Пенсия медсестры в россии: Досрочная пенсия. Медицинские работники | Сайт отделения ПФР и Союза пенсионеров в Кировской области

Медработники имеют право на досрочную пенсию

В это воскресенье свой профессиональный праздник отметили медицинские работники.

В ЗАТО Северск проживает более 37,6 тысяч пенсионеров. Сегодня в ЗАТО Северск получателями пенсий в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения по охране здоровья населения являются более 540 человек.

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России с 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Но для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию.

К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет и наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2019 году должна быть не ниже 16,2 (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Медицинским работникам независимо от возраста может быть назначена досрочная пенсия при выработке необходимого страхового стажа в сфере здравоохранения. Если такие работники имеют требуемые стаж работы во вредных или тяжелых условиях труда и страховой стаж, пенсия им назначается по достижении определенного возраста, но ранее общеустановленного.

Условия назначения медицинским работникам досрочной пенсии.

Для назначения медицинским работникам досрочной пенсии продолжительность их лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять (п.

20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ):

— не менее 25 лет — в сельской местности и поселках городского типа или

— не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Вместе с тем с 1 января 2019 года досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев. Однако, если такие лица приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в переходный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, пенсия им может быть назначена на полгода раньше. Возраст медицинского работника для назначения пенсии значения не имеет (ч. 1.1 ст. 30, Приложение 7 Федерального закона № 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ).

Например, врач, стаж которого в первой половине 2019 года достигнет 25 лет (30 лет), сможет выйти на пенсию через шесть месяцев, то есть уже во второй половине 2019 года. Если необходимый стаж будет выработан в 2021 году, право на пенсию возникнет через три года, то есть не ранее 2024 года.

Для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста — через 3 года, в сентябре 2024 года.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

1. периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
2. периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
3. периоды отпусков по беременности и родам.

 

Условия выхода на пенсию
Год выработки спецстажа	Год выхода на пенсию	Баллы
2019 I полугодие	2019 II полугодие	16,2
2019 II полугодие	2020 I полугодие	18,6
2020 I полугодие	2021 II полугодие	21
2020 II полугодие	2022 I полугодие	23,4
2021	2024	28,2
2022	2026	30
2023	2028	30

 

Медработники вместе с выходом на досрочную страховую пенсию имеют возможность обратиться и за срочной выплатой накопительной пенсии, если они ранее согласились её формировать в рамках обязательного пенсионного страхования до 2015 года и имеют на своем индивидуальном счёте застрахованного лица сформированную сумму пенсионных накоплений (в ПФР или НПФ). Решение о назначении досрочной пенсии в ПФР медработникам является основанием и для срочной выплаты их накопительной пенсии.

По всем возникающим вопросам можно обратиться к диспетчеру клиентской службы УПФР городского округа ЗАТО Северск по телефону 8

(38 23) 94-50-33.

Поделиться новостью

Пенсия для медсестры. | Федерация профсоюзов Свердловской области

Свердловский областной комитет профсоюза работников здравоохранения ведет последовательную работу в сфере юридической защиты трудовых прав и социальных гарантий членов своего профсоюза. Правовой инспектор Галина Демина в очередной раз помогла члену профсоюзу реализовать свое право на досрочную трудовую пенсию, на этот раз помощь в прохождении нескольких судебных процессов была оказана медсестре Татьяне Клевакиной.

Татьяна Кузьминична работает медицинской сестрой в учреждениях здравоохранения с 1977 г., и ее работа всегда была связана с медициной, оказанием медицинской помощи населению.

Однако когда она обратилась в Пенсионный Фонд Верх-Исетского района г. Екатеринбурга с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи как раз с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, то получила отказ. Пенсионный фонд исключил из ее специального медицинского стажа 15 с половиной лет. Не были засчитаны годы работы в должности сестры-воспитателя детского сада, старшей медицинской сестры детского сада треста «Свердловсктрансстрой» Строительного-монтажный поезд. Это не совсем обычное по нынешним временам название и послужило яблоком раздора, поскольку не предусмотрено пресловутым списком № 464. Впрочем, детский сад РОНО и иммунологический отдел государственного производственного объединения «Сангвис», переименованный позднее в МУМП Городской центр крови «Сангвис», где Татьяна Клевакина трудилась старшей медсестрой, тоже не значится в этом списке. Во время работы в травматологическом отделении военного госпиталя палатная медсестра Клевакина училась на курсах повышения квалификации, и этот период ей также не был засчитан Пенсионным фондом, хотя прецедентов в Свердловской области, когда решением суда время такого обучения медицинских работников включается в стаж, — сотни, ведь повышать квалификацию медработники просто обязаны в силу специфики врачебной деятельности.

Позиция представителя ответчика в судебном процессе была изначально понятна: в номенклатуре учреждений здравоохранения «Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» № 464 названий «детский сад», «строительно-монтажный поезд» и т. д. не предусмотрено. Как говорится, парадокс: детсады были и есть, а их названия в списке нет, поэтому каждому новоиспеченному пенсионеру, прежде работавшему в подобных учреждениях, приходится с боем доказывать свое право на заслуженный отдых.

Заведующая детским садом, приглашенная на заседание в качестве свидетеля, пояснила, что Татьяна Клевакина действительно была медицинской сестрой, а для работы в такой должности необходимо было медицинское образование. Более того, медсестра детсада подчинялась поликлинике, на ее место работы часто приходил врач, они вместе вели обработки, ставили прививки, а сама медсестра вела всю медицинскую профилактическую деятельность в детсаду: медосмотры, процедуры кварцевания, электрофореза, солевого закаливания детей, измерение антропометрических данных детей, стерилизацию шприцев и перевязки детям, выполняла функции диетической сестры и санитарного инструктора.

Другие свидетели, в свою очередь, пояснили суду, что переименования учреждений, попавших в трудовую книжку Татьяны Клевакиной, по существу никак не отразились на характере ее работы: у медсестры детского сада хоть «Свердловстктратстроя», хоть СМП 730, хоть СУ 12 «Уралтранстрой» (столько названий было только у одного из мест работы истицы) функционал всегда был один и тот же. Аналогичное пояснение суду дали и представители «Сангвиса», который был и остается медицинской организацией, а у медсестры иммунологического отделения, которой работала Татьяна Кузьминична, тоже были и остаются одни и те обязанности: апробация донорской крови, т. е. определение группы крови и ее резуса.

Заслушав всех свидетелей, изучив материалы дела, Кировский районный суд г. Екатеринбурга признал за Татьяной Клевакиной право на досрочную пенсию, удовлетворив ее требования полностью.

Пенсионный Фонд подал кассационную жалобу в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда. Однако и там решение предыдущей инстанции было оставлено в силе.

