Поднимут ли зарплату полицейским: Путин пообещал полицейским госзащиту, анонимность и повышение зарплат

Содержание

Всем сотрудникам МВД поднимут зарплату на 30%, работающим «на земле», — на 60% – Газета.uz

Президент Шавкат Мирзиёев 12 февраля принял участие в расширенном заседании коллегии Министерства внутренних дел Узбекистана, сообщила пресс-служба главы государства.

На заседании критически рассмотрена работа органов внутренних дел в сфере борьбы с преступностью, обеспечения общественной безопасности и профилактики правонарушений, отмечается в сообщении.

«Мы создали все условия для работы органов правопорядка, обеспечили их самым современным оборудованием. У них есть необходимые полномочия, силы и средства. Но результат не такой, как ожидалось. В деятельности органов нет согласованности, им не удается правильно наладить вертикальное управление. Да и наш народ недоволен их работой», — сказал Шавкат Мирзиёев.

Глава государства отметил необходимость правильной организации работы по обеспечению порядка и дисциплины, уважения законов, спокойствия населения, прежде всего начиная с махаллей.

Благодаря этому в прошлом году в более чем 4500 махаллях не было зафиксировано ни одного преступления. Вместе с тем на заседании указано, что многие руководители не работают на низовом уровне, не выявляют и не решают своевременно проблемы, из-за чего в некоторых махаллях выросла преступность.

Особое внимание президент уделил вопросам противодействия преступлениям в масштабе махалли, снижению нагрузки и повышению эффективности работы инспекторов по профилактике.

«Какой хоким принял инспектора по профилактике и поговорил с ним, поинтересовался его графиком работы, условиями его семьи? Все большие начальники отдают приказы участковому. Он занимается всем сразу, тратит много времени, а основная работа стоит. В действительности же самый большой трудяга — инспектор по профилактике. Если мы создадим ему условия, если он будет работать, будучи довольным государством, многие вопросы будут решены», — сказал президент.

Глава государства поставил задачу резко сократить бумажную волокиту и бюрократию во всех звеньях системы внутренних дел и цифровизировать делопроизводство. С этой целью вводится отдельная должность заместителя министра внутренних дел по информационным технологиям. Как мы сообщали раньше, ее занял Нажмиддин Тураходжаев.

Президент поручил поднять на новый этап подготовку профессиональных кадров для сферы, повысить знания инспекторов по профилактике и следователей.

«Сотрудники внутренних дел служат народу днем и ночью, — сказал Шавкат Мирзиёев. — Мы отчетливо видели это в условиях пандемии, в дни происшествий в Бухаре и Сардобе. И в целом они постоянно работают рядом с опасностью. Все это следует учитывать при определении размера заработной платы. Поэтому в текущем году заработная плата всех сотрудников внутренних дел будет увеличена на 30%, а сотрудникам, непосредственно задействованным в обеспечении общественной безопасности, то есть тем, кто несет службу в махалле, — на 60%».

В ходе заседания руководители некоторых структур были освобождены от должности, подробно о кадровых перестановках сообщалось ранее.

Повышение зарплаты полиции в 2021 году: индексация окладов МВД

После принятия Госдумой и одобрения Совфедом, Президент РФ В.В.Путин подписал федеральный закон «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов».

Теперь уже точно известно, когда и на сколько в 2021 году будет повышение зарплаты сотрудников МВД.

Индексация окладов МВД на ближайшие 3 года составит 11% (сайт Госдумы)

Повышение зарплаты полиции в 2021 году

Если пробежаться по свежим данным, станет понятно, что жалование сотрудников правоохранительных органов начало индексироваться только с 2018 года, а до этого на протяжении 5 лет — с 2013 года до 2017 года практически не менялось.

Такая ситуация разрядила обстановку, особенно на фоне роста цен на бензин, пенсионной реформы и других событий последних месяцев.

Но теперь есть чему порадоваться — в бюджете на 2021-2023 годы, который уже подписал Президент, заложена индексация всех окладов силовиков на 3,7%. Причем, на все три года учтена индексация довольствия полицейским – их зарплаты будут расти соответственно:

в 2021 году на 3,7%;
в 2022 году на 4,2%;
в 2023 году на 4,0%.

Процент для индексации взят не случайно. 3,7% — это инфляция по итогам прошедшего года.

Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. В частности год назад представители Комитета высказывались за рост окладов силовиков на 50%. Однако, на данный момент в бюджете предусмотрена индексация на 3,7%.

Когда будет повышение зарплаты в МВД в этом году

В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2021 индексацию решили перенести на осень — очередное повышение жалований силовиков случилось 1 октября.

Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.

Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожало с 1 января».

Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:

Зарплаты в полиции повысят с 1 октября на 3,7%.

Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь.

О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.

Денежное довольствие сотрудников полиции

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

Таблица 1.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

от 2 до 5 лет службы	на 10%
от 5 до 10 лет службы	на 15%
от 10 до 15 лет	на 20%
от 15 до 20 лет	на 25%
от 20 до 25 лет	на 30%
25 лет и более	на 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава до 2020 года

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский	14101,36
Старший полицейский	14643,72
Младший инспектор	15186,08
Заместитель командира взвода	15728,44

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский	11931,92
Старший полицейский	12474,28
Младший инспектор	13016,64
Заместитель командира взвода	13559

Остальные местности

Полицейский	9762,48
Старший полицейский	10304,84
Младший инспектор	10847,2
Заместитель командира взвода	11389,56

Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17897,88
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	18982,6
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	20067,32
Начальник отделения	21152,04
Заместитель начальника отдела	21694,4
Начальник отдела	23321,48
Заместитель начальника управления в территориальном органе	26033,28
Начальник управления в территориальном органе	27118
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	30372,16
Начальник (руководитель) территориального органа	35795,76

Таблица 4.

Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16813,16
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17897,88
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	18440,24
Начальник отделения	18982,6
Заместитель начальника отдела	20609,68
Начальник отдела	22236,76
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	27118
Начальник (руководитель) территориального органа	32541,6

Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16270,8
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16813,16
Начальник отделения	17897,88
Заместитель начальника отдела в управлении	18982,6
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении	20609,68
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)	22779,12
Руководитель территориального органа (начальник управления)	26033,28

Таблица 6.

Оклады по специальному званию полицейским до 2020 года

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции	5423,6
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	6508,32
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	7050,68
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	7593,04
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции	8135,4
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	8677,76
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	9220,12
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10304,84
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10847,2
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	11389,56
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции	11931,92
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции	12474,28
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции	13016,64
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	14101,36
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции	21694,4
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	23863,84
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	27118
Генерал полиции Российской Федерации	29287,44

В МВД заговорили о повышении зарплат полицейским.

Этого недостаточно, считают юристы

В Министерстве внутренних дел считают, что нынешние зарплаты полицейских не соответствует возлагаемой на них нагрузке. Поэтому в ведомстве считают, что оклады служителям закона нужно поднимать.

Вспомните новость: Огромные зарплаты судей никак не повлияют на уровень коррупции

Обычно, вопрос о повышении заработной плате сотрудникам полиции зачастую поднимается два раза в год, то есть в январе и июне каждого года. В 2020 году в январе сотрудникам полиции была увеличена заработная плата на 5% и аналогично ещё на 5% в июне.

В данный момент сотрудник полиции получает среднюю заработную плату около 12-15 тыс. грн, которая состоит из оклада, доплат за звания, должности, у некоторых сотрудников – за работу с секретной документацией, и выслуги лет. Остальная составляющая зарплаты –это премия за особые условия труда.

А условия труда у сотрудников полиции действительно особые, говорят юристы.

«Если идет речь об оперативных сотрудниках либо следствии, то это суточные наряды по 24 часа в среднем 4-5 раз в месяц, это охрана общественного правопорядка, зачастую все праздники, которые люди проводят с семьями, сотрудники полиции в это время несут службу (Новый год, футбольные матчи, Пасха, развлекательные программы города, день Независимости и пр.). К тому же рабочий день может начаться в 4 утра и закончиться поздно ночью», – рассказал нам член Ассоциации юристов Украины Артем Гога.

Вспомните новость: Полиции разрешили выносить запретные предписания по месту совершения домашнего насилия

Руководство Нацполиции планирует поднять зарплату всем сотрудникам, поскольку довольно таки сложно финансово существовать и уйти с зоны риска коррупции при средней зарплате 14 000 грн.

Обычно сотрудники, которые работают более 15 лет в полиции более кадрово устойчивы, поскольку их стаж уже велик и остается не так много до пенсии, а вот что касается молодых сотрудников, то здесь совсем другая ситуация.

«Молодой сотрудник, придя работать в полицию, сталкивается со сложностями разной степени, связанными с особыми условиями труда и получая 12 000 грн зарплаты, и он не видит смысла работать в полиции, поскольку зачастую молодым и перспективным юристам компании предлагают более достойную зарплату и лучшие условия. Но каждый выбирает свой путь и цели. Врачи и учителя получают еще меньшие зарплаты», – говорит Артем Гога.

Уровень заработной платы полицейского мог бы отличаться в зависимости от местности в которой работает сотрудник, считает юрист. Например, рабочая нагрузка на сотрудника в сельской местности и в мегаполисе колоссально отличается, а зарплату они получают одинаковую.

«Считаю, что зарплата полицейского должна быть стабильной с привязкой к курсу доллара и составлять не меньше $1200 в месяц. У сотрудников оперативных и следственных подразделений около $1500, поскольку в данных подразделениях больше всего «кадровый голод» и для работы в них требуется особые умения», – подметил нам Артем Гога.

Вспомните новость: Резкая боль и спазмы. Полиции хотят разрешить стрелять в задержанных электрошокером

В случае увеличение заработной платы, у сотрудников полиции будет стимул для продвижения по службе и к более качественному выполнению своих обязанностей, а также уменьшится риск коррупции.

«Для более комфортных условий работы сотрудников полиции, необходимо не только повышение загробной платы, но и финансирование его деятельности, чтоб сотрудник полиции зарплату домой приносил, а не 30-40% оставлял на работе: а это заправка картриджа, бумага, офисные принадлежности, бензин для работы по служебным вопросам, оплата командировочных, поскольку в данный момент она составляет 60 грн в сутки», – подытожил Артем Гога.

Источник: юридический ресурс Протокол

Пользуйтесь нашими сервисами для получения юридических услуг : Бесплатная консультация быстрый ответ на Ваш юридический вопрос поможет сориентироваться в дальнейших действиях.

Объявите собственный тендер и получите выгодное предложение от более чем 5000 юристов со всей Украины. Видео-консультация юриста это современное и эффективное решение для получения необходимой информации Каталог юристов Украины это эффективный способ найти надежного и профессионального исполнителя для Вашей юридической цели

Казахстанским полицейским существенно повысят зарплаты

Касым-Жомарт Токаев напомнил об опасности и рисках повседневной работы в системе МВД. За годы Независимости при исполнении служебных обязанностей погибли 797 полицейских, 2604 сотрудника получили тяжелые телесные повреждения.

«Сохранение стабильности государства и единства общества является главной задачей. В такие моменты многое зависит от профессионального уровня сотрудников полиции, духа патриотизма и самоотверженности. Я думаю, что это понимают все сотрудники органов внутренних дел», – сказал Касым-Жомарт Токаев.

Глава государства обозначил в качестве одной из основных задач всестороннюю поддержку штатного состава. Президент напомнил, что ежегодно на жилищную компенсацию стражам порядка выделяется свыше 15 млрд тенге ($34,8 млн). С 1 января следующего года на данные цели дополнительно будет направлено еще 10 млрд ($23,2 млн) тенге, таким образом, этой мерой поддержки будут охвачены сотрудники дежурных частей, караульных служб, специализированных охранных организаций, ведомственных учебных заведений и системы уголовного исполнения, в общей сложности более 8 тысяч человек.

Президент констатировал низкий уровень заработных плат в системе МВД, сохраняющийся на протяжении многих лет. В этой связи он сообщил о своем поручении Правительству в течение трех лет повысить заработные платы стражей на 30%.

Касым-Жомарт Токаев также особо отметил значимость работы полицейских в ходе пандемии COVID-2019, которая стала серьезным экзаменом для всей системы государственного управления.

«В нынешних условиях на «передовой» вместе с нашими медицинскими работниками находитесь именно вы, сотрудники полиции. Ведь сегодня от вашей работы зависит не только безопасность наших граждан, но и их здоровье и благополучие. Поэтому в это непростое время государство будет поддерживать всех, кто противостоит пандемии. По моему поручению в период первой волны пандемии на премирование сотрудников органов внутренних дел, задействованных в карантинных мероприятиях, было выделено 6,6 млрд тенге ($15,3 млн). Еще 11,5 млрд ($26,7 млн) предусмотрено до конца года», – сказал Президент.

«В полиции не должно быть места грубости и непрофессионализму. Здесь должны служить преданные своему делу люди с высоким уровнем подготовки. Государство и общество ожидают позитивных изменений. Стражи правопорядка должны быть примером для граждан», – указал Касым-Жомарт Токаев.

Зарплаты полицейских повысят в Казахстане: 29 октября 2020, 15:06

Президент Касым-Жомарт Токаев поручил повысить зарплаты полицейских на 30 процентов в течение трех лет, передает Tengrinews.kz со ссылкой на сайт Акорды.

Как сообщила пресс-служба Президента, под председательством Токаева в Нур-Султане состоялось расширенное заседание коллегии МВД.

«Президент констатировал низкий уровень заработных плат в системе МВД, сохраняющийся на протяжении многих лет. В этой связи он сообщил о своем поручении правительству в течение трех лет повысить заработные платы стражей порядка на 30 процентов«, — говорится в сообщении.

Глава государства также обозначил в качестве одной из основных задач всестороннюю поддержку штатного состава. Президент напомнил, что ежегодно на жилищную компенсацию стражам порядка выделяется свыше 15 миллиардов тенге. С 1 января следующего года на данные цели дополнительно будет направлено еще 10 миллиардов тенге, таким образом, этой мерой поддержки будут охвачены сотрудники дежурных частей, караульных служб, специализированных охранных организаций, ведомственных учебных заведений и системы уголовного исполнения, в общей сложности более 8 тысяч человек.

Кроме того, Касым-Жомарт Токаев поручил правительству заняться вопросом строительства нового здания столичного департамента полиции.

Токаев также особо отметил значимость работы полицейских в ходе пандемии COVID-2019, которая стала серьезным экзаменом для всей системы государственного управления.

«В нынешних условиях на «передовой» вместе с нашими медицинскими работниками находитесь именно вы, сотрудники полиции. Ведь сегодня от вашей работы зависит не только безопасность наших граждан, но и их здоровье и благополучие. Поэтому в это непростое время государство будет поддерживать всех, кто противостоит пандемии. По моему поручению в период первой волны пандемии на премирование сотрудников органов внутренних дел, задействованных в карантинных мероприятиях, было выделено 6,6 миллиарда тенге. Еще 11,5 миллиарда предусмотрено до конца года», — сказал Президент.

Только главные новости — в Telegram-канале Tengrinews.kz! Подпишись и получай самое важное прямо на свой телефон.

кому повысят, последние новости, бюджетникам, учителям, сотрудникам полиции, МВД, в России

Последние новости в СМИ и на тематических порталах посвящены животрепещущей теме зарплаты бюджетников в 2021 году: кому повысят и какой ожидается рост. Увеличение должностных окладов ожидается у разных категорий трудящихся – от упомянутых в майских указах российского Президента учителей и медиков до работников министерств и ведомств, а также сотрудников частных организаций и предприятий. Опубликованные сведения говорят о том, что на значительное прибавление рассчитывать не стоит.

