаббок рассмотреть вопрос о повышении заработной платы офицерам полиции Лаббока.

Ассоциация разослала пресс-релиз, в котором говорилось, что местным полицейским платят в среднем почти на 14 процентов меньше, чем в других сопоставимых городах Техаса.

«Это большая проблема, которую мы пытаемся решить», — сказал Брэндон Прайс, член правления LPPA. «Это проблема, возникшая более десяти лет назад».

LPPA предлагает городу использовать средства с незаполненных должностей для улучшения оплаты труда нынешних офицеров.

«[Полиция Лаббока] Шеф Уокер — много лет назад — [в] конце 90-х — начале 2000-х годов увеличил заработную плату на 24%», — сказал Прайс.«И он сделал это, заняв должности, которые существовали в бюджете [но не были заполнены], взял эти зарплаты и подтолкнул их к повышению зарплаты специально, чтобы иметь возможность удерживать офицеров тогда».

Джош Рид, президент LPPA, сказал, что эти усилия по увеличению заработной платы покажут офицерам, что их ценят.

«Это реинвестирование в офицеров, которые находятся здесь, и способ показать, что у нас есть поддержка наших офицеров», — сказал Рид.

Согласно веб-странице LPPA, средний высший полицейский в Лаббоке зарабатывает 72 207 долларов.00, что меньше, чем в среднем 78 972,60 долларов в Абилине. В Мидленде средняя зарплата высшего офицера составляет 93 495 долларов.

Рид сказал, что отсутствие заработной платы может повлиять на набор новых полицейских.

«Есть офицеры, которые будут смотреть на цифры на нашем сайте, — сказал Рид. — Они будут смотреть на наши цифры и говорить:« Ну, сейчас трудно быть полицейским в том мире, в котором мы живем сегодня ». и я могу пойти заработать еще где-нибудь в другом месте, вместо того, чтобы ехать сюда ».

По данным LPPA, количество убийств в Лаббоке выросло с 21 в 2019 году до 41 в 2020 году.LPPA также сообщила, что офицеры, которым недоплачивают, следят за 81 зарегистрированной бандой в Лаббоке.

Рейд сказал, что из-за роста преступности и отсутствия оплаты у опытных офицеров нет стимула оставаться.

«Когда дело доходит до тяжких преступлений, нападений при отягчающих обстоятельствах и тому подобного, вы хотите, чтобы ваш самый опытный человек смог обработать этот звонок и выполнить всю работу», — сказал Рид, — «Когда к вам приходят новые парни, это усложняет вопрос: «Как вы справляетесь с этими звонками?»

Мэтт Пауэлл, бывший окружной прокурор города Лаббок, сказал, что согласен с тем, что офицерам следует платить больше.

«Эти парни каждый день рискуют своими жизнями, — сказал Пауэлл, — я думаю, что самое меньшее, что мы можем сделать, — это поддержать их [и] попытаться получить им деньги на той должности, которую они заслуживают».

Пауэлл сказал, что для того, чтобы офицеры увидели повышение заработной платы, им нужна поддержка сообщества.

«Те муж и жена, которые сидят дома и говорят:« Ну, я хочу поддержать правоохранительные органы, но у меня нет лишних денег », ну, это не будет стоить вам ни цента», — сказал Пауэлл. для них действительно важно связаться со своим членом совета и высказать [свое] мнение.”

Увеличивается ли зарплата полицейского с опытом?

Трудовой стаж ведет к увеличению заработной платы и льгот почти на всех должностях. Работодатели вознаграждают сотрудников как за их преданность делу, так и за то, что более опытные сотрудники обычно более продуктивны. Работа полицейского ничем не отличается. Даже если вы решите не становиться сержантом или детективом, старшему полицейскому с многолетним опытом платят значительно большую зарплату, чем новичку.

Департамент полиции Нью-Йорка

По состоянию на 2010 год Департамент полиции Нью-Йорка предлагает курсантам, зачисленным в полицейскую академию, ежегодную заработную плату в размере 44 474 долларов США.Начинающие полицейские получают прибавку к 46 288 долларов после шести месяцев работы. Через 18 месяцев вам снова дадут повышение до 48 173 долларов. После 2,5 лет опыта вы получите еще одно повышение до 53 819 долларов, а через 3,5 года ваша общая годовая зарплата увеличится до 58 876 долларов. Через 4,5 года работы вы получаете еще одно повышение зарплаты, в результате чего вы получаете 62 455 долларов в год. Через пять лет вы получите до 69 005 долларов, а с 5,5-летним опытом вы получите значительное увеличение общей годовой зарплаты в размере 90 829 долларов. Эти цифры заработной платы не включают оплату сверхурочных.

