Возраст выхода на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 1 и Списку № 2
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года в Республике Беларусь повысился пенсионный возраст как для пенсий по возрасту на общих основаниях, так и для пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда.
Впоследствии изложенные в Указе требования к пенсионному возрасту нашли своё отражение в Законе Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении».
Так, в соответствии со статьями 12, 15 указанного Закона право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:
мужчины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;
женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2017 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:
мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;
женщины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Поэтапное повышение пенсионного возраста для лиц, отработавших согласно пенсионному законодательству необходимый стаж работы по Списку № 1 и Списку № 2, будет происходить следующим образом:
|
Год |
Список № 1 |
Список № 2 |
||
|
пенсионный возраст, лет |
пенсионный возраст, лет |
|||
|
мужчина |
женщина |
мужчина |
женщина |
|
|
2017 |
50,5 |
45,5 |
55,5 |
50,5 |
|
2018 |
51 |
46 |
56 |
51 |
|
2019 |
51,5 |
46,5 |
56,5 |
51,5 |
|
2020 |
52 |
47 |
57 |
52 |
|
2021 |
52,5 |
47,5 |
57,5 |
52,5 |
|
2022 |
53 |
48 |
58 |
53 |
Пример № 1. Мужчина, 10 августа 1967 года рождения, имеющий стаж работы 25 лет 5 месяцев, страховой стаж – 18 лет, специальный стаж по Списку № 1 – 10 лет 6 месяцев, из них 7 лет – до 1 января 2009 г., будет иметь право на досрочную пенсию по возрасту в 2018 году в возрасте 51 год.
Пример № 2. Женщина, 9 февраля 1968 года рождения, имеющая стаж работы 25 лет 5 месяцев, страховой стаж – 18 лет, специальный стаж по Списку № 2 – 10 лет 6 месяцев, из них 6 лет 3 месяцев – до 1 января 2009 г., будет иметь право на досрочную пенсию по возрасту в 2019 году в возрасте 51,5 лет.
Как назначают пенсии за вредность?
«32 года отработал кузнецом ручной ковки. Когда устаивался на работу, то мне пообещали, что в 50 лет будет право на льготную пенсию за вредность. Пришло время, и я обратился по этому вопросу в cобеc. Там вежливо отказали, ссылаясь на то, что с 1992 года для льготной пенсии нужна аттестация не менее 3 баллов, а у меня 2,8. Аттестацию я подтвердил, но теперь мне надо отработать еще 4 года. Выходит, что вредной работа стала только после этой аттестации? В 52 года я больной человек, работа подорвала здоровье. Почему мне не дают право на льготную пенсию? Сергей Маточкин, Мстиславский район».
Николай Казаков, заместитель председателя Могилевского комитета по труду, занятости и социальной защите населения:
─ В специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, засчитывается период, в течение которого работник был непосредственно занят полный рабочий день выполнением работ, предусмотренных Списками производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.
Постановлением Совета Министров от 25 мая 2005 года № 536 регулируется порядок применения Списков, дающих право на досрочную пенсию по возрасту.
Так, до 1 января 1992 года Списки, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, применяются без учета результатов аттестации рабочих мест.
С 1 января по 31 декабря 1992 года в расчет берутся Списки, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, с учетом результатов аттестации рабочих мест;
с 1 января 1993 года применяются Списки, утвержденные постановлением Совета Министров Беларуси от 25 мая 2005 года № 536, по результатам аттестации рабочих мест.
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. В подтверждение специального трудового стажа принимается уточняющая справка работодателя, в которой должны содержаться сведения о периодах, в течение которых работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию по возрасту с особыми условиями, сведения о результатах аттестации рабочего места.
Согласно записям в трудовой книжке, вы с 18 марта 1986 года по 23 ноября 1987 года, с 30 ноября 1987 года по настоящее время работаете в качестве кузнеца ручной ковки ОАО «Мстиславский райагропромтехснаб».
Период работы с 1 января по 31 декабря 1992 года в качестве «кузнеца на ручной ковке» засчитывается в специальный стаж без подтверждения особых условий труда результатами аттестации рабочих мест (Приложение №1 к постановлению Государственного комитета по труду и социальной защите населения от 05 февраля 1992 года, №144).