Педагоги и медики смогут уходить на пенсию раньше: Общество: Облгазета

В новом пенсионном законодательстве, как и раньше, учитывается тяжёлый труд педагогов. Льготный стаж для учителей, как и прежде, составит 25 лет. Фото: Павел Ворожцов

В редакцию «Облгазеты» продолжают поступать вопросы читателей об изменениях в назначении пенсии. Многие думают, что с увеличением пенсионного возраста на пять лет в России исчезло и преимущество льготного трудового стажа. Прежде педагоги и медики, имеющие выслугу лет, получали возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные. В новом пенсионном законодательстве, которое начало действовать с января этого года, преимущество сохранилось. Однако есть нюансы.

Льготный стаж

Труд и учителя, и врача, а также медсестры особенно ценен для общества. Да и условия его нелегки. Учитывая этот факт, Совет министров Советского Союза ровно 60 лет назад – в 1959 году – ввёл пенсию за выслугу лет педагогическим работникам и сельским медикам: они смогли выходить на пенсию после 25 лет работы по профессии. Городские медики тоже получили льготу для более раннего, чем остальные граждане, выхода на пенсию – через 30 лет медицинского стажа.

– Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Закон № 350-ФЗ) не внёс изменений в условия назначения пенсий педагогическим и медицинским работникам в части требований к продолжительности льготного стажа, – пояснила «Облгазете» заместитель управляющего отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области Ольга Шубина. – Также не изменился порядок определения и исчисления стажа на соответствующих видах работ.

Однако это не значит, что для учителей и врачей с медсёстрами вообще ничего не изменилось. Они по-прежнему смогут пользоваться своим правом на начисление страховой пенсии по выслуге лет, но реализовать его удастся лишь через пять лет. Правда, тем, кто льготный стаж наработает до 2023 года, этот срок уменьшили (смотри таблицу). Как пояснили в ПФР, для адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения.

– Для педагогических и медицинских работников, право на досрочную пенсию которых определяется независимо от возраста, постепенно увеличивается срок реализации права на досрочное назначение на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, – говорит Шубина.

Регламентирует перенос назначения пенсии за льготный стаж приложение 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ). Не стоит забывать и о необходимом минимуме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – он тоже всё время повышается. Правда, учителя и медики получают в России только «белую» зарплату, а значит, проблем с баллами для начисления страховой пенсии обычно не имеют.

Перенос пенсии

– Например, врач-терапевт городской больницы выработает 30 лет льготного стажа 25 сентября 2021 года. Его право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 26 сентября 2024 года, – приводит пример Ольга Шубина.

Другой пример. Учитель средней общеобразовательной школы выработает 25 лет льготного стажа 15 марта 2019 года. Получать досрочную пенсию он сможет не ранее 16 сентября 2019 года.

А вот у врача-кардиолога городской больницы 30 лет стажа лечебной деятельности накопится 25 июня 2020 года. Досрочную пенсию он сможет оформить не раньше, чем пройдёт 18 месяцев после этого, то есть 26 декабря 2021 года.

Надо сказать, что само понятие «выслуга лет» постепенно уходит в прошлое. В документах оно заменяется формулировкой «льготный стаж», а страховая пенсия начисляется «по старости». Учитывая, что право на неё имеют вполне ещё молодые по нынешним понятиям люди, звучат эти формулировки удивительно. Режут слух. Так, в «Облгазету» позвонила учитель из Алапаевска Анна Созыкина – она получила пенсию за свои 25 лет педагогического стажа в 48 лет. «Но в удостоверении и во всех бумагах указано, что это пенсия по старости. Как же так, если я оформляла её за выслугу лет в учительском труде?» Пенсионный фонд России поясняет, что это лишь формулировка закона. Страховой пенсией по старости называют не только ту, что оформляют педагогам и медикам за длительный стаж, но и остальным пенсионерам, а также инвалидам.

Когда выработан стаж, дающий право на досрочную пенсию	Дата назначения страховой пенсии
1-е полугодие 2019 года	2-е полугодие 2019 года – через 6 месяцев после момента, когда выработан льготный стаж (ИПК = 16,2 балла)
2-е полугодие 2019 года	1-е полугодие 2020 года – через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа (ИПК = 18,6 балла)
1-е полугодие 2020 года	2-е полугодие 2021 года – через 18 месяцев после выработки льготного стажа (ИПК = 21 балл)
2-е полугодие 2020 года	1-е полугодие 2022 года – через 18 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 23,4 балла)
2021 год	2024 год – через 36 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 28,2 балла)
2022 год	2026 год – через 48 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 30 баллов)
2023 год	2028 год – через 60 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 30 баллов)

Кстати

Страховую пенсию по старости отличают от социальной пенсии по старости. Если страховая пенсия назначается либо за льготный профессиональный стаж, либо за длительный трудовой стаж («Облгазета» писала об этом в номере за 06.02.2019), либо гражданам, достигшим пенсионного возраста, то социальную пенсию назначают даже неработавшим гражданам. Но происходит это лишь через 5 лет после наступления пенсионного возраста.

• Опубликовано в №40 от 06.03.2019

Досрочная пенсия медработникам при коронавирусе — СЗВ‑СТАЖ с кодом «ВИРУС»

Кому положена досрочная пенсия

Правила исчисления стажа для досрочного назначения медработникам страховой пенсии по старости закреплены в Постановлении Правительства РФ от 06.08.2020 № 1191. Периоды работы в медицинских организациях и их структурных подразделениях засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как два дня за каждый отработанный день. Это касается тех, кто работает с пациентами с COVID-19 и подозрением на него.

Такой порядок исчисления льготного стажа применяется к периодам с 1 января по 30 сентября 2020 года.

К видам работ, на которые распространяется двойной стаж относятся:

1. Оказание медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях.
2. Оказание скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала для лабораторного исследования на наличие COVID-19, а также по медицинской эвакуации пациентов с подозрением на коронавирус.
3. Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также оказание первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлению отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, транспортировке пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.

Как заполнить СЗВ-СТАЖ с кодом «ВИРУС»

Чтобы ПФР вёл учёт стажа на лицевых счетах застрахованных лиц, изменили порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ (Постановление Правления ПФ РФ от 02.09.2020 № 612п).

Период занятости медицинских работников на вышеперечисленных работах следует отражать в СЗВ-СТАЖ с новым кодом основания для исчисления стажа — «ВИРУС».

Отправьте СЗВ-СТАЖ и другую отчётность в ПФР бесплатно через Экстерн

Код «ВИРУС» указывается в графе 10 «Основание (код)»,если выполняется хотя бы одно из следующих условий:

1. В графе 9 «Особые условия труда (код)» указаны коды:

• 27-1, в сочетании с кодами позиции Списка № 1 — 12300000-17541, 12300000-20426, 12300000-24577, 12300000-24713;
• 27-2, в сочетании с кодами позиции Списка № 2 — 2260000а, 2260000в, 2260000е, 2260000ж, 22600000-1754в, 22600000-14467.

2. В графе 12 «Основание (код)» указаны коды «27-ГД», «27-СМ», «27-ГДХР», «27-СМХР» (пп.  2.3.21.1, 6.6.9.1 Постановления Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п)

При заполнении СЗВ-СТАЖ за 2020 год код «ВИРУС» можно указать следующим образом. Например, работу медсестры в инфекционном отделении с 24.04.2020 — выделить в отдельную строку с конкретными датами начала и окончания периода работы.

