будет ли повышение, виды пенсии, как рассчитывают, нюансы оформления
© Сергей Бобылев/ТАССКакие в РФ действуют особенности пенсионных выплат бывшим служащим МВД? Как осуществляется расчет ежемесячных выплат? Как оформить такую пенсию и ждать ли ее получателям в 2021 г. повышения? На накопившие вопросы ответили представители компетентных органов.
Что известно о повышении выплат пенсионерам МВД в 2021 году
Алгоритм назначения ежемесячных выплат работавшим ранее в правоохранительных органах РФ сотрудникам имеет отличия от норм, распространяющихся на гражданских лиц. В первую очередь для получения выплаты должны быть определенные основания.
На каких основаниях выплачивают пенсию представителям МВД
Служащие во внутренних силовых структурах имеют право на получение определенного вида пенсии при соблюдении ряда правил:
- достичь 45 лет;
- иметь хронические заболевания или иные проблемы со здоровьем, которые являются препятствием к несению дальнейшей службы;
- иметь минимальный общий стаж 25 лет, с поправкой, что минимальный стаж в органах должен быть не менее половины, то есть 12.
- иметь рабочий стаж только в силовых структурах не менее 20 лет.
Как происходит расчет пенсионных выплат сотрудникам МВД
© ИТАР-ТАСС/Валерий ШарифулинЕсть несколько критериев, которые лежат в основе пенсионной выплаты без учета надбавок и льгот. Что конкретно влияет на формирование пенсии:
- размер оклада за последние 5 лет стажа;
- наличие звания.
Дополнительно можно рассчитывать на надбавки за:
- льготные периоды несения воинской службы;
- общий трудовой стаж вне силовых структур.
Правила оформления пенсии бывшим силовикам
В РФ существует законодательный алгоритм, согласно которому регулируются все вопросы с пенсионным довольствием силовиков. Правила начисления пенсии такие же, как и у гражданских лиц, но с некоторыми нюансами.
Сотруднику МВД требуется в письменной форме проинформировать начальство о желании покинуть занимаемую должность не позднее, чем за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения.
Рапорт об уходе должен содержать следующие пункты:
- причины, побудившие принять решение об уходе из структур;
- объективные основания такого решения;
- дата увольнения.
Будут ли получать бывшие сотрудники МВД повышенные пенсии в 2021 году
Изображение: яндекс-картинкиПрибавка к пенсии бывшим представителям внутренних силовых структур полагается на ежегодном уровне. Российское правительство приняло решение о проведении индексации пенсионных выплат силовикам в отставке на уровне 3%. Оно было принято, исходя из уровня инфляции в прошлом году. Повышенные пенсии начнут перечислять гражданам с октября 2021 г.
В Абакане вандалы, повредившие мемориал МВД попали на камеры
Соблюдение авторских прав:
Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk-hakasia.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk-hakasia.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал www.mk-hakasia.ru, до или после цитируемого блока.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
Для читателей:
В России признаны экстремистскими и запрещены организации ФБК (Фонд борьбы с коррупцией, признан иноагентом), Штабы Навального, «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля», АУЕ. Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба», «Сеть». В РФ признана нежелательной деятельность «Открытой России», издания «Проект Медиа». СМИ-иноагентами признаны: телеканал «Дождь», «Медуза», «Важные истории», «Голос Америки», радио «Свобода», The Insider, «Медиазона», ОВД-инфо. Иноагентами признаны общество/центр «Мемориал», «Аналитический Центр Юрия Левады», Сахаровский центр.
Сетевое издание «МК в Хакасии» mk-hakasia.ru
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 75223
Учредитель СМИ – ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец»
Редакция СМИ – ООО «Орион — Абакан»
Адрес редакции: 655004, г. Абакан, ул. Кравченко, строение № 11, литера B8, помещение 13Н
Главный редактор Колмагорова Ольга Юрьевна
Телефон редакции: +7 909 525 31 46
Электронная почта редакции: [email protected]
В полиции заявили об отсутствии жалоб от задержанных фанатов «Спартака» :: Футбол :: РБК Спорт
Читайте нас в
Новости Новости«За медицинской помощью никто из доставленных (в полицию. — РБК) не обращался, жалоб на полицию не поступало», — заявили в пресс-службе.
Ранее в полиции «РБК Спорт» сообщили, что после матча задержали за нарушение пятерых болельщиков московского клуба, все они были привлечены к административной ответственности. В «Спартаке» потребовали провести проверку действий сотрудников полиции. Клуб заявлял, что «имеющиеся материалы не позволяют говорить о том, что действия полиции были корректными и обоснованными».
Помимо этого, один из задержанных болельщиков рассказал «Матч ТВ», что сотрудники полиции применяли дубинки и электрошокеры. Он также заявил, что у одного из болельщиков была пробита голова. Видео задержания одного из фанатов было опубликовано в Telegram-канале «Инсайды Карпа».
Матч 12-го тура «Тинькофф» — Российской премьер-лиги между «Зенитом» и «Спартаком» проходил 24 октября на стадионе «Газпром Арена» в Санкт-Петербурге и завершился разгромной победой хозяев со счетом 7:1.
Подсчитываем пенсии учителей — The Vacaville Reporter
Более 400 вышедших на пенсию педагогов в районе залива получили ежегодные пенсионные выплаты в размере 100 000 долларов и более в 2014 году, согласно данным группы по контролю за бюджетом Transparent California.
Три бывших суперинтенданта South Bay и Peninsula получили самую высокую зарплату среди преподавателей Bay Area. Джеймс Смит, бывший глава начального округа Эвергрин в Сан-Хосе, получил 287 434 доллара; Мэрилин Миллер, ранее работавшая в районе Хиллсборо с четырьмя школами, получила 280 035 долларов; и Джоанна Вандермолен, вышедшая на пенсию из начального округа Кэмпбелл-Юнион, получила 278 003 доллара.
Интересно, что все трое бывших руководителей начальных школ получили больше, чем вышедших на пенсию глав крупных школьных округов области, хотя в некоторых случаях лишь незначительно. В прошлом году, уходя на пенсию из San Jose Unified, Дон Иглесиас заработал 239 492 доллара. Он возглавил район, более чем в 20 раз превышающий размер Хиллсборо.
