Реформа мвд 2018 года: Пенсионная реформа МВД | Современный предприниматель

Пенсионная реформа МВД | Современный предприниматель

Изменение пенсионного законодательства коснется не только обычных россиян, но и пенсионеров-силовиков. Государство желает оптимизировать расходы на эту группу населения, а точнее – их сократить. В достижении этой цели призвана помочь пенсионная реформа МВД в 2018 году. Пока она находится на стадии законопроекта, который еще может быть скорректирован. Нынешний вариант предполагает увеличение срока выслуги лет, дающей работнику ведомства право на пенсионное обеспечение и иные выплаты.

Пенсионная реформа МВД в 2018 году: последние новости

Грядущие пенсионные изменения, вероятно, уже можно связывать со следующим, 2019 годом. Сейчас они находятся в стадии разработки. Если соответствующий закон будет принят до конца текущего года, он, возможно, вступит в силу не ранее января 2019 г.

Государство планирует на 5 лет увеличить выслугу для ведомственных работников – срок их работы, по окончании которого они вправе получать пенсию. Если сейчас она составляет 20 лет стажа, то предполагается, что с 2019 года ее могут «растянуть» до 25 лет.

При этом увеличение выслуги лет для работников силового ведомства не будет последним. С 2025 года предполагается, что пенсию смогут получать лишь обладатели 30-летнего стажа в структуре МВД. Было предложение уже со следующего года повысить выслугу до 30 лет, однако Правительство его не поддержало.

Подобная пенсионная реформа МВД в 2018 году, новости о которой периодически появляются в прессе, объясняется желанием повысить материальное обеспечение ведомственных пенсионеров, которые уже сейчас получают денежные выплаты от государства. По расчетам экспертов, их размер должен увеличиться на 7-9%.

Однако увеличение периода выслуги позволит добиться и другой цели – значительно сократить бюджетные расходы на пенсионное обеспечение работников МВД. Если сейчас, имея 20-летний стаж, они вправе выйти на пенсию в 45 лет, то после его увеличения на 5-10 лет ее получение с такого возраста станет практически невозможным.

Иные ведомственные нововведения

Реформа МВД в 2018 году не ограничится пенсионными новеллами, а охватит различные стороны работы министерства и подчиненных ему структур. В рамках разработанного проекта «Повышение обороноспособности и безопасности государства» запланированы следующие мероприятия на период 2018-2024 г.г.:

1. ГИБДД и ППС объединят в одну госструктуру. Ее главной задачей станет поддержание правопорядка на российских дорогах. Иные функции, в частности, касающиеся выдачи водительских прав и регистрации автомобилей, будут переданы в другие ведомства – в Минюст или Росреестр.

2. Перевод внутриведомственных поликлиник и больниц «под крыло» Министерства здравоохранения. Сотрудникам МВД будут выдаваться полисы ДМС с правом выбора обслуживающей медицинской организации.

3. Кадровики, бухгалтеры, финансисты и психологи, работающие в системе силового ведомства, приобретут статус гражданских служащих.

4. Экспертно-криминалистическая служба может быть передана в ведомство федеральных предприятий (унитарного характера).

Следует подчеркнуть, что перечисленные нововведения в настоящее время не закреплены нормативными документами и носят предположительный характер.

Реформа МВД России в 2018 году: сокращение и реорганизация

В конце прошлого года Президент России издал Указ № 652 от 31.12.2017, согласно которому штат Министерства внутренних дел в 2018 году должен сократиться на 10 000 человек. Документ был исполнен — оптимизационные мероприятия коснулись только органов ГИБДД, где были сокращены штатные единицы. В данном случае сокращение можно назвать «щадящим», так как, например, в 2016 году Владимир Путин распорядился уменьшить численность работников МВД сразу на 160 000 человек.

Помимо дальнейшего сокращения сотрудников, ведомство ожидает реорганизация. В частности, МВД собираются передать пожарные функции МЧС, которое в скором времени планируют ликвидировать. Устранением последствий чрезвычайных ситуаций займется военное ведомство – Министерство обороны. Кроме того, в информационных источниках обсуждаются планы слияния МВД и ФСИН.

Год без Дениса Тена. Реформа МВД 12 месяцев спустя

19 июля 2018 года в больнице после ранения скончался ведущий казахстанский фигурист и единственный олимпийский призер страны в этом виде спорта Денис Тен. Его в тот день ударили ножом, когда он пытался остановить злоумышленников, в дневное время в центре Алматы снимавших зеркала с его автомобиля. Гибель спортсмена дала толчок масштабной общественной дискуссии о необходимости реформ в министерстве внутренних дел Казахстана.

СДЕЛАННОЕ —​ НЕСДЕЛАННОЕ

Сформировавшееся в те дни в Facebook’е сообщество «Требуем реформу МВД РК» в сжатые сроки набрало более 15 тысяч участников. Одним из первых требований сложившейся там же инициативной группы (как и многих других казахстанцев в соцсетях и за их пределами) стала отставка тогдашнего главы министерства внутренних дел Калмуханбета Касымова и начальника алматинского департамента полиции Серика Кудебаева.

Подозреваемых в нападении на 25-летнего Дениса Тена задержали на следующий день после его смерти. Вскоре те дали признательные показания. Армана Кудайбергенова и Нуралы Киясова приговорили к 18 годам лишения свободы по обвинению в убийстве. Жанар Толыбаеву — к четырем годам за недонесение о преступлении. Позднее это наказание смягчили.

Министр Касымов, несмотря на звучавшие со стороны общественности требования, в отставку не ушел. Осенью того же года он удостоился похвалы из уст тогда еще президента Казахстана Нурсултана Назарбаева и получил от того поручение возглавить реформу подотчетного ему ведомства.

— Я генерала Касымова считаю самым опытным полицейским в нашей стране, честным, порядочным человеком. Я считаю, он сам предложит, что нам делать с полицией, — сказал Назарбаев.

В феврале 2019 года Касымов всё-таки покинул пост, получив назначение помощником президента и секретарем Совета безопасности Казахстана. О необходимости изменений в МВД во власти опять заговорили в тот же период — уже при новом министре Ерлане Тургумбаеве. Сам он после вступления в должность дал несколько обещаний: журналистам — «не убегать от них», пришедшим к нему на личный прием — изучить все изложенные проблемы, общественности — выслушать предложения об улучшении работы полиции.

Смотрите также: «Личные вопросы» граждан к главе МВД Тургумбаеву

Стартовавшую в тот период в его министерстве реформу официальные источники называли «масштабной». Ее суть заключается в новом формате подготовки кадров с использованием современной методики образования, сокращении на 10 процентов штата МВД (сэкономленные средства планируют направить на увеличение зарплат и социальных пособий для полицейских, которых не коснулось сокращение) и появлении обновленного дизайна полицейской формы. Завершиться реформа должна в 2021 году.

Серик Кудебаев продолжает занимать пост начальника департамента полиции Алматы. В июне, во время массовых задержаний в ходе антиправительственных митингов в городе, он выезжал на место событий и лично руководил действиями подчиненных.

«ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ БУДУТ ПРИНЯТЫ ВО ВНИМАНИЕ»

Ирина Медникова — одна из тех, кто стоял у истоков создания facebook-сообщества «Требуем реформу МВД РК». По ее словам, на сегодняшний день инициативная группа подготовила 16 предложений по реформе министерства, которые стоят на трех основах: структурной реформе МВД для сервисной модели, новой кадровой политике и подотчетности, прозрачности и ответственности полиции.

— В частности, мы предлагали назначить во главе министерства гражданское лицо, исключить его непрофильные функции, демилитаризировать и ориентировать на сервисную модель, начать поэтапное кадровое обновление, создать современную систему образований и повышения квалификации полиции, введение общественного контроля за полицией, — поясняет Медникова. — Готовую концепцию мы направили главе МВД, президенту, главе правительства и парламентариям.

Через какое-то время, говорит участница инициативной группы, из министерства пришел ответ: «Ваши предложения будут приняты во внимание». В остальном же, продолжает Медникова, письмо перечисляло, какие проекты МВД уже реализует. «Нас не пригласили на встречу, чтобы познакомиться и вовлечь в процесс реформы, мы не получили никакой обратной связи от других ведомств», — говорит собеседница Азаттыка.

— Мы провели контент-анализ послания президента осенью 2018 года, а также его выступления на встрече с МВД: интересно, что Нурсултан Назарбаев упомянул примерно 30 процентов наших идей и предложений, а также оперировал терминами, которые мы стремились ввести в публичный дискурс, — сервисная модель полиции, фронт-офисы, оценка работы полиции, общественная безопасность, — говорит Ирина Медникова.

Весной Медникову пригласили на встречу с председателем Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (АГДСК) Аликом Шпекбаевым, где она рассказала об идее инициативной группы выпустить мобильное приложение, которое помогало бы связаться с полицией, скорой помощью, а также систематизировало бы данные всех обращений в полицию, позволяя при этом оценивать деятельность того или иного сотрудника.

— Его заинтересовала эта идея, и он пригласил нашу группу на совместную разработку трехстороннего плана действий по внедрению в Алматы сервисной модели полиции, — рассказывает Ирина Медникова. — Спустя несколько месяцев этот план был подписан главами МВД и АГДСК, центром прикладных исследований «Талап» и нашей группой.

Целью плана на 2019–2020 годы, по словам Ирины Медниковой, «является снижение коррупционных рисков в деятельности органов внутренних дел; цифровизация процессов взаимодействия с населением; повышение доверия общества», а зоной контроля — взаимодействие сотрудников органов внутренних дел с населением.

— К сожалению, он не охватывает все наши предложения, и к тому же мы увидели весной этого года, как полиция проявила себя, задерживая граждан якобы за несанкционированные митинги — жестко и безапелляционно, применяя неадекватную силу к старикам и женщинам. Этот вопрос волнует нас сейчас больше всего, и мы планируем продвигать свои другие требования, выходящие за рамки данного плана, другими способами и на других площадках.

