Программа на корпоратив новый год: Сценарий корпоратива на Новый год 2021: Бычья сходка!

Организация и проведение новогоднего корпоратива 2020-2021 в Москве

Новогодний корпоратив представляет собой важный элемент корпоративной культуры продвинутых фирм. Поэтому, для сотрудников успешных компаний весёлый корпоратив на Новый год 2021 не является исключением. Регулярные новогодние корпоративы, проводимые в кругу бизнес-партнёров и коллег по работе, предоставляют замечательную возможность полностью расслабиться и отлично отдохнуть. Организация новогоднего корпоратива – довольно хлопотное занятие. Существует неписаное правило – как встретишь корпоративный новый год, так и проживёшь остальные 365 дней. Приближающийся новый год Быка (Год Белого Металлического Быка) несёт материальное благополучие, изобилие, достаток, что обязательно необходимо учитывать при подготовке коллективного мероприятия. Проведение новогоднего корпоратива на высоком уровне требует наличия у ведущих определённого опыта, коммуникабельности. Организовывая тематический новогодний корпоратив для штатных сотрудников фирмы, некоторые руководители пытаются действовать самостоятельно, рассчитывая на силы штатных сотрудников.

Но есть нюанс. Организация новогоднего корпоратива только кажется простым делом, но, практически хорошо организовать подготовку, и правильно провести новогодний корпоратив собственными силами достаточно сложно. Необходимо внимательно относиться к чёткому выполнению большого количества мельчайших деталей, чтобы правильно организовать новогодний корпоратив без огромных затрат личного времени. Поэтому, для эффективного проведения корпоративного нового года лучше обратиться к профессионалам, которые имеют опыт работы в этой сфере.

Программы новогоднего корпоратива

 

Больше программ

 

Успешная команда сотрудников агентства DoctorTeam предлагает множество великолепных идей, большое количество оригинальных креативных новогодних программ, которые помогут коллективам продвинутых компаний весело отметить корпоративный Новый год 2021. Существует достаточно много разноплановых креативных предложений для подготовки и проведения новогоднего корпоратива в офисе или на природе, которые использованы нашими опытными специалистами при разработке разнообразных сценариев. В продвинутых компаниях пользуется большой, растущей популярностью тематический корпоратив, который выбирают в качестве весёлого, новогоднего коллективного мероприятия, активная молодёжь и большинство сотрудников старшего поколения. Для эффективной разработки развлекательной программы по организации весёлого новогоднего корпоратива мы предлагаем использовать, заранее разработанный креативный сценарий, профессионально подготовленный дружной командой нашего агентства. Составление творческой рабочей программы и организация новогоднего корпоратива под ключ выполняется опытными режиссёрами, квалифицированными сценаристами специализированного агентства. Универсальная новогодняя программа достаточно свободно адаптируется с разноплановыми пожеланиями и индивидуальными предпочтениями участников корпоративной вечеринки.

Стоимость новогодних пакетов:

Незабываемая встреча корпоративного Нового года с event-агентством DoctorTeam, организованная и проведённая с участием энергичных сотрудников нашей команды профессионалов, доставит истинное удовольствие всем участникам коллективной новогодней вечеринки! Заказать новогодний корпоратив можно непосредственно на сайте агентства или по телефону. Корпоративный новый год – лучший новогодний подарок для коллектива, который получит непередаваемые приятные ощущения и огромный позитивный заряд от весело проведённого новогоднего мероприятия!

Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.

Заказать услугу

Идеи для Новогодней вечеринки и корпоратива

Мечтаете закатить New Year Party, которая запомнится вашим гостям безграничным весельем, фееричным шоу и безупречной организацией? Воспользуйтесь креативными темами на Новый год 2020, разработанными компанией «Super Той»! Наших клиентов из Алматы ждут эксклюзивные предложения. Выбирайте то, что нужно именно вам — от отдельных концертных номеров до организации новогоднего корпоратива «под ключ».

Американская вечеринка на Новый Год

Детство Парти на Новый Год

Вечеринка в стиле Диско на Новый Год

Гангстерская вечеринка на Новый Год

Гавайская вечеринка на Новый Год

Вечеринка в стиле Гэтсби на Новый Год

Вечеринка в стиле Лас Вегас на Новый Год

Rock вечеринка на Новый Год

Спортивная вечеринка на Новый Год

Вечеринка в стиле Стиляг на Новый Год

Вечеринка в стиле СССР на Новый Год

Индийская вечеринка на Новый Год

Вечеринка Джеймс Бонд на Новый Год

Ковбойская вечеринка на Новый Год

Мексиканская вечеринка на Новый Год

Морская вечеринка на Новый Год

Вечеринка в стиле Оскар на Новый Год

Пижамная вечеринка на Новый Год

Пиратская вечеринка на Новый Год

Японская вечеринка на Новый Год

Вечеринка Лига чемпионов на Новый Год

Космическая вечеринка на Новый Год

Вечеринка в стиле Казино на Новый Год

Новый Год в офисе

Развлекательная программа — основа качественного праздника. Ей мы уделили первостепенное внимание. Благодаря нашим идеям Новый год 2020 из традиционного скучного застолья возле елки волшебным образом трансформируется в яркое театрализованное действо с костюмами, переодеваниями, интересными конкурсами и невероятными сюрпризами. Проработать в мельчайших деталях любую тему новогодней вечеринки позволяют:

• опыт и креативное мышление сценаристов;
• контакты с талантливыми артистами эстрады;
• яркий эксклюзивный реквизит и декорации;
• современная техническая база.

Желаете воспользоваться одной из предложенных тематик для Новый Год 2020, или у вас есть собственные идеи, как провести новогодний корпоратив — доверьтесь нашему профессионализму. Мы одинаково безукоризненно организуем закрытый праздник на 50 гостей или грандиозную вечеринку на 500.

В новом сезоне мы подготовили еще больше оригинальных замыслов и подарков. Присоединяйтесь ко всеобщему веселью!

Наши идеи для корпоратива на Новый Год 2020

В нашей коллекции великолепных идей на Новый Год 2020 более 20ти тематик и 180ти различных услуг — от увлекательных аттракционов до аренды светового и музыкального оборудования. На чем бы вы не остановились, мы адаптируем тему сценария к интересам и особенностям вашего коллектива.

Новогодний корпоративный вечер — самое время примерить на себя роль прожженного бандита, голливудской суперзвезды, пирата Карибского моря или известной персоны советской эпохи. Наиболее популярные темы на Новый Год «под ключ»:

• гангстерская вечеринка;
• пираты;
• ковбои Дикого Запада;
• Диско;
• Гэтсби;
• Стиляги;
• Джеймс Бонд;
• Оскар;
• СССР;
• Лас-Вегас и много других.

Идея костюмированных вечеринок, проведением которых занимается «Супер Той», продумана до самых незначительных мелочей, вплоть до цвета салфеток. Тематические декор, музыка, аниматорская программа, кухня создают совершенно иную реальность, наполняют праздник ярко выраженным характером.

Знаете, какая тематика подойдет для вашей новогоднего корпоратива — спешите разместить заказ и забронировать удобное время и место. Растеряны или запутались в поисках нужной услуги — тем более звоните! Сотрудники нашего ивент агентства всегда рады помочь.

Организация и проведение новогоднего корпоратива в Москве и Подмосковье

«Эвент Консалтинг Сервис» организует и проводит мероприятия разного масштаба и направленности. Новогодний корпоратив – это особая сфера нашей деятельности, в которой мы максимально проявили фантазию и создали большой выбор программ. Изучив портфолио на сайте, вы удивитесь тому, насколько разнообразным может быть этот праздник. Мы приятно удивляли своих клиентов ранее и в грядущем году наметили тот же план!

Новогодний корпоратив 2021: секреты организации главного праздника зимы

Тренд коллективных праздников последних лет – активное вовлечение гостей в программу мероприятия.

Хорошо спланированный корпоративный праздник должен включать несколько составляющих:

1. Комфортная локация. Это может быть открытая площадка, просторное или, наоборот, уютное заведение. Самое главное рассчитать вместимость и возможности реализации декоративной задумки в этом месте.
2. Активные развлечения. В этом одно из основных отличий профессионально сделанного корпоратива от обычного застолья. Гости должны быть максимально вовлечены в программу. Это могут быть нетривиальные тематические конкурсы и мастер-классы с элементами тимбилдинга.
3. Костюмы и праздничный антураж. Причем совсем не обязательно, чтобы зал украшали классические атрибуты Нового года (мишура, гирлянды, елочные игрушки). Если у вас особенная тематика, то это может быть все, что угодно: световые инсталляции, завораживающие проекции, скульптуры и другие всевозможные украшения. То же касается и нарядов. Гости могут прийти в праздничным платьях и костюмах или создать себе образы героев кинофильмов, например.

Корпоративный Новый год проводится в самых разнообразных форматах, и всё больше компаний задаются вопросом – как лучше провести новогоднюю вечеринку и при этом не потратить средства напрасно?

Доверить это дело профессионалам! Мы изучаем пожелания клиента как в концептуальном, так и в финансовом плане. Опыт помогает нам грамотно оптимизировать расходы и проводить отличные запоминающиеся мероприятия.

Примеры сценариев корпоративного Нового года 2020-2021

К этому новогоднему сезону мы доработали лучшие новогодние сценарии прошлых лет и подготовили приятные новинки – от тематических новогодних вечеринок до зимнего тимбилдинга. Для отелей и эвент-агентств предусмотрены специальные условия.

НОВЫЙ ГОД В СТИЛЕ РОК

Что может быть смелее и незауряднее, чем рок-корпоратив? Живое выступление на сцене с виртуозами бас-гитар, новое звучание знакомых баллад, дефиле в нетривиальных образах – это далеко не все яркие моменты праздничной программы.

Подробнее о программе…

 

ЗАКАЗАТЬ

ЗИМНИЕ КОМАНДНЫЕ ИГРЫ

Активная соревновательная программа из эстафет, групповых игр, интеллектуальных заданий для любого числа участников, объединённых в команды. Программа направлена на поддержание командного духа — team spirit, эмоциональную разрядку, создание позитивного настроя.

Подробнее о программе…

 

ЗАКАЗАТЬ

ЦЫГАНСКИЙ НОВЫЙ ГОД

Кочевая жизнь цыганского табора, тренинг работы в команде, тематические мастер-классы и яркий праздник – это наполнение необычной корпоративной праздничной программы.
В вечерней части — необычная комбинация Нового года и цыганского праздника.

Подробнее о программе…

 

ЗАКАЗАТЬ

НОВОГОДНИЙ БАЛ-МАСКАРАД

«Бал-Маскарад» — это костюмированный бал в стиле XIX века. Вечер обещает быть романтичным, элегантным и очень новогодним!
Атмосфера настоящей карнавальной ночи, неожиданные образы коллег, немного таинственности и весёлые развлечения обеспечат незабываемый корпоративный вечер!