Для справки, вышедший на пенсию начальник Управления образования округа Санта-Клара Чарльз Вайс в прошлом году получил 237 195 долларов в качестве пенсионных выплат.
Администраторы в Эвер-Грин, Хиллсборо и Кэмпбелл отказались комментировать пенсии, которые выплачивает пенсионная система учителей штата Калифорния.
Чарльз Кросби из Ever-green кратко написал: «Мистер Кросби. Смит уехал из округа почти десять лет назад, проработав здесь несколько десятилетий на различных должностях. На данный момент, все эти годы спустя, любое обсуждение его пенсии будет между ним и CalSTRS ».
Преподаватели любят указывать на то, что CalSTRS частично финансируется за счет удержаний из заработной платы. Но поскольку будущие обязательства пенсионной системы превышают доходы, государство требует более высоких взносов. Учителя будут платить немного больше, но доля округов вырастет с менее 9 процентов от заработной платы учителей и администраторов до 19.1 процент за шесть лет. Что от этого пострадает? Скорее всего школьные программы и кадры.
Тим Дрейпер представляет «Fix California Challenge»
Венчурный капиталист Кремниевой долины Тим Дрейпер прошел путь от «Шести Калифорний» до «Исправить Калифорнию».
Человек, который в прошлом году предлагал разделить Голден Стэйт на шесть частей — но не включил эту идею в голосование в 2016 году, несмотря на то, что потратил 5,2 миллиона долларов из собственного кармана, — на прошлой неделе выступил с призывом привлечь внимание общественности к идеям краудсайдеров для исправления ситуации в Калифорнии. Правительство.
«Калифорнийские предприятия находятся на переднем крае технологий — постоянно расширяют границы», — сказал Дрейпер в пресс-релизе на прошлой неделе. «Большинство хороших идей рождается благодаря инновациям и сотрудничеству калифорнийцев. Мы должны иметь возможность сделать то же самое с правительством, но, к сожалению, наше правительство все еще застряло в 1980-х годах. Они не могут завершить проект, такой как строительство моста или обновление компьютерной системы, если он не опаздывает, не выходит за рамки бюджета или даже не устаревает к моменту завершения.Вот почему мы запускаем «Fix California Challenge». «
Дрейпер, 56 лет, из Атертона, сказал, что понимает, что «не все были поклонниками Six Californias».
«Но большинство людей согласились с тем, что нужно что-то делать, чтобы исправить положение», — сказал он. «Вот почему я спрашиваю калифорнийцев, думают ли они, что у них есть идея получше».
Майк Хонда обвиняет японского лидера в уклонении от морали
Член палаты представителей Майк Хонда резко раскритиковал премьер-министра Японии Синдзо Абэ, выступившего в среду на совместном заседании Конгресса, за то, что он прямо не обратился к «женщинам для утех», которые были сексуально порабощены японской армией во время Второй мировой войны.
Хонда, штат Сан-Хосе, пригласил 87-летнего Юн-Су Ли — одну из нескольких десятков жертв сексуального насилия со стороны японцев, которые все еще выжили в Корее — быть его гостем в галерее Дома во время выступления Абэ. «Мое сердце разбивается о г-же Ли и ее сестрах, поскольку теперь она должна вернуться в Корею, не получив извинений от премьер-министра Абэ», — сказал он на телефонной конференции с журналистами на прошлой неделе.
«Совершенно шокирует и позорно то, что премьер-министр Абэ продолжает уклоняться от ответственности своего правительства за систематические злодеяния, совершенные японской императорской армией против так называемых« женщин для утех »во время Второй мировой войны», — сказал Хонда.«Сегодня я не слышал никаких извинений».
Honda назвала это отсутствие извинений «оскорблением духа 200 000 девушек и женщин», пострадавших от рук японских солдат. В своем выступлении Абэ сказал, что «мы должны осознать такой мир, в котором, наконец, женщины будут свободны от нарушений прав человека», но Хонда сказал, что «без признания грехов прошлого история повторится».
На вопрос, почему американцы должны беспокоиться о том, что произошло 70 лет назад между Японией и другими азиатскими странами, Хонда ответила, что ужасные нарушения не ослабевают во всем мире сегодня; он процитировал похищения женщин и девочек в Африке радикальной исламской группировкой «Боко харам».
«Премьер-министр Абэ хочет, чтобы его считали лидером демократической страны; он также заявил, что хочет быть лидером по женским вопросам », — сказал Хонда, но, получив возможность сделать четкое заявление против такой практики в среду, Абэ« все испортил. Он мог бы создать для себя моральную основу ».
У учителя-заместителя Санта-Клары есть предыстория
Решительно выброшенная в ноябре объединенным советом Санта-Клары, скандальная Ина Бендис вернулась в округ — в качестве замещающего учителя.
В конце прошлого месяца она преподавала математику в восьмом классе школы Дона Каллехона. Представившись доктором Бендис, она сказала, что она из Бруклина, училась в Стэнфорде, является доктором медицины и специализируется на математике и естественных науках, вспоминает один студент. И помимо того, что она провела урок по показателям, она рассказала классу, что восемь лет сидела в школьном совете, а затем проиграла тому, кто выполнял бы низкую работу, вспоминает подросток.
«Мы не знали, почему она нам рассказывала», — сказал студент.«Нам было все равно».
Как будто осознав ошибку, сказала ученица, Бендис затем предупредила класс не упоминать, что она говорила о политике, потому что это может вызвать у нее проблемы с директором.
Бендис отказался говорить с ИА об этом эпизоде. Она направила вопросы в районный отдел кадров. Santa Clara Unified, как и ожидалось, воздержится от комментариев, но пресс-секретарь Дженнифер Дерикко заявила, что, если округ получит жалобу, он проведет расследование.
«Мне очень нравится альтернативное обучение в округе», — сказал Бендис ИА. «Я в восторге от наших замечательных учителей, и мне нравится вносить свой вклад в образование студентов».
И да, бывшие коллеги Бендис по школьному совету одобрили ее в качестве замены. Сабы в целом и по математике в частности найти сложно.
Internal Affairs — это необычный взгляд на политику штата и местного значения. Статьи на этой неделе написали Шарон Ногучи, Джош Ричман и Пол Роджерс.Отправляйте советы по адресу [email protected] или звоните по телефону 408-920-5782.
Подсчитываем пенсии педагогов — Monterey Herald
По данным группы по надзору за бюджетом Transparent California, в 2014 году более 400 вышедших на пенсию педагогов в районе залива получили ежегодные пенсионные выплаты в размере 100 000 долларов США или более.
Три бывших суперинтенданта South Bay и Peninsula получили самую высокую зарплату среди преподавателей Bay Area. Джеймс Смит, бывший глава начального округа Эвергрин в Сан-Хосе, получил 287 434 доллара; Мэрилин Миллер, ранее работавшая в районе Хиллсборо с четырьмя школами, получила 280 035 долларов; и Джоанна Вандермолен, вышедшая на пенсию из начального округа Кэмпбелл-Юнион, получила 278 003 доллара.
Интересно, что все трое бывших руководителей начальных школ получили больше, чем вышедших на пенсию глав крупных школьных округов области, хотя в некоторых случаях лишь незначительно. В прошлом году, уходя на пенсию из San Jose Unified, Дон Иглесиас заработал 239 492 доллара. Он возглавил район, более чем в 20 раз превышающий размер Хиллсборо.
Для справки, вышедший на пенсию начальник Управления образования округа Санта-Клара Чарльз Вайс в прошлом году получил 237 195 долларов в качестве пенсионных выплат.
Администраторы в Эвер-Грин, Хиллсборо и Кэмпбелл отказались комментировать пенсии, которые выплачивает пенсионная система учителей штата Калифорния.
Чарльз Кросби из Ever-green кратко написал: «Мистер Кросби. Смит уехал из округа почти десять лет назад, проработав здесь несколько десятилетий на различных должностях. На данный момент, все эти годы спустя, любое обсуждение его пенсии будет между ним и CalSTRS ».
Преподаватели любят указывать на то, что CalSTRS частично финансируется за счет удержаний из заработной платы. Но поскольку будущие обязательства пенсионной системы превышают доходы, государство требует более высоких взносов. Учителя будут платить немного больше, но доля округов вырастет с менее 9 процентов от заработной платы учителей и администраторов до 19.1 процент за шесть лет. Что от этого пострадает? Скорее всего школьные программы и кадры.
Тим Дрейпер представляет «Fix California Challenge»
Венчурный капиталист Кремниевой долины Тим Дрейпер прошел путь от «Шести Калифорний» до «Исправить Калифорнию».
Человек, который в прошлом году предлагал разделить Голден Стэйт на шесть частей — но не включил эту идею в голосование в 2016 году, несмотря на то, что потратил 5,2 миллиона долларов из собственного кармана, — на прошлой неделе выступил с призывом привлечь внимание общественности к идеям краудсайдеров для исправления ситуации в Калифорнии. Правительство.
«Калифорнийские предприятия находятся на переднем крае технологий — постоянно расширяют границы», — сказал Дрейпер в пресс-релизе на прошлой неделе. «Большинство хороших идей рождается благодаря инновациям и сотрудничеству калифорнийцев. Мы должны иметь возможность сделать то же самое с правительством, но, к сожалению, наше правительство все еще застряло в 1980-х годах. Они не могут завершить проект, такой как строительство моста или обновление компьютерной системы, если он не опаздывает, не выходит за рамки бюджета или даже не устаревает к моменту завершения.Вот почему мы запускаем «Fix California Challenge». «
Дрейпер, 56 лет, из Атертона, сказал, что понимает, что «не все были поклонниками Six Californias».
«Но большинство людей согласились с тем, что нужно что-то делать, чтобы исправить положение», — сказал он. «Вот почему я спрашиваю калифорнийцев, думают ли они, что у них есть идея получше».
Майк Хонда обвиняет японского лидера в уклонении от морали
Член палаты представителей Майк Хонда резко раскритиковал премьер-министра Японии Синдзо Абэ, выступившего в среду на совместном заседании Конгресса, за то, что он прямо не обратился к «женщинам для утех», которые были сексуально порабощены японской армией во время Второй мировой войны.
Хонда, штат Сан-Хосе, пригласил 87-летнего Юн-Су Ли — одну из нескольких десятков жертв сексуального насилия со стороны японцев, которые все еще выжили в Корее — быть его гостем в галерее Дома во время выступления Абэ. «Мое сердце разбивается о г-же Ли и ее сестрах, поскольку теперь она должна вернуться в Корею, не получив извинений от премьер-министра Абэ», — сказал он на телефонной конференции с журналистами на прошлой неделе.
«Совершенно шокирует и позорно то, что премьер-министр Абэ продолжает уклоняться от ответственности своего правительства за систематические злодеяния, совершенные японской императорской армией против так называемых« женщин для утех »во время Второй мировой войны», — сказал Хонда.«Сегодня я не слышал никаких извинений».
Honda назвала это отсутствие извинений «оскорблением духа 200 000 девушек и женщин», пострадавших от рук японских солдат. В своем выступлении Абэ сказал, что «мы должны осознать такой мир, в котором, наконец, женщины будут свободны от нарушений прав человека», но Хонда сказал, что «без признания грехов прошлого история повторится».
На вопрос, почему американцы должны беспокоиться о том, что произошло 70 лет назад между Японией и другими азиатскими странами, Хонда ответила, что ужасные нарушения не ослабевают во всем мире сегодня; он процитировал похищения женщин и девочек в Африке радикальной исламской группировкой «Боко харам».
«Премьер-министр Абэ хочет, чтобы его считали лидером демократической страны; он также заявил, что хочет быть лидером по женским вопросам », — сказал Хонда, но, получив возможность сделать четкое заявление против такой практики в среду, Абэ« все испортил. Он мог бы создать для себя моральную основу ».
У учителя-заместителя Санта-Клары есть предыстория
Решительно выброшенная в ноябре объединенным советом Санта-Клары, скандальная Ина Бендис вернулась в округ — в качестве замещающего учителя.
В конце прошлого месяца она преподавала математику в восьмом классе школы Дона Каллехона. Представившись доктором Бендис, она сказала, что она из Бруклина, училась в Стэнфорде, является доктором медицины и специализируется на математике и естественных науках, вспоминает один студент. И помимо того, что она провела урок по показателям, она рассказала классу, что восемь лет сидела в школьном совете, а затем проиграла тому, кто выполнял бы низкую работу, вспоминает подросток.
«Мы не знали, почему она нам рассказывала», — сказал студент.«Нам было все равно».
Как будто осознав ошибку, сказала ученица, Бендис затем предупредила класс не упоминать, что она говорила о политике, потому что это может вызвать у нее проблемы с директором.
Бендис отказался говорить с ИА об этом эпизоде. Она направила вопросы в районный отдел кадров. Santa Clara Unified, как и ожидалось, воздержится от комментариев, но пресс-секретарь Дженнифер Дерикко заявила, что, если округ получит жалобу, он проведет расследование.
«Мне очень нравится альтернативное обучение в округе», — сказал Бендис ИА. «Я в восторге от наших замечательных учителей, и мне нравится вносить свой вклад в образование студентов».
И да, бывшие коллеги Бендис по школьному совету одобрили ее в качестве замены. Сабы в целом и по математике в частности найти сложно.
Internal Affairs — это необычный взгляд на политику штата и местного значения. Статьи на этой неделе написали Шарон Ногучи, Джош Ричман и Пол Роджерс.Отправляйте советы по адресу [email protected] или звоните по телефону 408-920-5782.
Корпоративный профиль | О Daiwa Securities Group
По состоянию на 23 июня 2021 г.
Директора (члены Правления)
Он последовательно занимал должность руководителя по продуктам, зарубежным странам, корпоративному планированию и персоналу и, таким образом, имеет обширный опыт, связанный с бизнесом всей группы Daiwa Securities.Кроме того, с 2011 по 2017 год он работал представителем корпоративного исполнительного директора, президентом и главным исполнительным директором компании и обладает обширным опытом и знаниями в качестве менеджера.
Он последовательно занимал должности заместителя начальника отдела планирования и персонала компании, руководителя корпоративного учреждения и руководителя отдела продаж Daiwa Securities Co. Ltd., а также главного операционного директора и руководителя розничного отдела компании. С 2017 года он является представителем корпоративного исполнительного директора, президентом и генеральным директором компании.Он обладает знаниями и опытом, чтобы представить стратегию управления, основанную на широком видении, а также адекватно осуществлять управление и контроль Daiwa Securities Group.
Он занимал должность управляющего директора по корпоративным учреждениям и корпоративным финансам Daiwa Securities SMBC Co. Ltd. и Департамента корпоративного планирования компании. С момента своего вступления в должность корпоративного исполнительного директора в 2009 году он занимал должности руководителя юридического отдела, заместителя начальника отдела планирования, начальника отдела планирования и кадров и заместителя руководителя отдела оптовых продаж компании.В настоящее время он является представителем корпоративного исполнительного директора, заместителем президента, операционным директором компании. Он обладает обширным опытом и знаниями в таких широких областях, как розничная торговля, оптовая торговля, инвестиционно-банковское дело, планирование и персонал.
Она последовательно занимала должности управляющего директора IR-офиса компании и управляющего директора отдела прямого планирования Daiwa в Daiwa Securities Co. Ltd. его глава Daiwa Direct Business, фиксированный доход, валюта и сырьевые товары, а также глава американского бизнеса и заместитель главы зарубежного (отвечающего за Америку) компании и председатель совета директоров Daiwa Capital Markets America Holdings Inc.В настоящее время она является корпоративным исполнительным директором, заместителем президента и руководителем отдела зарубежных и ЦУР компании. Она обладает обширными знаниями и опытом в области зарубежного и корпоративного планирования.
Он занимал должность управляющего директора исполнительного аппарата, отдела корпоративного планирования и юридического отдела компании. С момента своего вступления в должность старшего управляющего директора в 2014 году он последовательно занимал должности руководителя юридического отдела, заместителя руководителя отдела планирования и зарубежных операций компании, а в настоящее время занимает должности начальника отдела планирования и права и исполнительного директора по персоналу компании.Он обладает обширными знаниями и опытом в области планирования и управления персоналом, а также имеет опыт работы в инвестиционном банке.
После работы в отделах исследований и продуктов она последовательно занимала должности управляющего директора отдела планирования продуктов, отдела образования и обучения и отдела инвестиционной стратегии Daiwa Securities Co. Ltd. На протяжении всего своего обширного опыта работы в В отделе исследований она обладает сильными аналитическими способностями и обширными знаниями в области бухгалтерского учета и обширным опытом управления.
После работы в кадровом и инвестиционно-банковском подразделениях он последовательно занимал должность Управляющего директора Исполнительного аппарата и Департамента внутреннего аудита Компании. Обладает обширными знаниями и опытом в области кадрового и внутреннего аудита.
Он занимал должности генерального директора Бюро глобальной стратегии в области ИКТ в Министерстве внутренних дел и коммуникаций и заместителя министра в том же министерстве.Компания использовала его знания и опыт, накопленные на протяжении всей его карьеры, в предоставлении управленческих рекомендаций. Он был директором шесть лет.
| 1976 | Поступил в Министерство почты и телекоммуникаций |
|---|---|
| 2003 | Генеральный директор Бюро телекоммуникаций Тохоку, Министерство внутренних дел и связи |
| 2004 | Генеральный директор Бюро электросвязи Канто, вышеупомянутое министерство |
| 2005 | Заместитель генерального директора вышеупомянутого Министерства Генеральный директор Департамента кадров местной государственной службы, Бюро местной администрации, вышеупомянутое Министерство |
| 2006 | Генеральный директор Департамента гражданской защиты и управления операциями в случае стихийных бедствий Агентства по борьбе с пожарами и стихийными бедствиями вышеупомянутого министерства |
| 2007 | Генеральный директор Департамента информационной и коммуникационной политики вышеуказанного Министерства |
| 2008 | Генеральный директор Бюро глобальной стратегии в области ИКТ, вышеупомянутое министерство |
| 2010 | Помощник заместителя министра вышеуказанного Министерства |
| 2012 | Вице-министр указанного выше Министерства |
| 2013 | Советник Daiwa Institute of Research Ltd. |
| 2015 | Внешний директор (член Правления), Daiwa Securities Group Inc. (на сегодняшний день) |
Он работал профессором факультета коммерции и менеджмента в университете Хитоцубаси, а в настоящее время является профессором Гарвардской школы бизнеса. Компания использовала его знания и опыт, накопленные на протяжении всей его карьеры, в предоставлении управленческих рекомендаций.Он был директором пять лет.
| 1976 | Преподаватель Гарвардской школы бизнеса |
|---|---|
| 1977 | Доцент Гарвардской школы бизнеса |
| 1983 | Доцент Университета Хитоцубаши, факультет коммерции и менеджмента |
| 1987 | Профессор Университета Хитоцубаси, факультет коммерции и менеджмента |
| 1998 | Декан Высшей школы международной корпоративной стратегии Университета Хитоцубаши |
| 2010 | Почетный профессор Университета Хитоцубаши Профессор Гарвардской школы бизнеса (на сегодняшний день) |
| 2016 | Внешний директор (член правления), Daiwa Securities Group Inc.(на сегодняшний день) |
Он был представителем компании Century Audit Corporation и председателем Совета по стандартам бухгалтерского учета Японии. Компания использовала его знания и опыт, накопленные на протяжении всей его карьеры, в предоставлении управленческих рекомендаций. Он был директором пять лет.
| 1990 | Партнер-представитель компании Century Audit Corporation (в настоящее время известной как Ernst & Young ShinNihon LLC) |
|---|---|
| 1993 | Представитель JICPA в Комитете по международным стандартам финансовой отчетности |
| 1995 | Исполнительный директор Японского института сертифицированных бухгалтеров |
| 2001 | Заместитель председателя Совета по стандартам бухгалтерского учета Японии |
| 2007 | Председатель Совета по стандартам бухгалтерского учета Японии |
| 2012 | Профессор Университета Кейо, факультет бизнеса и коммерции |
| 2016 | Внешний директор (член правления), Daiwa Securities Group Inc.(на сегодняшний день) |
| 2017 | Приглашенный профессор Высшей школы Университета Кейо, факультет бизнеса и коммерции (на сегодняшний день) |
Она занимала такие должности, как администратор пенсионных фондов BIS и OECD и т. Д. Компания опирается на ее обширный опыт и знания в области корпоративного управления, накопленные за время ее карьеры.Она была директором три года.
| 1981 | Поступил в Nomura Research Institute, Ltd. |
|---|---|
| 1985 | Консультант по вопросам управления McKinsey & Company, Inc. |
| 1986 | Управляющий фондом Mercury Asset Management / SG Warburg plc |
| 1995 | ИТ-директор Yamaichi Regent ABC Polska, руководитель отдела инвестиций |
| 1998 | Администратор пенсионных фондов Банка международных расчетов (БМР) |
| 2004 | Старший администратор пенсионных фондов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) |
| 2008 | Представитель Kawai Global Intelligence |
| 2012 | Профессор Института повышения квалификации в области высшего образования, Университет Киото |
| 2013 | Профессор Института свободных искусств и наук Киотского университета |
| 2014 | Профессор Высшей школы комплексных исследований выживаемости человека, Университет Киото (на сегодняшний день) |
| 2018 | Внешний директор (член правления), Daiwa Securities Group Inc.(на сегодняшний день) |
Он последовательно занимал должности заместителя министра юстиции, надзорного прокурора Высшей государственной прокуратуры Токио и генерального прокурора, а в настоящее время является присяжным поверенным. Компания опиралась на его значительный опыт и профессиональные знания в области законодательства и нормативно-правового соответствия, накопленные за его карьеру. Он был директором два года.
| 1979 | Прокурор районной прокуратуры Осаки |
|---|---|
| 2008 | Генеральный директор Бюро реабилитации Министерства юстиции Генеральный директор Иммиграционного бюро Министерства юстиции |
| 2009 | Генеральный директор Управления по уголовным делам Министерства юстиции |
| 2011 | Заместитель министра юстиции |
| 2014 | Старший прокурор Высшей государственной прокуратуры Саппоро |
| 2015 | Старший прокурор Высшей государственной прокуратуры Токио |
| 2016 | Генеральный прокурор |
| 2018 | В отставке с должности генерального прокурора (по настоящее время) |
| 2019 | Внешний директор (член правления), Daiwa Securities Group Inc.(на сегодняшний день) |
Он занимал такие должности, как президент NTT DATA Corporation и т. Д., А в настоящее время является советником NTT DATA Corporation. Компания опиралась на его значительный накопленный опыт управления глобальными компаниями, а также на обширные знания в области информационных технологий, накопленные на протяжении всей его карьеры. Он был директором один год.
| 1976 | Присоединился к Nippon Telegraph and Telephone Public Corporation |
|---|---|
| 2004 | Директор NTT DATA Corporation |
| 2005 | Старший управляющий директор NTT DATA Corporation |
| 2007 | Исполнительный управляющий директор NTT DATA Corporation |
| 2009 | Заместитель президента NTT DATA Corporation |
| 2012 | Президент NTT DATA Corporation |
| 2018 | Консультант NTT DATA Corporation (на сегодняшний день) |
| 2020 | Внешний директор (член правления), Daiwa Securities Group Inc.(на сегодняшний день) |
Она работала в Организации Объединенных Наций, Goldman Sachs Japan Co. Ltd. и Credit Suisse Securities (Japan) Limited, а также руководила Токийским центром Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и т. Д. Компания просит акционеров избрать ее внешним директором, поскольку Компания ожидает, что, основываясь на ее значительном глобальном опыте и опыте в области корпоративного управления и понимании бизнеса с ценными бумагами, она сможет консультировать по вопросам управления Компанией и осуществлять надзор за ее деятельностью. исполнение обязанностей корпоративными исполнительными директорами, и на Общем собрании акционеров Компании в 2021 году она была вновь назначена внешним директором.
| 1989 | Программа развития Организации Объединенных Наций (Барбадос) |
|---|---|
| 1991 | Секретариат Организации Объединенных Наций (Нью-Йорк) |
| 1991 | Временное управление Организации Объединенных Наций в Камбодже (Пномпень) |
| 1994 | Вице-президент Goldman Sachs International (Лондон) |
| 1997 | Управляющий директор Goldman Sachs and Co.(Нью-Йорк) |
| 2008 | Управляющий директор Goldman Sachs Japan Co. Ltd. (Токио) |
| 2009 | Управляющий директор Credit Suisse Securities (Japan) Limited (Токио) |
| 2013 | Глава Токийского центра Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) |
| 2021 | Внешний директор (член правления), Daiwa Securities Group Inc.(на сегодняшний день) |
Комитет по назначениям (7), Комитет по аудиту (7) и Комитет по вознаграждениям (6)
| Комитет по назначениям | Председатель | Мичиаки Огасавара |
|---|---|---|
| Такаши Хибино | ||
| Сейджи Наката | ||
| Хиротака Такеучи | ||
| Эрико Каваи | ||
| Кацуюки Нисикава | ||
| Тосио Ивамото | ||
| Комитет по аудиту | Председатель | Икуо Нисикава |
| Сатико Ханаока | ||
| Хиромаса Кавасима | ||
| Мичиаки Огасавара | ||
| Эрико Каваи | ||
| Кацуюки Нисикава | ||
| Юмико Мураками | ||
| Комитет по компенсациям | Председатель | Хиротака Такеучи |
| Такаши Хибино | ||
| Сейджи Наката | ||
| Икуо Нисикава | ||
| Тосио Ивамото | ||
| Юмико Мураками |
Корпоративные исполнительные директора (16)
| Имя | Параллельная должность | |
|---|---|---|
| Президент и генеральный директор | Сейджи Наката | Член правления, Daiwa Securities Group Inc. Президент, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Заместитель президента, главный операционный директор | Тошихиро Мацуи | Член правления, Daiwa Securities Group Inc. Заместитель президента, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Заместитель президента | Кейко Таширо | Член правления, Daiwa Securities Group Inc. Заместитель президента, Daiwa Securities Co.ООО |
| Заместитель президента | Кадзуо Такахаши | Заместитель президента, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Заместитель президента | Никита Комацу | Заместитель президента, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Заместитель президента | Коичи Мацусита | Президент, Daiwa Asset Management Co.ООО |
| Заместитель президента | Масахиса Накагава | Президент, Daiwa Institute of Research Ltd. Председатель правления, Daiwa Securities Business Center Co. Ltd. |
| Старший исполнительный управляющий директор | Акихико Огино | Член правления, Daiwa Securities Group Inc. Старший исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co.ООО |
| Старший исполнительный управляющий директор | Шинсуке Нидзума | Старший исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Старший исполнительный управляющий директор | Ацуши Мотидзуки | Представитель Старший исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Исполнительный управляющий директор, CRO и CDO | Джуничи Арихара | Исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co.ООО |
| Исполнительный управляющий директор | Ёсифуми Оцука | Исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Исполнительный управляющий директор и CHO | Кана Сиракава | Исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Исполнительный управляющий директор и ИТ-директор | Томоюки Мурасе | Исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co.ООО |
| Исполнительный управляющий директор и финансовый директор | Эйдзи Сато | Исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Старший управляющий директор | Такаши Хибино | Председатель правления, Daiwa Securities Group Inc. Председатель правления, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Имя | Параллельная должность | |
|---|---|---|
| Старший исполнительный управляющий директор | Хиронори Ока | Председатель правления, Daiwa Capital Markets Hong Kong Limited Председатель правления, Daiwa Capital Markets Singapore Limited |
| Исполнительный управляющий директор | Хидеки Араки | Заместитель президента, Daiwa Investment Management Inc. Заместитель президента, Daiwa Capital Holdings Co., Ltd. Президент, Daiwa Securities SMBC Principal Investments Co., Ltd. Президент, IDI Infrastructures Inc. |
| Исполнительный управляющий директор | Шико Янагисава | Исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Исполнительный управляющий директор | Акира Яманучи | Председатель правления, Daiwa Energy & Infrastructure Co.Ltd. Президент, Daiwa Securities Realty Co. Ltd. |
| Исполнительный управляющий директор | Хиденобу Широта | Директор правления, Daiwa Capital Markets Europe Limited |
| Исполнительный управляющий директор | Цутому Кобаяши | Исполнительный управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Старший управляющий директор | Юкико Такеучи | Старший управляющий директор, Daiwa Securities Co.ООО |
| Старший управляющий директор | Наоки Сузуки | Председатель правления, Daiwa Capital Markets America Holdings Inc. |
| Старший управляющий директор | Тошисуке Танака | Старший управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Старший управляющий директор | Такаши Ямада | Старший управляющий директор, Daiwa Securities Co.ООО |
| Старший управляющий директор | Ацуши Итая | Старший управляющий директор, Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Старший управляющий директор | Юки Хаякава | Заместитель президента, Daiwa PI Partners Co. Ltd. |
| Старший управляющий директор | Майкл Сиань | Президент и генеральный директор Daiwa Capital Markets Hong Kong Limited |
| Старший управляющий директор | Дзюнъити Ямагути | Старший управляющий директор, Daiwa Securities Co.ООО |
Что такое iDeCo? ｜ Официальный сайт IDeCo ｜ iDeCo, шаг, который вы можете сделать сейчас, чтобы обезопасить свое будущее после выхода на пенсию ｜ Национальная ассоциация пенсионных фондов
Характеристики iDeCo
Дополнительная пенсия, к которой вы можете присоединиться и выбрать сами: iDeCo
Индивидуальный пенсионный план с установленными взносами (iDeCo) — это частный пенсионный план, регулируемый Законом о пенсиях с установленными взносами. Присоединение к плану не является обязательным. Эти планы позволяют вам подавать заявки, делать взносы и самостоятельно выбирать инвестиционный подход, а также получать льготы на основе общей суммы ваших взносов и доходов от инвестиций.Специальные налоговые льготы также распространяются на взносы, возврат инвестиций и при получении льгот. Объединение этого плана с вашей национальной пенсией или пенсией сотрудника поможет вам накопить активы, необходимые для более комфортной и беззаботной пенсии.
Для людей, живущих дольше, чем когда-либо прежде, дополнительная пенсия iDeCo предлагает безопасность, необходимую для более комфортной старости.
В Японии одна из самых высоких в мире показателей средней продолжительности жизни. Согласно данным Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения за 2016 год, средняя ожидаемая продолжительность жизни лиц, которым в настоящее время исполнилось 65 лет, составляет 19 лет.55 лет для мужчин и 24,38 года для женщин (сокращенная таблица продолжительности жизни [мужчины / женщины] 2016 г.). Это означает, что многим людям после того, как им исполнилось 65 лет
, предстоит прожить более двух десятилетий.Образ жизни после выхода на пенсию у разных людей разный. Согласно предварительным данным Обследования доходов и расходов семей 2016 года (Статистическое бюро Министерства внутренних дел и коммуникаций), средние расходы на жизнь неработающей пожилой пары домохозяйства (неработающее домохозяйство состоит только из мужа 65 лет и старше и жены 60 лет). и старше) составляет 267 546 иен в месяц.Расходы на проживание неработающего пожилого одинокого домохозяйства (неработающего домохозяйства, состоящего из одинокого человека в возрасте 60 лет и старше) составляют 156 404 иены.
Доходы домохозяйств пожилого возраста также различаются в зависимости от стажа работы и статуса пенсионного плана соответствующих лиц. По предварительным данным Обследования доходов и расходов семей за 2016 год (Статистическое бюро Министерства внутренних дел и коммуникаций) среднемесячный фактический доход составляет 212 835 иен для неработающих пожилых семейных пар и 120 093 иен для неработающих пожилых домохозяйств, состоящих из одного человека.
Чтобы обеспечить более комфортную старость, рекомендуется начать с проверки вашего государственного пенсионного статуса и определения того, сколько у вас денег. Вам нужно будет учитывать такие вещи, как единовременные пенсионные выплаты и корпоративные пенсии. После этого вы можете подумать о том, чтобы присоединиться к плану iDeCo как способ собрать активы, которые вам понадобятся, чтобы наслаждаться более комфортной и беззаботной пенсией, получая налоговые льготы.
Обзор плана
iDeCo — это частный пенсионный план, регулируемый Законом о пенсиях с установленными взносами, который вступил в силу в 2001 году.С января 2017 года план был доступен практически любому человеку в возрасте от 20 до 59 лет. * План разработан, чтобы предложить многим людям способ собрать активы, необходимые для более комфортной старости.
- * Те, кто уже зарегистрирован в корпоративном пенсионном плане с установленными взносами, могут присоединиться к iDeCo только в том случае, если правила корпоративного плана разрешают одновременную регистрацию в индивидуальном пенсионном плане с установленными взносами (т. Е. IDeCo).
Верховный суд отказывается выслушать ходатайство об устранении неравенства в пенсионных выплатах военнослужащим
Нью-Дели: в понедельник Верховный суд отказал в принятии решения об устранении неравенства в пенсионных выплатах военнослужащим при Министерстве внутренних дел и Министерство обороны.Однако скамья в составе судей Л. Нагешвары Рао и С. Равиндры Бхата позволила «Трасту Хумара Деш Хумаре Джаван» обратиться в Высокий суд Дели с просьбой.Доверительный фонд в своем PIL, поданном через юриста Аджая Агравала, заявил, что накопительная гибридная пенсионная схема центрального правительства 2005 года не применима к таким вооруженным силам, как армия, при Министерстве обороны.
Тем не менее, паравооруженные силы — BSF, CISF, CRPF, ITBP, NSG, SSB и Assam Rifles, которые находятся в ведении MHA, были подвергнуты неравному обращению и были помещены в гибридную пенсионную схему, говорится в заявлении.
«Если вы хотите, вы можете отозвать это и обратиться в Высокий суд. Если вы хотите спорить, мы вас выслушаем. Чего вы хотите», — сказала скамья Аграволу в начале краткого слушания, проведенного с помощью видеоконференцсвязи.
Когда коллегия заявила, что отклоняет ходатайство, Агравал попросил свободы передать дело в высокий суд.
«Мы даем вам свободу обращаться в высокий суд», — говорится в нем.
Доверительный фонд подал прошение об устранении неравенства в пенсионных выплатах военнослужащим в соответствии с Министерством здравоохранения и Министерством обороны США в октябре 2020 года.
В заявлении утверждалось, что новая система накопительного пенсионного обеспечения была введена Центром и вступила в силу с 1 января 2004 года.
В уведомлении от 1 января 2004 г. правительство сделало пенсионный план взносным — для вычета из заработной платы работника, говорится в сообщении.
«Центральное правительство применяет гибридную пенсионную схему, которая представляет собой смесь старых и новых пенсионных схем для личного состава Вооруженных сил, перешедших в ведение МВД и поступивших на службу после 1 января 2004 года.
«Но специально предусмотрено, что эта новая накопительная пенсионная система не применима к вооруженным силам Союза Индии», — говорится в призыве.
PIL заявила, что для сил, подпадающих под действие MHA, таких как BSF, CISF, CRPF, ITBP, NSG, SSB и Assam Rifles, 6 августа 2004 г. было выпущено разъяснение, что все они являются вооруженными силами Союза под Министерство.
В нем говорилось, что каждый личный состав Вооруженных сил, подпадающих под действие MHA, хочет получать пенсию по старой схеме, но центральное правительство отказало в этом, «поэтому дискриминируя вооруженные силы Министерства обороны, в то время как обе силы Вооруженные Силы Союза ».
Даже после нескольких заявлений правительство ничего не сделало, говорится в заявлении.
(Система пенсионных санкций и отслеживания выплат) Инициатива Департамента пенсий и социального обеспечения пенсионеров
Примечание: сотрудники выходят на пенсию на ПЕРЕНОСНУЮ СТРАНИЦУ будет регистрироваться автоматически.Сотрудники, выходящие на пенсию не по выслуге лет (например, добровольный выход на пенсию, обязательный выход на пенсию и т. д.) должны связаться со своим DDO / HOO, чтобы зарегистрироваться на портале Bhavishya.