С 1 января 1993 года профессия «кузнец на ручной ковке, занятый ручной ковкой деталей по чертежам, эскизам, шаблонам и образцам» предусмотрена Списком 142, утвержденным постановлением Совета Министров от 25 мая 2005 года № 536. Работа засчитывается в стаж, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда с учетом аттестации рабочих мест.
Согласно представленным ОАО на «Мстиславский райагропромтехснаб» документам аттестация кузнеца ручной ковки проводилась в 1996, 2008, 2013 годах. Аттестация проведена с нарушением сроков, установленных законодательством. По итогам аттестации, проведенной в 1996 году, оценка условий труда на рабочем месте кузнеца ручной ковки составила 0,75 баллов. По результатам аттестаций, прошедших в 2008, 2013 годах на данном рабочем месте установлен класс 3.1.
В соответствии с нормативными документами на рабочих местах особые условия труда по Списку 342 подтверждаются за период до 2008 года при оценке условий труда от 6,0 до 8,0 баллов, после 2008 года оценка условий труда должна соответствовать 3 классу второй степени (3.2).
По информации, представленной управлением по труду, занятости и социальной защите Мстиславского райисполкома, ваш специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по Списку № 1 составляет 6 лет 9 месяцев 13 дней.
В соответствии со статьями 12 и 15 Закона «О пенсионном обеспечении», действующего в настоящее время, право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда предоставляется:
— мужчинам, занятым полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком № 1 по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.
Мужчинам, имеющим не менее половины стажа работы, предусмотренного Списком 341 до 1 января 2009 года, то есть не менее 5 лет, при наличии стажа работы не менее 25 лет, пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона (60 лет), на 1 год — за каждый полный год такой работы.
Следует отметить, что обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию (статья 7 Закона). Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы (статья 75 Закона).
Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?Присылайте нам ваши вопросы и жалобы.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
www.sb.by
Заслуженный отдых. Кто имеет право на досрочную пенсию | Пенсии | Общество
Условия
Возраст, с которого предоставляется право на пенсию, связан с вредностью, тяжестью, иной спецификой работы, пояснили в Минтруда. Например, выйти на пенсию на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста имеют право работники, занятые на работах в условиях Списка №1: мужчины – не менее 10 лет, женщины — не менее 7 лет 6 месяцев.
В Список №1 включены лица, занятые на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Это подземные работы по добыче отдельных полезных ископаемых на рудниках, шахтах; на строительстве метрополитенов и пр.; работы с особо вредными и тяжёлыми условиями труда в нефтепереработке, химическом производстве; работы в «горячих» цехах литейного, кузнечно-прессового и других производств.
Выйти на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста имеют право работники, занятые на работах в условиях Списка №2 (добыча полезных ископаемых открытым способом; геологоразведочные работы и др.; работы с вредными и тяжелыми условиями труда в легкой, пищевой промышленности; на добыче и переработке газа, нефти, добыче торфа; в производстве медицинских препаратов; работы на железнодорожном, морской, речном транспорте и т.д.).
При назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по Спискам №1 и №2 за периоды работы после 01.01.1992 г. учитываются результаты аттестации рабочих мест.
В таком же возрасте имеют право на пенсию, например, отдельные категории врачей, при специальном стаже: у мужчин – не менее 30 лет, у женщин – не менее 25 лет.
Есть нюансы
Право на досрочную пенсию за периоды работы после 1 января 2009 г. формируется при условии уплаты работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование.
При назначении досрочных пенсий за работу с особыми условиями труда применяются Законы Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон ППС). Выбор закона, по которому будет назначаться досрочная пенсия, зависит от длительности работы в особых условиях труда после 1 января 2009 г.
При отработке работником после этой даты более половины льготного стажа, необходимого ему для назначения досрочной пенсии, право на досрочную пенсию по нормам Закона утрачивается. Соответственно, ему будет назначаться пенсия по Закону ППС.
Однако для работников, занятых на работах с особыми условиями труда по Спискам № 1 и № 2, установлено исключение.
Указом президента РБ №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ) предусмотрено, что у тех работников, у которых период занятости в особых условиях труда по Спискам №1 №2 до 1 января 2009 г. составляет не менее половины требуемого, сохраняется право на досрочную пенсию по возрасту по Закону.
Если же стаж работы менее половины – они, как и другие работники, подлежащие профессиональному пенсионному страхованию, «переходят» в профессиональную систему и формируют право на профессиональную пенсию (при уплате работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование) по Закону ППС. Вместо этого они могут выбрать ежемесячную доплату к заработной плате. Размер доплаты устанавливается работодателем, но он не может быть меньше взноса работодателя на профессиональное пенсионное страхование.
