Надбавка военнослужащим – Какие выплаты положены военнослужащим в 2019 году

Содержание

Выплаты военнослужащим — условия и порядок предоставления

Существует два варианта армейской службы: на контрактной основе и на основании призыва. Все призванные в армию граждане и военнослужащие,  заключившие контракт, состоят на полном материальном гособеспечении. Общая выплата военнослужащим складывается из нескольких составляющих. Федеральный закон о выплатах военнослужащим регламентирует размер и порядок денежных расчетов. Существуют постоянные параметры, такие как должностной оклад и ставка по званию — они не меняются, пока человек занимает конкретную должность по Министерству обороны и находится именно в этом звании. При назначении на другую должность окладная часть изменится в большую или меньшую сторону в зависимости от того, произошло назначение на вышестоящую или нижестоящую ступень карьерной лестницы. После присвоения очередного воинского звания полагается и прибавка к жалованию: чем выше чин, тем выше оклад. Выплата по должности и по званию в совокупности называется окладом денежного содержания. Все пособия военнослужащим, регулярные и разовые выплаты рассчитываются исходя из размера оклада.

Узнайте какие льготы положены военнослужащим и как получить материальную помощь.

Выплаты военнослужащим по контракту

В состав российской армии входят различные виды войск, каждое подразделение выполняет свои задачи. Все воинские формирования работают на поддержание обороноспособности страны. Риск и нагрузки в различных частях не одинаковы. Помимо основных предусмотрены и дополнительные выплаты военнослужащим. Величина надбавок и основания к их начислению установлены федеральным законодательством. Всем без исключения военнослужащим по контракту, отслужившим более 2-х полных лет, осуществляется ежемесячная прибавка за стаж, которая начинается с 10% от оклада и растет в прямой зависимости от срока службы, достигая 40%.

Срок службы в годахНадбавка в %
2-510
5-1015
10-1520
15-2025
20-2530
25 и более40

Повышающий коэффициент

В некоторых случаях выслуга рассчитывается по льготным условиям. Повышающий на 0,3 коэффициент применяется при нахождении воинского подразделения за границей РФ. Полуторный коэффициент используется для некоторых категорий военнослужащих:

  • несущих службу на минных тральщиках или подводных лодках;
  • военных, чья служебная деятельность подразумевает регулярные парашютные прыжки;
  • водолазов;
  • летчиков.

Стоит отметить, что при заключении контракта в первый раз на солдатские и матросские должности, на сержантские и старшинские вакансии можно рассчитывать на выплату суммы, равной одному окладу денежного содержания. Выразив желание продолжить службу и заключив контракт на 3 года, военный получит один оклад. Подписание на 5 лет повторного контракта дает право на двойной оклад, а при заключении 10-летнего контракта сумма возрастет втрое.

Важно! Эти выплаты получат только солдаты, матросы, сержанты и старшины, выбравшие службу по контракту.

Курсантам и слушателям без офицерского звания при заключении контракта выплачивается двойной оклад по денежному содержанию.

Доплата за квалификационную категорию

Еще одной регулярной доплатой служит так называемая надбавка за классность. Приказ министра обороны выделяет 4 категории, по каждой из которых военнослужащий, имеющий соответствующую классную квалификацию, ежемесячно получает доплату в размере:

КатегорияНадбавка в %
Третий класс5
Второй класс10
Первый класс20
Мастер30

Для получения или подтверждения классности военнослужащие проходят аттестацию.

Секретность

Для военнослужащих, поступающих на службу в современную армию, открыт доступ к секретным документам и технике. За допуск к таким сведениям положены регулярные дополнительные выплаты, причем в данном случае они рассчитываются исходя из должностного оклада. Выделяют 3 основных степени секретности, по каждой положена своя надбавка:

  • работа с секретными сведениями подразумевает доплату в 10%;
  • совершенно секретные сведения дают дополнительные 20%;
  • работая со сведениями категории «особой важности», можно рассчитывать на 25% доплату.