Сотрудники полицейского спецназа наблюдают за участниками антиправительственной акции в Нур-Султане. 9 июня 2019 года.

МНЕНИЯ УЧАСТНИКОВ И НАБЛЮДАТЕЛЕЙ

Эрика Марат, профессор Университета национальной обороны в Вашингтоне и эксперт по полицейским реформам, в частности, в постсоветских странах, в интервью Азаттыку высказывала мнение, что происходящее в Казахстане — процесс, характерный для многих государств бывшего Советского Союза.

— В каждой постсоветской стране власти и президенты обещали амбициозные полицейские реформы. Но чаще всего заявления сводились к тому, что давались указания сверху, опять-таки улучшалось материальное положение полицейских — новые машины и экипировка, — но не менялась суть их работы. <…> После трагической смерти Дениса Тена власти упустили момент, когда общественность была наиболее заинтересована в озвучивании своих интересов и нужд в том, что касается полиции. Властям следовало бы прислушаться к этому общественному резонансу. <…> Но, к сожалению, этого не произошло, власть не пошла на диалог, заявив о реформе, которую она видит выгодной для себя самой.

Смотрите также: Эксперт Эрика Марат —​ о реформе МВД в Казахстане

Эрика Марат считает, что стиль работы полиции на постсоветском пространстве формировался десятилетиями и для его изменения необходима куда более глубокая трансформация.

— Полиция при советском режиме служила политической элите, существовала для того, чтобы защищать ее и предотвращать массовые акции протеста среди населения и преступность. И это наследие, когда полиция политически лояльна к действующей власти, сохранилось и в постсоветское время. Даже политикам, которые были избраны в результате конкурентных выборов, скажем как в Украине, Грузии или Кыргызстане, выгодно не нарушать это устоявшееся советское наследие, когда полиция абсолютно предана власти и готова подавлять любые народные протесты. В Казахстане мы видим ту же картину: полиция продолжает работать на власть, а не на народ, — говорит эксперт.

С Марат согласны ряд как активистов, так и аналитиков внутри Казахстана. Гражданский активист Альнур Ильяшев, в том числе выступающий за реформирование полиции, говорит, что после гибели Тена он обращался с запросами в алматинский департамент полиции, чтобы узнать, «с чем связан рост преступности» в городе и «анализирует ли кто-нибудь мотивы преступников: почему люди совершают преступления, кто их на это толкает».

— Еще в 90-х годах я понимал, что всегда нужно работать с причиной, а не со следствием. По юридической науке это должно делаться изначально, но, к сожалению, в Казахстане на сегодняшний день эта практика отсутствует, — считает Ильяшев.

Активист известен тем, что получил 35 отказов по заявкам на проведение мирных митингов, в том числе посвященных реформе МВД. Одобрена была лишь 36-я — санкционированный митинг прошел в Алматы 30 июня. Ильяшев говорит, что занялся активизмом «поневоле». «Просто когда мы теряем лучших граждан нашей страны из-за каких-то автомобильных зеркал, нельзя не включиться в этот процесс», — сказал он.

Видеоэксплейнер «​Во сколько обходится МВД?»​

Директор Казахстанского международного бюро по правам человека и соблюдению законности Евгений Жовтис разделяет мнение, что для эффективной реформы в первую очередь необходимы политические изменения. Без этого, считает юрист, реформы полиции могут носить лишь косметический характер.

— Если политическая система склонна к либерализации и к переходу от авторитарной, каковой она сейчас является, к демократической, тогда появятся и предпосылки для реформирования МВД. А в настоящий момент МВД, как и другие силовые структуры, находится в очень четком ряду государственных органов, которые политически контролируются. Наша полиция считает всех нас потенциальными правонарушителями, рассматривает нас как подведомственное население, за которым нужно наблюдать, которое нужно контролировать и которое нужно выявлять, подозревать и изобличать. И пока эта концепция не поменяется, то рассчитывать какие-то кардинальные реформы не приходится, — говорит правозащитник.

Схожей позиции придерживается и казахстанский журналист Сергей Дуванов. «Ничего не изменилось и меняться не будет», — считает он.

— Об этом свидетельствует ситуация с несанкционированными митингами, которые жестоко пресекаются, с нарушениями международных конвенций, которые подписал Казахстан. Министерство нереформируемо, пока в стране существует авторитарный режим. Конечно, можно навести порядок и в авторитарной стране (например, в Сингапуре), но для этого нужна политическая воля лидера и правящего класса, которые могли бы провести реформирование структуры. В наших условиях это невозможно, потому что всё упрется в коррупцию, кумовство и селекцию, которую пережило МВД, когда лучшие кадры оттуда вымывались.

Азаттык попытался получить в министерстве комментарии относительно того, какие рекомендации инициативной группы «Требуем реформу МВД» там приняли во внимание и на каком этапе находится внедрение объявленной в начале года реформы ведомства. На момент публикации статьи ответа из МВД на официальный запрос получено не было.

Начальник тюменской полиции рассказал о массовых увольнениях из-за пенсионной реформы

https://www.znak.com/2019-03-05/nachalnik_tyumenskoy_policii_rasskazal_o_massovyh_uvolneniyah_iz_za_pensionnoy_reformy

2019.03.05

В полиции Тюменской области начали массово увольняться сотрудники, стаж которых достигает 20 лет (что позволяет претендовать на пенсию МВД). Образовался дефицит кадров, сообщил глава УМВД по Тюменской области Юрий Алтынов, выступая на заседании комитета облдумы по госстроительству и местному самоуправлению.

Юрий Алтынов (слева) сказал о серьезной нехватке кадров в полицииПресс-служба УМВД по Тюменской области

«У нас на сегодня некомплект достаточно высокий. И это характерно для многих регионов России. Вызвано это тем, что так называемая пенсионная реформа внесла определенный резонанс. И те, кто достиг 20-летнего рубежа выслуги лет, после которого они имеют право на пенсию, начали активно покидать ряды органов внутренних дел», — рассказал Алтынов.

По его словам, на сегодня из-за этого в УМВД есть «достаточно большой некомплект» — порядка 8%, или около 600 сотрудников. Сильнее всего нехватка кадров ощущается в подразделениях уголовного розыска, контроля за оборотом наркотиков, участковых, патрульно-постовой службы.

«И особенно больно это для сельских территорий. Если в городе можно отыскать кандидатов, то на селе сразу возникают вопросы. Руки не опускаем. Видим, что в начале этого года есть хорошая тенденция. И желающих прийти в органы внутренних дел все больше и больше. Мы с прошлого года преодолели дисбаланс. И стали больше принимать на службу, нежели увольнять», — добавил Алтынов.

В сети появилось опровержение от МВД о планах повысить пенсионный возраст силовикам

Он также сообщил, что по итогам 2018 года за нарушения законов были наказаны «на 200 сотрудников больше», чем в 2017 году. Точной цифры он не озвучил.

Напомним, что МВД России в целях сохранения «профессионального кадрового ядра» подготовило законопроект, который предлагает увеличить на пять лет предельный возраст поступления на службу для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава и пребывания на службе в этих же должностях. При этом отмечается, что порядок исчисления и выплаты пенсий для сотрудников МВД не меняется. Подлинность документа официально не подтверждена.

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

Сокращение в МВД России в 2018 году

На протяжении 2018 года в России должна произойти очередная реформа в МВД. Если вы помните, в 2016 году эту структуру уже ждал ряд нововведений. Одним из вводимых новшеств стало присоединение к системе МВД Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службы.

Вопрос об объединении этих структур долго обсуждался в зале Государственной Думы и президент РФ Владимир Путин все-таки подписал данное решение.

Кроме того, в 2016 году на базе Министерства внутренних дел была создана Росгвардия — Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации. На сегодняшний день Росгвардия является одной из самых крупных систем, в состав которой входят все профессиональные подразделения полиции страны.

Под ее контролем находится не только боевое оружие, но и военная техника (бронированная), а также воздушные силы. Так вот, обсуждаемое сокращение в МВД России в 2018 году связано именно с созданием Росгвардии, ведь для того, чтобы структура полноценно функционировала, необходимо полностью пересмотреть все основные функции МВД.

Отметим, что общее количество сотрудников на базе МВД составляет 1 миллион человек, из них под сокращение попало около 200 тысяч человек, а некоторые специалисты перешли на службу в Росгвардию.

Несмотря на то, что штат бойцов несколько уменьшился, чиновники продолжают проводить масштабную подготовку среди подразделений по случаю Чемпионата мира по футболу, который должен состояться в 2018 году.

ГИБДД больше не будет

Уже с приходом 2018 года Государственная инспекция безопасности дорожного движения перестанет функционировать на территории Российской Федерации. Основанием к аннулированию этого подразделения стал указ об отставке Виктора Нилова (начальник ГИБДД России), который был подписан президентом Владимиром Путиным.

Весть о том, что вскоре на дорогах невозможно будет встретить “ГАИшников” быстро разлетелась по стране. Некоторые россияне восприняли ее с энтузиазмом, другие же наоборот считают, что это решение лишь навредит водителям.

Поговаривают, что отечественные чиновники переняли опыт у казахстанских коллег, которые в 2012-2013 году тоже провели крупную реформу в области органа исполнительной власти и объединили две структуры — ГИБДД и ДПС. Впрочем, их решение подверглось критике от местных автолюбителей, которые настаивали на том, что большинство сотрудников новой организации некомпетентны, а проведенная реформа ГИБДД совершенно не целесообразна.

Суть готовящихся нововведений заключается в следующем:

1. Дорожная полиция становится обычной полицией.
2. Проводится чистка руководящего состава.
3. Крупное сокращение сотрудников.