 

ЗАКАЗАТЬ

НОВОГОДНЯЯ ЯРМАРКА

Традиционно, под святки с 25 декабря до 5 января на Руси проходили новогодние ярмарки. Разудалые зимние развлечения на открытом воздухе, песни и хороводы, ряженые и скоморохи, медовуха и хреновуха – весело по-русски! Продолжение веселья в настоящей русской избе – стильном ресторане.

Подробнее о программе…

 

ЗАКАЗАТЬ

АРТ РАДАР — Новогодний корпоратив, за который не стыдно: 9 идей шикарного праздника

Новогодние празднества по праву занимают первое место среди всех праздников в мире. Огромное количество людей, независимо от возраста, вероисповедания, расы и обычаев празднуют Новый год в семейном кругу, на работе, среди друзей.

Этот праздник знают все. В каждой стране сложились свои обычаи, церемонии и традиции. Но всегда хочется внести что-то свежее и новое, чтобы удивить родных, друзей и коллег. Сегодня мы поговорим о необычном проведении новогоднего корпоратива, который точно запомнится надолго.

Корпоратив 2018

Итак, с чего же нужно начать и что необходимо учесть в первую очередь при выборе программы для празднования нового года в кругу коллег?

• количество людей в вашем коллективе;
• возраст коллег;
• соотношение мужчин и женщин;
• наличие в вашем коллективе творческих людей;
• затраты, которые руководство готово нести на организацию праздника.

Теперь приступим к рассмотрению конкретных идей.

Вариант 1: Квест

Вы можете организовать очень нестандартный корпоратив, просто заказав интересный и захватывающий квест. Чем-то это похоже на мафию, однако тут все намного интереснее. Игроки не сидят за столом, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.

Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.

Вариант 2: Мастер-классы

Эта идея годится в большей степени для женского разновозрастного коллектива. Конечно же, при этом никто не отменяет подарков и праздничного застолья, ну а сам мастер-класс кроме пользы подарит отличное настроение и только позитивные эмоции.

Какие бывают мастер-классы

• шоколадные конфеты ручной работы, роспись шоколадной плитки
• изучение азов по флористике
• кулинарные и десертные мастер-классы
• создание духов и мыла ручной работы
• составление композиций – букетов из мягких игрушек и конфет

• творческий мастер-класс (рисунок, декупаж, батик и т.д.)
• японская каллиграфия
• живопись маслом
• декор керамики и стекла и т.д.

Мастер-классов существует огромное множество, проверьте, какие доступны в вашем городе.

Следующие предлагаемые варианты относятся к тематическим вечеринкам.

Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов

Что же такое 80-е?

Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!

Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.

Как развлекать коллег?

Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: «Красная шапочка», «Мишка косолапый», «Белочка» и т.д.

Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. «Красная Москва», «Тройной одеколон», «Русский лес», «Саша» и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.

Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.

Что должно быть на столе?

Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада «Буратино», «Тархуна» и «Советского шампанского». Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.

Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.

Вариант 4: Новогодний корпоратив в стиле рок-звезд

Основная идея такой вечеринки – это «Битлз», Элвис Пресли, свобода духа, рок-н-ролл и философия перемен. Рокстар – это отсутствие барьеров и запретов, желания и их реализация, своеволие и жесткость. Каждый коллега будет украшением вечеринки, идолом для поклонения, звездой мирового масштаба.

Декорирование помещения также должно быть под стать идее всеобщей свободы: невероятное сочетание стилей, яркие цвета, гармония в неверном. Не забудьте про характерную прическу времен господства рок-н-ролла – завивка на длинных волосах.

Чем же занимаются рокеры?

Понятно, что большая часть развлекательной программы на данном тематическом корпоративе – это танцевальные и музыкальные конкурсы. Предложите гостям пройти по красной дорожке, устройте танцевальный баттл, все вместе поиграйте в «Угадай мелодию».

В рамках развлекательной программы также уместно будет организовать мастер-класс. К примеру, можете пригласить профессионального танцора и от души повеселиться, повторяя за ним смешные рок-н-ролльные движения.

Чем угощать звезд?

Конечно же пивом и разнообразным фаст-фудом. Хот-доги, гамбургеры, картофель фри, чипсы, крекеры, сухарики, попкорн, сушеные и соленые морепродукты. Немного сладкого для женской половины коллектива не повредит.

Вариант 5: Новогодняя вечеринка в стиле чудесной сказки

Идея такой вечеринки заключается в том, чтобы подарить коллегам новогоднее волшебство с елкой, золотым дождём и невероятными затеями. Каждому из нас в новый год хочется снова поверить в Деда Мороза, который знает все наши мысли и мечты. Только он знает, что в душе мы всегда остаемся детьми, которые готовы без конца играть, веселиться, кататься на санках и кидаться снежками.

Как же развлечь коллег?

Сказочный стиль – это только самые веселые игры. К примеру, можете с коллегами нарисовать сказку. Ведущий рассказывает веселую переделанную на современный лад сказку, а участники ее рисуют с завязанными глазами. Или, к примеру, можно нарисовать портрет Деда Мороза. Участники также должны быть с завязанными глазами, и каждый должен нарисовать отдельную часть тела.

Помимо активных игр в помещении и на свежем воздухе сказочный стиль предполагает проведение очень красивого мастер-класса по созданию пряничных домиков или просто волшебных пряников. Такой мастер-класс запомнится надолго.

Кстати, что касается игр на свежем воздухе, то если бюджет позволяет и коллектив небольшой, можете прокатить коллег в собачьих упряжках. Если на улице есть снег, можете всем коллективом построить из него оленью упряжку. Главное, чтоб было весело, и все верили в волшебство.

Чем кормить любителей сказок?

Фаршированные грибы, необычное мясо, к примеру, лося, рыба и морепродукты и разнообразная выпечка. Сказочная кухня очень богата и экзотична. Если позволит бюджет, сопроводите меню качественным алкоголем. Очень красиво на новогоднем столе будут выглядеть сказочные разноцветные коктейли.

Вариант 6: Новогодний корпоратив в стиле сумасшедшего дома

Как часто к вам приходят мысли о том, что у начальника поехала крыша, а бухгалтер и секретарь с ним заодно? Не пора ли вызвать скорую помощь, и как разрядить обстановку? Юмор и в этом случае придёт к вам на помощь.

Вспомните все неурядицы вместе с коллегами и дружно посмейтесь над ними. Пропишите им лечебные повязочки из туалетной бумаги, укольчики с высоким градусом и волшебные таблетки. Нарядите друг друга в немного странные костюмы и веселитесь от души.

Во что играют в сумасшедшем доме?

Клоуны, «Крокодил», Путин, Наполеон, Crazy Frog. Здесь есть все и можно всё! Можно придумывать всякие небылицы, бросаться кексами, петь дурацкие песни и устроить танцы с переодеваниями.

Формат такого корпоратива предполагает отмену субординации между начальником и подчиненным, отмену приличий и условностей. На такой вечеринке вы можете сказать всё, что у вас накопилось, только преподнести это в юмористической форме, а не устраивать разбор полетов.

Чем накормить сумасшедших?

В психушках едят каши и разные неприятности непонятного состава. Не советуем кормить коллег такими вещами. Пусть еда будет незамысловатой и простой. Бутерброды, пицца, фрукты, конфеты, пиво и попкорн, который можно также использовать и в развлекательной программе.

Однако, меню вечеринки вы тоже можете сделать веселым. В сети очень много информации относительно того, как сделать, к примеру, картофель фри с кетчупом из слоеного теста с клубничным джемом, или «мясной» пирог со сладкой начинкой.

Вариант 7: Новогодний корпоратив в стиле Алисы в стране чудес

В эту фееричную сказку влюблено полмира. Она одновременно философская, веселая, абсурдная и мистическая. А все потому, что невероятные наряды, крутые шляпы и конечно же улыбка Чеширского кота оставить равнодушным не могут никого. Милым чашечкам с приглашением «Выпей меня!» отказать невозможно. Новогодняя вечеринка в стиле Алисы останется в памяти надолго, ведь тема очень насыщенна красками и многочисленными поводами для различных конкурсов.

Чем развлечь гостей на корпоративе?

Безусловно, это карточный крокет. Обязательно устройте питейный конкурс из тех самых фарфоровых чашечек, после которого можно проверить выпивох на трезвость, попросив выстроить пирамидку из чашек.

Чеширский кот должен быть с улыбкой, а Шляпник, конечно же, со шляпой. Всё можно сделать из подручных средств, чтоб веселее было. Что касается танцевальной программы, то ее разнообразьте «кроличьими танцами», королевскими менуэтами и карточным дефиле.

Чем угощать гостей Алисы?

Основа угощений – сладости. Печенье, торты, пирожные, шоколад, мороженое. Но несколько тарелок с сыром, мясной нарезкой и овощами все же не помешают. Не забудьте морковку для Кролика! Что касается напитков, то они должны быть обязательно яркими. К примеру, при заказе шампанского предпочтение отдавайте красному или розовому.

Вариант 8: Новогодняя вечеринка для женского коллектива «Золотые леди и черные кошки»

Голливуд, роскошь, шик, блеск, золото – это главные идеи вечеринки. Блеск украшений и камней, шикарные платья, светские беседы и томные взгляды. Но это только с одной стороны. Вторая сторона вечера – это чёрные кошки, прекрасные в своей дикости и далёкие от золотой лихорадки и светских выходов. Они – это идеальная пластика, завораживающий голос, молодость, сила и грация. Кто одержит победу в этом противостоянии?

Природная красота, жизнь и яркость или равнодушие, томность и светская жизнь? Сделайте вечер противоборства между самыми сливками общества и его чернотой, между благородством и миром, где правят деньги.

Как развлекать коллег?

Невероятный хип-хоп или светские танцульки? Кто выиграет? А кто лучше знает ценность деньгам? Тот, кто их редко видит или тот, у кого их куры не клюют? А кто лучше разбирается в продуктах питания и еде, которая из них сделана? Кто сильнее, быстрее? Кто находчивее? Любое развлечение, в основе которого будет лежать противостояние, будет уместным.

Чем угощать кошек и леди?

Светские дамы тщательно следят за своей фигурой, по этой причине выберут диетические блюда: постное мясо, фрукты и овощи. Также каждый знает, что кошкам нравится молоко, рыба и мясо. К закускам обязательно добавьте несколько черных и золотых коктейлей, и у вас получится отличный новогодний стол.

Вариант 9: Спорт – наше всё

Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Это очень хороший вариант проведения праздника, особенно если вам необходимо развлечь коллектив очень активный и молодой. Шампанское, ёлка и шашлык вовсе не отменяются при таком раскладе, всё это будет происходить по завершению уличных гуляний где-нибудь в охотничьем домике.

Среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:

• соревнования по пейнтболу
• биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)
• различные групповые соревнования
• фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.

Необычный корпоратив

Теперь расскажем о нескольких идеях, которые дополнят ваш праздник.

1) Праздничная фотосессия

Любой из предложенных вариантов проведения новогоднего празднования можно дополнить фотосессией. Она отлично впишется в любую тематическую вечеринку. Особенно фотосессия будет уместной, если сотрудницам будет решено подарить мастер-класс по прическе и макияжу.