Внимание! Величина надбавки определяется исходя из важности сведений, и может достигать 65 %.

Особые условия

Несение службы в тяжелых условиях подразумевает выплату надбавки. Каждый месяц к зарплате доплачивается сумма, составляющая определенный процент от должностного оклада. Степень ответственности и сложности возложенных задач влияет на размер доплаты:

  • если воинская часть расположена в Москве, Санкт-Петербурге и соответствующих областях, размер доплаты составит 10%;
  • за знание иностранных языков положена надбавка 10%, если в работе используется один западный язык. Денежные выплаты военнослужащим, применяющим один восточный и два (и более) западных языка, составят уже 20%;
  • доплата 20% положена наземным авиационным специалистам, экипажам боевой колесной и гусеничной техники, а также инструкторам, обучающим вождению указанного оснащения и специалистам, связанным с ядерным топливом и его отходами;
  • надбавка от 5 до 30% выплачивается военным, чья деятельность связана с несением боевых дежурств;
  • доплата до 50% осуществляется сотрудникам медслужбы, военнослужащим, задействованным в космической программе, экипажам надводных судов, сотрудникам разведывательных подразделений и некоторым другим категориям военных;
  • доплата до 70% положена экипажам подлодок, в том числе атомных и летному составу, выполняющему установленные нормы налета;
  • надбавка, равная 100% оклада, выплачивается сотрудникам центрального аппарата Минобороны.

Полный список и величину надбавок можно уточнить в тексте Приказа Министра обороны № 2700.

Доплата за риск в мирное время

Некоторые воинские специальности подразумевают исполнение служебных обязанностей повышенной опасности. Рискуя жизнью и здоровьем, военные получают денежную компенсацию.  Ежемесячная надбавка за выполнение таких задач может достигать 100% должностного оклада. Право на получение этой выплаты имеют:

  • Военнослужащие, чьи служебные обязанности подразумевают спуск под воду и работу в сложных условиях плохой видимости. Приказ Министерства обороны регламентирует доплату в зависимости от вида работ, их сложности и совокупного времени их выполнения. Общая сумма выплаты по этой категории не может превышать 100% оклада.
  • Военные, чьи служебные обязанности подразумевают прыжки с парашютом и десантирование с техникой. Процент надбавки зависит от количества и сложности прыжков, но не может превысить 50% оклада по должности.
  • Военнослужащие-взрывотехники получают надбавку за работы, связанные с обнаружением и разминированием взрывчатых предметов, причем размер выплаты рассчитывается индивидуально в зависимости от степени опасности проведенных работ, но общая сумма доплаты не превышает половины оклада.
  • До половины оклада по должности выплачивается летному составу, совершающему вылет и посадку на палубу кораблей.
  • Служащим космодрома «Байконур» и в экологически кризисных местах полагается надбавка 20%.
  • Право на дополнительные выплаты за риск в мирное время имеют военнослужащие, работающие в медучреждениях, лабораториях, санэпидотрядах с вредными или опасными условиями службы.

Приведенный выше список далеко не полный в связи с большим количеством воинских специальностей, сопряженных с риском для человека.

Полевые выплаты

Когда возникает необходимость выдвинуться на учения из мест постоянного расположения части, военнослужащим положены полевые доплаты. Расчет этой надбавки идет за каждый день полевого выхода и составляет 2% должностного оклада. Общая сумма не может превышать 60% окладной части. Перечисленными надбавками дополнительные выплаты не исчерпываются.

Ежегодные выплаты

Военнослужащим, не имеющим взысканий и эффективно выполняющим свои обязанности, каждый месяц выдается поощрение за добросовестное отношение к службе. Общая величина этой премии за год не должна превышать 3-кратный размер месячного денежного содержания. Согласно действующему законодательству, военнослужащим могут устанавливаться иные выплаты, в том числе ежегодные. Подав рапорт на оказание матпомощи, контрактник раз в год может получить один оклад денежного содержания. Если рапорт не был подан, а военнослужащий имеет право получить матпомощь, оклады выплачиваются в конце года. Помимо регулярных доплат предусмотрены единовременные пособия военнослужащим, проходившим военную службу.

Солдатам-срочникам

Призванные на срочную службу мужчины нашей страны имеют право получать денежное довольствие, состоящее из должностного оклада и надбавок, а вот жалование за звание для солдат не предусмотрено. Выплаты солдату-срочнику осуществляются за допуск к секретности, прыжки с парашютом, за погружения и взрывотехнические работы. Надбавка к окладу положена солдатам-отличникам физподготовки, квалифицированным специалистам. По увольнению срочник получит два оклада. Если у призывника есть беременная жена и/или дети, не достигшие 3-летнего возраста, его семья получает выплаты от государства.

Если ваша ситуация выходит за рамки этой статьи, задайте свой вопрос, или обсудите его в блоке комментариев.

 Загрузка …

nagrazhdanke.ru

Льготы военнослужащим: пенсионерам, ветеранам, по контракту

В России ряд граждан имеет право на получение различных постоянных или единоразовых выплат и льгот за особые заслуги или специфику деятельности. Например, военнослужащие и члены их семей могут получать особые преференции, а также денежные выплаты на основании доблестного или продолжительного прохождения службы. Помимо этого, пенсии военных начисляются с учетом должностного оклада и стажа, так как нет ежемесячных страховых взносов. Из статьи вы узнаете, какие льготы и выплаты положены военнослужащим и членам их семей.

Виды выплат работающим

Для стимулирования военнослужащих и мотивации их работы в вооруженных силах РФ государством предусмотрены различные материальные выплаты. Их начисление и объем регулируются ФЗ №306 от 2011, в котором говорится, что помимо окладов, согласно званию и должности, служащим положены различные стимулирующие надбавки. Рассмотрим основные из них. Читайте также про увеличение выслуги лет в МВД в этой статье.

Ежемесячные надбавки

Надбавки за выслугу лет назначаются за различные категории военнослужащих, имеющих высокую квалификацию или выполняющих сложную профильную работу. Например, граждане, служащие по контракту, имеют право на ежемесячную премию в размере 5-30% от должностного оклада за высокую или отличную квалификацию. Обычно она повышается по итогам обучения и посещения различных стажировок.

Кроме того, ежемесячная надбавка полагается служащим, работающим с информацией, приравненной к «государственной тайне». Такая выплата может достигать до 65% от оклада. За выслугу лет положена надбавка в размере от 10 до 40% от оклада. Самые большие ежемесячные выплаты (до 100% от оклада) положены лицам, работающим в опасных условиях, а также за выполнение операций, связных с риском для жизни и здоровья.

Премии

Премиальные выплаты положены только служащим по контракту. Их размер не может превышать трех годовых должностных окладов. Размер конкретной премии назначается вышестоящими лицами и подразделениями за эффективное и качественное выполнение служащим своих обязанностей.

Согласно постановлению №993 от 2011 года, премии выплачиваются военнослужащему исходя из должностного оклада, установленного на 1 число месяца. Выплату производят вместе с денежным довольствием.

Премиальные не начисляются следующим категориям военных:

  • проходящим службу в частях, где не предусмотрено премирование;
  • находящимся за пределами РФ;
  • находятся в личном распоряжении командира для выполнения временных обязанностей.

Читайте также какие льготы положены детям ветеранов боевых действий.

Премии не назначают военнослужащим, уволенным с лишением воинского звания, а также после вступления в силу приговора за неисполнение обязанностей или провал испытания.

Ежегодная материальная помощь

Она начисляется только военным, проходящим службу по контракту. Ее размер начисляется на основании приказов Министерства Обороны РФ, но не может быть меньше ежемесячного должностного жалования. Точный размер устанавливается в зависимости от состояния бюджета на содержание военнослужащих и месячного оклада по званию и должности. Также читайте про то, какие льготы и выплаты получает Герой России.

Материальная помощь имеет заявительный характер, поэтому требуется написать личное заявление на имя непосредственного командира. Выплата носит стимулирующий характер и назначается лицам, добросовестно выполняющим должностные обязанности.

Как проводится индексация военных пенсий.

Надбавки за службу в других странах

Правила расчета и размеры выплаты материальных выплат лицам, проходящим службу за пределами РФ, а также выполняющим задачи в чрезвычайных ситуациях, регламентируется постановлением №1071 от 2011 года. Военнослужащие, попадающие под действие закона, имеют право на повышающий коэффициент к должностному окладу, а также надбавку к ежемесячному денежному довольствию.

Помимо этого, граждане, проходящие службу по контракту или договору в районах с неблагоприятным климатом, имеют право на повышающий районный коэффициент и дополнительные денежные выплаты. Их размер и порядок начисления регламентируется постановлением №1071 от 2011 года.

Какие льготы имеет ветеран боевых действий расскажет эта статья.

По выслуге лет

Оплата труда военнослужащего складывается из двух основных составляющих: денежное содержание, установленное законодательством, а также различные выплаты или процентные надбавки. Они зависят от специфики деятельности, региона прохождения службы, а также стажа гражданина в рядах вооруженных сил.

Последняя надбавка является наиболее частой, для ее получения достаточно отработать от 24 месяцев в рядах военнослужащих. Правила расчета надбавки по выслуге лет представлены в следующей таблице.

Про увеличение размера военной пенсии можно прочесть тут.

Военный стажНадбавка по выслуге лет, %
2-510
5-1015
10-1520
15-2025
20-2530
Более 25 лет40

Военным пенсионерам

Особенность прохождения военной службы в том, что в ходе ее прохождения не осуществляются страховые обязательные выплаты, непосредственно влияющие на размер пенсии. Поэтому для военных пенсионеров пенсии начисляются особенным образом – чтобы претендовать на ежемесячную выплату такого рода необходимо отслужить в составе ВС РФ 20 лет и больше или 12,5 лет при общем стаже в 25 лет. Пенсионные выплаты формируются не из страховой и накопительной части, а на основании размера среднегодового оклада в соответствии с должностью или званием. Помимо этого, военные пенсионеры имеют право на некоторые социальные льготы на основании ФЗ №76 от 1998 года:

  • На получение жилья. Преференции для получения ипотеки, выплата на приобретение участка или дома, получение земли под ИЖС и другие;
  • На лечение. Бесплатное медицинское обслуживание в профильных учреждениях, установка имплантатов и протезов и другие;
  • Налоговые. Освобождение от уплаты налога с одного недвижимого объекта и НДФЛ с пенсий;
  • Транспортные. Бесплатный проезд к месту санаторного лечения, оплата проезда к месту проживания и контейнера для перевозки личных вещей, внеочередное обслуживание в кассах транспортных компаний;
  • Коммунальные. Как правило, определяются ЖКХ по месту жительства. В большинстве регионов военные пенсионеры имеют льготу на оплату коммунальных услуг, а также право на компенсацию на произведенные платы по ним.

Помимо этого, жены военных, которые на период прохождения службы мужем в условиях военного городка не могли устроиться по специальности, имеют право на льготный стаж. Дети военных пенсионеров принимаются в сады и школы вне очереди.

Ветеранам боевых действий

Льготы и выплаты ветеранам боевых действий регламентируются ФЗ №5 от 1995, помимо этого в законодательном акте указаны категории лиц, имеющих право на получение звания «Ветеран боевых действий». После получения почетного звания и медали гражданин имеет право на получение налоговых, медицинских, коммунальных и транспортных льгот. Кроме того, имеется право на государственную помощь на оказание ритуальной помощи семье и профессиональное обучение за счет работодателя. То же самое касается в начисления льгот ветеранам Труда.

Оформить ветеранские льготы можно в районном отделении ПФР, для чего необходимо собрать пакет документов и написать личное заявление. Ветеран боевых действий имеет право на ежемесячную денежную выплату на основании установленных государством тарифов. Сумма надбавки индексируется ежегодно, в 2018 году она составляет 2869,72 рубля.