Кому повысят зарплаты в 2021 году: список

В Трудовом Кодексе и Конституции РФ предусмотрено право граждан на обязательную индексацию зарплаты. Процент увеличения определяется уровнем роста потребительских цен, который рассчитывает ежегодно Росстат. Обязательная индексация станет тем минимумом, на который должна быть увеличена оплата труда российских граждан, оформленных на рабочем месте официально.

Повышение бюджетникам, у которых в роли работодателя выступает государство, предусмотрено в законодательном порядке. Но эта мера может отменяться в тяжелых для страны финансовых ситуациях. Обязательная индексация для работников частных предприятий и коммерческих структур может быть обусловлена в отдельном порядке трудовым договором или дополнительным соглашением, а также оговорена в нормативных актах региональной администрации.

Внимание!

Руководство частных фирм и компаний может повысить ЗП отдельным сотрудникам в качестве поощрения. Но не исключено и нарушение законодательства, когда работникам не выплачивается индексация. За это полагается административная ответственность – уплата штрафа по статье 5.27 КоАП.

У тех, кто работает на государство, рост зарплат произойдет благодаря плановой индексации, закрепленной в законодательных и нормативных актах:

Прибавка в 6,8% к базовой части оклада ожидает все категории населения, упомянутые в майских указах Президента. Повышение коснется работников сферы образования и культуры, медицины, социальных услуг и туризма.
На 3,8% предусмотрена индексация экономистам, юристам, психологам, бухгалтерам и некоторым другим категориям бюджетников.
Такой же процент индексации базового оклада ожидает сотрудников МВД – военных, полицию, Росгвардию, другие силовые структуры, но несколько позже – с начала четвертого квартала текущего года.

На заметку!

Повышение минимального размера оплаты труда по стране в целом приведет к приросту зарплат у тех, чья оплата производится в фиксированном размере и установлена на уровне принятого в 2020 году минимума. Они получат прибавку за счет нового, увеличенного размера МРОТ, утвержденного на законодательном уровне.

Без увеличения ЗП останутся судьи и государственные чиновники. Для федеральных госслужащих такая мера вводится не впервые, так что они не особенно удивлены. Зато у работников регионального управленческого аппарата такой приостановки не будет – их зарплата регулируется локальными законодательными актами.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году: размер оплаты труда

Рост должностных окладов работников бюджетной сферы заложен в принятом относительно недавно федеральном бюджете на нынешний год. Зарплаты бюджетникам в 2021 году планируется поднимать несколькими способами. Это будет происходить поэтапно и частично:

Правительство намерено самостоятельно регулировать систему окладов и ставок работников бюджетной сферы. Об освобождении региональных чиновников от этой функции говорится в прошлогоднем ноябрьском ФЗ № 362.
Второе направление – индексация, которая не коснется только судей, госчиновников федерального уровня, помощников членов Совфеда и депутатов ГД (это зафиксировано в конце прошлого года в ФЗ № 396).
Третье направление коснется тех, кто работает за зарплату на уровне МРОТ. Оно гарантировано ФЗ № 473 (ст. 3). За счет законодательно увеличенной «минималки» прибавку к зарплате получат около 4 миллионов человек, увеличение составит 5,5%.

Важно!

Несмотря на небольшие по размеру прибавки бюджетникам, они заложены в бюджет и обусловлены ФЗ № 385 не только на текущий год, но и на плановый период вплоть до 2023 года. В разработке находятся проекты реформ сферы образования и здравоохранения, которые предусматривают увеличение оплаты труда за счет сокращения висящих ставок и перенаправления средств на премии и поощрительные выплаты.

Будет ли повышение зарплаты учителям в 2021 году: последние новости

О повышении зарплаты учителям говорится по нескольким поводам – и в связи с ожидающейся реформой, штатными пертурбациями и по поводу сентябрьской прибавки в 3%, которая начала действовать в январе 2021 года. Более подробно о изменениях станет известно после того, как будут разработаны методические рекомендации и получено одобрение Комитета по законодательству. Достоверно известно о 3% прибавке и намеченной индексации базовой части оклада.

Однако рассматриваются законопроекты о прибавке в зарплате некоторым категориям (например, учителям, занятым инклюзивным обучением в общеобразовательных школах). У отдельных работников увеличится размер выплат за счет стимулирующих надбавок. Зарплаты педагогов в 2021 году будут зависеть и от того, будут ли внедрены должности старшего и ведущего учителя.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году

В компетентных источниках вместо конкретного ответа на вопрос подробно перечисляется, из чего состоит зарплата полицейского и какие у сотрудников возможности заработать больше:

сверхурочные;
повышение в должности;
повышенный размер довольствия в спецподразделениях;
предоставляемые льготы (часть которых уже отсутствует).

Повышение зарплаты в МВД в 2021 году в России

Министерство финансов направило ряд предложений Правительству:

об уменьшении численности кадров;
создании единого органа вместо имеющихся сейчас;
передаче части функций гражданским министерствам;
увеличении срока ношения формы;
повышении выслуги лет.

В свете таких намерений не приходится ожидать, что сотрудникам МВД будут повышать оклады другими способами, кроме штатных пертурбаций и индексации, положенной по закону. Минфин предлагает уменьшить на 20% денежное довольствие и заменить выдачу формы денежной компенсацией.

В МВД опровергают информацию о возможности внедрения в жизнь предложений Минфина, говорят, что ничего подобного не предвидится, поскольку это приведет к снижению качества работы ведомства.

Известно, что ожидается рост должностных окладов у разных категорий трудоспособных граждан. При этом не стоит рассчитывать на значительное прибавление. Плановая индексация будет проведена на 3,8-4% в октябре текущего года.

В Казахстане повысят зарплаты полицейским

Под председательством Касым-Жомарта Токаева состоялось расширенное заседание коллегии МВД, в ходе которого были рассмотрены итоги деятельности органов внутренних дел за 9 месяцев текущего года и ход исполнения поручений Президента, сообщает zakon.kz со ссылкой на официальный сайт Акорды.

В мероприятии приняли участие руководители служб МВД, территориальных департаментов полиции и участковые инспекторы из всех регионов страны.

Перед совещанием Президент провел осмотр специальной техники, которой оснащены органы внутренних дел, а также ознакомился с работой центра оперативного управления департамента полиции Нур-Султана.

Выступая перед полицейскими, Глава государства выразил признательность всем сотрудникам органов внутренних дел, добросовестно выполняющим свои обязанности в условиях пандемии коронавируса.

Касым-Жомарт Токаев напомнил об опасности и рисках повседневной работы в системе МВД. Как было отмечено в речи, за годы Независимости при исполнении служебных обязанностей погибли 797 полицейских, 2604 сотрудника получили тяжелые телесные повреждения.

Сохранение стабильности государства и единства общества является главной задачей. В такие моменты многое зависит от профессионального уровня сотрудников полиции, духа патриотизма и самоотверженности. Я думаю, что это понимают все сотрудники органов внутренних дел, – сказал Президент.

Глава государства призвал извлечь уроки из трагических событий, произошедших в текущем году в Кордайском районе и городе Сатпаеве.

Если в мирные дни мы не можем сохранить благополучие, единство нашего народа, то это вызов нашему государству. Межэтническое согласие, стабильность в обществе – наши главные ценности. Люди должны быть спокойны за свою безопасность. Полиция должна доказывать то, что она охраняет правопорядок не на словах, а на деле, – убежден Касым-Жомарт Токаев.

Президент заявил о важности внедрения сервисной модели взаимоотношений органов внутренних дел с гражданами, в которой ключевым элементом должна стать «полиция шаговой доступности».

Участковый инспектор – это ключевая фигура профилактики преступности на конкретной территории, призванная решать проблемы местного населения, прямо или косвенно пресекать преступность, повышать качество жизни наших граждан. Нужно вести с людьми открытый диалог – знать, чего они ждут от местной полиции, и всегда оказываться рядом, когда нужна помощь. По-другому добиться доверия казахстанцев у нас не получится, – подчеркнул Глава государства.

Касым-Жомарт Токаев поставил вопрос о продолжении структурных преобразований, без чего невозможен успех в реализации реформ. По его мнению, полиция должна без всякого сожаления расстаться с непрофильными функциями.

Сейчас не то время, когда полиция может отвлекаться от исполнения своих непосредственных обязанностей. Первый шаг уже сделан – из состава МВД выделено министерство по чрезвычайным ситуациям. Дальнейшая оптимизация структуры органов внутренних дел будет осуществляться в рамках Комиссии по реформированию правоохранительной и судебной систем. Но это ни в коем случае не значит ослабление функционала полиции. МВД и его подразделения были и остаются главной опорной силой государства в обеспечении правопорядка, – сказал Президент.

Особое внимание Глава государства уделил кадровой политике. Он отметил, что в рамках Дорожной карты по модернизации полицейской службы вновь организованы ведомственные учебные заведения, усовершенствована работа по отбору сотрудников.

В полиции не должно быть места грубости и непрофессионализму. Здесь должны служить преданные своему делу люди с высоким уровнем подготовки. Государство и общество ожидают позитивных изменений. Стражи правопорядка должны быть примером для граждан, – указал Касым-Жомарт Токаев.

Президент также заявил о необходимости цифровизации деятельности полиции, усиления борьбы с нелегальным оборотом наркотиков, улучшения состояния отечественной пенитенциарной системы.

На фоне непростой социально-экономической ситуации в стране ни в коем случае нельзя допустить усиления криминалитета и распространения тюремной субкультуры. Очевидно, что ситуация здесь отнюдь не благополучная. Остаются вопросы по исполнению наказаний, не связанных с лишением свободы. Министерство должно продемонстрировать реальные результаты в решении проблем уголовно-исполнительной системы, – полагает Глава государства.

В своем выступлении Президент объявил, что в следующем году по случаю 30-летия Независимости Казахстана в соответствии с законом будет проведена амнистия привлеченных к уголовной ответственности за преступления, не несущие серьезную угрозу безопасности граждан и государства в целом.

Кроме того, Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству заняться вопросом строительства нового здания столичного департамента полиции.

Глава государства обозначил в качестве одной из основных задач всестороннюю поддержку штатного состава. Президент напомнил, что ежегодно на жилищную компенсацию стражам порядка выделяется свыше 15 миллиардов тенге. С 1 января следующего года на данные цели дополнительно будет направлено еще 10 миллиардов тенге, таким образом, этой мерой поддержки будут охвачены сотрудники дежурных частей, караульных служб, специализированных охранных организаций, ведомственных учебных заведений и системы уголовного исполнения, в общей сложности более 8 тысяч человек.

В нынешних условиях на «передовой» вместе с нашими медицинскими работниками находитесь именно вы, сотрудники полиции. Ведь сегодня от вашей работы зависит не только безопасность наших граждан, но и их здоровье и благополучие. Поэтому в это непростое время государство будет поддерживать всех, кто противостоит пандемии. По моему поручению в период первой волны пандемии на премирование сотрудников органов внутренних дел, задействованных в карантинных мероприятиях, было выделено 6,6 миллиарда тенге. Еще 11,5 миллиарда предусмотрено до конца года, – сказал Президент.

Резюмируя свое выступление, Глава государства заявил о необходимости полного выполнения всех перечисленных задач и выразил уверенность, что МВД с честью выполнит эту работу.

В ходе коллегии также выступил министр внутренних дел Ерлан Тургумбаев, доложивший Президенту о криминогенной обстановке в стране, мерах по обеспечению безопасности граждан, профилактике правонарушений, противодействию организованной преступности, торговле людьми, наркопреступности, кражам. Он представил информацию о ходе реализации поручений Главы государства по реформированию органов внутренних дел, мерах по обеспечению открытости и прозрачности работы полиции в рамках концепции «слышащего государства».

Кроме того, были заслушаны доклады начальника департамента полиции Нур-Султана Ержана Саденова и участкового инспектора полиции департамента полиции Актюбинской области Наримана Ульянова.

Как попытки реформирования полиции в городах США привели к увеличению зарплат офицерам | Новости США

В ответ на волну протестов против убийств чернокожих, совершенных полицией в 2014 году, новоизбранный мэр Нью-Йорка Билл де Блазио объявил о ряде полицейских реформ, направленных на повышение доверия в обществе.

Он реорганизовал полицию Нью-Йорка вокруг «полиции по месту жительства», назначив офицеров районного уровня, увеличив количество собраний полицейского сообщества и назначив некоторых полицейских связями с общественностью.Мэр и городской совет также добавили 1300 новых офицеров. В 2017 году полиция Нью-Йорка также запустила пилотную программу телекамеры, одну из первых общедепартаментских программ в стране.

Q&A

Что такое серия с чрезмерной политикой и недостаточной защитой?

Show

Overpoliced, underprotected — сериал, посвященный насилию со стороны полиции в США после одного из самых масштабных восстаний в истории.

Спустя год после убийств Джорджа Флойда, Бреонны Тейлор и Ахмауда Арбери как внутри правительства, так и со стороны массовых движений появились требования положить конец системному расизму и смертоносной силе, которые веками были укоренившимися в полицейской культуре.

Но с резкими различиями в подходах к реформе и революции и сохраняющейся властью полицейских союзов, достижение радикальных изменений сталкивается с большим количеством препятствий, чем когда-либо.

Спасибо за ваш отзыв.

Реформы были благом для рядовых полицейских Нью-Йорка: нательные камеры привели к повышению зарплаты на 1%, о чем договорились в 2016 году с Полицейской благотворительной ассоциацией (PBA), крупнейшим полицейским союзом города. И контракт 2017 года между Нью-Йорком и профсоюз добавил еще 2,25% к увеличению заработной платы для всех полицейских Нью-Йорка, что называется «разницей в участии полиции», независимо от того, участвовали они в программе или нет.В целом это означало рост почти на 12% за пять лет.

После прошлогодних протестов, последовавших за смертью Джорджа Флойда, по всей стране стали уделять все больше внимания широко продвигаемым реформам полиции, которые сопровождаются повышением заработной платы офицерам, в основном благодаря полицейским профсоюзам, которые считают реформы обременительными и критика их рабочие места опасны. Эти реформы рекламируются как способы повышения доверия со стороны общества, но повышение может дорого обойтись городам — и их налогоплательщикам — и мало свидетельств того, что они связаны с дополнительной общественной работой.

Адвокаты, которые все активнее поддерживают перенаправление средств полиции в другие агентства, заявили, что это также демонстрирует, как реформа в форме повышения квалификации и оснащения может быть контрпродуктивной. Эти критики предлагают вместо этого перенаправить средства правоохранительных органов на общественные усилия вне полиции.

«Это пример того, как обещания реформ или надзора просто приводят к увеличению государственных расходов на полицейскую деятельность», — сказал Guardian Майкл Сисицки, старший политический советник NYCLU.

Департамент труда Нью-Йорка, который ведет переговоры с полицейскими союзами, заявил во время переговоров, что повышение заработной платы «полиции по соседству» было оплачено за счет снижения заработной платы для новых сотрудников. Хотя неясно, было ли это повышение как-то связано с работой полиции в районе, оно было отдельным от повышения на 9,3% по тому же контракту, и мэр настаивал на том, что это поддержит его новый подход к охране правопорядка.

У профсоюза, вероятно, не было особых рычагов, чтобы сдерживать работу полиции по соседству, которая действовала в течение многих лет до повышения контракта.Но они могли потенциально протестовать против нательных камер, связав город судебными исками, считают эксперты. Фактически, жалоба PBA 2015 года, поданная в Управление коллективных переговоров и полученная Guardian, утверждала, что при развертывании своей пилотной программы телесных камер город нарушил законы о коллективных переговорах. Согласно жалобе, программа «коренным образом меняет условия найма сотрудников полиции, существенно изменяя, среди прочего, их конфиденциальность, безопасность, обязанности, процедуры оценки, часы работы, заработную плату и рабочую нагрузку.Жалоба была отклонена в рамках переговоров по контракту 2017 года.

Профсоюз имеет рычаги влияния на переговоры с городом по контрактам по нескольким причинам. Когда они заключили контракт 2017 года, компания работала с истекшим контрактом в течение пяти лет. В штате Нью-Йорк, согласно закону Тейлора, если участники переговоров не могут прийти к соглашению по новому контракту, старый контракт все еще остается в силе, включая любые положения, которые город может пожелать изменить. «У профсоюзов есть время на его стороне, потому что они могут продержаться и не подписать контракт», — сказал Дэниел ДиСальво, профессор политологии Городского колледжа Нью-Йорка, изучающий профсоюзы.

И хотя может показаться интуитивно понятным, что профсоюзы прижаты к стене в периоды повышенного протеста, может быть и обратное. «У полиции есть преимущество, — сказал ДиСальво. «Парадоксально, но враждебность национальной среды может быть усилена трудом».

PBA и полицейские союзы по всей стране могут использовать усиленную критику полиции, чтобы изобразить свою работу как неблагодарную и все более опасную, несмотря на то, что количество смертей при исполнении служебных обязанностей в полиции Нью-Йорка снижается на протяжении десятилетий.PBA постоянно отслеживает на своем веб-сайте нападения на сотрудников полиции, включая повреждения транспортных средств и онлайн-угрозы. В последние недели глава PBA Пэт Линч обвинил антиполицейскую риторику в гибели полицейского в результате побега, а также в резком увеличении числа выходящих на пенсию.

«Мы видим, что всякий раз, когда возникает призыв к реформе, это побуждение превращать себя в неудачника, людей, которые сталкиваются с непреодолимыми проблемами», — сказал Сисицки.

Между тем официальные лица утверждают, что повышение заработной платы взаимовыгодно для полиции и общественности.«Стороны достигли успешного соглашения, предусматривавшего умеренное увеличение компенсации в обмен на право руководства использовать нательные камеры на всей территории полиции Нью-Йорка», — сказал Guardian Роберт Линн, в то время главный переговорщик города по трудовым вопросам. «Я думаю, что должна быть модель того, как обеспечить полицейскую работу в 21 веке».

Это пример того, как обещания реформ или надзора в конечном итоге приводят к увеличению государственных расходов на охрану правопорядка

Майкл Сисицки

Повышение заработной платы за реформы не ограничивается Нью-Йорком, и другие примеры вызвали критику: в Лас-Вегасе Профсоюз полиции договорился о повышении зарплаты на 1% для офицеров, носящих нательные фотоаппараты.Департамент полиции взимает 280 долларов в час с представителей общественности за просмотр видеозаписи.

В графстве Нассау, Лонг-Айленд, местное отделение PBA ведет переговоры после того, как члены профсоюза отказались повысить зарплату на 3000 долларов в год для офицеров, которые носят нательные камеры. Окончательный контракт может включать в себя еще более высокую надбавку, несмотря на противодействие активистов. Согласно анализу Newsday, повышение зарплаты на 3000 долларов добавит 5,7 млн долларов в бюджет округа. Тот же анализ показал, что покупка камеры обойдется всего в 1 доллар.3 млн, а хранение данных будет стоить от 342 000 до 5,2 млн долларов в зависимости от плана.

Фредерик Брюингтон, поверенный по гражданским правам на Лонг-Айленде, недавно входивший в рабочую группу по реформе полиции округа, сказал: «Просить офицеров быть более подотчетными и быть лучшими членами общества, которому они намерены служить, но это не так. означают, что тебе платят больше за то, что ты клялся, что собирался сделать, когда давал клятву ».

Эмили Кауфман, социальный работник и организатор с коллективом расовой справедливости Лонг-Айленд Юнайтед, сказала: «Полиции не должны платить за ношение части их униформы, это не дополнительное обучение, это не специализация, их не учат носить свой значок.Кауфман говорит, что она меньше злится на профсоюз, чья работа состоит в том, чтобы бороться за повышение заработной платы для своих членов, чем на окружных чиновников, которые соглашаются с этим с небольшим протестом.

В Нью-Йорке будущее бюджета полиции зависит от решений, которые будут приняты в ближайшие несколько месяцев. На фоне увеличения количества перестрелок на 77% по сравнению с предыдущим годом — что соответствует всплеску насилия по всей стране во время пандемии — Де Блазио дал понять, что бюджет будет увеличиваться. Мэр также представил план работы полиции, который может быть принят следующим мэром, который будет избран этой осенью.К тому же все пять контрактов городского полицейского союза истекли, поэтому расходы на эти реформы также будут нести ответственность следующего мэра.

The Guardian связалась с Эндрю Янгом и Эриком Адамсом, двумя ведущими кандидатами на недавний опрос, для получения комментариев. Ян не ответил, но представитель Адамса направил заявление, в котором говорилось, что он будет проводить свой собственный план реформ в качестве мэра с упором на прозрачность и разнообразие. В заявлении не было комментариев по поводу повышения офицеров или переговоров профсоюзов, и Ян и Адамс не поддерживают отказ от финансирования полиции.

На недавних горячих слушаниях в городском совете комиссар полиции Нью-Йорка Дермот Ши утверждал, что любое сокращение бюджета полиции Нью-Йорка приведет к росту преступности. «Наша проверенная модель полицейской службы по борьбе с преступностью работает, когда у нас есть необходимые инструменты и ресурсы», — сказал Ши. «Когда инструменты забирают, это чревато реальными последствиями».

Но, поскольку мэр не предоставил данных о том, что районная полиция помогла городу, защитники все еще насторожены.

«Любая попытка добиться большей прозрачности в отношении полицейских действий может привести к привлечению большего количества денег и ресурсов в эти полицейские агентства», — сказал Сисицки.«Возможно, ответ состоит не в том, чтобы сосредоточиться на реформах такого типа, а в переосмыслении масштабов и функций полицейских управлений и полицейских».

Как увеличить зарплату в полиции

Как мне увеличить зарплату в полиции?

Чувствуете, что застряли в тупике из-за текущего экономического положения? В условиях сегодняшней экономики это может быть проблемой, чтобы свести концы с концами. Между ипотекой и арендой, оплатой автомобилей, страховые выплаты, счета за продукты, электричество, платежи по кредитам и т. д., то список кредиторской задолженности может показаться бесконечным! К концу оплаты ежемесячных счетов это сюрприз, если у вас остались [деньги]. Тем не мение, с помощью Police1 есть возможность увеличить зарплату полиции.

Семь простых шагов, чтобы увеличить зарплату в полиции:

Точные требования и политика приемки зависят от агентства. Обязательно уточняйте подробности в интересующем вас агентстве.

Спросите своего HR или руководителя, использует ли ваше агентство GS Scale .Если так, проверьте текущую диаграмму увеличения заработной платы полиции вашего агентства.
Посещайте курсы повышения квалификации. Расширьте свои знания, и вы скорее всего, повысьте зарплату в полиции. Найдите учебные курсы, доступные по всей стране на Police1.com.
Запросить обзор. Запланируйте обзор со своим руководителем на 6, 9- и 12-месячные интервалы. Независимо от того, получите ли вы в конечном итоге повышение, иметь четкое представление о своих сильных и слабых сторонах, увеличивая зарплату в полиции более вероятно.
Вступайте в ассоциации. Участие в качестве сотрудника полиции за пределами Станция демонстрирует приверженность общественной безопасности на местном и национальном уровнях. Найти подходящая для вас полицейская ассоциация на сайте Police1.com.
Переговоры. Что нужно вашим руководителям и что они хотят? побудить их заплатить вам больше? Могут быть возможности, выходящие за рамки того, что есть предложил. Возможно, вам придется работать менее привлекательными сменами, но ваша зарплата в полиции увеличение может стоить того.
Добавьте учетные данные. Посещаем ли выходные семинар или возвращение в школу для получения другой степени, добавление учетных данных — отличный способ увеличить вашу зарплату. Найдите степень, которая соответствует вашему графику и продвигается вперед ваша карьера, зарплата в полиции и знания на Police1.com.
Заработная плата сотрудников полиции. Если ты не чувствуешь себя Получая конкурентоспособную зарплату в полиции, посетите такие сайты, как Police1.com для просмотра другие зарплаты фельдшера. Если вы видите, что не получаете конкурентного зарплата в полиции, не откладывайте и не обращайтесь за другими возможностями полиции.

Ресурсы

Советы по зарплате в полиции:

Знайте свои границы. Проверьте ресурсы по зарплате в полиции перед запросом повышение зарплаты полиции. Посетите действительно.com, чтобы узнать средние зарплаты в полиции. или проверьте salary.com, payscale.com, и carebuilder.com для зарплаты в полиции. калькуляторы.
Будьте настойчивы и терпеливы. Срок выплаты зарплаты полиции увеличение может занять некоторое время. Однако будьте активны и не бойтесь связываться с вашим руководителем каждые три месяца для обзора.
Будьте оптимистами. Если вы не можете связаться с фельдшером более высокого уровня зарплата, еще есть надежда.Такие сайты, как SideGig.com, специализируются на поиске фельдшер и другие официальные сотрудники правоохранительных органов, чтобы сопровождать их полные временные позиции.

Офицеры LAPD собираются получить прибавку, но сколько они зарабатывают для начала?

Расходы полиции — одна из самых горячих тем в Лос-Анджелесе. Протесты, вспыхнувшие после убийства Джорджа Флойда в Миннеаполисе, и требования прекратить финансирование правоохранительных органов, побудили мэра Эрика Гарсетти и городской совет сократить расходы департамента на 150 миллионов долларов в финансовом году, начавшемся 1 июля.Еще больше топлива было подлито в огонь на этой неделе, когда совет, столкнувшись с экономикой, разоренной COVID-19, объявил чрезвычайное финансовое положение и проголосовал за увольнение тысяч городских служащих, что привело к эффективному сокращению заработной платы на 10 процентов, хотя полицейские этого не сделают. сокращают свое рабочее время (как и пожарные, медсестры, библиотекари и некоторые другие работники).

Ситуация еще больше ухудшилась, когда член совета Майк Бонин призвал отложить запланированное повышение зарплаты офицерам полиции Лос-Анджелеса. В л.A. Times , опубликованная в четверг, представитель округа 11 раскритиковал повышение на 4,8 процента, происходящее в этом году (оно происходит в два этапа), и еще одно повышение заработной платы, запланированное на следующий год, в то же время, когда город зарабатывает 104 миллиона долларов. в сокращении заработной платы. Он обвинил Защитную лигу полиции Лос-Анджелеса, заявив, что профсоюз, представляющий рядовых офицеров, не будет интересоваться откладыванием увеличения заработной платы (переговоры о котором были согласованы задолго до экономического кризиса).

Во время дебатов в основном упускается из виду, сколько зарабатывают сотрудники полиции.В бюджете Гарсетти на текущий финансовый год на заработную плату полиции Лос-Анджелеса выделяется примерно 1,75 миллиарда долларов; весь бюджет департамента составляет примерно 3 миллиарда долларов (включая пенсии и другие расходы).

Заработок полиции сильно различается, но ясно одно: работа в LAPD может означать щедрую зарплату с некоторыми сногсшибательными надбавками. Вот некоторые детали оплаты и льготы, связанные с этой сложной и вызывающей стресс работой.

Начальная точка

Минимальная заработная плата в городе Лос-Анджелес составляет 15 долларов в час (это 14 долларов.25 для предприятий с 25 и менее сотрудниками). Даже новичок в Лос-Анджелесе зарабатывает более чем вдвое больше.

Согласно веб-сайту отдела кадров, нанятые отделом и зачисленные в полицейскую академию, зарабатывают примерно 32,35 доллара в час, или 67 546 долларов в год. Это возрастает до 71 242 доллара за 12 месяцев, в течение которых сотрудник находится на работе в качестве стажера (в течение которых он или она сотрудничает с опытным сотрудником). По окончании периода обучения зарплата вырастет до 76 379 долларов.

Это плато может подняться еще выше в зависимости от резюме. Офицеры, работающие на полную ставку и имеющие два года военного опыта или предыдущий опыт работы в правоохранительных органах, зарабатывают 79 344 доллара. Есть и образовательный стимул: офицер со степенью младшего специалиста получает раз в две недели выписку в размере 190 долларов; это 290 долларов в две недели со степенью бакалавра.

Повышение заработной платы

На веб-сайте по подбору персонала разъясняются преимущества, которые дает продолжение работы. Эти льготы являются результатом контракта, заключенного между городскими переговорщиками и LAPPL, профсоюзом, уходящим корнями в 1920-е годы.LAPPL, который, как и другие полицейские союзы, подвергся критике со стороны сторонников реформы, стал самостоятельным субъектом в 1973 году. Он служит представительной и переговорной единицей для сотрудников департаментов в ранге от офицера полиции до лейтенанта.

Согласно веб-сайту приема на работу, среднее «ступенчатое повышение» составляет 4 409 долларов в год, а стоимость жизни увеличивается на 1,5 процента в год. На странице заработной платы на веб-сайте указано, что штатные сотрудники получают повышение «каждый год, находясь на той же должности».”

https://www.instagram.com/p/CCKSXRbh93P/

Все о льготах

Сотрудники LAPD могут участвовать в планах медицинского и стоматологического обслуживания. Они также могут участвовать в программе Los Angeles Fire & Police Pension. Согласно заявлению о членстве за квартал, закончившийся 30 июня, 9 086 «пенсионеров по выслуге лет» вышли на пенсию в среднем чуть старше 52 лет. Эти люди получают среднемесячное пособие в размере 6 783 долларов.

Другие преимущества могут вызвать зависть.Присяжный персонал LAPD получает 12 полностью оплачиваемых дней по болезни в год, пять дополнительных дней с оплатой 75 процентов и еще пять дней по болезни с оплатой 50 процентов. Кроме того, ежегодно существует 13 оплачиваемых плавающих отпусков и 15 дней отпуска. После 10 лет службы количество отпускных дней увеличивается до 23 в год.

Работа в Лос-Анджелесе редко бывает пятью днями в неделю с 9 до 5. Многие офицеры работают по «сжатому графику», что может означать больше выходных. Варианты включают работу в четыре 10-часовые смены в неделю или три 12-часовых дня.

Большие числа

Согласно веб-сайту LAPD, в настоящее время в отделении работает 9 904 присяжных и 2 961 гражданских служащих. На последнюю группу повлияют городские увольнения, в результате чего офицеры могут быть переведены для удовлетворения некоторых кадровых потребностей.

В течение многих лет городские лидеры стремились поддерживать уровень присяжных в 10 000 человек, но их ряды, вероятно, уменьшатся. В отчете от 19 июня главного законодательного аналитика города Шэрон Цо и городского административного сотрудника Рича Ллевеллина говорится, что к лету следующего года, в связи с замедлением найма, ожидается, что в полиции Лос-Анджелеса будет 9 757 человек, приведенных к присяге.

Азбука OT

Сверхурочные часы для служб быстрого реагирования являются нормой для курса. В отчете, подготовленном городским контролером Роном Гальперином в ноябре прошлого года, говорится, что «сверхурочная работа встроена в кадровую модель присяжных пожарных и полицейских для обеспечения общественной безопасности во время чрезвычайных ситуаций». В отчете под названием «На часах» указано, что в 2018/19 финансовом году город заплатил 470 миллионов долларов сверхурочных, из которых 77% составили полиция и пожарные.

Если копать глубже, «На часах» выясняется, что 84 процента сотрудников LAPD получали некоторую сверхурочную оплату в течение года.LAPD заработал 167,1 миллиона долларов сверхурочных в 2018-19 годах (этот показатель превосходит 192,7 миллиона долларов сверхурочных расходов Департамента пожарной охраны). Персонал в звании от офицера полиции до лейтенанта составлял 94% сверхурочных часов полиции Лос-Анджелеса.

Гальперин также ведет базу данных Payroll Explorer, в которой подробно описываются расходы на персонал по всему городу. Последние данные за 2018 календарный год показывают, что 20 сотрудников LAPD в этом году заработали более 100000 долларов сверхурочно, причем некоторые заработали на ОТ больше, чем на их базовую зарплату.Это включает в себя офицера, который увеличил свою зарплату в размере 110 000 долларов на 149 414 долларов сверхурочной работы. Добавьте сюда дополнительные расходы, и общая компенсация этого человека составила почти 289 000 долларов.

Шкала заработной платы

Payroll Explorer показывает, что средняя заработная плата штатных сотрудников LAPD в 2018 году составляла 112 627 долларов. Это ниже среднего уровня LAFD в 157 930 долларов, но намного выше, чем у городского департамента с третьим по величине фонда заработной платы — Los Angeles World Airports. Средняя зарплата в LAWA в 2018 году составляла 70 409 долларов.

База данных не идентифицирует людей по именам, но показывает должности и общие суммы заработной платы, которые во многих случаях увеличиваются за счет сверхурочной работы. В 2018 году 245 сотрудников LAPD преодолели барьер в 200000 долларов. В том числе 66 человек в звании полицейского.

Большие цифры продолжают поступать. Более 1900 сотрудников отдела заработали в этом году более 150 000 долларов. Более 5100 человек привлекли более 125000 долларов. Продолжайте просматривать базу данных, и вы обнаружите, что, помимо базовой заработной платы, сверхурочной работы и других выплат и льгот, более 9 100 сотрудников LAPD в этом году получили общую компенсацию в шестизначном размере.

На вершине

В 2019 году у начальника полиции Мишеля Мура была зарплата около 353000 долларов, по данным публичного веб-сайта TransparentCalifornia.com. Это поставило его впереди Гарсетти, чья зарплата в том году, по данным сайта, составляла около 273000 долларов.

СВЯЗАННЫЕ С: Глубокое погружение в статистику использования сил полиции Лос-Анджелеса

Будьте в курсе последних событий в области питания и культуры Лос-Анджелеса. Подпишитесь на нашу рассылку сегодня.

Сенатор Хоули представляет «Закон Дэвида Дорна, вернувший синее», чтобы выделить 15 миллиардов долларов на повышение зарплат полиции и найма дополнительных офицеров

Сегодня сенатор США Джош Хоули (р-мес.) Представит закон Дэвида Дорна, вернувший синий для повышения заработной платы сотрудников полиции и увеличения найма и удержания сотрудников полиции. Законопроект сенатора Хоули внесет поправки в Закон о борьбе с преступностью и безопасных улицах от 1968 года , чтобы разрешить Генеральному прокурору США 15 миллиардов долларов для финансирования найма дополнительных сотрудников и повышения зарплат для правоохранительных органов штата и местных органов власти.

Сенатор Хоули сказал : «Полицейские департаменты по всей стране находятся в осаде — им не хватает финансирования, им грозит увеличение пенсий и изо всех сил пытаются найти новых сотрудников. Но по мере того, как насилие и беспорядки охватывают большие и маленькие американские города, наши смелые сотрудники правоохранительных органов становятся более смелыми. Сейчас это жизненно важно, чем когда-либо. Демократические политики склоняются к радикальным активистам, которые хотят оправдать полицию. Мы должны делать прямо противоположное. Наши офицеры заслуживают повышения, а не отказа. Они заслуживают нашей безоговорочной поддержки.И этот счет даст им это ».

Законопроект сенатора Хоули

позволит получателям использовать федеральные средства для увеличения числа офицеров в своих силах и поднять зарплату офицеров до 110 процентов от среднего местного заработка, а также исключит города, которые не финансируют свою полицию.

Дэвид Дорн, капитан полиции Сент-Луиса в отставке, был убит 2 июня 2020 года, когда защищал магазин друга во время жестоких беспорядков в ночь на город Сент-Луис. Он прослужил 38 лет в церкви Св.Полицейское управление Луи.

Фон

Офицеры правоохранительных органов Америки в осаде:

Чтобы справиться с этими кризисами, федеральное правительство должно помочь с наймом и финансированием дополнительных полицейских для защиты наших общин

Дэвид Дорн, вернувший голубой закон

Выделяет через Министерство юстиции 15 миллиардов долларов на помощь правоохранительным органам штата и местным правоохранительным органам в увеличении штата сотрудников.
Предоставляет финансирование для найма дополнительных офицеров и удержания офицеров для отделов, которым требуется больше сотрудников в своих полицейских силах.
Повышает зарплату офицерам, позволяя получателям использовать федеральные средства для повышения заработной платы офицеров до 110 процентов от среднего местного заработка.
Исключает города, которые лишают полицию средств, не позволяя ни одному департаменту получать деньги на повышение заработной платы, которое недавно привело к сокращению заработной платы офицеров.

Увеличивается ли зарплата полицейского с опытом?

Трудовой стаж ведет к увеличению заработной платы и льгот почти на всех должностях.Работодатели вознаграждают сотрудников как за их преданность делу, так и за то, что более опытные сотрудники обычно более продуктивны. Работа полицейского ничем не отличается. Даже если вы решите не становиться сержантом или детективом, старшему полицейскому с многолетним опытом платят значительно большую зарплату, чем новичку.

Департамент полиции Нью-Йорка

По состоянию на 2010 год Департамент полиции Нью-Йорка предлагает курсантам, зачисленным в полицейскую академию, ежегодную заработную плату в размере 44 474 долларов США.Начинающие полицейские получают прибавку к 46 288 долларов после шести месяцев работы. Через 18 месяцев вам снова дадут повышение до 48 173 долларов. После 2,5 лет опыта вы получите еще одно повышение до 53 819 долларов, а через 3,5 года ваша общая годовая зарплата увеличится до 58 876 долларов. Через 4,5 года работы вы получаете еще одно повышение зарплаты, в результате чего вы получаете 62 455 долларов в год. Через пять лет вы получите до 69 005 долларов, а с 5,5-летним опытом вы получите значительное увеличение общей годовой зарплаты в размере 90 829 долларов. Эти цифры заработной платы не включают оплату сверхурочных.

Полицейское управление Остина

Кадеты в Полицейском управлении Остина получают 2667 долларов в месяц за восьмимесячную программу полицейской академии. Вы будете зарабатывать 55 563 доллара в год в течение первого года службы испытательного срока в APD. Однако вы могли бы получать годовой оклад до 64 452 долларов, если бы вы двуязычны и имели высшее образование. После годовщины вашей годовщины вы получите повышение заработной платы до 62 352 долларов в год или 70 722 долларов в год с такими же поощрительными бонусами за двуязычие и образование.Через два года вы получите базовый годовой оклад в размере 68 819 долларов США, который может увеличиться до 81 559 долларов США, если вы добавите к двуязычным и образовательным льготам бонусы за подготовку полевых офицеров и за подготовку сотрудников в кризисных ситуациях. Сверхурочные не включены в эти цифры заработной платы.

Департамент полиции Лос-Анджелеса

Департамент полиции Лос-Анджелеса выплачивает курсантам полицейских академий годовой оклад в размере 47 982 долларов США. После шести месяцев обслуживания вы получаете повышение до второй ступени на 49 924 доллара в год.Еще через 12 месяцев или 18 месяцев службы вы переходите к третьей ступени с оплатой 51 866 долларов в год. Вы получите еще одно повышение заработной платы до 54 747 долларов на четвертом этапе, когда вы достигнете 2,5 года службы, и повышение до 59 967 долларов на пятом этапе при 3,5-летнем опыте работы. Вы достигаете шестой ступени с 4,5 годами опыта и получаете еще одно повышение зарплаты до 62 389 долларов. LAPD также предлагает дополнительные стимулы для получения диплома о высшем образовании, знания иностранного языка или выплаты за работу в опасных условиях.

Полицейское управление Тампы

Полицейское управление Тампы работает по 11-ступенчатой системе оплаты труда.Вы начинаете с первого шага с годовой зарплатой в 46 464,40 долларов и переходите ко второй с 46 464 долларами. Со временем вы сможете подняться до десятой ступени за 67 620,80 долларов или даже до старшего патрульного офицера за 75 358,40 долларов. Департамент полиции Тампы также предлагает несколько образовательных льгот и надбавок за смену.

Заработная плата и работа полиции | NBER

Эффективность полиции резко снижается, когда офицеры проигрывают арбитражные дела. Количество раскрытых преступлений на душу населения (преступлений, повлекших аресты) на 12 процентов выше в течение месяцев после вынесения арбитражными решениями в пользу сотрудников полиции.

«Преступление не окупается» может быть спорной аксиомой, но новые данные убедительно свидетельствуют о том, что чем больше борцам с преступностью платят, тем лучше они будут бороться с преступностью. В Заработная плата, контрольные точки и эффективность полиции (Рабочий документ NBER № 12202), Александр Мас утверждает, что, когда полицейским назначается заработная плата ниже их желаний и ожиданий, как количество арестованных, так и средний срок наказания снизятся, но когда полиция получит зарплату, количество арестов повысится.

Мас анализирует данные об окончательных решениях арбитража по офертам в спорах о компенсации между полицейскими переговорными подразделениями и крупными городами Нью-Джерси с 1978 по 1996 год. (В 1977 году закон Нью-Джерси требовал, чтобы споры о заработной плате полиции и пожарных передавались в арбитраж окончательного предложения; 9 процентов таких споров за годы исследования дошли до арбитража.) Его набор данных охватывает около 383 арбитражных дел из 225 городов, и исследование показывает, что работодатели выиграли только 34 процента своих дел.Однако очевидный «успех» полицейских переговорных подразделений может быть объяснен возможностью того, что участники переговоров от профсоюзов более склонны к риску, чем городские переговорщики, и поэтому предъявляют более консервативные требования к оплате.

Что действительно кажется очевидным из анализа исследователя, так это то, что рабочие недовольны не только низкой заработной платой, но и заработной платой ниже контрольной точки, которую они считают справедливой. Мас обнаруживает именно такой феномен, когда сравнивает данные по арбитражным решениям Нью-Джерси и последующим действиям полиции.

Основным показателем эффективности полиции в исследовании Маса является количество преступлений, раскрытых путем ареста, ежемесячно на 100 000 жителей муниципалитета. На количество арестов может повлиять количество сверхурочных, проведенных полицией, отсутствие сотрудников полиции на работе или просто часть рабочего дня, посвященная фактической работе полиции. Аресты представляют собой дорогостоящие усилия по раскрытию преступлений, процедуре ареста и оформлению последующих документов. Полицейские управления часто основывают свои внутренние оценки на количестве арестованных.Таким образом, Мас сравнивает среднее количество разрешений за месяцы до арбитража по спорам о заработной плате полиции со средним числом за месяцы после арбитража.

Эффективность работы полиции, как считает Мас, резко снижается, когда офицеры проигрывают арбитражные дела. Количество раскрытых преступлений на душу населения (преступлений, повлекших аресты) на 12 процентов выше в течение месяцев после вынесения арбитражными решениями в пользу сотрудников полиции. Аресты за тяжкие преступления в городах, где полицейские союзы проиграли в арбитраже, также связаны с более низкой вероятностью лишения свободы и более короткими сроками тюремного заключения, что свидетельствует о том, что полиция может сократить свои усилия и сотрудничество с прокурорами после арбитражных потерь.То есть полиция тратит меньше энергии на сбор доказательств или, по крайней мере, на представление доказательств прокурорам. Кроме того, потери полицейских подразделений на переговорах связаны с увеличением на 5,5% уровня преступности в месяцы после вынесения арбитражных решений, что свидетельствует о менее активной деятельности полиции.

Мас считает, что изменение в работе полицейских Нью-Джерси зависит не только от суммы повышения заработной платы, но и от встречного предложения, которое было предложено, но отклонено. Сравнение повышения заработной платы с контрфактами, говорит Мас, влияет на усилия полиции, когда полиция проигрывает в арбитраже, но такие сравнения неуместны, когда полиция выигрывает, предполагая, что эти работники подвержены некоторой форме неприятие потерь.Степень снижения производительности после арбитражного проигрыша также зависит от того, был ли убыток ожидаемым, что позволяет предположить, что решение арбитража считается выигрышным или проигрышным, зависит от ожиданий сотрудников до арбитража. «В целом, — предполагает он, — эти результаты подчеркивают важность управления и, в частности, снижения ожиданий сотрудников до манипулирования политикой заработной платы в организациях».

Автор добавляет, что хорошо известно, что окончательные арбитражные решения рассматриваются как низкокачественные, поскольку они не являются результатом переговоров.Он говорит, что его исследование показывает, что арбитраж окончательного предложения может иметь дополнительную неэффективность с точки зрения результирующей реакции участников на неблагоприятные судебные решения. В связи с этим можно разработать модели арбитража окончательного предложения, чтобы учесть влияние различных решений на производительность, например, когда работодатели управляют ожиданиями работников, чтобы минимизировать поведенческие издержки, возникающие из-за несоблюдения этих ожиданий.

Мас предполагает, что необходима дополнительная работа, чтобы определить, усугубляется ли реакция продуктивности на арбитраж тем фактом, что решения арбитража в его исследовании отражают результаты на уровне группы.Иными словами, усиливаются ли последствия неспособности достичь контрольной точки, когда возникающее разочарование затрагивает всю группу рабочих?

Наконец, Мас говорит, что в дополнительных исследованиях следует рассмотреть вопрос о том, представляют ли поведенческие реакции, связанные с дифференциальными результатами арбитража, наблюдаемые в этом исследовании, общее явление, связанное с механизмами распределения, которые четко различают победителей от проигравших, таких как переговоры, включающие единичный и дискретный проблема с высокими ставками.

— Мэтт Несвиски

Сенатор вносит законопроект, позволяющий Министерству юстиции повышать зарплаты полицейским — Сотрудник по правовым вопросам

Делитесь и выступайте за справедливость, закон и порядок …

Сенатор Джош Хоули, республиканец, штат Миссури, планирует представить законопроект в Конгресс в среду разрешение Министерству юстиции на повышение зарплат в государственных и местных полицейских управлениях по всей стране — за исключением городов, которые решили отказаться от финансирования правоохранительных органов после общенациональных протестов и беспорядков, сообщает FOX.

Закон Дэвида Дорна «Назад в голубое» был назван в честь Дэвида Дорна, капитана полиции в отставке, который был застрелен вооруженным мародером во время июньских беспорядков Джорджа Флойда. По словам его жены Энн Дорн, выступавшей на республиканском национальном съезде, Дорн, который был Блэком, служил своей общине почти 40 лет и умер, защищая магазин друга от жестоких бунтовщиков в Сент-Луисе.

Законопроект будет направлен на увеличение найма и удержания офицеров, разрешив генеральному прокурору Биллу Барру 15 миллиардов долларов разойтись по полицейским управлениям, нуждающимся в финансовых средствах.

«Полицейские управления по всей стране находятся в осаде — им не хватает финансирования, им грозит увеличение количества выходов на пенсию и трудности с поиском новых сотрудников», — сказал Хоули Fox News. «Но поскольку насилие и беспорядки охватывают большие и малые американские города, наши отважные сотрудники правоохранительных органов сейчас более важны, чем когда-либо».

Он добавил: «Политики-демократы склоняются к радикальным активистам, которые хотят защитить полицию. Мы должны сделать прямо противоположное. Наши офицеры заслуживают повышения, а не выплаты.Они заслуживают нашей безоговорочной поддержки, и этот законопроект предоставит им ее ».

Если закон станет законом, полицейские управления получат в свое распоряжение новое федеральное финансирование, что позволит им повысить зарплату офицерам« до 110 процентов от местной.

Поднимут ли зарплату полицейским: Путин пообещал полицейским госзащиту, анонимность и повышение зарплат | 03.03.21