Процесс проходит очень весело, а на память останутся отличные кадры.

2) Дегустация вин

Эту форму праздника лучше выбирать тогда, когда средний возраст большей части сотрудников старше 35 лет. Профессиональный сомелье не оставит равнодушным никого, а атмосфера дегустации оставит только приятные воспоминания.

Дегустация может проходить в трех форматах: прямо в офисе компании, в партнерском ресторане, в котором больше внимания будет уделяться сочетанию вин и различных продуктов, или в специальном заведении, в котором дегустации разных вин проходят по расписанию.

После такого мероприятия вы будете знать о том, какие вина бывают, какие из них признаны лучшими, как правильно читать этикетку, как ориентироваться в винной карте, из чего формируется цена на вино, какие фужеры лучше всего подходят для дегустации, правила хранения вин и о многом другом.

3) Световое оформление праздника

Доверьте этот аспект профессионалам, и результат вас приятно удивит. Невероятное оформление площадки, например, неоновыми кубами и светящимися инсталляциями с логотипом компании, театр теней и красивейшую новогоднюю елку.

4) Танцующие головы

Это интерактивное перемещение вашей головы в готовый клип.

5) Шаржист

За час шаржист может сделать 5-7 портретов. При этом люди общаются, ужинают, танцуют, а профессионал по очереди выбирает модель. Готовые шаржи тут же на месте можно использовать для создания сувениров или календаря.

6) Химическое интерактивное шоу

Это очень познавательно и зрелищно. Разработаны прекрасные программы для взрослых.

7) Фокусники и артисты оригинального жанра

Хороший фокусник украсит ваш праздник. Не поленитесь найти такого.

8) Новогодняя неделя

За неделю до проведения праздника многие компании во время обеденного перерыва ежедневно проводят интересные развлечения.

9) Песочное шоу

Профессиональный художник приедет к вам на праздник и нарисует настоящую живую открытку под красивую музыку.

Приколы для корпоратива на Новый год

Если вы еще не до конца продумали новогоднюю программу и не решили, чем развлечь своих коллег, то предлагаем вам разнообразить вечер веселой викториной. Эта интересная игра увлечет каждого, позволит каждому вашему коллеге выиграть маленький приз. Итак, вот вопросы с ответами для викторины.

1. Отлично подойдёт в качестве ингредиента в салат и как определенный орган? (Морковка для носа снеговика)
2. Условия для маскарадного фейсконтроля? (Маска)
3. Имитация снежного заноса в условиях квартиры? (Простынь)
4. Аромат, который в новогоднюю ночь самый сильный? (Запах хвои)
5. Жена снеговика? (Снежная баба)
6. Чем окольцовывают новогоднюю елку? (Хороводом)
7. Снежное детище дворовых игр? (Снеговик)
8. Если в морозильнике водка замерзла и превратилась в лед, то значит она… (паленая)
9. Во всех ли странах встречают Новый Год с шампанским? (Нет, только Россия, страны бывшего СНГ, Польша и Швеция)
10. Любимый новогодний напиток французов? (Крюшон)
11. Какая страна встречает новый год с пивом и молоком? (Нидерланды, там обожают пиво и готовят «Слем»)
12. Что новогодняя красавица елка прячет под подолом? (Подарки)
13. Новогодний напиток с колючками? (Шампанское)
14. Его размер напрямую зависит от времени года? (День)
15. Атрибут неверности супругов, который кое-кто теряет с наступлением зимы? (Рога)
16. Кому диета не нужна ли летом, ни зимой? (Елке: зимой и летом стройная была)
17. Отступные для зимушки, встречные для весны? (Блины)
18. Зажигательная особенность отличной новогодней ночи? (Фейерверк)
19. Хулиган, жертва самого холодного времени года? (Отморозок)
20. В какой сказке русская девица подверглась издевательствам Деда Мороза? (Морозко)
21. В новогоднюю ночь сразу всех одним махом? (Телевизионное поздравление президента)
22. В каком мультике маму не испугал ни снег, ни технические новшества? («Простоквашино»: «…это не техника дошла, а я сама сюда дошла, на лыжах»)
23. Как называется размер бутылки шампанского 1,5 литра? (Магнум)
24. Предмет мебели, который мучил советских детей в ночь на новый год? (Табуретка)
25. Страна, где новый год справляется летом? (Австралия)

Где отметить Новый год 2018

Вот еще несколько интересных идей, где можно отметить корпоративный новый год.

Ирония судьбы или с легким паром

Вы никогда не думали о том, чтобы провести новогоднее гулянье с коллегами в русской бане, турецком хамаме или финкой сауне? Идея отличная, главное найти поддержку в коллективе.

Мужская часть коллектива скорее всего с восторгом согласиться разыграть сценарий известного новогоднего фильма, а вот женщины могут сопротивляться, так как натуральную красоту не каждая готова показать, да и идея подходит скорее больше молодому коллективу.

Что бы там не было, идею можно взять на заметку и спросить мнения коллег об этом.

Горы или лето среди зимы

Конечно же, этот вариант требует серьезных финансовых вложений, но оно стоит того, потому что ни о чем беспокоиться не нужно, а с собой, кроме денег, взять только хорошее настроение. Отлично было бы если бы руководство компании покрыло бы часть расходов.

Смешной корпоратив на Новый год

Расскажем еще о нескольких веселых конкурсах, которые можно провести в рамках развлекательной программы.

Летящая походка

Количество играющих может быть любым. Заранее приготовьте стеклянные или пластиковые бутылки. Перед жертвой в ряд выставляют бутылки на одинаковом расстоянии. Добровольцу завязывают глаза и просят преодолеть препятствие, ничего не задев.

Пока человек будет возмущаться тому, что задание слишком сложное, бутылки нужно тихонечко убрать. В результате вы получаете гордую и очень осторожную птичку, аккуратно шагающую по залу.

Большие гонки

Играть может любое количество человек, но необходимо приготовить трубочки для коктейлей и шарики для пинг-понга. Сделайте на столе «трассу» из подручных средств: бутылок, рюмок, стаканов и т.д. Ваша задача – сделать дорожки.

По этим дорожкам участники будут гонять шарики, дуя на них из трубочки. Победителем окажется тот, кто выиграет гонку. Можно играть парами на выбывание, на место проигравшего приходит новый участник.

Непрофессиональный шарж

В эту игру могут играть от 5 до 20 человек. Заранее подготовьте бумагу, карандаши и ластики. Каждый участник должен нарисовать веселый шарж на кого-то из коллег. Затем портреты путешествуют по кругу, и на обратной стороне каждый пишет свое предположение относительно того, кто изображен на портрете.

Когда рисунок возвращается к автору, нужно подсчитать сколько людей угадали того, кто нарисован. Это и будет количество очков. Побеждает тот, чей портрет наберет самое большое количество очков. Чтобы никого не упустить, заранее проведите жеребьевку, кто кого рисует.

Алфавит от А до Я

В эту игру могут играть любое количество игроков. Суть игры в том, чтобы начиная с буквы А каждый участник придумывает веселое поздравление на свою букву. Пропускать буквы нельзя!

Побеждает самое смешное поздравление. Будет очень весело. Ыщё как!

Да чтобы я!

В этой игре может быть 7 – 15 участников. Заранее для каждого игрока подготовьте хотя бы по три фишки. Эта игра на честность. Первый участник говорит: «Я никогда не..». Те, кто, наоборот, обладает таким опытом, отдают игроку по одной своей фишке.

Задача каждого участника, придумать что-то такое, что он, в отличие от большинства коллег, не делал. Выигрывает тот, кто в конце игры оказывается с самым маленьким количеством фишек. В качестве фишек используйте фасолинки, спички, маленькие листочки бумаги и т.д.

Источник

Организация и проведение новогодних корпоративов 2020-2021

Командообразующие, интересные, активные, творческие, интеллектуальные… Мы можем подобрать для вашей компании любую программу новогоднего корпоратива!

Корпоративы на Новый год 2021 в Казани с Тимсофт

Корпоратив на новый год – это повод собраться всей своей компанией, развлечься и шагнуть в Новое без забот. Всем хочется, чтобы этот праздник был запоминающимся, необычным и без лишних хлопот!

За 15 лет нашей работы по организации мероприятий для разных интересных компаний, мы знаем много тонкостей, которые нельзя упускать в организации мероприятий.

И сможем организовать для Вас и Вашей компании мероприятие, которое с достоинством оценит руководство и будут вспоминать с восхищением довольные сотрудники!

В этом разделе вы найдете готовые сценарии новогодних корпоративов, но также мы можем адаптировать любую программу под сферу деятельности вашей компании! Просто позвоните или задайте вопрос через форму обратной связи!

Нюансы проведения корпоративного новогоднего мероприятия

Мы организовываем Новый год для сотрудников компании в четырех форматах: 

1. Организация «под ключ» — готовим программу, угощения, музыку, место проведения (ресторан, кафе), предоставляем весь реквизит. 
2. Допустим, вы сняли банкетный зал или решили провести праздник в собственном помещении, а теперь размышляете над развлекательной программой. Тогда вам к нам! Мы подбираем сценарий, который наиболее подходит под ваш коллектив, деятельность компании и способствующий развитию корпоративной культуры. 
3. Новогодний корпоратив на природе! Снежная зима может стать еще одним поводом сплотить коллектив, участвуя в активных командообразующих программах вы проведете нестандартный день и ближе узнаете друг друга.
4. Детско-родительские новогодние программы для ваших сотрудников. Это настоящие волшебные вечера с Дедом Морозом, Снегурочкой и другими волшебными персонажами.

Новогодний корпоратив в ресторане в СПб

Новогодний корпоратив лучше всего проводить в ресторане в центре Санкт-Петербурга. Вы сможете насладиться мероприятием и красотой украшенного ночного города.

Как выбрать ресторан для проведения корпоратива на Новый год?

Заведение должно иметь вкусную кухню, приятный интерьер и высокий уровень сервиса. Но есть еще один момент, который важно учитывать, выбирая место. Речь идет о праздничной шоу-программе. Это обязательная составляющая  главного праздника зимы.

Поэтому руководители, планирующие для своего коллектива новогодний корпоратив в ресторане, подбирают заведения, которые предлагают насыщенную программу. Важно, чтобы коллегам было весело, и остались хорошие теплые воспоминания. Это не только помогает отдохнуть в приятной компании, но и поднять боевой дух всей команды, сплотить ее.

Почему корпоратив на Новый год 2020-2021 стоит отметить в нашем ресторане?

«Палермо» приглашает всех желающих отметить корпоратив весело и ярко. Мы предлагаем:

• Вместительный банкетный зал. Он рассчитан на 50 человек. Возможны разные варианты рассадки гостей.
• Уютный светлый интерьер в стиле Прованс. Праздничные украшения и атмосфера зала позволят почувствовать настроение настоящего праздника.

Новогоднее банкетное меню в нашем ресторане

В нем представлены вкусные блюда итальянской и европейской кухни – каждый сможет выбрать то, что ему ближе. К Вашему вниманию: стейк из лосося с рисом песто и соусом Прованские травы, свинина гриль под соусом Порто с овощами, филе цыпленка на гриле с булгуром под соусом из белых грибов. Также меню украшает горячая рождественская закуска тендерлойн с картофелем дарфан и соусом Клюквенный демиглас. Ознакомиться с полным списком блюд вы сможете в соответствующем разделе на сайте. Специальное банкетное предложение также включает любые напитки.

Насыщенная шоу-программа

Гостей порадует музыкальная программа с праздничным новогодним отделением, живой эстрадный вокал, поздравление от Деда Мороза с конкурсами и DJ. У нас профессиональные артисты, и мы предоставляем всю необходимую звуковую и световую аппаратуру.

Отпразднуйте новогодний корпоратив в центре Санкт-Петербурга!

А еще наш ресторан для корпоратива на Новый год находится в самом центре Санкт-Петербурга – на набережной Фонтанки. Это отдельный повод выбрать для своего праздника именно наше заведение!

Для того чтобы забронировать столик или задать интересующие вас вопросы, звоните по номеру +7 812 764 37 64. Менеджер даст вам подробную консультацию по меню, стоимости и длительности праздничной программы.

Сценарии новогодних корпоративов 2018 – интересные идеи, детально проработанные программы вечеринок

Интересный и прикольный сценарий Новогоднего корпоратива 2018 – залог веселого праздника и отдыха, о котором долго будут вспоминать. Счастливые сотрудники и довольное начальство – не это ли главная цель торжества? Каждый год идеи корпоративного Нового года должны быть свежими, а программа – творческой и оригинальной, как ни одна добрая зимняя сказка не бывает без чудес.

Компания «КвадроПрокат» много лет разрабатывает оригинальные, смешные и яркие сценарии корпоративов Нового года. Мы дарим праздник коллективам компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области и каждый раз готовы предлагать нестандартные идеи для интересного новогоднего корпоратива на разное количество участников.

Сценарии новогоднего корпоратива от «КвадроПроката»:

Кроме прикольного новогоднего корпоратива и торжества в различных стилях, мы предлагаем оригинальные банкетные сценарии для вечеринок. На них не будет времени скучать, а многие скрытые таланты во всей силе проявят себя.  Такие сценарии рассчитаны на формат корпоратива в преддверии Нового года в ресторане с развлекательной программой.

Подробнее – на странице «Оригинальные корпоративы».

Для активных коллективов и тех, кто не боится холодов, мы организуем зимний праздник на природе. Массовые игры, катание на квадрациклах и новые разнообразные конкурсы для корпоратива на Новый год на свежем воздухе помогут сделать веселье ярким и запоминающимся.

Подробнее – на странице «Зимние корпоративы».

Темы новогодних корпоративов, организованных «под ключ», разнообразны. Мы не ограничиваем Вас рамками уже готовых программ. Мы готовы продумать и разработать любой сценарий для корпоратива на Новый год 2018: смешной, с приколами, романтический, захватывающий или приключенческий. От Вас требуется только выбрать тему. В основе может быть история или география, мотивы известной книги или культового фильма – идеи корпоративного Нового года не ограничены. Широк перечень и шоу-программ, которые служат «изюминкой» торжества. В зависимости от бюджета, в сценарий корпоратива на Новый 2018 год могут быть добавлены:

• Танцевальные коллективы
  • балет,
  • бальные,
  • латино-американские,
  • хип-хоп, брейк-данс.
• Музыкальные выступления
  • вокальное шоу,
  • музыкальные коллективы,
  • шоу пародий,
  • битбокс шоу,
  • шоу игры на бокалах.
• Эстрадные номера
  • клоуны,
  • жонглеры,
  • человек-оркестр,
  • эстрадные номера с инструментами,
  • фокусники,
  • воздушные полотна,
  • эквилибристы,
  • гимнасты,
  • сценки театральные,
  • миниатюры комические и классические.
• Песочное шоу
• Шоу мыльных пузырей
• Бумажное шоу
• Огненное шоу
• Светодиодное и неоновое шоу
• Шоу силачей
• Экстрим-шоу
• Электрошоу
• Театр теней
• Театр пежо (кукольное шоу)
• Игры и аттракционы с аниматорами
  • батуты,
  • настольные игры,
  • ростовые куклы,
  • тараканьи бега,
  • лототрон,
  • рулетка,
  • тир,
  • родео,
  • визаж, макияж.
• Выездной бар
• Молекулярная кухня
• Шоколадный фонтан
• Букеты из фруктов
• Мастер-класс по карвингу
• Кальяны
• Чайная церемония
• Сигарное шоу
• Шоу с животными
  • питоны,
  • медведи,
  • хаски,
  • хищные птицы,
  • поросенок,
  • собачки,
  • енот,
  • пони.
• Шаржисты
• Мастер-класс по рисованию 3D-ручкой
• Шлем виртуальной реальности Oculus Rift
• Мимы
• Двойники
• Розыгрыши
• Чеканка монет

Как спланировать корпоративный новогодний праздник?

Новый год быстро приближается, и все уже в восторге от таинств и сюрпризов, которые он таит. Это время торжеств, и люди готовятся к грандиозному новогоднему вечеру, чтобы встретить 2014 год.

Будь то дома или в офисе, Новый год с большим энтузиазмом и энергией отмечают люди из всех слоев общества. Корпоративный новогодний праздник — это особенный праздник для всех сотрудников компании.Это сближает их и помогает создать более сердечную атмосферу в организации.

Планировка корпоративного новогоднего праздника

Тенденции планирования мероприятий

Однако спланировать и организовать успешную корпоративную новогоднюю вечеринку может быть непросто. При подготовке к вечеринке нужно позаботиться о многом, и это может занять много времени и сил. Большинство офисов предпочитают передать эту специализированную работу профессиональным организаторам мероприятий.Это позволяет им хорошо спланировать мероприятие и организовать его в соответствии с их идеями и спецификациями.

Всегда лучше знать, что входит в планирование и проведение новогоднего праздника, чтобы иметь возможность играть активную и эффективную роль в подготовке. Вот несколько советов, которым вы должны следовать, чтобы празднование Нового года в вашем офисе прошло успешно и весело.

Отправить приглашения Для создания щелкните здесь

Когда вы планируете новогоднюю вечеринку для своего офиса, важно отправить официальные приглашения каждому члену команды.

• Обязательно составьте список людей, которые будут приглашены на мероприятие. Поскольку это корпоратив, очевидно, что в нем будут участвовать весь офисный персонал и начальство. Однако составление четкого списка всех гостей упростит отправку всем формального приглашения на вечеринку, не пропуская ни одного имени.
• Отправляйте электронные письма или приглашения с помощью веб-сайтов социальных сетей, таких как Facebook, Twitter, LinkedIn и т. Д.
• Укажите каждую деталь, включая время и место проведения мероприятия.Также укажите тему мероприятия и любой дресс-код, если вы планируете его провести.
• Если будут приглашены члены семей сотрудников, четко укажите это в приглашениях.

Найдите идеальное место

Это одно из самых важных решений, которые вам нужно принять, чтобы ваша партия стала успешной. Место проведения мероприятия играет важную роль в его успехе или неудаче, и его следует выбирать с осторожностью и достаточной осторожностью.

• Обсудите этот вопрос с другими сотрудниками или начальством.
• Не забывайте, какую вечеринку вы планируете. Какие мероприятия будут проходить? Сколько человек приедут? Какие развлечения будут организованы?
• Убедитесь, что выбранное вами место соответствует всем вашим требованиям. Предлагают ли они все необходимые вам услуги, включая питание и напитки, освещение, декорации, звуковые системы и т. Д., Или вам нужно будет организовать их отдельно?
• Для небольшой вечеринки ваш офис можно превратить в красивое место для вечеринки.Однако если вы ожидаете большое количество гостей и много музыкальных, танцевальных и развлекательных мероприятий, то конференц-центр отеля может быть лучшим выбором.

Украшения для корпоративного Нового года

Офис — это обычно место, где обсуждаются серьезные вопросы. Новогодняя вечеринка полностью изменит эту атмосферу и вызовет широкие улыбки у долголицых трудоголиков в офисе. Украшения будут играть важную роль в освещении места проведения.

• Сделайте все красочным, ярким и сверкающим. Не отрывайтесь от использования самых экстравагантных цветовых сочетаний для украшения вечеринки. Чем красивее, тем лучше.
• Повесьте транспаранты и баннеры с надписью «С Новым 2014 годом».
• Используйте много разноцветных воздушных шаров и лент, чтобы подвешивать их к потолку и стенам и парить по комнате.
• Поставьте мягкие ароматические свечи и украшения из конфетти, чтобы придать атмосфере праздничный вид.
• Вы многие ставите новогоднюю елку, как центральное украшение на площадке. Украсить колокольчиками, звездами, огоньками и т. Д.

Еда на новогоднюю вечеринку

Есть много продуктов, которые вы можете перекусить, считая волшебный момент Нового года в обратном порядке.

• Фруктовые блюда — лучшая легкая еда, которая будет держать всех гостей занятыми на протяжении всего мероприятия.
• Множество аппетитных индийских овощных и не вегетарианских закусок и деликатесов, включая батата-вадас, самосы, пакоры, кебабы, курицу тандури, морковную халву, дудхи-халву, гулаб-джамун, расгуллас, рас-малай и т. Д.обычно употребляются во время вечеринки.
• Напитки могут включать алкоголь, коктейли, различные безалкогольные напитки и соки в соответствии с личным вкусом.

Музыка и танцы

Новогодняя вечеринка не может быть полной без веселья и веселья. Увеличьте громкость музыкального плеера и позвольте миру проявить себя более дикой личностью. Позвольте всем сотрудникам избавиться от запретов и танцевать под песни и музыку лучших вестернов или Болливуда.

Игры для вечеринки

Поднимите настроение, поиграв в веселые игры в канун Нового года на корпоративной вечеринке. Некоторые развлекательные игры есть,

• Мое разрешение
• Ударь свет
• Кот викария
• Групповая игра
• Конкурс смешных лиц

Новогодняя вечеринка в вашем офисе может стать очень интересным событием, если к этим советам добавить некоторые собственные творческие дополнения.Привлекайте как можно больше сотрудников и штатных сотрудников к каждому этапу планирования и организации вечеринки. Пусть каждый внесет свой вклад в успех мероприятия. Это, несомненно, укрепит дух единства и товарищества среди участников.

Сделайте канун Нового года грандиозным и запоминающимся событием для каждого сотрудника офиса и встретите Новый год с распростертыми объятиями и счастливой улыбкой на лице.

Чтобы найти подходящих поставщиков свадебных услуг, посетите сайт ownlook.com. По вопросам планирования и оформления свадьбы от А до Я обращайтесь к нам на свадьбах.sitelook.com.

Вам также может понравиться:

Вы разослали приглашения на предстоящее мероприятие? Если нет, сэкономьте бумагу и отправьте бесплатные онлайн-приглашения прямо сейчас.

Ищете место для вечеринки? Найдите и бронируйте наиболее подходящие места для вечеринок на сайте VenueLook.com

идей новогодних праздников и новогодних праздников для сотрудников вашего офиса

Ваш стартап — это не только ваш источник дохода, ваша карьера или офис, это жизнь каждого в вашем офисе.И как бы ни была тяжела жизнь, нужно радоваться каждой секунде, когда появляется возможность. Что может быть лучше, чем канун Рождества и Нового года? Это универсальный фестиваль. Независимо от того, из какой страны или религии кто-то из, каждый радуется Рождеству и Новому году. Также празднования помогают поднять моральный дух сотрудников и увеличить процент удержания. Фактически, согласно исследованию, 80% сотрудников уходят с работы из-за того, что не получают должного признания и повышения морального духа. Следовательно, время от времени важно проводить небольшое празднование.

Однако вы должны убедиться, что каждый сотрудник вашего офиса действительно получает удовольствие от этого вечера. Этот пост содержит несколько идей для празднования Нового года в офисе.

Этот пост включает:

Идеи новогодних вечеринок для офисов с более чем 50 сотрудниками

Если у вас большая компания и в офисе работает довольно много людей, то это может быть непросто Придумайте удачную идею для празднования Нового года в офисе. Взгляните на эти идеи празднования, подходящие для вашей организации:

• Попросите сотрудников привести свои семьи в канун Нового года : Семьи всегда важны.Они — причина того, что люди так хорошо растут. И они являются причиной того, что в вашей компании работают отличные сотрудники. Почему бы не поделиться этим счастьем новых вещей со всеми людьми? Поэтому попросите своих сотрудников привести членов своей семьи на новогоднюю вечеринку. Когда семьи коллег встречаются друг с другом по этому особому случаю, все будут счастливы и станут еще ближе друг к другу.
• Тематическая вечеринка : Может быть, это очень клише, но вы можете выбрать уникальное, как будто каждый должен носить шорты или пижаму с костюмом на новогодней вечеринке.Или, может быть, вы можете попросить их надеть школьную или студенческую форму и т. Д. Тематическая вечеринка никогда не выйдет из моды, вам просто нужно проявить творческий подход к идее.
• Речь босса : Как основатель или глава офиса произнесите смешную речь перед людьми. Также позвольте выступить руководителям отделов. Просмотрите весь год в офисе, поговорите о лучших моментах и ​​пролейте свет на планы на будущее. Это сделает сотрудников более связанными с компанией.
• Конкурс кубического декора : Проведите конкурс кубического декора в офисе.Так ваши сотрудники повеселятся, а ваш офис будет готов к празднику.

---

Также читайте: Лучший способ разделить работу в команде

---

Идеи для новогодних праздников для офисов с менее чем 50 сотрудников

Если у вас небольшой бизнес, магазин или стартап, то это проще для воплощения креативных идей. Однако, если вы не знаете, как отпраздновать Новый год со своей небольшой командой, вот несколько идей, которые стоит рассмотреть:

• Попросите их предсказать следующий год : Попросите ваших сотрудников предсказать следующий год.Пусть они предсказывают год для компании и мировых событий (например, выборы, спортивные матчи и т. Д.). Сделайте свое видео, пока они его прогнозируют и сохраняют. В следующем году, когда вы, ребята, снова соберетесь на новогоднюю корпоративную вечеринку, посмотрите эти видео. Будет весело всем.
• Пусть все выступят с речью : Если у вас не слишком много сотрудников, вы можете дать каждому возможность выступить с речью на новогоднем празднике. Пусть говорят что-нибудь вроде того, что узнали в этом году, каковы их решения и т.Это повысит чувство принадлежности к сотрудникам.
• Secret Santa : Многие стартапы празднуют Рождество и Новый год вместе. Так что при желании вы все равно можете встретить Новый год, играя в Secret Santa со своей командой. Вы все можете сыграть в Secret Santa и подарить друг другу что-нибудь. Secret Santa — это игра, в которой все участники группы анонимно обмениваются подарками. Однако убедитесь, что никого не осталось, потому что это приведет к демотивации и испортит начало года.
• Костер : Возьмите музыкальный проигрыватель, немного леса, немного напитков и идите на задний двор офиса. Или, может быть, вы можете отправиться в настоящий кемпинг в джунгли в канун Нового года на праздничную вечеринку. Поиграйте с коллегами у костра, обменяйтесь жизненными советами, поиграйте в игры и повеселитесь вместе. Если у вас в компании от 5 до 25 человек, это отличный способ провести время с сотрудниками.
• Выходной день : Попросите своих сотрудников прийти пораньше на 31 ^st , поработать, а затем вообще пойти по магазинам.Вы можете предоставить им купоны на покупки. Это будет хороший способ сделать их последний день в году великолепным. Так же у них будет время подготовиться к новогодней вечеринке в офисе.
• Проведите вечеринку в другом месте : Забронируйте отель, ресторан или курорт для новогодней вечеринки в офисе, если у вас есть бюджет. Зачем все делать самому? Просто делегируйте работу другим (третьим лицам) и позвольте вашим сотрудникам развлечься. Кроме того, я уверен, что вы не хотите, чтобы ваш офис выглядел беспорядочно в первый день Нового года.

---

Также прочтите: 10 способов стать хорошим начальником

---

Идеи новогодних вечеринок для удаленных организаций

Если у вас есть бизнес-модель, которая не требует присутствия сотрудников в офисе, например блог или компания-разработчик программного обеспечения и т. д. тогда у вас должны быть несколько виртуальных сотрудников. Виртуальные сотрудники работают из дома. Однако они по-прежнему считаются вашими сотрудниками, поэтому вам нужно что-то сделать, чтобы поднять их моральный дух по случаю Нового года.Чтобы повысить их принадлежность к компании, вы можете сделать в новогоднюю ночь следующие вещи:

• Virtual Secret Santa : Ага! Это возможно. Вы можете использовать учетные записи Amazon Prime для отправки подарков. Кроме того, есть веб-сайт под названием Elfster, который посвящен хостингу Secret Santa, вы можете использовать их услуги для этой цели. Или вы можете просто попросить своих сотрудников отправить подарки в головной офис, а затем отправить их получателям. Однако вы также можете отправить им подарки от имени компании, чтобы они были счастливы.
• Бесплатные проходы или купоны : Если вы думаете, что покупка и отправка подарка — это долгий процесс, просто купите несколько пропусков или купонов в Интернете и подарите их. Скажите им, чтобы они наслаждались днем ​​с отправленными вами билетами. Таким образом, вы можете быть уверены, что им весело. Это даст им душевный отдых и повысит их продуктивность.
• Играйте в онлайн-игры : Чтобы насладиться накануне, вы можете сыграть в онлайн-игры всем отрядом в канун Нового года. Кроме того, вы можете заказать им еду и все вместе насладиться.Вы также можете пойти в какое-нибудь место празднования и показать им лучший вид года по видеозвонку.

Примечание: Вы можете смешивать идеи в соответствии с вашими потребностями и желаниями. Например, тематическая вечеринка предназначена не только для крупных компаний, в офисе с менее чем 50 сотрудниками также может быть тематическая вечеринка.

---

Также прочтите: Список книг для стартапов, которые можно подарить вашим сотрудникам и клиентам в этот Новый год

---

Корпоративные идеи подарков на Новый год

Подарки всегда были неотъемлемой частью любого нового начала в жизни.Что может быть лучше, чем начать год с памятного и полезного подарка самым драгоценным жемчужинам вашей компании, которые действительно приносят сияние вашей компании и прилагают все усилия, чтобы она сияла ярко?

Часы, канцелярские товары на заказ, календари, кружки стали настолько клише, насколько они могут звучать. Несколько предложений подарков, которые вы можете подарить своим бесценным сотрудникам, приведены ниже:

Будьте настоящим Санта-Клаусом

Подарите своим сотрудникам то, что им действительно нужно, и потребности могут отличаться индивидуально.Один из способов — узнать их желания, повесив коробку с желаниями и доставив им все, что они хотят. Но это возможно только для очень небольшого числа сотрудников.

Лучше и практичнее дать им ваучеры. Ваучеры могут быть на:

• Покупки : Если вы хотите подарить что-нибудь из одежды, вы можете приобрести ваучеры Myntra или ваучеры Pantaloons. На электронику можно выдать ваучеры Croma. Чтобы предоставить более широкий выбор, лучше всего подойдут Amazon или Flipkart.
• Spa : Кто бы не хотел расслабиться и снять стресс в прекрасном спа? Возможно, это лучший способ для сотрудников отпраздновать Новый год.
• Тренажерный зал : Здоровый сотрудник — истинный актив компании. Для хорошего здоровья важны регулярные занятия спортом, а спортзал — лучшее место для этого. Вы можете подарить им абонемент в тренажерный зал.
• Фильм : Подарочные сертификаты на фильмы для ваших сотрудников и их семей. Позвольте вашим сотрудникам проводить время со своими семьями.
• Путешествие : Нет ничего лучше, чем дать вашим сотрудникам отдохнуть от монотонного рабочего графика и предоставить им возможность провести несколько дней вдали от городской жизни в спокойном и безмятежном месте. Это повысит продуктивность ваших сотрудников после прекрасного перерыва.

Сладости

Рождество и Новый год не обходятся без сладостей. Эта неделя посвящена пирожным, печеньям, кексам, пудингам и многому другому. Прекрасным подарком на Новый год может стать коробка, полная этих сладостей, и порадовать внутреннего ребенка каждого сотрудника, потакая его сладкоежкам.

Наборы для ухода

Уход за собой действительно важен. Сотрудники считаются отражением организации. Чистый, ухоженный сотрудник — залог имиджа компании. Фирменный набор для ухода за шерстью может стать образцом подарка на Новый год. Наборы для ухода, как правило, зависят от пола. Идеальный набор для мужчин может включать в себя средство для мытья лица, шампунь, дезодорант, пену для бритья, средство после бритья, тальк и т. Д. Наборы для женщин могут включать духи, гель для душа, увлажняющий крем и т. Д.

Суккуленты

Комнатные растения — это несколько видов растений, которые могут хорошо расти внутри четырех стен и не требуют особого ухода или обслуживания.Такие растения обладают множеством преимуществ. Они сохраняют воздух в вашем доме или офисе чистым и чистым. Это добавит красоты их письменному столу и сохранит легкую атмосферу. Настольные растения — это достойный подарок вашим достойным сотрудникам за то, что они каждый день радуют их своим зеленым другом.

Несколько более продуманных подарков

Есть ряд предметов, которые могут быть весьма полезны офисным служащим для повседневного использования, необходимость в которых они даже не осознают, если не начнут ими пользоваться.