Льготы инвалидам боевых действий

Военнослужащим, получившим инвалидность в ходе военных действий, а также членам их семей назначаются льготы и выплаты на основании действующего законодательства. Объем преференций отличается в зависимости от воинской части и военных действий, в которых принимал участие гражданин. Полный социальный льготный пакет имеют инвалиды ВОВ, минимальный – участники Афганской и Чеченской кампаний. Льготы могут быть федерального и муниципального уровня, поэтому полный объем устанавливается на основании места прописки военнослужащего.

На всей территории РФ для инвалидов военных действий и их семей установлены социальные, жилищные, налоговые, транспортные и коммунальные льготы. А также назначается ЕДВ в зависимости от места прохождения службы и полученной травмы или ранения. ЕДВ является альтернативой получения натуральных льгот, а также она зависит напрямую от группы инвалидности и индексируется ежегодно на 3,2%. При выборе денежной выплаты право на получение некоторых льгот остается. Полный список преференций в каждом конкретном случае следует узнавать в отделении ПФР по месту жительства.

Также от государства предлагаются средства для реабилитации инвалидов.

Льготы назначаются на основании удостоверения, выданном кадровыми органами по месту прохождения службы. В документах помимо удостоверения личности должен быть зафиксирован факт участия в боевых действиях.

Видео

В данном видео рассказывают об актуальных льготах для ветеранов боевых действий.

Выводы

  1. Ряд граждан, проходящих службу в вооруженных силах РФ, имеют право на премии и другие надбавки к ежемесячному пособию. Больше всего выплат положено гражданам, проходящим службу по контракту.
  2. Если военный стаж превышает 24 месяца, есть право на постоянную надбавку к пособию. Ее размер составляет от 10 до 40% от оклада.
  3. Пенсии военным не зависят от ежемесячных страховых взносов, а объем выплат определяется должностным окладом, стажем и повышающим коэффициентом.
  4. Участники, ветераны и инвалиды военных действий имеют право на региональные и муниципальные льготы и выплаты. Порядок их начисления и объем регулируется законодательством РФ.
  5. Начисление выплаты и получения льгот носит заявительный характер. Для их оформления необходимо обратиться в ПФР по месту прохождения службы или жительства.

Как получить льготы по земельному налогу для пенсионеров.

ostr.online

Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности приказ министра обороны РФ от 30-06-2006 200 (ред от 03-06-2011) об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооруженных сил РФ (2019). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 30-06-2006 200 (ред от 03-06-2011) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ… Актуально в 2018 году

116. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в центральном аппарате Министерства обороны (далее в настоящем разделе именуется — центральный аппарат) и в органах военного управления Министерства обороны, видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил (далее в настоящем разделе именуются — органы военного управления), имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, указанные в штатах, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размерах:

50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в Главном правовом управлении Министерства обороны или воинские должности руководителей юридических подразделений <*> и их заместителей;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 16.07.2007 N 292)


<*> Здесь и далее в тексте настоящего раздела, если не оговорено особо, под юридическими подразделениями понимаются юридические (правовые) направления, отделы, службы и группы центрального аппарата и органов военного управления.

30 процентов оклада по воинской должности — занимающим другие воинские должности в юридических подразделениях или отдельные воинские должности.

117. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в других органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях (в том числе в военных образовательных учреждениях профессионального образования), имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, указанные в штатах, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размерах:

50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в Приемной Министра обороны Российской Федерации;

30 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в управлениях военных округов (флотов), регионального командования;

25 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в управлениях объединений, воинских частях и организациях, для командующих (командиров, начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание генерал-лейтенант, ему равное или выше;

20 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание генерал-майор или ему равное;

15 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в полках, на кораблях I ранга, в воинских частях и организациях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание полковник или ему равное;

10 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в воинских частях и организациях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание подполковник или ему равное.

www.zakonprost.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *