Повышение окладов военным в 2019 году самые свежие новости: Правительство повысило оклады военным и полицейским в России :: Политика :: РБК

Содержание

Правительство повысило оклады военным и полицейским в России :: Политика :: РБК

Фото: Владимир Смирнов / ТАСС

Российским военным, как контрактникам, так и срочникам, повысят оклады по должностям и званиям с 1 октября. Об этом говорится в постановлении правительства, опубликованном на сайте правовой информации.

«Правительство Российской Федерации постановляет: повысить с 1 октября 2021 года в 1,037 раза размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту <…> военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — сказано в сообщении кабмина.

В документе уточняется, что зарплату также увеличат войскам национальной гвардии, полицейским, пожарным, таможенникам, и сотрудникам органов федеральной фельдъегерской службы.

Так, все новые оклады округлят до «целого рубля» в сторону увеличения. Постановление подписано премьер-министром России Михаилом Мишустиным.

Мишустин поручил повысить оклады сотрудникам силовых ведомств

Зарплаты служивым проиндексируют в октябре

Военную ипотеку разрешили погашать маткапиталом, Герои России смогут получить право без очереди въехать в новый дом, а призывникам и курсантам предложили отсрочку по кредитам. Какие ещё изменения ожидают защитников Отечества — в нашей предпраздничной подборке законов и законодательных инициатив.  

Ипотека и жильё

В 2021 году военнослужащие смогут направлять средства материнского капитала на уплату первоначального взноса или погашение военной ипотеки. Соответствующий закон вступил в силу со 2 января.

Ранее из закона, согласно которому предоставлялось право направлять средства маткапитала на погашение ипотеки, исключили формулировку о распространении этой нормы и на «иные организации». Из-за этого в правах оказались ограничены военнослужащие — участники накопительно-ипотечной системы. Теперь этот пробел устранили. 

В обновлённой версии средства маткапитала разрешается направлять на уплату первоначального взноса или погашение основного долга и уплату процентов по займам на приобретение (или строительство) жилья, предоставленным организациями, которые занимаются обеспечением жильём военных.

В течение 2021-2023 годов постоянное жильё получит ещё свыше 10 тысяч человек, а служебное — 90 тысяч

При этом механизм обеспечения квадратными метрами военных продолжит совершенствоваться. В весеннюю сессию Госдума планирует рассмотреть законопроект Минобороны о порядке предоставления военнослужащим по контракту служебного и постоянного жилья. 

По действующим правилам военнослужащие-контрактники имеют право получить служебное жильё на весь срок службы, а после 20 лет выслуги — постоянное жильё в собственность или денежную выплату на его покупку. Также они могут стать участниками накопительно-ипотечной системы (НИС) и получить постоянное жильё уже через три года. 

Фото: АГН Москва

Новый законопроект уточняет права на служебное жилье для военнослужащих рядового и сержантского состава на контракте. Сейчас всем контрактникам обязаны предоставлять служебки в течение трёх месяцев со дня прибытия к месту службы в порядке очереди. При этом квартиры в приоритете, а комнаты в общежитиях и жильё в маневренном фонде выделяются только при их отсутствии. 

Для создания реальной возможности расквартировать нашу армию, контрактников в которой с каждым днём все больше, Минобороны предложило разграничить право на служебное жильё по званиям и срокам службы. 

Законопроектом определён порядок предоставления и освобождения специализированных жилых помещений, а также включения и исключения военнослужащих из списка на предоставление служебного жилья.

Александр Шерин первый заместитель председателя Комитета Госдумы по обороне Выполняя боевые задачи вдали от Родины, каждый воин будет знать, что у него есть куда вернуться и есть крыша над головой

Если военнослужащего отправят за границу, в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, выделенную ему служебную комнату или квартиру также сохранят за ним. Как рассказал первый зампред Комитета Госдумы по обороне Александр Шерин (ЛДПР), такая норма не только повышает его социальную защищённость, но и психологическую устойчивость. 

«Выполняя боевые задачи вдали от Родины, каждый воин будет знать, что у него есть куда вернуться и есть крыша над головой, — пояснил депутат. — Это очень важно».

Законопроект также предлагает расширить перечень военнослужащих, имеющих право на получение служебного или постоянного жилья вне очереди. Так, на него смогут претендовать Герои РФ либо военные, отслужившие 10 лет и более, признанные негодными к службе по состоянию здоровья. 

Оклады и пенсии

Минобороны предлагает увеличить оклады военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов власти с 1 октября 2021 года на 4,9 процента. Уведомление о разработке соответствующего документа в середине января было размещено на портале проектов нормативных правовых актов. 

По закону размеры окладов индексируются в соответствии с федеральным законом о бюджете на соответствующий год и на плановый период с учётом уровня инфляции. 

Фото: АГН Москва

На заседании коллегии Министерства обороны 24 декабря 2019 года президент Владимир Путин ещё раз подтвердил готовность государства развивать систему социальных гарантий военнослужащих. Тогда же было заявлено, что в госбюджете заложены средства на индексацию денежного довольствия военных в 2020, 2021 и 2022 годах. 

В 2019-м показатель инфляции равнялся трём процентам, и оклады военным в октябре прошлого года повысили на эту величину. Согласно данным Росстата, инфляция в России в 2020 году составила 4,9 процента. С учётом этого значения в Минобороны предлагают провести октябрьскую индексацию военных зарплат.

Отсрочка от службы и от кредитов

Также на рассмотрении Госдумы находится правительственный законопроект об установлении контроля за правильностью предоставления отсрочек и освобождений от призыва на военную службу по состоянию здоровья. Предлагается внести изменения в Закон «О воинской обязанности и военной службе» и статью 21 Закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». 

Законопроектом предписывается проверять правильность предоставления освобождений по состоянию здоровья, в том числе временных, путём изучения личных дел и медицинских документов граждан в порядке, установленном положением о военно-врачебной экспертизе. А в случае выявленных нарушений — по решению призывной комиссии субъекта РФ проводить контрольное медицинское освидетельствование данных граждан.

Граждане, заявившие о несогласии с заключением об их годности к военной службе по результатам медобследования, будут направляться на контрольную проверку.  

Кроме того, в Госдуме находится ещё один законопроект, который касается отсрочек от призыва. Депутаты Андрей Красов и 

Ольга Павлова предложили отменить обязательное медицинское освидетельствование призывников, имеющих основания для отсрочки или освобождения от службы, если они не связаны с состоянием здоровья. 

Фото: АГН Москва

Другая группа депутатов Госдумы внесла в нижнюю палату парламента законопроект, которым предлагается дать возможность отсрочки по уплате кредитов для военных курсантов и служащих по призыву.

Предлагается распространить механизм, аналогичный механизму ипотечных каникул, на договоры потребительского кредита, а также на кредитные договоры, договоры займа, которые заключены с заёмщиком. В частности, речь идёт о тех кредитах, которые были получены до заключения контракта о прохождении военной службы.

Что изменится:

  • военнослужащие-контрактники в званиях рядовых, сержантов, матросов и старшин, служащие менее десяти лет, будут получать комнаты в общежитиях из расчёта десять квадратных метров на человека;
  • если общежития нет, их будут размещать в служебных квартирах из расчёта 12 метров жилой площади на человека; 
  • после десяти лет службы все эти контрактники получат право на служебные квартиры по тем же нормам, что и офицерский состав, — 18 квадратных метров на человека. 

Детские пособия

В декабре прошлого года заместитель министра обороны Татьяна Шевцова заявила, что ведомство предлагает повысить пособия по уходу за ребёнком для женщин-военнослужащих. Теперь законопроектом Министерства труда и социальной защиты преференцию собираются распространить на все силовые структуры.