Рязанская медсестра через суд добилась права на досрочное назначение пенсии

 Клерки из пенсионного фонда не включили в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации

Рязанский областной суд удовлетворил исковые требования жительницы Рязани к пенсионному фонду о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, сообщает пресс-служба облсуда.

24 сентября 2019 года жительница областного центра обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях».  

Управление отказало гражданке и не включило в специальный стаж периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, а также дни отдыха за сдачу крови. Гражданка не согласилась с решением клерков пенсионного фонда и обратилась за защитой своих прав в суд.

Судом первой инстанции установлено, что рязанка с 7 марта 1989 года по настоящее время работает медсестрой в Рязанском областном кардиологическом диспансере. За период работы она несколько раз направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, за ней сохранялась заработная плата и работодателем производились отчисления в ПФ РФ, и предоставлялись дни отдыха за дни сдачи крови. 

Железнодорожный районный суд Рязани удовлетворил иск и обязал ГУ — УПФ РФ в г. Рязани назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 4 октября 2019 года, засчитав в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также дни отдыха за сдачу крови.

Ответчик, не согласившись с таким решением, подал апелляционную жалобу. Рязанский областной суд, рассмотрев дело, решение районного суда оставил без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Решение суда вступило в законную силу.

Медики могут досрочно выйти на пенсию

В третье воскресенье июня свой профессиональный праздник отмечают медицинские работники. ГУ ПФР №5 по г. Москве и Московской области напоминает, что согласно законодательству, в числе прочих льготных категорий, медицинские работники имеют право выйти на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Вместе с тем, с 1 января прошлого года для них были изменены сроки выхода на пенсию. Закон предусматривает поэтапное увеличение срока выхода на пенсию в течение 5 лет в зависимости от года приобретения требуемой выслуги.

Требования к стажу остались прежними:

— не менее 25 лет необходимо проработать в учреждениях здравоохранения в сельской местности;

— не менее 30 лет — в городах и поселках городского типа.

Помимо стажа, медработникам необходимо набрать и определенное количество баллов (не менее 30 к 2025 году).

При этом следует учитывать, что не все категории медицинских работников могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение. Существует Список должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года.

Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления при наличии «смешанного» стажа (работа на селе и в городах). Год работы в сельской местности засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца. Медицинским работникам, работавшим в стационаре в отделениях «хирургического профиля», в отделениях анестезиологии-реанимации, патологоанатомических отделениях и отделах судебно-медицинской экспертизы согласно Перечню, год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев. Если же, например, оперирующий врач – хирург работал в хирургическом отделении в больнице, которая находится в селе, и пенсия ему назначается при «смешанном» стаже, то 1 год работы будет включаться в специальный стаж как 1 год и 9 месяцев.

Вместе с тем с 1 января 2019 года досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2020 году 24 месяца (ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев). Медработники вместе с выходом на досрочную страховую пенсию имеют возможность обратиться и за срочной выплатой накопительной пенсии, если они ранее согласились её формировать в рамках обязательного пенсионного страхования до 2015 года и имеют на своем индивидуальном счёте застрахованного лица сформированную сумму пенсионных накоплений (в ПФР или НПФ). Решение о назначении досрочной пенсии в ПФР медработникам является основанием и для срочной выплаты их накопительной пенсии.

Судебная практика | Воронежская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

Воронежским областным комитетом  Профсоюза оказывается практическая помощь членам Профсоюза в оформлении исковых заявлений в суды по восстановлению нарушенных прав в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

17.02.2011г. Федеральный суд Центрального района г. Воронежа удовлетворил иск врача акушера- гинеколога МУЗ ГО г.Воронеж «Родильный дом №3» Щ.Л. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Воронеже о включении в льготном исчислении периодов работы в отделении патологии беременности (невынашивания) и назначении пенсии. Отказ  Пенсионного фонда был связан с неправильным наименованием отделения.

21.03.2011г. Федеральный суд Борисоглебского района Воронежской области удовлетворил иск заведующей здравпунктом МУЗ «Борисоглебская центральная районная больница»  С. В. к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ по Борисоглебскому району Воронежской области о включении периода работы в должности заведующей и периодов нахождения на курсах повышения квалификации и назначении пенсии.

05.04.2011г. Федеральный суд Центрального района Воронежской области удовлетворил иск медицинской сестры операционной   ГУЗ «Воронежская областная клиническая больница №1» С.Н.  к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Воронеже о включении в льготном исчислении периодов работы в отделении гравитационной хирургии крови и сорбционной терапии , отпуска по беременности и родам и назначении пенсии.

В мае 2011 года Федеральный суд Центрального района г.Воронежа удовлетворил иск врача анестезиолога- реаниматолога ГУЗ «Областная детская клиническая больница №2» П.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Воронеже о включении в льготном исчислении периодов работы в отделении реанимации по обслуживанию инфекционных больных и назначении пенсии.

В июне 2011 года Федеральный суд Новоусманского района Воронежской области удовлетворил иск заместителя главного врача по клинико- экспертной работе МУЗ «Новоусманская ЦРБ» П.И. к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ по Новоусманскому району Воронежской области о включении в специальный стаж периода работы в Новоусманском ТМО, периода нахождения на курсах повышения квалификации и назначении пенсии.

Работа в этом направлении продолжается. В настоящее время на рассмотрении в судах находятся следующие исковые заявления:

— дизенфектора МУЗ «Грибановская ЦРБ»;

— медсестры ГУЗ «Воронежский областной клинический консультативно- диагностический центр»;

— санитарки ГУЗ «Сомовский детский санаторий для больных туберкулезом»;

— заведующей терапевтическим отделением МУЗ «Борисоглебская ЦРБ»;

— врача анестезиолога- реаниматолога МУЗ «ЦРБ Рамонского района»;

 

— заведующей ФАП МУЗ «Грибановская ЦРБ»;

В порядке надзора на рассмотрение в Верховный Суд Российской Федерации направлена жалоба по иску медсестры МУЗ «Аннинская ЦРБ» Т. И. к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области.

Обращаем Ваше внимание, что правовым инспектором труда оказывается юридическая помощь в оформлении исковых заявлений и при необходимости осуществляется представительство в суде членов Профсоюза только по ходатайству профкомов первичных профсоюзных организаций.

При нарушении Ваших прав на пенсионное обеспечение обращайтесь в ПРОФКОМ.

 

 

 

Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза

по Воронежской области                                                                С. Б. Семирод

Пенсии для медработников

16 июня свой профессиональный праздник отмечают медицинские работники. Они имеют право на назначение страховой пенсии ранее общепого принятого срока в числе прочих льготных категорий получателей досрочных пенсий. При этом, начиная с 2019 года, назначение пенсии для медработников происходит также с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который наступает с момента приобретения необходимого стажа.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии данной категории является наличие продолжительности специального медицинского стажа — не менее 25 лет в сельской местности, поселках городского типа и не менее 30 лет в городе, или при «смешанном» стаже (город и село).Медработ, помимо стажа, необходимо набрать и не менее 30 коэффициентам (с учетом переходного периода) к моменту выхода на пенсию, от независимо от возраста. При этом возрастном выходе на пенсию у них также увеличивается.