Прикрепленный офис / подчиненный — Выберите —-
Отдел / Офис — Выберите —-
Примечание. Если вы не нашли свой офис в этом списке, Пожалуйста, свяжитесь с нами по этим номерам 24640650,24640651 или напишите по адресу: bhavishya nic.с вашим кодом DDO, описанием DDO и кодом PAO
Страна* AFGHANISTANALBANIAALGERIAANDORRAANGOLAANTIGUA И BARBUDAARGENTINAARMENIAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBHUTANBOLIVIABOSNIA И HERZEGOVINABOTSWANABRAZILBULGARIABURKINA FASOBURUNDICAMBODIACAMEROONCANADACAPE VERDECENTRAL АФРИКАНСКОГО REPCHADCHILECHINACOLOMBIACOMOROSCONGOCOOK ISLANDSCOSTA RICACATEDIVOIRECROATIACUBACYPRUSCZECH REPDEM НАРОДНАЯ РЭП ИЗ KOREADEM РЭПА О CONGODENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAETHIOPIAFAROE ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEGABONGAMBIAGEORGIAGERMANYGHANAGREECEGRENADAGUATEMALAGUINEAGUINEA-BISSAUGUYANAHAITIHONDURASHUNGARYICELANDINDIAINDONESIAIRAN (ИСЛАМСКИЙ REP OF) IRAQIRELANDISRAELITALYJAMAICAJAPANJORDANKAZAKHSTANKENYAKIRIBATIKUWAITKYRGYZSTANLAO НАРОДНОГО DEM REPLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYALITHUANIALUXEMBOURGMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMAURITANIAMAURITIUSMEXICOMICRONESIA (FED Штаты) MONACOMONGOLIAMONTENEGROMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBI ANAURUNEPALNETHERLANDSNEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORWAYOMANPAKISTANPALAUPANAMAPAPUA НОВЫЙ GUINEAPARAGUAYPERUPHILIPPINESPOLANDPORTUGALQATARREP ИЗ KOREAREP OF MOLDOVAROMANIARUSSIAN FEDERATIONRWANDASAINT Киттс и NEVISSAINT LUCIASAINT Винсент и GRENADINESSAMOASAN MARINOSAO Tome И PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASPAINSRI LANKASUDANSURINAMESWAZILANDSWEDENSWITZERLANDSYRIAN АРАБСКОГО REPTAJIKISTANTFYR OF MACEDONIATHAILANDTIMOR-LESTETOGOTONGATRINIDAD И TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTUVALUUGANDAUKRAINEUNITED АРАБ EMIRATESUNITED KINGDOMUNITED REP OF TANZANIAUNITED ШТАТОВ AMERICAURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELA (Боливарианская REP OF) VIET NAMYEMENZAMBIAZIMBABWE
Состояние — Выберите —- ANDAMAN и NICOBARANDHRA PRADESHARUNACHAL PRADESHASSAMBIHARCHANDIGARH Chattisgarh Dadra & Нагар HAVELIDAMAN & DIUDELHIGOAGUJARATHARYANAHIMACHAL PRADESHJHARKHANDKARNATAKAKERALALAKSHWADEEPMADHYA PRADESHMAHARASHTRAMANIPURMEGHALAYAMIZORAMNAGALANDODISHAPUDUCHERRYPUNJABRAJASTHANSIKKIMTAMILNADUTELANGANATRIPURAUnion Территория ДЖАММУ и KASHMIRUnion территории LADAKHUTTAR PRADESHUTTARAKHANDWEST Бенгалии
Заменит ли этот пользователь существующего пользователя Да Нет
О PAL | Ассоциация пенсионных фондов местного самоуправления
1 Управление пенсионным фондом и инвестирование до интеграции пенсионных планов сотрудников
Ассоциация создает резервный пенсионный фонд и управляет им, чтобы план пенсионных выплат ассоциаций взаимопомощи работал бесперебойно.В случае нехватки средств для финансирования пенсионных выплат ассоциаций взаимопомощи фонд должен предоставить необходимую сумму для ее покрытия.
Фонд долгосрочных выплат, который был создан и управлялся Ассоциацией до интеграции пенсионных планов сотрудников, увеличивался из года в год до 18 445,6 млрд иен по состоянию на конец 2014 года, в том числе за счет ежегодных выплат: в суммах, эквивалентных 30% ожидаемого увеличения пенсионного обеспечения от членов Ассоциации и инвестиционного дохода.
* Деньги, выплачиваемые ассоциациями взаимопомощи
Если доход (например, взносы) каждой ассоциации взаимопомощи превышает ее расходы (например, выплаты пособий) в любом финансовом году, 30% от чрезмерной суммы должны быть выплачены ассоциации. Если доход ассоциации взаимопомощи ниже ее расходов, она будет использовать свой фонд долгосрочных пособий для финансирования выплат. В этом случае деньги Ассоциации не выплачиваются.
2 Управление пенсионным фондом и инвестиции после интеграции пенсионных планов сотрудников
Пенсия по взаимопомощи для государственных служащих, включающая профессиональную часть (третий уровень), действовала как часть государственной пенсионной системы.После интеграции пенсионных планов сотрудников государственные служащие участвуют в системе пенсионного страхования сотрудников (EPI), разделяя ту же систему с служащими частного сектора. В то время как Ассоциация продолжает управлять фондом, части первого и второго уровня теперь являются государственным пенсионным EPI, а часть третьего уровня состоит из «бывшей профессиональной части (переходное долгосрочное пособие)» (бывшая часть третьего уровня) и «аннуитетное пенсионное пособие» (новый третий уровень).
Пенсионный фонд взаимопомощи был разделен на часть EPI и бывшую часть третьего уровня, и началось строительство нового фонда для новой части третьего уровня.
Правительство устанавливает основные правила под названием «Основные принципы фонда» для управления и инвестирования части фонда EPI, а администрация и инвестиционные организации совместно создают «целевые показатели структуры активов для фондов (модельный портфель)», устанавливая целевое распределение активов. (внутренние облигации, внутренние акции, иностранные облигации и иностранные акции) для инвестирования резервных фондов.
В соответствии с ними Ассоциация управляет и инвестирует фонды, устанавливая Административную и инвестиционную политику, которая определяет структуру активов (контрольный портфель) и другие основные правила управления и инвестирования резервных фондов для местных общественных ассоциаций взаимопомощи в целом. и Основная политика, которая устанавливает основные правила управления и инвестирования резервного фонда Ассоциации.(Основные принципы и типовые портфели Фонда не установлены для бывшей и новой частей третьего уровня).
Организационная схема
Доступ
Пенсионный фонд Ассоциации служащих органов местного самоуправления
1-1, Uchisaiwaicho 2, Chiyoda-ku, Токио 100-0011 Япония
Отдел планирования и управления фондами
Тел .: + 81-3-6807-3677
Факс: + 81-3-6807-3693 / 3694
.