Самые востребованные специальности в москве: Какие профессии наиболее востребованы в Москве и других регионах страны — Российская газета

Названы самые востребованные профессии в Москве — Российская газета

Ситуация на московском рынке труда стабилизировалась, количество открытых вакансий постоянно растет. Как рассказали в столичной службе занятости, высоким спросом пользуются специалисты из IT-сферы и онлайн-продаж, требуются городу и специалисты по техническому обслуживанию, продавцы-кассиры в крупные розничные сети и менеджеры онлайн-продаж. В строительстве нужны промышленные альпинисты, электромонтажники, каменщики, слесари-сантехники, технологи и диспетчеры.

Сотрудничество с партнерами-работодателями центра занятости населения «Моя работа» и специализированного центра занятости «Моя карьера» позволило собрать более 107 тысяч актуальных предложений в базе вакансий службы занятости, дополнительно более 110 тысяч вакансий представлено крупной российской компанией онлайн-рекрутмента. В базе можно найти самые разные вакансии по уровню образования, заработной платы и условий труда.

Больше всего вакансий представлено для водителей пассажирского транспорта, менеджеров баз данных и информационных ресурсов и онлайн-продаж в розничной торговле. Также нужны специалисты в области логистических процессов и сфере рекрутмента, консультанты по страхованию.

В сентябре большее количество вакансий на рынке труда открыто в сфере оптовой и розничной торговли (17%) и информационных технологий (17%). 11% вакансий представлено в сфере транспорта и логистики, а 10% — в строительстве.

Самые востребованные вакансии по запросу соискателей — администратор, комплектовщик, делопроизводитель, продавец-консультант, бухгалтер, менеджер в коммерческой деятельности и туристическом агентстве, оператор абонентского отдела, специалист по маркетингу и в области права. Профессии курьера и менеджеров онлайн-продаж остались на лидирующих позициях.

Что касается графика работы, то для 46% работодателей в базе центров занятости предпочтительным является пятидневная рабочая неделя, 25% компаний предполагают работу по сменам. Для соискателей самым популярным графиком также остается пятидневная рабочая неделя. В этом их предпочтения сходятся с работодателями — в таком режиме трудиться готовы 37% обратившихся в службы занятости. Для 32% соискателей график работы не имеет значения.

Самые востребованные рабочие профессии — 26КАДР

Абитуриенты, стремящиеся поступить в колледж, при выборе будущей специальности ориентируются преимущественно на тенденции текущего года.

Однако уже через несколько лет ситуация на рынке труда может измениться, и выпускникам учебных заведений придется искать ответ на вопрос, какая рабочая профессия самая востребованная.

Сотрудники с высокой квалификацией всегда могут трудоустроиться. Во все времена общество будет нуждаться в профессионалах, обеспечивающих работу промышленных предприятий, строительных компаний и объектов городского хозяйства. Основная проблема сегодня заключается в низкой популярности рабочих специальностей среди молодежи. Ведь большинство представителей юного поколения желают заниматься более престижными видами деятельности. Но избыток экономистов, юристов и программистов на рынке труда и, напротив, дефицит людей, производящих материальные блага, обеспечивают вторую жизнь простым рабочим квалификациям.

В этой статье мы рассмотрим самые востребованные рабочие профессии, относящиеся к строительной отрасли. Сейчас ими можно овладеть, окончив колледж, учебный центр или пройдя обучение на производстве.

Кровельщик

Кровельщик относится к самой востребованной рабочей профессии в Москве. Профессионалы данной отрасли требуются как в селах, так и в городах, поскольку непосредственные обязанности такого специалиста связаны с ремонтом зданий. Каждый дом имеет кровлю. Для ее монтажа и сервисного обслуживания требуются кровельщики.

Преимуществом этой профессии является ее универсальность и многозадачность. Она имеет много разновидностей. Самыми ценными являются специалисты по металлической кровле. Их работа наиболее сложна и ответственна. Нужно в совершенстве владеть методикой работ, уметь обращаться со специфичным оборудованием и инструментами.

Кровельщики по черепице – профессия более простая в освоении. Несмотря на то, что она также требует навыков работы с инструментом и техникой, набор необходимых операций здесь отработан годами.

Отдельно следует упомянуть о специалистах, занятых в архитектурной реставрации. Они восстанавливают строительные орнаменты на ценных в историческом отношении зданиях и сооружениях. Главным требованием к работникам данной профессии является способность применять творческий подход.

Мастер общестроительных работ

Когда в стране каждый день в огромном количестве возводятся новые здания и сооружения, особым спросом пользуются рядовые строительные специальности. Мастера общестроительных работ сегодня востребованы на любой стройке. В их непосредственные обязанности входит:

• чтение технической документации;
• создание арматурных конструкций;
• работы по сварке разной сложности;
• подготовка бетонной смеси;
• установка и снос опалубки на бетонных и железобетонных конструкциях;
• возведение кладок стен из кирпичей, блоков или каменного материала;
• создание гидротехнических и промышленных сооружений, а также мостов.

Кроме того, мастера общестроительных работ должны иметь навык сборки железобетонных конструкций в процессе возведения зданий. Они успешно ставят колонны, фермы, металлические балки, устанавливают отдельные элементы, проектируют разные виды печей, а также делают их кладку и облицовку, согласно заранее подготовленному проекту.

Вдобавок специалисты данного профиля должны уметь связывать и осуществлять строповку комплектов, состоящих из разных объектов и стройматериалов. Кроме того, в обязанности разнорабочего-строителя входит осуществление ручной и электродуговой сварки.

Столяр, плиточник-облицовочник

Облицовка перекрытий листами из гипсокартона или гипсоволокна все чаще заменяет традиционную штукатурку. Поэтому специалисты по сухому строительству пользуются спросом среди работодателей.

Выпускник колледжа, освоивший профессию столяр, осуществляет работы по созданию столярных изделий, производит комплектование, конструирование и установку предметов, сопоставляет необходимые размеры конструкций, корректирует недостатки древесного материала в готовой продукции.

От представителей данной отрасли требуются следующие навыки:

• выполнение всех видов работ по дереву;
• производство столярных изделий и конструкций;
• остекление, установка перегородок и блоков, облицовка поверхностей;
• создание натяжных и подвесных потолочных конструкций;
• работа с паркетом;
• укладка линолеума и ковровых покрытий.

Столяры занимают важное место в строительной отрасли. Такие специалисты обычно выполняют финишные работы по сооружению зданий.

Электромонтеры

Электромонтеры относятся к классу рабочих специальностей. Представители данного направления занимаются установкой, управлением и обслуживанием электрических коммуникаций и оборудования.

В обязанности электромонтера входит:

• конструирование, установка, управление и обслуживание всевозможных электротехнических узлов и элементов;
• обеспечение нормального функционирования электрической техники;
• ликвидация аварии на электросетях.

Преимущества данной специализации заключаются в ее многофункциональности и возможности творчески развиваться. Электромонтеры могут работать в самых разных организациях и сферах народного хозяйства, на производственных предприятиях, а также в различных дополнительных лабораториях и отделах, в научно-исследовательских и проектных институтах и т. д.

Электромонтажники

Монтажник электрических коммуникаций и сетей в строительной отрасли осуществляет установку сложной электрической техники на промышленных предприятиях. Выпускники, окончившие колледж по данному направлению, смогут осуществлять монтаж электрокабелей в зданиях, прокладывать наземные и навесные электрические коммуникации. Профессия предполагает большую ответственность, поскольку для исполнителя недопустимы какие-либо ошибочные или неточные действия.

В обязанности электромонтажников входит:

• проведение скрытой электропроводки в домах и сооружениях;
• осуществление простых газосварочных работ;
• прокладка временного освещения;
• поиск неполадок в электрических сетях;
• прокладка кабельных коммуникаций в различных поверхностях и конструкциях;
• обнаружение и ремонт неисправных частей кабельных коммуникаций и др.

Электромонтажник сети – это профессионал, постоянно работающий на разных объектах и обеспечивающий бесперебойное поступление электричества в жилые дома и организации.

Специалист по отделке

Мастер отделочных и строительных работ относится к самым востребованным рабочим профессиям в России. Его услуги требуются при отделке помещений. Обученные в колледже специалисты данной отрасли будут обладать дизайнерскими навыками. Представители профессии успешно выполняют задачи по ремонту перекрытий, пола и потолка зданий. Ими проводятся работы по покраске, укладке плитки и отделке штукатуркой. Профессионал в данной отрасли должен хорошо разбираться в свойствах применяемых материалов.

В обязанности мастера отделки входят:

• отделка штукатуркой и другими материалами;
• установка каркасных и обшивочных элементов;
• все виды малярных и мозаичных работ;
• облицовка при помощи плитки или синтетических веществ.

Специалисты этой профессии могут выполнять рабочие задачи в строительных фирмах, при этом трудясь в профессиональных бригадах. Они проводят финишную отделку комнат, занимаются ремонтными работами в зданиях любого типа.

Столяры, плотники, стекольщики и паркетчики

Представители данной специальности могут выполнять столярные и плотничные работы, а также заниматься созданием паркета и остеклением зданий.

Столярные работы включают в себя:

• производство тяг и заготовок;
• сборку столярных конструкций;
• ремонт изготовленных изделий.

В плотничные работы входит создание конструкций из дерева, монтаж лесов, опалубок, отмосток. Кроме того, обязательно уметь осуществлять ремонт таких сооружений.

В связи с масштабным применением стеклянных конструкций практически во всех видах жилого и нежилого строительства большим спросом пользуются специалисты, проводящие работы по остеклению зданий. Стекольщики должны уметь:

• остеклять переплеты из дерева утонченным стеклом;
• проводить остекление подобных элементов с помощью других видов стекольного материала;
• ставить стеклопакеты;
• монтировать барьеры из стеклянных блоков или стеклопрофилита.

Специалисты по укладке паркета занимаются всеми видами работ по обустройству пола из паркета. Они готовят основания пола для любых покрытий, монтируют полы из различных древесных материалов.

Работа по дереву предполагает высочайший уровень мастерства, несмотря на податливость этого материала. Мастер должен проявлять творческие способности в соответствии с особенностями конструируемого им предмета. Работа плотника, столяра или паркетчика – это совсем не набор рутинных процедур. Кроме того, этот тип рабочих профессий всегда высоко оплачивается заказчиками и работодателями.

Несмотря на возникновение новых искусственных материалов, дерево, скорее всего, не утратит своего первоначального значения в будущем. Причиной тому являются уникальные свойства и красота этого материала.

Каменщик

Каменщик – профессия с богатой историей. Она пользуется популярностью не одну тысячу лет. От способности идеально соорудить фундамент, собрать ЖБК, сделать кладку из кирпичей, построить оконные и дверные проемы зависит прочность и привлекательность будущего дома. Профессиональным каменщикам доверяют самые сложные участки. Они строят гидротехнические объекты, тоннели, мосты, здания производственных предприятий и прочие объекты.

Функциональные обязанности работника этой отрасли отвечают его квалификации. Разнорабочие занимаются преимущественно физически тяжелыми операциями: подготавливают и доставляют строительный раствор, кладут кирпич и т. д. Такие процедуры невозможны без применения ручных инструментов.

Бригадиры руководят действиями своих подопечных. Они не занимаются выполнением тяжелой, рутинной работы.

Сантехник

Сегодня в строительной отрасли довольно высока потребность в сантехнических работниках. Многие привыкли к тому, что такие специалисты занимаются исключительно ремонтом водопроводных труб и прочисткой канализации. Однако занятые в строительстве сантехники имеют другие обязанности. Они осуществляют работы по прокладке трубопроводных трасс и отдельных сегментов систем водопровода, теплоснабжения и водоотведения. Представители данной специализации должны отлично понимать, какие трубы, фитинги или переходники необходимы в конкретном случае. В их обязанности входит монтаж и управление специальным оборудованием.

Сантехники успешно выполняют свою работу исключительно за счет полученных знаний и умений. Они обязаны разбираться не только в своей основной деятельности, но и в смежных отраслях, например, понимать тонкости строительного дела. Могут понадобиться также и дизайнерские способности, что иногда актуально для выполнения отдельных проектов.

Мы ждем вас в приемной комиссии!

Телефон приемной комиссии: +7 (499) 653-70-77

E-mail: [email protected]

Адрес приемной комиссии: м. Кожуховская, ул. 5-я Кожуховская, д. 26 стр.1

Время работы приемной комиссии: понедельник-пятница с 09.00 до 17.30

Самые востребованные ВУЗы и специальности

Выбирая вуз, мы редко задумываемся над тем, а что дальше — какой будет жизнь после диплома, в какие компании мы попадем. Кажется, поступил – и поймал удачу за хвост! Но пять лет пролетают быстро, диплом на руках, вы идете к работодателю, и тут начинается самое интересное.

Вы были уверены, что юристы — самые востребованные специалисты, оказалось — ничего подобного. У вас почти красный диплом, а у вашего конкурента — такого же молодого специалиста, например, из МГУ им. М. В. Ломоносова — диплом не красный и даже не розовый, однако на работу почему-то берут его. Почему? Да потому что менеджер по персоналу компании, куда вы пытаетесь устроиться, впервые слышит название вашего вуза, а у рекрутера в кадровом агентстве списочек «желательных» институтов. Так какой вуз надо закончить, чтобы стать востребованным специалистом?

Анкеты запущены!

Чтобы узнать, какие направления подготовки и какие вузы действительно котируются на рынке труда, редакция журнала “Куда пойти учиться” и образовательный проект «Фортуна» газеты «Московский комсомолец» провели исследование «Рынок труда: самые востребованные вузы и специальности». Анкеты с вопросами были разосланы в 36 кадровых агентств Москвы, в их числе “Анкор”, “Coleman Services”, “Агентство Контакт”, “A-Класс Рекрутмент” «Амплуа-Брокер» и др. Проанализировав количество вакансий на работных сайтах, мы выбрали 12 сфер, представляющих наиболее перспективные направления подготовки специалистов, и расположили их в порядке востребованности специалистов на рынке труда:

•Финансы, бухгалтерский учет,

• Банки и инвестиции

• ТНП (FMCG)

• IT и телекоммуникации

• Строительство, архитектура

• Транспорт, логистика

• Маркетинг, реклама, PR

• Кадровые службы (HR)

• Производство, технологии

• Фармацевтика, медицина

• Юриспруденция

• Туризм, гостин. хоз-во, сфера услуг

Кадровым агентствам было предложено назвать самых популярных специалистов в каждой из сфер и вузы, выпускники которых пользуются наибольшим спросом у работодателей. Итак, поехали.

Финансы, бухгалтерский учет

Слухи о перепроизводстве бухгалтеров и экономистов сильно преувеличены. Эти специалисты по-прежнему самые востребованные. Сегодня специальность “бухгалтерский учет и аудит” есть едва ли не в каждом вузе. В то же время, по мнению рекрутеров, четко обозначились три лидера: Финансовая академия при Правительстве РФ (ФА), Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (РЭА) и Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ) — у них более 20%, в то время как у остальных около 10% и ниже.

Банки и инвестиции

Растет спрос и на профессионалов, работающих в банковских структурах. Сегодня в России около 1300 банков разного уровня. Каждый из них заинтересован в узкопрофильных специалистах. По данным кадровых агентств, самыми ценными и востребованными в этой сфере являются кредитные эксперты, на втором месте — операционисты банка, на третьем — руководители контрольно-ревизионного управления.

Специальность для будущего банкира называется “Финансы и кредит”. Лучше, если в ее рамках есть специализации: “банковское дело”, “инвестиционное дело”, “биржевое дело”, “рынок ценных бумаг”. Вузов, готовящих по этому направлению, предостаточно, а лидеры все те же: ФА при Правительстве РФ, РЭА им. Г. В. Плеханова и МГУ им. М. В. Ломоносова.

ТНП (FMCG)

Аббревиатура ТНП расшифровывается просто — товары народного потребления. Самые востребованные позиции в ТНП — менеджерские.

В подготовке квалифицированных менеджеров далеко вперед ушел Государственный университет управления (ГУУ), позиционирующий себя на рынке как вуз, готовящий управленцев для разных отраслей народного хозяйства. В спину ему дышат МГУ им. М.В.Ломоносова, РЭА им. Г.В.Плеханова, Государственный университет — Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ) и Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (АНХ). А вообще, “Менеджмент” — сфера специфическая, и было бы наивно надеяться сразу после вуза занять руководящую должность, поэтому 5,1% опрошенных заявили, что в менеджменте ни вуз, ни образование вообще не имеют значения, главное — опыт.

IT и телекоммуникации

Сфера информационных технологий не случайно считается одной из самых перспективных. Темпы роста отрасли в России составляют 25% в год.

Вузов, предлагающих качественное образование в сфере IT, довольно много: места распределились ровной процентной “лесенкой” с интервалом в 2—3%. В любом из них можно получить качественное образование, но лидером, без сомнения, является Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ).

Строительство и архитектура

Темпы строительства жилья в Москве в среднем составляют более 3,5 млн. кв.м в год. Сегодня плотнее застроены только Шанхай и Гонконг. Строительная отрасль остро нуждается в специалистах, в первую очередь, в грамотных прорабах — руководителях строительных работ (20,9 %), архитекторах (14%) и руководителях проекта (11,6%).

С выбором вузов все просто: здесь два явных лидера — Московский государственный строительный университет (МГСУ), набравший 42%, и Московский архитектурный институт (МАрхИ) — 21,2%. Для будущих строителей-автодорожников подойдет Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ) (8,1%) — он на третьем месте.

Транспорт, логистика

Координаторы по логистике — самые востребованные специалисты в этой сфере, набравшие 40,5%. Менеджеры по продажам, специализирующиеся на внешнеторговых операциях, отстают от них на 25%. Кроме них в этой области трудится множество других специалистов: руководители отделов логистики, операторы складов, менеджеры по работе с клиентами, экспедиторы, специалисты по таможенному оформлению и многие другие.

Транспорт и логистика были объединены нами одну сферу, и если, называя профессии, представители агентств ориентировались больше на логистику, то, называя вузы — на слово “транспорт”. Поэтому ведущими вузами были названы инженерно-технические вузы: первым — МАДИ, на втором месте Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), третье и четвертое место практически поделили между собой Московский авиационный институт (государственный технический университет) (МАИ) и Московский государственный технологический университет «МАМИ» (МГТУ «МАМИ»), на пятом — Российская таможенная академия (РТА).

Маркетинг, реклама, PR

По специальности “реклама” готовят многие вузы, и тем не менее работодатели со скепсисом относятся к выпускникам рекламных факультетов. Образование это модное, молодое, многие вузы не могут дать достойного уровня знаний, поскольку не хватает преподавателей-практиков. Ситуацию усугубляет и то, что в Москве еще нет вуза с известным и четко позиционированным брендом в области рекламы, за исключением, пожалуй, негосударственного Международного института рекламы, который известен только в узких профессиональных кругах. Видимо, поэтому рекрутеры на первое место поставили “универсальный” МГУ им. М. В. Ломоносова, на второе — РЭА им. Г. В. Плеханова, а на третье — ГУУ. За ними с большим отрывом идут Московский государственный институт международных отношений (университет МИД РФ) (МГИМО), Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) и Российкий государственный гуманитарный университет (РГГУ).

Кадровые службы (HR)

Что важно в этой сфере? Умение работать с людьми, хорошее гуманитарное образование и управленческие навыки. По мнению кадровиков и работодателей, их лучше всего получить в МГУ им. М.В.Ломоносова, ГУУ и РЭА им. Г. В. Плеханова. В то же время 8,9% опрошенных указали, что в этой сфере многое зависит от личностных качеств человека и, в принципе, подойдет профильное образование в любом вузе, готовящем по этой специальности.

Производство, технологии

В области подготовки инженерно-технических кадров ведущим считается МГТУ им. Н. Э. Баумана (18,8% ответов), славящийся подготовкой инженеров по самым разным направлениям — от ракетостроения до проектирования военной техники. Это бренд, известный не только в России, но и за рубежом. Однако существует около 400 (!) инженерных специальностей, и ни один вуз — даже МГТУ — не может охватить их все. Поэтому обычно технические вузы специализируются на узких направлениях подготовки. Так, МАИ, занявший второе место (14,6%), выпускает профессионалов в области авиастроения; Московский инженерно физический институт (10,3%) подготовил десятки тысяч инженеров-физиков, инженеров-исследователей; Московский физико-технический институт (государственный университет) (МФТИ) (9,7%) готовит высококлассных специалистов прикладной физики, Московский энергетический институт (государственный университет) (МЭИ) – инженеров-энергетиков, МГТУ «МАМИ» – профессионалов в области автомобилестроения; Российский государственный химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева (РХТУ) – инженеров-химиков; МГТУ «СТАНКИН» — технологов; Московский государственный горный университет (МГГУ) – инженеров горного дела. Выбор большой, и в каждом из этих вузов можно получить хорошее техническое образование.

Фармацевтика, медицина

Институтов, выпускающих провизоров-фармацевтов, в России не так много, и на специалистов в этой области идет настоящая охота. По итогам исследований, явным лидером стала Московская медицинская академия им. Сеченова (ММА им Сеченова) — 30,4%. Не удивительно, это такой же бренд, как МГУ им. М.В.Ломоносова, только в медицинской сфере. Российский государственный медицинский университет (РГМУ) (или как его называют «второй мед»), идущий вторым, отстает на целых 13%, остальные еще больше…

Юриспруденция

Юриспруденция — единственная сфера, где наши респонденты были практически единодушны: 70% всех голосов отдано за Московскую государственную юридическую академию (МГЮА) и МГУ им. М.В.Ломоносова. Среди престижных вузов — МГИМО, славящийся подготовкой юристов-международников, ГУ-ВШЭ. Достаточно известны и популярны (хотя и не отражены в исследовании) юридические факультеты Российского университета дружбы народов (РУДН), Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ), Всероссийской государственной налоговой академии (ВГНА).

Туризм, гостиничное хозяйство, сфера услуг

В подготовке менеджеров по туризму признанным лидером стала негосударственная специализированная Российская международная академия туризма (РМАТ). За ней следуют Институт туризма и гостеприимства при МГУ сервиса и Институт гостиничного бизнеса и туризма РУДН. В то же время менеджеров по туризму выпускает огромное количество вузов как государственных, так и негосударственных, именно поэтому в графе “остальные” — 16,6%. Больше, чем в любой другой сфере.

Выше спрос — жестче конкуренция

Анализ рынка труда показывает: по уровню спроса на специалистов по-прежнему лидируют экономические и финансовые специальности, за ними следуют менеджеры в ТНП, специалисты по IT и телекоммуникациям. Юриспруденция неожиданно оказалась далеко не в первых рядах: рынок действительно перенасыщен этими специалистами. В то же время вперед вырвались технические сферы – строительство и производство. Появились новые перспективные направления, где наблюдается острая нехватка кадров: логистика, реклама, HR.

Туризм неожиданно оказался на последнем месте по востребованности специалистов, несмотря на традиционную текучку кадров в этой сфере. Тем не менее статистика показывает: спрос растет на все специальности. Но и конкуренция становится более жесткой. По данным кадровых агентств, на одну открытую вакансию инженера, например, претендуют 2—3 человека, маркетолога — 5—7. У юристов еще больше. Очень сложно попасть в первоклассную западную компанию — конкурс на открывшуюся вакансию порой достигает 30 человек на место. В этой ситуации диплом выпускника имеет огромное значение, и спросом пользуются прежде всего выпускники широко известных, брендовых вузов.

О пользе бренда

Заметим, что представленные данные не говорят прямо о том, что в одном вузе качество образования выше, а в другом – ниже: и в РГМУ можно получить медицинское образование не хуже, чем в ММА им Сеченова. Рейтингом подобную градацию тоже назвать нельзя. Речь идет скорее об известности вузов на рынке труда. Это взгляд работодателя на наше высшее образование. И если проанализировать результаты по каждой из сфер, можно составить общую «десятку» ведущих вузов, упомянутых в анкетах чаще всего. Она выглядит так:

• МГУ им. М. В. Ломоносова

• РЭА им. Г.В. Плеханова

• ГУУ

• МГТУ им. Баумана

• ФА при Правительстве РФ

• МГЮА

• МГСУ

• МИФИ

• ГУ-ВШЭ

• МФТИ

В том, что первое место занял МГУ им. М.В.Ломоносова, нет ничего удивительного. В каждой анкете МГУ в среднем упоминается по два раза. Его называют лидером в подготовке специалистов по маркетингу, рекламе и PR, а также HR-менеджеров (специалистов по работе с персоналом). В других сферах (финансах, банковском деле, менеджменте, юриспруденции) он уверенно занимает 2—3 места по популярности. Причина, по которой МГУ оказался на вершине нашего “хит-парада”, не только в достойном уровне образования, но и в уникальной многопрофильности университета, который с одинаковой легкостью готовит как профессиональных юристов, так и врачей. И на какой бы сфере ни специализировалось рекрутинговое агентство, об МГУ знают все. Бренд работает так уверенно, что даже в совершенно новых направлениях подготовки (реклама, маркетинг, HR) отдают предпочтение именно ему. Логика кадровиков и работодателей проста: образование в вузе престижное, значит, и по новым направлениям здесь готовят лучше всех.

Равнение на лидеров!

Однако если рассмотреть вузы по сферам, окажется, что далеко не везде МГУ занимает первые позиции. Напротив, в лидеры выбиваются не многопрофильные институты, а четко позиционирующие себя на рынке по одному из направлений. Так, второе место заняла Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова — ведущий вуз в подготовке экономистов, третье — Государственный университет управления, специализирующийся на выпуске менеджеров для всех отраслей, на четвертое место претендуют “айтишники” во главе с МГТУ им. Н.Э.Баумана, на пятое — “финансисты” и Финансовая академия при Правительстве РФ, на шестом — юристы и МГЮА, а дальше “технари” и строители…

Все это говорит о том, что один из ключевых элементов успешного вуза сегодня — правильное позиционирование своей марки на рынке. Лучше сконцентрироваться на одном направлении подготовки, чем распыляться по разным сферам.

Выбираем по бренду

Бренд вуза часто оказывается ключевым фактором при выборе института и перевешивает многие другие соображения. Иногда родители сами подталкивают абитуриента к поступлению в престижный вуз не по конкретной специальности, а «за знаниями». Особенно в этом плане котируется финансово-экономическое и техническое образование. В отличие от западного подхода, где приветствуется узкоспециализированная подготовка, в российских вузах большой блок базовых «вводных» универсальных знаний, поэтому хороший вуз позволит «распахать мозги», а дальше можно получить дополнительное специальное образование.

Выбирать вуз «по бренду», а не по специальности, имеет смысл, если вы еще точно не определились с будущей профессией. Особенно ценится работодателями российское техническое образование. Довольно часто руководители компаний говорят о том, что лучше взять на работу, скажем, менеджером выпускника хорошего технического вуза и всему науить его на практике, чем брать человека с факультета менеджмента малоизвестного вуза, которого все равно придется переучивать. Встречаются руководители, которые, сами закончив технический вуз, стараются набирать сотрудников из своей альма-матер, будучи уверенными в их уровне знаний, пусть и не профильных. Впрочем, все это парадоксы российского образования. Наверное, и такой подход имеет право на существование, но рынок меняется, и, что бы ни говорили, в вакансиях работодатели обычно указывают, что образование должно быть профильным. Поэтому в идеале лучше поступать в престижный вуз и образование выбирать целенаправленно, а главное — по душе.

Когда диплом работает на вас

Как видно из списка лидеров, все вузы, попавшие в «десятку» — государственные. Более того, заполняя анкеты, представители кадровых агентств всего два раза (!) упомянули негосударственные вузы. В сфере банковского дела был назван Московский институт банковского дела, а в сфере туризма — Российская международная академия туризма (РМАТ).

РМАТ стала лидером в области подготовки специалистов в сфере туризма и оставила позади себя даже МГУ им. М.В.Ломоносова, РУДН, РЭА им. Г. В. Плеханова и другие государственные вузы. Но все равно, очевидно, что работодатели по-прежнему больше доверяют именно государственным учебным заведениям. Почему? Опять все дело в бренде.

Негосударственным вузам создать собственный бренд за 10 лет в условиях жесточайшей конкуренции и дефицита профессиональных кадров очень сложно. А козырная карта государственных вузов – традиции подготовки: «Смотрите, какие кадры мы растим! Сколько наших выпускников стало известными руководителями!» Правда, когда в этих вузах учились нынешние директора и министры, других-то институтов и не было, а выпускники негосударственных вузов проявить себя еще не успели. Феномен Российской международной туристической академии говорит о том, что негосударственные вузы могут стать лидерами лишь в нетрадиционных для государственного образования сферах.

Не обязательно престижные?

В то же время, чтобы стать востребованным специалистом на рынке труда, совсем не обязательно получать образование в брендовом вузе – достаточно окончить «любой профильный вуз». Такое мнение высказали рекрутеры, имея в виду четыре сегмента рынка: IT и телекоммуникации, финансы и бухучет, юриспруденцию, HR. Почему названы эти четыре сферы? Подготовка специалистов по трем направлениям (финансы и бухучет, юриспруденция, HR) строится на основе законодательства. Учебные программы давно отработаны, качество обучения в профильных вузах вполне устраивает работодателей. Что касается сегмента IT и телекоммуникаций, выпускники технических российских вузов высоко котируются не только в России, но и за рубежом. Они пользуются спросом на рынке труда независимо от того, какой профильный вуз указан в дипломе. Тем не менее, если вы хотите по окончании вуза работать в крупной российской или западной компании, стоит получать образование в престижных учебных заведениях, которым сотрудники кадровых агентств отдали наибольшее количество голосов.