Полицейское управление Остина

Кадеты в Полицейском управлении Остина получают 2667 долларов в месяц за восьмимесячную программу полицейской академии. Вы будете зарабатывать 55 563 доллара в год в течение первого года службы испытательного срока в APD. Однако вы могли бы получать годовой оклад до 64 452 долларов, если бы вы двуязычны и имели высшее образование. После годовщины вашей годовщины вы получите повышение заработной платы до 62 352 долларов в год или 70 722 долларов в год с такими же поощрительными бонусами за двуязычие и образование.Через два года вы получите базовый годовой оклад в размере 68 819 долларов США, который может увеличиться до 81 559 долларов США, если вы добавите к двуязычным и образовательным льготам бонусы за подготовку полевых офицеров и за подготовку сотрудников в кризисных ситуациях. Сверхурочные не включены в эти цифры заработной платы.

Департамент полиции Лос-Анджелеса

Департамент полиции Лос-Анджелеса выплачивает курсантам полицейской академии годовой оклад в размере 47 982 долларов. После шести месяцев обслуживания вы получаете повышение до второй ступени на 49 924 доллара в год.Еще через 12 месяцев или 18 месяцев службы вы переходите к третьей ступени с оплатой 51 866 долларов в год. Вы получите еще одно повышение заработной платы до 54 747 долларов на четвертом этапе, когда вы достигнете 2,5 года службы, и повышение до 59 967 долларов на пятом этапе при 3,5-летнем опыте работы. Вы достигаете шестой ступени с 4,5 годами опыта и получаете еще одно повышение зарплаты до 62 389 долларов. LAPD также предлагает дополнительные стимулы для получения диплома о высшем образовании, знания иностранного языка или выплаты за работу в опасных условиях.

Полицейское управление Тампы

Полицейское управление Тампы работает по 11-ступенчатой системе оплаты труда.Вы начинаете с первого шага с годовой зарплатой в 46 464,40 долларов и переходите ко второй с 46 464 долларами. Со временем вы сможете подняться до десятой ступени за 67 620,80 долларов или даже до старшего патрульного офицера за 75 358,40 долларов. Департамент полиции Тампы также предлагает несколько образовательных льгот и надбавок за смену.

Заработная плата и льготы полицейского

Карьера в NYPD означает получение надежного пакета льгот, который включает оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни и пенсионные фонды. В дополнение к заработной плате компенсация включает в себя оплату за выслугу лет, отпускные и единую надбавку, а также возможность работать сверхурочно.

Заработная плата

Начальная зарплата: 42 500 долларов
Заработная плата через 5 с половиной лет: 85 292 долларов.
Включая отпускные, выплату за выслугу лет, надбавку за униформу, ночную разницу и сверхурочную работу, полицейские потенциально могут зарабатывать более 100 000 долларов в год.

Дополнительные преимущества

27 оплачиваемых отпускных дней после 5 лет работы
Неограниченный отпуск по болезни с полной оплатой
Выбор пакетов медицинских услуг
Покрытие рецептов, стоматолога и зрения
Аннуитетный фонд
План отсроченных компенсаций, 401K и I.Р.А.
Необязательный выход на пенсию с половиной заработной платы после 22 лет службы
Ежегодный переменный дополнительный фонд в размере 12 000 долл. США (при выходе на пенсию)
Отличные возможности для продвижения

Рекламные возможности

Департамент периодически предлагает промо-экзамены для получения звания сержанта, лейтенанта и капитана. Повышение до детектива, а также все звания выше капитана основаны на заслугах. Каждый из этих рангов дает членам возможность получать значительно более высокую заработную плату.

Ветераны вооруженных сил

В полиции Нью-Йорка есть особое место для тех, кто служил, и мы ценим обучение, навыки и управленческий опыт военнослужащих, что является одной из основных причин, по которым мы активно набираем ветеранов.

Дополнительные льготы, доступные ветеранам вооруженных сил, включают:

Ветераны могут получать льготы GI Bill в дополнение к своей зарплате в течение первых двух лет.
Офицер полиции Результаты экзаменов хранятся в архиве на неопределенный срок.После ухода из вооруженных сил США у ветеранов есть 6 месяцев, чтобы начать процесс приема на работу.
Ветераны могут прибавить 4 года к максимальному возрасту приема на работу или 6 лет, если они служили во время войны или чрезвычайного положения в стране. Это касается только ветеранов младше 40 лет.
Ветераны могут выкупить три года своего военного времени для подачи на пенсию из полиции Нью-Йорка.
Офицерам, являющимся действующими резервистами, разрешается 30 оплачиваемых военных дней в год, помимо отпуска.

Возможности образования

Поступление в NYPD — это не только отличный способ начать карьеру, это отличный способ улучшить свое образование.Вот лишь некоторые из преимуществ:

Полная зарплата и льготы доступны в первый день обучения в академии.
Заработайте до 29 кредитов колледжа, пройдя обучение в академии, по которым можно получить ученую степень.
Несколько учебных заведений предлагают участникам NYPD полные или частичные стипендии.

Sunset Hills может поднять зарплату полицейским — St. Louis Call Newspapers

Sunset Hills рассматривает возможность повышения заработной платы городского полицейского управления и гарантирует повышение со временем с новой матрицей оплаты.

Согласно предложению, заработная плата полиции будет увеличена с новой таблицей заработной платы как для полицейских, так и для сержантов, начиная с 1 июля. Повышение будет финансироваться за счет ежегодного соглашения примерно на 150 000 долларов между Сансет-Хиллз и Крествуд для полицейского управления Сансет-Хиллз, чтобы обеспечить диспетчерскую службу службы экстренной помощи. для полицейского управления Крествуда, также с 1 июля.

Совет старейшин рассмотрит матрицу заработной платы на своем следующем заседании в 18:00. Вторник, 8 июня, во время видеоконференцсвязи.Поскольку полицейское управление округа Сент-Луис повысило заработную плату полицейским с помощью Предложения P о налоге с продаж в масштабе округа, другие полицейские управления округа также были вынуждены повысить зарплаты, чтобы конкурировать. В округе более 50 отделений полиции.

«С июля прошлого года мы потеряли пять офицеров из разных отделов области. Четверо из них во время собеседований на выезде сказали, что основной причиной была заработная плата », — сказал начальник полиции Сансет-Хиллз Стивен Додж на заседании Совета старейшин 13 мая.«Многие из этих других отделов, помимо более высокой заработной платы, также имеют определенную матрицу оплаты. А это означает, что каждый год в течение определенного количества лет вы будете получать ступенчатое повышение, так что из года в год вы будете точно знать, какой будет ваша зарплата ».

Текущая начальная зарплата патрульных офицеров составляет от 55000 до 56000 долларов и превышает 73000 долларов, сказал Додж. Средства от диспетчерского договора должны покрыть повышение заработной платы, а затем еще немного.

Если олдермены согласятся на новую матрицу, график компенсации патрульным офицерам будет начинаться с 59 208 долларов и достигать 77 253 долларов после 10 «шагов».«Сержанты будут начинаться с 70 821 доллара, а максимальная — от 92 405 долларов. Все патрульные офицеры и сержанты будут переходить на соответствующую ступень, начиная с 1 июля. С этого момента офицеры и сержанты переходят на следующую ступень 1 января каждого года. Новые сотрудники не будут иметь права на ступенчатое повышение как минимум в течение шести месяцев. Шаги каждый год представляют собой повышение на 3 процента.

Некоторые сотрудники отдела уехали в Ладуэ, максимальная сумма которого составляет около 82000 долларов за пять лет, и соседний Кирквуд, максимальная сумма которого составляет около 78000-79000 долларов через семь лет.Старший городской клерк Сансет-Хиллз Лаура Райдер, которая много лет тесно сотрудничала с полицейским управлением Сансет-Хиллз, была помощником мэра / городского клерка в Ладуэ с 2015 года.

«Это стало довольно конкурентоспособным. Я также могу сказать вам, что количество приложений сильно упало. И это касается не только Сансет-Хиллз, но и всего района. Многие из этих высокооплачиваемых отделов имеют несколько вакансий прямо сейчас и будут … в будущем », — сказал Додж. «Чтобы удерживать лучших и нанимать лучших, мы должны быть конкурентоспособными по шкале оплаты труда.Так что я думаю, что эта … матрица оплаты труда — хотя она и не самая лучшая — делает нас конкурентоспособными и помогает удерживать и нанимать сотрудников ».

Epperson надеется выделить средства

Предложение было рекомендовано Финансовым комитетом в апреле и Консультативным советом полиции в начале мая.

Олдермен отделения 3 Рэнди Эпперсон, который до своего избрания был членом полицейского совета в качестве гражданского лица, на майском собрании олдерменов внес предложение внести поправку в постановление о контракте на диспетчеризацию, которое автоматически зарезервировало бы выручку от диспетчеризации для заката. Полиция холмов, поэтому его нельзя было использовать ни для чего другого.Он сослался на Предложение P, налог с продаж в полцента, который избиратели округа Сент-Луис одобрили в апреле 2017 года для финансирования полиции и общественной безопасности.

«Начальник вышел и получил эту сделку, и дух, стоящий за ней, состоит в том, чтобы профинансировать… новую матрицу заработной платы для Департамента полиции, и, насколько мы можем судить, оно будет полностью финансировать ее. … Смысл моего предложения состоит в том, чтобы выделить средства полицейскому управлению », — сказал Эпперсон. «Любой (кто) наблюдал, как правительство уничтожает Prop P, знает, о чем я говорю.”

Но олдермен отделения 2 Кейси Вонг предостерег от «заблуждения о непредвиденной прибыли», добавив, что он не считает справедливым выделять средства на нужды полиции, когда другие департаменты не имеют такой роскоши.

«Заблуждение и предвзятость непредвиденных доходов состоит в том, что вы получаете деньги и тратите их более свободно, чем в случае с общим фондом. Вот почему базовый бюджетный бизнес 101, даже когда вы получаете дополнительные деньги … вы тратите их так же, как и ваш обычный бюджет », — сказал Вонг. «Сказать, что мы получаем эти деньги, поэтому мы можем выделить их или выделить для чего-то еще — я понимаю принцип, лежащий в основе этого, и на первый взгляд это имеет смысл, но с точки зрения бюджета … это не лучший финансовый смысл.”

Вонг предложил отложить контракт до июня, чтобы дать старейшинам больше времени на рассмотрение поправки Эпперсона.

«По сути, это несправедливо по отношению к другим отделам. … Если шефу Доджу что-то нужно для его команды, он просто просит. … (В противном случае) это в корне несправедливо по отношению к системе сдержек и противовесов, а также по отношению к другим директорам и их командам », — сказал Вонг. «Мы можем внести предложение о внесении поправок, если они незначительны и актуальны. Я не уверен, что это так. Это не имеет ничего общего с соглашением об диспетчерских услугах… (я возражаю) против второго чтения, потому что мы могли бы притормозить его.”

Мэр

Пэт Фрибис предложил обсудить в июне резолюцию, которая могла бы указать, куда направляется выручка до того, как контракт вступит в силу в июле, но пока что олдермены должны взвесить контракт без поправок. Эпперсон отказался от своего предложения.

«Это действительно имеет смысл. … Чтобы выдержать аудит и в целом принципы бухгалтерского учета, мы должны определить расходы, на которые будут использоваться эти конкретные средства, и ходатайство олдермана Эпперсона на самом деле не указывает, что это такое, — сказал городской прокурор Роберт Э.Джонс. «В общем, да — полиция. Но будь то увеличение льгот, повышение зарплаты, капитальные затраты, нательные камеры, мы, вероятно, могли бы быть немного более вдумчивыми ».

Сансет Хиллз не голосует по первому чтению, но олдермен отделения 2 Кристин Либер предложила приостановить действие правил окончательного прохождения. Чтобы приостановить действие правил, необходимо единогласное голосование Правления.

Вонг, олдермен отделения 1 Энн МакМанн и олдермен отделения 3 Кэти Фридманн проголосовали против второго чтения, в то время как Либер, олдермен отделения 1 Джо Стюарт, Эпперсон и олдермен отделения 4 Томпсон Прайс и Фред Даус проголосовали за.

Вонг задался вопросом, может ли бонус иметь больше смысла для привлечения талантов, но Джонс сказал, что закон штата не разрешает городу выплачивать бонусы за уже выполненную работу. Вонг пояснил, что имел в виду бонусы за вход.

«(Бонусы за найм) звучит очень привлекательно, но также было доказано, что это контрпродуктивно, потому что оно недолговечно, потому что у людей короткая память.