— Ранее, до января 2019 года, пенсии медицинским работникам назначались сразу при выработке необходимого стажа. Теперь, при обращении к нам такого гражданина, мы фиксируем дату, на которую стаж полностью выработан, и прибавляем к предыдущему количеству месяцев или лет в рамках переходного периода с учетом повышения пенсионного возраста, пояснила начальник отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий ОПФР по Алтайскому краю Зинаида Губанова, — Например, необходимый стаж полностью выработан на 16 июня 2019 года. В текущем году возраст выхода на пенсию отодвигается на 6 месяцев, значит право на досрочную пенсию, наступит 16 декабря 2019 года.

Помимо специальной стажа и необходимых баллов, определяющими факторами назначения досрочной пенсии медработникам являются лечебные учреждения, где медицинская деятельность, выполняемая также в должности, дает право на назначение пенсии ранее общеустановленного возраста.

В Алтайском крае по данным на 01 июня пенсию получают 758 тыс. Руб.304 пенсионера, из них медицинских работников — 15 215 человек.

Поделиться новостью

Пенсия для медсестры. | Федерация профсоюзов Свердловской области

Свердловский областной комитет профсоюза работников здравоохранения ведет последовательную работу в сфере юридической защиты трудовых прав и социальных гарантийных членов своего профсоюза. Правовой инспектор Галина Демина в очередной раз помогла члену профсоюзу реализовать свое право на досрочную трудовую пенсию, на этот раз помощь в прохождении нескольких судебных процессов оказана медсестре Татьяне Клевакиной.

Татьяна Кузьминична работает медицинской сестрой в учреждении здравоохранения с 1977 г., и ее работа всегда была связана с медицинской помощью, оказанием медицинской помощи населению. Однако когда она обратилась в Пенсионный Фонд Верх-Исетского района г. Екатеринбурга с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, то получила отказ. Пенсионный фонд исключил из ее специального медицинского стажа 15 с половиной лет.Не засчитаны годы работы в должности сестры-воспитателя детского сада, старшей медицинской сестры детского сада «Свердловсктрансстрой» Строительного-монтажный поезд. Это не совсем обычное по нынешним временам название и послужило яблоком раздора, поскольку не предусмотрено пресловутым списком № 464. Впрочем, детский сад РОНО и иммунологический отдел государственного производственного объединения «Сангвис», переименованный позднее в МУМП Городской центр крови «Сангвис», где Татьяна Клевакина трудилась старшей медсестрой, тоже не значится в этом списке. Во время работы в травматологическом отделе военного госпиталя палатная медсестра Клевакина училась на курсах повышения квалификации, и этот период также не был засчитан Пенсионным фондом, хотя прецедентов в Свердловской области, когда решением суда время такого обучения медицинских работников включается в стаж, — сотни, ведь Повышать квалификацию медработники просто в силу специфики врачебной деятельности.

Позиция представителя ответчика в судебном процессе была изначально понятна: в названии «детский сад» № 464 «детский сад» »,« Строительно-монтажный поезд »и т.д. не предусмотрено. Как говорится, парадокс: детсады были и есть, а их названия в списке нет, поэтому каждому новоиспеченному пенсионеру, прежде всего работавшему в подобных учреждениях, приходится с боем доказывать свое право на заслуженный отдых.

Заведенная детским садом, приглашенная на заседание в качестве свидетеля, пояснила, что Татьяна Клевакина действительно была медицинской сестрой, а для работы в такой должности необходимо было медицинское образование. Более того, медсестра детсада подчинялась поликлинике, на ее место работы часто приходил врач, она вместе величайшую обработку, ставили прививки, сама медсестра вела всю медицинскую профилактическую деятельность в детсаду: медосмотры, процедуры кварцевания, электрофореза, солевого закаливания детей, измерения антропометрических данных детей. , стерилизацию шприцев и перевязки детям, выполняла функции диетической сестры и санитарного инструктора.

Другие свидетели, в свою очередь, пояснили суду, что переименования учреждений, попавших в трудовую книжку Татьяны Клевакиной, по существу не отразились на характере ее работы: у медсестры детского сада хоть «Свердловстктратстроя», хоть СМП 730, хоть СУ 12 «Уралтранстрой» (столько названий было только у одного из мест работы истицы) функционал всегда был один и тот же. Аналогичное пояснение суду представляют и представители «Сангвиса».е. определение группы крови и ее резуса.

Заслушав всех свидетелей, изучив материалы дела, Кировский районный суд г. Екатеринбурга признал за Татьяной Клевакиной право на досрочную пенсию, удовлетворив ее требования полностью.

Пенсионный Фонд подал кассационную жалобу в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда. Однако и там решение предыдущей инстанции было оставлено в силе.

Статья 114.Пенсия по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет для отдельных категорий работников Раздел XIV-1. Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан (ст. 114–115) Об общеобязательном государственном пенсионном страховании | Нормативная база Украины

1. Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места работы лиц, работающих на особо вредных условиях труда по списку № 1 и на других условиях труда по списку № 2 производств , работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест на работах, которые дают право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, указанных в части второй и третьей настоящей статьи, а пенсии за выслугу лет — на условиях, указанных в части четвертой настоящей настоящей. Размеры пенсий для, определенных настоящей статьи, исчисление в соответствии со статьей 27 и с учетом норм статьи 28 настоящего Закона.

2. На льготных условиях пенсия по возрасту назначается:

1) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, тяжелых условиях труда по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, — после достижения 50 лет и при наличии страхового стажа не меньше 25 лет у мужчин, из них не меньше 10 лет на указанных работах, и не меньше 20 лет у женщин, из них не меньше 7 лет 6 на указанных работах.

До достижения возраста, установленного абзацем первого возраста, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях женщины 1975 года рождения и старше после достижения следующего возраста:

45 лет — которые родились по 31 марта 1970 года включительно;

45 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года;

46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;

46 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;

47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;

47 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;

48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;

48 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;

49 лет — с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974 года;

49 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;

50 лет — с 1 октября 1974 года по 31 декабря 1975 года.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацами первым и третьим — тринадцатым настоящего пункта, страхового стажа:

с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года — не меньше 20 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 15 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года — не меньше 21 года у мужчин и не меньше 16 лет у женщин;

с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года — не меньше 21 года 6 месяцев у мужчин и не меньше 16 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года — не меньше 22 лет у мужчин и не меньше 17 лет у женщин;

с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года — не меньше 22 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 17 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года — не меньше 23 лет у мужчин и не меньше 18 лет у женщин;

с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года — не меньше 23 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 18 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года — не меньше 24 лет у мужчин и не меньше 19 лет у женщин;

с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года — не меньше 24 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работы, которые не имеют работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, предусмотренного абзацем первого настоящего пункта, но имеют не меньше половины указанных работ, при наличии предусмотренного абзацами первым и пятнадцатым — двадцать третьим настоящим страховым стажа пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первой части первой статьи 26 настоящего Закона:

мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы;

женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста для женщин также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021 года;

2) работникам, занятым полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, — после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не меньше 30 лет у мужчин, из них не меньше 12 лет 6 месяцев на указанные работы, и не меньше 25 лет у женщин, из них не меньше 10 лет на указанных работах.