Вопреки конкурсам

Идти в брендовые вузы стоит, вопрос в другом: кому по силам туда попасть? Если мы возьмем пятерку лидеров и проанализируем конкурсы на бюджетные места в 2005 г., картина получится впечатляющая. Например, чтобы поступить в РЭА им Г. В. Плеханова на специальность “Мировая экономика”, нужно преодолеть конкурс в 8 человек на место, в ГУУ на “менеджмент организации” — около 8 человек, в Финансовую академию при Правительстве РФ на “финансы и кредит” — 7 человек. В МГУ им. М.В.Ломоносова на “юриспруденцию” — 6 человек на место. Так что отбор кадров, востребованных потом работодателями, начинается уже с приемной комиссии и вступительных экзаменов.

Заслужить диплом престижного вуза не каждому по силам, но тут срабатывает старый студенческий принцип: “Сначала вы работаете на диплом, потом он работает на вас”.

И последнее. Как показывает практика, даже ведущие брендовые вузы страны выпускают порой весьма заурядных специалистов, и, напротив, из малоизвестных институтов выходят талантливые руководители. От качества обучения зависит, безусловно, многое и от диплома тоже, но на самом деле все зависит от вас.

Власти Москвы перечислили самые востребованные профессии на рынке труда

Фото: РИА Новости/Александр Кряжев

В столице требуются сотрудники сферы услуг, среди них повара, официанты, продавцы в рознице и опте.

Из-за карантина большинство задействованных в сервисной индустрии перешли на дистанционный формат работы, отметила в эфире радиостанции «Говорит Москва» первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александра Александрова.

«Мы любим ходить в салоны красоты, парикмахерские, фитнесы, рестораны, и большая доля людей интегрирована в этот сектор. В пик безработицы эти люди остались без работы, сейчас этой тенденции нет. Как только рынок восстановился, количество вакансий в этой сфере превысило пандемию. Очень много предложений для поваров, за ними фактически гоняются, официанты — это те люди, на которых большой спрос. Понятно, что сейчас ситуация может корректироваться, но, если честно, мы не видим никакой активности с точки зрения увольнения в этих сферах. Спрос продолжает [расти — прим. ГМ]. Здесь предложений много (в сервисной индустрии). Поменялась, возможно, форма занятости. Кто-то переходит в режим самозанятости, кто-то может регулировать свой рабочий день разными формами онлайна, дистанта. Вот эта форма, действительно, рынок труда, как-то с пандемией очень активно [изменила — прим. ГМ]».

Сферу крупных розничных продаж Александрова сочла самой востребованной.

«Ещё, куда же идут люди, кто востребован, — это всё, что касается продажи. У нас большая доля продажи — это и розничная, и оптовая торговля, когда в пандемию в прошлом году эти люди тоже остались на рынке труда. Но это же очень мобильная группа людей. У них очень серьёзные навыки продажи, продажи себя, самопрезентации. Вот как только рынок открылся, они, переместились, возможно, в другой сектор. Крупные розничные сети продуктовые, они как набирали персонал, так и набирают. Это одна из таких постоянных сфер, которой всегда требуются люди, эта сфера будет набирать людей всегда».

Александрова пообещала, что медики из регионов, желающие трудоустроиться в Москве, гарантированно найдут работу по специальности. В частности, приезжие смогут устроиться в столичные поликлиники, отметила эксперт. Для повышения квалификации понадобится пройти программы обучения, уточнила Александрова.

«Здравоохранение — одна из самых востребованных вакансий в Москве. Мы за кандидатами, работающими в здравоохранении, гоняемся. Фактически все люди, которые хотят работать в системе здравоохранения, они нам очень нужны. Поэтому, если кто-то приезжает из региона, мы, безусловно, предложим ему работу. У нас большое поликлиническое звено, там всегда требуются люди. Здесь зависит, конечно, от квалификации, какая квалификация. Есть московские стандарты — это так. Возможно, они чуть выше и жёстче. Есть понятие «московский врач», которое, конечно, включает очень высокую квалификацию, которая может отличаться. Но, тем не менее, в таких людей вкладываются, есть огромное количество обучающих центров».

Ранее Владимир Путин подписал закон о создании единой базы данных вакансий. Согласно документу, цифровая платформа будет размещать данные о возможностях трудоустройства, о работодателях, вакансиях и соискателях. При этом электронный формат не исключает варианта личного обращения в органы службы занятости.

рейтинг специальностей на рынке труда, какую профессию выбрать?

Каждый год тысячи российских выпускников школ решают вопрос, какую профессию выбрать. Хорошо, когда у человека есть определенное призвание, и он буквально с детства знает, что станет, например, музыкантом или спортсменом. Но ведь таких случаев единицы, и большинство абитуриентов выбирают специальность, исходя из ее престижности и востребованности на рынке труда. Так как же определиться с профессией представителям нового поколения?

В нашем обзоре пойдет речь об отраслевой и профессиональной структуре российской занятости и о том, какие профессии пользуются спросом сейчас, а какие станут востребованными в недалеком будущем.

Отраслевая и профессиональная структура российской занятости

С конца 90-х годов прошлого века вместе с кардинальными изменениями в российской экономике стала стремительно меняться и структура профессиональной занятости населения. За прошедшие годы распределение работников между основными отраслями и профессиями изменилось существенным образом, причем это характерно как для спроса, так и для предложения рабочей силы. Самые крупные потери в эти годы испытало сельское хозяйство, где численность работающих сократилась практически на треть. Большие потери понесли обрабатывающая промышленность (-20%), образование (-8%) и добыча полезных ископаемых (-4%)[1]. Остальным отраслям удалось сохранить количество занятых работников на прежнем уровне или даже увеличить его. Главными поставщиками рабочих мест стали сфера финансов (+100%), торговля (+44%), гостиничное хозяйство (+34%), строительство и деловые услуги (по +31%), государственное управление (+21%)[2]. Примерно на 5–10% выросло и количество работающих на транспорте, а также в сфере коммунальных и прочих услуг.

За довольно короткий срок отечественная отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающие производства уступили свое лидерство в качестве самого крупного сектора экономики, доля занятых в них сократилась, а первое место заняла торговля. Интересно, что столь активный отраслевой «передел» обошелся без заметного роста безработицы. Рабочая сила, которая высвобождалась под влиянием технологических и социальных сдвигов из одних секторов экономики, весьма успешно находила свое применение в других.

В целом за 15 последних лет доля первичного сектора экономики (сельское хозяйство и рыболовство) сократилась с 14,1% до 9,4%, вторичного (промышленность и строительство) с 30,4% до 27%, а третичного (сфера услуг) наоборот, выросла с 55,5% до 63,6%.

На заметку
Россия уже не может быть отнесена к числу сверхиндустриальных держав, какой она была до начала перехода экономики на рыночный путь. С точки зрения распределения рабочей силы по отраслям, доминирующим сектором экономики России сегодня является сфера услуг.

Общая численность работающих увеличилась с 2000 года на 11,1%[3]. Львиная доля этого прироста пришлась на докризисный период, завершившийся в 2008 году. С этого момента занятость остается практически неизменной. Что касается профессиональной структуры занятости, то за это время больше всего увеличилось количество руководителей — практически в два с лишним раза — с 4,4% до 8,6%, специалистов высшей квалификации — с 15,6% до 20,4%, работников сферы обслуживания — с 11,8% до 14,5%. Квалифицированных рабочих при этом стало меньше на 10%, неквалифицированных — на 20%, а работников сельского хозяйства — почти на 40%[4].

В итоге доля работников высоких профессиональных квалификаций составила 62% от общего количества занятых, а доля низкоквалифицированных работников — всего лишь 38%[5]. По прогнозам специалистов, в ближайшие годы эта тенденция сохранится.

Топ-10 самых востребованных профессий на сегодня

Еще лет десять назад среди специалистов возникла обеспокоенность по поводу дисбаланса на рынках образовательных услуг и труда. Из 1,2 миллиона выпускников высших ученых заведений около 40% составляли экономисты и юристы, при этом экономика испытывала недостаток в технологах, инженерах, химиках, биологах. Такая ситуация сохраняется и на сегодняшний день. Многие выпускники, имея неверное представление о востребованности той или иной профессии на рынке труда или под давлением родителей, выбирают престижные, на их взгляд, профессии менеджера или юриста. Однако найти работу после получения диплома многие из них не могут, поскольку рынок давно уже перенасыщен специалистами такого рода. По мнению аналитиков портала «Работа@Mail.ru», на сегодняшний день в стране явный преизбыток психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев и дефицит врачей, учителей, инженеров и агрономов.

Возможно, при выборе будущей профессии стоит более внимательно проанализировать ее перспективы на рынке. В 2018 году топ-5 профессий для специалистов с высшим образованием выглядит следующим образом[6]:

• Специалист информационных технологий. Глобальная компьютеризация, ведущая к необходимости создания качественного программного обеспечения, его тестирования и оптимизации, регулярного обслуживания серверов, разработке программ для борьбы с хищением конфиденциальной информации приводит к тому, что специалисты в сфере IT становятся чуть ли не самыми востребованными.
• Инженер. Из-за санкций экономика России вынуждена развивать собственное производство в самых разных областях — от пищевой промышленности до тяжелого машиностроения. Поэтому и крупные, и небольшие производственные компании и предприятия все активнее приглашают на работу инженеров. По прогнозам аналитиков, спрос на таких специалистов в ближайшие годы будет только расти.
• Маркетолог-аналитик. На востребованность этой профессии также оказали влияние антироссийские санкции. Желая получать прибыль в непростых условиях экономической нестабильности, торговые компании вынуждены все чаще разрабатывать собственную маркетинговую стратегию, основываясь на анализе текущей ситуации.
• Сотрудники социальной сферы. В последние десятилетия по причине низкого уровня заработной платы происходит отток молодых специалистов из школ, детских садов, медучреждений. В связи с этим на сегодня наблюдается большое количество вакансий, которые необходимо закрыть.
• Переводчик. Требования к качеству перевода с иностранных языков постоянно растут. Поэтому людей, имевших отличные оценки по иностранному в вузах, много, а места переводчиков остаются вакантными. Серьезное изучение иностранного языка — реальный шанс трудоустроиться.

Важно!
В 2018 году в России рискуют остаться без трудоустройства бухгалтеры, продавцы, кассиры[7]. Это связано с автоматизацией труда и сокращением штатов. Поэтому лучше всего выбирать такое образование, которое не сузит возможности на рынке труда, а, наоборот, позволит вовремя перестроиться.

Какие специальности будут востребованы в будущем?

Из-за непрерывных изменений в экономике меняется рынок труда, и те профессии, которые казались востребованными еще пять лет назад, в будущем могут оказаться практически ненужными. Точно предсказать, какие именно специальности станут самыми популярными, очень сложно. Например, в 2005 году аналитики заявляли, что через 10 лет в топ востребованных войдут такие профессии, как специалист в области нанотехнологий и космический работник. Десять лет прошли, но на сайтах по поиску работы такие вакансии по-прежнему отсутствуют.

В «Сколково» выпустили очень интересное издание — «Атлас новых профессий», который поможет студентам и их родителям выбрать самую подходящую специальность и при этом быть востребованными на рынке труда. В этом проекте приняли участие почти 2500 экспертов как из России, так и из-за рубежа. Ими были спрогнозированы востребованные профессии по 19 отраслям экономики. Вот несколько профессий из этого атласа, которые появятся на рынке труда до 2020 года:

• Переводчики между поколениями. Это люди, которые будут помогать создавать коммуникацию между представителями разных поколений. Проблема «отцов и детей» существовала всегда, в последние годы она обострилась, а в будущем, по мнению Тахира Базарова, станет острой настолько, что необходимы будут специальные переводчики, которые будут помогать общаться, вести переговоры по самым различным поводам. Готовить их будут на факультетах социологии, психологии и в вузах, занимающихся подготовкой специалистов для массмедиа.
• Сити-фермер. Незаменимая профессия в условиях недостатка земель для выращивания овощей и фруктов. Она предполагает обустройство и обслуживание агропромышленных комплексов на стенах и крышах небоскребов. Уже и сейчас в японских и американских мегаполисах существуют сады на крышах.
• Биотехнолог. По прогнозам, лет через пять биотехнологи будут востребованы практически везде. Такие специалисты будут заниматься заменой имеющихся небиотехнологических решений продуктами биотехнологии. Например, вместо дизельного топлива — биотопливо, строительные биоматериалы вместо привычных бетона и цемента. Одна из уже существующих разработок в этой сфере — биобетон, представляющий собой симбиоз бетонной смеси и семян растений. Правда, подобные предсказания можно было услышать и в 90-х годах прошлого века, но взрывного спроса на биотехнологов как не было, так и нет.
• Урбанист-эколог. Специализируется в области строительства, энергетики и контроля за состоянием окружающей среды. Этот прогноз звучит разумно в связи с постоянным ужесточением экологических стандартов во всем мире.
• Лидер сетевых коммуникаций. На сегодня этой профессией фактически заняты уже сотни людей. В интернете существуют тысячи форумов, сообществ, экспертных групп. Чтобы они работали эффективно, необходимы профессиональные модераторы, которых надо готовить. Заниматься этим могут факультеты PR.

Через 10–50 лет, по мнению авторов «Атласа новых профессий», востребованы будут еще более неожиданные специальности:

• ГМО-агроном. Несмотря на всеобщую борьбу с генномодифицированными продуктами, рано или поздно они все же станут обычным явлением. Натуральные продукты останутся роскошью, производством которых будут заниматься только небольшие фермерские хозяйства и поклонники здорового образа жизни. Возникнет потребность в ГМО-агрономах, специалистах, которые будут заниматься генной модификацией сельскохозяйственной продукции, используя новейшие достижения биотехнологии.
• Биоэтик. Специалист, обязанный следить за соблюдением этических норм при трансплантации и биомоделировании органов. Возможно, появится целая отрасль законодательства, занимающаяся проблемами в этой сфере.
• Оператор медицинских роботов. Уже сейчас с помощью высокоточных медицинских роботов проводятся сложнейшие хирургические операции. В будущем возникнет необходимость в специалистах, имеющих глубокие познания как в медицине, так и в IT-технологиях, способных управлять такими роботами.
• Психиатр-специалист по информационному «перегреву». Поток информации, которую получает человек ежедневно, в дальнейшем будет только увеличиваться. Последствиями этого может стать эмоциональная перегрузка, ведущая к стрессу и неврозам. К тому же не все умеют отфильтровывать ненужную информацию, поэтому потребуются специалисты, которые будут помогать людям сохранить психическое здоровье в условиях непрерывного и противоречивого информационного потока.
• Архитектор живых систем. Специалист по проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием микроорганизмов и генетически модицифицированных организмов. Он будет востребован в городах для расчета мощности биореакторов, разработки проектов городских ферм и системы переработки мусора.

Одновременно с появлением новых специальностей, возможно, исчезнут те, которые сейчас являются на рынке труда самыми обычными и нужными. Например, такую печальную судьбу специалисты предрекают для провизоров, библиотекарей и еще целого ряда профессий. Но не стоит слишком уж доверять прогнозам.

Так или иначе, все прогнозы и рейтинги — вещь весьма относительная и при выборе будущей специальности ориентироваться на них не стоит. Не нужно и поддаваться на уговоры родителей или знакомых, лучше всего следовать собственным интересам и предпочтениям. А еще надежнее — выбирать максимально гибкие образовательные программы, дающие возможность работать по специальности как в России, так и за рубежом.

Названы самые востребованные профессии в 2021 году

https://ria.ru/20201221/rabota-1590145568.html

Названы самые востребованные профессии в 2021 году

Названы самые востребованные профессии в 2021 году — РИА Новости, 21.12.2020

Названы самые востребованные профессии в 2021 году

Самыми востребованными профессиями у российских работодателей в следующем году станут медработники, IT-специалисты и продавцы, которые быстро умеют осваивать… РИА Новости, 21.12.2020

2020-12-21T00:05

2020-12-21T00:05

2020-12-21T09:59

общество

россия

навигатор абитуриента

кем стать

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0a/13/1580516644_0:245:3072:1973_1920x0_80_0_0_ef5cf1ed75e279436215f8595180c15e.jpg

МОСКВА, 21 дек — РИА Новости. Самыми востребованными профессиями у российских работодателей в следующем году станут медработники, IT-специалисты и продавцы, которые быстро умеют осваивать новые навыки. К таким выводам пришли эксперты сервисов «Работа.ру» и «СберИндекс» в исследовании о предварительных итогах 2020 года на рынке труда, которое есть в распоряжении РИА Новости.Помимо этого, в 2021 году ожидается спрос на фармацевтов, а также водителей, комплектовщиков, курьеров, сборщиков и логистов.Одним из главных трендов следующих лет станет готовность непрерывного обучения. «Из-за тренда на переквалификацию и быстрый вход в профессию крайне полезными навыками станут адаптивность и гибкость», — пояснили авторы исследования.В качестве примера они привели школьных учителей, которым пришлось срочно осваивать программы для видеозвонков и групповых конференций, организовывать проверку домашних заданий онлайн.Еще два важных навыка, связанных со всеобщим переходом в цифровую сферу, — компьютерная грамотность (знание офисных программ и приложений) и знание основ кибербезопасности, отмечается в исследовании.В 2020 году наиболее популярными вакансиями в Москве оказались водитель такси, укладчик и комплектовщик. В Санкт-Петербурге работодатели чаще всего искали грузчиков, уборщиц и укладчиков. В Нижнем Новгороде и Саратове самыми востребованными стали укладчики, педагоги дополнительного образования, а также преподаватели математики.Вместе с тем в 2020 году по отношению к 2019-му зафиксирован рост вакансий для студентов (плюс 24 процента). «Среди работодателей в 2020 году вырос также интерес к кандидатам на полный рабочий день (плюс 64 процента по сравнению с 2019 годом) и снизилось количество вакансий с вахтовым методом работы (на 51 процент) и со сменным графиком (на 28 процентов)», — отмечается в докладе.В целом же количество предложений от российских работодателей в этом году уменьшилось на 26 процентов по сравнению с 2019 годом, объявлений от соискателей — на девять процентов.

https://ria.ru/20201221/udalenka-1590146267.html

https://ria.ru/20201208/professii-1588177313.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0a/13/1580516644_74:0:2805:2048_1920x0_80_0_0_22f27ba768a64c7b656ed3dc1b180808.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, россия, навигатор абитуриента, кем стать

МОСКВА, 21 дек — РИА Новости. Самыми востребованными профессиями у российских работодателей в следующем году станут медработники, IT-специалисты и продавцы, которые быстро умеют осваивать новые навыки. К таким выводам пришли эксперты сервисов «Работа.ру» и «СберИндекс» в исследовании о предварительных итогах 2020 года на рынке труда, которое есть в распоряжении РИА Новости.

Помимо этого, в 2021 году ожидается спрос на фармацевтов, а также водителей, комплектовщиков, курьеров, сборщиков и логистов.

Одним из главных трендов следующих лет станет готовность непрерывного обучения. «Из-за тренда на переквалификацию и быстрый вход в профессию крайне полезными навыками станут адаптивность и гибкость», — пояснили авторы исследования.

В качестве примера они привели школьных учителей, которым пришлось срочно осваивать программы для видеозвонков и групповых конференций, организовывать проверку домашних заданий онлайн.

21 декабря 2020, 00:22

Эксперты считают, что компании сохранят «удаленку» на многие годы

Еще два важных навыка, связанных со всеобщим переходом в цифровую сферу, — компьютерная грамотность (знание офисных программ и приложений) и знание основ кибербезопасности, отмечается в исследовании.

В 2020 году наиболее популярными вакансиями в Москве оказались водитель такси, укладчик и комплектовщик. В Санкт-Петербурге работодатели чаще всего искали грузчиков, уборщиц и укладчиков. В Нижнем Новгороде и Саратове самыми востребованными стали укладчики, педагоги дополнительного образования, а также преподаватели математики.

Вместе с тем в 2020 году по отношению к 2019-му зафиксирован рост вакансий для студентов (плюс 24 процента). «Среди работодателей в 2020 году вырос также интерес к кандидатам на полный рабочий день (плюс 64 процента по сравнению с 2019 годом) и снизилось количество вакансий с вахтовым методом работы (на 51 процент) и со сменным графиком (на 28 процентов)», — отмечается в докладе.

В целом же количество предложений от российских работодателей в этом году уменьшилось на 26 процентов по сравнению с 2019 годом, объявлений от соискателей — на девять процентов.

8 декабря 2020, 12:06

Россияне назвали желаемые профессии для своих детей

Названы самые востребованные профессии после окончания пандемии — РТ на русском

Специалисты Института прогрессивного образования выяснили, какие профессии станут востребованными в краткосрочной перспективе после стабилизации эпидемиологической ситуации по коронавирусу. Результаты исследования имеются в распоряжении RT.

Согласно выводам экспертов, особенно востребованными будут антикризисные консультанты, которые помогут продвигать предприятия в критических обстоятельствах. Также, считают в институте, будут актуальны услуги консультантов по личным финансам.

В связи с цифровизацией многих компаний, переходом на электронные платформы, работу в удалённом режиме, активную работу в соцсетях будут особенно востребованы эксперты по диджитализации процессов, программисты, SMM и контент-менеджеры.

Востребованы будут и связующие звенья между клиентами и компаниями — консультанты кол-центров, сотрудники интернет-магазинов, а также курьеры в связке с водителями и диспетчерами доставки.

Чтобы организовать работу в дистанционном формате на постоянной основе, для самоорганизации своих сотрудников работодатели будут обращаться к специалистам по тайм-менеджменту. А сами работники, стремящиеся организовать удобный домашний офис, помогут стать востребованными дизайнерам интерьеров.

Следить за арендованными помещениями и офисами вместо нескольких сторожей будут операторы охранных систем, уверены специалисты. 

Востребованными также будут сиделки (помощники по уходу, социальные работники) и онлайн-врачи общей практики. Это связано с тем, что люди начнут активнее заботиться о своём здоровье и о состоянии близких, в особенности пожилых.

Отдельно эксперты упоминают будущую востребованность психологов — долгий период самоизоляции повысит спрос на индивидуальные и семейные консультации у специалистов.

Также, по мнению экспертов, будут особенно востребованы специалисты по бытовым услугам — сантехники, сборщики мебели, фотографы.

«Потребуются совершенно новые профессии, которые будут образовываться на стыке традиционных. Например, юриспруденции и пиару придётся слиться с цифровыми навыками, медицине — с инженерией, агрокультуре — с робототехникой. Это повлечёт фундаментальные перемены не просто в сфере занятости, но и в системе школьного, среднеспециального и высшего образования России», — считает директор Института прогрессивного образования Анна Маркс.

Ранее в Институте назвали специальности, которые окажутся невостребованными или избыточно конкурентными после окончания пандемии коронавирусной инфекции.

Самые популярные специальности в вузах Москвы — Российская газета

IT-специальности стали в этом году наиболее востребованными направлениями среди поступающих в столичные вузы. Конкурс на них составлял до 30 человек на место. Об этом «РГ» сообщили в пресс-службе Департамента образования и науки Москвы.

По результатам приемной кампании в вузы Москвы наибольшей популярностью у абитуриентов оказались специальности в области информационных технологий: информационные системы и программирование, графический дизайн, анимация, компьютерные системы и комплексы, организация и технологии защиты информации, сети. и системное администрирование.Независимо от направления, во всех колледжах студентов учат компетенциям будущего. Например, Колледж железнодорожного и городского транспорта обучает обслуживанию и ремонту электромобилей и электробусов, а Учебный комплекс градостроительства «Столица» — проектирование 3D-печати в строительстве.

На основе постоянного анализа рынка труда в колледжах появляются новые специальности, например, «Дефектоскопист». Как отмечают в пресс-службе, высокое качество столичного профессионального образования подтверждается победами студентов колледжей на чемпионатах WorldSkills.

Таким образом, на недавнем национальном чемпионате профессионального мастерства WorldSkills московская команда завоевала 236 медалей, из них 160 золотых. И вот представители Москвы в составе сборной России вернулись с чемпионата Европы по профессиональному мастерству EuroSkills в Австрии. Независимо от участия в чемпионатах, по окончании учебы студенты колледжей сдают показательный экзамен по стандартам WorldSkills Russia. Всего в колледжах создано 342 демонстрационных экзаменационных центра и 45 специализированных центров компетенций — это площадки, аккредитованные Агентством развития профессиональных навыков (WorldSkills Russia) и отвечающие мировым стандартам подготовки высококвалифицированных специалистов.

Ирина Жданова, директор Московского центра развития профессионального образования, сказала, что колледжи сегодня — это центры современных технологий и компетенций будущего. «В московских вузах созданы все условия для подготовки молодых специалистов, которые необходимы экономике города. Чемпионаты профессионального мастерства Moscow Masters помогают удерживать лидирующие позиции и развивать востребованные навыки. — рассказала Ирина Жданова. — Мы гордимся многочисленными наградами, которые получают конкурсанты сборной из Москвы на чемпионатах мира и Европы по профессиональному мастерству.«

Студент МГУК Артем Муляр рассказал «РГ», как выиграл золотую медаль чемпионата Европы по профессиональному мастерству в компетенции «Фрезерование с ЧПУ».

«Изначально я пошла в десятый класс, а потом поняла, что хочу что-то изменить. Для дальнейшего обучения выбрал Московский государственный образовательный комплекс, — говорит Артем Муляр. «Здесь есть все возможности для учебы, обучения, профессионального роста и развития. мастерские, учебный центр и учебный центр.Кстати, среди моих сверстников почти половина выбрала этот путь в профессию. Мне было всего 16 лет, когда я впервые принял участие в чемпионате WorldSkills Hi-Tech (крупнейшее в России соревнование по профессиональному мастерству среди специалистов крупнейших отечественных предприятий в возрасте от 16 до 49 лет), соревновался со взрослыми профессионалами и выиграл золото. Это подтверждение уровня подготовки, которую предоставляют колледжи. Я тоже был готов к золоту Европы, понимал, что выступил хорошо. Еще одно преимущество колледжей в том, что после первого курса мы уже начинаем работать.Теперь нет возможности качаться, чем быстрее станешь профессионалом, тем короче и ярче путь к успеху »

Еще одна золотая медаль вручена студенту колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 Денису Насретдинову. Он получил награду в области производства мебели. По словам ученика, в 10 классе он понял, что ему нравится работать руками.

«Я поступил в 26-й FRM, начал учиться и сразу стал ходить в мастерскую», — говорит студентка.«Меня пригласили участвовать в чемпионатах профессионального мастерства. соответствуют европейским и мировым стандартам. Каждый ученик имеет возможность учиться у мастеров, поработать на оборудовании, которое используется на территории чемпионата. Поэтому мы уверенно чувствуем себя в соревнованиях и побеждаем. «

Профессий, востребованных в России

В России было слишком много специалистов в области экономики и административного персонала, заявили в Минтруда.При этом представителей технических специальностей на рынке труда катастрофически не хватает.

В Минтруде заявили, что такие специальности, как «менеджер» или «экономист» по-прежнему считаются престижными в России.

Раньше такие специалисты требовались российской экономике для создания и расширения компаний, но в последние годы рынок труда ими перенасыщен. В результате выпускники вузов, получившие экономическое или административное образование, оказались невостребованными — им просто не хватило вакансий.

Самые востребованные профессии в России

Минтруд РФ назвал специалистов, у которых больше шансов найти работу. Первыми в списке были врачи и медперсонал. Им проще всего найти работу в России.

Далее идут квалифицированные рабочие, занятые в строительстве, за ними следуют представители пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности, рабочие в области электротехники и машиностроения.Список закрыли охранники — представители государственных служб и негосударственных охранных предприятий.

Констатируется острая нехватка представителей технических профессий, и в ближайшие 20 лет спрос на них будет только расти.

Самые престижные отрасли занятости по мнению россиян

Горнодобывающая промышленность и коммунальные услуги были самыми престижными сферами для трудоустройства в 2019 году, согласно результатам исследования, опубликованного аналитическим центром НАФИ.58% россиян назвали добычу нефти, газа, угля и полезных ископаемых самой респектабельной отраслью труда.

Следующими по популярности являются государственная служба (30%) и служба в вооруженных силах, внутренних делах и безопасности (26%).

Кроме того, среди наиболее престижных направлений респонденты указали строительство (25%), кредитную и финансовую деятельность (24%), промышленность и энергетику (22%).

Аналитики отметили, что банковский сектор стал менее популярным: почти половина респондентов заявили, что не хотели бы там работать.При этом нефтегазовая отрасль стала отмечаться на 14% чаще, чем годом ранее.

16 лучших русских вещей, которые можно купить в качестве сувениров в Москве

Если вы находитесь за пределами России и не планируете в ближайшее время его посещать или не хотите брать с собой слишком много вещей в багаже ​​по дороге домой, в наши дни вы можете найти широкий выбор подлинных и действительно интересных русских сувениров в Интернете. . Здесь представлены некоторые из самых популярных российских продуктов, которые ищут иностранные посетители, и теперь они доступны в Интернете для вашего удобства.

1. Хохлома — Деревянная посуда и фигурки, окрашенные в характерном для русского стиля «хохлома» стиле с красными, зелеными и золотыми цветочными узорами на темном фоне, что придает им металлический вид.

2. Гжель — Эмалированная керамика и керамика, украшенная характерными синими узорами на белом фоне. Этот стиль зародился в русской деревне Гжель (отсюда и название) под Москвой.

3.Берестяные поделки — Емкости из бересты ручной работы (с плотно закрывающимися крышками) и корзины квадратной и цилиндрической формы, когда-то широко использовавшиеся в дореволюционной России для длительного хранения и транспортировки жидких и сухих продуктов.

4. Советские памятные вещи — коллекционные предметы (значки и другие артефакты) советской эпохи.

5. Подстаканник — Подстаканник для чая, очень популярный в дореволюционной и советской России, особенно для длительных поездок на поезде.Массово производившееся в советское время, сегодня оно представляет собой коллекционный предмет некогда традиционного способа подачи чая в России.

6. Ростовские эмали — Искусство, первоначально использовавшееся для украшения церковной утвари и икон в нескольких городах по всей России, но со временем процветало в Ростове, когда писали миниатюры на тонкой медной пластине, покрытой с обеих сторон слоем эмали. Техника окраски аналогична той, что применяется для фарфора, и включает в себя несколько циклов (до семи) термической обработки, каждый раз с добавлением нового слоя краски.

7. Малахит — Ювелирные изделия и другие красивые изделия из малахита, темно-зеленого непрозрачного драгоценного камня, найденного в России в изобилии и исторически использовавшегося для изготовления изысканных изделий для российской королевской семьи.

8. Жостовские подносы — Металлические подносы, виртуозно расписанные вручную в русской народной манере, зародились в начале 19 века в подмосковном поселке Жостово. В стиле преобладают цветочные мотивы, и говорят, что он был привезен в Жостово из Уральского региона.

9. Книги Толстого и Достоевского — Для заядлых читателей и любителей русской литературы эти два автора, пожалуй, самые заметные столпы русской прозы всех времен.

10. Заколки для волос — заколки (заколки и заколки), расписанные вручную в России, на основе папье-маше и металлической заколкой на спинке, покрытые сверху цветочными мотивами «Жостово», написанными яркой темперой и покрыты слоями глянцевого лака.Хороший подарок женщинам с длинными волосами.

Москва на холме предлагает русские деликатесы на местные вкусы

Марина Либерман, владеющая Москвой на холме вместе со своим мужем Наумом, хорошо помнит лихорадочный период 21 год назад, когда они купили то, что тогда называлось «Перепелка на холме» на Селби. Авеню. Переехав из Москвы всего три года назад, они не только боролись с требованиями заведовать рестораном, но и столкнулись с новым языком и незнакомыми системами в новой стране.

«Люди оставляли нам сообщения на автоответчике. Я не могла понять, о чем они говорят, и цифр », — говорит Марина Либерман, откровенно называя тот первый год« ужасным »и вспоминая, что в первый раз, когда они вошли в ресторан, они не знали, как повернуться. на фарах.

Что пара действительно знала, так это то, что они стремились начать новую жизнь в Миннесоте со своими маленькими сыновьями, Юджином, которому тогда было 8 лет, и Игорем, которому было 18 месяцев.И Марина, и Наум были врачами в России и не собирались заниматься ресторанным бизнесом. «Ресторан был доступен, когда мы искали, поэтому мы выбрали его», — говорит она. «Мы [искали] любой малый бизнес».

Супруги сохранили название Quail on the Hill и его статус французского ресторана в течение первых двух лет, хотя Либерман говорит, что большинство гостей не осознавали, что новые владельцы были русскими, а не французами.

«В то время многие люди не могли отличить французский акцент от русского», — говорит она с улыбкой.«Один покупатель сказал мне:« Моя бабушка только что вернулась из Франции и будет рада услышать французский акцент », — пожимает плечами Либерман. «Люди просили меня прочитать пункты меню по-французски».

Наконец, пара превратила Перепела на Холме в Москву на Холме. Счастливы поделиться едой своей родной земли, они вскоре обнаружили, что то, что они готовили дома, теперь нужно делать в гораздо большем масштабе.

«Мы подаем классические русские блюда на местный вкус», — говорит она, добавляя, что самым популярным блюдом в ресторане зимой и летом является бефстроганов (23 доллара.50). «Строганов — это не блюдо, а сливочный соус. Он назван в честь создавшего его русского шеф-повара. Так что есть такая вещь, как куриный бурганов, даже рыбный бурганов », — говорит Либерман. «Многие удивляются, что наш бефстроганов подают не с лапшой, а с картофельным пюре. Так его подают в России ».

Еще один популярный товар в Москве на холме — сибирские пельмени, которые Либерман описывает как клецки с начинкой из мяса или картофеля и лука (18 долларов.95 за полный заказ, 11 долларов за пол-заказ). В ресторане также предлагают приготовленную с нуля курицу по-киевски (19,95 доллара) и, конечно же, борщ, который зимой подают горячим, а летом — холодным (чаша 5,95 доллара, чашка 3,95 доллара).

На первый взгляд, эти и другие варианты меню кажутся традиционно русскими, но Либерман говорит, что многие клиенты, привыкшие к польской и немецкой кухне в своих семьях, находят в меню многое знакомое. «В Восточной Европе три основных продукта питания — это картофель, капуста и мясо, но их просто подают по-разному», — говорит она.

Рассказ о «Москве на холме» был бы неполным, если бы они не упомянули об их заявлении как о «самом большом водочном баре на Среднем Западе», по словам Марины Либерман. Трудно представить себе более крупный — там продают 400 видов водки, в том числе 12 специально настоянных водок, созданных Наумом, с такими вкусами, как вишня, перец и тирамису. Сын Юджин, который в настоящее время является генеральным менеджером ресторана, также сотрудничал с ликеро-водочным заводом 45th Parallel в Нью-Ричмонде, штат Висконсин, чтобы создать водку Referent, полностью натуральную и с добавлением хрена.Его можно купить в магазине «Москва на холме», а также в нескольких ресторанах, барах и винных магазинах Миннесоты, Висконсина и Джорджии.

«Водка — наша гордость и наша проблема в России», — признается Марина Либерман. «Но Россия и водка веками жили вместе». В то время как россияне, как правило, пьют водку прямо, Moscow on the Hill предлагает водку в различных коктейлях, в том числе в популярном водочном мартини.

По мере того, как репутация «Москва на холме» как популярного ресторана выросла, Либерманы внесли изменения как в комфортабельный интерьер с элегантной европейской атмосферой, так и в свое обширное, но уединенное патио (в комплекте с шерстяными одеялами для холодных вечеров в сезон патио). ).Рядом с входом в ресторан теперь есть несколько кожаных кресел с подушками ярких цветов, которые создают более непринужденную атмосферу лаунжа. «Приятно видеть, как люди здесь разговаривают и смеются», — говорит Либерман. Всевозможная русская музыка доносится через акустическую систему; по вечерам в пятницу и субботу играет живая музыка на аккордеоне.

Две столовые украшены произведениями искусства и фотографиями из России, в том числе полкой с матрешками. Прозрачные золотые занавески из парчи отделяют столы в большой комнате, которую также можно использовать для частных вечеринок.

Миннесота стала для семьи Либерман домом, и они счастливы, живя здесь. «Люди из Миннесоты такие милые», — говорит Марина Либерман, добавляя, что ей нравится узнавать своих постоянных клиентов и помогать им отмечать особые случаи или просто наслаждаться едой.

И хотя английский у Марины сейчас безупречный (она выучила его, когда была студенткой ESL в колледже Св. Павла), она, Наум и Юджин легко переходят на русский язык друг с другом, что, по ее словам, всегда интригует их гостей.

«Им нравится, когда мы говорим друг с другом по-русски. Часто спрашивают, говорим ли мы о них, — смеясь, говорит Марина. «О да, мы, конечно, говорим о тебе», — шутливо отвечает она, быстро добавляя: «Нет, не мы», и снова смеется.

(Марина Либерман, совладелица «Москва на холме»; фото Джоэля Шнелла)

Почему найти работу в России не так сложно

Ищете работу в России и думаете, насколько сложно будет ее найти? Ответ может вас удивить.Фактически, в силу многих факторов, Россия — одна из самых простых стран в мире для работы в качестве экспата. В 2020 году US News & World Report назвал Россию страной номер один в мире для начала карьеры.

Если вам нужна поддержка, чтобы начать поиск работы в России, вы пришли в нужное место; Вот 3 веские причины, по которым найти работу в России не так уж сложно.

Спрос на носителей английского языка

Если вы когда-нибудь были в России, то знаете этот английский, особенно за пределами Москвы и Санкт-Петербурга.-Петербург, широко не используется. Если вы ищете работу в России и являетесь носителем английского языка, это работает в ваших интересах. Поскольку бизнес во всем мире продолжает развиваться, одно можно сказать наверняка (по крайней мере, на данный момент), английский язык является доминирующим языком глобального бизнеса. Российский рынок не исключение.

Даже самая лучшая работа для россиян требует глубокого знания английского языка. Русские юристы и бизнес-консультанты обычно довольно хорошо говорят по-английски, но никогда не будут писать на уровне носителя английского языка.Это возможность для всех, кто хоть немного разбирается в международном бизнесе. Ищите, например, работу английского редактора в Москве.

Самая популярная работа в России для экспатов — учитель английского языка. Спрос настолько высок, а предложение настолько низко, что вы обычно можете найти что-то, что хорошо оплачивается, без какого-либо опыта, если у вас есть высшее образование. Ознакомьтесь с нашим руководством по работе учителем английского языка в России для получения дополнительной информации.

Мы даже создали доску вакансий для экспатриантов специально для эмигрантов в России.Это единственная в настоящее время в России доска объявлений по трудоустройству, ориентированная на экспатриантов. Чтобы получить более исчерпывающие советы по поиску работы в России, ознакомьтесь с нашим полным руководством по работе с иностранцами в России.

Положения о разрешении на легкую работу и рабочей визе

Мало кто знает об этом, но в России один из самых простых наборов законов, касающихся разрешений на работу и рабочих виз. Отчасти это связано с резкой девальвацией рубля после 2014 года, но остается актуальной и сегодня.

Практически в любой стране, чтобы устроиться на работу в России, необходимо приглашение от вашего потенциального работодателя.Ваш работодатель также должен доказать, что он не может найти подходящего кандидата на эту работу на местном уровне. Эти два препятствия обычно мешают людям искать работу в России. Не позволяйте этому останавливать вас.

Во-первых, не беспокойтесь о приглашении, это очень легко сделать российскому работодателю. Если они решили предложить вам работу, это просто формальность.

Россия имеет два разных типа разрешений на работу, и какой из них вы получите, зависит от вашей заработной платы.Если вам платят более 2 миллионов рублей (26000 долларов США) в год в России, вам будет предоставлена ​​виза высококвалифицированного специалиста. Виза высококвалифицированного специалиста отличается от обычной рабочей визы в Россию по нескольким ключевым параметрам.

• Вашему работодателю не нужно доказывать, что он не может найти местного кандидата на работу.
• Вашему работодателю не нужно подавать заявку на квоту для найма иностранного работника.
• Процесс подачи заявления на визу и разрешение на работу ускоряется с 4-6 месяцев до 3-4 недель.
• Стоимость оформления визы высококвалифицированного специалиста намного ниже, чем стоимость обычной рабочей визы.
• Вы платите 13% подоходного налога с первого дня по сравнению с 30% по обычной рабочей визе.
• Ваш работодатель освобожден от уплаты всех российских социальных налогов, которые составляют около 30% от вашей заработной платы.

Вы даже можете быть удивлены, узнав, что нанять иностранца в России на 30% дешевле, чем местного российского кандидата, когда зарплата превышает 2 миллиона рублей в год из-за освобождения от уплаты социального налога.К сожалению, большинство работодателей не знают об этом, но маловероятно, что это повлияет на то, принимать ли вас на работу.

Пока вы можете получать зарплату более 26 000 долларов в год, у вас не будет никаких проблем с поиском работы в России. Тем не менее, мы рекомендуем вам выучить русский язык, если вы хотите максимизировать свой потенциальный доход в России. Ознакомьтесь с нашим руководством по изучению русского языка в Москве.

Низкий уровень конкуренции

К сожалению для России, но к счастью для вас, по состоянию на 2020 год Россия не является популярным направлением для экспатов в мире.Если у вас есть какие-либо уникальные или нишевые навыки, вы не встретите конкуренции на российском рынке труда. Однако ситуация меняется, поскольку все больше россиян учатся за границей и возвращаются в Россию, чтобы работать.

Лучшие возможности в России открыты для иностранцев начального уровня и руководителей высшего звена. Русские, которые учатся за границей, по-прежнему остаются русскими в душе и, вероятно, не имеют опыта работы, когда возвращаются из учебы за границей. Американские и европейские недавние выпускники имеют иной менталитет и подход, чем молодые россияне.Было бы полезно, если бы вы сосредоточились на своем уникальном подходе к решению проблем при приеме на работу и создании сетей. Эмигранты начального уровня обычно готовы получать более низкую зарплату, что делает их более конкурентоспособными по сравнению с местными российскими кандидатами.

Менеджерам среднего звена обычно не хватает местных знаний, необходимых для эффективного функционирования в российской рабочей среде. Нет смысла нанимать на эти должности иностранца, потому что в повседневной работе вы будете общаться на 100% на русском языке. Это не значит, что в России невозможно получить работу, если вы опытный кандидат.Просто будет сложнее, и вам придется существенно пойти на компромисс по зарплате.

С другой стороны, топ-менеджеры уже не так востребованы, как до 2014 года, когда рухнул рубль, и нанимать их стало намного дороже. Тем не менее, в России все еще есть возможности для руководителей высшего звена с уникальным набором навыков. Возможно, вам придется немного пойти на компромисс в отношении заработной платы, но разница в стоимости жизни (даже в Москве) огромна по сравнению с крупными городами США или Западной Европы.

Если у вас есть нишевый профессиональный опыт, вам следует начать поиск работы в России с ведущих кадровых компаний. Мы рекомендуем следующие фирмы для начала поиска:

Antal Россия
Hays Россия
Staffwell
Ancor
Manpower
Awara Search
Work Service
Morgan Hunt

Заключение

Надеюсь, мы убедили вас, что найти работу в России несложно. Единственное реальное препятствие — это то, что обычно вы должны физически находиться в России, чтобы найти работу.Это не должно быть большим сюрпризом, поскольку компании хотят знать, что вы стремитесь жить в России. Жить в России не для всех. Если вы настроены работать в России, обладая небольшим упорством и необходимыми ресурсами, у вас не должно возникнуть проблем с поиском работы в России!

Оказавшись в России, ознакомьтесь с нашими путеводителями по жизни и работе в России.

Если есть вопросы, комментируйте ниже, мы на них ответим.

15 самых востребованных специальностей в 2019 году и их базовая зарплата

Семейные врачи являются наиболее востребованными специалистами со стороны работодателей, использующих рекрутеров врачей, в 2019 году, — отметила Мерритт Хокинс, кадровое агентство врачей, в недавнем отчете о найме врачей.

Для подготовки отчета Мерритт Хокинс изучил данные, полученные от более чем 3100 постоянных врачей и продвинутых практикующих врачей в Merritt Hawkins и его дочерних кадровых агентствах, Kendal & Davis и Staff Care.

Уже 13-й год подряд семейные врачи пользуются наибольшим спросом со стороны работодателей. Психиатрия четвертый год подряд занимает второе место.

Переход к компенсации на основе значений

Среди других тенденций, отмеченных в отчете, — рост числа работодателей, переходящих к модели оплаты труда врачей, основанной на качестве / ценности.В 2019 году 56% формул производственного бонуса для врачей содержат показатели, основанные на качестве, по сравнению с 42% в 2018 году.

В следующем списке перечислены наиболее востребованные врачебные специальности вместе со средней базовой заработной платой, предлагаемой для каждой из них.

15 самых востребованных врачебных специальностей в 2019 году и их базовые оклады

Специальность	Средняя базовая зарплата
1. Семейная медицина	239 000 долл. США
2.Психиатрия	273 000 долл. США
3. Гинеколог-гинеколог	318 000 долл. США
4. Внутренняя медицина	264 000 долл. США
5. Радиология	387 000 долл. США 90 255
6. Госпиталист	268 000 долл. США
7. Неврология	317 000 долл. США
8. Гастроэнтерология	$ 495 000
9. Педиатрия	242 000 долл. США 90 255
10.Кардиология	Неинвазивные: 441 000 долл. США; инвазивный: $ 648 000
11. Скорая помощь	382 000 долл. США
12. Ортопедическая хирургия	536 000 долл. США
13. Анестезиология	404 000 долл. США 90 255
14. Дерматология	420 000 долл. США
15. Пульмонология	399 000 долл. США

Ссылки по теме:

10 специальностей с самой высокой и самой низкой оплатой труда в 2018 году

5 медицинских специальностей, о существовании которых вы не знали

5 самых популярных уличных фуд-маркетов Москвы

Опытный путешественник в сфере роскоши знает: роскошь не всегда определяется исключительно ценой.Иногда роскошь — это то, из чего вы можете выбирать. Поэтому в Москве не стоит ориентироваться только на шикарные элитные рестораны. Город предлагает широкий выбор совершенно новых фуд-кортов и уличных продуктовых рынков, которые порадуют даже самых взыскательных гурманов, а кредитным картам можно получить заслуженный перерыв. Вот лучшие места в Москве, чтобы отведать вкусную уличную еду.

Центральный рынок (Центральный рынок)

Центральный рынок на станции метро «Трубная» открылся еще в 1840 году и стал главным продуктовым рынком города в 1960-х годах.Как и многие другие московские фуд-корты, он претерпел капитальный ремонт и был вновь открыт в 2017 году. В настоящее время он разделен на две зоны. На нижнем уровне вы можете купить свежие продукты, а на первом этаже есть не менее 40 вариантов уличной еды на выбор. Я рекомендую не пропустить бельгийские вафли, которые продаются прямо у входа на рынок.

Даниловский рынок (Даниловский рынок)

Этот рынок на станции метро Тульская также был открыт в 2017 году и следует аналогичной концепции: свежие продукты и уличная еда в одном месте.Есть несколько отличных вариантов, которые нельзя пропустить при посещении этого заведения: кафе Bo предлагает вкусные и настоящие блюда вьетнамской кухни по минимальным ценам. Стенд дагестанцев на рынке позволит вам попробовать блюда русского Кавказа.

Стрит

Если вы не собираетесь покупать мебель в мегамагазине, указанном выше, возможно, вам не удастся выбраться из центра на станцию ​​метро «Автозаводская», чтобы посетить этот фудкорт. Это было бы обидно, ведь где еще можно попробовать гамбургеры с сиропом кока-колы, как в «Cola Burgers»? Если это для вас немного необычно, попробуйте крымские креветки и морепродукты или другое из 38 блюд со всего мира на выбор.

Вокруг Света (Вокруг света)

Если вы предпочитаете оставаться в центре, вам следует остановиться у Вокруг Света на Никольской улице, недалеко от Красной площади. Вы найдете не только более двух десятков киосков с едой на выбор (моя личная рекомендация: неаполитанская пицца), но и очень оживленную атмосферу с живыми концертами и веселой музыкой по выходным. Для тех, кто не хочет ходить в ночной клуб, но хотел бы выпить в непринужденной обстановке, это для вас.