• Внешние аккумуляторы / портативные зарядные устройства : Наши телефоны стали неотъемлемой частью нашей жизни. Фактически, согласно отчету, в мире будет более 3,5 миллиардов пользователей смартфонов. Несколько часов без смартфона резко останавливают нашу работу. А розетки для зарядки не всегда есть в наличии постоянно и везде. Внешние аккумуляторы могут стать удобным подарком для всех сотрудников в 2020 году.
• Индивидуальные чехлы для ноутбуков / телефонов : Чехлы для ноутбуков и чехлы для телефонов — это первое, что мы покупаем после покупки ноутбука и телефона соответственно.Индивидуальная обложка может вызвать у сотрудников чувство принадлежности к их компании.
• Наушники : Музыка — лучший и самый доступный способ расслабиться после утомительного дня. Подарить наушники или даже аэродромы могут быть впечатляющим вариантом, поскольку это может изображать вас как работодателя, заботящегося о своих сотрудниках.
• Pendrive : Pendrives — это портативные вторичные запоминающие устройства, которые всегда под рукой для работающего человека. Важные данные, файлы и т. Д.может храниться на флеш-накопителе и извлекаться при необходимости и для удобства. Это может быть работоспособным подарком.

Список внимательных подарков можно продолжать бесконечно. Хотя этот ритуал дарения может показаться материалистическим, а подарки, которые вы дарите, могут быть исчерпывающими по своему характеру, это демонстрация того, насколько вы цените своих сотрудников и насколько вы заботитесь об их потребностях.

---

Также читайте: Еще корпоративные подарки, которые вы можете подарить своим сотрудникам

---

Новый год — это не просто повод, это пора счастья.Всем нравится этот фестиваль. И корпоратив — это не просто вечеринка, это способ порадовать ваших сотрудников. Таким образом вы сможете повысить их производительность и моральный дух. Постарайтесь сделать вечеринку более увлекательной и не торопитесь с работой. Приглашайте всех и относитесь ко всем одинаково. Также приглашайте своих клиентов, даже если их шансы на приход ничтожны. Пожелайте всем по электронной почте, даже вашим бывшим сотрудникам и конкурентам.

Поделитесь этим постом со всеми предпринимателями, которых вы знаете.

Семья StartupTalky поздравляет вас с наступающим Новым годом!

30 Новогодних поздравлений для владельцев бизнеса

2019 год для вашей компании был удивительным? Но вы, вероятно, не добились этого полностью самостоятельно. В результате вы можете поблагодарить тех, кто помогал вам в вашем путешествии. А Новый год может стать прекрасной возможностью узнать своих клиентов, клиентов, сотрудников и партнеров и пожелать им всего наилучшего на пороге 2020 года.

Поздравление клиентов и сотрудников с Новым годом помогает построить прочные отношения.Например, вы можете попробовать эти 30 новогодних поздравлений для бизнеса, чтобы вдохновить вас.

---

---

Новогоднее поздравление для бизнеса

15 Поздравление для клиентов и покупателей

Клиенты или покупатели — это люди, которые поддерживают ваш бизнес. Они платят за ваши товары и услуги. В результате помогите оплачивать своим сотрудникам, арендную плату за офис и счет за электричество. Одним словом, без них у вас нет бизнеса. Скажите им, как сильно вы с нетерпением ждете продолжения деловых отношений в 2020 году.Например, эти поздравления с Новым годом для бизнес-клиентов и клиентов идеально подходят для обмена в это время года.

1. Большое спасибо за поддержку нашего малого бизнеса в 2019 году. Мы с нетерпением ждем возможности снова служить вам в 2020 году!

2. Спасибо за отличный 2019 год! Желаю вам всего наилучшего на пути к новому году.

3. У нас есть несколько интересных планов на 2020 год. Поздравляю с Новым годом вас и ваших близких!

4. С Новым годом! Желаю всего наилучшего вам и вашей семье на пороге 2020 года.

5. Надеемся, 2019 год у вас прошел отлично! Мы уверены, что сделали, благодаря всей вашей поддержке в прошлом году. Впереди столь же великолепный 2020 год!

6. Прошедший год был удачным для книг! Мы просто хотим сказать, насколько мы благодарны за вашу поддержку в этом году, и желаем вам всего наилучшего в начале нового года.

Определите цели ваших клиентов на Новый год

Обслуживание клиентов — это не разовое предложение. Например, у ваших лучших клиентов могут быть мечты и цели на новый год.В результате, это может быть хорошее время, чтобы заверить их, что вы готовы помочь.

7. Желаем вам всего наилучшего в достижении ваших целей, планов и решений на пороге 2020 года!

8. С наступающим 2020 годом! Какие у вас большие захватывающие планы на новый год?

9. С Новым годом! Мы хотели бы услышать, что вас больше всего волнует, когда мы вступаем в 2020 год.

10. Мы не можем отблагодарить вас за всю вашу поддержку в этом году. От всей нашей команды мы хотим скучать по вам счастливого, здорового и благополучного Нового года!

11.Мы хотим от всей души поблагодарить всех наших замечательных клиентов — вы сделали 2019 год нашим лучшим годом!

12. С Новым годом! Мы просто знаем, что 2020 год будет нашим лучшим годом!

13. Желаем вам и вашей семье благополучного и счастливого Нового года!

14. Желаем вашей компании всего наилучшего на пороге 2020 года. Мы с нетерпением ждем совместной работы в наступающем году.

15. Мы хотим пожелать нашим фантастическим клиентам всего наилучшего на пороге 2020 года. Поздравляем с Новым годом!

15 Поздравления для сотрудников

Деловые поздравления с Новым годом предназначены не только для тех, кто не работает в вашей организации.В результате также важно делиться добрыми пожеланиями и благодарностями с сотрудниками, партнерами и всеми, кто поддерживает ваш малый бизнес изнутри. Например, рассмотрите эти деловые поздравления с Новым годом, чтобы поделиться ими со своей командой в этом году.

1. Мы хотим от всей души поблагодарить вас за всю вашу тяжелую работу в течение 2019 года. Благодаря вашей тяжелой работе этот год стал еще лучше!

2. Спасибо за упорный труд в течение прошедшего года для поддержки нашего малого бизнеса.Без вашего вклада нас не было бы там, где мы находимся сегодня.

3. С Новым годом! От всей нашей управленческой команды мы желаем вам и вашей семье фантастического Нового года.

4. Мы хотим искренне поблагодарить вас за то, что вы являетесь частью нашей прекрасной команды. Желаю вам всего наилучшего на пороге 2020 года!

5. Спасибо за то, что в 2019 году вы стали важной частью нашей семьи малого бизнеса! Поздравления с 2020 годом!

6. У нас не было бы такого замечательного 2019 года без вашей напряженной работы.Вперед к еще лучшему 2020 году!

Обязательно поблагодарите свою команду за ее усилия

Ваш бизнес будет работать так же эффективно, как и без того, чтобы ваша команда изо дня в день прилагала особые дополнительные усилия. В результате у вас есть команда, которая не просто выполняет движения. Они решают проблемы. Например, как сократить расходы или повысить производительность. Пришло время их поблагодарить.

7. Мы очень рады встретить новый год вместе с вами в составе нашей команды.Спасибо за вашу тяжелую работу в этом году и счастливого 2020 года!

8. Поздравляем с Новым годом всех замечательных членов нашей команды! Ваш упорный труд не остался незамеченным в этом году, и мы очень рады видеть, что нас ждет в 2020 году.

9. Мы знаем, что на 2020 год у нас есть несколько интересных вещей, которые вам обязательно понравятся! Мы очень рады пригласить вас в поездку в этом году.

10. Нашему бизнесу повезло с такими замечательными сотрудниками. Спасибо, что стали частью нашей команды в этом году.

11. Мы не можем представить себе, где был бы наш бизнес без нашей исключительной команды. Спасибо за все, что вы сделали для процветания [название компании] в этом году.

12. Мы не можем выразить, насколько важна была ваша работа для нашего бизнеса в этом году. От имени всей нашей управленческой команды: Спасибо!

13. Ваш упорный труд, творческий подход и стремление к совершенству были для нас неоценимы в этом году. Спасибо за то, что сделали 2019 год таким замечательным. Мы знаем, что 2020 год будет еще лучше!

14.Желаю вам и вашей семье всего наилучшего на пороге 2020 года.

15. Мы надеемся, что вам и вашей семье понравится встречать Новый год сегодня! Вступая в 2020 год, мы просто хотим сказать, насколько мы признательны за всю вашу напряженную работу в прошлом году.

Заключение

Никто не строит бизнес в одиночку. Клиенты и покупатели платят за ваши продукты и услуги. В результате они в первую очередь делают возможным ваш бизнес.

Например, не было бы маркетинговых агентств в социальных сетях без компаний, которым необходимо продвигать свои бренды через Facebook и Twitter.Между тем, сотрудники — это люди, которые изо дня в день поддерживают ваш бизнес. В результате вы захотите побудить их продолжать стремиться к совершенству. Например, следите за тем, чтобы они оставались продуктивными и сохраняли позитивный настрой.

Изображение: Depositphotos.com

---

Подробнее в: Праздники

---

Создание новогодних решений для вашей программы оздоровления

Новый год дает возможность взглянуть на прошлое и извлечь уроки из него; Новогодние обещания дают нам возможность раскрыть наш потенциал.

Какой лучший момент, чтобы оценить программу оздоровления вашей компании и принять решение внести изменения, чтобы повысить вовлеченность, чтобы помочь вашим сотрудникам реализовать свой потенциал здоровья. В то время как многие работодатели рассматривают начало нового года как начало нового года, постоянное участие, вовлеченность и успешная поддержка часто снижаются после ажиотажа, связанного с этими событиями.

В начале 2012 года не упустите возможность смотреть вперед. Составьте набор резолюций по оздоровительной программе, отражающий прошлые успехи, и внесите в программу изменения, чтобы повысить вовлеченность и рентабельность инвестиций в течение года!
‍

Решимость праздновать успех

Поздравляем, вы руководите своей компанией в течение 365 дней хорошего самочувствия! Прежде чем вы определитесь с решениями на 2012 год, найдите время, чтобы оценить и отметить вехи программы оздоровления 2011 года.

Хотя эти успехи и извлеченные уроки представляют собой ценные ориентиры на предстоящий год, не забывайте, что основная миссия программы оздоровления заключается в создании культуры здоровья. Найдите время, чтобы отпраздновать успех и признать достижения в создании более здоровой и производительной рабочей силы.
‍

Примите решение повысить видимость высшего руководства

Успех начинается с вершины. Наиболее успешные программы реализуются в компаниях, где генеральный директор и C-Suite твердо поддерживают программу, активно отстаивают программу оздоровления и готовы поделиться своими личными историями успеха.

Задайте цели на 2012 год для высшего руководства, Комитета по здоровью и сторонников здоровья вашей компании, чтобы они были динамичными, разнообразными и заинтересованными в наступающем году. Здоровые, заинтересованные сотрудники — счастливые и продуктивные сотрудники. И все начинается сверху.
‍

Решимость сделать здоровый выбор легким

Наиболее распространенными препятствиями для участия в оздоровительных программах являются нехватка времени, отсутствие интереса, недостаточная осведомленность, отсутствие доступа и конфиденциальность. Решите эти проблемы, сделав здоровый выбор вариантом по умолчанию, чтобы устранить временные, интерес, осведомленность и другие препятствия.

Можно внести простые изменения, в том числе подавать более здоровую пищу на собраниях, в кафетерии и в торговых автоматах. Можно рассмотреть возможность изменения политики, в том числе сделать рабочее место «бесплатным».

Можно внести изменения в окружающую среду, в том числе разместить сообщения о здоровье и питании в местах, где сотрудники будут их видеть (лифты, туалеты, коридоры, кофейные станции) или установить стойки для велосипедов, раздевалки и душевые. Сделайте это легко, и больше людей будут участвовать.
‍

Примите решение познакомиться со своими сотрудниками

При разработке успешной стратегии оздоровления крайне важно знать своих сотрудников. Независимо от того, создаете ли вы новую программу оздоровления или пересматриваете существующую, примите решение связаться с профилем здоровья и интересами ваших сотрудников. Спросите отзывы у ваших чемпионов здоровья и высшего руководства.

Отбросьте пыль из своего последнего опроса сотрудников и запланируйте небольшие фокус-группы, чтобы получить личную обратную связь, выявить препятствия и разработать программу, основанную на слушании, обучении и понимании ваших сотрудников.

Обновите ключевую демографическую информацию и информацию о профиле риска, чтобы можно было настроить годичную программу, чтобы предоставить возможности участия целевым лицам. По мере того, как ваши сотрудники принимают программу оздоровления и ставят личные цели, примите решение адаптировать стратегию в соответствии с их потребностями.
‍

Решимость общаться и обновляться круглый год

Новый год дает возможность использовать импульс личных новогодних решений сотрудников, чтобы напомнить им, что программа оздоровления доступна для достижения их целей.Начните год с кампании, которая подчеркивает ваш оздоровительный бренд и передает информацию, которая обучает сотрудников, предоставляет обновления и признает прошлые успехи.

Приступите к реализации стратегии, которая включает в себя рассчитанную на год коммуникационную дорожную карту, отражающую национальные правила здравоохранения, инициативы местного сообщества в области здравоохранения и цели в области оздоровления в масштабах всей компании.

Примите решение оценивать использование вашей компанией технологий (интранет, веб-сайт, Twitter или Facebook), оздоровительные комитеты и чемпионов, встречи на местах и ​​общение, чтобы сотрудники могли обмениваться информацией, мотивировать друг друга и оставаться на связи.Вовлеченность непостоянна — спланируйте кампанию, которая предвидит минимумы и использует максимумы.
‍

Решите получать больше удовольствия

Компании, как правило, сосредотачиваются на запуске оздоровительной программы — с прекрасным стартовым мероприятием, отличным общением и большим энтузиазмом — но затем упускают мяч на задний план. Примите решение обновить свою программу, добавить новые компоненты и заинтересовать людей в участии.

Здоровье не должно быть серьезным все время. Компании должны делать это весело, свежо и увлекательно, спонсируя корпоративные, ведомственные или командные задачи; предложение поощрений и подарков за достижение целей; проведение пешеходных встреч; и другие забавные инициативы.

Включение веселья и свежести в вашу оздоровительную программу заряжает энергией и может стимулировать сотрудников, которые обычно уклоняются от участия.
‍

Стремитесь поощрять личные цели

Персонализированная постановка целей увеличивает ваши шансы на успех. В этом году решите побудить сотрудников ставить достижимые цели, чтобы они могли добиться успеха на раннем этапе и получить вознаграждение за этот успех.

В то время как эти первые успехи будут способствовать повышению компетентности и мотивации, постановка более сложных целей будет стимулировать сотрудников и поддерживать их рост.Чтобы способствовать успеху, предлагайте поддержку в достижении целей, предоставляя инструменты, ресурсы и поддержку в соответствии со структурой программы оздоровления.

Тренеры по здоровью, порталы здоровья и хорошего самочувствия, а также программы оздоровления — это примеры широкого спектра ресурсов, которые позволяют сотрудникам ставить цели и отслеживать свой прогресс. Предоставление сотрудникам возможности отслеживать свой прогресс с течением времени может быть очень мотивирующим и иметь большое значение для формирования культуры здоровья.
‍

Решимость признавать чемпионов здорового образа жизни

Успешные оздоровительные программы зависят от приверженности сторонников здорового образа жизни, которые выступают в качестве передовой компании в продвижении и привлечении своих коллег.Примите решение вознаграждать, узнавать и привлекать своих чемпионов здоровья, оценивая рентабельность инвестиций программы оздоровления и составляя отчеты по показателям чемпионов здоровья.

Контрольные показатели, разработанные для компонентов оздоровительной программы, обеспечивают эффективные меры для достижения успеха Wellness Champion и позволяют получить обратную связь на предстоящий год: участие в программе в зависимости от местоположения, использование оздоровительного портала, посещение выступающих на месте, изменения в профилях риска, участие в фитнесе и корпоративных мероприятиях. проблемы.

Для того, чтобы чемпионы велнеса оставались вовлеченными в 2012 году, разработайте годовую программу, которая включает запланированные конференц-звонки / встречи, обучение и установленный процесс обратной связи, чтобы помочь этим чемпионам оставаться на связи.

Программы оздоровления разработаны, чтобы помочь сотрудникам определить выбор здорового образа жизни, улучшить свое здоровье, сократить расходы на здравоохранение и повысить продуктивность и удержать здоровых сотрудников. Это очень много за год!

По мере того, как компании размышляют об успехе 2011 года в достижении этих целей, разработка набора резолюций на 2012 год дает возможность усилить волнение нового года для создания и поддержания культуры здоровья.
‍

Об авторе

Фиона Гатрайт — президент Wellness Corporate Solutions (WCS) http: // wellnesscorporatesolutions.com, отмеченный наградами бизнес, принадлежащий женщине, специализирующийся на оздоровительных программах. Фиона ведет популярный блог «http://corporatewellnessinsights.com», пользуется спросом за ее опыт в области оздоровления и входит в совет директоров Института человеческих ресурсов и Альянса за совершенство на рабочем месте.

Профессиональные новогодние поздравления и пожелания для бизнеса

Дружественные точки соприкосновения с клиентами и потенциальными клиентами являются ключевыми составляющими жизненного цикла продаж. Если каждое взаимодействие клиента с вашей организацией связано с продажами, в конечном итоге вы их выгорит.Например, постоянные сообщения электронной почты об «Распродаже с ограниченным сроком действия» или «Одноразовом предложении» оставят отрицательную связь с электронными письмами из вашего домена.

Чтобы противодействовать этому постоянному подходу к продажам, возможно, пришло время смешать его с простой открыткой или поздравлением «С Новым годом». Благодаря инновациям в цифровой доставке приветствий, которые воспроизводят ощущение получения открытки через традиционную почту, эти открытки могут иметь большое значение, чтобы убедиться, что ваши контакты создают положительные ассоциации с вашим брендом и более личные отношения с вашей командой продаж.

Если вы ищете вдохновение, что именно сказать, вот несколько примеров профессионального текста, который вы можете использовать с нашими новогодними открытками на 2020 год:

Корпоративная новогодняя открытка в редакции 1

«Несмотря на взлеты и падения, мы надеемся, что 2020 год стал успешным для вас и вашей организации. Спасибо, что нашли время сотрудничать с нами, мы очень благодарны. Желаю счастливого и здорового 2021 года для вас и ваших близких! »

Корпоративная новогодняя открытка редакция 2

«С приближением 2020 года мы хотели обратиться к вам и пожелать всего наилучшего.Я надеюсь, что 2021 год принесет вам успех и удачу во всех ваших начинаниях. Было очень приятно познакомиться с вами и вашей организацией в этом году ».

Корпоративная новогодняя открытка редакция 3

«За успешный 2021 год! Мы ценим время, которое вы провели с нами! »

Корпоративная новогодняя открытка редакция 4

«Поскольку подходит к концу еще один год, мы хотели воспользоваться моментом, чтобы пожелать вам всего наилучшего в 2021 году!»

Корпоративная новогодняя открытка редакция 5

«Одна из самых больших радостей этого сезона — возможность поблагодарить вас и пожелать вам всего наилучшего в Новом году.”

Редакция корпоративной новогодней открытки 6

«Пора выпить шампанского, надеть праздничные шляпы (или пижамные штаны) и отпраздновать все, чего мы достигли за последний год».

Корпоративная новогодняя открытка в редакции 7

«С приближением 2020 года и не за горами 2021 года, мы хотели поблагодарить вас за поддержку нашего дела и приветствовать вашу неизменную поддержку в будущем. Вот тост за вас! »

Корпоративная новогодняя открытка редакция 8

«Мы так благодарны не только за ваше постоянное сотрудничество, но и за вашу дружбу, и мы с нетерпением ждем совместной работы в новом году.”

Мы надеемся, что некоторые из этих профессиональных идей помогут вдохновить вас на то, что включить в новогодние открытки вашей компании. Если вы готовы приступить к дизайну, посетите нашу коллекцию визитных карточек здесь или продолжайте прокручивать, чтобы найти еще больше слов и идей для дизайна.

Профессиональные новогодние и праздничные открытки для бизнеса

Теперь, когда у вас появилось вдохновение для обмена сообщениями, пора задуматься о дизайне. Независимо от того, решите ли вы сосредоточиться на жирной типографике, сезонных иллюстративных элементах или персонализировать с помощью дополнительных сообщений на двусторонней карточке, наша коллекция для деловых праздников поможет вам.

Сова и жаба Все, что имеет значение

Городское приветствие подписью Зеленый конверт

Считая наши благословения, Лисса Энглин

Дополнительная благодарность от подписи Greenvelope

Праздничные стикеры Клаудии Оуэн

Кайма в клетку из фольги от Джессики Уильямс

Вихрь с золотым акцентом от Milk and Marrow

Благодарный привет от M. Taylor Design Co.

Прощай, подпись Зеленый конверт

Венок благодарности подписью Зеленый конверт

Большое спасибо, Лия Биш Студия

Вон со старым по подписи Зеленый конверт

Видеозвонки от Бекки Нимой Канцелярские товары

Ознакомьтесь с полной коллекцией праздничных открыток Greenvelope 2020 здесь

главных новогодних решений для успеха в бизнесе

Конец года — хорошее время, чтобы подумать о прогрессе вашего бизнеса за последний год и спланировать, как вы хотите, чтобы он развивался на год вперед.Вы хотите большего успеха в наступающем году или больше шансов насладиться достигнутым успехом? Эти главные новогодние обещания призваны помочь вам и в том, и в другом. Найдите лучший баланс между работой и личной жизнью и повысьте свой успех в бизнесе в новом году.

1. Научитесь делегировать полномочия и делайте больше

Когда вы управляете малым бизнесом, вам нужно сделать так много дел, что легко обмануть себя, что нам нужно делать все из них. Затем мы удивляемся, почему мы так устали и измотаны, и у нас нет времени заниматься чем-то другим.Пусть кто-нибудь другой выполнит некоторые задания для разнообразия. Делегирование — ключ к здоровому балансу между работой и личной жизнью.

2. Регулярно и последовательно продвигайте свой бизнес

Слишком часто задача продвижения малого бизнеса опускается в конец списка дел, вытесненных срочными задачами. Но если вы хотите привлечь новых клиентов, вы должны сделать продвижение своим приоритетом. Одно из ваших главных новогодних решений должно заключаться в том, чтобы нанять эксперта по маркетингу или найти время, чтобы самостоятельно составить маркетинговый план и выполнить его.

3. Сделайте бизнес-планирование еженедельным событием

Планирование жизненно важно, если вы хотите здоровый, растущий бизнес. Бизнес-планирование позволяет подвести итоги того, что сработало, а что не сработало, и помогает установить новые направления или скорректировать старые цели. Так почему же это нужно делать раз в год или раз в квартал? Выделяйте каждую неделю время для анализа, корректировки и ожидания — или, что еще лучше, сделайте бизнес-планирование частью каждого дня. Это не только поможет вам избежать дорогостоящих ошибок и не сбиться с пути, но и почувствуете себя более сосредоточенным и расслабленным.

4. Узнай что-то новое

То, что вы выберете, может быть напрямую связано или совершенно не иметь отношения к вашему бизнесу. Изучение чего-то нового повысит ваши навыки и добавит новое измерение интереса в вашу жизнь — еще одна важная часть достижения здорового баланса между работой и личной жизнью и увеличения вашего успеха в бизнесе. Бизнес-консультанты, тренеры и бизнес-тренеры могут помочь вам встать на путь усвоения новых навыков. В зависимости от того, как вы решите учиться, вы можете встретить новых и интересных людей, которые могут стать клиентами, коллегами или друзьями.Как найти время, чтобы узнать что-то новое? Делегирование и планирование.

5. Присоединяйтесь к новой бизнес-организации или сетевой группе

Нет ничего лучше, чем разговаривать с другими деловыми людьми, чтобы зажечь новые идеи, усовершенствовать старые и наладить контакты. Будь то группа, специально созданная для налаживания контактов, или организация, занимающаяся определенным типом бизнеса, лично или через Интернет, стремление стать частью группы оживит вас и ваш бизнес.Подходя к сетевым мероприятиям со стратегией, ваш следующий тайм-аут будет более успешным.

6. Верните своему сообществу

Есть всевозможные достойные организации, которые меняют ваше сообщество. Те, кто дают, получают. Ничто так не укрепит и укрепит доверие к вам и вашему бизнесу, как возвращение своему сообществу. Так что сделайте одно из своих главных новогодних обещаний, чтобы найти дело, которое имеет для вас значение, и дать все, что вы можете. Сделайте этот год годом, когда вы будете работать в комитете, быть наставником, волонтером или делать регулярные пожертвования группам в своем сообществе, которые делают место, в котором вы живете, лучше.

7. Найдите время для себя в своем календаре

Всякая работа и отсутствие развлечений — это рецепт душевной и физической катастрофы. Поэтому, если у вас есть проблемы с высвобождением времени для занятий, которые вам нравятся, регулярно включайте в свое расписание время, чтобы «встретиться с самим собой», и придерживайтесь этого обязательства. Если вы не будете инвестировать в себя, кто будет?

8. Ставьте перед собой реалистичные цели

Постановка целей — ценная привычка, если цели приводят к успеху, а не к несчастью. Примите решение, что поставленные вами цели будут достижимыми, а не настолько недосягаемыми, что они приведут только к разочарованию.Если у вас возникли проблемы с постановкой реалистичных целей, есть способы составить логичную для вас формулу.

9. Не заставляйте просто делать

Есть ли в вашем офисе оборудование, которое мешает вашему успеху, или что-то, чего вам не хватает, что усложняет вашу трудовую жизнь? Будь то боль в использовании старого факсимильного аппарата или необходимость в новом сотруднике для облегчения вашей работы, не откладывайте получение того, что вам нужно. Затягивание дела просто не стоит того.

10. Бросьте то, что не работает, и переходите к

Не все продукты будут супер продавцами, не все методы продаж будут работать для всех, и все поставщики или подрядчики не будут идеально подходить для вашего бизнеса. Если техника, продукт или деловые отношения не работают для вас, прекратите их использовать. Не вкладывайте много энергии в попытки сделать невозможное работоспособным. Двигаться дальше. Будет что-нибудь получше.

К лучшему году

Достижение здорового баланса между работой и личной жизнью похоже на поддержание хороших отношений — вы должны продолжать работать над этим.Но если вы будете применять эти главные новогодние обещания в течение года, вы не только почувствуете себя лучше, но у вас будет больше энергии, чтобы вложить в свой бизнес и добиться успеха, о котором вы всегда мечтали.

31 Лучшее новогоднее послание сотрудникам

Вот 31 лучшее новогоднее послание для сотрудников, которое пожелает им удачи и напомнит, как их ценят.

——

Слезы об упущенных возможностях прошедшего года могут омрачить ваше видение и привести к тому, что вы упустите возможности настоящего.

——

Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех вас за большой вклад, сделанный в этом году. Желаю вам и вашей семье счастливого Нового года.

——

Спасибо за вашу невероятную работу. Работодатель и сотрудник, мы отлично работаем вместе, двое. Желаю вам всего наилучшего до того, как закончится этот старый год. И пусть сбудутся все ваши мечты и чаяния.

——

По мере приближения Нового года я хочу воспользоваться этим как возможностью, чтобы передать свои сердечные поздравления в этом сезоне и поблагодарить всех вас за ваши достижения и достижения за последний год.Прошлый год был отличным годом с точки зрения достижения наших целей. Я благодарю всех и каждого за вашу поддержку и преданность делу, а также за дополнительные часы, которые вы потратили на достижение цели и завершение нашего проекта.

——

Спасибо за то, что вы тот, на кого я могу рассчитывать. Вы делаете большую работу для нашей команды. Большое вам спасибо за вашу преданность. Счастливого Нового года.

——

Преодолейте проблемы и внесите изменения, которые вы хотите видеть.

——

Спасибо за удачный год и прекрасное сотрудничество в компании.Мы снова встретимся в Новом году с множеством новых идей и новой энергией.

——

Для сотрудников [имя] сердечно поздравляю с Новым годом и желаю вам чудесного новогоднего праздника, наполненного веселыми моментами радости. Счастливого Нового года.

——

Приближается Новый год, и мы рады сообщить об этом. Что вы были лучшими сотрудниками и каждый день приносили столько пользы в работу. Этот Новый год обещает принести все прекрасное. И по этой причине мы просто не можем ждать.Счастливого Нового года и пусть радость продлится долго. И сохраните теплые воспоминания о прошедшем году.

——

Просто говорю спасибо за то, что приложили все усилия здесь, в офисе. Ваша усердная работа очень ценится. Поздравляем вас с наступающим Новым годом.

——

Новый год — это новое начало новых начинаний и новых проектов. Давайте продолжим добиваться успеха, как и в этом году. Желаю всем своим сотрудникам счастливого и благополучного Нового года.

——

Эта открытка передает новогодние пожелания от генерального директора [имя] всем сотрудникам организации, и я желаю вам всем чудесного празднования Нового года.Счастливого Нового года, наполненного счастьем и любовью.

——

Для всех моих сотрудников эти новогодние пожелания исходят прямо от вашего начальника, и я желаю, чтобы ваш новый год был наиболее плодотворным. Счастливого Нового года.

——

Компания сердечно приветствует всех своих сотрудников и клиентов, надеясь, что в следующем году может быть много успехов и достижений. Наши наилучшие пожелания каждому из вас. С новым годом.

——

С Новым годом вас, мои дорогие сотрудники.Я молюсь, чтобы этот грядущий принес вам все, что вам угодно. Много радости и хорошего настроения. Это главные требования к этому новому году.

——

У нас есть еще много проектов, запланированных на следующий год, и я уверен, что с вашей самоотдачей и решимостью мы сможем завершить и их вовремя. Я благодарю вас всех за вашу поддержку и надеюсь, что эти отношения продолжатся, и мы добьемся успеха вместе. Мои наилучшие пожелания вам и вашим семьям счастливых праздников и счастливого Нового года.

——

Вместе со всеми новыми надеждами и обещаниями, что Новый год принесет надежду. Это также дает нам гораздо больше возможностей для совместной работы. Желаю вам удачного и счастливого года в будущем.

——

Пусть новые начинания означают новую главу, наполненную страницами успеха и счастья, написанную чернилами упорного труда и ума.

——

Мы не достигли бы этого большого успеха без вас. Желаю вам и вашей семье счастливого Нового года.

——

Рождество бывает раз в году. Потом встречаем новогодним ура. Корпоративы много вина. Наслаждаемся праздниками этого особенного времени. До конца года позвольте мне сказать. С Новым и радуюсь каждому новому дню.

——

Приветствуйте ответственность, так как это принесет больше шансов на успех и процветание в этом Новом году.

——

Пусть более высокие обязанности придут с большей степенью силы и широким спектром удобств, чтобы сделать вашу жизнь грандиозной в наступающий Новый год!

——

Давайте подготовимся к этому Новому году с позитивом и радостью.Когда мы отдыхаем от офиса с друзьями и семьей. Проделанная вами работа оценивается на высшем уровне. Вот почему я хочу так вас поблагодарить. Удачного Нового года!

——

Каким фантастическим сотрудником вы были. Я видел такие большие успехи с вашей стороны. Теперь мы прощаемся с уходящим годом. И привет счастью, которое будет вечным.

——

Пусть этот Новый год принесет в вашу жизнь счастье и радость. Надеюсь, вы вырастете и добьетесь лучших результатов в следующем году.Желаю вам и вашей семье счастливого Нового года.

——

Большое спасибо, мои замечательные сотрудники. Вы так много приносите на стол, и я очень доволен. Желаю вам величия в Новом году. Удачи и счастья, и много хорошего настроения.

——

Новогоднее поздравление со всех сторон. Надеюсь, этот год для вас будет целым и невредимым. Желаю вам сделать все, что вам угодно. И пусть этот Новый год протекает для вас с легкостью. Прошлый год был отличным, этот будет еще лучше.И удивительные вещи проявятся прямо сейчас, а не позже. С Новым годом мой уважаемый сотрудник.

——

Работа с ним может быть для меня испытанием. Но несмотря на все мои причуды, ты действительно лучший. Качество работы, которую вы выполняете, ценится выше всех. В каждом тесте вы приносите качество моей команде. Удачного Нового года и продолжим. Стремиться к цели и исполнять желания. Я действительно ценю вас и ценю все прекрасные дела, которые вы продолжаете делать. С новым годом!

——

Когда заканчивается один год и начинается новый, позвольте пожелать вам радости и легкости сердца.Желаю вам прекрасного Нового года и сделать его особенным для всех, кто вам дорог.

——

Поздравление с Новым годом дорогие мои сотрудники. Вы продолжаете расти и действительно сияете. Спасибо за проделанную работу, и в моих глазах вы действительно номер один.

——

Пусть в этот Новый год ваше счастье складывается вдвое каждый день, а ваша работа приносит много плодов для вашей лучшей жизни. Поздравляю с наступающим Новым годом.

——

Надеюсь, вам понравился наш список новогодних посланий, которые воодушевят вас.