Многие эксперты скептически относятся к подобному слиянию, считая, что оно несет в себе лишь огромную угрозу, а также печальную потерю высококвалифицированных и опытных кадров. Каждому россиянину известно, что функции патрульной полиции не сравнимы с обязанностями сотрудников ГИБДД.

Скажем больше, работникам ППС даже нет необходимости знать досконально правила дорожного движения, поэтому их переподготовка потребует серьезных денежных вливаний, а также времени.

Сокращения в подразделениях МВД: последние новости

Реформа МВД стартовала в 2016 году и продолжается по сей день. С 1 октября 2017 года штат сотрудников Министерства внутренних дел должен уменьшиться на 900 тысяч человек. По прогнозам после окончания реформы ведомство сократится на 10% в управленческом аппарате и на 15% в рядах простых служащих.

Чиновники отмечают, что сокращение штата не повлияет на качество выполняемых обязанностей. В правительстве заверяют, что нынешняя реформа будет проводиться с учетом региональных особенностей, в частности, криминогенной обстановки в отдельных областях.

Оптимизация в данном ведомстве позволит существенно экономить финансовые ресурсы, что ввиду сложившейся трудной денежной ситуации, весьма актуально.

Несмотря на все заверения со стороны чиновников, находятся специалисты, которые скептически относятся к готовящемуся этапу реформирования МВД. Опираясь на практику предыдущих лет, сокращение работников приведет к падению эффективности силовой структуры.

Продолжая “экономить” на МВД правительство загоняет страну еще в большую “яму”, где в скором времени преступность будет превышать все показатели, а коррупция еще больше усугубится.

Стоит отметить, что крупные сокращения могут прекратиться лишь в том случае, когда огромная брешь в бюджете будет закрыта. Только с улучшением экономической ситуации можно говорить о сохранности рабочих мест в МВД. А для этого государству крайне необходима положительная динамика по части ВВП, а также рост нефтяных котировок.

Кого сокращение не коснется?

Владимир Колокольцев, действующий министр МВД, отметил, что некоторые регионы страны волна сокращения все-таки обойдет стороной. Прежнее штатное количество работников удастся сохранить в следующих округах:

• В Ненецком
• В Еврейском
• В Чукотском
• В Крымском.

Не будет проходить урезание численности и в низших чинах. В частности, простые полицейские, которые работают непосредственно с населением останутся на своих должностях. Также не тронут и специальные подразделения.

Напомним, что начиная с 2011 года, под сокращение попало 35% служащих ведомства и как бы это печально не звучало, указанный процент может стать еще выше, если не придумают, более рационального решения, нежели увольнения.

Видео-новость

Просмотров: 69

Статья написана специально для сайта “2018 год Собаки”: http://god-2018s.com

Загрузка… Поделитесь с друзьями! Заметили опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

Реформа МВД после 2020 года

10 ноября — день сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Поздравляем с праздником всех причастных и предлагаем заглянуть в будущее. Мы подготовили перечень готовящихся изменений в ведомстве, которые можно ожидать в ближайшее время.

Основные моменты

Грядущая реформа МВД только обсуждается, поэтому все перечисленное ниже может поменяться. В чем заключаются предполагаемые изменения:

• Сокращение личного состава. Штатная численность органов внутренних дел сокращается ежегодно. Несмотря на то, что в 2018-м году МВД сообщило о рекордной недоукомплектованности, сокращение собираются продолжить и компенсировать его повышением зарплат и перераспределением нагрузки.
• Изменение структуры ведомства. Планируется объединение ГИБДД и ППС, МЧС может войти в состав министерства, будет восстановлено Министерство государственной безопасности, медицинские учреждения передадут Министерству здравоохранения, а функции сотрудников перераспределят между разными ведомствами. Например, задачи паспортного стола уйдут в многофункциональные центры, а кадровый аппарат и бухгалтерию переведут на гражданскую службу.
• Повышение выслуги и срока выхода на пенсию. Срок службы для выхода на пенсию предлагают увеличить до 25 лет.
• Перераспределение финансирования. Одна из задач пенсионной реформы МВД — перераспределить финансирование в пользу действующих сотрудников, поскольку значительная часть бюджета ведомства сейчас уходит на выплату пенсий.

Комментарии

РБК пишет, что сотрудники полиции уже начали массово увольняться, опасаясь повышения срока выслуги лет. Укомплектованность штата на 2018-й год составила рекордно низкие 92,6%.

По мнению экспертов, рост зарплат не спасет от кадрового голода, поскольку работа нескольких человек фактически ляжет на плечи одного сотрудника.

«Сейчас, когда всех посокращали, у нас до сих продолжается практика нецелевого использования личного состава, когда полицейский условно должен заниматься охраной общественного порядка, а по факту он секретарь или еще кто-то»

Владимир Воронцов, майор полиции в отставке

Доверие общества

Тасс сообщает, что по данным опроса ВЦИОМ, приуроченного ко Дню сотрудника органов внутренних дел, россияне сегодня в большинстве случаев готовы оказывать содействие сотрудникам полиции: 87% опрошенных заявили о готовности сообщить сотруднику полиции подробности ситуации, очевидцами которой они являются, 72% готовы стать понятыми, а 68% — сообщить информацию о поведении третьего лица, заинтересовавшего полицию.

Кроме того, как показало исследование, 55% россиян готовы принять участие в задержании правонарушителя, а 47% — поучаствовать в охране общественного порядка. Согласно данным опроса, в целом за последний год из всех структур полиции люди чаще всего взаимодействовали с сотрудниками ГИБДД (30% опрошенных), участковыми инспекторами (21%), сотрудниками дежурной части (12%) и патрульно-постовой службы (10%).

Инициативный всероссийский опрос проведен 1 ноября 2019 года среди 1800 респондентов старше 18 лет методом телефонного интервью. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%.

Как милиция стала полицией

А «Команда 29» тем временем подготовила видеоролик, рассказывающий о прошлой большой реформе, которая превратила милицию в полицию.

28 марта 2018 года на расширенном заседании рабочей группы по координации реформы контрольной деятельности в Свердловской области рассмотрены промежуточные итоги реформы

28 марта 2018 года состоялось расширенное заседание рабочей группы по координации реформы контрольной деятельности в Свердловской области, в котором приняли участие руководители федеральных ведомств, представители общественных организаций, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Свердловской области, все региональные контрольные органы, а также представитель Прокуратуры Свердловской области.

В рамках работы по дальнейшему проведению профилактической работы с предпринимателями, в первом квартале 2018 года федеральными ведомствами проведено 9 публичных обсуждений результатов правоприменительной практики. Сводный график таких мероприятий Министерством экономики и терразвития Свердловской области размещен в разделе «Бизнесу» официального сайта «Административная реформа в Свердловской области».

В апреле 2018 года аналогичные мероприятия будут проведены региональными органами контроля.

Кроме того, органы контроля утвердили Программы профилактических (разъяснительных) мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований, которые размещены на официальных сайтах таких органов.

В докладе представителя Прокуратуры Свердловской области отмечено, что в 2017 году особое внимание было уделено применению риск-ориентированного подхода при планировании проверочных мероприятий органами государственного контроля Свердловской области.

Основными причинами отклонения проверок Прокуратурой Свердловской области в 2017 году стали не соблюдение сроков проведения проверок хозяйствующих субъектов при применении риск-ориентированного подхода к контрольным мероприятиям, планирование контрольных мероприятий до истечения 3 лет с момента государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности и 3 лет со дня последней проверки, проведение проверок на предмет соблюдения одних и тех же требований законодательства разными органами.

По данным Прокуратуры Свердловской области в 2017 году всеми контрольными ведомствами было проведено 4 456 проверок юридических лиц и ИП.

На заседании были представлены промежуточные результаты реализации реформы контроля Уральским межрегиональным управлением государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (Уральское МУГАДН) и Департаментом федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Уральскому федеральному округу.

В рамках реформы контрольно-надзорной деятельности Уральским МУГАДН обеспечено снижение количества проводимых проверок с 1551 в 2015 году до 1393 проверок в 2017 году. В прошедшем году ведомством были смещены акценты с проведения плановых проверок на организацию рейдовых мероприятий. Общее количество проверок уменьшилось на 11%, а плановых проверок стало меньше на 26%.

Совместно с ГИБДД ГУ МВД по Свердловской области ведомством разрабатывается механизм информационного взаимодействия в части обмена информацией о проверяемых объектах и присвоенных им уровнях рисков.

На стадии внедрения находятся проверочные листы по проверке соблюдения требований в области автомобильного транспорта.

Департаментом Росприроднадзора с 2016 года организован государственный учёт объектов негативного воздействия на окружающую среду и по состоянию на март 2018 года сформирован единый банк данных, включающий сведения о 1847 объектах на территории Свердловской области, из которых 158 объектов отнесены к 1-й категории.

Планирование проверок осуществляется ведомством на основе риск-ориентированного подхода.

В рамках реализации принципа профилактики ведомством направлено в адрес природопользователей 19 предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований за 2017 год и 13 предостережений за 1 квартал 2018 года.

С апреля 2018 года Департаментом Росприроднадзора плановые проверки будут проведены с применением проверочных листов.

Также ведомством впервые сформирован перечень территорий особого внимания для применения новых методов и подходов по решению экологических проблем. На территории Свердловской области в этот перечень вошли Нижний Тагил и Асбест.

В рамках заседания были рассмотрены примеры несогласованности сроков предписаний контрольных органов об устранении нарушений и сроков, необходимых для выполнения работ.

Напомним, что реформа контрольно-надзорной деятельности получила статус приоритетной программы. Мероприятия реформы проходят в тесном взаимодействии с бизнес-сообществом. Актуальные материалы по реформе размещены по ссылке http://ar.gov66.ru/organam-vlasti/sovershenstvovanie-kontrolno-nadzornoj-deyatelnosti/sovershenstvovanie-kontrolno-nadzornoj-deyatelnosti/

Реальный срок за «протест против садизма». Челябинским анархистам вынесли приговор по делу о баннере «ФСБ — главный террорист»

Дмитрия Цибуковского, Анастасию Сафонову и еще нескольких челябинских анархистов задержали 19 февраля 2018 года. За несколько дней до этого на заборе регионального управления ФСБ появилась растяжка «ФСБ — главный террорист».