Свыше 41 тысячи женщин сегодня служит в Вооружённых силах РФ: около 4000 из них — офицеры,

более 30 000 — солдаты и сержанты по контрактам,
порядка 7000 — прапорщики и мичманы
(Источник: Министерство обороны РФ)


Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет назначается и выплачивается как контрактницам, так и уволенным с военной службы матерям в размере 40 процентов среднего денежного довольствия по месту службы за год, предшествовавший месяцу наступления отпуска по уходу за ребёнком. Также учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате. 

Максимальный размер ежемесячной выплаты ежегодно индексируется и на сегодня составляет 13 504 рубля. Размер пособия предложили увеличить до 27 984,66 рубля.

Получить льготы станет проще

В весеннюю сессию Госдума планирует рассмотреть правительственный законопроект, согласно которому семьи погибших в военных конфликтах российских военнослужащих смогут получать льготы в упрощённом порядке. 

По действующему законодательству, если военнослужащий до своей гибели не получил удостоверения ветерана боевых действий, то его семья не сможет оформить положенные меры соцподдержки. Кабмин предлагает оформлять это удостоверение посмертно. 

По закону семье погибшего ветерана полагается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которая назначается Пенсионным фондом и перечисляется вместе с пенсией. Эта выплата может быть увеличена, если получатель откажется от получения набора социальных услуг — бесплатных медикаментов, санаторно-курортного лечения и проезда к нему.

Генералы с гражданки

В весеннюю сессию депутаты планируют рассмотреть и правительственный законопроект, который предоставляет президенту полномочия назначать гражданских лиц на высшие офицерские должности, а также освобождать их от указанных должностей. Поправки, предложенные в Федеральный закон «Об обороне», касаются федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет глава государства. 

Фото: АГН Москва

Сейчас отсутствует единый порядок назначения граждан РФ, не являющихся военнослужащими, на должности высших офицеров. И это фактически сужает полномочия главы государства.

При этом в документе отмечается, что назначение гражданских на высшие офицерские должности не влечёт за собой обязательств со стороны государства по предоставлению им социальных гарантий, установленных для военнослужащих и членов их семей.


Что ещё положено матерям-военнослужащим 

Права женщин в армии закреплены Федеральным законом «О статусе военнослужащих».

К ним не применяется такая мера воздействия, как дисциплинарный арест.

Военнослужащим-женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком. При этом за ними сохраняются места службы и воинские должности. 

Во время ожидания малыша и до достижения ребёнком полутора лет с их согласия они могут быть переведены на позиции с более лёгкими условиями выполнения обязанностей, но с сохранением прежнего оклада. 

Беременных женщин и имеющих детей в возрасте до трёх лет обязаны в письменной форме ознакомить с их правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, труду в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. 

Увольнение с военной службы женщин в положении, с детьми до трёх лет, детьми-инвалидами или инвалидами с детства до 18 лет, а также одиноких матерей с детьми до 14 лет не допускается. 

Исключения - по собственному желанию, по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья, в связи с лишением воинского звания, по коррупционным статьям, в связи с вступлением в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 

Повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году в России

Долгое время зарплата военных в России была объектом насмешек, а иногда и отчаяния. До реформы военных выплат ситуация с их размером находилась в критически опасном состоянии. Несколько лет денежное довольствие росло, но в декабре 2013 года было решено приостановить индексацию на несколько лет. Зарплата военных в 2019 году вновь взяла курс на стабилизацию — кое-кто из служащих этой сферы ощутит результат индексации в положительном ключе.

Денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано

29 сентября 2018 года, в субботу, Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ внесен законопроект 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», которым, как следует из пояснительной записки к законопроекту, предусматривается увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции с 1 октября в 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8% и в 2021 году на 4,0 процента.

Таким образом, Правительство скорректировало планы по увеличению денежного довольствия и военных пенсий в сравнении с прошлым 2017 годом. Как мы писали ранее, законопроектом «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», предусматривалось увеличить денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г.

Поскольку военные пенсии рассчитываются, исходя из денежного довольствия военнослужащих, увеличение денежного довольствия с 1 октября в 2019 году на 4,3% приведет и к увеличению пенсий военных пенсионеров с 1 октября в 2019 году также на 4,3%.

Как видно из законопроекта, предлагается проиндексироать военные пенсии с 1 октября 2019 года только лишь на прогнозный уровень инфляции.

При этом в опубликованном докладе о деятельности Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2017 год отмечается: «Часто в обращениях граждане поднимают вопрос о нарушениях законодательства, регулирующего повышение военных пенсий, в частности, о неисполнении положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации»  в части увеличения размеров военных пенсий. Действительно, подпункт «г» пункта 1 названного Указа содержит требование о ежегодном увеличении военных пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, однако на практике это требование не исполняется.

Уполномоченный считает неприемлемым ущемление пенсионных прав ветеранов военной и правоохранительной службы и поддерживает предложение Государственной Думы Правительству Российской Федерации обеспечить в течение 2018 года выполнение в полном объеме требований подпункта «г» пункта 1 упомянутого Указа Президента Российской Федерации .»

Таким образом, в случае принятия указанного законопроекта военные пенсии опять останутся недоиндексированными на 2 процента в связи с невыполнением Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604.

Кроме того, большая часть военных пенсионеров, исключая бывших военных судей, военных прокуроров, военных следователей, в связи с использованием понижающего коэффициента при расчете военной пенсии в настоящее время получает пенсию не в полном объеме.

При этом Правительством РФ в Государственную Думу РФ внесен законопроект № 556372-7, которым предполагается оставить указанный понижающий коэффициент в пенсии в 2019 и 2020 годах на прежнем уровне — 72,23%.

Когда ожидать повышения

В связи с инициативой Минобороны Президент РФ принял решение индексировать зарплаты военнослужащих в 2018 году в России (а также в течение ближайших 3 лет) и ежегодно повышать денежное содержание силовиков в размере не меньше 4 %. Ранее, в 2012-2017 гг., в связи с кризисом и нехваткой денег в бюджете от индексации приходилось отказываться. Именно поэтому вопрос, подняли ли зарплату военнослужащим, в 2018 году особенно актуален.

Индексации последующих лет — 2019 и 2020 — будут проходить в октябре. Цифра 4 % — ожидаемая, отражения в распорядительных документах она пока не нашла. Конкретный размер последующих индексаций станет понятен при уточнении процента инфляции в стране в 2018 г.

Между 3,7 и 4,9%. Оклады военных и военные пенсии вырастут с 1 октября, но на сколько – непонятно

Поднять довольствие должны на величину инфляции, но в проекте постановления даются другие цифры.

Законодательство предполагает, что оклады для военнослужащих индексируются каждый год с 1 октября на величину инфляции прошлого года. Так, в 2019 году Росстат определил инфляцию в 3%, и с 1 октября 2020 года оклады повысили на эту же величину. К окладам привязаны доплаты для военнослужащих, которые также автоматически повысились. Соответственно, денежное довольствие выросло в целом на 3%.

В 2020 году инфляция составила 4,9% – именно на такой процент правительство решило повысить социальные выплаты федеральным льготникам с 1 февраля 2021 года. Соответственно, на него же должны поднять оклады и военнослужащим с 1 октября.

Эту же информацию подали несколько СМИ, в том числе государственное издание «Парламентская газета». При этом издания ссылаются на проект постановления правительства, подготовленный Минобороны, где дается уже совсем другая цифра:

«повышение окладов денежного содержания военнослужащих и сотрудников с 1 октября 2021 г. в размере 1,037 раза»

В 1,037 раза – это на 3,7%, при том, что официальная инфляция за прошлый год составила 4,9%.

К сожалению, текст документа на официальном портале правительства не представлен в открытом доступе, поэтому проверить информацию по первоисточнику нельзя.

Кроме собственно денежного довольствия, к окладам привязываются и пенсии для бывших военнослужащих и сотрудников силовых органов. Следовательно, они также увеличатся с 1 октября 2021 года на 3,7% или на 4,9% – но на сколько точно, пока неизвестно.

