Повышение заработной платы сотрудникам полиции: Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году: последние новости

Збір підписів завершено

Суть звернення:

Петиция об отмене петиции о поднятии заработной платы медицинским работникам и работникам полиции

Поділіться петицією:

Кабмин выделил деньги на увеличение зарплат полицейским.

Кабинет Министров выделил средства для поэтапного повышения денежного довольствия полицейским с января. Об этом глава Национальной полиции Игорь Клименко написал на своей странице в социальной сети Facebook, передают Українськi Новини.

«Относительно зарплат работникам Национальной полиции… Я понимаю недовольство полицейских. Однозначно зарплата должна быть соразмерной рискам. Каждый знает, что вопрос заработной платы всегда был едва ли не самым чувственным для полицейских. На протяжении прошлого года мы находили возможность улучшать ситуацию с дополнительными выплатами: полицейские получали материальную помощь на решение социально-бытовых вопросов, деньги поступали и на оздоровление. И эту практику мы будем продолжать. На так называемую 13-ю зарплату денег не было предусмотрено. Средства не были заложены в бюджет-2021. И, несмотря ни на что, мы имеем приятную новость. Кабинет Министров Украины выделил полиции деньги для поэтапного повышения денежного довольствия полицейским с этого месяца», — написал Клименко.

По его словам, первую повышенную зарплату они получат уже в конце января. В первую очередь зарплаты вырастут у патрульных, спецназовцев и полицейских, которые несут службу в зоне ООС.

Также ожидается дальнейшее повышение заработной платы в апреле.

«Замечу, руководители Нацполиции, структурных и территориальных подразделений повышения зарплат не получают. Хочу подчеркнуть, что существенное повышение зарплаты всем работникам полиции — сверхсложный вопрос. В сегодняшних условиях — это сверхбольшая нагрузка на бюджет. Однако шаг за шагом мы это получим. Полицейский обязательно получит достойную зарплату за достойную круглосуточную службу ради своего народа», — добавил Клименко.

Стоит отметить, что сам Клименко перед Новым годом получил более 124 тыс. гривен зарплаты.

Как сообщали Українські Новини, в конце декабря электронная петиция к Президенту Владимиру Зеленскому о необходимости повышения заработной платы сотрудникам Национальной полиции набрала необходимое количество голосов.

Напомним, что 30 декабря сотрудники Национальной полиции зарегистрировали электронную петицию об увольнении министра внутренних дел Дениса Монастырского.

Оплата и льготы | joinsbpdtoday

Плата начального уровня / стажера правоохранительных органов

Стажеры правоохранительных органов зарабатывают 32,96 доллара в час, посещая 23-недельную Полицейскую академию, а также предварительную академию Департамента полиции.

​

Плата бокового офицера

Латеральные (опытные) полицейские могут получать базовый оклад от 85 696 до 114 444 долларов США в год (41,20–55,02 долларов США в час) в зависимости от опыта и квалификации.

​

Шаг оплаты увеличивается

​Шкала оплаты труда полицейских состоит из 5 ступеней.Офицеры имеют право на первое повышение заработной платы только после 6 месяцев службы. После этого офицеры имеют право на ежегодное повышение заработной платы, пока они не достигнут уровня 5. 

​

Льготы для выпускников академии и дополнительных сотрудников

В дополнение к отличной оплате, указанной выше, все полицейские получают следующие преимущества:

• Отпуск

  • 80 часов в год в годы 1-4

  • 120 часов в год в 5-14 лет

  • 160 часов в год в 15-19 лет

  • 200 часов в год в возрасте 20 лет и старше

• Праздничный отпуск — 110 часов в год.

• Больничный – 96 часов в год.

• Медицина / Стоматология / Зрение — доступно несколько медицинских, стоматологических и офтальмологических планов и вариантов. Сотрудники могут иметь право на освобождение от страховки в размере 2500 долларов США в год, если они отказываются от всего страхового покрытия и демонстрируются удовлетворительные доказательства страхового покрытия из другого источника.

• Страхование жизни — срочное страхование жизни на сумму 25 000 долларов США, предоставляемое городом.

• Страхование от несчастного случая и инвалидности — 25 000 долларов США, предоставляемое городом.

• Пенсионные планы — все сотрудники полиции зарегистрированы в пенсионной системе государственных служащих штата Калифорния (CalPERS). Те, кто считается классическими сотрудниками CalPERS, будут зачислены в план 3% в возрасте 55 лет. Все остальные будут зачислены в План 2,5% в возрасте 57 лет.