Ролик с отчетом об акции появился в левых пабликах «ВКонтакте». Авторы объясняли, что они «навестили» ФСБ «в знак солидарности с репрессируемыми по всей стране анархистами» — той зимой стало известно о задержаниях и пытках петербургских и пензенских активистов, которых позже объявили участниками террористического сообщества «Сеть». Цибуковский рассказывал, что спецназовцы задержали его прямо на работе — в цеху Челябинского трубопрокатного завода, а потом избивали и пытали электрошокером в здании УФСБ. К Сафоновой насилие не применяли, но, по словам Цибуковского, дали ей услышать его крики.

На челябинцев в итоге возбудили дело о хулиганстве (часть 1 статьи 213 УК), которое через полгода закрыли «в связи с отсутствием состава преступления».

Статья«ФСБ — главный террорист» два года спустя. Челябинских анархистов арестовали по старому делу о баннере на заборе спецслужбы

Спустя два года Цибуковского и Сафонову вновь задержали. К этому времени пара переехала в Тулу. 16 апреля 2020 года их новую квартиру взяли штурмом полицейские. «Выпилили двери, сотрудники ОМОН ворвались с автоматами. Зашли, повалили на пол», — рассказывал «Медиазоне» адвокат Андрей Лепехин. Анархистов отвезли в Челябинск, где суд заключил обоих под стражу; позже их перевели под домашний арест, но затем сняли и его.

На этот раз активистам предъявили обвинение в хулиганстве по мотивам политической ненависти и вражды, совершенном группой лиц по предварительному сговору (часть 2 статьи 213 УК). Расследованием дела занималось МВД. В ведомстве сочли, что хулиганство было совершено «с применением оружия» — из-за брошенной на снег дымовой шашки. По мнению следовательницы Адищевой, Цибуковский действовал «вызывающе грубо, дерзко и цинично», желая нанести ущерб репутации ФСБ».

СтатьяНа полусогнутых. Задержанные по делу о баннере «ФСБ — главный террорист» в Челябинске рассказали о пытках в ФСБ

Выступая в суде, обвиняемый анархист подчеркнул, что никогда не питал ненависти к сотрудникам спецслужбы, и не признал вину. «Данная протестная акция носила исключительно мирный характер и преследовала своей целью выражение протеста против откровенно садистских действий, взятых на вооружение, есть опасение, на систематической основе, сотрудниками ФСБ», — сказал анархист. Вину в хулиганстве по мотивам политической ненависти не признала и Сафонова.

Статья«Человека ведут в наручниках люди в масках, а говорят, что он по доброй воле к ним пришел». Как челябинский анархист жаловался на пытки в ФСБ

Помимо хулиганства обоим вменяли вандализм (часть 1 статьи 214 УК) — это обвинение связано с граффити против пенсионной реформы, которые появились в одном из дворов Челябинска. Один из рисунков был нанесен на трансформаторную будку, другой на бытовку. Цибуковский и Сафонова признают, что присутствовали на этой акции, но сами ничего не рисовали. «Целью акции было, подчеркну, не осквернение зданий и сооружений, а выражение своего мнения по поводу данной реформы», — сказала анархистка в суде. Суд в итоге освободил пару от наказания по этой статье в связи с истечением срока давности.

Адвокат Андрей Лепехин рассматривал дело челябинских активистов в контексте давления на все левое движение в России и допускал, что настоящая цель силовиков — добиться от анархистов показаний на их единомышленников. 30 августа во время прений гособвинитель потребовал приговорить Цибуковского и Сафонову к шести годам колонии.

Редактор: Дмитрий Ткачев

Реформа МВД в Узбекистане: оправдаются ли ожидания?

«Время от времени негативные инциденты, связанные с деятельностью МВД, такие как применение пыток, избиения и частые случаи коррупции в рядах органов внутренних дел, только усиливают негативное отношение рядовых граждан. В отношении своих «защитников» упоминает Фарход Мирзабаев, независимый аналитик, участник Школы аналитики CABAR.asia из Ташкента.

---

Следуйте за нами в LinkedIn

---

Сотрудник Юкоричирчикского РОВД Ташкентской области Узбекистана на основании Корана клянется не брать взяток. Декабрь 2018.

Начало реформ в структурах МВД Узбекистана у многих ассоциируется со вступлением в силу закона об органах внутренних дел 16 марта 2017 года [1]. По мнению властей Узбекистана, этот закон проводит разделительную линию в истории МВД независимого Узбекистана на «до» и «после».

Долгожданный закон, пришедший на смену действующему Уставу о деятельности Министерства внутренних дел, принятому еще в 1990 году, четко разграничил полномочия и ответственность органов внутренних дел, что было встречено с осторожным оптимизмом у местных и международных экспертов. и правозащитники. В течение многих лет считалось [2], что именно сотрудники правоохранительных органов в целом и полиция в частности несут ответственность за наибольшее количество нарушений прав человека в стране.

Даже сами сотрудники милиции не скрывали своей радости по поводу принятия этого закона, так как закон также защищал права основного контингента несовершеннолетних сотрудников и во многом истощенных ненормированными рабочими днями сотрудников внутренних дел, очевидно, запланировать 40-часовую рабочую неделю, обязательную выплату сверхурочных и других льгот, а также создать необходимые бытовые условия для сотрудников среднего и нижнего звена.

Тем не менее, рядовые сотрудники позже жаловались [3] на то, что многие требования нового закона о труде и социальной защите самих сотрудников вообще не соблюдались руководством МВД даже после того, как новый закон вступил в силу. сила.

Спустя более трех лет после принятия этого закона реальные результаты показывают, что во многих отношениях закон не принес желаемых положительных изменений. Достигнутые положительные изменения в основном касаются только некоторых направлений деятельности МВД, таких как услуги по выдаче паспортов и регистрации по месту жительства (регистрация по месту жительства), и не носят системного характера, а, как показывает опыт, наиболее Проблемные направления деятельности этого министерства до сих пор вызывают большое недовольство населения.

Время от времени негативные инциденты, связанные с деятельностью Министерства внутренних дел, такие как применение следователями пыток в отношении обвиняемых, избиения заключенных в местах лишения свободы и частые случаи коррупции в рядах внутренних органов. Органы дел только усиливают негативное отношение рядовых граждан к своим «защитникам».

Чтобы полностью разобраться в ситуации, нужно сказать, что в Узбекистане всегда были достаточно гуманные и продуманные законы.Рассмотрим главный закон страны — конституцию, например, применение пыток или иных противоправных действий со стороны сотрудников органов внутренних дел всегда было запрещено. Однако, несмотря на все существующие законы, все эти негативные стороны деятельности правоохранительных органов всегда продолжали существовать. Поэтому было бы наивно ожидать, что с принятием нескольких новых законов или указов президента все наладится.

Основная задача — восстановление общественного доверия

Президент страны Шавкат Мирзиёев, который, по мнению многих наблюдателей, искренне желает провести необходимые реформы во всех сферах жизни государства, обозначил «восстановление общественного доверия» как главную задачу всей реформы. органы внутренних дел страны. Этим лозунгом глава государства признал, что за последние годы у населения накопилось много негатива по отношению к правоохранительным органам страны.

Наверное, президент тоже прекрасно понимает, что в реалиях Узбекистана невозможно добиться желаемого результата, приняв новый закон или подписав новый указ.

Законы и существующие реальности могут демонстрировать две различные реальности.

В такой ситуации эффективным инструментом для успешной реализации намеченных системных реформ в сфере МВД может стать обеспечение широкого общественного контроля за деятельностью МВД и его подразделений, честно говоря, и не отвлекаться, чтобы повысить их подотчетность перед обществом и обеспечить прозрачность их деятельности.

Однако, как показывают последние события, МВД по-прежнему остается скрытой организацией, которая не только не готова открыть свои двери для эффективного общественного контроля, но и не терпит критики, даже если эта критика выражается не в разоблачении журналистских расследования, а просто в юмористических программах, где демонстрируется мелкая коррупция инспекторов на дорогах.

Представители комикс-групп «Ширданак» и «Калпок» были вынуждены публично извиниться за высмеивание коррупции среди сотрудников ГАИ, что вызвало общественное возмущение населения, в результате чего высокопоставленный представитель МВД пришлось объяснять действия своих коллег оборонительным тоном.

Самое главное, что недавняя серия негативных инцидентов с применением пыток, повлекших гибель граждан, наглядно продемонстрировала, что само МВД не способно регулировать недостатки в своей деятельности.

По факту двух смертей от пыток в Кашкадарьинской и Андижанской областях уголовные дела в отношении сотрудников, применявших пытки, были возбуждены не сразу после совершения противоправных действий, а только после того, как отчаявшиеся родственники жертв распространили видеосообщения и показали тела погибших. их умершие родственники через несколько недель после этих трагедий.

Только после широкой огласки дела было проведено служебное расследование, в результате которого были возбуждены уголовные дела.

Смерть 43-летнего жителя Андижанской области вызвала волну недовольства среди населения, к которой присоединились чиновники; Президенту даже пришлось провести отдельную видеоконференцсвязь о ходе реформ в структурах МВД.

Гибель гражданина А.Абдукаримов, житель Андижанской области, после пыток со стороны сотрудников МВД вызвал массовое возмущение общественности, президенту Мирзиёеву после этого инцидента пришлось провести отдельное заседание правительства, посвященное проводимым реформам в структурах МВД.