Напомним, в 2021 года военные пенсии вырастут только за счет индексации денежного довольствия военнослужащих. Коэффициент, связывающий оклады военных и военные пенсии, из-за кризиса было решено оставить на прежнем уровне до 1 января 2022 года. Он будет составлять те же 73,68%, как и сейчас.

Отметим, что рост окладов на 3,7% был запланирован в проекте федерального бюджета на 2021-2023 годы, однако по факту инфляция выросла сильнее. Окончательное решение должно принять правительство. Оно коснется не только военнослужащих – на этот коэффициент увеличивается денежное довольствие сотрудников всех силовых органов, а также пенсии их бывших сотрудников.

Когда и как поднимут пенсию военным пенсионерам в 2021 году

Ждать ли повышения пенсии военным пенсионерам в октябре 2021 года, и какая будет прибавка? Стала известна величина понижающего коэффициента на год, соответствующее решение приняла Госдума. Мишустин же утвердил размер роста окладов военнослужащих, а, соответственно, и пенсий экс-силовиков.

Госдума еще на год продлила действие закона, предусматривающего «заморозку» ежегодного увеличения на 2% сверх инфляции размера денежного довольствия для расчета военных пенсий.

«Пролонгировать приостановление действия части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении до 1 января 2021 г., сохранив размер денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсии, — 73,68 процента», — говорится в пояснительной записке к Закону.

Это значит, что при начислении пенсии бывшим силовикам в 2021 году опять будет учитываться только 73,68% от величины денежного довольствия военнослужащих.

Соответственно, повышения военных пенсий на 2% сверх уровня инфляции в 2021 году не планируется. Индексации пенсий военнослужащих с 1 января 2021 года не будет. Понижающий коэффициент в 2021 году будет равен 0,7368.

Почему военным пенсионерам не платят полную пенсию?

Напомним, что Законом о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, было предусмотрено, что военные пенсии подлежат пересмотру одновременно с увеличением денежного довольствия военнослужащих ежегодно с 1 января 2013 года на 2%.

Таким образом, размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 54% в 2012 году должен был постепенно достигнуть 100%. Но в 2015 году действие этой нормы было приостановлено. А теперь «заморозка» продлена как минимум до 2022 года.

Когда ждать повышение военной пенсии в 2021 году?

Индексация военной пенсии в 2021 году состоится только в октябре, вместе с повышением окладов действующих военнослужащих.

«С точки зрения финансового обеспечения военные пенсионеры, образно говоря, остаются в рядах Вооруженных сил. Не случайно расчет пенсии для них всегда производится от действующих в настоящее время окладов денежного содержания — в этом их отличие от гражданских. Выплаты пенсионерам растут одновременно с денежным довольствием», — говорит заместитель министра обороны России Татьяна Шевцова.

Прибавку в октябре 2021 года получат около 2,6 млн человек:

✓ проходивших службу по контракту или по призыву;

✓бывших сотрудников Росгвардии, МВД, ФСБ, ФСИН, МЧС, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, органов фельдъегерской связи и т. д.

«В 2021-2023 годах будет обеспечена ежегодная индексация выплат военнослужащим и военным пенсионерам на уровень инфляции», — уверяла Татьяна Шевцова.

Соответственно, с 1 октября 2021 года прибавка могла составить 4,9% — именно такой уровень инфляции был зафиксирован в прошлом году. Однако все получилось иначе.

В постановлении правительства № 772 от 24 мая 2021г., которое подписал премьер-министр Михаил Мишустин (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации) говорится, что оклады по должностям и званиям военнослужащим с 1 октября повысят в 1,037 раза.

То есть, всего на 3,7%.

« Как и в предыдущие годы, Минобороны продолжит обеспечивать выполнение указа президента № 604 от 7 мая 2012 года в части поддержания денежного довольствия военнослужащих на уровне не ниже уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики», — считает Татьяна Шевцова.

 


Смотрите также:

— Кредиты Сбербанка для пенсионеров: ставки и условия >>

— Кредиты ВТБ для военных пенсионеров: условия и проценты >>


 

Коснется ли военных пенсионная реформа

После вступившей в силу в январе 2019 года пенсионной реформы по России стали ходить слухи, что в перспективе она может каким-то образом затронуть и отставников. Поговаривали, что им могут отменить вторую — гражданскую пенсию или еще больше увеличить возраст для ее назначения. Кадровых военных начали пугать тем, что увольнения на заслуженный отдых придется ждать дольше, чем сейчас, что, разумеется, отложит момент назначения им ведомственной пенсии.

Татьяна Шевцова внесла тут некоторую ясность. Она заявила, что «на данном этапе никаких решений не принималось».

И добавила: «Пенсию мы по-прежнему выплачиваем в привязке к денежному довольствию военнослужащего, а возможность выхода на ведомственную пенсию сейчас имеют военнослужащие с выслугой 20 и более лет в льготном исчислении. При этом законом предусмотрены ситуации, сокращающие этот срок».

 


Читайте также:

— Вклады ВТБ для пенсионеров: условия и ставки >>

— Вклады для пенсионеров в Сбербанке: ставки и условия >>


 

Кстати

Когда и насколько будут расти гражданские пенсии в 2021 году

1 Страховые пенсии неработающим пенсионерам проиндексированы с 1 января 2021 года на 6,3%.

2 Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2021 года на 3,4%.

3 С 1 августа 2021 года пенсионеры, работавшие в 2020 году, получат перерасчет пенсии на величину не более 3-х пенсионных баллов.

Казахстанским военным поднимут зарплаты | Курсив

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поручил увеличить парк военно-транспортной авиации, сообщает пресс-служба главы государства.

19 ноября состоялось заседание коллегии Минобороны Казахстана с участием Токаева. Президент озвучил ряд приоритетов в оснащении войск современными вооружениями исходя из реальных угроз. В частности, он отнес к таким приоритетам создание сильной противовоздушной обороны, развитие элементов радиоэлектронной борьбы видов и родов войск, увеличение парка военно-транспортной авиации в целях повышения мобильности войск.

Токаев также заявил, что казахстанскую армию важно оснастить самыми передовыми цифровыми технологиями и средствами. Для решения этой задачи он решил ввести должность заместителя министра обороны по цифровизации.

Президент поручил до 1 ноября 2021 года создать единого оператора информационно-коммуникационной инфраструктуры военного назначения. Кроме того, в течение года министерство должно разработать концепцию идеологической и воспитательной работы в Вооруженных силах страны.

Токаев отметил, что «в последние годы министерство обороны проделало серьезную работу по подготовке документов военного планирования, что позволило проводить целенаправленную подготовку армии и госорганов к отражению внешних угроз». Он считает, что для закрепления достигнутых результатов «необходимо сосредоточить внимание на ряде приоритетов в деятельности Вооруженных сил».

«В частности, в выступлении была отмечена важность поддержания морально-психологического климата и боевого духа военнослужащих», — отмечается в сообщении пресс-службы Акорды.

Еще одно поручение Токаева – увеличить выплаты военнослужащим страны до 30% в течение трех лет. По его словам, с 2021 года будет увеличен объем ассигнований на продукты питания для силовых структур.

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

Совет Безопасности Российской Федерации

На недавнем заседании Совета Безопасности Российской Федерации под руководством Президента России Владимира Путина обсуждались перспективы развития военной организации государства до 2030 года. В числе безусловных приоритетов на ближайшее десятилетие Верховный Главнокомандующий назвал повышение престижа военной службы. Это, по словам главы государства, напрямую связано с укреплением системы социальных гарантий военнослужащих и членов их семей. Как сегодня обеспечиваются достойные условия жизни и службы и какие меры в ближайшем будущем призваны повысить социальный статус людей в погонах, в интервью «Красной звезде» рассказал заместитель секретаря Совбеза России Михаил ПОПОВ.

– Михаил Михайлович, чем вызвано такое пристальное внимание к социальной защите военнослужащих, и насколько успешно в последние годы решаются связанные с ней вопросы?
– Уровень социального обеспечения влияет на многое, если не сказать – на всё: моральное и психологическое состояние личного состава в воинских коллективах, укомплектованность воинских подразделений, в том числе высококвалифицированными специалистами, и в конечном итоге на качество выполнения возложенных на армию и флот задач в сфере обороны и безопасности.

Отсюда такое внимание к социальной сфере, и обсуждение проблем – не разовая акция. Аппарат Совета Безопасности постоянно ведёт мониторинг социально-экономического и правового положения военнослужащих. Под руководством секретаря Совета Безопасности Николая Платоновича Патрушева совещания по этим вопросам проводятся регулярно. Основные направления – состояние денежного довольствия и пенсионного обеспечения, уровень дохода членов семьи, продовольственное, вещевое, жилищное и другие виды материального обеспечения, включая медицинское.
Трудоустройство и переподготовка граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей также постоянно находятся в поле нашего зрения. Сюда же входят реализация прав на образование, предоставляемые адресные льготы и социальные гарантии, обязательное государственное страхование, а также реабилитация инвалидов и социальное обслуживание пожилых ветеранов.
– Очевидно, что поле деятельности колоссальное. Но как эту работу могут оценить сами военнослужащие, члены их семей, военные пенсионеры, ветераны и гражданские служащие, как всё это сказывается на их жизни?
– Многие решения, направленные на дальнейшее улучшение жизни людей в погонах, уже приняты и реализованы. В частности, с 1 января прошлого года на 4 процента увеличены размеры окладов по воинским званиям и воинским должностям военнослужащих и размеры должностных окладов гражданского персонала.
С 1 октября уже этого года размеры окладов по воинским званиям и воинским должностям военнослужащих и должностные оклады гражданского персонала повышены ещё на 4,3 процента, а военные пенсии – на 6,3 процента. Кроме того, принято решение о дальнейшей ежегодной индексации размеров окладов военнослужащих и гражданского персонала в 2020 году – на 3, в 2021 году – на 4 и в 2022 году ещё на 4 процента.
В рамках повышения престижа военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин по контракту также планируется увеличение их денежного содержания в среднем на 10 процентов. Для этих целей в федеральном бюджете уже предусмотрены дополнительные финансовые ресурсы.
В настоящее время в правительстве рассматривается внесённый Министерством обороны проект федерального закона, который с 1 января 2021 года предусматривает право на проезд на безвозмездной основе к месту основного или каникулярного отпуска и обратно для сержантов, старшин, солдат и матросов. В этот список также входят курсанты и слушатели военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных учреждений высшего образования, проходящие военную службу по контракту.
Кроме того, с января этого года снято ограничение максимальной стоимости авиабилетов при оформлении воинских перевозочных документов. Это, могу сказать, полностью соответствовало удовлетворению запроса военнослужащих на приобретение авиабилетов на безвозмездной основе.
– За время военной службы в силу её специфики военнослужащие, как правило, меняют не один гарнизон. Поэтому среди социальных вопросов жилищный обычно один из первых и самых острых. Как сегодня обстоят дела с обеспечением жильём военных и их семей?
– Учитывая масштабы этой задачи, уместно подчеркнуть, что заданные темпы в решении жилищного вопроса не снижаются. Продолжается строительство целых микрорайонов для военнослужащих в разных регионах страны. И это не единственный способ предоставления жилья военнослужащим. С введением в 2014 году новой формы жилищного обеспечения – жилищной субсидии – число обеспеченных постоянным жильём год от года растёт.
Практически решена проблема предоставления постоянного жилья военнослужащим, подлежащим увольнению в запас или отставку. Количество так называемых распоряженцев, которые не могли быть исключены из списков личного состава воинских частей до обеспечения жильём, таким образом значительно сокращено. В целом же очередь на постоянное жильё за последние восемь лет сократилась более чем в два раза.
Динамично развивается накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих. Применяются новые подходы к обеспечению жильём уволенных военнослужащих, которые остались проживать в закрытых военных городках. Ранее они могли приобретать его только с использованием государственного жилищного сертификата. Теперь появилась возможность предоставлять таким гражданам квартиры за пределами закрытых военных городков в собственность бесплатно или по договору социального найма.
За годы существования востребованность доказала такая форма обеспечения жильём военнослужащих, как аренда. Правда, справедливости ради надо отметить, что компенсационные выплаты за жильё по найму военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях солдат и матросов, сержантов и старшин, не всегда покрывают их фактические расходы.

Проблема была поднята на целевом выездном совещании секретаря Совета Безопасности в мае этого года в Ялте. Тогда по результатам совещания Минобороны России приступило к разработке проекта постановления правительства, которое предусматривает увеличение размера денежной компенсации за наём жилых помещений солдатам и сержантам, проходящим службу по контракту, до размеров, установленных для офицеров и прапорщиков.
Несмотря на то что за последние годы уже много сделано, жилищный вопрос до конца пока не решён. Так, в регионах Сибирского федерального округа на учёте для улучшения жилищных условий состоят около 17 тысяч военнослужащих и гражданского персонала Вооружённых Сил, включая войска национальной гвардии Российской Федерации, ФСБ России и МЧС России.
Стоит также отметить, что на территории округа свыше 400 зданий и многоквартирных домов, в которых проживают военнослужащие и их семьи, имеют признаки аварийности. В неудовлетворительном состоянии находятся более 1100 жилых помещений специализированного жилищного фонда Минобороны. Имеются также некоторые проблемы, связанные с эксплуатацией и ремонтом казарменного и служебного фонда и коммунальных сооружений, а также слабой социальной инфраструктурой отдельных военных городков.
Часто ремонт служебного фонда, а также улучшение социальной инфраструктуры военных городков затягивается из-за недостаточного взаимодействия между уполномоченными органами военного управления и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
– Снять большую часть этих проблем, как было заявлено, призвана Военно-строительная публично-правовая компания, создаваемая по указу Президента Российской Федерации. Каким вам видится её участие в строительстве объектов военной и социальной инфраструктуры?
– По своему правовому статусу Военно-строительная компания призвана заниматься исключительно выполнением государственных нужд и государственных задач. В соответствии с Указом Президента № 504 от 18 октября 2019 года она создана как специализированная строительная компания, обеспечивающая выполнение работ по строительству и реконструкции, капитальному ремонту объектов военной и социальной инфраструктуры. То есть она будет непосредственно участвовать в строительстве и реконструкции этих объектов.
Помимо уже названных направлений, в полномочия Военно-строительной компании входит, конечно, работа по модернизации объектов коммунальной инфраструктуры, развитию систем теплоснабжения, водоотведения и водоснабжения казарменно-жилищного фонда, позволяющая обеспечить военнослужащих и членов их семей теплом и доброкачественной питьевой водой.
Несомненно, указанные меры должны реализовываться в тесной взаимосвязи с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления. К примеру, по результатам выездного совещания секретаря Совета Безопасности в Омске правительству Новосибирской области и Минобороны России рекомендовано рассмотреть вопросы о возможности строительства в военном городке Коченевского гарнизона новой газовой котельной и организации в этом городке надлежащего водоснабжения.
– Касаясь военных городков, не могу не спросить, какие дополнительные меры для создания комфортных условий проживания и повышения качества жизни людей в погонах и членов их семей предпринимаются в местах их жизни и службы?
– Ещё одно направление совместной работы – обеспечение доступности для детей военнослужащих детских садов, школ и других образовательных учреждений. Представляется, что запись детей в указанные учреждения, оформление положенных льгот, пособий, налоговых вычетов должны происходить в заявительном порядке без сбора и предоставления различного рода документов и хождения по инстанциям.
В рамках решения данной задачи, к примеру, правительству Алтайского края рекомендовано рассмотреть вопрос о строительстве дошкольного образовательного учреждения в непосредственной близости от военного городка Топчихинского гарнизона. Губернатор Кемеровской области уже принял решение о строительстве для Юргинского военного гарнизона детского сада и современной цифровой школы.
Для успешной социализации и эффективной самореализации военнослужащих и членов их семей активизирована работа по обеспечению доступности объектов социальной, культурной и спортивной инфраструктур. В этих целях в военных городках и гарнизонах также успешно функционируют клубы и дома офицеров.
Новый импульс придан работе по содействию в трудоустройстве членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Организуется их информирование о положении на рынке труда в регионе дислокации воинской части, в том числе о наличии вакантных должностей гражданского персонала в воинских частях. В центрах занятости населения проводятся тематические встречи и ярмарки вакансий.
– Ещё одна жизненно важная тема – медицинская помощь. Военные госпитали и поликлиники, располагающие высококвалифицированным персоналом, современным оборудованием, всегда были доступными в плане оказания широчайшего спектра медицинских услуг. Как обстоят дела в этой сфере сегодня?
– С уверенностью могу сказать, что силовые ведомства в настоящее время ведут целенаправленную работу по повышению эффективности системы медицинского обеспечения войск и сил с учётом современных тенденций медицинской науки и практики. При этом одной из приоритетных задач развития медицинского обеспечения является совершенствование работы по снижению заболеваемости социально значимыми болезнями.
В рамках национального проекта «Здравоохранение» разработаны программы развития онкологической и кардиологической помощи в Вооружённых Силах. Их реализация позволит к 2025 году иметь в составе военной медицинской службы четыре центра по сосудистым заболеваниям, центры по обработке и анализу электрокардиографии на базе военных клинических госпиталей округов, онкологический центр на базе Главного военно-клинического госпиталя им. Н.Н. Бурденко. Планируется также создание 12 центров амбулаторной онкологической помощи при госпиталях и 25 первичных онкологических кабинетов при поликлиниках и поликлинических отделениях.
Учитывая, что военно-медицинские организации расположены в основном в местах дислокации соединений и воинских частей, Минобороны России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти активно совершенствует порядок медицинского обеспечения, что весьма актуально, в частности, для граждан, уволенных с военной службы.