Куда обращаться
Пенсии по нормам Закона назначаются органами по труду, занятости и социальной защите, по Закону ППС – районными отделами областных и Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Кстати
Наибольшее количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда — в организациях, подчиненных Минпрому, Минэнерго, Минстройархитектуры, Минсельхозпроду, концерну «Белнефтехим».
www.aif.by
| Scorpion_grass [e-mail скрыт] Минск — жизни моей прописка! |
| — Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться? — Живи как человек, набело Рио-де-Жанейро, — это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с) Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть. |
kadrovik.by
| Для некоторых категорий граждан действующее законодательство предусматривает возможность назначения пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста. К ним, в частности, относятся: — работники, занятые на работах с особыми условиями труда, перечисленные в ст.12 и 13 Закона(ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. № 1596-XII) Статья 12. Пенсии за работу с особыми условиями труда Право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют: Статья 14. Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с особыми условиями труда, и контроль за правильностью их применения |
kadrovik.by
Для применения в работе по назначению досрочных пенсий по возрасту
Для применения в работе по назначению досрочных пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда по Спискам № 1 и № 2 таблицы выхода на пенсию по усеченному возрасту с учетом норм Указа № 137 от 11 апреля 2016 года
Список №1
| год | пол | специальный стаж | возраст выхода на пенсию для Сп 1 | дата рождения | право на пенсию по Сп 1 возникает |
| 2017 | м | 5 | 55,5 | 1 половина 1962 | 2 половина 2017 |
| 6 | 54,5 | 1 половина 1963 | |||
| 7 | 53,5 | 1 половина 1964 | |||
| 8 | 52,5 | 1 половина 1965 | |||
| 9 | 51,5 | 1 половина 1966 | |||
| 10 | 50,5 | 1 половина 1967 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 50,5 | 1 половина 1967 | ||
| 4 года 6 мес | 49,5 | 1 половина 1968 | |||
| 5 лет 3 мес | 48,5 | 1 половина 1969 | |||
| 6 лет | 47,5 | 1 половина 1970 | |||
| 6 лет 9 мес | 46,5 | 1 половина 1971 | |||
| 7 лет 6 мес | 45,5 | 1 половина 1972 | |||
| 2018 | м | 5 | 56 | 2 половина 1962 | 2 половина 2018 |
| 6 | 55 | 2 половина 1963 | |||
| 7 | 54 | 2 половина 1964 | |||
| 8 | 53 | 2 половина 1965 | |||
| 9 | 52 | 2 половина 1966 | |||
| 10 | 51 | 2 половина 1967 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 51 | 2 половина 1967 | ||
| 4 года 6 мес | 50 | 2 половина 1968 | |||
| 5 лет 3 мес | 49 | 2 половина 1969 | |||
| 6 лет | 48 | 2 половина 1970 | |||
| 6 лет 9 мес | 47 | 2 половина 1971 | |||
| 7 лет 6 мес | 46 | 2 половина 1972 | |||
| 2019 | м | 5 | 56,5 | 1 половина 1963 | 2 половина 2019 |
| 6 | 55,5 | 1 половина 1964 | |||
| 7 | 54,5 | 1 половина 1965 | |||
| 8 | 53,5 | 1 половина 1966 | |||
| 9 | 52,5 | 1 половина 1967 | |||
| 10 | 51,5 | 1 половина 1968 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 51,5 | 1 половина 1968 | ||
| 4 года 6 мес | 50,5 | 1 половина 1969 | |||
| 5 лет 3 мес | 49,5 | 1 половина 1970 | |||
| 6 лет | 48,5 | 1 половина 1971 | |||
| 6 лет 9 мес | 47,5 | 1 половина 1972 | |||
| 7 лет 6 мес | 46,5 | 1 половина 1973 | |||
| 2020 | м | 5 | 57 | 2 половина 1963 | 2 половина 2020 |
| 6 | 56 | 2 половина 1964 | |||
| 7 | 55 | 2 половина 1965 | |||
| 8 | 54 | 2 половина 1966 | |||
| 9 | 53 | 2 половина 1967 | |||
| 10 | 52 | 2 половина 1968 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 52 | 2 половина 1968 | ||
| 4 года 6 мес | 51 | 2 половина 1969 | |||
| 5 лет 3 мес | 50 | 2 половина 1970 | |||
| 6 лет | 49 | 2 половина 1971 | |||
| 6 лет 9 мес | 48 | 2 половина 1972 | |||
| 7 лет 6 мес | 47 | 2 половина 1973 | |||
| 2021 | м | 5 | 57,5 | 1 половина 1964 | 2 половина 2021 |
| 6 | 56,5 | 1 половина 1965 | |||
| 7 | 55,5 | 1 половина 1966 | |||
| 8 | 54,5 | 1 половина 1967 | |||
| 9 | 53,5 | 1 половина 1968 | |||
| 10 | 52,5 | 1 половина 1969 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 52,5 | 1 половина 1969 | ||
| 4 года 6 мес | 51,5 | 1 половина 1970 | |||
| 5 лет 3 мес | 50,5 | 1 половина 1971 | |||
| 6 лет | 49,5 | 1 половина 1972 | |||
| 6 лет 9 мес | 48,5 | 1 половина 1973 | |||
| 7 лет 6 мес | 47,5 | 1 половина 1974 | |||
| 2022 | м | 5 | 58 | 2 половина 1964 | 2 половина 2022 |
| 6 | 57 | 2 половина 1965 | |||
| 7 | 56 | 2 половина 1966 | |||
| 8 | 55 | 2 половина 1967 | |||
| 9 | 54 | 2 половина 1968 | |||
| 10 | 53 | 2 половина 1969 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 53 | 2 половина 1969 | ||
| 4 года 6 мес | 52 | 2 половина 1970 | |||
| 5 лет 3 мес | 51 | 2 половина 1971 | |||
| 6 лет | 50 | 2 половина 1972 | |||
| 6 лет 9 мес | 49 | 2 половина 1973 | |||
| 7 лет 6 мес | 48 | 2 половина 1974 | |||
| 2023 | м | 5 | 58 | 1965 | 2023 |
| 6 | 57 | 1966 | |||
| 7 | 56 | 1967 | |||
| 8 | 55 | 1968 | |||
| 9 | 54 | 1969 | |||
| 10 | 53 | 1970 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 53 | 1970 | ||
| 4 года 6 мес | 52 | 1971 | |||
| 5 лет 3 мес | 51 | 1972 | |||
| 6 лет | 50 | 1973 | |||
| 6 лет 9 мес | 49 | 1974 | |||
| 7 лет 6 мес | 48 | 1975 | |||
| 2024 | м | 5 | 58 | 1966 | 2024 |
| 6 | 57 | 1967 | |||
| 7 | 56 | 1968 | |||
| 8 | 55 | 1969 | |||
| 9 | 54 | 1970 | |||
| 10 | 53 | 1971 | |||
| ж | 3 года 9 мес | 53 | 1971 | ||
| 4 года 6 мес | 52 | 1972 | |||
| 5 лет 3 мес | 51 | 1973 | |||
| 6 лет | 50 | 1974 | |||
| 6 лет 9 мес | 49 | 1975 | |||
| 7 лет 6 мес | 48 | 1976 |
Список №2
| год | пол | специальный стаж | возраст выхода на пенсию для Сп 2 | дата рождения | право на пенсию по Сп 2 возникает |
| 2017 | м | 6 лет 3 мес | 58,5 | 1 половина 1959 | 2 половина 2017 |
| 7 лет 6 мес | 57,5 | 1 половина 1960 | |||
| 10 лет | 56,5 | 1 половина 1961 | |||
| 12 лет 6 мес | 55,5 | 1 половина 1962 | |||
| ж | 5 | 53,5 | 1 половина 1964 | ||
| 6 | 52,5 | 1 половина 1965 | |||
| 8 | 51,5 | 1 половина 1966 | |||
| 10 | 50,5 | 1 половина 1967 | |||
| 2018 | м | 6 лет 3 мес | 59 | 2 половина 1959 | 2 половина 2018 |
| 7 лет 6 мес | 58 | 2 половина 1960 | |||
| 10 лет | 57 | 2 половина 1961 | |||
| 12 лет 6 мес | 56 | 2 половина 1962 | |||
| ж | 5 | 54 | 2 половина 1964 | ||
| 6 | 53 | 2 половина 1965 | |||
| 8 | 52 | 2 половина 1966 | |||
| 10 | 51 | 2 половина 1967 | |||
| 2019 | м | 6 лет 3 мес | 59,5 | 1 половина 1960 | 2 половина 2019 |
| 7 лет 6 мес | 58,5 | 1 половина 1961 | |||
| 10 лет | 57,5 | 1 половина 1962 | |||
| 12 лет 6 мес | 56,5 | 1 половина 1963 | |||
| ж | 5 | 54,5 | 1 половина 1965 | ||
| 6 | 53,5 | 1 половина 1966 | |||
| 8 | 52,5 | 1 половина 1967 | |||
| 10 | 51,5 | 1 половина 1968 | |||
| 2020 | м | 6 лет 3 мес | 60 | 2 половина 1960 | 2 половина 2020 |
| 7 лет 6 мес | 59 | 2 половина 1961 | |||
| 10 лет | 58 | 2 половина 1962 | |||
| 12 лет 6 мес | 57 | 2 половина 1963 | |||
| ж | 5 | 55 | 2 половина 1965 | ||
| 6 | 54 | 2 половина 1966 | |||
| 8 | 53 | 2 половина 1967 | |||
| 10 | 52 | 2 половина 1968 | |||
| 2021 | м | 6 лет 3 мес | 60,5 | 1 половина 1961 | 2 половина 2021 |
| 7 лет 6 мес | 59,5 | 1 половина 1962 | |||
| 10 лет | 58,5 | 1 половина 1963 | |||
| 12 лет 6 мес | 57,5 | 1 половина 1964 | |||
| ж | 5 | 55,5 | 1 половина 1966 | ||
| 6 | 54,5 | 1 половина 1967 | |||
| 8 | 53,5 | 1 половина 1968 | |||
| 10 | 52,5 | 1 половина 1969 | |||
| 2022 | м | 6 лет 3 мес | 61 | 2 половина 1961 | 2 половина 2022 |
| 7 лет 6 мес | 60 | 2 половина 1962 | |||
| 10 лет | 59 | 2 половина 1963 | |||
| 12 лет 6 мес | 58 | 2 половина 1964 | |||
| ж | 5 | 56 | 2 половина 1966 | ||
| 6 | 55 | 2 половина 1967 | |||
| 8 | 54 | 2 половина 1968 | |||
| 10 | 53 | 2 половина 1969 | |||
| 2023 | м | 6 лет 3 мес | 61 | 1962 | 2023 |
| 7 лет 6 мес | 60 | 1963 | |||
| 10 лет | 59 | 1964 | |||
| 12 лет 6 мес | 58 | 1965 | |||
| ж | 5 | 56 | 1967 | ||
| 6 | 55 | 1968 | |||
| 8 | 54 | 1969 | |||
| 10 | 53 | 1970 | |||
| 2024 | м | 6 лет 3 мес | 61 | 1963 | 2024 |
| 7 лет 6 мес | 60 | 1964 | |||
| 10 лет | 59 | 1965 | |||
| 12 лет 6 мес | 58 | 1966 | |||
| ж | 5 | 56 | 1968 | ||
| 6 | 55 | 1969 | |||
| 8 | 54 | 1970 | |||
| 10 | 53 | 1971 |
www.soczaschita-volkovysk.gov.by
Список 1, Список 2 в 2019 году
Льготная пенсия по Списку 1
Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года и старше после достижения ими такого возраста:
- 45 лет — по 31 марта 1970 включительно;
- 45 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года;
- 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
- 46 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
- 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
- 47 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
- 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
- 48 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
- 49 лет — с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
- 49 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
- 50 лет — с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.
При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.
Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:
- мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы;
- женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.
Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.
Льготная пенсия по Списку 2
Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.
До достижения 55-летнего возраста право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения:
- 50 лет — по 31 марта 1965 включительно;
- 50 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
- 51 года — с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
- 51 года 6 месяцев — с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
- 52 лет — с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
- 52 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
- 53 лет — с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
- 53 года 6 месяцев — с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
- 54 года — с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
- 54 года 6 месяцев — с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
- 55 лет — с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.
При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.
Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:
- мужчинам — на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
- женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы.
Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.
Льготные пенсии другим категориям
Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.
При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;
Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.
А также:
- Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
- Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
- Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).
Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:
- для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
- для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.
При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.
Входит ли отпуск во вредный стаж в Украине? Учет льготного стажа
Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?
Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.
prostopravo.com.ua