Ответ на главный вопрос так и не был озвучен, почему, если человека пытали в здании МВД «на глазах у других сотрудников и офицеров», и если избитое тело забрала скорая помощь с этого места? здания, почему официальное расследование не было проведено ранее, а только после того, как сестра погибшего выпустила видеообращение почти через месяц после происшествия.

Безопасный уровень преступности превыше всего

Одной из тенденций, наблюдаемых в последние годы, является отказ от проведения уголовного или даже административного расследования по жалобе потерпевшей.

Министр внутренних дел Узбекистана Пулат Бобожонов

Многие дела не открываются и не расследуются, чтобы не испортить «безопасный криминальный имидж» определенной махалли, района, города или области, что повлечет за собой дисциплинарные меры в отношении сотрудников министерства. УВД по этим направлениям за неудовлетворительную работу по профилактике правонарушений.

Люди часто читают информацию о том, что сотрудники УВД действуют медленно или просто бездействуют, когда к ним поступают различные жалобы от населения, в основном от простых граждан.

Недавно на шестом заседании Сената Узбекистана 7 августа 2020 года глава МВД страны Пулат Бобожонов упомянул, что МВД отказалось от старой практики наказания инспекторов профилактики за рост преступности на вверенных им территориях, в результате чего инспекторы по профилактике в целях сохранения безопасного криминального имиджа своей территории не были заинтересованы в увеличении количества уголовных или административных дел по жалобам граждан.

По итогам 6 месяцев 2020 года наблюдается резкий рост преступности, особенно мошенничества среди населения. Однако, как отметил глава МВД, многие из этих преступлений были совершены в предыдущие годы, но только в этом году после обращения граждан были возбуждены уголовные дела.

Неправильные приоритеты, ребята!

Еще одна тенденция, за которой в последние годы реформ все чаще наблюдают, — это привлечение сотрудников МВД к различным профессиям, не связанным с их деятельностью.Это не только участие в традиционном осеннем сборе хлопка, но и отслеживание, чтобы фермер вовремя поливал хлопковое поле, сдавал пшеницу сверх плана (иногда это равносильно принудительному отбору). Дело доходит до того, что сотрудникам МВД поручено заставить фермеров покупать именно тот семенной картофель, который им предлагают в местной администрации.

Фактически, сотрудники МВД превратились в частную армию местных глав администраций и других начальников, которые во многих случаях принимают решения и действия, противоречащие законам, правам и интересам граждан и предпринимателей.В таких случаях сотрудники МВД обеспечивают безопасность незаконных сносов жилья, отбор урожая у фермеров по инициативе местных властей и других противоправных действий.

В своем недавнем выступлении [4] на заседании Сената глава МВД отметил, что по поручению Президента страны сотрудники внутренних дел будут освобождены от обязанностей, непосредственно не связанных с обеспечением безопасности в их территории, и будет установлен строгий контроль за необоснованное невмешательство в их деятельность со стороны местных властей.Как говорится, еще предстоит выяснить.

При появлении в прессе материалов о противоправных действиях глав муниципальных образований или районов на местах, таких как избиение или публичное оскорбление фермеров, предпринимателей или других сотрудников местной администрации во время собраний, руководители местных органов внутренних дел, участвующие в них. сидящих в первых рядах, недостаточно смелых, чтобы защитить права и достоинство людей, и напоминают местным чиновникам, что их действия противоречат законам и подпадают под определенные административные статьи или даже в случаях избиения уголовного наказания.

В очень редких случаях применяются административные наказания, но не из-за того, что руководители органов внутренних дел, участвовавшие в подобных собраниях, инициировали обвинение по служебным обязанностям, а потому, что кто-то из зрителей заснял все на скрытую камеру. камеры или аудиозаписи и предали гласности незаконные действия и ненадлежащее поведение местных руководителей, и только потом под давлением общественного мнения местные хокимы оштрафованы на несколько миллионов узбекских сумов.

В январе 2020 года хоким Мингбулакского района Нуршод Худойбердиев был оштрафован на 4,4 миллиона сумов после того, как в социальных сетях появилась аудиозапись, на которой можно услышать, как хоким района оскорбляет сотрудников, работающих под его руководством.

Также вызывает большую озабоченность то, что МВД постепенно становится структурой, в основные обязанности которой входит пополнение государственной казны по разным штрафам населения, своего рода вторым налоговым комитетом.Да и штрафы в Узбекистане довольно высокие.

Во время весеннего карантина люди возмутились тем, что даже в экономически тяжелые времена, когда многие люди теряли возможность зарабатывать деньги, рядовые сотрудники внутренних дел жаловались на то, что от них насильно вынуждают выполнять суточный план [5] по наложению штрафов на нарушителей меры при карантине. Справедливости ради нужно сказать, что МВД не устанавливает размер подлежащих уплате штрафов.

Заключение

Несмотря на все недостатки в деятельности органов внутренних дел страны, необходимо также признать, что на протяжении многих лет Узбекистан занимает самые передовые места с точки зрения безопасности среди стран мира.Даже опытные иностранные дипломаты в Ташкенте, побывавшие во многих странах, признают, что Ташкент и Узбекистан в целом безопасные места для жизни в мире. В первую очередь, это, безусловно, заслуга МВД и других правоохранительных органов страны.

Глобальный рейтинг «Глобальный закон и порядок» за 2019 год подтвердил позицию Узбекистана как безопасной страны. В этом рейтинге Узбекистан занимает четвертое место вместе с Туркменистаном и Швейцарией как самые безопасные страны мира.

Хотя любое правонарушение со стороны сотрудников МВД по отношению к гражданам страны недопустимо, действительно может быть несправедливо обвинять МВД и их сотрудников во всех недостатках общества, поскольку они может просто выполнять приказы и указания политического руководства страны.

Более того, во многих случаях государственная власть сама принуждает сотрудников МВД к противоправным действиям в ущерб своим гражданам.Вовлечение сотрудников во все виды работы, не связанной с их профилем, отвлекает их от их прямых обязанностей и неизбежно приводит к их психологическому и физическому истощению и отрицательно сказывается на человеческих и профессиональных качествах.

---

Этот материал был подготовлен в рамках проекта «Дать голос, продвигая перемены — от пограничья к степям». Мнения, высказанные в статье, не отражают позицию редакции или спонсора.

---

[1] https: // www.lex.uz/docs/3027845

[2] Мирзиёев подписал закон о правоохранительных органах https://www.bbc.com/uzbek/uzbekistan-37395748

[3] МВД нарушает права своих сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=NSRcfE35oV0

[4] Часть 2 6-го пленарного заседания Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан https://www.youtube.com/watch?v=LDZ4ebBmTd4&t=10647s

[5] Есть ли «план» штрафов для инспекторов по профилактике? https: // www.gazeta.uz/ru/2020/07/27/plan/

Если вы обнаружили орфографическую ошибку, сообщите нам об этом, выделив этот текст и нажав Ctrl + Enter .

МВД и связи | Бюро административного управления (AMB) | Международные отношения

В последние годы набор общих правил административных институтов привлекает большое внимание азиатских стран как административная основа для достижения целостности и прозрачности административных процедур, и AMB делится информацией о Законе об административных процедурах Японии и рассмотрении административных жалоб. Действуйте с другими странами.

Сессии, проведенные AMB, а также учебные группы и делегации, которые принял AMB за последние три года, показаны ниже.

Недавняя деятельность по международному обмену

Февраль, 2020	Семинар по развитию цифрового правительства (проведен в Социалистической Республике Вьетнам (далее именуемый «Вьетнам»))
Февраль, 2020	Визит делегации Комитета по Конституции Королевства Швеция
Февраль, 2020	Визит делегации Министерства транспорта и коммуникаций Республики Союз Мьянма
Январь, 2020	Министр внутренних дел и коммуникаций ТАКАИТИ посетил Вьетнам и обменялся мнениями, в частности, с премьер-министром и министром информации и коммуникаций.
Октябрь, 2019	Визит делегации Государственного Совета Китайской Народной Республики
Октябрь, 2019	Визит делегации Агентства цифровизации Министерства финансов Королевства Дания
Сентябрь, 2019	Визит делегации Палаты представителей Индонезии, Комиссия II
Август, 2019	Учебный семинар для вьетнамских государственных служащих (проводится во Вьетнаме)
Август, 2019	Подписание Меморандума о сотрудничестве с Управлением правительства Вьетнама в области электронного правительства
Март, 2019	Визит делегации Министерства транспорта и коммуникаций Мьянмы
Февраль, 2019	Визит делегации Наблюдательного совета по финансовому развитию (БПКР) Индонезии
Октябрь, 2018	Учебная сессия для Министерства юстиции Вьетнама в Японии по сотрудничеству в целях поощрения верховенства закона
Октябрь, 2018	Визит делегации Управления градостроительства и исследования, Эмират Шарджа
Август, 2018	Визит делегации Департамента административных реформ Министерства внутренних дел Вьетнама
Май, 2018	Визит делегации Министерства природных ресурсов и окружающей среды Вьетнама

Прошлая информация

Обмены с зарубежными странами

В феврале 2020 года во Вьетнаме для канцелярии премьер-министра и муниципальных служащих был проведен семинар по содействию созданию электронного правительства.

В октябре 2019 года делегация Государственного совета Китайской Народной Республики посетила министерство и приняла участие в тренинге, посвященном усилиям в области цифрового правительства нашей страны.
В тот же день делегация нанесла визит вежливости государственному министру внутренних дел и связи ТЕРАДА.

В октябре 2019 года исследовательская делегация государственного и частного секторов во главе с г-жой Рикке Зеберг, генеральным директором Датского агентства по цифровизации, посетила министерство и была проинформирована об инициативах AMB в области цифрового правительства, после чего состоялся обмен мнениями.

В сентябре 2019 года делегация Палаты представителей Индонезии, CommissionⅡ, посетила министерство и была проинформирована об инициативах AMB в области цифрового правительства, после чего состоялся обмен мнениями.

В августе 2019 года в рамках проекта JICA «Повышение потенциала для улучшения деловой среды во Вьетнаме» в Японии и Вьетнаме были проведены обучающие семинары для должностных лиц канцелярии премьер-министра и связанных с ним организаций Вьетнама.

В августе 2019 года министр внутренних дел и коммуникаций ИШИДА встретился с министром, председателем аппарата правительства Вьетнама г-ном Май Тьен ДУНГом и обменялся мнениями о сотрудничестве между двумя странами в области электронного правительства, после чего путем подписания Меморандума о сотрудничестве с Аппаратом Правительства Социалистической Республики Вьетнам в области электронного правительства.

В августе 2018 года Департамент административной реформы Министерства внутренних дел Вьетнама посетил министерство и обменялся мнениями по административной реформе и электронному правительству.

Прошлая информация

※ Посещение AMB по вопросам офисной реформы (только на японском языке).

Обзор трех вод — dia.govt.nz

Фон

Правительство рассматривает вопрос о том, как улучшить регулирование и организацию снабжения питьевой водой, сточными водами и ливневыми водами (три воды), чтобы лучше поддерживать процветание, здоровье, безопасность и окружающую среду Новой Зеландии. Большинство трех водных объектов и услуг, но не все, принадлежат местным советам и предоставляются им.

Обзор трех вод — межправительственная инициатива, возглавляемая министром местного самоуправления. В число других вовлеченных агентств и портфелей входят: здравоохранение, окружающая среда, финансы, бизнес-инновации и занятость, торговля и вопросы потребителей, основные отрасли промышленности, изменение климата, инфраструктура, гражданская оборона и управление в чрезвычайных ситуациях, жилищное строительство и городское развитие, транспорт, охрана природы и сельские сообщества.

Обзор, начавшийся в середине 2017 года, проводился параллельно с последними этапами правительственного расследования в отношении питьевой воды Havelock North, которое было организовано после вспышки кампилобактер в 2016 году.В результате заболели до 5500 человек, и четыре человека предположительно умерли от связанных с этим причин.

Первоначальные выводы обзора соответствовали многим выводам расследования Хэвлок-Норт и подняли более широкие вопросы об эффективности режима регулирования для трех водоемов, а также о возможностях и устойчивости поставщиков услуг водоснабжения.

Эффективные услуги трех водоемов необходимы для наших сообществ

• Наше здоровье и безопасность: зависит от безопасной питьевой воды, безопасного удаления сточных вод и эффективного отвода ливневых вод.
• Наше процветание: зависит от адекватного предложения рентабельных услуг трех водоемов для жилищного строительства, предприятий и общественных служб.
• Наша среда: зависит от хорошо управляемой добычи питьевой воды и тщательного удаления сточных и ливневых вод.

Обновление — июль 2020 г.

Объявление пакета мер по стимулированию развития трех водохозяйственной инфраструктуры

8 июля 2020 года правительство объявило о пакете финансирования в размере 761 миллиона долларов, чтобы сразу же после COVID-19 стимулировать местные власти поддерживать и улучшать инфраструктуру трех водоемов, поддерживать реформу механизмов предоставления услуг водоснабжения местными органами власти и поддерживать работу Taumata Arowai.Информация об этой работе, включая обновления, пресс-релизы и справочные документы, доступна на веб-странице Программы реформы трех вод центральных / местных органов власти.

Реформа регулирования трех водоемов

27 июля 2020 года законопроект об услугах водоснабжения был внесен в парламент (заявление министра местного самоуправления доступно здесь: Новый законопроект об услугах водоснабжения для безопасной питьевой воды 28 июля 2020 года). Законопроект содержит все детали новой системы регулирования питьевой воды, а также положения, касающиеся защиты источников воды и функций сточных и ливневых вод Таумата Аровай.

С законопроектом и ходом его выполнения можно ознакомиться на веб-сайте парламента здесь: Законопроект об услугах водоснабжения

С материалами Кабинета министров, которые добивались согласия по внесению законопроекта, можно ознакомиться ниже: Документы и протоколы Кабинета министров (обновлено в июле 2020 г.)

Второй, дополнительный законопроект, Закон о регулировании услуг водоснабжения Таумата Аровай, устанавливает цели, общие функции и принципы работы Таумата Аровай и устанавливает Таумата Аровай в качестве агента Короны.

Более ранние обновления прогресса

Обзор трех вод — основные документы

Обзор итогов (обновлено 13 марта 2019 г.):

Документы и протоколы кабинета министров (обновлено в июле 2020 г.):

• Кабинетная бумага, протокол, и Оценка регулирующего воздействия — Усиление регулирования питьевой воды, сточных вод и ливневых вод — июль 2019 г. (PDF, 11MB)

• Кабинетная бумага и протокол — План реформы трех водоемов — июль 2019 г. (PDF, 1 МБ)

• Кабинетная бумага и протокол — Отчет о зарубежных поездках (Виктория, Австралия, 14-16 декабря 2018 г.): Хон Наная Махута — март 2019 г. (PDF, 902 КБ)
• Кабинетная бумага — Будущее состояние трехводной системы: регулирование и предоставление услуг — ноябрь 2018 г. (PDF, 1 МБ)
• Протокол кабинета министров — Будущее состояние трехводной системы: регулирование и предоставление услуг — ноябрь 2018 г. (PDF, 629KB)
• См. Пресс-релиз министра: Благополучие и вода — необходимый разговор с местными властями (20.11.2018)

Отчеты:

Frontier Economics report — Обзор опыта агрегирования в водном секторе — 26 июня 2019 г.

Отчет GHD-Boffa Miskell — Национальная инвентаризация муниципальных очистных сооружений — декабрь 2019 г.

Отчет GHD-Boffa Miskell — Оценка затрат на модернизацию очистных сооружений, сбрасываемых в океан — декабрь 2019 г.

Отчет GHD-Boffa Miskell — Приложение — Смета затрат на модернизацию очистных сооружений — декабрь 2019 г.

Отчет Бека — Дополнительный анализ затрат на питьевую воду на предмет соответствия — ноябрь 2019 г.

Регламент трех вод: отчет о целевом взаимодействии с заинтересованными сторонами — июнь 2019 г .:

Смета расходов на модернизацию очистных сооружений для достижения цели НПС Пресная вода:

Контекстная инструкция:

Ранее сообщалось:

Другое:

Департамент внутренних дел — Справочная группа LGNZ: Резюме исследования и анализа (сентябрь 2018 г.) (PDF, 2.1 МБ)

Презентаций, выступлений и пресс-релизов:

Пресс-релизы:

Выступления министров:

Статьи

Вернуться к политике местного самоуправления

К началу

РЕФОРМ В МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ МАКЕДОНИЯ, МЕЖДУНАРОДНАЯ ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ ПРОЦЕССА РЕФОРМ

В рамках этой работы необходимо решить реформы Министерства внутренних дел и полиции Республики Македония. и утвержден в течение последнего десятилетия.Реформы в МВД и полиции одновременно являются главным критерием интеграции страны в Европейский Союз; позволит вернуть доверие граждан к МВД и полиции, а также создать гарантии внутренней безопасности страны. Концепция принятия европейских ценностей, норм и полицейских служб в Македонии возникла вскоре после провозглашения независимости РМ в 1991 году. После мирной независимости РМ доказала свою приверженность созданию и организации эффективных и подотчетных государственных институтов.Для этого в МВД необходимо включить полицию, которая должна быть преобразована из государственной полиции в служебную полицию (более близких граждан). Однако наиболее существенные усилия по реформированию МВД были предприняты в начале нового века, когда государство формально начало процесс интеграции в ЕС. Как международные партнеры, в сотрудничестве с местными властями, были специально задействованы в разработке стратегии реформирования МВД и полиции с целью внедрения модели общественного порядка и внедрения демократических ценностей в полиции.Непосредственную поддержку этому процессу оказала Миссия Европейской комиссии в сфере юстиции и Министерства внутренних дел в Македонии (ECJHAT). Эта миссия была призвана помочь местным властям в создании Стратегии реформ наиболее чувствительной части государственного аппарата. Таким образом, эксперты ЕС были непосредственно вовлечены в рабочую группу, созданную МВД для подготовки Стратегии реформы полиции, которая была одобрена правительством Македонии в августе 2003 года, а также Плана действий по ее реализации, принятого в декабре 2004 года. .Миссия EITC длилась 18 месяцев и завершилась в конце 2003 года, но появился новый инструмент, который ЕС как сторонник реформы полиции назвал Проект реформы полиции (ECPRP), который должен был предоставить руководство по осуществлению процесса реформы. В некоторые стандарты, изложенные в Стратегии реформирования полиции, были внесены поправки в соответствии с Охридским соглашением о равном представительстве всех этнических общин, в частности о представительстве албанцев в МВД. Кроме того, порядок избрания начальников полиции в муниципалитетах, где в соответствии с OFA руководители местной полиции избираются муниципальными советами на основе списков, предложенных Министерством внутренних дел.До начала реформы МВД и полиция Республики Македония были высокоцентрализованной организацией и должны были децентрализовать или делегировать некоторые полномочия местным органам власти путем децентрализации принятия решений и подотчетности. На самом деле, этого было и трудно достичь, потому что это наряду с формальными изменениями в законодательстве требует изменения мышления чиновников и полицейских. И эта рабочая группа ECJHAT признает, что «легче построить организацию с самого начала, чем полностью реорганизовать функциональную организацию.

CyberEast Interview: О работе Департамента международных отношений Министерства внутренних дел Грузии по разработке политики в области киберпреступности

Проект CyberEast , финансируемый Европейским союзом и Советом Европы и реализуемый Совет Европы через свой Офис программы по борьбе с киберпреступностью (C-PROC), расположенный в Бухаресте, Румыния, стремится поддерживать киберустойчивость стран Восточного партнерства.Проект основан на предыдущих усилиях по наращиванию потенциала в регионе Восточного партнерства и на хороших отношениях сотрудничества, сложившихся на протяжении многих лет. Однако меньше на первый план выходит человеческий фактор и работа отдельных людей, движущих вперед прогресс в стране. В этом интервью вы можете познакомиться с Анано Григалашвили , работающим в отделе управления проектами Департамента международных отношений Министерства внутренних дел Грузии.Министерство внутренних дел является долгосрочным партнером не только проекта CyberEast, но и предыдущих проектов в регионе Восточного партнерства Совета Европы. Для этого интервью мы поговорили с г-жой Григалашвили о ее участии в разработке политики в области киберпреступности, основанной на Будапештской конвенции, а также о том, что она является женщиной в области знаний, в которой доминируют мужчины.

C-PROC: Представьтесь, пожалуйста, и о работе, которую вы выполняете.Каковы причины вашего интереса к киберпреступности?

Анано Григалашвили: Меня зовут Анано Григалашвили, я работаю в Отделе управления проектами Департамента международных отношений Министерства внутренних дел Грузии. С 2018 года я наблюдаю за реализацией четырех межведомственных проектов, которые финансируются международными организациями и странами-партнерами по таким темам, как организованная преступность, киберпреступность, реформа полиции, ориентированная на сообщества, развитие аналитического потенциала.В моей нынешней роли, помимо координации повседневной деятельности проектов, я принимаю участие в разработке программных документов. Более того, я являюсь активным членом рабочих групп по борьбе с организованной преступностью и киберпреступностью. Недавно с помощью экспертов из Европейского Союза и Совета Европы мы разработали Дорожную карту киберпреступности по созданию достаточного потенциала в Министерстве внутренних дел Грузии для борьбы с киберпреступностью в соответствии со стандартами ЕС. «Дорожная карта» дополнит Национальную стратегию и План действий Грузии по борьбе с организованной преступностью.

Киберпреступность — это быстрорастущее преступление, которое не подлежит пограничному контролю и представляет собой серьезную проблему для правоохранительных органов во всем мире. Киберпреступники используют новые технологии для совершения атак против частных лиц, предприятий и правительств. После того, как я начал работать в Министерстве, мне стала более очевидной сложность расследования подобных преступлений и вред, который они могут причинить жертвам во всем мире. Вот почему я решил больше узнать о киберпреступности и внести свой вклад в укрепление потенциала Министерства по борьбе с ней.

Источник: Конференция по сотрудничеству с иностранными поставщиками услуг, организованная Управлением программы Совета Европы по борьбе с киберпреступностью, 26-28 февраля 2020 г.

C-PROC: В настоящее время вы участвуете в разработке политики по борьбе с киберпреступностью в Министерстве внутренних дел Грузии. Считаете ли вы, как политик, борьбу с киберпреступностью текущими приоритетами вашего учреждения, в частности, и правительства Грузии в целом

А.G .: Расследование киберпреступлений становится очень сложным без надлежащей подготовки и мер предосторожности. Борьба с киберпреступностью — одна из трех основных целей Национальной стратегии Грузии по борьбе с организованной преступностью на 2021–2024 годы и ее Плана действий на 2021–2022 годы; оба документа содержат отдельные разделы, посвященные киберпреступности.

Для достижения целей, предусмотренных Стратегией и Планом действий, МВД в рамках Межведомственного координационного совета по борьбе с организованной преступностью создало рабочую группу по киберпреступности.В рабочую группу входят представители профильных ведомств МВД и других государственных структур. Он отвечает за координацию деятельности по борьбе с киберпреступностью на политическом / стратегическом уровне и за обеспечение устойчивости начатых реформ.

C-PROC: Все еще довольно необычно видеть женщин, работающих в сфере уголовного правосудия в регионе Восточного партнерства, особенно в сфере киберпреступности. Не могли бы вы рассказать нам, есть ли в вашей профессиональной жизни проблемы, связанные с этим?

А.Г .: Я твердо верю, что обеспечение гендерного равенства и представительства женщин особенно важно в таких традиционно мужских сферах, как уголовное правосудие и правоохранительные органы.

Стремление к созданию более сбалансированной по признаку пола полиции, несомненно, помогает укрепить способность правоохранительных органов оказывать положительное влияние на сообщества, которым они служат, поскольку женщины многое делают в своей работе.

Я с гордостью могу сказать, что Департамент, в котором я работаю, сбалансирован в этом отношении.Как женщина, работающая в правоохранительных органах, я твердо верю в важность работы, которую я делаю вместе со своими коллегами-женщинами. Мой упорный труд и преданность своей работе убеждают меня, что я являюсь ценным дополнением к сообществу.

Источник: Отдел управления проектами Департамента международных отношений Министерства внутренних дел Грузии

C-PROC: В качестве общей / общей оценки, что вы видите как самые большие проблемы для эффективных действий против киберпреступности в Грузии?

А.G .: Киберпреступность развивается исключительно быстрыми темпами, постоянно появляются новые тенденции. По всему миру действуют сложные преступные сети, использующие цифровые технологии в преступных целях. Их методы становятся все более гибкими и замысловатыми.

Самая большая проблема для правоохранительных органов в Грузии и во всем мире — не отставать от цифровизации и развития новых технологий, которые постоянно используются преступниками. Киберпреступники продолжают развиваться, адаптируя свои атаки к новым методам и средствам.Следовательно, самая большая опасность для правоохранительных органов — это надлежащая защита от текущих угроз и, в то же время, подготовка к эволюции тенденций и методов киберпреступности с течением времени.

C-PROC: Может ли совместный проект Европейского Союза и Совета Европы CyberEast что-нибудь сделать для поддержки вашей работы и улучшения ситуации в Грузии?

A.G .: В связи с существующими проблемами жизненно важно постоянно развивать инфраструктурный и институциональный потенциал грузинских правоохранительных органов.Совместный проект Европейского Союза и Совета Европы CyberEast активно участвует в наращивании потенциала сотрудников правоохранительных органов, а также в расширении регионального, международного и межведомственного сотрудничества в отношении киберпреступности. Еще одно направление, в котором мы приветствовали бы поддержку проекта, — это повышение осведомленности общества об угрозах киберпреступности.

Чрезмерное использование мобильных устройств и Интернета увеличивает подверженность киберпреступности как отдельным лицам, так и организациям, поэтому нам необходимо убедиться, что люди понимают риски и принимают соответствующие меры для обеспечения своей кибербезопасности.Основным инструментом предотвращения подобных преступлений, несомненно, является образование, направленное на повышение осведомленности и осведомленности.

Грузия | ПОЛИС ОБСЕ

Функции и миссии

Миссия Министерства — обеспечение общественной безопасности, правопорядка, защита прав и свобод человека, предотвращение, пресечение и пресечение преступлений и любых других правонарушений, обеспечение безопасности движения, защита государственной границы и правового режима морского пространства Грузии. бороться с нелегальной миграцией, защищать права лиц, пользующихся международной защитой, осуществлять судебно-криминалистическую деятельность, реагировать на чрезвычайные ситуации и осуществлять действия, предусмотренные законодательством Грузии во время чрезвычайного и военного положения и т. д.

Основные функции Министерства внутренних дел:

• Защита государственных интересов, прав человека, гражданских свобод и прав собственности;
• Защищать и обеспечивать общественный порядок и безопасность;
• Предупреждение, выявление, пресечение и расследование преступной деятельности;
• Обеспечивает охрану сухопутной границы и морского пространства, а также контроль пунктов пропуска через границу;
• Оказание услуг соответствующими структурными подразделениями;
• Осуществление иных видов деятельности, предусмотренных законодательством.

Структура и организация

Министерство возглавляет министр, у которого пять заместителей. В состав Министерства входят соответствующие структурные подразделения (департаменты), территориальные органы, государственные ведомства и юридические лица публичного права, действующие в его подчинении. Каждое направление курируется министром или соответствующим заместителем министра. Заместители министра подотчетны министру внутренних дел.

В состав МВД входит 21 департамент, 11 территориальных органов, 2 подведомственных государству ведомства и 5 юридических лиц публичного права, находящихся в прямом управлении Министерства.

В состав отделов МВД входят:

• Администрация (Отдел)
• Генеральная инспекция (отдел)
• Хозяйственный отдел
• Отдел логистики
• Отдел кадров
• Отдел судебно-криминалистической экспертизы
• Информационно-аналитический отдел
• Главное управление криминальной полиции
• Патрульная полиция
• Департамент международных отношений
• ИВС
• Департамент стратегических коммуникаций
• Департамент внутреннего аудита
• ОТД
• Миграционная служба
• Юридический отдел
• Управление стратегической защиты трубопроводов (СППД)
• Отдел специальных задач
• Отдел охраны объектов
• Объединенный оперативный центр
• Департамент защиты прав человека и контроля качества

Территориальные / региональные органы МВД:

• Департамент полиции Тбилиси
• Аджария А.R. Отделение полиции
• Отделение полиции Мцхета-Мтианети
• Отделение полиции Шида Картли
• Отделение полиции Квемо Картли
• Отделение полиции Кахети
• Отделение полиции Самцхе-Джавахети
• Абхазия А.Р. УВД
• Департамент полиции Гурии
• Отделение полиции Имерети, Рача-Лечхуми и Квемо Сванети
• Самегрело — Департамент полиции Земо Сванети

Юридические лица публичного права (LEPL):

• Академия МВД
• Отдел полиции безопасности
• 112 (Центр экстренного реагирования)
• Сервисное агентство
• Здравоохранение

Подведомственные государственные учреждения:

• Пограничная полиция Грузии
• Служба управления чрезвычайными ситуациями

Центральное управление уголовной полиции:
В компетенцию Центрального управления криминальной полиции входят организованная преступность и другие серьезные преступления, преступления, связанные с наркотиками, торговля людьми, киберпреступность и т. Д.В сферу своей компетенции функции отдела включают расследование уголовных дел; розыск и задержание разыскиваемых лиц; защита свидетелей; предотвращение, обнаружение, пресечение и борьба с нелегальной миграцией; международное сотрудничество правоохранительных органов, анализ преступности и т. д.

Отдел патрульной полиции:
В пределах своей компетенции Отдел патрульной полиции обеспечивает общественный порядок и безопасность, осуществляет следственные и оперативно-розыскные мероприятия, обеспечивает безопасность дорожного движения и проводит другие действия, предусмотренные законом.Более того, в то время как Государственное подчиненное агентство МВД — Пограничная полиция Грузии занимается защитой зеленых и синих границ Грузии (более подробно обсуждается ниже в разделе 2: Пограничная безопасность и управление), Департамент патрульной полиции отвечает за погранично-миграционный контроль на пункты пропуска через государственную границу.

Департамент миграции:
Департамент миграции отвечает за борьбу с незаконной миграцией внутри страны. Основными функциями отдела являются выявление и идентификация иностранцев, незаконно проживающих на территории Грузии, обеспечение высылки (высылки) иностранцев, проживающих без законных оснований в соответствии с законом, выполнение соглашений о реадмиссии Грузии и управление Центром временного размещения.В функции отдела также входит реализация государственной политики в отношении беженцев, лиц с гуманитарным статусом и просителей убежища, и поэтому он реализует процедуры предоставления убежища для иностранцев и лиц без гражданства, обеспечивает размещение просителей убежища и управление центром приема убежища.

Департамент защиты прав человека и контроля качества:
Обеспечение защиты прав человека является одним из ключевых приоритетов, который требует особых усилий для реализации чувствительных подходов параллельно с обеспечением эффективного реагирования на преступление.По этой причине с 11 января 2018 года в Министерстве создан Департамент защиты прав человека. Департамент призван обеспечить своевременное реагирование и эффективное расследование случаев домашнего насилия, насилия в отношении женщин, преступлений, совершенных на почве дискриминации, преступлений на почве ненависти, торговли людьми, преступлений, совершенных несовершеннолетними / в отношении несовершеннолетних. В 2019 году полномочия департамента были расширены и теперь охватывают мониторинг расследований других видов преступлений, и департамент был переименован в Департамент защиты прав человека и мониторинга качества.

Функции Департамента заключаются в ежедневном мониторинге процесса расследования, выявлении пробелов в системе и реализации предложений по их устранению.

Центр экстренного реагирования — 112:
Центр экстренного реагирования 112, Джорджия, использует единый европейский номер службы экстренной помощи 1-1-2 для оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации. 112 Грузия служит связующим звеном между гражданами и аварийными бригадами. Экстренный номер 112 предоставляется бесплатно круглосуточно и без выходных.По телефону 112 доступны следующие службы экстренной помощи: Полиция; Пожарно-спасательные; Скорая помощь. На 112 можно связаться с помощью традиционных и инновационных средств связи. Традиционные средства связи включают фиксированный и сотовый телефон, даже если платеж подлежит оплате, а в случае сотового телефона, даже если не вставлена ​​SIM-карта (единственное предварительное условие — это то, что телефон находится в зоне покрытия провайдера). Среди инновационных каналов связи — мобильное приложение «112 Грузия» и сервис SMS и видеозвонков для глухих и слабослышащих.Вызов службы экстренной помощи принимают звонящие, которые обрабатывают полученную информацию и передают ее диспетчеру, который, исходя из приоритета дела, отправляет соответствующие бригады — полицию, скорую помощь или пожарно-спасательные бригады.

Служба управления чрезвычайными ситуациями:
Служба управления чрезвычайными ситуациями (СЧС) — это подведомственное государству учреждение МВД, в основные функции которого входит создание эффективной системы гражданской защиты; содействие межведомственной координации в отношении реагирования, предотвращения, готовности и восстановления; упрощение управления чрезвычайными ситуациями и повышение мобильности; развитие быстрого и эффективного международного сотрудничества; создание единой системы планирования и реагирования; предлагать населению комплексные услуги во время чрезвычайных ситуаций и проводить другие мероприятия в сфере общественной безопасности в соответствии с законодательством Грузии.

Образование / обучение

Миссия Академии МВД — подготовка высококвалифицированных полицейских, ориентированных на сообщества, с помощью профессиональных инструкторов и программ обучения, соответствующих современным стандартам.

Академия МВД представляет собой единственное учреждение, отвечающее за подготовку / переподготовку полицейских в стране. Это профессиональное учебное заведение, предлагающее три категории обучения:

• Курсы базовой подготовки — для будущих полицейских
• Курсы переподготовки — для действующих сотрудников полиции
• Курсы повышения по службе — для повышения по службе сотрудников полиции

Дополнительно Академия МВД проводит обучение представителей других правоохранительных органов, в том числе:

• Ресурсные работники школы (сотрудники Министерства образования, науки, культуры и спорта) — на основании совместного приказа, подписанного в 2018 году между министром внутренних дел и министром образования, науки,
  культуры и спорта, Академия МВД предоставляет 8 -недельный тренинг для школьных консультантов по темам, связанным с национальным законодательством, правами человека, правами детей, насилием в семье, эффективным общением, психологией и т. д.
  Академия МВД активно сотрудничает с соответствующими международными учреждениями и профессиональными ассоциациями, а также с учреждениями-партнерами в двустороннем и многостороннем форматах.
• Academy является членом Ассоциации европейских полицейских колледжей (AEPC) с 2007 года и постоянным членом ее исполнительного комитета с 2017 года.
• На основании Соглашения о сотрудничестве, подписанного в 2011 году, Академия МВД стала рамочным партнером Агентства Европейского Союза по охране правопорядка (CEPOL).Академия МВД действует как национальный координационный центр между CEPOL и правоохранительными органами Грузии (Министерство финансов, Министерство юстиции, Прокуратура, Служба государственной безопасности и Специальная служба государственной охраны Грузии).
• С 2017 года Академия МВД является членом сети полицейских академий (PAN) Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ).
• С 2018 года Академия МВД является членом сети партнерских академий (PAs) Европейского агентства пограничной и береговой охраны (FRONTEX).

Академия МВД ежегодно проводит ряд международных учебных мероприятий / семинаров / конференций в сотрудничестве с различными национальными, международными и донорскими организациями, а также с посольствами, аккредитованными в Грузии, для предоставления краткосрочных специальных учебных курсов для иностранных студентов. -служба милиционеров.

Существующая инфраструктура в кампусе Академии МВД Грузии

• Конференц-зал с оборудованием для синхронного перевода на 34-45 человек
• Конференц-залы
• Учебные классы, оснащенные современной техникой
• Вычислительный центр на 250 пользователей
• Имитация зала суда
• Имитация порта въезда (имитация пункта пропуска на сухопутной границе и проверки документов в аэропорту и лаборатории проверки документов второго уровня)
• Имитация полицейского подразделения (Лаборатория практических навыков полиции) со встроенными комнатами для интервью для взрослых и подростков
• Языковой центр
• Лаборатория судебной экспертизы
• Лаборатория киберпреступлений
• Библиотека с местом для чтения и компьютерными столами для доступа к электронной литературе

База тактической подготовки:

• Стрельбище
• FATS- Тренажеры для обучения огнестрельному оружию

Учреждения физкультуры:

• Бассейн (закрытый)
• Стенка для скалолазания (в помещении)
• Баскетбольная площадка (крытая)
• Фитнес-зал (закрытый)
• Беговая дорожка (уличная)
• Футбольное травяное поле (открытое)
• Поле волейбольное (открытое)
• Теннисный корт (открытый)

Размещение в гостинице примерно на 100 человек.

Надзор

Генеральная инспекция — это главное подразделение МВД, отвечающее за внутренний надзор. Он обеспечивает адекватное реагирование на факты нарушения этических и дисциплинарных норм, ненадлежащего исполнения служебных обязанностей и отдельных противоправных действий, совершаемых в системе Министерства. Дополнительный механизм внутреннего надзора реализуется Департаментом внутреннего аудита, который обеспечивает соответствие деятельности МВД политике, процедурам и законодательству Грузии.

Внешний надзор осуществляется Парламентом Грузии, Прокуратурой Грузии, Государственным аудитом Грузии, Государственным защитником и Инспектором по защите личных данных.

2018-19 Таджикистан: основные моменты — Saferworld

В Таджикистане наследие недоверия между полицией и общинами, которым они служат, сделало общины менее безопасными. В 2018–2019 годах мы продолжали поддерживать Министерство внутренних дел в реализации его стратегии и процессов реформирования национальной полиции, уделяя особое внимание охране общественного порядка и обеспечению безопасности населения.Вместе с пятью партнерами из организаций гражданского общества (Ассоциация научно-технической интеллигенции Таджикистана, Заршедабону, Марифатноки, Ассоциация юристов Памира и Джахона) мы проинформировали более 500 человек из общественных групп, гражданского общества и местных властей о деятельности полиции и безопасности в общинах. через наши тренинги и семинары. Мы поддержали 26 планов действий под руководством сообщества, направленных на решение широкого круга проблем безопасности, выявленных членами сообщества. Планы действий затронули примерно 45000 человек со всего Таджикистана, которые создали пространство для членов сообщества, чтобы выразить озабоченность, связали их с поставщиками услуг, такими как полиция, и укрепили партнерские отношения между членами сообщества и властями посредством совместной деятельности по решению проблем.

Мы поддержали ремонт и оснащение четырех центров охраны общественного порядка в отдаленных регионах Таджикистана, чтобы предоставить полиции и общинам безопасные места для совместной работы над совместными планами по предупреждению преступности и решению проблем, в результате чего общее количество центров охраны общественного порядка достигло 14.