– Михаил Михайлович, несколько слов о тех, кто уже завершил военную службу или готовится к выходу на заслуженный отдых. Поскольку большинство из них, по статистике, стремятся продолжить трудовую деятельность, есть ли системность в вопросе их дальнейшего трудоустройства?

– По данным мониторинга, занятость среди военнослужащих запаса трудоспособного возраста составляет около 97 процентов. Среди военнослужащих в отставке, а это люди старше 60 лет, их более 81 процента. При этом формы и способы трудоустройства бывших военнослужащих за последние 20 лет практически не изменились.
По-прежнему лидирующее значение имеет трудоустройство с помощью знакомых и родственников. С помощью же региональных центров занятости и центров социальной адаптации военнослужащих трудоустраивается только пятая часть бывших военнослужащих. Это связано в первую очередь с недостаточной информированностью лиц, подлежащих увольнению с военной службы, о деятельности и возможностях таких центров. Учитывая особую социальную значимость данного вопроса, актуальными представляются меры по повышению эффективности этой работы в воинских частях и в органах местного самоуправления. Необходима также разработка соответствующих специальных программ.
– Другая, не столь многочисленная, но, пожалуй, самая уязвимая категория – члены семей военнослужащих, погибших или умерших при исполнении воинского долга. Как организована работа по социальному обеспечению и дополнительной поддержке этих граждан?
– Члены семей военнослужащих, погибших или умерших при исполнении обязанностей военной службы, всегда были и остаются объектом особой заботы государства. В работе с ними участвуют органы военного управления, военной прокуратуры, а также региональная власть. Она предполагает не только необходимое нормотворчество, но и тесное взаимодействие с членами семей военнослужащих – детьми, родителями и вдовами или вдовцами погибших или умерших при исполнении обязанностей военной службы.
В свою очередь Минобороны России готовит законопроект о совершенствовании пенсионного обеспечения членов семей военнослужащих или сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей. Кроме того, по результатам выездного совещания секретаря Совета Безопасности в Сибирском федеральном округе руководителям субъектов региона рекомендовано рассмотреть возможность принятия дополнительных мер по адресной социальной поддержке членов семей военнослужащих.
Системная работа заинтересованных ведомств совместно с органами государственной власти всех уровней по решению имеющихся социально-экономических проблем будет способствовать созданию для военнослужащих и членов их семей, а также граждан, уволенных с военной службы, и гражданского персонала комфортных условий проживания и повышению качества их жизни. А это в свою очередь позитивно отразится на морально-психологическом состоянии войск и повысит качество выполнения возложенных на них задач в интересах обороны и безопасности государства.

2019 Военная зарплата | Военные пособия

Повышение заработной платы военнослужащих в 2019 году установлено на уровне 2,6%, что на 0,2% выше, чем в прошлом году, и является максимальным увеличением за 9 лет. Увеличение заработной платы было одобрено Конгрессом (1 августа 2018 г.), и ожидается, что президент Трамп подпишет закон.

См. Таблицу заработной платы военнослужащих за 2019 год с увеличением заработной платы на 2,6%.

Узнайте о предлагаемом повышении заработной платы военнослужащих на 2020 год.

Повышение заработной платы на

вступает в силу с 1 января 2019 г. и будет отражено в первых платежных чеках, выплачиваемых 15 января 2019 г.

«В поддержку усилий департамента по продолжению создания более крупных, более смертоносных и готовых сил в бюджете на 2019 финансовый год предлагается увеличение базовой оплаты труда военнослужащих на 2,6 процента», — заявило Пентагона после публикации бюджетного запроса.

Следующие шаги по увеличению заработной платы военнослужащих:

  • Весна / Лето — Работа комитетов Палаты представителей и Сената по вооруженным ассигнованиям на оборону — Завершение
  • Осень / Зима — Дом и Сенат принимают оборонный бюджет — Завершить
  • Президент Трамп подписал NDAA 2019 года — Завершить

Ежегодное повышение заработной платы военнослужащих определяется Индексом стоимости занятости Бюро статистики труда и ростом заработной платы в частном секторе.Тем не менее, согласно закону, Раздел 37, Глава 19, Раздел 1009, Президент может установить альтернативное повышение заработной платы, которое предлагается в оборонном бюджете на 2019 год и является типичным для большинства лет.

Исторические данные о повышении заработной платы военнослужащих по годам

Год Повышение заработной платы военным% Год Повышение заработной платы военным%
2022 2,70% (прогноз) 1991 4,10%
2021 3.00% 1990 3,60%
2020 3,10% 1989 4,10%
2019 2,60% 1988 2,00%
2018 2,40% 1987 3,00%
2017 2,10% 1986 3,00%
2016 1,30% 1985 4,00%
2015 1.00% 1984 4,00%
2014 1,00% 1983 4,00%
2013 1,70% 1982 14,30%
2012 1,60% 1981 11,70%
2011 1,40% 1980 7,00%
2010 3,40% 1979 5,50%
2009 3.90% 1978 7,10%
2008 3,50% 1977 4,80%
2007 * 2,70% 1976 5,00%
2006 3,10% 1975 5,52%
2005 3,50% 1974 6,20%
2004 * 4,20% 1973 6,70%
2003 * 4.70% 1972 7,20%
2002 * 6,90% 1971 7,90%
2001 4,10% 1970 8,10%
2000 6,20% 1969 12,60%
1999 3,60% 1968 6,80%
1998 2,80% 1967 5,60%
1997 3.00% 1966 3,20%
1996 2,40% 1965 E: 11% O: 6%
1995 2,60% 1964 2,5% — 8,5%
1994 2,20% 1963 12,60%
1993 3,70% 1962 0,00%
1992 4,20%

* 2002, 2003, 2004 и 2007 — это средний процент повышения зарплаты, поскольку повышение заработной платы военным различается для разных уровней оплаты военнослужащих.

Повышение заработной платы военнослужащим на 2019 год касается всех видов вооруженных сил США; Военно-воздушные силы, армия, береговая охрана, морская пехота, флот и резервные силы, если применимо.


Грядет ли еще большее повышение зарплаты военным?

ВАШИНГТОН. Военнослужащие видели, как законодатели одобрили самое крупное повышение заработной платы за десятилетие в 2018 году. И следующее повышение может быть даже более значительным.

Продолжая тенденцию последних лет, ожидается, что повышение заработной платы в 2020 году снова вырастет благодаря улучшению экономики и ожидаемому увеличению заработной платы в гражданском секторе.Согласно нынешней федеральной формуле, в январе 2020 года военнослужащие должны получить повышение заработной платы на 3,1 процента, что на 0,5 процента больше по сравнению с повышением на 2,6 процента, которое вступит в силу в январе этого года.

Если так, то это будет пятый год, когда военнослужащие увидят большее повышение заработной платы, чем в предыдущем году. Но на самом деле получение денег зависит от Конгресса и Белого дома.

Президент Дональд Трамп выразил поддержку сохранению высокой оплаты труда военнослужащих, но он также обсудил сокращение общего бюджета министерства обороны на десятки миллиардов долларов, чтобы помочь сократить федеральный дефицит.

Планировщики Пентагона могли бы сократить свои планы расходов, не касаясь ежегодного повышения заработной платы, но повышение заработной платы было легкой целью для экономии из-за больших последствий, которые могут дать даже небольшие изменения.

Снижение прибавки к зарплате на 0,5 процента — что оставляет солдат с большой зарплатой, но не обязательно такой, которая соответствует зарплате гражданского населения — может сэкономить до 3 миллиардов долларов в течение пяти лет Министерству обороны.

Но военные защитники давно утверждают, что такие действия подрывают обещания обеспечить военнослужащих и их семьи.

Зарегистрируйтесь для Pay Плат

Будьте в курсе изменения военных пособий и заработной платы

(пожалуйста, выберите страну) United StatesUnited KingdomAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas ОстровКокосские острова (острова Килинг )КолумбияКоморские островаКонгоКонго, Демократическая Республика Острова КукаКоста-РикаCote D’ivoireХорватияКубаКипрЧехияДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЭквадорЭгипетЭль СальвадорЭкваториальная ГвинеяФирияталия (Франция) biaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-bissauGuyanaHaitiHeard Island и МакДональда IslandsHoly Престол (Ватикан) HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Исламская Республика ofIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Арабская JamahiriyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Марианские островаНорвегияОманПакистанПалауПалестинская территория, оккупированнаяПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагвайПеруФилиппиныПиткэрнПольшаПортугалияПуэрто-РикоКа tarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbia и MontenegroSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwan, провинция ChinaTajikistanTanzania, Объединенная Республика ofThailandTimor-lesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос ОстроваТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные ШтатыМалые Острова США УругвайУзбекистан ВануатуВенесуэлаВьетнамВиргинские острова, Британские Виргинские острова, СШАС.Уоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве

Подписка

×

Отправляя нам свой адрес электронной почты, вы соглашаетесь на получение Early Bird Brief.

В послании к членам в начале этого года вице-президент Американской ассоциации офицеров Дэн Мерри отметил, что в середине 2000-х годов повышение заработной платы военным ограничивалось более низкими ставками, чем гражданские, с проблемными результатами.

«Любое решение об ограничении оплаты труда военнослужащих открывает скользкий путь», — сказал он.«Как только заработная плата ограничена одним годом, это легко будет делать снова и снова. Решения о небольшом пределе повышения заработной платы военнослужащих с течением времени в конечном итоге привели к разрыву в повышении заработной платы на 13,5%, что привело к мрачному найму и удержанию кадров ».

«Мы многого ожидаем от наших войск. Давайте заплатим им то, что они заслуживают ».

Официальный запрос Министерства обороны Белого дома об ассигнованиях должен быть обнародован в феврале. После этого ожидайте месяцев споров по поводу итогов и деталей, в центре внимания которых будет ставка повышения заработной платы.

2020 Военная зарплата | Военные льготы

Увеличение заработной платы военным в 2020 году будет 3,1%, как объявило 12 декабря министерство обороны.

Министерство обороны оценивает это увеличение как «самое большое за десятилетие» и фактически является самым большим с 3,4% роста в 2010 году.

См. Графики оплаты труда военнослужащих на 2020 год с повышением на 3,1% или графики оплаты труда военных на 2021 год с предлагаемым увеличением на 3 процента на основе бюджетного предложения Министерства обороны США на 2021 финансовый год.

Новые ставки заработной платы вступают в силу 1 января 2020 г. и будут отражены в чеках, которые будут выписаны 15 января 2020 г.

Типичные следующие шаги для увеличения заработной платы военнослужащих:

  • Президент Трамп публикует свое предложение по бюджету на 2020 год — завершено 11 марта 2019 года
  • Весна / Лето — Комитеты Палаты представителей и Сената по вооруженным ассигнованиям работают с оборонным бюджетом
  • Осень / Зима — Дом и Сенат принимают оборонный бюджет
  • 20.12.2019: Президент Трамп подписал оборонный бюджет, по которому правительство будет финансироваться до 30 сентября, что предотвратит возможность отключения

Ежегодное повышение заработной платы военнослужащих определяется Индексом стоимости занятости Бюро статистики труда и ростом заработной платы в частном секторе.Тем не менее, согласно закону, Раздел 37, Глава 19, Раздел 1009, Президент может установить альтернативное повышение заработной платы, которое предлагается в оборонном бюджете на 2019 год и является типичным для большинства лет.

Исторические данные о повышении заработной платы военнослужащих по годам

Год Повышение заработной платы военным% Год Повышение заработной платы военным%
2022 2,70% (прогноз) 1991 4,10%
2021 3.00% 1990 3,60%
2020 3,10% 1989 4,10%
2019 2,60% 1988 2,00%
2018 2,40% 1987 3,00%
2017 2,10% 1986 3,00%
2016 1,30% 1985 4,00%
2015 1.00% 1984 4,00%
2014 1,00% 1983 4,00%
2013 1,70% 1982 14,30%
2012 1,60% 1981 11,70%
2011 1,40% 1980 7,00%
2010 3,40% 1979 5,50%
2009 3.90% 1978 7,10%
2008 3,50% 1977 4,80%
2007 * 2,70% 1976 5,00%
2006 3,10% 1975 5,52%
2005 3,50% 1974 6,20%
2004 * 4,20% 1973 6,70%
2003 * 4.70% 1972 7,20%
2002 * 6,90% 1971 7,90%
2001 4,10% 1970 8,10%
2000 6,20% 1969 12,60%
1999 3,60% 1968 6,80%
1998 2,80% 1967 5,60%
1997 3.00% 1966 3,20%
1996 2,40% 1965 E: 11% O: 6%
1995 2,60% 1964 2,5% — 8,5%
1994 2,20% 1963 12,60%
1993 3,70% 1962 0,00%
1992 4,20%

* 2002, 2003, 2004 и 2007 — это средний процент повышения зарплаты, поскольку повышение заработной платы военным различается для разных уровней оплаты военнослужащих.

Повышение заработной платы военнослужащим

на 2020 год относится ко всем видам вооруженных сил США; Военно-воздушные силы, армия, береговая охрана, морская пехота, военно-морской флот, космические силы и резервные силы, если применимо.

ОБНОВЛЕНО

: Трамп подписывает приказ о повышении заработной платы в 2020 году на официальном уровне

Президент Трамп подписал в четверг распоряжение о повышении заработной платы, которое вступит в силу в следующем году для военнослужащих и федеральных гражданских служащих, завершив юридические штрихи в отношении повышения заработной платы, согласованного Белым домом и Конгрессом в рамках бюджетного процесса на этот год.

Для военнослужащих повышение заработной платы на 3,1% вступит в силу 1 января; Гражданские федералы увидят повышение заработной платы примерно на тот же процент, что и при их первых зарплатах в январе.

В отличие от некоторых прошлых лет, президентский указ, изданный в конце декабря, не содержал сюрпризов, поскольку увеличение уже было согласовано в рамках пакета ассигнований на 2020 год, принятого Конгрессом и подписанного президентом ранее в этом месяце.

Но это завершило то, что было годом некоторой неопределенности на фронте оплаты труда граждан.В рамках своего бюджетного предложения на 2020 год администрация Трампа изначально выступала за замораживание заработной платы для гражданских лиц. Затем, в августе, президент изменил курс и предложил повысить зарплату гражданскому на 2,6%.

Повышение по общему графику, которое вступит в силу в новом году, по-прежнему будет составлять 2,6% для базовой заработной платы, но они будут дополнены повышением в среднем на 0,5% во всех регионах страны. Таблицы выплат, опубликованные Управлением кадровой службы, опубликованные поздно вечером в четверг, показывают, что фактическое повышение будет в диапазоне от 2.От 85% до 3,52%, в зависимости от местонахождения сотрудника. (См. Полный список здесь).

И, по крайней мере, в начале 2020 года список населенных пунктов будет таким же, как и в 2019 году. Однако на прошлой неделе платежный агент президента представил отчет, одобряющий добавление Де-Мойна, штат Айова, в качестве нового района оплаты труда и что делает округ Империал, Калифорния, новой «областью применения» в районе Лос-Анджелеса.

Эти новые области, однако, не вступят в силу официально до конца 2020 года, когда OPM проведет формальный процесс нормотворчества для их реализации.

Замораживание заработной платы остается в силе для политических назначенцев

Однако не все, кто получает федеральную заработную плату, увидят увеличение в 2020 году. Конгресс продолжил замораживание заработной платы для определенных политических назначенцев и вице-президента.

Оплата высокопоставленным политическим назначенцам в этой ситуации будет заморожена до начала первого периода выплаты заработной платы в 2021 году.

В частности, замораживание заработной платы распространяется на сотрудников, занимающих должности исполнительного расписания, политические должности, глав миссии или послов по особым поручениям.

Замораживание заработной платы не распространяется на сотрудников, работающих по Общему расписанию, в том числе сотрудников по списку C в рамках этой системы, сотрудников дипломатической службы и карьерных сотрудников Службы высшего руководства, которые решили сохранить базовую заработную плату SES. (Здесь вы найдете базовые ставки заработной платы SES на 2020 год.)

Сотрудники GS-15, чья зарплата была превышена по ставке Исполнительного расписания IX, получат 170 800 долларов, что в сумме отражает общую корректировку заработной платы на 2,6%.

Заработная плата сотрудников Executive Schedule с замораживанием и тех, кто оплачивается по ставке EX по закону, будет варьироваться от 148 500 до 203 500 долларов, согласно руководству OPM по этому вопросу.Тем не менее, OPM продолжает корректировать ставки оплаты EX в соответствии с повсеместным повышением на 2,6%, опять же, потому что не все сотрудники охвачены замораживанием заработной платы, предназначенным для высокопоставленных политических назначенцев. (Ознакомьтесь с официальным графиком оплаты труда руководителей на 2020 год здесь.)

Вице-президент снова получит 235 100 долларов, согласно прогнозам OPM.
Конгресс заморозил выплаты политическим назначенцам по крайней мере с 2014 года, когда законодатели включили положение о сохранении ставок заработной платы на уровне 2013 года в сводный список 2014 года.Положение, детализирующее замораживание заработной платы, с тех пор стало практически стандартным языком ассигнований, и оно появлялось в последующих законопроектах о расходах и продолжающихся резолюциях в течение последних нескольких лет.

американских военнослужащих собираются получить самое крупное повышение заработной платы за последние годы

Новый год принесет многим военнослужащим долгожданный подарок — одно из самых больших повышений заработной платы за последние годы.

Военный бюджет на 2020 финансовый год — 738 миллиардов долларов — увеличит заработную плату военнослужащим на 3.1 процент. Федеральная заработная плата гражданского населения также должна вырасти на 3,1 процента.

Повышение повысит заработную плату зачисленных членов со сроком службы менее двух лет до более шести лет службы на суммы, варьирующиеся от 1733 долларов США (E-1 с менее чем двумя годами службы) до 3837 долларов США (E-7 с более чем шестью годами службы). лет службы), согласно графику оплаты труда ВМФ.

Офицер с самым высоким окладом и стажем более 10 лет получит надбавку на 12 579 долларов.

VA ПОЛУЧИТ САМОЕ КРУПНЕЙШЕЕ УВЕЛИЧЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ В ИСТОРИИ

ТРАМП СОСТАВЛЯЕТ СЧЕТ НА ЗАЩИТУ 738 МЛРД ДОЛЛАРОВ в зависимости от уровня заработной платы.

В следующем году впервые с 2010 года оплата военнослужащих вырастет более чем на 3 процента, как отмечает Military Times. Десять лет назад зарплаты военнослужащих увеличились на 3,4 процента.

Ежегодные надбавки обычно определяются Индексом затрат на занятость, который измеряет рост заработной платы в частном секторе. Конгресс или президент могут принять решение о другом повышении заработной платы.

НАЖМИТЕ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ НА FOX BUSINESS

В недавнем исследовании Центра РЭНД Арройо, опубликованном FOX Business, выяснялось, не стала ли заработная плата военнослужащих слишком высокой.Исследователь обнаружил, что, несмотря на зарплату, превышающую 70-й процентиль как рядовых, так и офицеров, армия изо всех сил пытается привлечь новобранцев высшего звена. Исследование показало, что служба может рассмотреть вопрос о предоставлении специальных стимулов для удержания и производительности или увеличения ресурсов помимо оплаты труда.

В прошлом году заработная плата военнослужащих увеличилась на 2,6 процента, а в 2018 году — на 2,4 процента.

Департамент по делам ветеранов также получит самый крупный прирост финансирования в истории — увеличение средств на 9 процентов, или 217 миллиардов долларов.

ПОЛУЧИТЕ БИЗНЕС FOX НА ГОДУ, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Это официально: войска получат 3% -ное повышение заработной платы в запросе бюджета на 2021 год

Эта статья Ричарда Сиска изначально появилась на Military.com, главном ресурсе для военных и ветеранов. Узнайте больше на сайте Military.com о запросе бюджета Министерства обороны здесь.

Предлагаемое повышение заработной платы военнослужащим на 2021 финансовый год в бюджетном запросе министерства обороны, опубликованном в понедельник, составляет 3%, что является вторым по величине повышением заработной платы военнослужащим с 2010 года.

Повышение на 3% после роста на 3,1% в 2020 году гарантирует, что войска будут «хорошо оплачены», и подчеркивает признание Министерством обороны того, что военный и гражданский персонал «является нашим самым ценным ресурсом» в реализации Стратегии национальной обороны 2018 года для противодействия Китаю и Россия, согласно обзору бюджета Пентагона. Общий бюджетный запрос Пентагона на 2021 финансовый год составляет 705,4 миллиарда долларов, что является частью пакета оборонных расходов с максимальным объемом в 740 миллиардов долларов.

В обзоре говорится, что повышение нацелено на предоставление военным «конкурентоспособного компенсационного пакета», чтобы компенсировать утечку высококвалифицированного персонала в гражданский сектор, «даже несмотря на то, что Департамент уделяет первоочередное внимание финансированию NDS.«

[СВЯЗАННО: «Надежная заработная плата и льготы»: что высокопоставленные гражданские лица Министерства обороны говорят о предстоящем бюджете]

По словам Министерства обороны, это повышение является частью увеличения на 8,7 млрд долларов по сравнению с бюджетом 2020 финансового года на заработную плату и пособия, и ожидается, что оно выживет в длительных и жарких переговорах по общему бюджету между Конгрессом и Белым домом. В случае принятия повышение вступит в силу 1 января следующего года.

Хотя на одну десятую процентного пункта ниже 3.Повышение на 1% в 2020 финансовом году, предлагаемое повышение к 2021 году по-прежнему считается вторым по величине повышением заработной платы после повышения на 3,4% в 2010 году. Другие повышения заработной платы с 2010 года варьировались от 1% до 2,6%.

Этот рост также соответствует увеличению на 2,9% для гражданских работников, о чем свидетельствует последний квартальный отчет об Индексе стоимости занятости в США (ECI), опубликованный Бюро статистики труда Министерства труда.

Эта цифра не ограничивает президента, Конгресс и Министерство обороны в окончательном предложении о повышении заработной платы военным, но традиционно служила основным фактором при принятии окончательного решения.

Повышение заработной платы в прошлом году означало примерно на 815 долларов больше в год для младших военнослужащих. Для старших рядовых и младших офицеров прибавка была примерно на 1500 долларов больше. Для O-4 со стажем 12 лет прибавка означала примерно на 2800 долларов больше.

Предлагаемое повышение к 2021 году повлечет за собой аналогичное повышение зарплаты.

Конец линии?

Однако последнее повышение заработной платы может сигнализировать о последнем значительном увеличении заработной платы, поскольку ожидается, что общие оборонные бюджеты войдут в фазу выравнивания или даже сокращения, как предупреждали министр обороны Марк Эспер и другие высокопоставленные чиновники Министерства обороны.

«Мы должны приготовиться к тому, что в лучшем случае расходы на оборону будут на уровне» в будущем, — сказал Эспер в прошлый четверг в Школе перспективных международных исследований Джонса Хопкинса.

Запрошенное повышение позволит удержать оплату военного персонала в соответствии с увеличением в гражданском секторе и будет способствовать удержанию персонала, сказал полковник ВВС в отставке Дэн Мерри, вице-президент по связям с правительством в Ассоциации военных офицеров Америки.

«Каким бы ни был исходный рост» для военных, «он должен быть не меньше, чем у гражданского населения», — сказал Мерри.

Повышение ставки послужит позитивным сигналом для войск, думающих о том, чтобы сделать военную карьеру, а также для войск, уходящих в отставку в следующем году, сказал Мерри.

Пенсионные выплаты основаны на последнем году службы, а увеличение стоимости жизни (COLA) для вышедших на пенсию сотрудников затем основывается на индексе потребительских цен, сказал Мерри.

По данным Министерства обороны США, с 2007 года это базовое повышение заработной платы военнослужащих:

  • Январь 2007 г .: 2,2%
  • Апрель 2007 г .: 0,5%
  • 2008 год: 3,5%
  • 2009 г .: 3,9%
  • 2010: 3,4%
  • 2011 г .: 1,4%
  • 2012: 1,6%
  • 2013: 1,7%
  • 2014: 1%
  • 2015: 1%
  • 2016: 1,3%
  • 2017: 2,1%
  • 2018: 2,4%
  • 2019: 2,6%
  • 2020: 3.1%
  • 2021: 3%

Другие статьи Military.com:

Законопроект о предоставлении служебных собак ветеранам с посттравматическим стрессовым расстройством единогласно разрешен

ВВС отправят на кладбище более 100 самолетов, вкладывая средства в истребители будущего

Эти женатые спортсмены Ironman только что закончили вместе военно-морской учебный лагерь

Повышение заработной платы военнослужащих на 2019 год

2019 СШАПовышение базовой заработной платы военнослужащих

13 августа 2018 г. , президент Трамп подписал Закон о разрешении на национальную оборону на 2019 год. В законопроекте содержится формулировка повышения заработной платы на 2,6%, которая вступает в силу 1 января 2019 г.

1 августа 2018 года Сенат в полном составе последовал примеру Палаты представителей и подавляющим большинством голосов принял согласованный Закон о разрешении на национальную оборону на 2019 год 87 голосами против 10. Теперь законопроект передается президенту Трампу для окончательного утверждения. Законопроект содержит 2.Повышение заработной платы на 6% на 2019 год. Ожидается, что президент подпишет закон. С его подписью повышение заработной платы вступит в силу 1 января 2019 г. и должно быть отражено в первом полном чеке заработной платы, который будет получен в 2019 календарном году.

Активная оплата пошлины 2019 | Drill Pay

2019 г.

26 июля 2018 г. Палата представителей в полном составе 359-54 голосами одобрила согласованный Закон о разрешении на национальную оборону на 2019 год. Закон предусматривает повышение заработной платы военнослужащим в форме на 2,6 процента.Ожидается, что результат будет таким же в Сенате, и когда это произойдет, законопроект будет направлен президенту Трампу на подпись. Если что-то непредвиденное, повышение заработной платы вступит в силу 1 января 2019 года.

18 июня 2018 г. Сенат в полном составе 85 голосами против 10 принял свою версию Закона о государственной обороне 2019 года, который включает повышение заработной платы военнослужащим на 2,6% на 2019 год. Теперь и Палата представителей, и Сенат должны согласовать любые различий между двумя законопроектами, прежде чем окончательный вариант может быть отправлен на рассмотрение президенту Трампу.

24 мая 2018 г. Палата представителей в полном составе 351-66 голосов приняла свою версию Закона о государственной обороне 2019 г., который предусматривает повышение заработной платы военнослужащих на 2,6%.

9 мая 2018 года Комитет Палаты представителей по делам вооруженных сил 60 голосами против 1 утвердил надбавку к Закону о государственной обороне 2019 года (NDAA). Наценка содержит первоначальное бюджетное предложение президента Трампа о повышении заработной платы военным на 2,6% на 2019 год. Теперь NDAA будет направлено на рассмотрение в Палату представителей.

12 февраля 2018 года президент Трамп опубликовал свое предложение по бюджету на 2019 финансовый год. Предложение содержит увеличение на 2,6 процента базовой оплаты труда военнослужащих в 2018 году для базовой оплаты труда военнослужащих в 2019 году. Впервые за более чем десятилетие первоначальное предложение Белого дома о повышении заработной платы соответствует требованиям U.S.C. Прогноз индекса затрат на занятость в Title 37.

31 октября 2017 г., в 08:30 EST, был опубликован Индекс стоимости занятости (ECI) США. Публикация ECI Бюро статистики труда США является долгожданным квартальным экономическим индикатором для тех, кто работает на фондовом рынке и в политике; но что делает этот утренний выпуск важным для наших военных, так это то, что это первый показатель, используемый для определения фактической суммы повышения заработной платы на 2019 год.В 2019 году повышение заработной платы должно составить 2,6 процента по данным USC. Титул 37.

24 марта 2016 года Министерство обороны (DoD) опубликовало (изначально сформированное 11 марта) «Зеленую книгу» финансового года за 2017 год и спрогнозировало повышение заработной платы на 1,6% в 2019 финансовом году. Прогноз в 1,6% на одну десятую выше прогноза Министерства обороны США на 2019 год за предыдущий год.

17 марта 2015 года контролер Министерства обороны США опубликовал Зеленую книгу на 2016 финансовый год, в которой изложены оценки повышения заработной платы военнослужащих в течение года.На 2019 год предлагается оценка в 1,5 процента, что на 0,3% меньше прошлогодней оценки на 2019 год.

Когда было опубликовано предложение по бюджету на 2015 финансовый год, официальные лица Министерства обороны (DoD) изложили пятилетний план выплаты военнослужащих. Сообщается, что на 2019 год Министерство обороны планирует предложить Конгрессу повышение заработной платы на 1,8%.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *