Последние новости о зарплате мчс: Путин поручил кабмину представить идеи по оплате труда в пожарных регионах | Новости

Содержание

Как изменятся зарплаты опытных пожарных в Казахстане: 20 мая 2021, 08:53

Рядовому и младшему начальствующему составу служб пожаротушения и аварийно-спасательных работ поднимут зарплаты на 10 процентов в Казахстане. Об этом сообщили в пресс-службе МЧС Казахстана, передает корреспондент Tengrinews.kz.

31 декабря 2020 года принято постановление правительства Казахстана, предусматривающее поэтапное повышение должностных окладов сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты с 1 января 2021 года.

«В 2021 году будет осуществлено повышение рядовому и младшему начальствующему составу (пожарным) служб пожаротушения и аварийно-спасательных работ», — сообщили в пресс-службе МЧС.

Например, заработная плата пожарного органов гражданской защиты в 2020 году составляла 141 604 тенге в месяц при условии стажа 9-11 лет, наличия звания сержант ОГЗ, классной квалификации «специалист 1-го класса». В 2021 году заработная плата пожарного органов гражданской защиты составит в среднем в месяц

154 114 тенге при тех же условиях.

Ранее в МЧС рассказали, какую заработную плату получают рискующие жизнями пожарные в Казахстане. Заработная плата пожарного в зависимости от стажа, наличия классной квалификации и звания (сержант гражданской защиты со стажем до года) в среднем составляла в 2020 году 99 000 тенге, в 2021 году – 108 000 тенге. А у пожарного со стажем (сержант гражданской защиты со стажем свыше 20 лет, с классной квалификацией «специалист 1-го класса-наставник) составляла в 2020 году 160 000 тенге, в 2021 году – 177 000 тенге.

Ранее казахстанцев тронула история со спасателями, произошедшая после сильнейшего пожара в Риддере. Огнеборцы, несмотря на твердые камни и неудобный костюм, уснули от усталости прямо на земле. Это запечатлели на видео, которое разлетелось в Сети.

В начале 2021 года в Павлодарской области погиб молодой пожарный. При работе звена газодымозащитной службы ухудшилось самочувствие командира отделения пожарного поста № 12 города Аксу сержанта гражданской защиты Арыстанбека Машрапа 1997 года рождения. С места пожара сержант в бессознательном состоянии был доставлен в сельскую врачебную амбулаторию поселка Аксу, вскоре была констатирована его смерть. В огне также пострадал его коллега.

Самые важные новости — в нашем Telegram-канале! Подписывайтесь прямо сейчас

Оперативная информация о событиях в стране и мире. Присоединяйтесь к Tengrinews.kz в Aitu!

Сегодня слишком хорошая погода, чтобы сидеть дома с плохим настроением Представляем прогноз на 4 октября в Туле

Доброе утро, наши любимые читатели! Расскажем о погоде на сегодня.
Сегодня 4 октября, погода +8°C. Облачно, ветер слабый, восточный 4.0 м/с. Атмосферное давление 761 мм рт. ст. Относительная влажность воздуха 63%.
Завтра ночью температура воздуха понизится до +6°C, ветер ослабеет до 3.0 м/с. Давление повысится и составит 762 мм рт. ст. Температура днем, не поднимется выше отметки +10°C, a ночью 06 октября не опустится ниже +4°C. Ветер будет юго-восточный в пределах 2.6 м/с.
Восход: 06:35 Заход: 17:59 Долгота дня: 11 ч. 24 мин.
Самый теплый октябрь 9.8 (2020). Самый холодный октябрь -1.4 (1976).

Сегодня именины отмечают

Мужчины

Александр от древнегреческого имени Александрос: алекс — «защищать» и андрос — «мужчина», «человек»
Андрей от древнегреческого имени Андреас, происходящее от андрос — «мужчина», «человек»; также существует перевод «мужественный», «смелый», «отважный»
Валентин от римского родового имени Valentinus, происходящее от другого родового имени — Valens — «сильный, крепкий, здоровый»
Василий от древнегреческого имени Басилейос — «царский, царственный»
Владимир от древнерусского имени Володим?ръ — «волод?ти» (владеть) + «мир» от древнескандинавского имени Valdimarr: valdr — «властелин, правитель» + m?rr — «знаменитый, славный»

Вольдемар от немецких слов: waltan — «управлять, властвовать» и maren — «известный, великий», т. е. «знаменитый властитель» немецкий аналог имени Владимир — «владеющий миром»
Даниил от древнееврейского имени Данийель — «Бог мой судья»
Дмитрий от древнегреческого имени Деметриос — «посвящённый Деметре (богине плодородия)», «земледелец»
Иван от древнееврейского имени Йоханан — «Яхве милостив» от древнеиудейского Иоанн — «помилованный Богом»

Праздники сегодня

Всемирный день архитектуры
Всемирный день животных
День войск гражданской обороны МЧС России
День космических войск
Всемирный день Хабитат (Всемирный день жилища).

События и памятные даты:
1535 — напечатана первая англоязычная Библия,
1582 — Папа римский Григорий XIII ввёл григорианский календарь, следующий день объявлен 15 октября,
1675 — голландский физик Христиан Гюйгенс запатентовал карманные часы,
1780 — остатки последней экспедиции английского мореплавателя Джеймса Кука вернулись в Англию,
1800 — в Луганске запущена первая доменная печь,
1812 — в Крыму заложен Никитский ботанический сад,
1830 — Бельгия провозглашает независимость от Нидерландов,

1853 — русский адмирал Г. Невельской поднял на Сахалине российский флаг,
1887 — вышел первый номер французской газеты «Интернешнл Геральд Трибюн».

В столичном Главке МЧС встретили молодых офицеров

С выпускниками высших учебных заведений чрезвычайного ведомства проведен учебный сбор в столичном Главке МЧС России.

Начальник Главного управления МЧС России по городу Москве Сергей Желтов поздравил молодых сотрудников с успешным окончанием учебы и началом нового этапа их жизни и пожелал успехов в их дальнейшей профессиональной деятельности.

«Совсем недавно вы покинули стены Академий и Институтов, пройдя пятилетний учебный путь. Возможность работать в Главном управлении предоставляется далеко не каждому желающему. Вы с успехом прошли серьезный отбор, вступительные испытания, и за эти годы получили хорошие практические и теоретические навыки. Перед вами стоит ответственная задача – стать частью коллектива, квалифицированными сотрудниками чрезвычайного ведомства, основная цель которого заключается в предотвращении происшествий и спасении людей», — отметил Сергей Алексеевич в своем обращении.

В рамках подготовки к службе под руководством первого заместителя начальника Главного управления Андрея Мищенко с молодыми лейтенантами был проведен строевой смотр, а также в целях профессионального становления вводный инструктаж по охране труда, прочитаны лекции по государственному пожарному надзору и организации эксплуатации пожарно-спасательной техники, по социальной защищенности сотрудников, были разобраны основные приказы МЧС России и федеральные законы, кроме этого молодым офицерам напомнили основные задачи, которые возложены на Министерство.

В ходе сбора выпускникам продемонстрировали Центр управления в кризисных ситуациях, познакомили с принципами работы и взаимодействия на происшествиях, а также разъяснили основные методы работы оперативного штаба ликвидации ЧС.

После чего они посетили историческую экспозицию, где им рассказали об образовании пожарной службы Москвы, выдающихся деятелях за годы существования пожарной охраны и о героях, которые отдали свою жизнь, спасая людей.

В этом году порядка полусотни офицеров пополнили ряды московского спасательного ведомства, прошедшие обучение в московской Академии Государственной противопожарной службы и Ивановском университете МЧС России.

В основном молодые специалисты будут распределены на должности начальников караулов в пожарно-спасательных частях и инспекторов в отделах надзорной деятельности и профилактической работы, а также на должности в других структурных подразделениях Главного управления МЧС России по городу Москве. Для своевременной адаптации за каждым молодым сотрудником будет закреплен наставник из числа наиболее подготовленных в профессиональном отношении офицеров, который поможет выпускнику быстрее адаптироваться на новом месте.

Молодых лейтенантов уже ждут на местах несения службы и уже с завтрашнего дня они станут неотъемлемой частью большого и сплоченного коллектива пожарно-спасательного гарнизона Москвы.

Страхование по безработице во время вспышки COVID-19

Руководство

UIPL 09-21: Закон о непрерывной помощи безработным от 2020 года (Закон о продолжающейся помощи) — Краткое изложение основных положений о страховании по безработице (UI)
UIPL 28-20: Борьба с мошенничеством в системе страхования на случай безработицы (UI) и предоставление государствам средств для оказания помощи в усилиях по предотвращению и обнаружению мошенничества и кражи личных данных и возмещению переплаты мошенничества в рамках программы помощи при пандемической безработице (PUA) и выплаты компенсации при пандемической чрезвычайной безработице (PEUC) Программы

UIPL 28-20, изменение 1: Дополнительное финансирование для проверки личности или подтверждения заявителей на получение пособия по пандемической безработице (PUA) и финансирование для оказания помощи в усилиях по предотвращению и обнаружению мошенничества и кражи личных данных, а также для возмещения переплат по мошенничеству в PUA и чрезвычайной ситуации пандемии Программы компенсации по безработице (PEUC)
UIPL 27-20: Президентский меморандум об утверждении Программы помощи в других случаях для заявлений о крупных бедствиях, связанных с коронавирусным заболеванием 2019 (COVID-19) — Страхование по безработице (UI) — Связанная техническая помощь для государств, управляющих помощью по выплате пособий по потере заработной платы (LWA)

UIPL 27-20, изменение 1: Президентский меморандум об утверждении Программы помощи в других случаях для заявлений о серьезных бедствиях, связанных с коронавирусной болезнью 2019 (COVID-19) — Техническая помощь по страхованию по безработице (UI) для государств, управляющих помощью по выплате пособий по потере заработной платы (LWA) Вопросы и ответы
UIPL 27-20, изменение 2: Президентский меморандум об утверждении программы помощи при других потребностях для заявлений о крупных бедствиях, связанных с коронавирусным заболеванием 2019 (COVID-19) — Техническая помощь по страхованию по безработице (UI) для государств, управляющих помощью по выплате пособий по потере заработной платы (LWA)
UIPL 25-20: Операции программы измерения точности выгод (BAM) в ответ на пандемию коронавирусной болезни 2019 г. (COVID-19)
UIPL 24-20: Временные изменения в федеральной программе расширенных льгот (EB) в ответ на экономические последствия коронавирусной болезни 2019 (COVID-19) Чрезвычайная ситуация с пандемией
UIPL 24-20, изменение 1: Закон о непрерывной помощи безработным (Закон о непрерывной помощи) 2020 года — Положения, касающиеся федеральной программы расширенных пособий штата
UIPL 23-20: Целостность программы для программы страхования от безработицы (UI) и программ UI, утвержденных Законом о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) от коронавируса (CARES) от 2020 г. PUA) и Программы компенсации по безработице в случае пандемии чрезвычайных ситуаций (PEUC)
UIPL 22-20: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 г. — Программа краткосрочной компенсации (STC)
UIPL 21-20: Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 года — Положения и рекомендации программы краткосрочных компенсаций (STC) в отношении 100-процентного федерального возмещения некоторых платежей STC штата
UIPL 20-20: Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 года — Операционные, финансовые инструкции и инструкции по отчетности для раздела 2105: Временное полное федеральное финансирование первой недели компенсируемой регулярной безработицы для штатов без недели ожидания
UIPL 18-20: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 г. — Чрезвычайная помощь по безработице для государственных и местных органов власти, некоторых некоммерческих организаций и индейских племен, признанных на федеральном уровне
UIPL 18-20, изменение 1: поправки к Закону о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 г. — чрезвычайная помощь по безработице для государственных и местных органов власти, некоторых некоммерческих организаций и признанных на федеральном уровне индейских племен
UIPL 17-20: Закон о помощи, оказании помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) Инструкции по работе, финансам и отчетности Программы компенсации по безработице в случае пандемии 2020 г.
UIPL 17-20, изменение 1: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) Программы компенсации по безработице в случае пандемии 2020 года: вопросы и ответы, а также пересмотренные инструкции по отчетности для PEUC ETA 227
UIPL 17-20, изменение 2: Закон о непрерывной помощи безработным от 2020 года — Программа компенсации по чрезвычайной безработице (PEUC) при пандемии: продление, переходное правило, увеличение общей суммы пособий и правила координации
UIPL 16-20: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) 2020 г. — Инструкции по работе, финансам и отчетности Программы помощи при пандемической безработице (PUA)
UIPL 16-20, изменение 1: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) 2020 г. — Инструкции по работе, финансам и отчетности программы помощи при пандемической безработице (PUA)
UIPL 16-20, изменение 2: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 г. — Помощь при пандемической безработице (PUA): дополнительные вопросы и ответы
UIPL 16-20, изменение 3: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 года — Право лиц, осуществляющих уход за пособием по пандемической безработице (PUA), в контексте возобновления работы школьных систем
UIPL 16-20, изменение 4: Закон о непрерывной помощи безработным от 2020 года — Программа помощи по пандемической безработице (PUA): обновленные инструкции по эксплуатации и изменения в отчетности
UIPL 15-20: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 г. — Федеральная программа компенсации по безработице при пандемии (FPUC) по работе, финансам и отчетности
UIPL 15-20, изменение 1: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 г. — Федеральная программа компенсации по безработице (FPUC) Инструкции по отчетности и вопросы и ответы
UIPL 15-20, изменение 2: Закон о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) 2020 г. — Новый инструмент сбора данных и пересмотренные инструкции по отчетности для Федерального пособия по пандемической безработице (FPUC)
UIPL 15-20, изменение 3: Закон о непрерывной помощи безработным (продолжение помощи) 2020 года — Повторное разрешение и изменение Федеральной программы компенсации по пандемической безработице (FPUC) и Программа выплаты компенсации по безработице для смешанных работников (MEUC)
UIPL 14-20: Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 года — Краткое изложение основных положений о страховании от безработицы (UI) и руководящих указаний относительно гибкости временного чрезвычайного штата персонала
UIPL 14-20, изменение 1: Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) от 2020 г. — Вопросы и ответы
UIPL 13-20: Закон о реагировании на коронавирус для семей, раздел D Закон о стабилизации и доступе к страхованию по безработице от 2020 г.
UIPL 13-20, изменение 1: Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей, Закон о стабилизации и доступе к страхованию по безработице от 2020 г. (EUISAA) — Инструкции по отчетности, изменение требования к заявлению на чрезвычайные административные гранты, а также вопросы и ответы
UIPL 10-20: Компенсация по безработице (UC) для лиц, пострадавших от коронавирусной болезни 2019 (COVID-19)
UIPL 10-20, изменение 1: Компенсация по безработице (UC) для лиц, пострадавших от коронавирусной болезни 2019 (COVID-19) — Интерпретация положений об отказе «в период между сроками» в Разделе 3304 (a) (6) (A) Федерального закона о налоге на безработицу (FUTA)
UIPL 02-16, изменение 1: Ответственность государства за обеспечение доступа к пособиям по безработице, услугам и информации
UIPL 12-01: Аутсорсинг административных функций компенсации по безработице
UIPL 12-01, изменение 1: Аутсорсинг административных функций компенсации по безработице — прием требований
Справочник ET No.301 (5-е издание, изменение 1), UI выполняет: преимущества своевременности и качества Анализ качества немонетарных определений
ET Handbook No. 395 (5th Edition), Revision to the State Operation Handbook for the Unemployment Insurance (UI) Benefit Accuracy Measurement (BAM) Program
Кратковременная компенсация (STC) на сайте WorkforceGPS

Информационные бюллетени

Пресс-релизы

Руководство Министерства труда США по федеральной компенсации по пандемической безработице и компенсации по смешанной безработице (6 января 2021 г.)
U.S. Министерство труда объявляет о новом руководстве для штатов по программам страхования от безработицы (30 декабря 2020 г.)
Министерство труда США предоставляет штатам 100 миллионов долларов на борьбу с мошенничеством со страхованием по безработице (1 сентября 2020 г.)
Заявление секретаря Скалии о программе помощи в связи с потерей заработной платы (18 августа 2020 г.)
Дополнительное руководство Министерства труда США для штатов по программе помощи в связи с потерей заработной платы (17 августа 2020 г.)
Министерство труда США объявляет о руководстве по программе помощи в связи с потерей заработной платы для оказания необходимой помощи американцам (13 августа 2020 г.)
U.S. Дальнейшее руководство по вопросам труда, направленное на оказание помощи штатам в повышении целостности программы страхования по безработице и предотвращении мошенничества (15 июня 2020 г.)
Министерство труда США предлагает ресурсы по предотвращению мошенничества для повышения целостности программ страхования по безработице (19 мая 2020 г.)
Министерство труда США предоставляет штатам руководство по программе компенсации по безработице в случае пандемии (14 мая 2020 г.)
Рекомендации и напоминания Министерства труда США по вопросам труда для государств по обеспечению целостности программ страхования по безработице (11 мая 2020 г.)
U.S. Руководство по вопросам труда, объявляющее о выделении 100 миллионов долларов краткосрочных компенсационных субсидий для штатов (11 мая 2020 г.)
Министерство труда США предоставляет штатам дополнительные инструкции по Федеральной программе компенсации по пандемической безработице (9 мая 2020 г.)
Министерство труда США предоставляет дополнительные рекомендации и помощь программам страхования от безработицы в штатах (4 мая 2020 г.)
Министерство труда США по вопросам дополнительных указаний относительно положений программы краткосрочной компенсации (3 мая 2020 г.)
U.S. Министерство труда объявляет, что все 50 штатов и округ Колумбия выплачивают федеральные пособия по компенсации по пандемической безработице (29 апреля 2020 г.)
Министерство труда США публикует последние рекомендации относительно программы компенсации по безработице в случае пандемии (10 апреля 2020 г.)
Министерство труда США публикует руководство по оказанию помощи при пандемической безработице (5 апреля 2020 г.)
Министерство труда США публикует руководство по федеральной компенсации по пандемической безработице (4 апреля 2020 г.)
U.S. Министерство труда объявляет о новом руководстве по Закону CARES о страховании по безработице для государств в ответ на кризис COVID-19 (2 апреля 2020 г.)
Заявление министра труда Юджина Скалиа о заявлениях о страховании по безработице (2 апреля 2020 г.)

Часто задаваемые вопросы

Я независимый подрядчик. Имею ли я право на получение пособия по безработице в соответствии с законом CARES?

Вы можете иметь право на пособие по безработице в зависимости от ваших личных обстоятельств и от того, как ваш штат решит применять Закон CARES.Штатам разрешено предоставлять помощь по безработице при пандемии (PUA) лицам, которые работают не по найму, ищут работу неполный рабочий день или которые иным образом не имеют права на получение регулярной компенсации по безработице. Чтобы иметь право на получение пособия PUA, вы не должны иметь право на регулярное пособие по безработице и быть безработным, частично безработным или неспособным или недоступным для работы из-за определенных медицинских или экономических последствий пандемии COVID-19.
Программа PUA предоставляет до 39 недель пособий, которые доступны задним числом, начиная с недель безработицы, начинающихся 27 января 2020 г. или позднее и заканчивающихся 31 декабря 2020 г. или ранее.Размер выплачиваемого пособия зависит от штата и рассчитывается на основе размера еженедельного пособия (WBA), предусмотренного законодательством штата о страховании от безработицы. Согласно Закону CARES, WBA может быть дополнена дополнительной помощью по безработице, предоставляемой в соответствии с Законом.

Я собираюсь исчерпать свое обычное пособие по безработице. Какие виды помощи мне предоставляет Закон CARES?

В соответствии с Законом CARES штатам разрешено продлевать срок выплаты пособия по безработице на срок до 13 недель в рамках новой программы компенсации по безработице в случае пандемии чрезвычайной ситуации (PEUC).Пособия PEUC доступны в течение недель безработицы, начинающихся после того, как ваш штат внедряет новую программу, и заканчивающихся неделями безработицы, заканчивающимися 31 декабря 2020 г. или ранее. Программа распространяется на большинство лиц, исчерпавших все права на регулярное пособие по безработице в соответствии с законодательством штата или федеральным законодательством. и которые могут работать, готовы к работе и активно ищут работу в соответствии с законодательством штата. Важно отметить, что Закон CARES дает штатам возможность гибко определять, «активно ли вы ищете работу», если вы не можете искать работу из-за COVID-19, в том числе из-за болезни, карантина или ограничений на передвижение.
Кроме того, если вы исчерпали 13 недель дополнительных льгот, доступных по программе PEUC, вы можете иметь право продолжать получать льготы по программе PUA. Пособия PUA доступны в течение периода безработицы до 39 недель, что означает, что если вы исчерпали обычные пособия UC и PEUC менее чем за 39 недель, вы можете иметь право на получение помощи в рамках PUA на оставшиеся недели в течение 39-недельного периода PUA. .

Мои регулярные пособия по безработице не обеспечивают адекватной поддержки с учетом беспрецедентных экономических проблем, вызванных вспышкой COVID-19.Могу ли я рассчитывать на дополнительное облегчение?

Да, в зависимости от того, как ваше государство решит применять Закон CARES. Новый закон создает Федеральную программу компенсации по безработице при пандемии (FPUC), которая предусматривает дополнительные 600 долларов в неделю для лиц, получающих регулярные UC (включая компенсацию по безработице для федеральных служащих (UCFE) и компенсацию по безработице для бывших военнослужащих (UCX), PEUC). , PUA, расширенные пособия (EB), краткосрочные компенсации (STC), надбавки на корректировку торговли (TRA), помощь по безработице в случае стихийных бедствий (DUA) и выплаты в рамках программы помощи по самозанятости (SEA)).Это пособие предоставляется в течение недель безработицы, начинающихся после даты заключения вашим штатом соглашения с Министерством труда США и заканчивающихся неделями безработицы, заканчивающимися 31 июля 2020 г. или ранее.

Я управляю некоммерческой организацией и являюсь работодателем, оплачивающим расходы по программе страхования от безработицы моего штата. Из-за экономических последствий пандемии COVID-19 я обеспокоен тем, что не смогу своевременно возместить государству пособие по безработице, которое оно предоставляет моим сотрудникам.Что я должен делать?

Обратитесь в свою государственную кассу по безработице, чтобы узнать, какие варианты могут быть доступны для отсрочки выплаты возмещения. Закон CARES позволяет штатам обеспечивать максимальную гибкость при возмещении расходов работодателям, поскольку это касается своевременных выплат вместо взносов и начисления штрафов и процентов. Министерство труда США скоро выпустит руководство о том, как штаты должны выполнять это положение.

Имею ли я право на получение регулярной компенсации по безработице?

Каждый штат устанавливает свои собственные правила для получения пособия по безработице, но вы, как правило, соответствуете критериям, если вы:
Вы безработны не по своей вине.В большинстве штатов это означает, что вам пришлось уволиться с последней работы из-за отсутствия доступной работы.
Соответствовать требованиям к работе и заработной плате. Вы должны соответствовать требованиям вашего штата в отношении заработной платы или отработанного времени в течение установленного периода времени, называемого «базовым периодом». (В большинстве штатов это обычно первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов до момента подачи заявления.)
Отвечает дополнительным государственным требованиям. Узнайте подробности о программе вашего собственного штата.

Мой работодатель остался открытым, потому что это очень важно. Я не болен, и никто из членов моей семьи не болен. У меня нет детей и я не забочусь о ком-то, кто не может заботиться о себе. Однако я боюсь заразиться коронавирусом от покупателей, приходящих в магазин, поэтому уволился и подал заявление на пособие по безработице. Могу ли я получить пособие в соответствии с законом CARES?

Нет. В соответствии с Законом CARES вы можете иметь право на получение пособия, если вы соответствуете одному из обстоятельств, перечисленных в Законе, но ни одно из них не включает описанный сценарий.По этим фактам вы не имеете права на получение пособия по пандемической безработице (PUA), потому что вы не соответствуете ни одному из квалифицирующих обстоятельств.
Однако в соответствии с Законом CARES существуют обстоятельства, при которых конкретные серьезные проблемы со здоровьем могут потребовать от человека уволиться с работы и, таким образом, дать ему право на участие в программе PUA. Например, человек может иметь право на PUA, если ему или ей был поставлен диагноз COVID-19 квалифицированным медицинским работником, и, хотя у этого человека больше нет COVID-19, болезнь вызвала осложнения со здоровьем, которые делают человека объективно неспособным выполнять его или ее основные должностные функции, с разумным приспособлением или без него.Однако добровольное решение бросить работу из-за общей обеспокоенности по поводу заражения COVID-19 не означает, что вы имеете право на участие в программе PUA. Если вы считаете, что реакция вашего работодателя на возможное распространение COVID-19 создает серьезную угрозу безопасности, или если вы считаете, что ваш работодатель не соблюдает стандарты OSHA, вы можете подать жалобу в Управление по охране труда.
Как правило, вы, скорее всего, будете иметь право на получение ПНП из-за опасений по поводу воздействия коронавируса, только если поставщик медицинских услуг посоветовал вам самостоятельно пройти карантин в результате таких опасений.Например, человек, чья иммунная система находится под угрозой из-за серьезного состояния здоровья, и которому поставщик медицинских услуг посоветовал пройти самокарантин, чтобы избежать рисков для здоровья, превышающих средний уровень, с которыми может столкнуться человек, если он или она должна была заразиться коронавирусом, будет иметь право на PUA, если все другие требования для участия будут выполнены.

Мой работодатель разрешит мне работать из дома за плату. Однако, поскольку мои дети не ходят в школу, а моя супруга работает, мне нужно заботиться о них, а работать из дома слишком сложно.В соответствии с разделом 2102 (a) (3) (A) (ii) (I) (dd) Закона о CARES я подтверждаю, что мне нужно, чтобы мои дети ходили в школу, чтобы я мог работать. Могу ли я претендовать на участие в программе PUA?

Вы можете соответствовать требованиям. Закон CARES действительно предоставляет PUA лицу, которое является «основным опекуном» ребенка, находящегося дома из-за принудительного закрытия школы, которое является прямым следствием чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19. Тем не менее, для того, чтобы вы могли квалифицироваться в качестве основного опекуна, предоставление вами ухода за ребенком должно требовать такого постоянного и постоянного внимания, чтобы вы не могли выполнять свои обычные рабочие функции дома.Например, если ваш работодатель разрешает вам удаленную работу и вы ухаживаете за более зрелым ребенком, который может заботиться о себе большую часть дня, вы, скорее всего, не будете иметь права на получение PUA, потому что вы все еще можете работать.
Кроме того, вы должны иметь в виду, что Закон CARES предусматривает PUA только тогда, когда ребенок находится дома из-за закрытия школы, что является прямым результатом чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19. Школа не закрывается в результате чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19, для целей 2102 (a) (3) (A) (ii) (I) (dd) после даты, когда был первоначально запланирован учебный год в конец.Это означает, что по окончании учебного года родители должны полагаться на свои обычные летние мероприятия по уходу за своими детьми и не будут иметь права на получение PUA при отсутствии некоторых других квалификационных обстоятельств. Однако, если учреждение, в котором они полагаются для обеспечения летнего ухода за ребенком, также будет закрыто в результате чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19, они могут продолжать иметь право на получение PUA. Точно так же, если есть какая-либо другая причина, по которой они имеют право на получение PUA, они по-прежнему будут иметь право на получение льгот.

Я частично работаю, потому что я студент и работаю неполный рабочий день, занимаясь каршерингом. Могу ли я подтвердить, что я не могу работать и получить PUA в соответствии с законом CARES?

Вы можете иметь право на получение PUA, в зависимости от ваших личных обстоятельств. Работник с гиг-экономом, например, водитель службы совместного использования автомобилей, имеет право на участие в программе PUA при условии, что он или она безработный, частично занятый или не может или недоступен для работы по одной или нескольким квалификационным причинам, предусмотренным CARES. Действовать.Например, водитель службы совместного использования автомобилей может быть вынужден уволиться с работы, если квалифицированный медицинский работник поставил ему диагноз COVID-19, и, хотя у водителя больше нет COVID-19, болезнь вызвала осложнения со здоровьем, которые делают водителя объективно неспособным выполнять свои основные рабочие функции, с разумными приспособлениями или без них. Аналогичным образом, в соответствии с дополнительным критерием правомочности, установленным министром труда в соответствии с 2102 (a) (3) (A) (ii) (I) (kk), водитель, получивший форму IRS 1099 от службы совместного использования автомобилей, может имеют право на получение пособий PUA, если он или она были вынуждены приостановить свою деятельность в результате чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19, например, если чрезвычайный государственный или муниципальный приказ, ограничивающий передвижение, делает дальнейшую работу неустойчивой.Соответственно, широко распространенное социальное дистанцирование, предпринимаемое в ответ на указание федерального правительства, правительства штата или местного самоуправления, может настолько серьезно снизить потребительский спрос на услуги водителя, что вынудит его или ее приостановить работу и, таким образом, сделать водителя правомочным для участия в программе PUA.

Мой работодатель уволил меня в отпуск, но теперь они снова открылись и попросили меня вернуться на работу. Могу ли я остаться по безработице?

Нет. Как правило, лица, получающие регулярное пособие по безработице, должны действовать при любом направлении на подходящую работу и должны принимать любое предложение о подходящей работе.За исключением необычных обстоятельств, просьба о возвращении уволенного сотрудника на работу, скорее всего, представляет собой предложение подходящей работы, которое сотрудник должен принять.
Хотя право на участие в программе PUA не влияет на то, активно ли человек ищет работу, оно требует, чтобы это лицо было безработным, частично занятым или неспособным или недоступным для работы из-за определенных обстоятельств, которые являются прямым результатом COVID-19 или COVID-19 Чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения. В описанной здесь ситуации сотрудник, который был уволен из-за того, что его или ее работодатель закрыл место работы, потенциально будет иметь право на получение ПНД, в то время как работодатель оставался закрытым, при условии, что закрытие было прямым результатом чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19. и другие квалификационные условия выполнены.Однако, как только бизнес возобновляется и сотрудник отозван на работу, как в приведенном выше примере, право на получение PUA будет утрачено, если только человек не сможет определить какое-либо другое квалифицирующее обстоятельство, указанное в Законе о CARES.

Один из моих рабочих уволился, потому что он сказал, что предпочел бы получать пособие по безработице в соответствии с законом CARES. Имеет ли он право на безработицу? Если нет, что мне делать?

Нет, обычно этот работник не имеет права на регулярное пособие по безработице или PUA.Право на получение регулярной компенсации по безработице варьируется в зависимости от штата, но обычно не распространяется на тех, кто добровольно увольняется с работы. Точно так же, чтобы получить PUA, физическое лицо не должно иметь права на получение регулярной компенсации по безработице или расширенных пособий в соответствии с законодательством штата или федерального закона или на компенсацию по чрезвычайной безработице в связи с пандемией, и должно соответствовать одному из критериев права, перечисленных в Законе CARES, как объясняется в Письме о программе страхования по безработице. 16-20. Есть несколько квалифицирующих обстоятельств, связанных с COVID-19, которые могут дать человеку право на получение PUA, в том числе если человек уволился с работы в результате прямого воздействия COVID-19.Отказ от получения пособия по безработице не входит в их число. Лица, которые уволились с работы, чтобы получить доступ к более высоким льготам, и неверно указали в своем приложении пользовательского интерфейса причину увольнения, будут считаться совершившими мошенничество.
При желании работодатели могут оспаривать требования по страхованию от безработицы через свои государственные агентства по страхованию от безработицы.

Если я имею право на пособие по безработице при пандемии, нужно ли мне сначала подавать заявление на страхование по безработице?

В штатах должен быть установлен процесс определения того, что заявители на получение пособия по пандемической безработице (PUA) не имеют права на получение регулярного пособия по безработице, что может не включать в себя подачу обычного заявления в качестве первого шага.Государства не обязаны принимать и рассматривать полное заявление о регулярном страховании по безработице для удовлетворения этого требования. Хотя штатам не запрещено подавать иск в полном объеме, для ускорения обработки претензий Министерство труда США отговаривает штаты от этого. Физические лица должны подавать заявки, используя процесс подачи заявок PUA штата, а в штатах, которые еще не установили этот процесс, должны подождать, пока он не будет установлен.

Что такое предложение подходящей работы и как оно связано с правом на страхование по безработице?

Большинство законов штата о страховании от безработицы содержат формулировки, определяющие подходящую работу.Как правило, подходящая работа связана с уровнем заработной платы на предыдущей работе, типом работы и навыками соискателя.
Отказ от предложения подходящей работы (согласно определению в законодательстве штата) без уважительной причины часто лишает людей права на получение компенсации по безработице.
Например, если бывший работодатель человека вызывает человека обратно на работу после того, как временно уволил его по причинам, связанным с COVID-19, человеку, скорее всего, придется принять предложение вернуться на работу или поставить под угрозу свою работу. право на получение пособия по безработице при отсутствии смягчающих обстоятельств, например, если у человека положительный результат теста на COVID-19.Работа, которую человек занимал до распространения COVID-19, в подавляющем большинстве случаев будет представлять собой подходящую работу для целей получения права на страхование по безработице.

Что может сделать работодатель, если он считает, что претендент на страхование по безработице отказался от предложения подходящей работы?

Почти во всех штатах есть процедуры для работодателей по предоставлению документов о том, что заявитель на страхование по безработице отклонил предложение о подходящей работе.Пожалуйста, свяжитесь с вашим государственным агентством по страхованию от безработицы для получения дополнительной информации.

Что может сделать заявитель, если он или она считает, что предложение о работе не для подходящей работы?

Если штат поднимает вопрос о непринятии подходящей работы, государственное агентство по страхованию от безработицы должно предоставить заявителю возможность изложить свою версию истории и опровергнуть любые доказательства, представленные государству, до вынесения окончательного решения.
Законы большинства штатов допускают отказ в приеме на работу по уважительной причине, которая определена в законе штата. Критерии уважительной причины могут включать, помимо прочего, степень риска для здоровья, безопасности и нравственности человека; физическая подготовка, предыдущая подготовка, опыт и заработок человека; продолжительность безработицы и перспективы получения работы на местном уровне по обычному занятию; и удаленность доступной работы от места жительства человека.
Заявители могут подать апелляцию, если они не согласны с решением государства относительно подходящей работы.Пожалуйста, свяжитесь с вашим государственным агентством по страхованию от безработицы для получения дополнительной информации.

PM говорит, что зарплата медицинских работников слишком высока — The First News

Премьер-министр Польши ответил на требования об увеличении финансирования здравоохранения, выразив протест медицинским работникам, заявив, что невозможно компенсировать десятилетия пренебрежения единовременным повышением зарплаты.

В подкасте, выпущенном в пятницу, Матеуш Моравецки сказал, что, хотя «очевидно, что работники здравоохранения должны зарабатывать больше», он считает, что они просят слишком многого, учитывая, что польская национальная служба здравоохранения все еще восстанавливается после того, что, по его словам, было десятилетиями. пренебрегать.

«Сегодня мы слышим о требованиях протестующих, стоимость которых, по расчетам Минздрава, составит чуть менее 100 млрд злотых в год (21,79 млрд евро)», — сказал премьер. министр. «Нигде в мире нет единовременного повышения заработной платы, которое одним огромным шагом компенсировало бы два десятилетия».

Он добавил, что «такое радикальное повышение заработной платы будет стоить каждому польскому налогоплательщику до 250 злотых (55 евро) в месяц», и, например, НДС должен повыситься примерно до 35 процентов для финансирования таких расходов ».

За последние дни медицинские работники провели ряд акций протеста, даже устроив временный лагерь напротив офиса Моравецкого в центре Варшавы, чтобы продемонстрировать свой гнев и разочарование по поводу состояния здравоохранения.

Протестующие рабочие выдвинули восемь требований, касающихся повышения заработной платы, улучшения условий труда и увеличения общего финансирования здравоохранения.

В письме, отправленном ранее на этой неделе премьер-министру и Ярославу Качиньскому, лидеру «Право и справедливость», доминирующей партии в правящей коалиции Польши, протестующие предупредили, что служба здравоохранения «умирает».

Но Моравецкий сказал, что, хотя требования были высокими, правительство предпринимало шаги для улучшения медицинского обслуживания.

«С самого начала правительство очень серьезно относилось к реформе системы здравоохранения, которой пренебрегали в течение тридцати лет. «, — сказал он, отметив, что было» ясно, что медицинские работники должны зарабатывать больше, они должны получать справедливую зарплату «.

» Мы реализуем план повышения заработной платы «, — продолжил он. Очень много плохого будет не замечать масштаб повышения медицинских работников, который происходит с 2015 года.Данные Министерства здравоохранения показывают, что рост средней заработной платы врачей вырос более чем на 60 процентов за последние пять лет, а рост заработной платы медсестер составляет около 70 процентов, и то же самое верно в случае фельдшеров, которые зарабатывали очень мало ».

Моравецкий выразил надежду на достижение компромисса.

Город Чикаго :: Управление в чрезвычайных ситуациях и связь

Управление по чрезвычайным ситуациям и коммуникациям (OEMC) Чикаго курирует ряд функций, которые поддерживают общественную безопасность, и оказывает помощь жителям 24 часа в сутки, 365 дней в году.OEMC управляет следующими операциями в городе: прием и отправка вызовов 9-1-1; колл-центр 3-1-1; управление чрезвычайными ситуациями; и управление движением. OEMC координирует свою деятельность с общегородскими департаментами, включая полицейское управление Чикаго и пожарное управление Чикаго, а также с различными другими местными, государственными и федеральными агентствами, поскольку это связано с планированием и координацией общественной безопасности для всего, от крупномасштабных специальных мероприятий до чрезвычайных ситуаций в области общественной безопасности. и бедствия.

Управление по чрезвычайным ситуациям и коммуникациям включает в себя следующие области деятельности:

Операции 9-1-1: Операции 9-1-1 OEMC обрабатывают все экстренные вызовы для города Чикаго.Центр 9-1-1 отвечает за отправку всех полицейских, пожарных и неотложных медицинских служб города.
3-1-1 Городские службы: OEMC обрабатывает не только вызовы службы экстренной помощи в городе, но и вызовы неэкстренных служб через центр обработки вызовов городской службы 3-1-1. OEMC 3-1-1 — это точка входа для жителей, владельцев бизнеса и посетителей, которым требуются неэкстренные городские услуги, такие как отключение уличного освещения, выбоины на улице, жалобы на граффити или общие запросы информации о Чикаго.
Emergency Management: Будь то различные парады, которые проходят в течение года, или главные мероприятия, такие как Чикагский марафон, Lollapalooza или фестиваль огней Mag Mile, OEMC является ведущим координирующим агентством города Чикаго во время чрезвычайных ситуаций. , инциденты, связанные с погодой, и крупные события. OEMC заранее планирует все опасности и все типы аварийных операций, включая планирование действий в чрезвычайных ситуациях на случай особых событий и суровых погодных условий.OEMC играет центральную роль в проведении совещаний по планированию и координации, а также в разработке межведомственных операционных планов для крупномасштабных мероприятий и инцидентов по всему городу. Кроме того, OEMC принимает, проводит и посещает семинары, функциональные курсы и полномасштабные упражнения для местных, государственных и региональных партнеров как в государственном, так и в частном секторах.
Управление дорожным движением (TMA): TMA стремится обеспечить безопасное и эффективное движение транспорта по всему Чикаго, во время специальных мероприятий, а также нормальную работу в районах с высокой проходимостью города.OEMC предоставляет помощников по управлению дорожным движением для различных строительных проектов и специальных мероприятий по всему городу, таких как бейсбольные игры, концерты, фестивали, гонки и другие мероприятия.
Оповещения и информирование общественности : OEMC несет ответственность за предоставление жителям и гостям Чикаго информации, необходимой им для обеспечения безопасности их семей и сообществ. OEMC распространяет сообщения о готовности с помощью радио и печатных кампаний, пресс-конференций и пресс-релизов, социальных сетей и взаимодействия с общественностью по всему Чикаго, в дополнение к Notify Chicago, общедоступной системе уведомлений OEMC.

Лучшие карьеры в области управления чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями

При взрыве бомб возле финиша Бостонского марафона 15 апреля 2013 года почти 300 человек получили ранения. Медицинский персонал, сотрудники правоохранительных органов и службы безопасности немедленно приступили к действиям, чтобы уменьшить ущерб. Хотя ни один человек не отвечал за экстренное реагирование в этой сложной ситуации, руководители отдельных агентств успешно ограничили количество травм, задержали подозреваемых и предотвратили повсеместную панику среди зрителей и жителей города после этого.Как это было возможно? С помощью специалистов по управлению чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями, которые обучены справляться с непредвиденными обстоятельствами.

Стихийные бедствия, чрезвычайные ситуации в области общественного здравоохранения, угрозы безопасности и другие проблемы, угрожающие общественной безопасности, происходят постоянно. Благодаря изменению климата, новым технологическим достижениям и другим глобальным сдвигам управление чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями стало как никогда приоритетным для широкого круга организаций, от местных органов власти до медицинских компаний.Вот некоторые из лучших профессий в этой области и способы их достижения.

Загрузите наше бесплатное руководство по продвижению вашей карьеры в области безопасности

Узнайте, как построить успешную карьеру в секторе, который помогает защитить все более непредсказуемый мир.

СКАЧАТЬ

Что такое управление чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями?

ООН определяет чрезвычайную ситуацию как событие, которое можно устранить с помощью имеющихся ресурсов, а бедствие — это событие, требующее внешней поддержки.Ураганы, например, классифицируются как стихийные бедствия, потому что пострадавшие общины должны запрашивать помощь у более широкого круга организаций, чем те, которые доступны на местном уровне.

Специалисты по чрезвычайным ситуациям и управлению стихийными бедствиями должны координировать реагирование на эти ситуации и делать все возможное, чтобы их избежать, когда это возможно. Их обучение помогает им выявлять угрозы до того, как они возникнут, реагировать на чрезвычайные ситуации и стихийные бедствия, а также помогает внедрять политики, снижающие вероятность ущерба в будущем.

Роли и обязанности различаются: от директоров, которые помогают создавать стратегии реагирования и предотвращения, до персонала на местах, который их реализует. Отрасли также сильно различаются и могут включать помощь в случае стихийных бедствий, кибербезопасность и внутреннюю безопасность, в том числе в государственном и частном секторах.

«Многие фирмы осознают, как на индивидуальном, так и на общественном уровне, что многие из проблем, с которыми они сталкиваются, требуют более целостного подхода к безопасности, — говорит Дэниел Олдрич, директор программы Northeastern по исследованиям безопасности и устойчивости.

Следующие профессии являются одними из самых популярных, когда дело доходит до решения этих задач.

3 лучших профессионала в области управления чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями

По мере того, как все больше организаций осознают важность комплексной готовности к чрезвычайным ситуациям и стихийным бедствиям и реагирования на них, количество вакансий в этой области будет расти. К 2028 году Бюро статистики труда ожидает, что количество рабочих мест для директоров по чрезвычайным ситуациям, координаторов по готовности, планировщиков и связанных с ними должностей вырастет на 5 процентов, наравне с большинством других должностей за тот же период.Вот что нужно знать о том, как к ним подготовиться.

Офицер внутренней безопасности

Роли службы внутренней безопасности включают, среди прочего, агентов секретных служб, специалистов по разведывательным операциям и специалистов по поддержке миссий. Эти специалисты часто работают в Министерстве внутренней безопасности (DHS), имея рабочие места в городах далеко за пределами Вашингтона, округ Колумбия.

«Они думают, с какими потрясениями может столкнуться Министерство внутренней безопасности, не только с точки зрения таких вещей, как террористические атаки, но и с точки зрения более широких проблем, таких как кибербезопасность», — говорит Олдрич.

Обязанности : Основная цель специалиста по национальной безопасности состоит в выявлении и смягчении угроз безопасности в США. Обычно это включает анализ данных и моделей трафика для прогнозирования возможных потрясений, перехват угроз до того, как они могут причинить ущерб, и обеспечение безопасности уязвимых географических регионов. области. Во время бедствия в пострадавшие районы может быть направлен персонал для поддержки усилий по реагированию.

Перспективы : Спрос на специалистов по внутренней безопасности, как и на всех сотрудников по чрезвычайным ситуациям и реагированию на стихийные бедствия, растет.Средняя годовая зарплата в DHS составляет 74 682 доллара, хотя фактическая заработная плата варьируется в зависимости от типа работы, которую вы выбираете, и может достигать 100 000 долларов.

Образование и обучение : Для большинства ролей потребуется степень магистра в соответствующей области, такой как управление чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями, а также значительный опыт в области безопасности. Другим, например сотрудникам службы безопасности на транспорте, может даже не потребоваться степень бакалавра, и они могут быть хорошим способом начать собирать опыт.

По теме: Специалисты по внутренней безопасности: чем они занимаются?

Менеджер программы по реагированию и восстановлению

Все больше и больше организаций озабочены не только крупными угрозами, такими как стихийные бедствия, но и тем, как будут решаться внутренние чрезвычайные ситуации.Как руководитель программы, вы сможете работать на самых разных рабочих местах, от больниц и медицинских учреждений до органов местного самоуправления, чтобы помочь им справиться со всеми типами чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий. Помимо разработки планов реагирования на чрезвычайные ситуации, эти специалисты также помогают повысить устойчивость к будущим чрезвычайным ситуациям и бедствиям.

«Такая работа предназначена для тех, кто широко думает обо всех рисках, с которыми мы сталкиваемся», — говорит Олдрич.

Обязанности : Руководители программ работают в тесном сотрудничестве с другими специалистами по реагированию на чрезвычайные ситуации для разработки планов реагирования на чрезвычайные ситуации.Они также проводят тренинги по реализации этих планов, чтобы каждый знал свою роль в чрезвычайной ситуации или стихийном бедствии и мог помочь в принятии мер реагирования.

Outlook : Правительства и другие общественные организации, некоммерческие организации, такие как Красный Крест, и частные компании — все нанимают руководителей программ, что дает вам множество вариантов, если вы выберете эту роль. Названия должностей, конкретные обязанности и зарплаты будут разными, хотя в среднем они составляют около 72 079 долларов.

Образование и обучение : Степень бакалавра и значительный опыт может быть достаточным, чтобы помочь вам получить работу, но степень магистра в области управления чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями или в смежной области может дать вам конкурентное преимущество и ускорить ваш карьерный рост.

Аналитик по безопасности

Аналитик по безопасности не только собирает данные о потенциальных угрозах, но и контекстуализирует их, помогая своим организациям лучше понять свою среду и способы безопасной работы в ней.

«Аналитики думают, какие проблемы могут возникнуть в ближайшие 10 или 20 лет у их компаний», — говорит Олдрич. «Часто это рабочие места, требующие широкого взгляда на краткосрочные проблемы».

Обязанности: Аналитики по безопасности могут отслеживать политические события, выявлять угрозы цифровой и кибербезопасности, анализировать проблемы общественного здравоохранения и давать советы по наилучшим способам борьбы с входящими угрозами.Благодаря этому исследованию они помогают другим специалистам по управлению чрезвычайными ситуациями понять последствия текущих событий и заранее подготовить эффективные ответные меры.

Прогноз: Ожидается, что рабочие места для аналитиков безопасности вырастут на 32 процента за 10 лет до 2028 года, что откроет дверь для огромных возможностей в этой области. Средняя годовая зарплата составляет 67 990 долларов.

Образование и обучение: Получение степени магистра в области управления чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями, информатики и смежных областей может помочь вам ускорить карьеру аналитика по безопасности.Особенно востребованы аналитики с опытом и подготовкой в области кибербезопасности.

«Произошло несколько действительно серьезных кибератак с физическими последствиями, и многие из наших систем сейчас подключены к сети», — говорит Олдрич. «Вот почему наши выпускники теперь думают о киберустойчивости как о части своего портфолио».

Создание карьеры в области управления чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями

Количество рабочих мест по управлению чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями продолжает расти благодаря более изощренным киберугрозам, изменяющимся климатическим условиям и более широко распространенной озабоченности по поводу того, как отдельные компании и другие организации реагируют на катастрофические события.Те, у кого есть опыт и подготовка для решения этих проблем, найдут для себя полезную карьеру, которая окажет реальное влияние на жизни других.

По словам Олдрича, при приеме на работу в чрезвычайных ситуациях и в случае стихийных бедствий опыт имеет решающее значение. Менеджеры по найму хотят видеть, что кандидаты не только понимают принципы и передовой опыт в данной области, но и доказали свою способность их применять.

Менеджеры по найму также хотят видеть творческий подход в решении проблем.«Часто эти вызовы не разовые, — говорит Олдрич. «Ценно важно долгосрочное размышление о том, как мы создаем системы, которые могут не только оправиться от этого шока, но и быть устойчивыми к будущим».

После принятия новой роли способность к адаптации станет важным навыком. Задачи и ресурсы менеджеров могут меняться в зависимости от текущей ситуации, и они могут оказаться в менее оптимальных условиях при выполнении своей работы, если их роль требует поддержки на местах.Организованность и четкое общение с коллегами поможет вам максимально эффективно управлять быстро меняющимися ситуациями.

Получите ученую степень

Степень магистра Северо-Востока в области исследований безопасности и устойчивости готовит студентов не только к реагированию на стихийные бедствия и чрезвычайные ситуации, но и к помощи в подготовке к повторениям или смягчению последствий в будущем.

«Идея устойчивости, способности оправиться от шока — не самая распространенная», — говорит Олдрич.«У нас есть более широкий, целостный взгляд на долгосрочное восстановление и движение вперед».

Обучаясь у преподавателей, которые являются активными участниками и лидерами мнений в отрасли, студенты остаются в курсе тенденций, стратегий и технологий, которые повлияют на готовность в будущем и помогут им лучше поддерживать свои сообщества.

Обучение, основанное на опыте, также помогает учащимся достичь этого мировоззрения. Опыт совместной работы позволяет студентам работать в полевых условиях в течение шести месяцев, выполняя реальную работу вместе с опытными профессионалами, а завершающий проект дает им возможность консультировать местных и национальных клиентов.

В классе Олдрича по устойчивости в городах исследовательские работы заполняются не только с использованием библиотечных источников — учащиеся должны проводить интервью с городскими властями, жителями и специалистами по ликвидации последствий стихийных бедствий в своей области изучения. Некоторые студенты дошли до получения грантов, чтобы посетить Японию и Индию для своих исследований.

«Они учатся смотреть на вещи не только с точки зрения элиты или экспертов, но и с разных точек зрения», — говорит Олдрич.

Онтарио подробно описывает план по 3 оплачиваемым больничным дням после года растущего давления

После нескольких месяцев срочных звонков о необходимости оплачиваемого отпуска по болезни со стороны медицинских специалистов, защитников труда, политических лидеров и даже ведущих врачей из некоторых из наиболее пострадавших провинций В регионах правительство Онтарио объявило о плане предоставления трех оплачиваемых дней по болезни в рамках временной программы, заканчивающейся в сентябре.

Предлагаемая Программа пособий по защите работников от COVID-19 в провинции Онтарио предусматривает выплату до 200 долларов в день работникам, которые больны, имеют симптомы, имеют проблемы с психическим здоровьем или нуждаются в вакцинации, и будет иметь обратную силу до 19 апреля. не нужно принимать последовательно, и больничная книжка не требуется.

Если закон будет принят, управление программой будет осуществляться через Совет по безопасности и страхованию на рабочем месте, и работодатели получат полную компенсацию, говорится в сообщении провинции.

Выступая перед журналистами в среду, министр труда Онтарио Монте Макнотон также сказал, что провинция предложила покрыть расходы на удвоение выплаты Канадского пособия по восстановлению по болезни, добавив дополнительно 500 долларов в неделю лицам, имеющим на это право, на общую сумму 1000 долларов в неделю.

Оттава ранее на этой неделе отклонила предложение провинции пополнить программу, заявив, что федеральное пособие предназначено для поддержки работников, у которых нет постоянного работодателя, или в качестве временного промежутка до тех пор, пока их провинция не установит оплачиваемые больничные.

ЧАСЫ | Трюдо отвечает на предложение Онтарио о двойных выплатах по болезни:

Онтарио призывает федеральное правительство удвоить выплаты по болезни: Министр труда

Во вторник во время опроса в Королевском парке министр труда Онтарио Монте Макнотон сказал, что провинция призывает федеральное правительство удвоить выплаты по программе отпуска по болезни с 500 долларов в неделю до 1000 долларов в неделю, а Онтарио возьмет на себя дополнительные расходы.Позже, во время пресс-конференции, премьер-министр Джастин Трюдо сказал, что провинции должны рассмотреть вопрос о предоставлении отпуска по болезни через работодателей, что, по его словам, Оттава не может сделать. 1:35

На прошлой неделе премьер-министр Дуг Форд пообещал, что Онтарио скоро раскроет подробности программы оплачиваемых отпусков по болезни, заявив, что это будет «лучшая программа в Северной Америке, без исключений».

Но, как сообщает CBC News, правительство Форда изначально стремилось дополнить федеральную программу , а не создать свою собственную.В тот же день, когда состоялась эмоциональная пресс-конференция Форда, министр финансов Онтарио написал письмо федеральному правительству с подробным изложением этого предложения.

Критики уже давно отмечают, что федеральное пособие оплачивается меньше, чем минимальная заработная плата на полную ставку, включает дни, если не недели, обработки и не гарантирует гарантии занятости для работников, которые его используют.

Необходим доступный оплачиваемый отпуск, указано в научном консультативном столе

После этого объявления научный консультативный стол Онтарио ответил кратким описанием преимуществ эффективной программы выплаты пособий по болезни.

«Работникам Онтарио требуется 10 дней адекватного отпуска #PaidSickLeave, который легко доступен, немедленно оплачивается и поддерживает их в соблюдении всех мер общественного здравоохранения», — написал в среду в Твиттере член таблицы д-р Натан Столл.

1/6 Онтарио нуждается в ЭФФЕКТИВНОМ отпуске по болезни. Выглядит это так: 1. Вы звоните своему работодателю, 2. Работодатель продолжает платить вам (достаточно) 3. Государство платит работодателю (полностью) 4. Вы поправляетесь и возвращаетесь к работе. # COVID19Ontario https://t.co/9eoUF4FkLb pic.twitter.com/lKa9R8FocA
& mdash; @COVIDSciOntario

«В Соединенных Штатах введение временного оплачиваемого отпуска по болезни привело к примерно 50-процентному сокращению количества случаев COVID-19 на штат в день», — отмечается в кратком изложении.

На вопрос, консультировалась ли провинция Министр труда не ответил окончательно, имея свой собственный научный консультативный стол по плану.

«У нас определенно было много советов от медицинского сообщества», — сказал Макнотон, обращаясь к разочарованию провинции из-за отсутствия дополнительных мер по отпуску по болезни в федеральном бюджете.

Макнотона также спросили, почему провинция так долго откликалась на неоднократные призывы к такой мере. На это он ответил: «Мы решительно действовали, когда COVID-19 поразил провинцию … Мы просили федеральное правительство улучшить эту программу».

Провинция неоднократно заявляла, что федеральная программа является достаточной причиной для отказа от реализации провинциальной программы, при этом Форд ранее в этом году заявил, что не хочет удваивать существующие меры.

«Мы не собираемся дублировать и тратить деньги налогоплательщиков, дважды копаясь в их карманах», — сказал Форд телеканалу CTV Your Morning 16 февраля.

«Три дня оплачиваемого отпуска по болезни не помогут»

Стоимость объявленного сегодня предложения не была включена в провинциальный бюджет, обнародованный в марте.

В отличие от Квебека и острова Принца Эдуарда, где больничные листы действуют постоянно, предлагаемая программа Онтарио заканчивается всего через пять месяцев. В провинции принят закон, защищающий рабочие места, если они не могут работать из-за диагноза COVID-19.

ЧАСЫ | Онтарио объявляет план на 3 оплачиваемых больничных дня стоимостью до 200 долларов в день в условиях пандемии:

Онтарио объявляет план на 3 оплачиваемых больничных дня стоимостью до 200 долларов в день в условиях пандемии

Правительство Онтарио объявило план по обеспечению трех оплачиваемых больных дней через временную программу, заканчивающуюся в сентябре. У Лоренды Реддекопп есть подробности — и реакция на объявление. 1:50

Выступая перед журналистами после объявления, лидер НДП Андреа Хорват сказала: «Три дня оплачиваемого отпуска по болезни никуда не годятся.«

» Я не знаю, где премьер считает эту программу лучшей в Северной Америке. Это определенно не так ».

Хорват также сказала, что, имея всего три дня отпуска по болезни, она опасается, что рабочие не смогут самоизолироваться в течение необходимого времени в случае контакта с вирусом.

Лидер НДП сказал ее партия должна будет изучить детали законопроекта, прежде чем участвовать в голосовании, чтобы принять его.

«В течение 400 дней людям приходилось выбирать между тем, пойти ли на работу по болезни или положить на стол еду. Правительство не имело поддержки, и я бы сказал, что они этого не делают сейчас», — сказал он.

Либералы попросили Онтарио ввести 10 оплачиваемых больничных дней, сказал Фрейзер.

В понедельник правительство провинции проголосовало против либерального законопроекта, который требовал от работодателей предоставлять работникам 10 оплачиваемых дней для оказания неотложной медицинской помощи.

Согласно оппозиционной НДП, голосование стало 25-м разом, когда правительство Форда отклонило предложение об оплачиваемых больничных днях только в 2021 году.

В заявлении, отреагировавшем на это объявление, президент CUPE Ontario Фред Хан сказал, что правительство Форда «выбрало хаос и неразбериху» вместо реализации той программы, которая действительно нужна жителям Онтарио.

«Каждый, кто здесь участвует, должен продолжать борьбу за настоящие оплачиваемые больничные, которые нам нужны: постоянные, универсальные, оплачиваемые работодателем и доступные. Этот спрос не ослабевает сегодня. Сегодняшнее объявление только проясняет, что мы должны бороться, чтобы получить то, что каждый так отчаянно нуждается рабочий «.

Экстренный приказ разрешает перевод пациентов без согласия

Между тем, Онтарио сообщил о еще 3480 случаях COVID-19 в среду, поскольку Министерство здравоохранения объявило экстренный приказ, который позволит больницам переводить некоторых пациентов в дома для престарелых или престарелых. без их согласия.

На утренней пресс-конференции министр здравоохранения Кристин Эллиотт заявила, что этот шаг позволит больницам освободить место для продолжающегося притока пациентов с COVID-19 на фоне третьей волны, охватившей провинцию.

Перевод будет рассматриваться только для пациентов, врачи которых определили, что им больше не требуется стационарное лечение, сказал Эллиотт.

«Все усилия, чтобы поговорить с человеком и его семьей, чтобы получить их согласие» на передачу, добавила она, но в «крайне редких» случаях это можно было сделать и без этого.

«Это может быть сделано только в самых неотложных ситуациях, когда больница может быть перегружена».

Эллиотт сказал, что сотни пациентов, которые в настоящее время находятся в больнице, ждут, чтобы их выписали в дома для престарелых.

Переводы без согласия будут иметь место только в том случае, если медицинская бригада пациентов уверена, что временный переезд не поставит под угрозу их состояние, добавила она.

Генеральный директор Ontario Health Мэтью Андерсон сказал, что приказ будет использоваться только в больницах, где наблюдаются серьезные скачки, и официальные лица постараются обеспечить направление пациентов в учреждения долгосрочного ухода или пенсионные учреждения, расположенные поблизости от их семей и сообществ.

«Мы не хотим, чтобы он использовался», — сказал Андерсон, подчеркнув, что он предназначен для ограниченных обстоятельств.

Любой, кто переведен без согласия или в учреждение, которое не является их первым выбором, сохранит свое место в очереди за предпочитаемым им домом, и провинция будет отклонять доплату пациента до тех пор, пока он не будет переведен в предпочтительное учреждение.

Больницы попытаются полностью иммунизировать пациентов до их переезда, сказал Эллиотт.

По состоянию на вчерашний день в отделениях интенсивной терапии Онтарио проходили лечение 877 человек с критическими заболеваниями, связанными с COVID.Из них 605 требовался вентилятор для дыхания. Обе цифры являются максимальными для пандемии.

ЧАСЫ | Экстренный приказ позволяет больницам Онтарио переводить некоторых пациентов на долгосрочное лечение:

Экстренный приказ позволяет больницам Онтарио переводить некоторых пациентов на долгосрочное лечение

Министр здравоохранения Онтарио Кристин Эллиотт говорит, что новый временный экстренный приказ позволит больницам переводить некоторых пациентов к долгосрочному уходу, если больница рискует быть перегруженной во время пандемии COVID-19.0:57

Приказ, разрешающий перевод в дома длительного ухода без согласия, — это последняя попытка правительства обеспечить больницам возможность лечить растущее число тяжелобольных пациентов с COVID-19.

Ранее в этом месяце больницы свернули несрочные процедуры, а также получили право переводить пациентов в другие больницы без их согласия. Медицинские работники из других провинций и вне больниц теперь также имеют право работать в перегруженных отделениях интенсивной терапии Онтарио.

Ассоциация больниц Онтарио приветствовала последнюю меру.

«Больницы делают все от них зависящее, чтобы поддерживать и поддерживать свой потенциал, переводя пациентов из горячих точек и перераспределяя персонал и ресурсы, но давление неумолимо», — сказал генеральный директор ассоциации Энтони Дейл.

«Используя временные меры политики, можно будет безопасно и эффективно увеличить количество пациентов, выписываемых в учреждение по уходу, более соответствующее их потребностям здоровья.«

Новые случаи, о которых сообщается сегодня, включают:

961 в Торонто (впервые за две с половиной недели город сообщил о менее чем 1000 дополнительных инфекциях)
589 в регионе Пил
290 в регионе Йорк
221 в регионе Дарем
180 в Оттаве
116 в регионе Халтон

Ниагарский регион также сообщил о 341 дополнительном случае, а Гамильтон 255. В электронном письме Министерство здравоохранения сообщило, что «процесс сбора данных» привел к искусственному завышены цифры в некоторых учреждениях общественного здравоохранения в Центрально-Западном регионе, включая Ниагару и Гамильтон.Однако неясно, сколько более старых случаев было включено в данные.

Среднее количество ежедневных случаев за семь дней упало до 3783. Он имеет тенденцию к снижению в течение 11 дней с момента пика в 4370 человек 17 апреля.

Лаборатории завершили 50 194 тестов на SARS-CoV-2, вирус, вызывающий COVID-19, и зарегистрировали показатель положительности по всей провинции в 7,2 процента.

Обновленный анализ научно-консультативной таблицы Онтарио по COVID-19 показывает, что значение R в масштабе провинции, мера того, сколько человек в среднем будет заразиться коронавирусом в результате одного случая, недавно упало ниже единицы.Значение R меньше единицы предполагает, что рост случаев заболевания замедляется, а не ускоряется.

В таблице это названо «ранним, ранним признаком» того, что Онтарио, похоже, «движется в правильном направлении», когда дело доходит до передачи вируса.

Здесь вы можете прочитать подробное объяснение того, почему значения R важны при пандемиях.

Во время утренней пресс-конференции Андерсон предупредил, что, хотя рост числа новых случаев может замедлиться, пройдет как минимум несколько недель, прежде чем влияние этой тенденции станет ощутимым в больницах.

Вызывающие озабоченность варианты, которые, согласно научной таблице, в настоящее время составляют примерно 95 процентов всех новых случаев инфицирования в провинции, делают людей более больными, чем более ранние варианты, которые доминировали в первой и второй волнах пандемии.

ЧАСЫ | Отпуск по болезни будет обсуждаться во время первого телефонного разговора министров:

Отпуск по болезни будет обсуждаться во время первого телефонного разговора министров

Министр по межправительственным делам Доминик ЛеБланк сообщил Васи Капелосу о власти и политике, что федеральные и провинциальные правительства обсудят оплачиваемый отпуск по болезни во время звонок первых министров в четверг.5:32

Минздрав сообщил о смерти еще 24 человек, заболевших болезнью. Официальное число погибших в Онтарио — 7 988 человек.

Между тем, вчера подразделения общественного здравоохранения коллективно ввели 116 173 дозы вакцины против COVID-19. По состоянию на прошлую ночь 365 166 человек в Онтарио получили оба укола.

Провинция использовала 4 907 203, или около 87 процентов, из 5 637 955 доз, полученных на сегодняшний день. Чуть более 389 600 из этих общих доз прибыли в Онтарио за одну ночь.

Джастин Бейтс, генеральный директор Ассоциации фармацевтов Онтарио, сообщил сегодня CBC News, что ожидается, что восемь аптек в Торонто и регионе Пил начнут предлагать вакцины Pfizer уже на следующей неделе. Все 16 аптек расположены в провинциальных почтовых индексах горячих точек.

На данный момент аптеки предлагают только вакцину AstraZeneca. Бейтс сказал, что ожидает, что к выходным в аптеках закончатся дозы препарата АстраЗенека.

Правительство вводит в Канаде пособие на случай чрезвычайных ситуаций, чтобы помочь рабочим и предприятиям

25 марта 2020 г. — Оттава, Онтарио — Министерство финансов Канады

Правительство Канады продолжает принимать меры, чтобы помочь канадцам и предприятиям, столкнувшимся с трудностями в результате вспышки COVID-19.Узнайте больше о последних мерах в Плане экономического реагирования на COVID-19 в Канаде.

Правительство Канады принимает решительные, немедленные и эффективные меры для защиты канадцев и экономики от последствий глобальной пандемии COVID-19. Ни один канадец не должен выбирать между защитой своего здоровья, сервировкой еды, оплатой лекарств или уходом за членом семьи.

Чтобы поддержать рабочих и помочь предприятиям сохранить своих сотрудников, правительство предложило закон об учреждении Канадского пособия на случай чрезвычайных ситуаций (CERB).Эта налогооблагаемая льгота будет предоставлять 2000 долларов в месяц на срок до четырех месяцев работникам, потерявшим доход в результате пандемии COVID-19. CERB будет более простым и доступным сочетанием ранее объявленного пособия по оказанию неотложной помощи и пособия по экстренной поддержке.

CERB будет охватывать канадцев, которые потеряли работу, больны, находятся на карантине или ухаживают за кем-то, кто болен COVID-19, а также работающих родителей, которые должны оставаться дома без оплаты, чтобы ухаживать за больными детьми или детьми. дома из-за закрытия школ и детских садов.CERB будет применяться к наемным работникам, а также к подрядчикам и самозанятым лицам, которые в противном случае не имели бы права на страхование занятости (EI).

Кроме того, работники, которые все еще работают, но не получают доход из-за перебоев в работе из-за COVID-19, также будут иметь право на получение CERB. Это поможет предприятиям сохранить своих сотрудников в трудные времена, сохраняя при этом возможность быстро возобновить работу, как только это станет возможным.

Система EI не была разработана для обработки беспрецедентно большого количества заявок, полученных за последнюю неделю. Учитывая эту ситуацию, все канадцы, которые прекратили работу из-за COVID-19, независимо от того, имеют ли они право на EI или нет, смогут получить CERB, чтобы обеспечить им своевременный доступ к необходимой им материальной поддержке.

канадцев, которые уже получают регулярное пособие по программе EI и пособие по болезни на сегодняшний день, продолжат получать свои пособия и не должны обращаться в CERB.Если их льготы EI закончатся до 3 октября 2020 года, они могут подать заявку на CERB после прекращения их льгот EI, если они не могут вернуться на работу из-за COVID-19. Канадцам, которые уже подали заявку на EI и чье заявление еще не было обработано, не нужно будет повторно подавать заявку. Канадцы, которые имеют право на регулярное пособие EI и пособие по болезни, все равно смогут получить доступ к своим обычным пособиям EI, если они все еще останутся безработными, после 16-недельного периода, охватываемого CERB.

Правительство работает над тем, чтобы деньги поступили в карманы канадцев как можно быстрее.Портал для доступа к CERB будет доступен в начале апреля. Имеющие право на EI канадцы, потерявшие работу, могут продолжать подавать заявление на EI здесь, как и канадцы, подающие на другие льготы EI.

канадцев начнут получать выплаты CERB в течение 10 дней после подачи заявления. CERB будет выплачиваться каждые четыре недели и будет доступен с 15 марта 2020 г. по 3 октября 2020 г.

Это пособие будет частью правительственного плана экономического реагирования на COVID-19, направленного на поддержку канадских рабочих и предприятий и помощь в стабилизации экономики, помогая канадцам оплачивать предметы первой необходимости, такие как жилье и продукты, а также помогая предприятиям оплачивать своим сотрудникам и счета в течение этого беспрецедентного периода. время глобальной неопределенности.

Премьер-министр Армении «тайно удвоил» министерские зарплаты

В июле 2019 года премьер-министр Армении тайно приказал повысить зарплаты министров, заместителей министров и старших секретарей министерств.

Информация об этом появилась на сайте интернет-газеты Hetq .

В администрации премьер-министра Никола Пашиняна заявляют, что уже прокомментировали ситуацию и заявили, что все «процессы были секретными, поэтому эта информация не подлежит разглашению».

Повышение заработной платы

Для проверки информации о секретном повышении в должности премьер-министра Никола Пашиняна с мая по август Hetq направила в некоторые министерства письменные запросы о численности сотрудников и фонде заработной платы.

Выяснилось, что за четыре месяца министр по чрезвычайным ситуациям Феликс Цолакян и министр окружающей среды Эрик Григорян получили 6 млн драмов (около $ 12 630).

То есть их месячная зарплата составляла 1,5 млн драмов (примерно 3 157 долларов США).

Однако, согласно закону «О вознаграждении лиц, занимающих государственные должности», индекс заработной платы министра составляет 12. То есть зарплата министра рассчитывается исходя из размера базового оклада — 66 140 драмов (139,54 долларов США), умноженного на 12. Что составляет 793 680 Драм РА, или 1670 долларов США, включая налоги.

Таким образом, издание установило, что без изменения закона о вознаграждении по тайному решению премьер-министра зарплата министров была увеличена вдвое.

Это также относится к заработной плате заместителей министра.

Согласно установленному законом показателю, заработная плата заместителя министра составляет 562 160 драмов (примерно 1185 долларов США). Однако после распоряжения Пашиняна она выросла до 1 062 000 драмов — около 2230 долларов.

Что касается старших секретарей министерств, то они теперь получают 870 000 драмов (примерно 1835 долларов) вместо 595 260 (1255 долларов).

Комментарий администрации премьер-министра

Ситуацию с повышением заработной платы уже прокомментировала администрация премьер-министра.

Исполняющий обязанности начальника отдела по связям с общественностью администрации, премьер-министр Армен Хачатрян заявил:

«Считаем необходимым отметить, что эти… должностные лица предоставляют информацию о доходах, расходах и имуществе, из чего следует: этот процесс был полностью прозрачным».

Политологи и политики озвучивают

С резким заявлением выступил политолог Гагик Амбарян:

«За год непрофессиональные министры Пашиняна не выполнили такой объем работы, за которую им нужно заплатить 1 500 000 драмов… Почему выросли зарплаты, какие профессиональные кадры вошли в состав правительства? кто … вложил свои навыки в управление государственной системой? »

Амбарян обвинил нынешнюю власть в предательстве своих принципов:

«Самое отвратительное в поступке Пашиняна — это то, что все это было сделано тайно.О какой ответственности здесь можно говорить? О каком открытом и прозрачном стиле работы можно говорить? По сравнению со своими предшественниками они все делают гораздо более нагло ».

Политолог Грант Мелик-Шахназарян также считает, что заявления премьер-министра расходятся с его действиями:

«На самом деле Никол Пашинян руководствуется не прозрачностью и полной ответственностью перед обществом, а политической целесообразностью и своими политическими планами.То есть приоритет отдается не заявленным им ценностям и подходам, а тому, что лучше всего соответствует интересам политической команды Пашиняна ».

Глава парламентской фракции «Процветающей Армении» олигарх Гагик Царукян заявил, что повышение зарплаты министрам тайно от народа является неприемлемым шагом:

«Если люди видят, что такой-то служитель хорошо выполняет свою работу, они чувствуют результаты своей работы в своей повседневной жизни, и они могут увеличить их в 10 раз.Но делать это тайно — оскорбительно и для депутатов, и для народа. Слово «секрет» после революции для нас неприемлемо », — сказал Гагик Царукян.

Реакция в социальных сетях

армянских пользователей Facebook активно обсуждают новость — вот некоторые их комментарии:

«Скажите, пожалуйста, сколько лет понадобится пожилым людям, получающим пенсию, чтобы получить размер месячной зарплаты одного так называемого министра? Или как насчет учителей? Если разделить зарплату одного министра на зарплату учителя, сколько это будет? »

«Пусть еще проверит, как выплачивались премии Минэкономики в период С мая по сентябрь! Есть группа привилегированных людей, которые получают премии больше своей зарплаты! »

«Жалко, что сделали это тайно.В конце концов, это не было вопросом государственной безопасности. Такие вещи должны быть публичными, потому что мы сменили последнее правительство из-за такого поведения.

Последние новости о зарплате мчс: Путин поручил кабмину представить идеи по оплате труда в пожарных регионах | Новости | Известия