До достижения возраста, установленного абзацем первого возраста, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях женщины 1970 года рождения и старше после достижения следующего возраста:

50 лет — по 31 марта 1965 года включительно;

50 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;

51 год — с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966 года;

51 год 6 месяцев — с 1 апреля 1966 года по 30 сентября 1966 года;

52 года — с 1 октября 1966 года по 31 марта 1967 года;

52 года 6 месяцев — с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;

53 года — с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968 года;

53 года 6 месяцев — с 1 апреля 1968 года по 30 сентября 1968 года;

54 года — с 1 октября 1968 года по 31 марта 1969 года;

54 года 6 месяцев — с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;

55 лет — с 1 октября 1969 года по 31 декабря 1970 года.

При отсутствии страхового стажа, установленного абзацем первого настоящего пункта в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацами первым и третьим — тринадцатым настоящего пункта, страхового стажа:

с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года — не меньше 25 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 20 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года — не меньше 26 лет у мужчин и не меньше 21 года у женщин;

с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года — не меньше 26 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 21 года 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года — не меньше 27 лет у мужчин и не меньше 22 лет у женщин;

с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года — не меньше 27 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 22 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года — не меньше 28 лет у мужчин и не меньше 23 лет у женщин;

с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года — не меньше 28 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 23 лет 6 месяцев у женщин;

с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года — не меньше 29 лет у мужчин и не меньше 24 лет у женщин;

с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года — не меньше 29 лет 6 месяцев у мужчин и не меньше 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют работы с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренного абзацем первого настоящего пункта, но имеют не меньше половины стажа на указанных работах, при наличии предусмотренного абзацами первым и пятнадцатым — двадцать третьим настоящим учреждением страхового стажа условий пенсии на льготных условиях назначаются установленные с уменьшением пенсионного возраста, абзацем первой части первой статьи 26 настоящего Закона:

мужчинам — на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;

женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста для женщин также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021 года;

3) мужчинам, которые работают трактористами-машинистами непосредственно и заняты в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятий сельского хозяйства, — после 55 лет и при наличии страхового стажа не меньше 30 лет, из них не меньше 20 лет на работе работе.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первого настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацем первого настоящего пункта, страхового стажа:

с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года — не меньше 25 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года — не меньше 26 лет;

с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года — не меньше 26 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года — не меньше 27 лет;

с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года — не меньше 27 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года — не меньше 28 лет;

с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года — не меньше 28 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года — не меньше 29 лет;

с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года — не меньше 29 лет 6 месяцев;

4) женщинам, которые работают трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, — после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не меньше 25 лет, из них не меньше 15 лет на на работе.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первого настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения возраста, установленного абзацем первого настоящего пункта и абзацами третьим — тринадцатым пунктом 2 части второй настоящей статьи, страхового стажа:

с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года — не меньше 20 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года — не меньше 21 года;

с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года — не меньше 21 года 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года — не меньше 22 лет;

с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года — не меньше 22 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года — не меньше 23 лет;

с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года — не меньше 23 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года — не меньше 24 лет;

с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года — не меньше 24 лет 6 месяцев.

До достижения возраста, установленного абзацем первого возраста, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пунктом 2 части второй настоящей статьи;

5) женщинам, которые работают доярками (операторами машинного доения), операторами-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — после достижения 55 лет и при наличии стажа на указанные работы не меньше 20 лет, при условии выполнения норм обслуживания .

Нормы обслуживания этих целей устанавливаются в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

До достижения возраста, установленного абзацем первого возраста, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пунктом 2 части второй настоящей статьи;

6) работницам текстильного производства, занятым на списку производств и профессий, утвержден в, установленном Кабинетом Министров Украины, — после достижения 55 лет и при наличии стажа работы не меньше 20 лет.

До достижения возраста, установленного абзацем первого возраста, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пунктом 2 части второй настоящей статьи;

7) женщинам, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитании пятерых и больше детей, независимо от возраста и трудового стажа в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины;

8) водителям пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятым в технологическом процессе тяжелого и вредного производств, — после достижения 55 лет и при наличии страхового стенда:

для мужчин — не меньше 30 лет, в том числе на работе не меньше 12 лет 6 месяцев;

для женщин — не меньше 25 лет, в том числе на работе не меньше 10 лет.

При отсутствии страхового стажа, установленного абзацами вторым — третьим настоящего пункта, в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных назначается при наличии на втором достижении в условиях, установленного абзацем первого настоящего пункта и абзацами третьим — тринадцатым пунктом 2 части настоящего статьи, страхового стажа, установленного абзацами пятнадцатым — двадцать третьим пунктом 2 второй настоящей статьи.

До достижения возраста, установленного абзацем первого возраста, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пунктом 2 части второй настоящей статьи.

3. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, — по списку работ и профессий который утверждается Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на указанных работах не меньше 25 лет, а работники ведущими профессиями на таких работах: рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин , сталевары, горновые, агломератчики, вальцовщики горячего проката, обработчики поверхностных дефектов металла вручную на горячих участках, машинисты кранов металлургического производства (отделений нагревательных колодцев и стрипперных отделений) 20 лет. Такой же порядок пенсионного обеспечения включает в себя полный рабочий день на подземных работах (включая состав горноспасательных частей) на шахтах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, которые реструктуризируются или находятся в предоставлении, но не больше двух лет.

При наличии стажа на подземных работ меньше 10 лет у мужчин и меньше 7 лет 6 месяцев у женщин и страхового стажа, установленного абзацами первым и пятнадцатым — двадцать третьим пунктом 1 части второй настоящей статьи, за каждый полный год указанных работ пенсионный возраст, установленный абзацем первым статьи 26 настоящего Закона, уменьшается на один год.При этом пенсионный возраст для женщин не может быть ниже, чем возраст, установленный абзацем первым пунктом 1 части второй настоящей статьи.

4. Право на выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины.

Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, которая дает право на такую ​​пенсию.

Пенсии для лиц, занимающихся этим, до достижения пенсионного возраста, установленного 26 настоящего Закона, финансируются за счет Государственного бюджета Украины.

5. В случае назначения на льготных условиях в соответствии с частями второй и третьей настоящей статьи проводится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных настоящей статьей, при условии, что работы, которые засчитываются, дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.

6. Контроль за правильностью применения списков на льготное пенсионное обеспечение и качество проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях, подготовка предложений относительно совершенствования таких возлагаются на центральный орган исполнительной власти, который реализует государственную политику в сфере надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

Кто из медиков может досрочно уйти на пенсию — Вольская жизнь

В воскресенье, 21 июня, в стране отмечается профессиональный праздник — День медицинского работника. По данным отделения ПФР по Саратовской области, в нашем регионе более 11,5 тысячи медиков получают досрочную страховую пенсию по старости. Предоставление медицинской помощи в сельской местности.

Новый пенсионный закон не предусматривает требований по специальному стажу для представителей этой одной из самых сложных и благородных профессий.Медицинские работники по-прежнему имеют право выйти на пенсию раньше общепринятого возраста.

Общим для всех должностей является условием — медицинская работа на условиях трудового договора (как основной, так и по совместительству). Кроме того, необходимо определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2020 году — минимум 18,6, с помощью нового поколения до 30 к 2022 году).

Для ряда должностей установлены специальные нормы. Так, главная медсестра может претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если работа выполнялась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, независимо от времени, когда протекала. Врачам-руководителям учреждений (их структурных подразделений) в стаж, дающим право на досрочную пенсию, будут засчитаны периоды работы, если в свое рабочее время они осуществляют врачебную деятельность.

Вместе с тем, начиная с 2019 года, выход на пенсию медработников с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии врачам и среднему медицинскому персоналу постепенно переносится. Время отсрочки увеличивается настолько, насколько и общеустановленный возраст выхода на пенсию в общей сложности на пять лет к 2023 году.Например, врач, соответствующий стандартному специальному стажу в 2020 году, сможет выйти на пенсию не ранее, чем через полтора года.

комментарии от HyperComments

У работников с особыми условиями труда теперь больше вариантов выбора льготной пенсии

17 января, Минск / Корр. БЕЛТА /. Работникам с особыми условиями труда предоставлены дополнительные гарантии и выбора льготной пенсии. Новшества в законодательстве пишет сегодня журналистам заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков, передает корреспондент БЕЛТА.

По согласованию Президента с руководством Совета Министров, где в том числе рассматривает вопрос профессионального пенсионного страхования, главой государства подписан №15 от 17 января 2020 года «Об изменении указов Президента Республики Беларусь». Документ регулирует досрочного пенсионного обеспечения граждан, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности.

«С 1 января 2009 года в республике система профессионального пенсионного страхования работников.Она направлена ​​на накопление средств на счетах граждан, занятых в неблагоприятных условиях труда, (это накопительная система) для того, чтобы они могли получить компенсацию за свою работу в таких условиях в виде досрочной профессиональной пенсии либо дополнительной профессиональной пенсии после назначения пенсии по возрасту. «, — Валерий Ковальков о порядке, который установлен ранее. При этом он признает, что не следует путать профессиональную накопительную пенсию с обычной добровольной накопительной пенсионной системой, которая также у нас в стране существует.»До настоящего времени работник, выработавший после 1 января 2009 года не менее половины специальной (льготного) стажа, необходимый для назначения пенсии, переходил в профессиональную пенсионную систему, т.е. пенсию досрочно по закону «О пенсионном Объеме», т.е. досрочную пенсию по возрасту или за выслугу лет «, — пояснил замминистра.

Такая система уже отработала 10 лет, и практика показала, что работники, перешедшие в профессиональную пенсионную систему, не смогли накопить достаточно для нормальной пенсионной системы.Это обусловлено во-вторых, непродолжительным формированием взносов, во втором периоде, тарифом для выплаты взносов за своих работников, трудящихся в неблагоприятных условиях. Особенно на важности изменений настаивали некоторые работники сельского хозяйства (трактористы-машинисты, операторы машинного доения), водители городского транспорта и другие категории работников, у которых специальный стаж составляет 20 лет и как раз в 2019 году. уже была пройдена.

«Работники с длительным специальным стажем приступили к вопросу о сохранении права на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда либо за выслугу лет. Чтобы их не переводили в профессиональную пенсионную систему. Поэтому Президентом было принято решение о том, чтобы работники,» Используемые не меньшей половины специальной стажа, необходимые для назначения досрочной пенсии по возрасту, либо для выслугу лет, которые могут остаться в общей пенсионной системе, из которых пенсионная система назначается в соответствии с законом «О пенсионном бюджете».А лица, у которых до 1 января 2009 года сформирован специальный специальный стаж, который будет в дальнейшем пенсионироваться по правилам профессионального пенсионного страхования, — резюмировал Валерий Ковальков, данная норма вступает в силу с 1 января 2020 года

категория, которой требуется более длительный специальный стаж, — медицинские и педагогические работники (25 лет — для женщин, 30 — для мужчин).

Валерий Ковальков уточнил, что профессиональные пенсионные накопления могут быть использованы по основаниям. Это досрочная профессиональная профессиональная работа, которая будет назначена в неблагоприятных условиях труда, на 5-10 лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста (при этом обязательном условии — он должен оставить работу в неблагоприятных условиях). Либо работник может продолжить работу до достижения им пенсионного возраста — тогда он приобретает право на дополнительную пенсию (из накопленных на его счету за это средств) к основному возрасту.»Но те, кто сегодня занят в неблагоприятных условиях труда, имеют право выбрать доплату к зарплате. В этом случае доплачивает своему работнику ежемесячную сумму не менее тех законных взносов, которые направлялись бы при формировании накопительной профессиональной пенсии», — разрешает замминистра. Другими словами, такой работник волен выбирать: либо наниматель ему доплачивает к зарплате сейчас (но при этом профессиональном стажете не формируется, а вместе с ним и ним и основания для досрочной пенсии), либо делает за него взносы, формирует дополнительную страховую подушку.

С 1 января 2021 года будут повышены более чем в два раза тарифы взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование в отношении некоторых категорий работников. А именно — занятость на протяжении всего рабочего дня на условиях труда или отдельных видов профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых на работе с особыми условиями труда по спискам №1 и №2 — для них тарифы взносов были увеличены уже с 1 января 2014 года). Эта мера необходима для формирования более высоких размеров профессиональных пенсий.

В целом, по словам Валерия Ковалькова, принятие указа позволяет повысить гарантии достойного данного льготного пенсионного обеспечения граждан с длительным стажем работы в неблагоприятных условиях труда, а также обеспечение дополнительных размеров пенсионных выплат в системе профессионального пенсионного страхования .-0-

Базовая пенсия: когда пенсионерам в Германии не хватает денег | Анализ событий в политической жизни и обществе Германии | DW

Бедных стариков в Германии относительно немного. Они проработали тридцать пять лет, платили пенсионные взносы, воспитывали детей и посвящали время уходу за близкими. После выхода на пенсию их ежемесячное пособие по возрасту нередко не выше, чем у тех, кто взносы в пенсионную кассу не платил, а жил на социальные выплаты. Это — очевидная несправедливость, устранить правящие коалиции в Германии пытается еще с 2009 года.

Минимальный размер пенсии в Германии: все зависит от стажа

В Европе есть различные пенсионные модели, например, вполне знакомые читатели в России минимальный размер пенсии.В Германии минимальной пенсии в привычном виде нет. Ориентиром служит сумма в 512 евро — на нее может рассчитывать пенсионер, который получал зарплату на уровне МРОТ. Но, в принципе, размер пенсии определяется суммой пенсионных отчислений, накопленных за годы работы: чем они выше, тем выше пенсия.

Принцип простой, но не идеальный: сегодня уже через полумиллиона пожилых немцев оказались в ситуации, когда без помощи государства обойтись они не могут. Число таких пенсионеров с 2003 года, по данным Федерального статистического ведомства Destatis, выросло в два раза (тогда было всего 257 тысяч).

Когда нуждающимся в Германии старикам не хватает на жизнь

С какого момента пенсионер в Германии считается необходимым? Если общий доход лица не превышает 865 евро в месяц, то объединение немецких фондов пенсионного страхования Deutsche Rentenversicherung предлагает обратиться за социальным пособием. Оно называется в Германии базовым материальным миром (Grundsicherung).

Базовая пенсия в Германии — для тех, у кого большой стаж, но пенсии не хватает

Покрывает расходы на аренду жилья и отопление, одежду, медицинские страховки.Размер пособия может отличаться в зависимости от конкретного случая, также он отличается в разных федеральных землях: где-то, например, дороже аренда жилья и так далее.

В Германии сложился консенсус, что модель такого социального пособия не подходит для пенсионеров. Хотя бы потому, что они заслужили пенсию «в знак уважения их труда», как говорят политики. Во-вторых, считает, что за помощью государства уже обратились еще как минимум полмиллиона человек, но из чувства стыда и по незнанию своих прав не делают этого.

Пенсия и вопрос справедливости в Германии

В споре о пенсии немаловажное значение имели призывы к справедливости. Кто-то называет несправедливым, что введение пенсии повышает нагрузку на молодых, которые сейчас платят пенсионные взносы; а кто-то полагает несправедливым, что базовая пенсия в нынешнем виде достанется многим из тех, кто в ней не нуждается. Классическим примером считается «супруга дантиста»: возможно, она сама получала мало, помогая в приемной у мужа-врача, но зато, мол, его большая пенсии хватит на них обоих.

Представители партийных правящей коалиции объявляют о введении пенсии: Маркус Зёдер, Аннегрет Крамп-Карренбауэр, Малу Драйер (слева)

В дискуссиях в Германии нередко приводился пример соседей-голландцев как более удачный. В Нидерлан базовая пенсия, многие немецкие пенсионеры с завистью смотрят на ее размер — 1200 ежемесячно при единственном условии: претендент на ее получение должен прожить 50 лет в стране. Если пенсионер еще и платил отчисления в пенсионный фонд, то размер пенсии будет выше.

В это же время в Германии 1200 евро — не минимальный, средний уровень пенсии, после возможной выплаты налогов (именно так, ряд пенсий тоже облагается налогами) и отчислений за медицинскую страховку и страховку на случай необходимости в уходе.

Базовая пенсия: сколько и для кого

Чтобы избежать достойную старость, а также избавить нуждающихся пенсионеров от неприятных походов в социальные службы и снабжение прошений о помощи, государство задумалось о путях решения проблемы.Один из них — базовая пенсия. Коалиционное правительство Германии, состоящее из консервативного блока Христианско-демократического сообщества (ХДС) канцлера Ангелы Меркель (Ангела Меркель) и баварского Христианско-социального сообщества (ХСС), а также Социал-демократической партии (СДПГ), по итогам выборов 2017 года пообещало договориться о пенсионная реформе.

Переговоры затянулись, но в воскресенье, 10 ноября, стороны объявили о достижении компромисса. Основные принципы реформы: базовая пенсия должна быть выше социального пособия не меньше, чем на 10 процентов.В 35-летний стаж засчитают годы, проведенные в декрете, и время ухода за родственниками.

Политики — как внутри коалиции, так и в партии Меркель — долго спорили о том, стоит ли проверять и насколько досконально, действительно ли претенденты нуждаются в системе пенсии. В итоге правительство решило проверять только доходы пенсионеров. От унизительных походов в социальные ведомства их избавят: данные о доходах автоматически поступят в пенсионные фонды из налоговых ведомств.

Прибавка ощутимая, особенно для женщин — их намного больше среди тех, кто сегодня получает низкую пенсию.Скажем, парикмахер, зарабатывавшая на уровне МРОТ и вышедшая на заслуженный отдых с пенсией в 513 евро, может рассчитывать на повышение до 961 евро.

Такой рост, по замыслу правительства, должен соответствовать принципу: «Кто работал, должен получать больше, чем тот, кто не работал». «Кто больше заплатил, тот должен больше и получать», привязка к сумме отчислений в пенсионный фонд.

Те лица, чей совокупный доход (включая, например, сумму от сдачи жилья в аренду) не превышает 1250 евро, и кто соответствует остальным условиям этой социальной программы, рассчитывать на базовую пенсию.Чтобы избежать злоупотреблений, в семьех будут требовать особые пенсии по общему доходу. Если суммарные доходы супругов превышают 1950 евро, то базовую пенсию они не получат. Кто 35 лет стажа не набрал, права на базовую пенсию также не получает.

Сумму дополнительных расходов на реформу власти пока не называется — по данным одного из министров, из бюджета понадобится до 1,5 миллиарда евро ежегодно. В силу изменения вступят с 1 января 2021 года.

Смотрите также:

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Правительство дождалось результатов выборов

  О необходимости повышать пенсионный возраст в России, как говорилось уже давно. Правительство и чиновники тему не педалировали … до президентских выборов 18 марта 2018 года. А после переизбрания Владимира Путина и переназначения Дмитрия Медведева в должности премьера о пенсионной реформе было объявлено официально.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Плюс 5 лет для мужчин, плюс 8 — для женщин

  Законопроект о возбуждении возраста выхода на пенсию правительство РФ одобрило 14 июня 2018 г.Согласно ему, пенсионный возраст для мужчин планируется повысить с 60 до 65 лет к 2028 году, для женщин — с 55 до 63 лет к 2034 году.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Поышение пенсионного возраста в России под шумок ЧМ-2018

  Примечательно, что о планах повысить пенсионный возраст правительства РФ объявило во время ЧМ-2018. По мнению экспертов, власти сделали беспроигрышную ставку на спортивную эйфорию.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Профсоюзы — против повышения

  Общероссийское объединение профсоюзов запустило адресованную президенту Путину петицию с требованием не повышать возраст выхода на пенсию. Лишь за первые две недели ее подписали уже более 2,5 миллионов россиян.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Пенсионерам приказано долго жить

  Один из вопросов, которые волнуют граждан в случае повышения возраста, — это доживут ли они до пенсии. Для российских мужчин здесь ситуация особенно проблемная. Даже при нынешнем возрасте выхода на пенсию в 60 лет вероятность дожить до этого момента у 20-летних мужчин в России составляет 68%.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Какие пенсионеры нужны в России

  В целом же перспективы пенсионеров выглядят так: пенсионный возраст возрастет до 65 лет для мужчин и 63-х для женщин. Вопрос лишь в том, возрастет ли продолжительность жизни? Сегодня средняя продолжительность жизни мужчин в России составляет 66,5 лет, а женщин — 77.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Ответ на пенсионную реформу, или Протест вместо дачи

  В ответ на планы правительства повысить пенсионный возраст многие россияне вышли на улицы. Первые ускоренные акции, инициированные Алексеем Навигация, прошли 1 июля в трех десятках российских городов. С тех пор акции против повышения пенсионного возраста повторяются с заметной регулярностью.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Когда карикатуристу не до смеха

  19 июля Госдума одобрила законопроект пенсионной реформы в первом чтении. Правда, не единодушно: «за» выступили 328 депутатов, «против» — 104.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Как дотянуть до пенсии в России

  После того как Наталья Поклонская проголосовала против пенсионной реформы, ее жестко раскритиковали в «Единой России». Пока единороссы спорят, россияне думают о шансах до этого возраста дожить.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Пенсионная реформа по-володински: а ну-ка, получи!

  Вячеслав Володин на встрече с жителями Саратова на вопрос о том, как дожить до пенсии, посоветовал заниматься спортом. Слова спикера Госдумы вызвали резкую критику в стране.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Путин о пенсионной реформе: мягко стелет, но жестко спать?

  Выступая со специальным посланием на тему пенсионной реформы, президент РФ немного ее смягчить, например, повысить женщинам возраст выхода на пенсию не на 8, а на 5 лет.

  Автор: Владимир Дорохов

Льготная пенсия медработникам в 2020 году | BankiClub — финансовый портал

Повышение пенсионного возраста, которое было запущено с 2019 года, не затронуло большинство льготников.Работники вредных производств будут выходить на пенсию так же, как и раньше. Вот для врачей и учителей возраст выхода на пенсию косвенным образом тоже повысили. Медработники, в 2020 году заработают специальные выслугу лет для пенсии, которые будут подождать некоторое время.

Фото: pixabay.com

О каких измененияхх важно знать

У медицинских работников, как известно, нет какого-то строго определенного пенсионного возраста, даже сниженного относительно другого. Все решает выслуга лет.До 2019 года правила были простыми и понятными — достигнута положенная выслугу, работник медицины становился пенсионером, возраст не имел значения.

Не имеет значения возраст и по новым правилам. Но исправленный закон о пенсиях подразумевает отсрочку для медработников. Достигнув положенной выслуги лет, сразу же на пенсию медики выйти уже не могут. Они должны подождать.

Сколько ждать — зависит от года. Отсрочка растет одновременно с ростом пенсионного возраста в России и по тем же принципам.В 2020 году пенсионный возраст повышается на 1,5 года относительно прежнего (цель — повышение на пять лет). Соответственно, и отсрочка для пенсионеров-медработников составит 1,5 года.

Начало с момента, когда в 2020 году медработник достиг нужной выслугу лет, запускается отсчет 1,5 лет до выхода на пенсию. Закон не обязывает медиков трудиться эти полтора года по профессии — они могут сменить род занятий или вообще прекратить работу. На праве выйти на пенсию по льготным основаниям это уже не отразится — нужная выслуга лет заработана.

Исключения из общих правил

Фото: pixabay.com

Работники санитарно-производственной пенсионной реформы не забуты, стоит напомнить о тех работниках сферы медицины, относящейся к вредным профессиям. Для них описанное выше правило не действует.

Во-первых, с особо вредными условиями труда в медицине сталкиваются врачи-рентгенологи и лаборанты, которые работают в рентгеновских кабинетах.

Во-вторых, к просто вредным условиям труда в любой психиатрической, туберкулезной, онкологической и инфекционной больнице.

Для использования в этих областях медицины ничего не меняется. Правила выхода на пенсию прежние.

Какая выслуга лет нужна

Для того, чтобы стать пенсионером, медработнику нужно отработать специальные выслугу лет. Она отличается в зависимости от того, идет ли речь о работе в городе или на селе. Медицинский стаж, необходимый для получения права на пенсию, в России таков:

• 30 лет — в городских медучреждениях,
• 25 лет — в городских учрежденияхх.

Врач в течение жизни может работать и в городе, и на селе. Поэтому при смешанном стаже за один год работы в сельской местности дают 15 месяцев городского стажа. Это же самое распространенное и на представителей некоторых медицинских профессий. 15 месяцев за год засчитывают следующим специалистам:

• хирурги,
• ожогового патоланатомы,
• акушеры-гинекологи,
• реаниматологи,
• анестезуберологи,
• судмедэксперты
, судмедэксперты, судмедэксперты, судмедэксперты, .

Как рассчитывается пенсия

Фото: pixabay.com

Правила расчета пенсии для медработников те же, что и для всех остальных. Главное — правильно подсчитать стаж. И если необходимая выслуга лет есть — возникает право на пенсию.

Дальше вступают в силу обычные правила. Пенсия врача складывается из фиксированной выплаты и пенсионных баллов. Помимо этого, в ежемесячном ежемесячном пособии входить региональные доплаты. Коэффициент таких доплат может отличаться от региона одного к другому, поэтому и окончательная сумма пенсии при прочих равных может разниться.

Как оформляется пенсия медработника

Правила оформления пенсий для всех россиян, действовать нужно аналогично:

• Собрать комплект положенных документов.
• Обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением о назначении пенсии по выслуге лет в медицине.
• Получить решение ПФР.

Направить заявление и документы можно разными способами:

• обратиться в отделение ПФР,
• посетить МФЦ,
• подать заявление через отдел кадров своего учреждения,
• заполнить онлайн-анкету на портале «госуслуги».

Обычно для оформления пенсии нужны такие:

• паспорт,
• трудовая книжка,
• СНИЛС,
• подтверждение места работы о занятии той или иной должности,
• справка о среднем заработке,
• свидетельство о браке .

Уточнить список документов можно по месту подачи заявления о назначении пенсии.

Пенсия для частных клиник

Для частных клиники порядок получения пенсии и права ровно те же.Главное, чтобы медицинская организация работала легально, имел положенные лицензии, а работодатель совершал отчисления в ПФР за своих сотрудников.

Если эти условия соблюдаются, нет никакой разницы, работает ли медицинский специалист в государственном или частном заведении.

О других льготах

Фото: pixabay.com

Напомним, что кроме льготного режима выхода на пенсию у медработников есть права на другие привилегии:

• Они могут медицинские услуги по месту работы за счет работодателя.
• Медработники имеют право пользоваться укороченным рабочим днем. В зависимости от того, к какой категории относится сотрудник, его рабочая неделя должна составлять от 24 до 36 часов.
• Персонал рентгеновских кабинетов, хирургии и реанимации имеет право на специальное питание.