• Испытательный срок — один год для всех полицейских.

Меморандум о взаимопонимании (MOU)

Текущий Меморандум о взаимопонимании сотрудников службы безопасности полиции можно найти, нажав здесь.

​

​

Пособия и зарплата — JoinMPD

Компенсация за обучение в колледже

Вы можете получать дополнительную оплату, пройдя курсы уровня колледжа сверх минимально необходимых 54 часов семестра. Офицеры будут получать дополнительную плату в размере 5% за 85 или более часов семестра и 7,5% за 4-летнюю степень.

Мы ежегодно предлагаем 3000 долларов США в качестве возмещения расходов на обучение в колледже для продвижения вашей карьеры.

Программа сокращения студенческой ссуды

Сохраните больше денег для себя и своей семьи с помощью нашей программы сокращения студенческих кредитов.Некоторые из преимуществ:

• Предлагает ежемесячный взнос без пожизненного максимума, пока вы работаете в городе Мемфис.
• Предоставляет дополнительные платежи по студенческому кредиту (городом каждый месяц), помогая вам сэкономить время и деньги.
• Платформа Tuition.io позволяет сотрудникам видеть все свои студенческие кредиты, стратегии погашения, варианты финансирования и положительное влияние кредитных взносов на их финансовое благополучие.

Программа списания долгов по студенческой ссуде общественной безопасности (PSLF)

Полицейские со стажем работы 10 лет могут погасить 100% непогашенной задолженности по федеральному студенческому кредиту.

Возможность развивать и улучшать навыки сотрудников правоохранительных органов для достижения карьерных целей в рамках различных ведомственных заданий. Полиция Мемфиса имеет более 75 специализированных подразделений и заданий по всему отделу, к которым нужно стремиться.

Бонус при регистрации в размере 15 000 долларов США для вновь нанятых сотрудников по ускоренному и боковому переводу

Новые офицеры, нанятые в рамках наших программ Fast Track и Lateral Transfers, получают бонусы за свой прогресс в рамках программы, в том числе:

• 7 500 долл.  США по окончании программы бокового обучения
• 7 500 долларов США за прохождение испытательного срока по боковому развитию

Повторно нанятые лица не имеют права на бонус при регистрации

Хотите переехать? Расходы на возмещение расходов на переезд для заявителей из других регионов

Хотите переехать в Мемфис? Есть много причин переехать в наш прекрасный город, включая более низкую стоимость жизни, но мы также предлагаем помощь в оплате переезда.Вы можете претендовать на получение до $10 000 для покрытия расходов на переезд в одну сторону после принятия окончательного предложения о работе.

Мы предлагаем множество способов дополнительного заработка!

Ежегодный P.O.S.T. Доплата к сертификату

Пройдите квалификацию, чтобы получить годовой бонус за ваш P.O.S.T. сертификация.

Преимущества включают в себя:

• 600 долларов США в год
• Накопленная выплата пособий за отработанные дни

Получение сверхурочной оплаты за следующее:

• Наложение смены 
• Особые рабочие задания 
• Явки в суде в нерабочее время 

Ежегодная выплата униформы 

Получайте 450 долларов США в год для покрытия расходов на униформу.

Судебная оплата

Департамент полиции Мемфиса считает, что все аспекты вашей работы имеют решающее значение, и понимает, что они могут потребовать дополнительного времени с вашей стороны. Мы позаботимся о том, чтобы вознаградить вашу тяжелую работу и позволить вам получать оплату за сверхурочную работу или надбавку за накопленное время за дни, когда вы должны явиться в суд.

Плата вне ранга

Полицейское управление Мемфиса вознаграждает лиц, стремящихся выйти за рамки своих обычных служебных обязанностей.Офицеры имеют право получать внеслужебное вознаграждение за временные или специальные задания.

Поощрительные выплаты (долголетие)

Все офицеры будут получать поощрительные выплаты после 5 лет службы.

Пособие по выслуге лет выплачивается ежемесячно по следующему графику и ставкам: 

5 лет службы

0,75% базового оклада

10 лет службы

1. 00% базовой оплаты

15 лет службы

1,25% базовой оплаты

20 лет службы

1,50% базовой оплаты

25 лет службы

1,75% базовой оплаты

Плата за опасные грузы

Охватывает следующие обязанности и задания —

Ежегодно

780 долларов.00

Раз в две недели

30,00 $

Ежемесячно

65,00 $

Ежечасно

0,375 $

Офицер полевой подготовки (FTO)

Двуязычная оплата

Офицеры, умеющие говорить, читать и писать на языке, отличном от английского, будут получать следующую компенсацию ( Жестовый язык также может считаться не английским языком ):

Ежегодно

900 долларов.

Раз в две недели

34,62 $

Ежемесячно

75,01 $

Ежечасно

0,4327 $

Ежегодная PFIP (Программа поощрения физической подготовки)

В рамках нашей ежегодной программы поощрения физической подготовки (PFIP) вы можете иметь право на получение пособия за отработанное время за выходные дни.

Поощрительная выплата за рекомендации сотрудников 

Направляйте рекрутов, чтобы заработать до 5000 долл. США за каждую реферальную выплату.

Военная программа Kicker

Учебная академия Департамента полиции Мемфиса ( MPDTA  – , код объекта #  10006742) – это агентство, утвержденное штатом – Департаментом по делам ветеранов – для предоставления дополнительных поощрительных выплат новобранцам полиции, имеющим образовательные льготы, в том числе во время их обучения в академии. как 12-месячный испытательный срок после окончания учебы. Военнослужащие могут зарабатывать дополнительно до 1561,00 долларов в месяц, если имеют право на получение максимальной суммы пособия в соответствии с Post-9/11 G.I. Билль (глава 33) Программа образовательных льгот .

Имеющие право резервисты, члены Национальной гвардии и ветераны могут получить – до максимальной расчетной суммы пособия в размере 22 776,00 долларов США – в течение 18 месяцев обучения на рабочем месте в MPDTA.

Преимущества программы «Кикер»:

* Ежемесячные оценочные выплаты включают в себя пособие на жилье и книгу.

Зарплата | Канзасский дорожный патруль, KS

• Сотрудник правоохранительных органов I — уровень оплаты 26, ступень 6
• Районный охранник Капитолия I — Уровень оплаты 18, шаг 4
  • Почасовая оплата — 12 долларов США.98
  • Ежегодно — $26 998,40
• Специалист по коммуникациям I — уровень оплаты 18, ступень 8
  • Почасовая оплата — $16,60
  • Ежегодно — $33 612,80

Продвижение по службе

Сотрудники правоохранительных органов

Сотрудник правоохранительных органов I имеет право на повышение до офицера правоохранительных органов II после 5-летнего опыта работы и после завершения определенного повышения квалификации получает сопутствующее повышение заработной платы.

Офицер правоохранительных органов I, который перевел 3 предыдущих года службы в правоохранительных органах в штате Канзас, имеет право на повышение до офицера правоохранительных органов II после 2-летнего опыта работы в отряде K, а по завершении указанного курса повышения квалификации получит сопутствующее повышение зарплаты. Офицер правоохранительных органов III является передовой руководящей должностью и требует не менее 5 лет опыта работы в отряде K, а также опыта работы в качестве офицера правоохранительных органов I и II.

Охрана Капитолия

Охранник Капитолия I имеет право на повышение до охранника Капитолия II и получит соответствующее повышение заработной платы.Районный охранник Капитолия I должен иметь опыт работы не менее 6 месяцев, чтобы иметь право на получение статуса Зонального охранника Капитолия II.

Специалисты по связи

Специалист по коммуникациям I имеет право на повышение до специалиста по коммуникациям II через 2 года службы и получит соответствующее повышение заработной платы. С дополнительными годами службы может стать доступным продвижение по службе до супервайзера специалиста по коммуникациям.

Выход на пенсию

Сотрудники правоохранительных органов являются участниками пенсионной программы полиции и пожарной охраны Канзаса.Пожалуйста, посетите веб-сайт KP&F для получения полной информации.

Районная охрана Капитолия и специалисты по связи являются членами Пенсионной системы государственных служащих штата Канзас (KPERS). Пенсионные пособия варьируются в зависимости от даты найма в штате Канзас. Пожалуйста, посетите веб-сайт KPERS для получения полной информации.

Преимущества | Город Вебстер

Город Webster Sail Patual Package

Заработная плата:

вступает в силу 2, 2021

3 минимум Midpoint
максимум полицейский кадет $ 50 358 N / A
N / A Полицейский $ 54542 $ 64835
$ 78996 капрал $ 65814 $ 78232
$ 95320 сержант $ 72441 $ 86109
$ 104915 лейтенант $ 84246 $ 100143
$ 122019 Капитан $ 88458 $ 105150
$ 128115 90 310

 Все вновь нанятые полицейские получат 2 балла. Повышение заработной платы на 5% после 6-месячного испытательного срока

 Сертифицированные сотрудники полиции с предыдущим опытом работы имеют право начать работу с заработной платы до 60 205 долларов США ( DOE )

Пакет льгот:

• Оплачиваемый отпуск в год.
• 24 часа личного отпуска в год.
  • Начиная с 20-го года вы получаете дополнительно 16 часов в год.

Отпуск:

• от 0 до 4 лет = «80» часов
• от 5 до 9 лет = «120» часов
•  10 + лет = «160» часов начисление ежегодного отпуска из года в год.

Время болезни:

Больничный лист:

• Право на участие через 6 месяцев с даты найма. Должен иметь 48 часов накопленных отпусков по болезни/отпусков в книгах и вносить не менее 8 часов в резерв ежегодно, чтобы иметь право на получение часов отпуска по болезни из резерва.

Выход на пенсию:

• TMRS (20 лет выхода на пенсию 2 по цене 1 совпадения)

Сертифицированный сотрудник службы оплаты труда:

• Промежуточный сертификат — 150 долларов США. 00 за месяц
• Расширенный сертификат — $ 200.00 в месяц
• Главный сертификат — $ 300,00 в месяц

0 Longevity Pay:

• $ 8.50 в месяц выплачивается каждому ноябрь

0 Reimbursement:

• 100% для оценки «C» или выше
• 50% для книг

Оборудование: 

• Все необходимое для работы оборудование, кроме пистолета, предоставляется каждому офицеру городом Вебстер

Страховка: 

• Медицинская страховка предоставляется Blue Cross BlueShield
• Dental через Guardian
• Vision через Humana
• Сотрудник имеет возможность получить дополнительные страховые полисы на себя и членов семьи

Двуязычная программа Premium Pay:

• Уровень 1-$75.00 в месяц
• Уровень 2-$100,00 в месяц

Заработная плата и льготы

Зарплата

Офицеры полиции и сержанты полицейского управления Саммита Ли наняты на работу по трудовому соглашению (контракту), заключенному и управляемому Братским полицейским орденом (FOP), ложа № 50. Членство в FOP и Lee’s Summit Police Officer’s Association не является обязательным, но на всех сотрудников распространяется трудовое соглашение. Структура заработной платы предусматривает увеличение компенсации в зависимости от продолжительности жизни.Текущая структура оплаты указана ниже:

Звание/ДОЛЖНОСТЬ	ПОЧАСОВАЯ СТАВКА	ГОДОВАЯ СТАВКА	ШАГ #
Абитуриент/новобранец Академии	19,23 $	40 000 долларов США	0
Сертификация POST/Выпускной	22,34 $	46 480 долларов США	1
1 год	23 доллара.23	48 330 долларов США	2
2 года	24,12 $	50 180 долларов США	3
3 года	25,01 $	52 030 долларов США	4
4 года	25,90 $	53 880 долларов США	5
5 лет	26,79 $	55 730 долларов США	6
6 лет	27 долларов. ,68	57 580 долл. США	7
7 лет	28,57 $	59 430 долларов США	8
8 лет	29,46 $	61 280 долларов США	9
9 лет	30,35 $	63 130 долл. США	10
10 лет	31,24 $	64 980 долл. США	11
11 лет	32 доллара.12	66 830 долл. США	12
12 лет	33,01 $	68 680 долл. США	13
13 лет	33,90 $	70 530 долл. США	14
14 лет	34,79 $	72 380 долл. США	15
15 лет	36,29 $	75 500 долларов США	16

 

 

Новый трехлетний контракт дает отделу полиции Гроув-Сити 3-процентное увеличение заработной платы в год.

9.

7 февраля совет единогласно проголосовал за разрешение мэру и городской администрации заключить новое соглашение, которое действует с 1 января по 31 декабря 2024 года. действует, что является таким же ежегодным увеличением, которое офицеры получили по предыдущему трехлетнему контракту, срок действия которого истек в конце 2021 года.

Контракт распространяется на 52 полицейских, восемь сержантов и двух лейтенантов.

В отличие от предыдущего контракта, город и профсоюз смогли быстро выработать соглашение .

Срок действия последнего контракта истек 31 декабря 2018 года, и офицеры работали без контракта, поскольку переговоры продолжались. Окончательное соглашение не было утверждено до февраля 2020 г. и имело обратную силу с 1 января 2019 г.

Предыдущие переговоры по контракту перешли к сбору фактов, и обе стороны согласились с его отчетом.

С повышением годовой заработной платы на 3% по новому контракту годовой базовый оклад патрульного офицера в Гроув-Сити увеличится со 100 693 долларов в 2021 году до 110 030 долларов в начале 2024 года, сообщил городской администратор Чак Босо.

Базовый оклад сержанта увеличится со 116 043 долларов в 2021 году до 126 804 долларов в начале третьего года контракта, сказал он.

Базовый оклад лейтенанта увеличится со 130 790 долларов в 2021 году до 142 918 долларов в 2024 году, сказал Босо.

Общая стоимость соглашения оценивается примерно в 1,6 миллиона долларов, сказал он.

«Этот контракт был выполнен довольно быстро, потому что обе стороны сели за стол, готовые к работе», — сказал Брайан Тот, член FOP Capital City Lodge No.9 совета директоров и связь с членами Grove City. «Эти офицеры здесь, в Гроув-Сити, они выходят каждый день и выполняют свою работу.

«Эта зарплата — то, что делает полицейский, это что-то из ряда вон выходящее», — сказал он. «Эти офицеры рискуют своей жизнью.

Профсоюз высоко ценит признание горожанами и жителями самоотверженности офицеров, выраженной в зарплатах, предлагаемых в контракте, сказал Тот.

Босо сказал, что его анализ зарплат в округе Франклин показывает, что офицеры Гроув-Сити получают самую высокую базовую зарплату среди местных жителей, хотя цифры близки.

Город Колумбус предлагает следующую по величине базовую зарплату в размере 102 674 долларов для своих офицеров, сказал он.

Город Гаханна в настоящее время ведет переговоры о заключении контракта, и если эти переговоры приведут к ежегодному увеличению заработной платы на 3%, полицейские этого района получат базовый оклад в размере 102 662 доллара, сказал Босо.

В Дублине базовая зарплата патрульных офицеров составляет 102 458 долларов, сказал он.

«Вы можете сказать, что все они довольно сопоставимы», сказал Босо.

Эти цифры не включают дополнительные льготы, предлагаемые полицейским, сказал он.

Согласно новому контракту с полицейскими, Grove City продолжит выплачивать 85% страховых взносов сотрудников. Офицеры будут платить оставшиеся 15%.

[email protected]

@ThisWeekAfroman

Городской совет Туэля повышает зарплату полиции

Городской совет Туэле проголосовал за повышение почасовой оплаты для полицейских начального уровня до 25 долларов. 07 во время рабочей встречи 1 сентября.

Во время встречи Ками Перкинс, директор по персоналу города Туэле, рассказал об оплате и льготах полицейских.

Перкинс рассказал о снижении пенсионных пособий, произошедшем несколько лет назад.

«Мы начали еще в период с 2014 по 2016 год», — сказала она. «Государственная пенсионная система изменилась. Они снизили сумму пенсионных отчислений или сумму заработка. Они увеличили количество времени, которое вы должны были служить в общественной безопасности.Это повлияло на профессию».

Несколько лет назад государственная пенсионная система осознала, что их новая пенсионная система не работает. По словам Перкинса, они увеличили размер пенсионных пособий для присяжных офицеров по всему штату, но вместе с этим увеличились расходы на финансирование пенсионных пособий.

«Часть этих затрат была по усмотрению либо взять на себя долю офицера в этих расходах, либо мы передали ее дальше, и городской совет [Туэле] решил взять на себя эту долю дополнительных расходов, которые были положены. Это были еще почти 2,5-5% расходов, которые были возложены на совет», — пояснил Перкинс.

По словам Перкинса, несколько лет назад город также ввел льготу по возмещению расходов на образование, в рамках которой офицеры могли посещать Полицейскую академию и получать компенсацию за свое обучение.

Когда разразилась пандемия и по всей стране вспыхнули беспорядки, полицейские столкнулись с новыми проблемами.

«Мы все знаем о том, как беспорядки повлияли на правоохранительные органы, и сейчас мы оказались в ситуации, когда работать в этой профессии непросто», — сказал Перкинс.«Набирать людей сложно, и мы начинаем видеть, как это влияет на нас».

Taylorsville City недавно создали собственное полицейское управление и предложили конкурентоспособную шкалу заработной платы, в соответствии с которой их офицерам выплачивается почти самая высокая заработная плата в штате.

Офицеру полиции начального уровня в Тейлорсвилле платят 27,40 доллара в час, офицеру, проработавшему от трех до пяти лет, платят 30,85 доллара, а офицеру, достигшему статуса сержанта или проработавшему более пяти лет, платят 42 доллара. 36.

По словам Перкинса,

Город Туэле в настоящее время платит 21,80 доллара в час за офицера начального уровня, 23,76 доллара за офицера, проработавшего от трех до пяти лет, и 32,67 доллара за сержанта.

Перкинс называет новую конкурентоспособную заработную плату «войной заработной платы».

«Мы пытаемся сохранить таланты, в которые мы вложили средства, а также привлечь людей, которые были бы готовы работать в этой почетной профессии», — сказала она.

Перкинс объяснила, что она никогда не видела, чтобы заработная плата росла так быстро, как за последние несколько лет, ни в одной профессии, и заработная плата в других отделах будет продолжать расти, сказала она.

«Мы поступили бы небрежно, если бы дождались следующего бюджетного года, чтобы обсудить это», — сказала она.

По словам Перкинса, самая большая проблема с предлагаемым повышением заработной платы заключается в том, как город его финансирует.

Перкинс предложил несколько вариантов повышения заработной платы с целью довести офицеров до текущей заработной платы в Солт-Лейк-Сити, которая составляет 26,93 доллара в час для полицейского начального уровня.

По ее словам, чтобы соответствовать текущей заработной плате в Солт-Лейк-Сити, потребуются инвестиции в размере 1,1 миллиона долларов.

Первоначально городские власти, мэр Дебби Уинн и начальник управления полиции Адриан Дэй предложили семь вариантов повышения заработной платы офицеров. Три были выбраны как лучшие варианты.

Первый вариант, который нравится Уинн, состоит в том, чтобы установить целевую заработную плату начального уровня для офицера на уровне 25,07 доллара и сохранить расширенную пенсионную программу второго уровня на том же уровне до конца финансового года.

Эта инвестиция будет стоить 690 000 долларов в год.

Вторым вариантом было повышение заработной платы на 3 доллара.00 и сохранить пенсионную программу второго уровня неизменной в течение финансового года, что обойдется в 368 000 долларов.

Третий вариант, который аналогичен второму варианту с той же стоимостью, по словам Перкинса, но пенсионная программа второго уровня будет сокращена.

С этой опцией у офицеров будет возможность получить повышение заработной платы и увеличить собственную отсрочку при выходе на пенсию.

Другие варианты, которые не входили в тройку фаворитов городских чиновников, включали повышение налогов с 210 000 до 1 доллара.1 миллион.

Перкинс сказал, что повышение налогов, возможно, на 21%, является единственным вариантом, поскольку в городе нет других районов, где можно было бы сократить бюджет.

Тони Граф, член совета, предложил идею во время собрания.

Граф сказал, что если город продолжит повышать зарплату офицерам, они будут продолжать работать на город, пока другое агентство не поднимет им зарплату и не соблазнит их перейти в новое агентство.

«В государственной пенсионной программе есть первый и второй уровни», — сказал он.«С первым уровнем вы должны были работать до июня или июля 2011 года. Если вы начали работать после этого, вы относитесь ко второму уровню. Со вторым уровнем для правоохранительных органов вам нужно около 25 лет службы, когда вы можете выйти на пенсию с фиксированной суммой, тогда как раньше, с их одним, вы могли достичь этого в 20 лет и иметь возможность выйти на пенсию. Для наших офицеров второго уровня, которыми является подавляющее большинство наших офицеров, они имеют дело с этим. Я посмотрел на то, что вместо того, чтобы пытаться играть в войну за зарплату, но компенсируя это, чтобы побудить людей оставаться с нами, мы делаем это: в рамках пенсионной программы есть возможность купить три года выхода на пенсию, и по сути это около 32 000 долларов в год.Итак, как люди, скажем, проработавшие 20 лет, у них есть возможность приобрести до трех лет выхода на пенсию. Таким образом, преимущество в том, что у меня будет три года выхода на пенсию без необходимости работать эти годы».

Покупка на три года обойдется в 96 000 долларов.

Граф сказал, что он предлагает, чтобы, если полицейский оставался в городе в течение 20 лет, город мог выкупить три года его выхода на пенсию в качестве инициативы для них, чтобы они оставались так долго.

Преимущество будет заключаться в том, что офицеры смогут уйти в отставку на три года раньше, и городу не придется ничего платить офицерам, которые не решили остаться на 20 лет.