Сколько надо в армии служить: Срок службы в армии в 2021 году

Содержание

Кто и на каких условиях может служить по контракту? | КонсультантПлюс

Категории военнослужащих и граждан, имеющих право заключить контракт о прохождении военной службы, определены в законодательстве. В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, ее срок, обязанность гражданина проходить службу и добросовестно исполнять свои обязанности, а также право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи.

Лица, имеющие право заключать контракт о прохождении военной службы

Прохождение военной службы осуществляется российскими гражданами по призыву и по контракту (в добровольном порядке), иностранными гражданами — только по контракту на определенных воинских должностях (п. 2 ст. 2 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать следующие лица (абз. 3 п. 2 ст. 2, п. 1 ст. 34, п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ):

  1. военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу высшее образование;
  2. военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
  3. военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
  4. получившие среднее профессиональное образование военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, которые поступают на службу в Вооруженные Силы РФ, войска национальной гвардии, спасательные воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и органы государственной охраны;
  5. граждане, пребывающие в запасе;
  6. граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие высшее образование;
  7. граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
  8. граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования;
  9. иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ (данные лица могут воспользоваться правом на заключение контракта только один раз).

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать (п. 2 ст. 34 Закона N 53-ФЗ):

  • граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
  • иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Однако для некоторых граждан могут быть предусмотрены исключения (ст. 16 Закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ).

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть русским языком, отвечать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки (ст. 5.2, п. п. 1, 4, 5 ст. 33 Закона N 53-ФЗ; Приказ МВД России от 16.05.2013 N 267; Приказ Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50).

Лица, с которыми не может быть заключен контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока (абз. 5 п. 5 ст. 34 Закона N 53-ФЗ; п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8).

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Кроме того, на военную службу по контракту не могут быть приняты граждане, которые по результатам профессионального психологического отбора отнесены к четвертой категории профессиональной пригодности (п. п. 4, 6 ст. 5.2 Закона N 53-ФЗ).

Условия контракта

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Закона N 53-ФЗ).

Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее (п. 3 ст. 32 Закона N 53-ФЗ):

  • обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока;
  • обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
  • право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Дополнительные условия контракта могут быть установлены в зависимости от места прохождения военной службы по контракту. Так, граждане, поступающие на военную службу по контракту в органы ФСБ России, обязуются соблюдать установленные законодательством запреты и ограничения, связанные с прохождением такой службы, в частности выезжать из РФ до окончания срока контракта только при наличии разрешения уполномоченного должностного лица органа ФСБ России (Приказ ФСБ России от 19.06.2019 N 275).

Срок, на который может быть заключен контракт о прохождении военной службы, зависит от конкретной ситуации (например, прохождение службы по призыву, обучение и др.). Как правило, он составляет от двух до пяти лет для первого контракта и от года до десяти лет (либо до достижения гражданином предельного возраста пребывания на военной службе) — для нового (последующего) контракта. При наличии определенных обстоятельств контракт может быть заключен на меньший срок (п. п. 3, 4, 5, 6, 7 ст. 38 Закона N 53-ФЗ).

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим службу по контракту

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается денежное довольствие, которое состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, за особые достижения в службе (ч. 2, 12 ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ).

Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения. Служебные жилые помещения предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках (абз. 2, 8 п. 1 ст. 15 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

В установленных случаях военнослужащие в период прохождения военной службы по контракту имеют право на улучшение жилищных условий в соответствии с действующим законодательством (абз. 16 п. 1 ст. 15 Закона N 76-ФЗ).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск (п. 5 ст. 11 Закона N 76-ФЗ). Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за плату в размере полной стоимости путевки. Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки (п. 4 ст. 16 Закона N 76-ФЗ).

Также лица, проходившие военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах РФ и Объединенных Вооруженных Силах СНГ, других органах, войсках или воинских формированиях РФ или бывшего СССР, после увольнения со службы имеют право на получение военной пенсии за выслугу лет (при соблюдении определенных условий), в том числе одновременно со страховой пенсией по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии). Кроме того, предусмотрена выплата указанным лицам различных пособий (ст. 1, п. «а» ст. 5, ст. 6, ч. 1, 4 ст. 7, ст. ст. 9, 13 Закона от 12.02.1993 N 4468-1).

Указанный перечень социальных гарантий и компенсаций военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не является исчерпывающим.

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 04.02.2020


Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

 

Служба в Армии Обороны Израиля

Как известно, в Армии Обороны Израиля служат не только молодые люди, но и девушки. Новые репатрианты так же как и все граждане Израиля призываются на военную службу. Однако, девушки, репатриировавшиеся в возрасте старше 20 лет и молодые люди в возрасте старше 30 лет, имеющие детей не являются военнообязанными.

Для остальных новых репатриантов действует отсрочка от службы в армии. Срочная служба новых репатриантов начинается не менее, чем через 12 месяцев после репатриации, резервистская — не менее, чем через 24 месяца.

Сроки военной службы новых репатриантов определяются в зависимости от нескольких параметров:

  • Возраст на момент первого прибытия в Израиль
  • Семейное положение
  • «Медицинский профиль» (общее состояние здоровья)

 

Для мужчин, репатриировавшихся после 01.07.2006г.:

Возраст на момент прибытия в Израиль           Полученный мед. профиль                  Одиночки                    Семейные
18-19                                                                                     31-97                              30 мес.                       18 мес.

20-21                                                                                    31-97                               24 мес.                       18 мес.

22-25                                                                                    65-97                               6 мес.                         6 мес.

22-25                                                                                    31-64                               резерв                          резерв

26-29                                                                                    31-97                               резерв                          резерв

 

Для женщин-репатрианток:

Возраст на момент первого прибытия в Израиль       Одиночки                              Семейные
до 20 лет                                                                   24 месяца                              освобождение от службы

старше 20 лет                                                            освобождение от службы         освобождение от службы

 

Все военнообязанные репатрианты получают по почте уведомление (цав крия), приглашающее зарегистрироваться в призывном пункте Армии Обороны Израиля (лишкат-гиюс). Если уведомление по почте не пришло, репатрианту следует самостоятельно обратиться в призывной пункт в первые полгода жизни в стране.

Подробнее о военной службе новых репатриантов: буклет Министерства алии и абсорбции «Служба в Армии Обороны Израиля».

Подробнее о помощи новым репатриантам, проходящим службу в Армии Обороны Израиля на сайте Министерства алии и абсорбции.

В Крыму начался весенний призыв в армию | Правительство Республики Крым

Студенты выпускных курсов КФУ им. В.И. Вернадского встретились с военным комиссаром Республики Крым Юрием Лымарем

В Крыму начался весенний призыв в армию, который продлится до 15 июля. В Крымском федеральном университете имени В. И. Вернадского военный комиссар Республики Крым Юрий Лымарь провел встречу со студентами, во время которой ознакомил обучающихся с правилами и особенностями весеннего призыва на военную службу, рассказал о современном оснащении различных родов войск, организации быта военнослужащего, льготах и условиях оплаты труда, структуре военкомата, роли службы в армии при трудоустройстве в государственные и другие структуры, службе по контракту.

«Цель моего визита – это, прежде всего, живое общение со студентами. Сегодня работа с молодежью – самая благодарная работа, и только напрямую общаясь с молодежью, мы понимаем, что им действительно нужно и как нам строить наши взаимоотношения. Армии сегодня не надо бояться. Современная служба в Вооруженных Силах страны дает молодому человеку большие возможности и социальные гарантии, а также дополнительное специальное образование. Я объездил уже 13 образовательных учреждений, школ и техникумов, собрал информацию, специально выбрал университет последним из этого списка. Сегодня хочу подвести черту, о многом поговорить и решить в каком направлении нам вместе двигаться. Мне понравилась наша крымская молодежь. У нее горят глаза. Она задает правильные и серьезные вопросы. А самое главное, понимает, что служить своей Родине – это долг и огромная честь для каждого мужчины», — подчеркнул Юрий Лымарь.

По словам военного комиссара Республики Крым, сегодня российская армия – это хорошо организованная государственная структура, в которой созданы все условия для того, чтобы солдат чувствовал себя уверенно и комфортно – как на бытовом уровне, так физически и морально.

При этом крымский военком обратил внимание на тот факт, что образование сегодня играет немаловажную роль во время военной службы. В армии Российской Федерации используются самые последние новинки современной военной техники, и чтобы уметь эффективно ею управлять, молодому человеку необходимо иметь определенные знания, навыки и специальность.

Напомним, что Глава Республики Крым Сергей Аксёнов принимает самое активное участие в организации и проведении призыва граждан Российской Федерации на военную службу, контролируя решение всех возникающих проблем, особенно связанных с проведением кампаний в условиях ограничительных мер по распространению новой коронавирусной инфекции. Так, военный призыв 2020 года прошел без грубых нарушений, призывные комиссии республики успешно справились с поставленными задачами в условиях пандемии. В текущем году перед крымским военным комиссариатом стоит задача также в полном объеме обеспечить реализацию весенней и осенней призывных кампаний.

 

Управление информационной политики Мининформ РК

Фото представлены пресс-службой КФУ им.В.И.Вернадского

Демография и неравенство. В Южной Корее задумались над военным призывом для женщин

В южнокорейском обществе уже третий месяц не утихает жаркий спор о том, должны ли женщины служить в армии наравне с мужчинами, для которых воинская повинность является обязательной на протяжении уже семи десятилетий. 

Собственно, дискуссия началась с онлайн-петиции на сайте президента страны, автор которой потребовал ввести воинский призыв и для женщин, тем самым обеспечив настоящее равенство полов в стране и смягчив негативный эффект от рекордного падения рождаемости. 

«В стране продолжает падать рождаемость, в связи с чем Министерство обороны сталкивается с проблемой нехватки военнослужащих. Аргумент о том, что женщины не могут быть солдатами из-за их физиологии, звучит крайне неубедительно, учитывая, что многие женщины служат офицерами», — говорится в петиции. Ее автор указывает, что тот факт, что воинскую службу по призыву могут нести лишь мужчины, «оскорбителен для женщин, поскольку они могут быть надежными товарищами в деле защиты родины». Эта петиция очень быстро набрала несколько сотен тысяч подписей, а в комментариях под ней разгорелись бурные дебаты. 

Политическая актуальность

Масла в огонь подлила совпавшая с этим по времени публикация книги «Политическая революция» депутата Национального собрания (парламента) от правящей Демократической партии «Тобуро» Пак Ён Чжина, который намерен участвовать в президентских выборах 2022 года. Среди прочего он отметил в материале, что намерен изменить нынешнюю систему призыва, сделав службу в армии добровольной для обоих полов, но при этом обязав всех проходить курс молодого бойца продолжительностью от 40 до 100 дней. Таким образом, по его замыслу, удастся создать полностью профессиональную армию и при этом покрыть возможную нехватку кадров. 

На эту тему

Политик также утверждает, что такие перемены позволят минимизировать неудобства для молодых людей, которых обязательная служба почти на два года вырывает из обычного течения жизни. Пак Ён Чжин считает, что предлагаемые им перемены позволят «раз и навсегда» закрыть вопрос о гендерной дискриминации, а также решит проблему, когда работодатели при найме отдают предпочтение уже отслужившим молодым людям. 

Кроме этого, он отмечает, что солдаты получают слишком низкую зарплату, которую стоит приравнять к средней заработной плате сотрудников 100 крупнейших южнокорейских компаний.

Все эти меры, полагает политик, позволят сократить численность национальных вооруженных сил с нынешних 550 тыс. до 150–200 тыс., но при этом они будут полностью состоять из профессионалов, а число резервистов вырастет с 2,75 млн до 20 млн.

«Изучение и безопасность»

В настоящее время призыв действует в отношении всех здоровых южнокорейских мужчин в возрасте от 18 до 28 лет, которые должны отслужить по меньшей мере 18 месяцев.

Напомню, что военный призыв для женщин существует в восьми странах мира: КНДР, Израиле, Норвегии, Швеции, Боливии, Чаде, Мозамбике и Эритрее. В Северной Корее срок службы для женщин составляет семь лет, а для мужчин — 11.

На эту тему

Женщины в Южной Корее служат в армии исключительно на добровольной основе и только на офицерских должностях. Армейский призыв для них не раз становился горячей темой для обсуждения в южнокорейском обществе в разрезе прав человека и гендерного равенства. Например, в прошлом при сдаче экзамена для работы в государственных учреждениях люди, отслужившие в армии, получали дополнительные баллы. Однако в 1999 году конституционный суд признал это правило противоречащим основному закону в части дискриминации по половому признаку, поскольку отслуживших в вооруженных силах женщин было намного меньше, чем мужчин. 

Официальный представитель Министерства национальной обороны Пу Сын Чхан в связи с актуальными на сегодняшний день дебатами заявил, что любые изменения в военной системе должны проводиться после тщательного изучения и основываться на текущей ситуации в сфере безопасности.

«Считаем, что подобное решение должно приниматься после всеобъемлющего рассмотрения, оценки его эффективности и на основе общественного консенсуса», — подчеркнул он, добавив, что это потребует от властей «множества дополнительных шагов». 

С другой стороны, конституционный суд Южной Кореи последовательно демонстрировал приверженность позиции о том, что в вооруженных силах по призыву должны служить лишь мужчины. Соответствующие вердикты судьи выносили в 2010, 2011 и 2014 годах, ссылаясь на то, что «мужское тело больше подходит для боевых действий», и что «даже хорошо физически подготовленные женщины могут столкнуться с проблемами в ходе подготовки или боевых действий из-за физиологических особенностей, беременности или рождения детей».

Народные противоречия

На эту тему

В то же время вряд ли вопрос о женском призыве окончательно уйдет с повестки в ближайшие годы еще и из-за продолжающегося падения страны в демографическую яму, о которой говорилось в начале материала. В прошлом году впервые за все время сбора соответствующих данных в Республике Корея зафиксирована убыль населения из-за текущего сокращения рождаемости. Число смертей оказалось больше, чем количество новорожденных на 33 тыс. 

Согласно информации социологических опросов, те, кто поддерживает военный призыв для женщин, и их оппоненты разделились примерно поровну. Противники изменений придерживаются позиции, что первостепенными в вопросе гендерного неравенства являются обеспечение равных зарплат и возможности карьерного роста для обоих полов, а не армейская тема.

Кроме того, многие граждане считают, что возникшее сейчас предложение депутата является не более чем обыкновенным популизмом, направленным на приобретение поддержки молодых избирателей, которые хотели бы избежать службы в армии. Насущнее, они полагают, проблемы с высокой безработицей среди молодежи, на которых и призывают власть предержащих сконцентрировать свои усилия.

Отмена срочной службы в армии и переход на контрактную основу. Украина против рабства. Електронні петиції — Офіційне інтернет-представництво Президента України

Уважаемый Владимир Александрович и граждане Украины, настало время воплотить идею о декоммунизации в реальность. И речь идет не о сносах Лениных и переименовании улиц или других псевдореформах. Дело в изменении самой системы.
К сожалению, прошлая власть не приложила к этому никаких усилий. Поэтому, я предлагаю начать с вопроса который волнует миллионы, а именно подписать петицию об отмене срочной службы и показать, что граждане Украины — это не рабы, которые что-то должны государству не получая от этого ничего взамен. Военный — это профессия, а армия должна быть профессиональной и служба в ней — добровольной. И поэтому не стоит набирать в неё людей как пушечное мясо. Прошу вас уделить этому вопросу 5 минут свободного времени и изменить в этой системе хоть что-то,прочитав мою петицию к президенту Зеленскому В.А. и в зависимости от своего мнения — её подписав. Ведь коснётся это не только вас, но и ваших родных, а так же близких. Спасибо.

Категорически считаю, что срочную службу в армии необходимо ликвидировать как горький пережиток прошлого и полностью перевести её на контрактную основу.

Сегодня экономически трудная и без того ситуация осложнена ещё одной причиной: молодые люди не идут работать и приносить пользу обществу. Многие из них бегут в другие страны именно уклоняясь от призыва. И это естественная реакция на насильные «вручения повесток» и задержания полицией на улице людей призывного возраста, с последующей доставкой их в военкомат, которые к тому же являются полным антиконституционным и уголовным актом против молодых граждан Украины.

Отмена призыва позволила бы поднять авторитет нашей Родины в глазах иностранцев. Сегодня существует стереотип о том, что Украинская Армия — это не армия патриотов, добровольцев-профессионалов подготовленных, сильных духом и готовых порвать любого агрессора в случае необходимости, а толпа безвольных, не подготовленных и помимо их воли призванных в армию людей. Еще раз повторюсь, военнослужащий — это профессия, а не принужденная обязанность. Армия — это не цирк, а оборонительный инструмент государства.

Призыв не эффективен. Представим, что бы было если в нашей стране по призыву набирали музыкантов и певцов или юристов? Наступил бы крах. Служба в армии такая же уважаемая и престижная профессия, как и другие. Есть такая профессия – Родину защищать. Эффективность и успех в работе напрямую зависит от предрасположенности и желания самого кандидата, по этому насильно заставив «отслужить» некомпетентного человека — это ни в коем случае, не окажет влияния на положительный исход не только для армии, но и политики демократической страны.

Призыв не конституционен и дискриминационен. Конституция закрепляет право каждого человека: на свободу передвижения, не принуждения к деятельности, равноправие и равные возможности всех граждан вне зависимости от пола и других признаков. Тем, кто попытается возразить о том, что воинской повинности это не может касаться отвечаем следующее: любое общество, государство и право эволюционирует. Некоторое время назад существовало крепостное право и тогда оно считалось обоснованным, считалось гарантируемым государством правом некоторых сословий. У первого президента США было около 300 рабов. Сейчас бы его судили и посадили, но тогда это было его правом. И таких примеров очень и очень много. Воинская повинность сегодня – атавизм прошлого.

На сегодняшний день отмена обязательной воинской службы является важным шагом для её развития и поддержания выбранного курса. Связано с тем, что данный способ защиты страны нарушает законы свободы и здравого смысла.
1. Безопасность страны связана напрямую с интересом людей, которые её защищают. Только человек, самостоятельно выбравший службу, готов защищать страну. Такой человек будет максимально думать о победе и безопасности наших граждан, а не о том, как скорее покинуть воинскую часть.
2. Обязательный призыв в армию нужно отменить, так как это ограничивает развитие экономики. Большое количество людей могут покидать страну, чтобы избежать воинской службы, как следствие работают они за пределами страны, налоги платят, как и тратят деньги также, за её пределами. Предприимчивые граждани не могут реализовать свои бизнес-идеи, так как в это время проходят службу в армии.
Общее нежелание людей служить, приводит к коррупции в военных комиссариатах, так как люди готовы нарушать закон, дабы избежать службы.
3. Обязательный призыв нарушает свободу граждан. Для человека не заинтересованого в том, чтобы связать свою жизнь с армией, возникает мысль о том, что его лишают свободы. Можно провести аналогию с местами лишения свободы, где люди отбывают наказания за преступления, а не за свой пол и возраст. Свобода человека, является главенствующей мыслью у любого развитого государства, и мы не сможем им стать, пока мы лишаем ее наших граждан.
4. С моральной точки зрения является неправильным заставлять пацифиста убивать. Также важно заметить психологическое воздействие на человека, так как служба против своей воли, может привести к разрушительным последствиям саой личности человека. В мире много примеров того, как люди проходившие службу в армии совершали теракты и убийства большого количества людей, именно в следствии пчихологичеиских расстройств.

Самым важным, является защита граждан, но нельзя делать это нарушая свобода этих же граждан.

Для чего нужно отменить срочную службу в армии?
1)На обеспечение 1 срочника уходить больше денег из бюджета чем на 1 контрактника,на обеспечение комплекта одежды,на питание срочников ,проживание (Комунальные,вода ,свет,отопление)Пусть высчитают те кто в этом понимает.
2)Сделать ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ контрактную службу на 3 года с обеспечением денежным и материальным.При подписании контракта от 15-20 лет ,сразу выделять личное жилье или компенсировать разовым денежным обеспечением.
3)Что и чему может научиться срочник за полтора года (Подметать ,убирать?).В Армии нужно создать военный найм(электрики,уборщики и прочие )должны убирать и все делать место срочников.А человек военный должен усовершенствовать боевые навыки ,а не мыть туалеты.
4)Нужно сделать ,что бы пойти в силовые структуры(Полиция,пожарник,и тд)должны пройти обязательную службу по контракту .Это все повлечет за собой профисиональную полицию и тд.
5)Убрать в армии НЕнужные должностя(замы замов) таких очень много и сделать больше личного состава.
6)Убрать неисправную и полуисправную советскую технику.
7)Пересмотреть правила выдачи Участника Боевых Дествий .Люди которые воюют на передке ничем получается не отличаются от тех кто за 100 км на кпп стоит .
Это все повлечет за собой подьем Украинской профисиональной армии.

Владимир Александрович! Вы и ваши соратники из партии «Слуга Народа» показали себя реформаторами, способными за несколько дней выполнить больше обещаний, чем другие политики Украины за 28 лет.

Позвольте напомнить Вам ещё об одном обещании, которое мы слышим на протяжении многих лет от различных политиков от Президентов Украины до чиновников Минобороны: переход на контрактную армию и отмена призыва.

Владимир Александрович! Вы и депутаты вашей партии являетесь либертарианцами, также, как и я. А это означает логически обоснованное убеждение, что принуждение со стороны государства является менее эффективным, чем свобода гражданина самостоятельно определять способы служения своим интересам и интересам общества, которые взаимосвязаны.

Эта петиция не призывает снижать обороноспособность страны. Наоборот, стоит поднять зарплату контрактникам, чтобы достаточно людей хотели идти на контракт. И укомплектовать армию контрактниками. Такое решение проблемы учитывает и психологический аспект (только любящий свою работу человек, а не принуждаемый угрозами тюрьмы за уклонение от призыва, может выполнять свою работу эффективно, поэтому мы и перешли от рабовладельческого строя к капитализму) и технический аспект (военный должен иметь много навыков от обращения с высокотехнологичным оборудованием до стратегии и тактики, рукопашного боя, оказания первой помощи, психологии, для чего необходимо учиться не полтора года, а больше).

Призыв в армию был актуален во Второй мировой: в эпоху тотальных войн с мобилизацией всего населения, когда основой армии являлась пехота. Но уже война во Вьетнаме ознаменовала смену военной доктрины. Сейчас армия должна быть мобильна, разбита на мелкие отряды (наносящие точечные удары и отступающие), с активным использованием артиллерии и авиации, которая сотрёт в порошок толпу плохо обученных немотивированных срочников. Политики, чьё мышление застряло в эпохе Второй мировой де факто пропагандируют возврат к неэффективному в современных реалиях тоталитаризму. Неэффективному даже для победы в войне, а во всех остальных аспектах тоталитаризм был неэффективен всегда. Не говоря уже о том, что сейчас есть ООН и НАТО: институции, созданные после Второй мировой специально с целью не допустить полномасштабных войн в будущем.

Нам хватит резервистов, прошедших срочную службу в прошлом ещё на много-много лет для всеобщей мобилизации.
Текущее законодательство делает из людей, достигших призывного возраста, или взяточников, покупающих справки о непригодности к службе; или преступников, которые учатся цинично игнорировать законы и получают навыки уклонения от уголовного розыска, живя не по прописке; или отслуживших резервистов с психологическими травмами и квадратно-гнездовым мышлением, которые теперь идеально подходят для войны, но не для гражданской жизни; заставляет бессмысленно торчать на дневной форме обучения в универе «чтоб не забрали в армию» одних и временно или навсегда эмигрировать из Украины других.

Патриотом можно быть не только через военную службу. По результатам опросов (Gallup global survey — «Would you fight for your country?»), всего 11% японцев, 15% голландцев, 18% немцев и 27% англичан готовы защищать свою родину с оружием в руках. Зато 94% марокканцев, 89% пакистанцев, 84% жителей Папуа-Новая Гвинея и 76% граждан Афганистана готовы отправиться на войну по приказу своего государства. Какую форму патриотизма выберем мы? Работать на благо своего общества на приятной и интересной работе и платить налоги или учить всех граждан мужского пола ходить маршем и постоянно думать о внутренних и внешних врагах, которые угрожают нашей родине? Если вторую – то придётся и жить как живут наши братья по ультраправым политическим взглядам («Армия, язык и вера») из Марокко, Афганистана и Пакистана.
Владимир Александрович! Либерально настроенная молодёжь голосовала за вас и убеждала других за вас голосовать, потому что мы привыкли следовать зову своего сердца, а не бояться нового. Мы посмотрели в ваши честные глаза, затем посмотрели на тех, кто пугает нас войной и рациональными аргументами вроде «у Зеленского нет опыта» и выбрали вас. Я понимаю, что мы просим многого, но посмотрите на испуганные лица проходящих медкомиссию призывников и посмотрите на лица переживших многое «для галочки», на случай если когда-то будет тотальная война, срочников. И примите смелое решение не уступать в своих либеральных принципах страху тотальной войны и прекратить практику принуждения к службе в армии. То, что мы будем жить смело и свободно, не «договариваться» с олигархами и не лишать граждан прав и свобод «ради общего блага» даже перед лицом внешней военной угрозы покажет всему миру из чего мы на самом деле сделаны и позволит победить в информационной войне, в которой противники пытаются выставить нас монстрами и агрессорами. Не подписывайте указ о призыве! Это травмирует наших граждан поколение за поколением и неизвестно за сколько других проблем в нашей стране несёт ответственность призыв.

Вместо этого, разработайте больше вариантов для граждан, которые хотят добровольно пройти подготовку на случай тотальной войны и создайте возможность добровольно пройти такую подготовку для женщин. Вы можете легализовать оружие, и наши граждане сами будут учиться стрелять по банкам в лесу. Вы можете разбить полтора года службы на множество коротких курсов, которые граждане будут добровольно проходить в течении жизни, не оказываясь на полтора года лишёнными возможности защитить свои права в изоляции от мира и уязвимыми к ломанию психики. Можно и сократить эти полтора года базового обучения до меньшего срока, убрав из них всё лишнее (мыть полы и отжиматься можно и дома, а государство будет проводить лишь аттестацию наличия данных навыков). Вариантов множество, нужна лишь политическая воля, чтобы их воплотить. Мы верим, что она у вас есть! И что благодаря вам, наша страна наконец войдёт в эпоху свободы, уважения к правам человека и процветания.

500 тыс. Молодых парней уклоняется от службы, а значит не платят налоги в страну( они за границей, они работают нелегально), сколько денег не получает государство?
Как минимум почему не внести правку в закон, чтоб хотябы заплатить взнос ОФИЦИАЛЬНЫЙ , чтоб не служить на примере Турции Грузии?

Количество денег которое тратится на срочников тоже не маленькое, почему эти деньги не дать контрактникам раз они в зоне боевых действий, а срочник фиг знает где разбирает стройки и метёт плац. Если срочник априори не в ато, то смысл не эффективного исп. ресурса? Если он может приносить деньги уплатой налогов.

Не говоря уже о том как идёт процесс отлова на улицах, когда просто закидывают пацанов в машины «на уточнение личности».

В связи с постоянно ухудшающимся качеством образования и подготовки дипломированных специалистов в украинских ВУЗах, а также коррупцией в сфере образования, приходит логический ответ, что обязательная воинская служба вынуждает молодых людей поступать в институты дабы оттянуть момент призыва в армию, тем самым занимая бюджетные места в университетах, ничего не изучая, работая официантами, получая диплом, он им не нужен, так как работают совершенно в другой сфере, это приводит к большим затратам госзаказа на специалистов. Страдает от этого бюджет гос-ва, молодые люди и рынок труда, а также растёт коррупция в образовании. Просьба правительства отменить обязательную воинскую службу, если Украина современная страна и хочет всё оптимизировать, то должна развивать профессиональную армию, это обосновано с экономической точки зрения.

НЕМЕДЛЕННО ОТМЕНИТЬ ПРИЗЫВ НА СРОЧНУЮ СЛУЖБУ, ТАК КАК ОСНОВНАЯ МАССА МОЛОДЕЖИ НЕ ХОЧЕТ СЛУЖИТЬ В АРМИИ В КОТОРОЙ ЦАРИТ БАРДАК И ДЕДОВЩИНА. СОЛДАТ СРОЧНИКОВ ПОЧТИ НЕ УЧАТ ВОЕННОМУ ДЕЛУ, НЕ ПЛАТЯТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, КОРМЯТ ПОМОЯМИ, ИСПОЛЬЗУЮТ КАК БЕСПЛАТНУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ ЕЩЕ И ДЕРЖАТ В КАЗАРМЕ КАК В ТЮРЬМЕ ПОЧТИ БЕЗ УВОЛЬНИТЕЛЬНЫХ. ЗАЧАСТУЮ СРОЧНИКИ ЖИВУТ В НЕ ОБУСТРОЕННЫХ КАЗАРМАХ В КОТОРЫХ ХОЛОДНО, ПОДВЕРГАЮТСЯ ИЗДЕВАТЕЛЬСТВАМ СО СТОРОНЫ СВОИХ КОМАНДИРОВ, КОТОРЫЕ ИХ ИЗБИВАЮТ, МОРАЛЬНО УНИЖАЮТ И ТРЕБУЮТ ДЕНЬГИ, А НЕ СОГЛАСНЫХ С БЕСПРЕДЕЛОМ ОТПРАВЛЯЮТ В ПСИХУШКУ КАК ЭТО БЫЛО НЕДАВНО В 101 БРИГАДЕ ОХРАНЫ ГЕНЕРАЛЬНОГО ШТАБА ИЛИ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ДЕСНА КОГДА СОЛДАТ СРОЧНИК УМЕР ОТ ВОСПАЛЕНИЯ ЛЕГКИХ ИЗ-ЗА ТОГО ЧТО НЕ ПОЛУЧИЛ ВОВРЕМЯ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ И БЫЛ ОТПРАВЛЕН С ВОСПАЛЕНИЕМ ЛЕГКИХ НА РАБОТЫ ПРИ МИНУСОВОЙ ТЕМПЕРАТУРЕ ЗИМОЙ. ТАКИХ ПРИМЕРОВ МНОГО И ПЕРЕЧИСЛЯТ ИХ БУДЕТ ОЧЕНЬ ДОЛГО И НЕТ СМЫСЛА, ТАК КАК И ТАК ВСЕ ЗНАЮ ЧТО В НАШЕЙ АРМИИ ПОЛНЫЙ БАРДАК. ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ЭТО НЕ РАБ, А ТАКОЙ ЖЕ ЧЕЛОВЕК КАК И ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ, КОТОРЫЙ ЗАСЛУЖИВАЕТ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ОТНОШЕНИЯ. В ТЕХ СТРАНАХ КОТОРЫЕ ПОСЛЕДНИМИ ВСТУПИЛИ В НАТО, А ИМЕННО ПОЛЬШЕ, ЧЕХИИ, ВЕНГРИИ, БОЛГАРИИ, РУМЫНИИ, ЛАТВИИ, ЭСТОНИИ, ХОРВАТИИ ПРИЗЫВ БЫЛ ОТМЕНЕН В ПЕРИОД 2000 ПО 2010 ГОД И ОНИ НЕ ТАКИЕ БОГАТЫЕ, НО МОГУТ ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ СОДЕРЖАТЬ АРМИЮ, КОТОРАЯ КОМПЛЕКТУЕТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КОНТРАКТНИКАМИ И КАК ПОКАЗЫВАЕТ ПРАКТИКА, ТО В АРМИЯХ ЭТИХ СТРАН ЕСТЬ ПОРЯДОК. НИКТО ПРОСТО НЕ ПОЙДЕТ ДОБРОВОЛЬНО В АРМИЮ В КОТОРОЙ ТАКОЙ БАРДАК. МОЖЕТ БЫТЬ НАМ СТОИТ ЧАСТЬ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НАПРАВИТЬ НА НОРМАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЧЕМ НАПРИМЕР НА ВОЗВРАТ НАЛОГА НА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ СТОИМОСТЬ ТАКИМ ОЛИГАРХАМ КАК АХМЕТОВ, КОСЮК, ПИНЧУК И ПРЕКРАТИТЬ ИЗДЕВАТЬСЯ НАД МОЛОДЕЖЬЮ КОТОРАЯ ПОПАДАЕТ В ТАКИЕ НЕЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ И НЕ ХОЧЕТ СЛУЖИТЬ В АРМИИ. ЕСЛИ В АРМИИ БУДЕТ ПОРЯДОК, ТО ЛЮДИ САМИ ТУДА ПОЙДУТ И НЕ НАДО БУДЕТ НИКОГО ПРИЗЫВАТЬ. ХВАТИТ ИЗДЕВАТЬСЯ НАД МОЛОДЕЖЬЮ.

В середине XX века многим казалось, что катастрофические последствия двух мировых войн надолго отобьют у человечества желание решать политические конфликты военными способами. Может создаться впечатление, что после 1945 года начался один из самых мирных периодов в истории человечества. В действительности, однако, за последние 72 года в мире произошло огромное количество вооруженных конфликтов — другое дело, что их форма принципиально изменилась и на смену тотальной и массовой войне пришли межэтнические конфликты, контртеррористические операции, «гуманитарная война» и городская герилья.

Неудивительно, что призывная армия стала казаться многим людям атавизмом: раз радикально изменилась война, значит и армия должна измениться, чтобы лучше соответствовать современным условиям. Дескать, давно понятно, что призывную армию надо отменить.

До недавнего времени многие эксперты были уверены, что еще чуть-чуть, и как минимум все развитые страны (чей бюджет теоретически позволяет содержать профессиональную армию) окончательно откажутся от призыва. Завершение холодной войны повлекло за собой масштабные военные реформы почти во всех странах НАТО. К 2006 году от призыва отказались 20 стран-участниц альянса из 26, чуть позже за ними последовали Литва, Швеция и Польша.

Срочный призыв — это рабство! Это неэффективно! Так же неэффективно, как и любой другой принудительный труд. Служить в армии должны те, кто на это готов! И для них должны быть созданы хорошие условия. Когда эти условия будут созданы — даже те люди, которые пытались избежать срочного призыва, изменят свое отношение к армии, стране и ее защите. Принуждение никогда не будет работать эффективно. Принуждая человека, вы силой отрываете у него кусок души. Вы отрываете его от семьи, друзей, работы, учебы. Совершенно другое дело, когда этот выбор осознанный. Когда ребенку говорят «делай это, потому что так надо, я так сказал!» — он не станет этого делать, или будет делать плохо, но когда нет на него давления, когда вы объясняете зачем это, когда вы заинтересовываете его, но оставляете ему выбор — он сделает это сам с улыбкой на лице!
Контрактная армия — это единственно верный путь!

Российским призывникам запретили иметь смартфоны

| Поделиться

Молодым россиянам, попавшим под весенний призыв, теперь запрещено брать смартфоны с собой на призывной пункт. Им будет нужно оставить их дома, но неизвестно, как поступят с техникой тех, кто ослушается этого приказа. Прибыть в военкомат им положено или вовсе без средств связи, или с обычным кнопочным телефоном.

Никаких смартфонов в военкомате

В российской армии введен новый запрет, касающийся использования современной техники. Все новобранцы, которых весной 2021 г. призовут служить, должны будут отправиться на призывной пункт без смартфона.

По информации «Парламентской газеты», это обязательное требование. Умный мобильник призывникам придется оставить дома, и это подтвердил представитель главного организационно-мобилизационного управления Генштаба Вооруженных сил России (ВС) Владимир Цимлянский. По его словам, будущие солдаты могут взять с собой исключительно классические сотовые телефоны – раскладушки, моноблоки и любые другие, но только не смартфоны.

«Ребята, которые прибывают на призывную комиссию, непосредственно уходят служить в Вооружённые силы, при себе могут иметь только кнопочный телефон», – отметил Цимлянский в интервью телеканалу «Россия 24».

Умные телефоны призывникам не положены

Под новые ограничительные меры попали почти 135 тыс. российских мужчин – именно столько Президент России Владимир Путин призвал в армию указом, подписанным 29 марта 2021 г. На момент публикации материала не было известно, коснутся ли нововведения следующих призывов, или же это пока всего лишь эксперимент. Также нет информации, какое наказание ждет новобранцев, ослушавшихся приказа и появившихся в стенах военкомата с «вражеской» техникой в кармане.

В чем провинились смартфоны

Объясняя цели нового запрета, Владимир Цимлянский уточнил, что военные комиссариаты, они же военкоматы – это территориальные представительства Министерства обороны России. С его слов, в них действуют те же ограничения, что и на других объектах ведомства, в которых использование смартфонов тоже не допускается. Он добавил, что несмотря на кажущуюся немыслимость жизни без гаджетов, «есть ограничения, которые накладывает на себя некоторая закрытость как самого ведомства, так и его объектов».

Использование военнослужащими умных устройств попало под запрет еще в марте 2019 г. по решению Владимира Путина. Президент России подписал закон «О статусе военнослужащих», предусматривающий полный запрет на использование во время службы в армии России смартфонов, планшетных компьютеров, навигаторов и других устройств, «в которых могут храниться или которые позволяют с использованием информационно-коммуникационной сети Интернет распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации».

Смартфоны и российская армия несовместимы

Документ также запрещает служащим передавать данные о себе и своих сослуживцах в СМИ и публикации их в интернете. Это касается, в том числе, и информации, позволяющей идентифицировать ведомство, к которому они относятся, часть или место несения службы.

Послабления в законе и его ужесточение

Подписанный в начале весны 2019 г. Владимиром Путиным закон не подразумевает полный запрет служащих на связь с внешним миром. Ограничения коснулись исключительно умных устройств, то есть солдатам по-прежнему можно пользоваться обычными сотовыми телефонами.

Также документ содержит ряд исключений, когда военнослужащий может беспрепятственно и без страха навлечь на себя гнев старших по званию пользоваться хоть смартфоном, хоть планшетом, хоть навигатором. Подобное допускается, к примеру, когда перечисленные гаджеты используются в рамках служебных обязанностей.

В некоторых частях российской армии не допускается использование не только смартфонов, но и обычных мобильников

Подписанный Путиным закон изначально не приравнивал использование смартфонов к дисциплинарным проступкам – так было до 6 мая 2020 г., пока подпись Президента России не появилась под указом № 308 «О внесении изменений в некоторые акты…» о расширении числа грубых дисциплинарных проступков военнослужащих. Теперь к ним относятся как передача СМИ служебной информации, так и просто использование личных гаджетов (планшетов и смартфонов) при исполнении обязанностей воинской службы.

Как устроена АИС, на которой работает вся система налогообложения в России

ИТ в госсекторе

Внесенные указом изменения также нашли отображение в уставе гарнизонной и караульной службы российских ВС, а также в дисциплинарном уставе ВС. Помимо этого, все изменения внесены в устав военной полиции ВС и устав гарнизонной и караульной служб ВС. Нововведения вступили в силу в день подписания указа.

Ограничения в других странах

Смартфоны находятся под частичным или полным запретом и в армиях ряда других стран. К примеру, индийские солдаты могут пользоваться умными мобильниками, но им строго-настрого запрещено устанавливать и запускать на них 89 приложений, пока они находятся на службе.

По информации издания Business Today, в список входят соцсети (Facebook, Instagram), приложения для знакомств (Tinder, Badoo), браузеры (UC Browser), видеоигры (PUBG), мессенджеры (WeChat, QQ), интернет-магазины (Gearbest, AliExpress) и др. Запрет был введен в июне 2020 г., и военнослужащим предоставили время до 15 июля 2020 г. чтобы удалить все запрещенные программы со своих гаджетов. Тех, кто ослушался этого приказа, ждало наказание.

Решение о запрете почти 90 приложений было принято для обеспечения безопасности секретной информации, сообщили в армии Индии. Как пишет Business Insider, подавляющее большинство солдат Индии подчинились приказу – к началу февраля 2021 г. в рядах индийской армии, насчитывающей 1,3 млн человек, было выявлено лишь восемь нарушителей.

В армии Южной Кореи тоже действовал запрет на использование мобильных телефонов, но, по информации портала Defence World, апреле 2018 г. южнокорейские вооруженные силы запустили пилотную программу, в рамках которой рядовые получили возможность пользоваться своими мобильными телефонами после выполнения своих повседневных обязанностей. В апреле 2019 г. такая программа была запущена повторно, и под ее действие попали все солдаты армии, флота, авиации и морской пехоты.

В соответствии с этой мерой, солдаты должны были хранить свои личные телефоны в специально отведенных местах, и им разрешалось свободно пользоваться ими во всех местах базы, за исключением зон повышенной безопасности, в период между 18:00 и 22:00 в будние дни и с 7:00 до 22:00 по выходным. До этого использование смартфонов было запрещено по соображениям безопасности: солдаты могли вести съемку фото и видео, а также записывать звук.

В США использование военнослужащими смартфонов не ограничивается, но командование армии США следит за тем, чтобы солдаты не пользовались «вражеской» техникой. Как пишет The Verge, в мае 2018 г. Пентагон запретил точкам продаж смартфонов, расположенных на территории военных баз, реализовывать продукцию компаний Huawei и ZTE.

На тот момент Президентом США был Дональд Трамп (Donald Trump), развязавший торговую войну с Китаем. ZTE и Huawei, в особенности последняя, стали для Трампа рычагами давления на КНР – он ушел с поста Президента в январе 2021 г., но до этого времени успел заставить Huawei продать свое дочернее подразделение Honor и лишить ее возможности сотрудничества с крупнейшим производителем микросхем в мире – TSMC.



Хоть ты и магистр, а в строй встанешь.

В Государственной Думе продолжается работа над поправками в Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» , которые должны законодательно закрепить два уровня высшего профессионального образования.

По проекту, подготовленному Минобрнауки, наряду с традиционной программой подготовки специалиста за 5-6 лет предусмотрено введение бакалавриата — первый уровень и магистратуры — второй.

Один из важнейших вопросов связан с отсрочками от службы в армии. Сегодня согласно Закону «О воинской обязанности и военной службе» такие отсрочки в системе высшего образования распространяются на студентов, обучающихся по программе специалистов и аспирантов. Непонятно, могут ли воспользоваться отсрочками магистранты и бакалавры? По мнению членов общественного совета при Комитете Госдумы по образованию и науке, необходимо ввести еще одну отсрочку от службы в армии — для студентов-бакалавров, переходящих на следующий уровень.

— Что касается вопроса отсрочек от армии, моя позиция была и остается неизменной: талантливые ребята, поступившие в университет, имеют право на отсрочку, они не должны быть призваны, — говорит ректор МГУ Виктор Садовничий. — Это то же, что для пианиста: если прервать его репетиции на два года, то пальцы перестанут работать и его слушаться. Точно так же и талантливый студент: если его на два года отлучить от учебы, у него потеряются свежесть восприятия, желание заниматься наукой. Поэтому ребята в учебных заведениях должны иметь право на отсрочку, я категорически против, чтобы прерывать занятия.

— Отмена отсрочек для учащихся стала бы грубейшим нарушением ратифицированной СССР в 1962 году международной Конвенции о борьбе с дискриминацией в области образования. Конвенция не допускает какой-либо дискриминации при доступе к образованию по принципу пола или возраста, — говорит председатель Союза комитетов солдатских матерей России Валентина Мельникова.

Владимир Путин, отвечая на вопросы студентов, во время празднования 250-летия МГУ, отметил, что с 1 января 2008 года срок службы по призыву будет составлять один год и Министерство обороны должно подсчитать, сколько необходимо набирать в армию срочников, чтобы выполнить переход к сокращенным срокам службы.

«Институты не предоставляют отсрочки, их предоставляет Министерство обороны, — выступая на встрече со студентами МГУ, заявил Владимир Путин, подчеркнув, что «никакой огульной отмены отсрочек» от службы в армии не будет. — В некоторых вузах есть военные кафедры, более того, некоторые вузы специально создаются, чтобы создать возможность «косить» от армии». В то самое время, когда это говорилось, в Москве, Челябинске и Ульяновске, студенты стояли в пикетах против отмены отсрочек.

Накануне Нового года по инициативе Минобороны на заседании Правительства были рассмотрены и получили поддержку поправки в Закон «О воинской обязанности и военной службе». После заседания Правительства министр резко заметил: все отсрочки будут отменены к весне этого года. Потом, правда, скорректировал сроки — это произойдет не раньше конца 2005-го — начала 2006 года и после того, как этот вопрос будет детально изучен депутатами Госдумы. А 19 января, выступая в Госдуме, министр обороны Сергей Иванов заявил: количество существующих отсрочек от армии «не лезет ни в какие ворота».

Пока что студент любого высшего учебного заведения имеет право на отсрочку от призыва на время учебы, многие будущие студиозусы и не скрывают: поступаю, чтобы в армию не попасть. После окончания обучения, если студент не учился на военной кафедре, государство попытается призвать его на действительную срочную службу простым рядовым, а если кафедра была, то офицером. Среди студентов почему-то считается, что если ты окончил военную кафедру, то вероятность того, что тебя «загребут» , практически равна нулю, ведь после военной кафедры выпускник становится офицером запаса.

— Обучение на военной кафедре само по себе никакой отсрочки от призыва не дает, — говорит Валентина Мельникова. — Более того, выпускник военной кафедры, получивший звание лейтенанта и зачисленный в запас, призывается приказом министра обороны на службу и служит 24 месяца, если он с его военно-учетной специальностью нужен войскам. Я назову цифры: ежегодно призываются от 15 до 45 тысяч выпускников военных кафедр. Никакого уклонения, никакой возможности избежать военной службы у выпускников военной кафедры нет — если они нужны Вооруженным силам, их призывают.

У депутатов Госдумы нет сомнений: отсрочки от армии студентам пока что нужны.

***

ЦИФРЫ

3, 2 МЛН. ЧЕЛОВЕК имеют сейчас отсрочку от армии.

342 ТЫСЯЧИ ЧЕЛОВЕК призваны в армию в 2004 году.

616 ПРИЗЫВНИКОВ подали осенью 2004 года заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.

***

КОММЕНТАРИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЕЙ

ВАЛЕНТИНА ИВАНОВА, заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию и науке:

«Я лично задала вопрос, касающийся отсрочен от службы в армии, министру обороны Сергею Иванову, когда он выступал у нас на «правительственном часе». Позиция Министерства обороны такова: отсрочки для студентов будут сохранены, На уровне магистра и бакалавра отсрочки будут гарантированы. И мы специально этот вопрос обсуждали на всех наших заседаниях, когда рассматривали двухуровневую и многоуровневую системы подготовки кадров. Если бакалавр по окончании учебы сразу поступает в магистратуру, то у него и первая, и вторая отсрочки действуют. Если же бакалавр будет работать на предприятии в течение определенного времени, ясно, что здесь имеет место перерыв в обучении. И он может быть призван в соответствии с законодательством в армию».

ВЛАДИМИР ОВСЯННИКОВ, член Комитета Госдумы по обороне:

Прозвучала цифра: 520 тысяч призывников необходимо в 2008 году. Ряд льгот, ряд отсрочек может потерять статус действующих законов. С одной стороны, мы не в состоянии сегодня обеспечить продуктивное использование самих вооруженных сил, потому что войсковые части требуют людского ресурса. Но с другой стороны, армия переходит на существенно новые технологии, а это, как правило, компьютерные технологии, хай-фай. Министр обороны, выступая в Госдуме, сказал, что студентов призывать мы уж точно не будем. И комитет высказал свое мнение: молодым людям по состоянию здоровья тоже не место в армии, так как армия требует большой физической нагрузки. Скорее всего комитет поддержит инициативу министра не призывать студентов, дать людям пройти курс обучения. И после этого уже видно будет.

Какое минимальное время призыва в армию?

Служба в армии — это обязательство как для человека, «несущего службу», так и для военнослужащих. Существует контракт, который военнослужащий подпишет, чтобы служить определенное количество лет, но военные также гарантируют вам зарплату, жилые помещения, еду, одежду, медицинское и стоматологическое обслуживание и обучение. Сколько времени вам нужно, чтобы стать членом вооруженных сил США? Ниже приводится краткий ответ, а также более подробное объяснение всех вариантов.

Краткий ответ: два года с уловом

Два года — это самый короткий срок, в течение которого новобранец может записаться на действительную военную службу, однако здесь есть одна загвоздка. Фактически у вас есть восьмилетнее обязательство, но вы можете выполнять это обязательство как действующий член, резервист или индивидуальный готовый резервист (IRR).

Это программа, но ограниченная по масштабу по сравнению с большинством призыва в армию:
Национальный призыв к службе — Все службы также участвуют в утвержденной Конгрессом Национальной программе призыва к службе.В рамках этой программы, после базовой подготовки и школы повышения квалификации, участник проводит 15 месяцев на действительной службе (полный рабочий день), а затем не менее двух лет в действующей (буровой) охране или резерве, а остальные из восьми -летнее обязательство в IRR. Однако все службы (кроме армии) строго ограничивают количество людей, которые могут записываться по этой программе каждый год.

Длинный ответ

Каждый, кто поступает на военную службу США, будь то действительная служба (полный рабочий день) или Национальная гвардия / резерв (неполный рабочий день), несет как минимум восьмилетнюю службу . Правильно — когда вы ставите подпись на пунктирной линии, вы берете на себя обязательства на восемь лет. Но способы служить могут быть действительными, резервными или индивидуальными готовыми резервами.

Независимо от того, какое количество времени не потрачено на постоянную действительную службу или потрачено на тренировку резервов Национальной гвардии / армии, ВВС, ВМФ или Корпуса морской пехоты, оно тратится в IRR, чтобы завершить ваше время военного контракта. Однако большинство этих контрактов предусматривают от четырех до шести лет активной службы, а оставшиеся годы — в резервах или IRR.Служба резерва или Национальной гвардии — это солдат, занятый неполный рабочий день, но способ завершить свои обязательства перед военными, проведя тренировку один уик-энд в месяц и две недели в году. В случае необходимости вы должны быть призваны на действительную военную службу.

В IRR от физических лиц не требуется бурить, и они не получают никакой заработной платы, но их имена остаются в списке, и они могут быть отозваны на действительную военную службу в любое время до тех пор, пока их общая восьмилетняя служебная обязанность не будет завершена. Фактически, для войны в Ираке и Афганистане армия уже отозвала более 5000 солдат в IRR обратно на действительную службу (пока армия — единственная служба, которая отозвала IRR).

Например, предположим, что вы зачислены в армию по двухлетнему контракту на действительную военную службу. По истечении двух лет вы уходите с активной службы. В течение следующих шести лет вы можете быть отозваны на действительную военную службу в любое время, если армия сочтет, что вы ей нужны, чтобы помочь дополнить действительную военную службу или развернуть резерв.

Учитывая вышеизложенное, армия предлагает периоды призыва на действительную службу (полный рабочий день) от двух до пяти лет (только определенные должности доступны для двух и трехлетних призывников).Военно-морской флот будет предлагать двухлетний набор на действительную военную службу, но они сочетают его с двух- или четырехлетним активным (буровым) обязательством военно-морского резерва. Минимальный период призыва на действительную военную службу, предлагаемый ВВС, береговой охраной и корпусом морской пехоты, составляет четыре года.

Дополнительное обучение и образование со статусом резерва

Существуют и другие варианты обучения, которые вы можете пройти как бывший военнослужащий действующей армии, находясь в Национальной гвардии, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Существует программа армейского спецназа («зеленый берет»), которая позволяет члену Национальной гвардии посещать различные школы, входящие в состав спецназа, и фактически становиться солдатом армейского спецназа, зарабатывая «зеленый берет».Как только вы станете членом 19-й и 20-й групп специального назначения, вы продолжите тренироваться и при необходимости сможете развернуться в качестве дополнения к действующему отряду.

Набор в действующий (тренировочный) резерв и Национальную гвардию обычно составляет как минимум шесть лет (если кто-то хочет получить образование).

Если вы получили назначение в качестве офицера по программам колледжа ROTC или Service Academy, вы должны военным пять лет действительной военной службы с двухлетним вариантом резервной пошлины или IRR.

Вступайте в армию | USAGov

Вступить в армию в качестве зачисленного

Зачисленные члены составляют большую часть военного персонала. Они проходят обучение по специальности и выполняют большую часть практической работы. Обычно вы подписываетесь на четыре года активной службы и четыре года бездействия. По истечении срока действительной службы вы можете либо продлить контракт, либо повторно записаться, если хотите продолжить службу.

Офицеры составляют гораздо меньшую часть рабочей силы.Чтобы стать офицером, вы, как правило, должны иметь четырехлетнее высшее образование и пройти офицерскую программу. Вы соревнуетесь за продвижение по службе, чтобы продолжить свою карьеру. Большинство офицеров — менеджеры, которые планируют и руководят операциями. Остальные — профессионалы вроде врачей и юристов. Офицерам платят больше, чем зачисленным членам, и они пользуются некоторыми другими преимуществами.

Однако вам не нужно вступать в должность офицера, чтобы им стать. Вы можете присоединиться как зачисленный член и позже пройти обучение офицеров.

Требования для вступления в армию

U.S. Military имеет шесть видов службы: армия, флот, авиация, береговая охрана, корпус морской пехоты и космические силы. Требования для присоединения одинаковы для всех шести. Основные различия заключаются в возрастных пределах, результатах тестов и уровне физической подготовки. Мужчины и женщины соответствуют разным фитнес-стандартам. Помимо перечисленных здесь требований, у ветки могут быть и другие требования.

Возрастные ограничения для зачисления

Вам должно быть не менее 17 лет, чтобы записаться в любую ветвь действующей армии. Самый старший, кого вы можете зачислить на действительную военную службу в каждом отделении:

  • Береговая охрана: 31

  • Морская пехота: 28

  • Военно-морской флот: 39

  • Армия: 34

  • Военно-воздушные силы : 39

  • Space Force: 39

Некоторые отделения имеют разные возрастные ограничения для сотрудников резерва и Национальной гвардии, работающих неполный рабочий день.Посетите веб-сайт каждой службы по подбору персонала, чтобы узнать о возрастных пределах неполного рабочего дня.

Требования для зачисления на военную службу, если вы не являетесь гражданином США

Вам не обязательно быть гражданином США, чтобы служить в армии, но у вас может быть меньше вариантов. Если вы не являетесь гражданином США, вы должны:

  • Иметь карту постоянного жителя, также известную как Зеленая карта

  • В настоящее время проживать в США

  • Свободно говорить, читать и писать по-английски

Требования к образованию и тестированию для зачисления

Вы должны пройти тест на батарею профессиональных способностей военнослужащих (ASVAB).В ASVAB есть 10 субтестов.

  • Ваши результаты по четырем из них составляют ваш счет на квалификационном экзамене по вооруженным силам (AFQT). Этот результат определяет, к какой ветке (-ам) вы можете присоединиться. Каждая ветка имеет свой самый низкий балл за присоединение.

  • Ваши баллы по всем 10 подтестам определяют, на какую специальность вы претендуете.

Вы можете подготовиться к ASVAB, взяв типовые вопросы.

Для зачисления необходимо иметь аттестат средней школы или GED.Услуги принимают только небольшое количество людей с GED каждый год. Вы можете повысить свои шансы на квалификацию с помощью GED:

Требования к здоровью и пригодности для зачисления

Вы должны сдать военный медицинский экзамен при поступлении. Это включает в себя физический осмотр, проверку слуха, проверку зрения и измерения роста / веса.

Каждая служба имеет свои физические требования и стандарты пригодности. Это зависит от требований его миссии. Даже в пределах одного филиала к некоторым вакансиям предъявляются более жесткие или дополнительные требования.

Шаги для вступления в армию

Начните с небольшого исследования ваших вариантов поступления в армию. Узнайте о пяти филиалах, работающих на действующих должностях, и их коллегах с частичной занятостью. Знайте основные различия между офицерами и рядовыми. И изучите области карьеры, которые вы можете ввести для каждой отрасли.

Как только вы узнаете, какой филиал вы рассматриваете, обратитесь к рекрутеру. Рекрутер предоставит вам обзор и ответит на ваши вопросы об этой услуге. Если вас интересуют несколько филиалов, обратитесь к специалисту по подбору персонала для каждого из них.Если вы заинтересованы в том, чтобы стать сотрудником, рекрутер объяснит вам любые варианты, на которые вы можете иметь право.

Если вы решите записаться на военную службу, вы явитесь на военную входную станцию ​​(MEPS). Вы потратите день или два на выполнение этапов подготовки к зачислению. К ним относятся сдача ASVAB, медицинский осмотр, встреча с консультантом по вопросам карьеры и, если вас приняли, принятие присяги. Оттуда вы будете получать заказы на базовое обучение, которое обычно начинается в течение нескольких недель.Если вы записались на программу отложенного поступления, вы вернетесь домой и получите заказы на базовое обучение в течение года.

Связаться с рекрутером или подать заявку онлайн

Военно-воздушные силы
Армия
Военно-морской флот
Корпус морской пехоты
Береговая охрана
Космические силы

Узнайте о вооруженных силах

Получите краткий обзор шести родов войск вооруженных сил США:

Военно-воздушные силы входят в состав Министерства обороны США. Он отвечает за воздушные военные операции, защищая U.С. авиабаз, строительство взлетно-посадочных полос. Военнослужащие известны как летчики. Резервные компоненты — это ВВС Национальной гвардии и Резерв ВВС.

Армия входит в состав Министерства обороны США и является крупнейшим из пяти родов войск. Он выполняет основные наземные боевые задачи, особенно текущие операции. Подразделение армейского спецназа известно как «Зеленые береты» из-за головных уборов. Военнослужащие известны как солдаты. Компоненты резерва — это армейский резерв и армейская национальная гвардия.

Береговая охрана является частью Министерства внутренней безопасности (DHS).Он отвечает за правоохранительные органы на море, в том числе за контрабанду наркотиков. Он управляет морскими поисково-спасательными операциями и защитой морской среды. Он также защищает порты, водные пути и побережье. Военнослужащие известны как Береговая охрана по прозвищу Кусти. Резервный компонент — заповедник береговой охраны.

Корпус морской пехоты входит в состав Министерства обороны США. Он обеспечивает поддержку наземных боевых действий, операций на море и воздух-земля для других ветвей во время миссии. Это отделение также охраняет США.посольства по всему миру и секретные документы в этих зданиях. Члены командования специальных операций корпуса морской пехоты (MARSOC) известны как рейдеры. Все военнослужащие называются морскими пехотинцами. Резервная составляющая — резерв морской пехоты.

Военно-морской флот входит в состав Министерства обороны США. Он защищает водные пути (море и океан) за пределами юрисдикции береговой охраны. Военные корабли военно-морского флота обеспечивают взлетно-посадочные полосы для посадки и взлета самолетов в море. Морские котики (морские, воздушные и наземные) — это спецназ для этой отрасли.Все военнослужащие известны как моряки. Резервный компонент — это резерв ВМФ.

Космические силы — это новая служба, созданная в декабре 2019 года из бывшего космического командования ВВС. Космические силы относятся к Министерству ВВС США. Он организует, обучает и оснащает космические силы для защиты интересов США и их союзников в космосе и обеспечения космического потенциала объединенным силам.

О чем вам никогда не рассказывал рекрутер

Выдержки из статей Рода Пауэра в армии.Com. «О чем вам никогда не говорил рекрутер»

Род Пауэрс освещал вооруженные силы США для About.com с 1999 года. Он является автором ASVAB для манекенов, тестов для кандидатов в офицеры Бэрронса, пособий для ветеранов для манекенов, ASVAB AFQT для манекенов, базового обучения для манекенов и 1001 практики ASVAB. Вопросы для чайников. Род полностью знаком с военной жизнью, он был размещен или размещен на нескольких базах по всему миру в течение своих 22 лет службы, прежде чем уйти в отставку в качестве первого сержанта E-8.Его военные награды включают медаль за заслуги перед ним с тремя гроздьями дубовых листьев.

Использование этой статьи не является одобрением Министерства обороны США и его подчиненных агентств. Некоторая представленная информация может измениться или стать устаревшей без предварительного уведомления. Ресурс используется исключительно как общее описание процессов, находящихся в общественном достоянии, связанных со средой набора в военные службы. Отрывки предоставлены с разрешения автора.

Как я уже сказал, большинство рекрутеров честны. Цель этой серии — не преследовать военных вербовщиков, а, скорее, информировать потенциальных новобранцев правду о вступлении в армию; преимущества и недостатки службы в армии, будь то четырехлетняя служба или 30-летняя военная карьера. Тема этой серии требует, чтобы «тон» был несколько критическим или негативным. Я не это имел в виду. Я провел 23 года в ВВС и наслаждался каждой минутой.Моя основная профессия сегодня — управлять этим веб-сайтом и исследовать / писать о Вооруженных силах Соединенных Штатов. Обе мои дочери успешно служат в ВВС (одна на действительной службе, одна в Национальной гвардии ВВС США). Я люблю армию и все ее аспекты.

Однако армия не для всех. Около 40 процентов новобранцев, поступающих сегодня на военную службу, не завершат свой полный срок службы. Хотя многие увольнения будут происходить по причинам, не зависящим от новобранца, например, из-за проблем со здоровьем, которые развиваются после поступления в армию, в качестве первого сержанта в течение 11 лет, я обнаружил, что значительное количество недобровольных увольнений, которые мы наложили на новобранцев, были вызваны тем, что они просто перестали пытаться — они обнаружили, что армия не такая, как они думали.

Стоит ли мне идти в армию?

Прежде всего, вы должны решить, стоит ли вам вообще идти в армию. Как я уже сказал, армия не для всех, и некоторые люди узнают об этом слишком поздно. Спросите себя, почему вы хотите пойти в армию? Вам нужна работа? Вы хотите служить своей стране? Вы думаете о том, чтобы сделать военную карьеру, или просто отсидите пару семестров? Это для льгот колледжа? Чтобы научиться торговле? Вы хотите некоторое время путешествовать по миру? Просто нужно время, чтобы «повзрослеть»?

Прежде чем присоединиться к вам, примите во внимание тот факт, что служба в армии не является гражданской работой.Это не просто обычная работа. Вы не можете просто встать и бросить курить в любое время (см. Статью «Уход из армии»). Вы можете попасть в тюрьму только за то, что опоздали на работу. (Конечно, маловероятно, что командир применит внесудебное наказание или военный трибунал в первый раз, когда вы опоздаете на работу, но для него / нее это было бы совершенно законно — см. Статью 86 Единообразного кодекса Военная юстиция (UCMJ). Независимо от того, насколько высок ваше звание, независимо от того, к какой службе вы присоединитесь, всегда будет кто-то, кто скажет вам, что и когда делать.Часто вы не соглашаетесь с вашими приказами или не соглашаетесь с ними, но вы даете торжественную клятву «подчиняться приказам президента Соединенных Штатов и законным приказам тех, кто вас назначил». Неповиновение этим приказам может иметь серьезные последствия. Если вы не можете смириться с этим простым фактом, сэкономьте себе и правительству немного драгоценного времени и денег и не вступайте в армию. На гражданской работе, если вам не нравится ваш начальник или работа, вы можете просто уволиться. Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию.Короткий ответ: вы не можете — если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас вышвырнуть (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.

Если вы любите время от времени покурить косяк, не присоединяйтесь.Военные используют случайный анализ мочи без предварительного уведомления, и — если вы обнаружите положительный результат, вас вполне могут посадить в тюрьму (а также выписать). Анализ мочи DOD может обнаружить ТГК в моче в течение трех недель после того, как вы выкурили косяк.

Военнослужащим разрешена дискриминация по признаку пола. Если вы женщина, знайте, что есть некоторые рабочие места и должности, которые не открыты для вас (большинство в морской пехоте, меньше всего в береговой охране — на самом деле, все рейтинги открыты для женщин в береговой охране). На гражданской работе, если вам не нравится ваш начальник или работа, вы можете просто уволиться.Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию. Короткий ответ: вы не можете — если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас вышвырнуть (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.

Часто бывает хорошей идеей взять с собой родителя или родственника (а еще лучше, кого-то, кто служил в армии) на первое посещение.

Однако убедитесь, что это тот, с кем вам комфортно. Рекрутер задаст вам много личных вопросов во время первого собеседования (употребляли ли вы когда-нибудь наркотики?), Просто чтобы убедиться, что он знает вашу базовую квалификацию и может ли он позволить себе проводить с вами свое драгоценное время. Если вы не хотите, чтобы родители услышали правдивый ответ на эти вопросы, вам, вероятно, лучше пойти одному.Рекомендуется заранее подготовить список вопросов, которые нужно задать.

Будьте как можно более конкретными. Хотя большинство рекрутеров не будут лгать вам, помните, что рекрутер живет или умирает в зависимости от количества людей, которых он / она может нанять. Он или она не может добровольно предоставлять информацию, которая может лишить потенциальную квоту. Вы должны задавать острые, конкретные, серьезные вопросы и ожидать прямых ответов. С подозрением относитесь к нечетким или расплывчатым ответам. Всегда нажимайте для уточнения деталей. В случае сомнений попросите рекрутера изложить информацию в письменной форме и подписать ее или показать вам в правилах, руководствах или брошюрах, что то, что он / она говорит, является правдой.

Если вы поступаете на действительную военную службу в ВВС или военно-морской флот, в большинстве случаев вы не хотите задавать слишком много вопросов о конкретных военных должностях. Выбор вакансий для этих филиалов выполняется во время обработки на станции обработки входных данных военных (MEPS), и вербовщики не имеют к этому никакого (или небольшого) отношения. Скорее сфокусируйте свои вопросы на общих преимуществах этой конкретной услуги (продолжительность базовой подготовки, отпуск (отпуск), медицинское обслуживание, казармы / общежитие / жилищные условия, льготы на образование и т. Д.).Если вы вступаете в действующую армию, действующую военную службу морской пехоты, армию или воздушную национальную гвардию или резервные силы (любого из родов войск), рекрутер будет иметь больше информации о возможностях трудоустройства (подробнее об этом в следующей главе ).

Common Courtesy

Рекрутеры — занятые животные. Фактически, вербовщики тратят на работу больше часов, чем любой другой военнослужащий. Независимо от того, что вы слышали, рекрутеры не получают денежного бонуса за регистрацию людей.Они получают свою обычную зарплату вне зависимости от того, зачислены вы на службу или нет. Если вы зайдете без записи, не удивляйтесь, если вашего рекрутера там нет. В тот день он мог бы отвезти кого-нибудь на MEPS (военную станцию ​​обработки входов). Она могла говорить в старшей школе или колледже. Он может быть в призывном отряде (отделении, дивизии), занимаясь оформлением документов или проходя учебный класс. Она могла быть в доме заявителя, пытаясь успокоить нервных родителей. Возможно, он взял несколько дней в заслуженный отпуск (отпуск).

Не теряйте время рекрутера. Они просто не могут позволить себе проводить время с теми, кто не серьезно относится к вербовке или не имеет квалификации для вербовки. Не записывайтесь на прием, а потом не приходите. Не отменяйте встречу в последнюю минуту. Относитесь к рекрутеру с такой же вежливостью, как если бы вы были на встрече с директором по найму на гражданскую работу. Если бы вы пытались устроиться на работу в Microsoft, вы бы наверняка не пришли, одетый как бомж, и не назначили бы встречу, просто чтобы отменить ее в последнюю минуту.

Знакомство с основами

Рано или поздно вам придется отказаться от покупок и решить, на какую военную службу вы хотите пойти. Во время «походов по магазинам» вы могли встретить рекрутера, который действительно произвел на вас впечатление, и / или вы могли встретить рекрутера, который оставил вас равнодушным.
Важно, чтобы вы не выбирали военную службу, исходя из вашего восприятия качества вербовщика. В каждой из служб есть выдающиеся рекрутеры, и в каждой из служб есть рекрутеры, которым не следует заниматься вербовкой.Не судите о военной службе по тому, произвел на вас впечатление рекрутер. Выбирайте услуги, исходя из ваших интересов, а не от того, был ли рекрутер достаточно любезен, чтобы купить вам обед в McDonalds.

После того, как вы примете решение, назначьте встречу с рекрутером службы, к которой вы хотите присоединиться. Первое, что собирается сделать рекрутер, — это «пройти предварительную квалификацию» вас. Рекрутер задаст вам кучу вопросов, чтобы узнать, подходите ли вы для военной службы. Это будут вопросы о возрасте, гражданстве или иммиграционном статусе, уровне образования, криминальном прошлом, злоупотреблении наркотиками и состоянии здоровья.Рекрутер может взвесить вас и попросить показать личные документы (свидетельство о рождении, аттестат о среднем образовании, карту социального страхования и т. Д.).

Важно, чтобы вы были честны с рекрутером. Также очень важно, чтобы вы не позволяли рекрутеру поощрять, советовать или даже намекать, что вы лжете относительно любой из этой важной информации. Предоставление ложной информации или утаивание необходимой информации в любых документах о призыве на военную службу является уголовным преступлением. (Подробную информацию о возможных последствиях см. В разделе «Я не могу солгать»).

Должностная квалификация

Как я сказал во второй части этой серии статей, если вы поступаете на службу в военно-морской флот или военно-воздушные силы, ваш выбор работы будет производиться в компании MEPS («консультантами по трудоустройству»), а не в кадровом бюро. Для гвардии и резервов вербовщики работают напрямую с базами гвардии / резерва на местном уровне, пытаясь заполнить конкретные вакансии в этих подразделениях, чтобы они больше имели отношение к процессу выбора работы.

Вербовщики

Корпуса морской пехоты работают с новобранцами, чтобы заполнить квоты программы приема на работу или зачисления, которые им выдаются из их штабов.

армейских вербовщиков (включая армейские резервы и национальную гвардию) имеют доступ к системе под названием FSR2 или «Система удаленного бронирования будущих солдат». Любой кандидат, который является старшеклассником с хорошей репутацией или выпускником средней школы, может выбрать свою работу из системы «Запрос», как если бы он был в MEPS с пункта приема на работу, при условии, что он «предварительно прошел квалификацию» для зачисления. . Затем у них есть семь дней на то, чтобы пойти в MEPS, пройти медицинское обследование и подписать окончательную версию этой работы.Система также предоставляет дату отгрузки для работы, размер доплаты за зачисление в колледж, разрешенные для этой работы суммы и т. Д. Конечно, на данный момент работа не «гарантирована». Кандидат должен будет соответствовать квалификационным требованиям для работы (ASVAB, физический профиль, требования к уровню допуска и т. Д.), Которые будут определены во время поездки MEPS (подробнее об этом на следующей странице).

Чтобы получить работу по вашему выбору, требуются две вещи: (1) должна быть свободная вакансия для работы и (2) вы должны иметь квалификацию для работы.Доступность — это «удача розыгрыша». Службы прогнозируют, какие вакансии будут иметь вакансии в определенное время в течение года приема на работу («вакансии» определяются не только тем, нужны ли навыки, но также и тем, есть ли / когда доступны даты обучения для этой работы). Например, даже если служба, к которой вы пытаетесь присоединиться, очень нуждается в лингвистах, и вы имеете право на эту работу, если все школьные даты уже зарезервированы в Defense Language Institute в обозримом будущем, вы, вероятно, не собираетесь иметь возможность получить эту работу.Квалификация работы. Квалификация на работу основывается на нескольких факторах. Наиболее важны ваши «баллы по шкале» ASVAB. Службы присвоили минимальные баллы по шкале ASVAB каждой зачисленной вакансии. Несмотря на многолетний опыт, они узнали, что именно эти конкретные требования к баллам необходимы кандидату, чтобы успешно пройти обучение для этой работы. Требования к баллам ASVAB для конкретных должностей, зачисленных в армию, можно найти на наших страницах с описанием вакансий.

Помимо оценок по линии ASVAB, многие вакансии требуют, чтобы соискатель имел право на допуск.Следовательно, если у соискателя есть что-то в прошлом, что может помешать утверждению разрешения, консультанты по трудоустройству MEPS вряд ли позволят кандидату зарезервировать эту работу. Некоторые вакансии требуют дополнительного тестирования. Например, любая работа, требующая изучения иностранного языка, требует проходного балла по Defense Language Aptitude Battery (DLAB).

Различные рабочие места имеют разные физические требования. Когда человек проходит медицинский осмотр в MEPS, ему присваивается физический профиль, который представляет собой серию цифр, указывающих на состояние здоровья участника в определенных медицинских областях.Чтобы зарезервировать работу, необходимо соответствовать минимальному физическому профилю, необходимому для этой работы.
Некоторые виды работ, особенно те, которые обозначены как «прямые наземные боевые действия», по закону разрешены только мужчинам. Некоторые должности (особенно в армии и военно-воздушных силах) требуют минимальных подъемных способностей, которые необходимо продемонстрировать, прежде чем можно будет зарезервировать работу для новобранца.

«Гарантированных» вакансий. Несколько слов о «гарантированных рабочих местах». Важно, чтобы вы понимали, что такое «гарантированная работа» в армии.Если у вас есть «гарантированная работа» в вашем военном контракте, это не означает, что вы получите эту работу, будь то ад или половодье. После зачисления на службу могут быть причины, по которым вы не можете получить работу, которую «гарантирует» ваш призывной контракт. Что в этом случае произойдет, зависит от ситуации.

В общем, если вам отказано в работе по вашему контракту из-за чего-то не зависящего от вас (например, служба прекратила работу, или сократила объем работы, или сделала ошибку и обнаружила, что вы не подходите для этой работы, или вам отказано в допуске — не из-за предоставления ложной информации), тогда вам будет предоставлен выбор: подать заявление об увольнении или выбрать новую работу из списка доступных вакансий, на которые вы имеете право.В этом случае выбор за вами (следует отметить, что, хотя такие ситуации случаются, но случаются редко).

С другой стороны, если вы не можете претендовать на работу по причине, зависящей от вас (вы не прошли обучение, у вас возникнут проблемы или вы даете ложную информацию в своем заявлении на допуск к системе безопасности, и вам отказывают в допуске), выбор не за вами. Военные решат, уволить вас (выбросить) или оставить вас и переквалифицировать на работу, на которую вы претендуете.В данном случае это выбор военных.

У каждой из служб есть разные политики / процедуры, когда дело доходит до «гарантированных рабочих мест».

Армия. В армии зачисленная работа называется «MOS» или «Военная специальность». Армия — единственная служба, предлагающая каждому гарантированную работу (MOS). В армии нет таких понятий, как «открытый» или «внебиржевой» набор. Однако предлагаемая вам MOS может оказаться не той (-ой), которую вы хотели. Это зависит от вашей квалификации и от того, на каких вакансиях есть текущие / предполагаемые вакансии.Если нужная вам работа недоступна, ваш единственный выбор — выбрать другую работу или не записываться.
За эти годы я встречал десятки солдат, которым (например) было поручено водить грузовики в автопарке, хотя их MOS не имели ничего общего с транспортными средствами. Некоторое время назад газета Stars & Stripes опубликовала тематическую статью об армейской бронетанковой роте, развернутой в Косово (без брони) для обеспечения безопасности контрольно-пропускных пунктов. В прошлом году Служба армейских новостей опубликовала статью о роте снабжения Национальной гвардии армии, которая была направлена ​​в Ирак и была «переобучена» как группа после прибытия в страну для выполнения пехотных обязанностей.

ВВС США. Военно-воздушные силы называют свои зачисленные должности «Специальными кодами ВВС» или «AFSC». В ВВС есть два варианта зачисления: гарантированная работа и гарантированная область способностей. В рамках программы «Гарантированная работа» заявителю гарантируется обучение по конкретному AFSC (работа в ВВС). В рамках программы гарантированных способностей заявителю гарантируется, что он / она будет выбран для работы, которая соответствует одной из определенных областей способностей. Военно-воздушные силы разделили все свои должности на четыре направления подготовки (общие, электронные, механические и административные).К сожалению, это правда, что большинство должностей в ВВС (примерно 60 процентов) зарезервировано для лиц, поступающих в рамках программы гарантированных способностей. Поэтому многие из имеющихся вакансий не передаются советнику по работе в ВВС. Вместо этого они «зарезервированы» и предлагаются новобранцам, прошедшим базовую подготовку, которые зачислены в рамках Программы гарантированных профессиональных навыков.

Если кто-то зачислится в программу гарантированных способностей, он встретится с консультантом по трудоустройству примерно на 2-й неделе базового обучения.Консультант по трудоустройству предоставит им список всех ДОСТУПНЫХ должностей, на которые они имеют право (медицинский, моральный анамнез, баллы ASVAB). Поймите, что не все вакансии в ВВС, относящиеся к области способностей, будут в списке. Только вакансии, на которых на данный момент есть свободные места в школе. Когда вы получите список вариантов, у вас будет неделя на его рассмотрение, затем вы вернетесь к консультанту по трудоустройству и предложите 8 лучших вариантов (из списка). У всех, кто на той же неделе обучения зачислен в ту же программу способностей, также будет список, который будет в точности похож на ваш.Они тоже будут делать выбор. Консультанты по трудоустройству присваивают каждому кандидату «рейтинг», который выводится на основе их баллов по ASVAB, медицинской квалификации и моральных (криминальный / наркологический) квалификаций. Если, например, есть работа с пятью вакансиями, и шесть человек считают ее первой, они берут пять с наивысшим рейтингом и дают им места, а шестому человеку они переходят ко второму варианту (конечно, этот «второй выбор» также может быть чьим-то первым выбором, который будет влиять на то, получит ли человек эту ячейку или нет, в зависимости от того, сколько их доступно, и сколько из них поместили ее на первое место в своем списке).

Люди обычно узнают, на какую работу они были выбраны, примерно на 5-й неделе обучения, сразу после возвращения с «Недели воина».

Те, кто хочет поступить в ВВС, должны быть очень гибкими, когда дело доходит до назначения на работу. Последние два года (и в настоящее время) ВВС исключительно хорошо справляются с набором кадров. Фактически, у ВВС на тысячи добровольцев больше, чем у них есть мест для призыва. В период с мая 2004 г. по май 2005 г. рекрутеры ВВС даже не ставили перед собой задач по набору персонала.

Поскольку у ВВС гораздо больше кандидатов, чем у них есть мест, очень часто кандидат обрабатывает через MEPS и возвращается зачисленным в DEP (Программа отложенного зачисления) без зарезервированного рабочего места или даты отгрузки. Вместо этого, находясь в MEPS, они предоставляют консультанту список предпочтений в области работы и способностей, а затем их помещают в QWL (Квалифицированный список ожидания), чтобы стало доступно одно из их предпочтений. Это может занять несколько месяцев. В наши дни нередко соискатель ВВС остается в DEP в течение 8 или более месяцев, прежде чем, наконец, отправится на базовую подготовку.

Рекрутеры

Air Force часто отказывают в обработке заявителя, который «заблокирован на работе». Фактически, это пустая трата времени и ресурсов для рассмотрения заявителя, который настроен быть заинтересованным только в паре возможностей трудоустройства, когда есть сотни других квалифицированных кандидатов, ожидающих в очереди за ним / ней, которые готовы быть более гибкий. Некоторые рекрутинговые эскадрильи ВВС составили контрольный список для инструктажа, в котором рекрутеры должны пройти вместе с кандидатом, поставить его инициалы и подписать перед переходом в MEPS, в котором конкретно указано, что они отправляются в MEPS, чтобы присягнуть ВВС (DEP ), а НЕ В РАБОЧИЙ МАГАЗИН.Если кандидат не согласен с этим и не подписывает этот контрольный список для инструктажа, он не переходит в MEPS. Легко и просто. Чтобы присоединиться к военно-воздушным силам, нужно гибко подходить к выбору работы и срокам доступности.

Для тех, кто обладает большой гибкостью, в ВВС есть программа под названием «Быстрый список кораблей». Время от времени кандидат с зарезервированным слотом выпадает из DEP в самую последнюю минуту. Поскольку было бы пустой тратой времени и ресурсов позволить этой «постели пустеть» во время базовой подготовки, ВВС разрешат кандидатам в DEP добровольно включить свое имя в «быстрый список кораблей», чтобы занять место заявитель, который выбыл из школы.Обратная сторона? Вы должны держать свои чемоданы упакованными, потому что вы можете получить уведомление всего за один или два дня о том, что вы отправляетесь на базовую подготовку по этой программе.

Военно-воздушные силы — время от времени — будут работать с кем-то вне работы, на которой они были обучены. Обычно это происходит, когда кто-то делает что-то, что приводит к временной дисквалификации с их обычной работы, или если кто-то добровольно соглашается на специальную работу или проект. Например, в некоторых отрядах может быть «команда» из трех или четырех добровольцев для формирования «небольшой компьютерной команды» отряда.«Эти люди будут добровольцами из отряда для установки и обслуживания небольших компьютеров или небольшой компьютерной сети внутри отряда.

Многие из крупных эскадрилий ВВС имеют такие группы добровольцев.

Navy. Военно-морские силы называют свои зачисленные должности «рейтингами». Военно-морской флот предлагает две программы: «Гарантированная работа» и «Неуказанный моряк». Хотя доступны обе программы, большинство из них зачисляются в программу гарантированной работы. Опять же, будет ли вам предложена работа, которую вы хотите, зависит от вашей квалификации и потребностей службы.Моряк без назначения может «забастовать» на работу после базовой подготовки. Во флоте также есть несколько «специальных» программ набора, по которым вы можете поступить на военную службу, зная, в какую «область» вы собираетесь, но не о вашем конкретном рейтинге (должности). Примером может служить Ядерная программа. Эти программы обычно требуют более высоких баллов по линии ASVAB и более продолжительного обслуживания, но предлагают ускоренное продвижение по службе, более широкие возможности обучения и более высокие бонусы при зачислении.

Морская пехота. Как и в армии, рядовые должности в корпусе морской пехоты называются «MOS».«Морские пехотинцы также предлагают две программы:« Гарантированная работа »и« Общее поле ». Очень и очень немногие соискатели морского дела получают гарантированную работу (в основном те, кто имеет высшее образование или высокие баллы ASVAB, подающие заявки на определенные технические специальности).

По моему опыту, большинство морских пехотинцев зачислены в общую область (например, авионику), и их реальная работа (MOS) будет определена во время базовой подготовки. Следует помнить, что в морской пехоте от человека ожидают, прежде всего, того, что он хочет быть морским.MOS (работа) — далекая секунда.

Береговая охрана. Как и во флоте, рядовые должности в береговой охране называются «рейтингами». Из всех услуг Береговая охрана предлагает наименьшее количество гарантированных рабочих мест. Обычно человек поступает на службу в Береговую охрану без назначения, а затем «забастовки» с поиском работы после периода практического обучения «основам береговой охраны» в своем первом месте службы. Во время базовой подготовки предлагается несколько школ (и, следовательно, рабочих мест). Хотя эта система может показаться (на первый взгляд) невыгодной, есть кое-что, что нужно сказать о возможности потратить некоторое время на оценку ситуации «на работе», прежде чем решать, за какую работу вы собираетесь «забастовать».

Наряду с наименьшим количеством гарантированных рабочих мест, Береговая охрана имеет наименьшее количество рабочих мест (около 23) среди всех служб. Положительным моментом является то, что по большей части все должности в береговой охране напрямую связаны с гражданским занятием. Кроме того, при таком небольшом количестве должностей персонал береговой охраны «специализируется» меньше, чем другие службы. Как рассказал мне один из сотрудников береговой охраны, за 20-летнюю карьеру в рейтинге Electronic Tech (ET) он работал над коммуникациями от радио до спутниковой связи, радаров, всех видов навигационного оборудования, маяков, телефона, компьютеров, криптографии и электронных устройств. военное дело.Они будут распределены по нескольким различным MOS / AFSC / рейтингам в других службах.

Заповедники и Национальная гвардия. Национальная гвардия армии и Национальная воздушная гвардия, а также резервные силы всех родов войск предоставляют «гарантированную работу» каждому, кто поступает на службу. Это связано с тем, что, в отличие от действующих военнослужащих, которые вербуют на доступные места по всему миру, вербовщики из гвардии и резерва вербуют на определенные вакансии отрядов в своих регионах. Следовательно, когда вы зачисляетесь в гвардию или резерв, вы зачисляетесь на определенную должность в конкретном резервном или гвардейском эскадрилье / дивизии / роте и т. Д.

Как избежать привязки к работе

Независимо от того, что показывают некоторые рекламные ролики по телевидению, военные не являются агентством по трудоустройству. Попав в MEPS, вы можете обнаружить, что не соответствуете требованиям для работы, которую хотели, или можете обнаружить, что нужная вам работа просто недоступна. Это особенно верно для работы, которую хочет каждый (например, компьютерное программирование), или работы, на которую назначено всего несколько человек. Например, в ВВС закреплено более 22 000 сотрудников службы безопасности (полицейских).Сравните это с 285 авторизованными специалистами-физиотерапевтами, и вы увидите, что шансы получить работу для Сил безопасности в несколько десятков раз выше, чем для физиотерапевтов.

Несмотря на то, что вы не обязаны записываться при переходе на MEPS, выполнение всего процесса без регистрации отнимает у вас время, впустую тратит время рекрутера и тратит время / ресурсы MEPS. Если вы сосредоточены только на одной или двух вакансиях, вы, скорее всего, будете разочарованы.Рекрутеры называют это «блокировкой работы», и некоторые рекрутеры откажутся отправлять новобранца в MEPS, если он не серьезно относится к зачислению, даже если работа (я), которую он хочет, недоступна. Переподготовка / Рекрутер и / или консультант по трудоустройству могут сказать вам, что если вам не нравится работа, вы можете подать заявление на переподготовку позже.

Это может быть правдой, а может и нет. Требования к переподготовке у каждой из служб разные. В армии и военно-воздушных силах обычно необходимо отбыть минимальное количество времени (обычно 36 месяцев для 4-летнего призыва) и дать согласие на повторное зачисление, чтобы иметь право на переподготовку.В Военно-морском флоте и морской пехоте, как правило, необходимо прослужить не менее 24 месяцев в рейтинге / MOS, прежде чем будет рассматриваться возможность переобучения. Даже в этом случае утверждение основывается на индивидуальных обстоятельствах и потребностях службы. Что касается всех услуг, если на работе, на которой вы работаете, очень мало персонала или если на работе, на которую вы хотите переквалифицироваться, слишком много сотрудников, ваше заявление на переподготовку вряд ли будет одобрено.

Программа отложенного зачисления (DEP)

После того, как консультанты по трудоустройству помогут вам определить, в какую программу работы / зачисления вы собираетесь поступить, они заполнят документы, и вы подпишете контракт о зачислении (и дадите присягу), зачислив вас в DEP (отложенное зачисление). Программа).DEP — это «статус ожидания», пока вы ждете запланированной даты отправки на базовое обучение.

Когда вы поступаете на службу в DEP, вы фактически служите в армии. Вы зачислены в неактивный резерв и юридически (и морально) связаны своим контрактом о зачислении. (Примечание: в Национальной гвардии нет DEP. Когда вы ставите подпись на пунктирной линии в Национальной гвардии, вы сразу же становитесь членом своего подразделения Национальной гвардии. Некоторые подразделения даже позволяют вам тренироваться и получать зарплату еще до того, как вы приедете Базовое обучение).
И последнее о DEP, которое некоторые рекрутеры могут не захотеть, чтобы вы знали: в этой программе вы записываете и «обещаете» отправить в учебный лагерь в назначенную дату. Это обязательный контракт, и, если военные захотят, они могут привлечь вас к ответственности за невыполнение поставки в срок, указанный в контракте. Однако действующие правила и политика требуют, чтобы военные службы освободили вас от DEP, если — в любое время перед отправкой — вы подадите заявление об освобождении от контракта (запрос должен быть в письменной форме и должен указывать причину, по которой вы хотите быть разряжены из ДЭП).Если рекрутер говорит вам, что вы попадете в тюрьму, если выйдете из DEP, он / она лжет вам. Если он / она скажет вам, что вы больше никогда не сможете поступить на службу, он / она лжет вам. Если вам говорят, что вы попадете в «черный список», он / она лжет вам. Если он / она говорит вам, что вам дадут «общую» разрядку, он / она лжет вам. Фактически, единственные плохие последствия выхода из DEP заключаются в том, что если вы позже захотите зарегистрироваться в той же службе, это будет на ИХ условиях, а не на ваших.У большинства служб есть политики, требующие обработки отказа для новобранцев, которые ранее вышли из службы DEP. Из-за этого многие программы (например, гарантированная работа) могут быть недоступны, если вы передумаете (Примечание: это не применяется, если вы выходите из DEP одной службы, а затем присоединяетесь к другой службе).

При этом, если вы потребуете увольнения из DEP, ожидайте, что ваш рекрутер будет (оправданно) рассержен. Он / она потратил несколько часов своего драгоценного времени на вашу службу, а военные потратили значительное количество времени и средств на ваши тесты и медицинское обследование.Кроме того, если вы бросите учебу, вы больше не заполните «слот», который должен быть заполнен, и рекрутер теперь должен попытаться найти кого-нибудь, чтобы заполнить этот слот. Не записывайтесь в DEP, если вы на 100% не уверены, что хотите пойти в армию. Для получения более подробной информации см. Программу отложенного зачисления.

Договора о зачислении

Для всех служб используется один и тот же контракт о зачислении — форма 4/1 Министерства обороны. Это контракт, который используется для призыва в армию и повторного призыва.Из всех документов, которые вы подписали во время вступления в армию, это самый важный документ.

Если вы поступите на действительную военную службу, вы фактически подпишете два контракта о зачислении. Первый помещает вас в программу отложенного зачисления (DEP).

DEP фактически является НЕАКТИВНЫМИ РЕЗЕРВАМИ (неактивные члены резерва не проводят тренировок по выходным, такие как активные члены резерва, и при этом они не получают никакой заработной платы — однако технически они могут быть вызваны на действительную службу во время чрезвычайной ситуации: Примечание. : НИКОГДА не было случая, чтобы член DEP был принудительно призван на действительную службу).Когда ваше время в DEP истекло, и пришло время перейти на действительную военную службу и отправиться на базовую подготовку, вас увольняют из неактивного резерва и подписывают новый контракт о зачислении на действительную военную службу. См. Часть 3 этой серии для получения дополнительной информации о DEP.

Обещания. Меня не волнует, что ваш рекрутер пообещал вам, если этого нет в контракте о зачислении или в приложении к контракту, это не обещание. Кроме того, не имеет большого значения, что содержится в контракте о зачислении в DEP — если этого нет в вашем контракте о зачислении на действительную военную службу, это не обещание.Например, если вам обещали бонус за зачисление, он должен быть включен в окончательный контракт на действительную военную службу, иначе вы, скорее всего, никогда не увидите этот бонус.

Как только вы закончите базовое обучение и профессиональную подготовку и пойдете в отдел кадров на своей первой базе, они не будут обращать внимания на то, что вам «обещали» — они будут заботиться только о том, что находится в договор о зачислении.

Фактически, внизу самой первой страницы контракта о зачислении содержится следующий пункт:

Соглашения в этом разделе и прилагаемых приложениях — это все обещания, данные мне правительством.НИЧЕГО, КОТОРЫЙ МНЕ ОБЕЩАЛ МНЕ, НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО И НЕ БУДУТ ПОЧЕНЫ.

Позвольте мне прояснить пару моментов: во-первых, льготы и льготы, доступные каждому, не будут и не должны быть указаны в контракте. Это потому, что военнослужащие уже имеют на это право по закону. Например, медицинское обслуживание, базовая оплата и Montgomery G.I. Билл не будет указываться в контракте, потому что эти льготы доступны всем, кто поступает на военную службу.

Во-вторых, у тех, кто поступает на действительную военную службу, будет как минимум два контракта о зачислении — первоначальный контракт по программе отложенного зачисления и окончательный контракт, который каждый подпишет в день их поступления в MEPS для отправки на базовое обучение.Контракт, который СЧИТАЕТ, является окончательным контрактом. Не имеет значения, включены ли в первый контракт ваш бонус за зачисление, высокий ранг, программа выплаты ссуды на обучение, фонд колледжа и т. Д. Тем не менее, вам необходимо убедиться, что все желаемые вами стимулы включены в окончательный контракт на действительную военную службу (если ваша программа зачисления / выбор работы дает вам право на эти льготы).

Срок зачисления. Думал, ты записываешься четыре года? Подумай еще раз. Вы можете удивиться, узнав, что ВСЕ незадействованные службы в Вооруженных силах США влекут за собой восьмилетнюю обязательную службу.Ага. Когда вы подписываете этот контракт на военную службу, вы обязуетесь служить в армии в общей сложности на восемь лет. Все время, которое вы не проводите на действительной службе или в активной гвардии / резерве (если вы зачислены в гвардию / резервы), необходимо проводить в неактивных резервах.
Пункт 10а договора о зачислении гласит:

а. ДЛЯ ВСЕХ СОБЫТИЙ: Если это мое первоначальное зачисление, я должен прослужить в общей сложности восемь (8) лет. Любая часть этой службы, не проходящая действительную военную службу, должна проходить службу в резервном компоненте, если меня не уволят раньше.

Это означает две вещи. Допустим, вы записываетесь на военно-морской флот на четыре года. Вы отсидите свои четыре года и уйдете. Вы действительно не «вне дома». Вы переведены в НЕАКТИВНЫЙ резерв (называемый «IRR» или «Индивидуальный готовый резерв») на следующие четыре года, и военно-морской флот может перезвонить вам в любое время или даже принудительно назначить вас активным (буровым) ) Резервное подразделение на этот период, если вы им понадобитесь из-за нехватки персонала, войны или конфликтов (например, в Ираке). Это общее 8-летнее обязательство по службе применяется независимо от того, поступаете ли вы на действительную военную службу или вступаете в резерв или в национальную гвардию.

Во-вторых, военные могут не выпустить вас по окончании вашей военной службы. В рамках программы под названием «Stop Loss» военнослужащие могут не дать вам расставаться во время конфликта, если им нужно ваше особое теплое тело. Во время первой войны в Персидском заливе (1990 г.) все службы реализовали «Stop Loss», предотвращая отделение практически любого человека в течение целого года. Во время кампании в Косово военно-воздушные силы установили «стоп-лосс» для тех, кто выполняет определенные «дефицитные» должности.

Во время Ирака и Афганистана армия, авиация и морская пехота ввели «стоп-лосс», опять же, направленный на конкретных лиц с нехваткой рабочих мест или (в случае армии), иногда на конкретные подразделения. Ключевым моментом является то, что после того, как вы вступите в армию, в случае возникновения каких-либо конфликтов военные могут удержать вас после обычного срока увольнения или выхода на пенсию.

До октября 2003 года армия и флот были единственными службами, предлагавшими зачисление на действительную военную службу на срок менее четырех лет.Однако в рамках Закона о военных ассигнованиях на 2003 финансовый год Конгресс принял Национальный план призыва к службе, согласно которому все службы должны создать программу набора, которая предлагала двухлетний вариант призыва на действительную военную службу с последующими четырьмя годами в активной гвардии. / Запасы, за которыми следуют два года в неактивных запасах (по-прежнему, общий срок службы составляет восемь лет).

Но давайте поговорим о реальности — хотя Конгресс санкционировал этот план, он предоставил службам широкую свободу в реализации.Армия и флот уже имели двухлетний план набора на действительную военную службу, которым они были довольны, а у ВВС и морской пехоты не было проблем с вербовкой, и они не были действительно заинтересованы в вербовке на более короткий срок.

Однако из-за нехватки призывников армия резко увеличила количество мест в рамках этой программы в 2005 и 2006 годах. Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты по-прежнему мало заинтересованы в двухлетней программе действительной военной службы. Итак, они реализовали самые основы и применили множество ограничений — у вас, вероятно, больше шансов выиграть в лотерею, чем получить один из очень немногих слотов для звонков в службу поддержки в этих двух филиалах.Например, в соответствии с планом ВВС программа ограничена одним процентом всех призывников (всего около 370 призывников из 37 000), а программа ограничена 29 должностями в ВВС. Корпус морской пехоты ограничивает количество своих национальных призывов к службе только 11 MOS (рабочие места).

Армия и флот — единственные службы, у которых есть варианты призыва на действительную военную службу на срок менее четырех лет, которые не являются частью национальной программы призыва в службу. Армия предлагает контракты на военную службу на два года, три года, четыре года, пять лет и шесть лет.Лишь несколько армейских должностей доступны для двух- и трехлетних призывников (в основном те должности, которые не требуют много времени на подготовку и которые в армии с трудом набирают достаточное количество новобранцев). Для большинства армейских должностей требуется минимальный период призыва в четыре года, а для некоторых армейских должностей требуется минимальный период зачисления в пять лет. Кроме того, в соответствии с вариантом 2-летнего призыва в армию обязательные два года действительной военной службы начинаются не раньше, чем после базовой подготовки и профессионального обучения, так что на самом деле это больше, чем два года.

Военно-морской флот предлагает очень мало контрактов на два и три года, по которым новобранец проводит два или три года на действительной службе, а затем шесть лет в действующем резерве.
Другие службы предлагают варианты зачисления на четыре, пять и шесть лет (ВВС предлагают только четырех- и шестилетнее зачисление). Все зачисленные в ВВС рабочие места доступны для призывников на четыре года. Тем не менее, ВВС будут проводить ускоренное продвижение по службе для лиц, согласившихся поступить на военную службу на шесть лет. Такие люди записываются в класс E-1 (Базовый летчик) или E-2 (Летчик), если у них есть достаточные кредиты в колледже или JROTC.Затем они повышаются до уровня E-3 (первый класс летчика) по завершении технической подготовки или через 20 недель после окончания базовой подготовки (в зависимости от того, что произойдет раньше). Варианты зачисления на шестилетний срок не всегда доступны для всех вакансий.
Большинство вакансий во флоте доступны для четырехлетних призывников, но некоторые специальные программы (например, Nuclear Field) требуют пятилетнего набора. Эти специальные программы обычно предлагают расширенные возможности обучения и ускоренное продвижение по службе.
Поощрение зачисления

Все службы предлагают программы, называемые «поощрения при зачислении», которые предназначены для привлечения новобранцев, особенно на рабочие места, которые традиционно трудно заполнить.Как я сказал выше, каждый из нижеприведенных стимулов должен быть включен в контракт о зачислении или в приложение к контракту — в противном случае они вряд ли будут действительными. Поощрение зачисления отличается от военного пособия тем, что не все имеют на него право, и для того, чтобы он был действительным, он должен быть указан в контракте о зачислении. Например, бонус за зачисление — это поощрение за зачисление. Не все имеют право на призывной бонус. Это зависит от квалификации и выбранной работы. Следовательно, чтобы быть действительным, он должен быть включен в контракт о зачислении.

Монтгомери Г.И. С другой стороны, счет, или пособие на обучение, или военное медицинское обслуживание, или размер базового вознаграждения и т. Д., Являются военными пособиями или льготами. Они доступны для всех, кто зачисляется, поэтому вы не найдете их упоминания в контракте о зачислении.

Имейте в виду, что вы не можете договориться о поощрении зачисления. Военные вербовщики и консультанты по трудоустройству в MEPS не имеют полномочий решать, кто получает поощрение, а кто нет. Поощрения санкционируются для конкретных должностей или конкретных программ набора штабом командования по найму для индивидуальной службы.Другими словами, он либо разрешен для вашей конкретной работы или программы набора, либо нет. Если это разрешено, вам будет предложено вознаграждение. Если это не разрешено, все «переговоры» в мире не получат этого за вас.

Ниже приведены текущие льготы при зачислении, предлагаемые этими службами. Военные преимущества будут обсуждаться в следующих частях этой серии.
Бонус за зачисление. Вероятно, самый известный из всех стимулов при зачислении — это призывной бонус. Бонусы за зачисление используются, чтобы попытаться убедить соискателей записаться на работу, в которой служба действительно нуждается.Когда они приняли Закон о разрешении на военную службу в 2006 финансовом году, Конгресс разрешил службам увеличить максимальный предел бонусов при зачислении на действительную военную службу с 20 000 до 40 000 долларов. Однако имейте в виду, что Конгресс разрешил службам делать это, но не санкционировал это. Максимальный размер бонуса за зачисление устанавливается каждой службой (до максимума в 40 000 долларов, разрешенного законом), исходя из их собственных индивидуальных потребностей в приеме на работу.

Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты предлагают наименьшее количество бонусов при зачислении.Во время ежегодного пересмотра этой статьи ВВС предлагали бонусы при зачислении на действительную военную службу только 6 AFSC (должностям), а разрешенный максимальный бонус составлял 12000 долларов. Главный бонус за зачисление в Корпус морской пехоты в настоящее время составляет 6000 долларов.

Военно-морской флот по-прежнему ограничивает бонусы за зачисление до 20 000 долларов. Береговая охрана в настоящее время предлагает высший призывной бонус в размере 15 000 долларов.
Из пяти действующих военнослужащих только армия приняла решение об увеличении своего максимального предела бонуса при зачислении на действительную военную службу до 40 000 долларов, разрешенных законом.
Иногда службы предлагают дополнительный бонус для новобранцев, которые соглашаются перейти на базовый уровень в течение определенного периода времени, или для новобранцев, имеющих баллы колледжа (Примечание: армия и флот делают это чаще всего).
В целом, чем больше бонус за зачисление, тем труднее службе найти достаточно квалифицированных кандидатов, которые согласны принять эту работу.

В большинстве случаев это происходит по одной из трех причин:
1. Работа кажется не очень интересной, и консультантам по трудоустройству трудно убедить новобранцев выбрать эту работу.
2. У вакансии высокая квалификация для поступления (оценка ASVAB, криминальное прошлое, медицинская квалификация и т. Д.), И консультанты по трудоустройству не могут найти достаточно подходящих кандидатов.
3. Профессиональное обучение чрезвычайно сложно, и многие люди вымываются.
Военно-воздушные силы, флот, береговая охрана и корпус морской пехоты обычно выплачивают всю сумму бонуса (единовременно) по прибытии в первое постоянное место службы, после базовой подготовки и обучения в школе (обычно в течение 60 дней с момента прибытия на первое место службы). место службы).Армия обычно выплачивает первые 10 000 долларов по прибытии в первое место службы, а остальные выплачиваются равными ежегодными взносами в течение срока службы.

В большинстве случаев, если вас досрочно уволили или вы переквалифицировались с работы, вы должны выплатить любую «незаработанную» часть бонуса за зачисление. Например, если вы записались и получили бонус за зачисление в размере 12 000 долларов за 4-летнее зачисление, но проработали на этой работе только три года, вам придется выплатить 4 000 долларов.

Фонд колледжа.Все службы, кроме ВВС, предлагают «фонд колледжа». Некоторые из Услуг предлагают «Фонды колледжа» для лиц, которые соглашаются поступить на труднопроходимую работу. Сумма денег, предлагаемая в «фонд колледжа», прибавляется к сумме денег, на которую вы имеете право по счету Монтгомери Г.И. (о законопроекте о военнослужащих мы поговорим позже). Вы не можете иметь фонд колледжа, не участвуя в GI Bill. Одно предупреждение — сумма «Фонда колледжа», указанная в вашем договоре о зачислении, обычно включает сумму, которую вы уполномочены в соответствии с Montgomery G.I. Счет и размер дополнительных средств, предоставляемых сервисом. Итак, если в вашем договоре о зачислении указано, что у вас есть «Фонд колледжа» в размере 40 000 долларов, то 37 224 доллара (по расценкам на 2006 год) будут из фонда Montgomery G.I. Билл, на который вы в любом случае имели бы право, «фонд колледжа» или нет. Таким образом, в этом случае фактическая сумма «Фонда колледжа» (т. Е. «Дополнительных» денег на образование, предоставляемых службой) составляет всего 2 776 долларов. Обычно (но не всегда), если вы принимаете фонд колледжа, это уменьшает сумму любого денежного бонуса за зачисление, на который вы можете иметь право.Военно-морской флот и корпус морской пехоты предлагают до 50 000 долларов (объединенный фонд колледжа и законопроект о приеме на работу) для своих программ фонда колледжа. Армия предлагает до 71 424 доллара. Опять же, точная предлагаемая сумма часто зависит от выбранной работы.

Как и в случае с другими поощрениями при зачислении, если вам обещали Фонд колледжа, вы должны убедиться, что он указан в вашем окончательном контракте о зачислении на действительную военную службу или в приложении к контракту.
Продвинутый зачисленный ранг. Все услуги предлагают повышенный рейтинг зачисления для новобранцев с определенным количеством кредитов колледжа или для участия в других программах, таких как Junior ROTC в средней школе.

• Армия предлагает продвинутый уровень зачисления до E-4 для колледжа и до E-2 для других программ (таких как JROTC). Армия также предлагает ускоренное продвижение по службе для новобранцев с определенной профессиональной подготовкой или навыками, приобретенными гражданскими лицами, через Программу приобретения навыков гражданского населения (ACASP).
• Военно-воздушные силы предлагают продвинутый уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-воздушные силы — единственная служба, предлагающая ускоренное продвижение по службе для шестилетних призывников.
• Военно-морской флот предлагает продвинутый уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-морской флот также предлагает ускоренное продвижение по службе до уровня E-4 для лиц, которые зачисляются в определенные программы зачисления (например, в ядерную отрасль).
• Корпус морской пехоты предлагает продвинутый уровень зачисления до E-2 для поступления в колледж и участия в других программах.
• Береговая охрана присваивает продвинутый уровень до E-2 для колледжа и до E-3 для других программ.

За исключением шестилетней программы повышения ранга военнослужащих ВВС, новобранцы, вступившие в ряды с повышенным званием, получают базовую ставку вознаграждения за это повышенное звание прямо с первого дня активной службы.Однако в большинстве служб новобранцы фактически не носят звание до тех пор, пока не закончат базовую подготовку (в базовом режиме со всеми обращаются одинаково, то есть чуть ниже, чем китовый помет).

Для шестилетних призывников в ВВС они зачисляются и проходят базовую подготовку как E-1 (или E-2, если они имели квалификацию, например, зачетные единицы), а затем повышаются до E-3 через 20 недель после окончания базовой подготовки. или когда они заканчивают техникум (профессиональное обучение), в зависимости от того, что наступит раньше.Дата присвоения звания E-3 затем датируется датой окончания базового обучения. Летчики не получают за это «задолженность», но более ранняя дата присвоения им звания дает им право на получение E-4 раньше.

Как и в случае с другими поощрениями за зачисление, в ваш контракт на зачисление должен быть включен повышенный уровень зачисления.

Программа погашения ссуды на колледж. Все действующие службы, за исключением Корпуса морской пехоты и береговой охраны, предлагают программу погашения ссуды колледжа (CLRP). Армейские резервы, Военно-морские резервы, Национальная армия и Национальная воздушная гвардия также предлагают ограниченную программу погашения ссуды для колледжа.Короче говоря, служба выплатит всю или часть ссуды на обучение в колледже в обмен на ваше зачисление. Соответствующие ссуды:
• Дополнительная ссуда для студентов (ALAS)
• Студенческая ссуда Стаффорда или гарантированная студенческая ссуда (GSL)
• Родительские ссуды для студентов бакалавриата (PLUS ссуды)
• Студенческие ссуды с федеральным страхованием (FISL)
• Perkins Ссуда ​​или национальная прямая студенческая ссуда (NDSL)
• Дополнительные ссуды для студентов (SLS)
Гарантированное первоочередное назначение.Армия и флот — единственные действующие службы, которые могут предложить гарантированное первое назначение. Однако после вторжения в Ирак армия редко предлагает этот стимул. После получения разрешения в рамках армейской программы вы можете получить письменную гарантию в своем контракте на военную службу для вашего первого служебного задания после базовой подготовки и профессиональной подготовки (конечно, на базе должны быть открытые вакансии для вашей конкретной работы, прежде чем армия предоставит это для вас). Эта опция доступна только для определенных труднодоступных армейских заданий.Кроме того, гарантия действует только 12 месяцев. После этого армия может переместить вас куда угодно.

Программа ВМФ — это «своего рода» гарантированное первое место службы. В рамках программы ВМФ вам может быть гарантировано первое назначение в определенном географическом районе. Другими словами, хотя ВМФ не может гарантировать, что вас направят на определенную базу, они могут, например, гарантировать назначение на Западное побережье. Однако в программе ВМФ есть загвоздка — программа недоступна тем, кто записывается с гарантированным рейтингом (работой).

Доступно только для тех, кто записывается по программе GENDET. В рамках программы набора GENDET кандидаты выбирают «общую область», такую ​​как «авиация», а не конкретный рейтинг. Затем, пройдя базовую подготовку, они проводят год или около того на базе военно-морского флота, выполняя общие обязанности в качестве «не назначенного моряка», прежде чем они получат возможность выбрать свой рейтинг (работу) и пойти в профессиональную школу.

Примечание: Охрана и резервы также гарантируют место службы, потому что они набираются для заполнения определенных открытых мест в определенных подразделениях охраны и резерва.Когда вы поступите на службу в Национальную гвардию или резервы, вы с самого начала будете знать, где находится ваша буровая установка (обычно в пределах 100 миль от того места, где вы живете).

Программа для друзей. Все услуги предлагают программу «Зачисление друзей». В рамках этой программы два или более человека (одного пола) могут записываться вместе и — как минимум — гарантированно проходить базовую подготовку вместе. Если люди работают на одной и той же работе, службы также могут гарантировать, что они пройдут профессиональное обучение вместе.

В некоторых случаях (за исключением ВВС) служба может даже гарантировать, что «приятели» будут вместе отправлены на свое первое место службы.

Вариант разделения. Некоторые службы предлагают «раздельное обучение» для членов национальной гвардии и резерва. При «раздельном» варианте член проходит базовую подготовку, а затем возвращается в свое подразделение охраны / резерва, где он / она тренируется (один уик-энд в месяц) в течение года до прохождения профессионального обучения. Эта программа предназначена для тех, кто учится в школе, которые хотят поплевать на свое очное обучение, чтобы не пропустить слишком много уроков в колледже, а также для тех, кто не желает отлучаться от своей гражданской работы на слишком долгий период времени. для военной подготовки.В большинстве случаев вариант «разделения» — не самая лучшая идея, и вам следует избегать его, если вы можете:

1. Как правило, вы «бесполезны» для своего подразделения, пока не пройдете профессиональную подготовку. Вы не можете выполнять «работу», для которой вас «наняли», и подразделение не может начать ваше повышение квалификации.
2. Если что-то случится с датой вашего профессионального обучения, иногда стражникам и резервистам может потребоваться целая вечность, чтобы получить еще один слот для обучения. Раздавая слоты для профессионального обучения, действующие военнослужащие получают первую трещину, а то, что остается, предлагается охраной и резервам.
3. Если вы посещаете производственное обучение сразу после базового обучения, вы все равно будете в форме. Легко потерять форму за год, когда вы тренируетесь только один уик-энд в месяц. Однако при использовании варианта «раздельного обучения» вы снова попадаете в тренировочную среду, как и те, кто сразу после базовой подготовки, и от вас ожидают, что вы будете не отставать от них.
4. Участники программы «Split Option» подвергаются тем же ограничениям в профессиональной подготовке, что и участники, непосредственно прошедшие базовую подготовку. Это означает, что в течение первого месяца обучения или около того ваше свободное время строго регламентировано.Это довольно просто, когда ты только что закончил базовую подготовку. Это не так просто, если вы проведете год в относительно непринужденной обстановке тренировок на выходных.
Действительная служба Монтгомери Г. И. Счет
ADMGIB одинаков для всех служб действующей службы. Выбор, участвовать или не участвовать в программе, остается за новобранцем и делается (после инструктажа) во время базовой подготовки. Это единовременный выбор, и у вас не будет возможности передумать позже.
Если новобранец выбирает участие, его / ее военная оплата уменьшается на 100 долларов в месяц в течение 12 месяцев (всего 1200 долларов).
Взамен новобранец получает пособие на образование на сумму 37 224 доллара (30 240 долларов на двухлетнего зачисленного). Согласно действующему закону, Конгресс может увеличивать эти суммы каждый год, чтобы соответствовать инфляции.
На действительной службе Г. Льготы по счетам могут быть использованы во время активной службы или после (почетного) увольнения (Примечание: льготы истекают через 10 лет после увольнения).
Чтобы использовать MGIB во время действительной военной службы, вы должны непрерывно отслужить два года действительной военной службы.
Для использования МГИБ после (почетного) увольнения с действующей службы:

• С 3 годами активной службы.Вы должны отбыть три года непрерывной действительной военной службы, если только вы (с честью) не были уволены досрочно по одной из очень немногих конкретных причин (например, по болезни).
• С 2 годами активной службы. Вам нужно только два непрерывных года действительной службы, если
o Вы впервые записались на двухлетнюю действительную военную службу, или
o Вы обязаны проработать четыре года в Избранном резерве (программа 2 X 4). Вы должны войти в Избранный резерв в течение одного года после освобождения от действительной службы.ИЛИ
o Вы были досрочно разлучены (с честью) по одной из вполне допустимых причин (например, по медицинским причинам).
При использовании после выхода из армии G.I. Билл платит больше. При использовании во время активной службы G.I. Билл оплачивает только стоимость обучения на курсе. Из-за этого большинство людей не используют G.I. Билл во время действительной военной службы, но вместо этого воспользуется программой помощи военным по оплате обучения на действительной военной службе (см. Ниже).
Важно отметить, что если вы рано расстались и потеряете G.I. Счет за квалификацию, вы не получите свои деньги обратно. Это потому, что (согласно закону) деньги, вычтенные из вашей заработной платы, не считаются «взносом», а скорее «сокращением заработной платы».

Для получения более подробной информации о Билл Г. И. при действительной службе см. Билл Г. И. действительной службы Монтгомери.
Резерв / охранник Монтгомери Г. И. Счет
По сути, это то же самое, что и законопроект о действительной службе Монтгомери Г. И., за некоторыми исключениями:
По этой программе ваше военное вознаграждение не уменьшается.Однако ваши денежные льготы не так велики, как программа Active Duty. Пособие на образование для гвардии / заповедника Монтгомери Г. И. Билл составляет в общей сложности 10 692 доллара. Вы должны записаться на срок от шести лет. Вы можете начать пользоваться льготами сразу же после учебного лагеря и AIT / Tech School / A-School, но льготы прекращаются, если вы не отбыли весь свой контрактный период зачисления. Срок действия льгот истекает через 14 лет после даты, когда вы получаете право на участие в программе (даже если вы не отказываетесь от нее).Для получения подробной информации о заповеднике Монтгомери Г. И. Билл, см. «Гвардия / заповедник Монтгомери Г. И. Билл».
Помощь в оплате обучения при активной службе
Все услуги предлагают 100-процентную помощь в оплате обучения для курсов, взятых во время активной службы. Однако есть ограничения. Все услуги ограничивают TA до 4500 долларов США в год на человека. Кроме того, существуют ограничения на количество доступных TA за семестр.

• Политика помощи в оплате обучения в армии
• Политика в области оплаты обучения военно-воздушных сил
• Политика в области оплаты обучения военно-морского флота

Пособие на обучение для охранников / резервистов

Помощь в оплате обучения предоставляется как Национальной гвардией армии, так и Национальной гвардией авиации.Национальная гвардия армии разрешает 100% помощь в оплате обучения, не превышающую 250 долларов в семестр в час, но не более 4500 долларов в год.
Воздушная национальная гвардия предлагает 100% помощь в оплате обучения, но не более 250 долларов за семестр или 166 долларов за четверть часа, но не более 1000 долларов в год.
Кроме того, многие штаты предлагают дополнительные образовательные льготы для членов своей Национальной гвардии (Национальная гвардия контролируется — по большей части — отдельными штатами, а не федеральным правительством, поэтому льготы могут широко варьироваться от штата к штату).
Резервы ВВС США предоставляют 100% помощь на обучение по программам бакалавриата. TA ограничен до 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, до 4500 долларов в год. Для программ магистратуры резервы ВВС предлагают 75% TA, ограниченную 187,50 долларов за семестр или 125 долларов за четверть часа, с годовым максимумом 3500 долларов.
Армия резервов предлагает 100% TA как для студентов, так и для ученых степеней. TA не может превышать 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, но не более 4500 долларов в год.
Резервы береговой охраны предлагают TA как для студентов, так и для аспирантов. TA не может превышать 250 долларов за семестр в час, или от 166,67 долларов за четверть часа до 4500 долларов в год.
В настоящее время военно-морские силы и резервы морской пехоты не предоставляют программы помощи в оплате обучения. Однако (для всей резервной службы) военнослужащие, призванные на действительную военную службу в соответствии с Разделом 10 — Федеральный призыв, получают те же преимущества TA, что и их коллеги на действительной военной службе. Это означает, например, что запасной морской пехотинец, призванный на действительную военную службу, будет иметь право на участие в Программе помощи по оплате обучения на действительной военной службе.
Высшее образование и программы ввода в эксплуатацию
Военно-воздушные силы — единственная служба, которая фактически выдает зачетные единицы и дипломы о высшем образовании. Военно-воздушные силы делают это через Общественный колледж ВВС (CCAF), который является полностью аккредитованным общественным колледжем (крупнейшим общественным колледжем в мире). Сам CCAF не предлагает курсы колледжа. CCAF выдает полностью аккредитованные стенограммы колледжей и присуждает научные степени членам ВВС в областях образования по их военным специальностям, используя комбинацию кредитов за внебиржевые курсы в колледже, военные училища и военный опыт.

Другие службы не выдают дипломов о высшем образовании и фактически не присуждают зачетные единицы колледжа. Тем не менее, Американский совет по образованию (ACE) дает рекомендации относительно зачетов колледжей почти для всех военных школ / должностей для армии, флота, морской пехоты и береговой охраны, и большинство колледжей и университетов в Соединенных Штатах принимают эти рекомендации для нынешних / бывших сотрудников. военнослужащие обучались по программам обучения в своих учреждениях.

Меня часто спрашивают, действительно ли можно получить высшее образование, находясь на действительной службе.Ответ положительный. Ежегодно этим занимаются несколько сотен военнослужащих.
На каждой военной базе есть Управление образования, которое организовало колледжи и университеты для проведения курсов колледжей на базе, что ведет к различным программам на получение степени. Однако следует понимать, что на это уходит гораздо больше времени, чем если бы вы собирались учиться в колледже на полный рабочий день в качестве гражданского лица.

По большей части вы посещаете курсы колледжа, неполный рабочий день, а не при исполнении служебных обязанностей по выходным и вечером. Кроме того, то, чем вы занимаетесь и куда вас направят, будет играть большую роль в определении того, сколько «свободного времени» у вас есть для посещения курсов колледжа.Финансовый клерк, назначенный в эскадрилью, которая редко используется, будет иметь лучшую возможность посещать курсы в колледже вне службы, чем пехотный отряд, назначенный в роту, которая часто тренируется «в полевых условиях».

Тем не менее, даже для тех, кто не работает по «обычному графику», дистанционное обучение изменило представление о внештатном обучении. В настоящее время существует несколько университетов (некоторые из которых связаны с военными, некоторые нет), которые позволяют вам проходить большинство (если не все) курсы через Интернет.В армии даже есть программа, по которой они бесплатно выдадут портативные компьютеры призывникам, обучающимся по авторизованным программам дистанционного обучения. Военно-морской флот берет с собой профессоров колледжей на некоторые из своих более крупных кораблей, чтобы они могли предлагать морским морякам дополнительные курсы в колледже.

Помимо прохождения курсов вне дежурства, каждая из служб имеет программы, которые позволяют некоторым военнослужащим оставаться на действительной службе и посещать колледж на полный рабочий день (получая полную заработную плату и пособия). Некоторые из этих программ приводят к получению офицерской комиссии, некоторые — нет.Большинство требует, чтобы вы посвятили себя более длительной заминке в армии. Большинство из них требует, чтобы вы сначала закончили колледж (обычно два или три года) самостоятельно. ВСЕ эти программы чрезвычайно конкурентоспособны. Претендентов на эти программы намного, много, намного больше, чем имеется доступных «слотов» каждый год. Итак, если вы планируете побороться за один из этих немногих доступных слотов, вам нужно быть «лучшим из лучших». Это означает высшие оценки, выдающийся военный послужной список и письменные рекомендации вашего начальника и командира «ходить по воде».Для получения дополнительной информации см. Наши ресурсы для образования и обучения.

Зачисленные члены, получившие высшее образование во время активной службы, могут подать заявку на комиссию через Школу кандидатов в офицеры (Школа подготовки офицеров для ВВС). Опять же, как правило, ежегодно поступает намного больше претендентов, чем есть доступные «места», поэтому — если вы хотите, чтобы вас выбрали — вы должны быть в числе лучших.
Армия и береговая охрана — единственные службы, в которых зачисленный член может получить комиссию, не имея 4-летнего высшего образования.Военнослужащие, зачисленные в армию, могут посещать OCS и получить только 90 кредитов колледжа. Тем не менее, они должны получить степень в течение одного года с момента назначения, в противном случае они рискуют вернуться к своему предыдущему зачисленному званию. См. Дополнительную информацию в Кандидатской школе офицеров армии (OCS)

Сколько нужно служить, чтобы считаться ветераном?

15 ноября 2019 2 мин. Чтения

Если вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы пойти в армию или знать людей в армии, вы, вероятно, задавались вопросом, сколько времени нужно прослужить, чтобы считаться ветераном.

По техническим причинам, для ветеранов требуется только быть зачисленным в армию на любой срок и уволиться с чем-либо, кроме бесчестного. Однако не каждый ветеран получает льготы. Для разных льгот требуется разное количество времени.

  1. В.А. Здравоохранение. Любой объем услуг. Это самый базовый уход, и это просто означает, что любой, кто был зачислен в армию, может посетить VA и получить помощь.Однако это не означает, что здравоохранение бесплатное.
  2. VA Pension. Требуется два года действительной службы. Хотя существуют и другие требования для этого пособия, минимальное требование — это прохождение воинской службы двух лет действительной службы.
  3. Военное медицинское страхование. Требуется двадцать или более лет. Если вы или ваш супруг (а) служите стране двадцать лет, вы имеете право на медицинское страхование. Эта медицинская страховка покроет военнослужащего, их супруга (а) и всех молодых членов семьи.
  4. VA Компенсация по инвалидности. Любой объем услуг. Чтобы получить компенсацию по инвалидности, вы можете находиться в армии в течение любого срока. Однако получить компенсацию по инвалидности может быть непросто. Для получения этого преимущества также требуется полное медицинское обследование.
  5. VA Программа жилищного кредитования. Требуется два года непрерывной активной службы. Программа жилищного кредита VA помогает военнослужащим брать ссуды с конкурентоспособными процентными ставками на покупку дома.В зависимости от того, когда вы служили, продолжительность этого преимущества может варьироваться.

Помимо службы в армии, служба в армии имеет и другие преимущества. Чтобы считаться ветераном, нужно только быть уволенным с честью. Однако есть больше требований и обручей, которые нужно преодолеть, чтобы получить все преимущества, которые могут предложить военные.


Только каждый пятый солдат получает пенсию, которая позволяет ему выйти на пенсию в 40 лет — Quartz

Жизнь в армии непроста, но если вы прослужите достаточно долго, то, по крайней мере, финансовое вознаграждение будет большим.

Вооруженные силы США предлагают очень щедрые пенсионные пособия — после 20 лет службы участники могут выйти на пенсию с 50% своей последней зарплаты на всю оставшуюся жизнь. Поскольку это позволяет большинству выйти на пенсию в возрасте около 40 лет, выплаты могут длиться очень долго (и они также корректируются с учетом инфляции). В 2015 году американские военные выплатили 57 миллиардов долларов пенсионных пособий (pdf) более чем 2 миллионам ветеранов, или почти 10% их годового бюджета.

По оценкам военных, чистая приведенная стоимость пенсии при выходе на пенсию составляет около 200 000 долларов для рядового солдата и 700 000 долларов для офицера.(Напомним, однако, что выплаты гарантированы пожизненно, поэтому значение с поправкой на риск стоит намного больше.) Этого достаточно для получения элементарного дохода самостоятельно или, что чаще используется для пополнения заработка ветеранов на их второй карьере. Но только 17% активных членов команды остаются достаточно долго, чтобы забрать его.

До недавнего времени, если военнослужащие уходили до 20 лет службы, они не получали пенсионных пособий в размере . Это приводит к тому, что известно как «обрыв» около 20-летней отметки.С учетом очевидных опасностей, связанных с службой, и стресса, который она создает для семей, в первые годы убытки очень высоки. Ситуация становится интереснее около 10-летней отметки, когда ставки стабилизируются. Затем значительная часть тех, кто достигает 20-летнего стажа, выходит на пенсию при первой возможности и получает пенсию. 20-летний балл также часто соответствует решающему моменту повышения или прекращения продвижения по службе; участники, которые остаются дольше, могут выйти на пенсию через 40 лет с выплатой пенсии в размере 100% от их последней зарплаты.

Отчет Комиссии по модернизации военного вознаграждения и пенсионного обеспечения

По словам майора Брэндона Арчулеты, эксперта по военной пенсионной политике, преподающего политологию в Вест-Пойнте, пенсия служит «золотыми наручниками» для солдат и офицеров, когда они достигают полпути -пенсионный со стажем работы 10 лет. «Как только они дошли до этого момента, военнослужащие в конечном итоге берут на себя менее желательные задания [вместо того, чтобы уходить из армии], например Ft. Полк Луизиана, Корея или Аляска », — говорит он.

По этой причине пенсия — мощный инструмент. Он предлагает предсказуемость повторного призыва для определенной группы военнослужащих и рычаги воздействия на них после того, как они будут заблокированы.

Но пенсия также усугубляет неравенство внутри вооруженных сил, а именно разрыв между долей офицеров и рядовых солдат, которые в конечном итоге попадают в армию. сбор пособия (49% офицеров против 17% в целом). Возможно, это не самый эффективный способ расходовать военные ресурсы, потому что, возможно, офицеры, составляющие около 20% личного состава действующей службы, меньше нуждаются в такой щедрой пенсии.Они, как правило, более квалифицированные и образованные, а это означает, что у них больше шансов заработать после того, как они уволятся из армии.

Пенсия служит «золотыми наручниками» военнослужащим по достижении 10 лет службы.

Военные тоже не защищены от требований миллениалов, которые не так лояльны к работодателям, как некоторые старшие поколения. Ссылаясь на давление со стороны более молодых и более мобильных военнослужащих, комиссия 2015 года предложила добавить учетные записи типа 401 (k) к пакетам оплаты военных, которые законодатели одобрили в прошлом году.

Начиная с 2018 года выплаты после 20 лет службы становятся немного менее щедрыми и составляют 40% от последней зарплаты участника вместо 50%. Но теперь также существует план с установленными взносами, к которому может присоединиться каждый, при этом часть средств, которые они вкладывают, соответствует их работодателю, как и в большинстве традиционных корпоративных пенсионных планов. Это означает, что все военнослужащие могут уйти с некоторыми пенсионными сбережениями, независимо от их стажа службы.

Это может резко изменить то, как действуют военные.У зачисленных военнослужащих теперь есть стимул оставаться там дольше, но они не обязаны оставаться после того, как они пройдут символически важный 10-летний рубеж. Арчулета говорит, что еще слишком рано говорить о том, повлияют ли реформы на карьерный рост.

В большинстве частных и государственных организаций сотрудники агрессивно сопротивляются сокращению пенсионных пособий. Но реформы военного пенсионного обеспечения были хорошо восприняты, и более половины военнослужащих высказались за них. Несомненно, это связано с тем, что большая часть сил, а именно 83% рядовых солдат, уволившихся до того, как начнется их пенсионное пособие, выиграют от реформ.

Натурализация через военную службу | USCIS

Если вы служите или служили в вооруженных силах США и заинтересованы в получении гражданства США, вы можете иметь право подать заявление на натурализацию в соответствии со специальными положениями Закона об иммиграции и гражданстве (INA).

Если вы соответствуете всем требованиям раздела 328 или 329 INA, вы можете подать заявление о натурализации, заполнив форму N-400 в разделе, который относится к вам.Вам не нужно будет платить какие-либо сборы за подачу заявления о натурализации в соответствии с INA 328 или 329. Как член или ветеран вооруженных сил США, некоторые другие требования к натурализации могут не применяться к вам; например, если вы в настоящее время находитесь на действительной военной службе, возможно, вам не придется проживать или физически присутствовать в США в течение какого-либо периода времени, прежде чем вы подадите заявку на натурализацию. Требования для натурализации более подробно описаны ниже.

Если вы достойно служили в СШАвооруженных сил в течение как минимум одного года в мирное время, вы можете иметь право подать заявление о натурализации. В то время как некоторые общие требования к натурализации применяются в соответствии с INA 328, другие требования могут не применяться или быть сокращены. Чтобы подтвердить право на участие в соответствии с INA 328, вы должны:

  • С честью прослужили в мирное время в вооруженных силах США в течение периода или периодов в общей сложности один год;
  • Представили заполненную форму N-426, Запрос на сертификацию военной или военно-морской службы (PDF, 418.02 КБ), на момент подачи Н-400 в знак отличия службы;
  • Быть законным постоянным жителем на момент собеседования по натурализации;
  • Отвечает определенным требованиям к проживанию и физическому присутствию;
  • Продемонстрировать способность читать, писать и говорить по-английски;
  • Продемонстрировать знание истории и правительства США;
  • Продемонстрировать хорошие моральные качества в течение как минимум пяти лет, прежде чем подавать N-400 в течение дня натурализации; и
  • Продемонстрировать приверженность принципам U.С. Конституция.

Для получения дополнительной информации о праве на участие в Политике USCIS Том 12, Часть I — Военнослужащие и их семьи.

INA 329 применяется ко всем действующим военнослужащим или ветеранам, которые достойно служили в статусе действительной военной службы или в выбранном резерве Готового резерва в течение любого из обозначенных периодов вооруженного конфликта, перечисленных ниже:

  • 1 сентября 1939 — 31 декабря 1946
  • 25 июня 1950 — 1 июля 1955
  • фев.28 декабря 1961 г. — 15 октября 1978 г.
  • 2 августа 1990 — 11 апреля 1991
  • 11 сентября 2001 г. — настоящее время

На многих военных объектах есть уполномоченное лицо USCIS, которое поможет вам с процессом подачи заявления на натурализацию. Эти представители обычно назначаются конкретному офису (например, общественному центру обслуживания вашей установки, семейному офису DOS или генеральному прокурору). Попросите свое командование подтвердить вашу почетную военную службу в форме N-426, Request for Certification of Military or Naval Service.Если вы уже уволились из вооруженных сил США, вы можете подать несертифицированную форму N-426 с фотокопией вашей формы DD 214, свидетельства об освобождении или увольнении с военной службы или формы 22 NGB, отчета Национальной гвардии о разлучении и записи. обслуживания на соответствующие периоды службы, указанные в форме N-426. Отправьте заполненную заявку и все необходимые материалы по адресу:

.

USCIS
P.O. Box 4446
Chicago, IL 60680-4446

Вы также можете заполнить заявку, создав онлайн-аккаунт и заполнив онлайн-форму N-400.Для получения дополнительной информации о подаче заявки в Интернете посетите нашу веб-страницу с формой N-400.

Мы рассмотрим вашу заявку и проведем необходимые проверки безопасности, включая получение ваших отпечатков пальцев. Это можно сделать одним из следующих способов:

  • Если у вас сняли отпечатки пальцев при подаче предыдущего иммиграционного заявления, мы будем использовать эти отпечатки пальцев, если они есть.
  • Если вы находитесь за границей, вы можете предоставить две должным образом заполненные карты отпечатков пальцев FD-258 и две фотографии паспортного образца, сделанные военной полицией или официальными лицами Министерства внутренней безопасности США.S. посольство или консульство США.
  • Если у вас есть вопросы относительно ваших биометрических данных, вы можете обратиться в службу военной помощи по телефону 877-CIS-4MIL (877-247-4645, TTY: 800-877-8339) или [email protected]

Мы разрешаем вам отправить свои отпечатки пальцев в центр поддержки приложений, прежде чем подавать форму N-400. Обязательно укажите свой A-Number и предъявите еще не истекшее военное удостоверение личности или идентификационную карту программы отложенного въезда.

Мы рассмотрим вашу заявку и отправим ее в местный офис USCIS, чтобы назначить вам собеседование.Вы можете запросить собеседование в конкретном офисе в сопроводительном письме, прилагаемом к вашему заявлению, или оставить выбор места для нас.

Местный офис назначит ваше собеседование, чтобы проверить ваше право на натурализацию и проверить ваши знания английского и гражданского права. Если мы обнаружим, что вы имеете право на натурализацию, мы сообщим вам дату, когда вы сможете принять Присягу на верность и стать гражданином США.

Вы должны заполнить и отправить:

Как правило, лица, достойно служившие в U.S. вооруженные силы и умершие в результате травмы или болезни, полученные во время службы в статусе действительной военной службы в определенные периоды военных действий, могут иметь право на посмертное гражданство в соответствии с разделом 329A INA.

Вы должны подать форму N-644 «Заявление о посмертном гражданстве» от имени умершего военнослужащего в течение двух лет после его смерти. После одобрения заявки мы выдадим свидетельство о гражданстве на имя умершего ветерана, посмертно подтверждающее, что он был гражданином США.Гражданин С. в день их смерти.

Согласно другим положениям закона иммиграционные льготы распространяются на пережившего супруга, детей и родителей военнослужащего. Для получения информации см. Страницу «Пособия по семейным пособиям по выживанию».

Перед собеседованием по натурализации обязательно подготовьтесь к экзамену по английскому языку и гражданскому праву, используя наши бесплатные ресурсы, которые помогут вам подготовиться.

Тест по английскому языку не изменился. Продолжайте находить учебные материалы для теста по английскому языку на странице Study for the Test.

Все, что вам нужно знать о том, как работают армейские резервы


При вступлении в армию выбор между действующей армией и армейским резервом — одна из многих проблем, прежде чем они начнут писать свой контракт. Если вы не уверены, какой из них лучше или лучше для вас, вот краткое изложение того, чего ожидать от Active Duty Army и Reserve Duty.

Срок службы

Есть два существенных различия между действующей армией и армейским резервом.Продолжительность обслуживания с контрактами и временные обязательства будут отличаться для каждого из них. Любой, кто поступит в армию в качестве действующей службы, будет служить в армии полный рабочий день. Обычно это четыре года активной службы и четыре года бездействия.

С другой стороны, у

резервистов есть шестилетние контракты на резервную службу и два контракта на бездействующую службу.

Хотя многие работы в армии выполняются с понедельника по пятницу, для выполнения различных работ требуются ночные смены и смены по выходным.Кроме того, часы могут меняться в зависимости от потребностей армии, когда вы находитесь на действительной службе.

Для резервистов ресурс обычно составляет один уик-энд в месяц, две недели в году обслуживания. Каждые обслуживаемые выходные называются учениями, и резервисты собираются на ближайшей базе для проведения учений. Две недели службы проводятся летом и часто имитируют действительную службу в зависимости от задачи подразделения и роли в данном батальоне.

Компенсация и льготы резервам армии

Во время действительной военной службы солдаты получают полное медицинское и стоматологическое страхование, а также получают зарплату каждое 1-е и 15-е число.Солдаты на действительной службе. Когда вы находитесь на действительной военной службе и отправляетесь за границу на место службы или в зону боевых действий, вы будете получать дополнительную оплату за свою командировку.

Тем, кто решит работать в качестве резерва, вы будете получать зарплату только по выходным, когда вы тренируетесь. Вы действительно получаете полную зарплату, как действующий член службы, если служите в течение двух недель летом. Если вы активированы для любого заграничного развертывания, включая боевое развертывание, вы будете активированы на действительную военную службу.Находясь на действительной службе, вы будете считаться постоянным военнослужащим.

С точки зрения закона о военнослужащих, все действующие военнослужащие, резервные и охранные члены имеют право на участие в законопроекте о военнослужащих после событий 11 сентября, если они отработали как минимум 90 дней активной службы с 11 сентября 2001 года.

Активные и резервные обязанности

Что касается служебных обязанностей, действительные военнослужащие и резервисты проходят обучение в одном учебном заведении после прохождения базовой военной подготовки.Единственная резкая разница в том, как часто выполняется работа, которой вас обучают.

Действующие члены на постоянной основе выполняют ту работу, которой они обучались. Это позволяет им довольно быстро набираться опыта в своей области работы. С другой стороны, резервисты выполняют свою обученную работу только тогда, когда они задействованы для полевого обучения, учения или если они активированы для активной службы.

Развертывание

Поскольку действующие солдаты работают в армии на постоянной основе, их можно использовать в любое время.Несмотря на то, что армейские резервисты не работают полный рабочий день, они будут призваны к развертыванию, если в них возникнет необходимость.

Армейская действующая служба и армейские резервы

Нет ни одного варианта лучше другого. Все сводится к вашим потребностям и целям.

Если вы хотите продолжить свое образование на постоянной основе и хотите оставаться рядом с семьей, то резервация может быть лучшим вариантом для вас.

Если вы хотите поехать за границу и сделать карьеру на полную ставку, то лучшим вариантом для вас будет зачисление в армию на действительную военную службу.

Как всегда, лучше всего провести как можно больше исследований, чтобы понять, какие возможности существуют в армии и других видах вооруженных сил. Поговорите с как можно большим количеством военнослужащих и ветеранов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *