Всем сотрудникам МВД поднимут зарплату на 30%, работающим «на земле», — на 60% – Газета.uz
Президент Шавкат Мирзиёев 12 февраля принял участие в расширенном заседании коллегии Министерства внутренних дел Узбекистана, сообщила пресс-служба главы государства.
На заседании критически рассмотрена работа органов внутренних дел в сфере борьбы с преступностью, обеспечения общественной безопасности и профилактики правонарушений, отмечается в сообщении.
«Мы создали все условия для работы органов правопорядка, обеспечили их самым современным оборудованием. У них есть необходимые полномочия, силы и средства. Но результат не такой, как ожидалось. В деятельности органов нет согласованности, им не удается правильно наладить вертикальное управление. Да и наш народ недоволен их работой», — сказал Шавкат Мирзиёев.
Глава государства отметил необходимость правильной организации работы по обеспечению порядка и дисциплины, уважения законов, спокойствия населения, прежде всего начиная с махаллей.
Благодаря этому в прошлом году в более чем 4500 махаллях не было зафиксировано ни одного преступления. Вместе с тем на заседании указано, что многие руководители не работают на низовом уровне, не выявляют и не решают своевременно проблемы, из-за чего в некоторых махаллях выросла преступность.
Особое внимание президент уделил вопросам противодействия преступлениям в масштабе махалли, снижению нагрузки и повышению эффективности работы инспекторов по профилактике.
«Какой хоким принял инспектора по профилактике и поговорил с ним, поинтересовался его графиком работы, условиями его семьи? Все большие начальники отдают приказы участковому. Он занимается всем сразу, тратит много времени, а основная работа стоит. В действительности же самый большой трудяга — инспектор по профилактике. Если мы создадим ему условия, если он будет работать, будучи довольным государством, многие вопросы будут решены», — сказал президент.
Глава государства поставил задачу резко сократить бумажную волокиту и бюрократию во всех звеньях системы внутренних дел и цифровизировать делопроизводство. С этой целью вводится отдельная должность заместителя министра внутренних дел по информационным технологиям. Как мы сообщали раньше, ее занял Нажмиддин Тураходжаев.
Президент поручил поднять на новый этап подготовку профессиональных кадров для сферы, повысить знания инспекторов по профилактике и следователей.
«Сотрудники внутренних дел служат народу днем и ночью, — сказал Шавкат Мирзиёев. — Мы отчетливо видели это в условиях пандемии, в дни происшествий в Бухаре и Сардобе. И в целом они постоянно работают рядом с опасностью. Все это следует учитывать при определении размера заработной платы. Поэтому в текущем году заработная плата всех сотрудников внутренних дел будет увеличена на 30%, а сотрудникам, непосредственно задействованным в обеспечении общественной безопасности, то есть тем, кто несет службу в махалле, — на 60%».
В ходе заседания руководители некоторых структур были освобождены от должности, подробно о кадровых перестановках сообщалось ранее.
Повышение зарплаты полиции в 2021 году: индексация окладов МВД
После принятия Госдумой и одобрения Совфедом, Президент РФ В.В.Путин подписал федеральный закон «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов».Индексация окладов МВД на ближайшие 3 года составит 11% (сайт Госдумы)
Повышение зарплаты полиции в 2021 году
Если пробежаться по свежим данным, станет понятно, что жалование сотрудников правоохранительных органов начало индексироваться только с 2018 года, а до этого на протяжении 5 лет — с 2013 года до 2017 года практически не менялось.
Такая ситуация разрядила обстановку, особенно на фоне роста цен на бензин, пенсионной реформы и других событий последних месяцев.
Но теперь есть чему порадоваться — в бюджете на 2021-2023 годы, который уже подписал Президент, заложена индексация всех окладов силовиков на 3,7%. Причем, на все три года учтена индексация довольствия полицейским – их зарплаты будут расти соответственно:
- в 2021 году на 3,7%;
- в 2022 году на 4,2%;
- в 2023 году на 4,0%.
Процент для индексации взят не случайно. 3,7% — это инфляция по итогам прошедшего года.
Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. В частности год назад представители Комитета высказывались за рост окладов силовиков на 50%. Однако, на данный момент в бюджете предусмотрена индексация на 3,7%.
В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2021 индексацию решили перенести на осень — очередное повышение жалований силовиков случилось 1 октября.
Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.
Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожало с 1 января».
Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:
- Зарплаты в полиции повысят с 1 октября на 3,7%.
Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь.
О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.
Денежное довольствие сотрудников полиции
Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:
Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году
| от 2 до 5 лет службы | на 10% |
| от 5 до 10 лет службы | на 15% |
| от 10 до 15 лет | на 20% |
| от 15 до 20 лет | на 25% |
| от 20 до 25 лет | на 30% |
| 25 лет и более | на 40% |
В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.
Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава до 2020 года
Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
| Полицейский | 14101,36 |
| Старший полицейский | 14643,72 |
| Младший инспектор | 15186,08 |
| Заместитель командира взвода | 15728,44 |
Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек
| Полицейский | 11931,92 |
| Старший полицейский | 12474,28 |
| Младший инспектор | 13016,64 |
| Заместитель командира взвода | 13559 |
Остальные местности
| Полицейский | 9762,48 |
| Старший полицейский | 10304,84 |
| Младший инспектор | 10847,2 |
| Заместитель командира взвода | 11389,56 |
Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 18982,6 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 20067,32 |
| Начальник отделения | 21152,04 |
| Заместитель начальника отдела | 21694,4 |
| Начальник отдела | 23321,48 |
| Заместитель начальника управления в территориальном органе | 26033,28 |
| Начальник управления в территориальном органе | 27118 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 30372,16 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 35795,76 |
Таблица 4. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 18440,24 |
| Начальник отделения | 18982,6 |
| Заместитель начальника отдела | 20609,68 |
| Начальник отдела | 22236,76 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 27118 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 32541,6 |
Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ на районном уровне
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16270,8 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Начальник отделения | 17897,88 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 18982,6 |
| Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | 20609,68 |
| Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | 22779,12 |
| Руководитель территориального органа (начальник управления) | 26033,28 |
Таблица 6. Оклады по специальному званию полицейским до 2020 года
| Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции | 5423,6 |
| Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 6508,32 |
| Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7050,68 |
| Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7593,04 |
| Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции | 8135,4 |
| Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 8677,76 |
| Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 9220,12 |
| Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10304,84 |
| Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10847,2 |
| Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 11389,56 |
| Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции | 11931,92 |
| Майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 12474,28 |
| Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 13016,64 |
| Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 14101,36 |
| Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 21694,4 |
| Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 23863,84 |
| Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 27118 |
| Генерал полиции Российской Федерации | 29287,44 |
Зарплаты бюджетников: новое в 2021 году
Независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года.
Считаем по-новому
Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет Правительство для каждой отрасли. Как пояснила «Парламентской газете» зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова, новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
Согласно закону, кабмин будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, а также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения. «Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.
Для каждой отрасли должны быть разработаны свои требования. Ожидается, что в подзаконных актах укажут и долю гарантированных выплат по окладам. В Минтруда считают, что оклад должен составлять 50-70 процентов зарплаты. В то же время первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявлял ранее, что фракция считает, что не менее 70 процентов зарплаты бюджетников должен составлять оклад.
Валентина Кабанова в интервью «Парламентской газете» подчеркнула, что предстоящее выравнивание зарплат не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас». Депутат добавила, что новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности.
Из чего складываются зарплаты бюджетников: основной оклад; премия, которая назначается индивидуально, но не меньше 5%; доплаты за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные; надбавка за учёную степень и звание; за длительный стаж — от 10% до 30%; и другие дополнительные платежи.
Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%. Кроме этого, бюджетники могут получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада.
Зарплаты учителей должны отличаться
На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.
Читайте также:
• В Счетной палате оценили рост зарплат бюджетников • Президент призвал пересмотреть зарплаты преподавателей • МРОТ рассчитают в пользу граждан
Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника». «Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам. Поэтому, по его словам, уборщицы и санитарки стали получать столько же, сколько и квалифицированные специалисты.
Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года.
Минтруд до 20 апреля должен внести предложения по повышению зарплат бюджетников — Экономика и бизнес
МОСКВА, 13 февраля. /ТАСС/. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил Минтруду РФ и Минфину РФ до 20 апреля 2021 года подготовить и внести в правительство предложения по повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, следует из опубликованных в субботу решений заседания правительства, прошедшего 12 февраля 2021 года.
«Минтруду России (А. О. Котякову), Минфину России (А. Г. Силуанову) на основе анализа информации, представленной федеральными органами исполнительной власти во исполнение пункта 1 настоящего раздела протокола, до 20 апреля 2021 года внести в правительство Российской Федерации согласованные предложения о повышении оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в целях обеспечения неукоснительного соблюдения указов президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597, от 1 июня 2012 года №761 и от 28 декабря 2012 года №1688», — говорится в сообщении.
На заседании правительства 12 февраля Мишустин поручил к началу апреля представить в Минтруд данные по зарплатам бюджетников. Премьер-министр также подчеркнул, что необходимо оперативно изучить положение дел, а также собрать полную информацию и посмотреть реальный уровень зарплаты каждого работника. Кроме того, необходимо изучить, как различаются заработные платы в рамках одной структуры и тех, кто занимает одинаковые должности в разных учреждениях на территории одного региона.
Премьер отметил, что система оплаты труда бюджетников должна быть максимально прозрачной. «Есть конкретный майский указ главы государства 2012 года, и это один из базовых ориентиров в работе правительства и регионов. Срока давности у него нет», — указал Мишустин. Глава кабмина обратил внимание руководителей министерств и ведомств, а также глав регионов и организаций, что недопустимо подходить к исполнению майского указа президента формально. Он также отметил, что важно видеть за этими цифрами людей.
Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году в России — Рамблер/финансы
Последние новости сообщают о высокой вероятности повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году. В России ранее были запланированы кардинальные изменения для отдельных категорий работников МВД за счет федерального и регионального бюджетов.Некоторые особенности сложившейся ситуации
В январе 2020 года премьер-министр страны подписал постановление (от 22 января 2020 года 28) об увеличении на 100 % зарплаты сотрудникам полиции и Росгвардии и военным в Санкт-Петербурге, Москве, Подмосковье и Ленинградской области. Это положение коснулось сотрудников, осуществляющих наблюдение и обеспечение правопорядка на указанных территориях.В 2021 году ожидается повышение базовой части окладов и в других регионах России. Однако в этом случае обеспечение достойного уровня денежного обеспечения будет осуществляться за счет выделения средств из местных бюджетов.
Несмотря на уже ощущающуюся нехватку кадров в силовых подразделениях, находящихся в подчинении Министерства внутренних дел РФ, в последних новостях настойчиво сообщают о намерении властей проводить увеличение должностных окладов не за счет выделения дополнительных средств на обеспечение нужд (в том числе, и кадровых) структур, отвечающих за правопорядок в стране.
Ожидаемое повышение состоится путем последовательного внедрения тактики, намеченной в начале 2020 года на ближайшее двухлетие:
Запланированы глобальные реформы, реструктуризация и оптимизация кадров, которая согласована с профсоюзными организациями. Руководство уверяет, что сокращать будут не сотрудников, а отдельные должности – номинальные, не занятые или не имеющие существенного значения.
Квалифицированных сотрудников, прошедших профессиональную аттестацию, увольнять не будут, их просто переместят на другие должности. Высвобожденные денежные средства пустят на увеличение ФОТ и повышение зарплаты в подразделениях и частях.
Последние новости сообщают, что президентом страны уже подписаны указы в рамках реформирования МВД – о кадровых изменениях, о предельном возрасте службы в силовых ведомствах, о расширении функций министерств и о сокращении региональных структур управления.
Под предельным возрастом службы в полиции в России не имеется в виду увеличение количества лет, отработанных для начисления пенсии. Этот параметр не будет меняться после окончательного вступления в действие пенсионной реформы.
До проведения намеченной реформы органов МВД в России сотрудники полиции могут ожидать повышения денежного довольствия только за счет ежегодной индексации. На нее уже выделены средства.
Пути увеличения доходов сотрудников полиции в 2021 году
Заморозка индексации зарплат госслужащих негативно сказалась на уровне их материального благосостояния. Увеличивавшийся уровень инфляции для работников некоторых структур никак не компенсировался, и зарплаты не могут удовлетворить насущные потребности.
Мера, на которую правительство было вынуждено пойти в сложный период, наступивший после принятия Западом санкций против России, привела к утрате престижности профессии. Некоторые сотрудники МВД остаются на своих должностях только из-за возможности получения досрочной пенсии.
В 2019 и 2020 году сложившееся положение было частично исправлено, на 2021 тоже намечена индексация базовой части оклада. По предварительным данным, ее проведут в размере 3,8-4 %, хотя эксперты уверены, что уровень инфляции во время пандемии вырос намного больше. Намеченная индексация не покроет роста цен.
Решения о повышении в должности и переводе на новые места будут приниматься на основании аттестации, внеочередной или плановой. Деньги на это будут выделены не только из федерального бюджета, но и из региональных.
Запланированная в России в 2021 году реорганизация, по мнению финансовых аналитиков, – попытка довести до конца начатые в 2010 году преобразования, которые так и не привели к ожидаемым результатам. Силовые структуры нуждаются в обновлении технологической базы и переподготовке кадров.
Повышение зарплаты полиции в 2021 году не затронет составляющих вроде доплат за высшее образование и выслугу лет. Как и сообщают последние новости, будет снова проиндексирована базовая часть должностного оклада. Все остальные стимулирующие выплаты будут выделяться после реорганизации, за счет освободившихся средств из ФОТ.
Подводя итоги
В 2021 повышение зарплаты полиции ожидается за счет ежегодной индексации увеличится базовая часть должностного оклада.
Кроме того, ожидается высвобождение средств путем реорганизации кадровой структуры и сокращением вакантных должностей.
Не исключается переводом освободившихся кадров на другие должности.
Бюджетникам — «бюджетные» зарплаты – Газета Коммерсантъ № 72 (7034) от 23.04.2021
По данным Росстата, по итогам 2020 года регионы вновь смогли выполнить «майские» указы президента в части повышения зарплат бюджетников только частично. До целевых значений в среднем по стране не дотянули выплаты соцработникам, ряду категорий педагогов и младшего медперсонала. Эти данные в очередной раз указывают на необходимость продолжения реформы оплаты труда бюджетников — правительство обсуждает ее уже почти полтора года, но без какого-то результата.
По итогам 2020 года регионам удалось довести до целевых значений размер зарплат только семи категорий бюджетников из 12, чьи заработки регулируются «майскими» указами президента. Напомним, в 2012 году Владимир Путин поручил субъектам РФ повысить зарплаты медработников, учителей, профессоров вузов, соцработников и работников культуры — они должны были вырасти до 100%, 200% или 220% средней зарплаты по региону.
По оценке Росстата, по итогам 2020 года максимальное отклонение от целевого уровня вниз было зафиксировано у социальных работников (87,7% вместо 100% средней зарплаты по региону), минимальное — у педагогов учреждений начального и среднего профессионального образования (98,4%).Также не дотянули до требований указа зарплаты педагогов дошкольных учреждений (90,7%) и учреждений дополнительного образования (93,6%) и младшего медицинского персонала (96,9%). Напротив, переплата относительно заданного уровня зарплат в 2020 году зафиксирована у научных сотрудников (их зарплата превысила среднюю в 2,6 раза, цель — рост вдвое), врачей и преподавателей вузов (в 2,2 раза, цель — также вдвое) и среднего медперсонала (110,9% средней при цели в 100%).
Впрочем, Росстат оценивает усредненные зарплаты — даже внутри категории, демонстрирующей значительное повышение, могут быть те, кто получает меньше установленного уровня. Кроме того, Росстат учитывает все выплаченные работнику деньги (включая доплаты за совмещение, переработки и тяжелые условия труда), а ставки остаются ниже установленных целевых значений.
Так, по оценке профсоюза работников здравоохранения «Действие», которые собрали данные о зарплатах членов профсоюза из 31 субъекта РФ, только в 11 регионах зарплаты среднего медперсонала при перерасчете на одну ставку достигают заложенного «майскими» указами показателя.
На те же проблемы других категорий бюджетников ранее обратил внимание и сам Владимир Путин — в феврале этого года он раскритиковал Минобразования из-за жалобы обратившейся к нему научной сотрудницы. К 20 апреля по его поручению ряд ведомств, включая Минтруд, должен был представить в правительство доклад с альтернативным анализом уровня зарплат в бюджетной отрасли (подробнее см. “Ъ” от 11 февраля) и предложения по их реформированию. Схожие поручения Минтруду и Минздраву были даны еще осенью 2019 года — их выполнение, впрочем, сместилось почти на год из-за коронавируса.
Именно период пандемии, в то же время, дал правительству возможность опробовать механизм, который в перспективе мог бы применяться при начислении зарплат бюджетников,— речь идет о выплатах за работу с коронавирусными больными, которые осуществляет из федерального бюджета ФСС. Введение аналогичной системы доплат для остальных бюджетников при обсуждении этого вопроса в 2019 году рассматривалось Татьяной Голиковой — это позволило бы избежать злоупотреблений при начислении денег на уровне регионов и решить проблему нехватки у них средств.
Анастасия Мануйлова
«И как это вернет пиво на стадионы?»: реформу от РФС обсудили и раскритиковали
РФС всерьез занялся работой — задумал перестройку в российском футболе (от низших до высших лиг). Свою помощь РФС оказывает нидерландская компания, которая уже чинила футбол в Бельгии, Австрии и Дании. «МК-Спорт» расскажет, как в России отнеслись к предложению РФС.
О том, что надо менять в нашем футболе, по мнению РФС и нидерландской компании Hypercube, «МК-Спорт» писал ранее. К сезону-2022/23 планируется глобальное изменение чемпионатов РПЛ, ФНЛ и ПФЛ. Подробнее о них можно прочитать здесь.
Если кратко, то РФС хочет проводить первый чемпионат по швейцарской системе. В лиге останется 16 клубов, а количество туров снизится до 24. Клубы разобьют по четырем корзинам, внутри которых каждый сыграет с каждым по два раза.
В РФС заявили, что в экономическом смысле российский футбол стагнирует: суммарные бюджеты клубов РПЛ, ФНЛ и ПФЛ уже много лет подряд находятся на одной и той же отметке.
«При текущей тенденции выступлений клубов Россия к 2023 году выпадет из первой десятки рейтинга коэффициентов УЕФА, а к 2024-му опустится на 21-е место», – говорится в заявлении союза.
То есть РФС созрел для того, что бы хоть как-то изменить наш футбол. Инициатива не может не радовать. Поэтому в России, в большинстве своем, положительно отнеслись к реформам. Вот мнение супруги президента «Спартака» Леонида Федуна:
«Полностью поддерживаю! Больше матчей между прямыми конкурентами — это принесет ощутимый экономический выхлоп (не при пустых стадионах), сократит затраты на перелеты, главное, болельщики увидят больше зрелищных матчей, а футболисты привыкнут играть в более интенсивном темпе, соответственно, будет расти их мастерство. Еще понравилась идея с командами на 7-8 месте и 9-10. Надеюсь, это минимизирует практику, когда команды сдают очки тем, кому в данном сезоне они важнее», – написала Зарема Салихова в телеграм-канале.
Однако идею РФС поддержали далеко не все — даже не все клубы РПЛ. Еще вчера президент «Урала» Григорий Иванов сказал категорическое «нет», а уже сегодня в идее засомневался гендиректор «Уфы» Шамиль Газизов:
«Это сложная тема. Но не надо забывать, что ведущие чемпионаты проводятся по гладкой системе. Этим все сказано. Футбол – консервативный вид спорта. Надо все правильно взвесить. И еще раз, топ-чемпионаты играют по гладкой системе. Велосипед что ли будем изобретать?».
Бывший спортивный директор «Динамо» Роман Орещук не стал закапывать идею реформ: «Всегда говорил: чтобы поднять зрелищность и дать возможность клубам зарабатывать, нужно не два раза в год проводить матчи между «Спартаком» и «Тамбовом», а четыре-шесть – между «Спартаком» и ЦСКА. Будет круто, если данная реформа все-таки пройдет. Клубы должны начинать зарабатывать. Это простая математика. На дерби будет проще продать рекламу и телевизионные права».
Журналист Евгений Дзичковский посмотрел на ситуацию с другой стороны и задался вопросами: «Как повлияли бы реформы на качество игры «Тамбова» и на его посещаемость в Саранске? Как идеи Hypercube помогут «Нижнему Новгороду» рассчитаться с долгами за прошлый сезон? Как уберегут российских судей от детектора лжи? Как вернут на стадионы пиво?»
Болельщики разделились на два лагеря: одни с радостью восприняли новости о переменах в российском футболе, другие не верят, что это возможно.
– Смешная «реформа» РФС, смешнейший Дюков, играющий в озабоченного честолюбца, и смешные болельщики, верящие в изменения без смены людей и появления новых идей. Вы отстали на сотню шагов от отстающих, клоуны, и делаете то же самое, что они. Офигенная революция!
– Кажется, это лучшее, что может сегодня случиться с российским футболом. Нам наконец-то решили что-то объяснить. Да еще и человеческим языком.
– Пусть для начала хоть поля построят, а уже потом можно будет про школы и академии разговаривать.
– Еще до нидерландской компании спешу опередить ее исследования. Проблема РФС в том, что из футбола сделали бизнес, а из футболистов – бизнесменов. Вывод. Бизнес процветает, футбол чахнет.
Мощный материал, сигнализирующий, что вместе с реформой лиг в РФС хорошо бы провести реформу редакторов, дизайнеров и корректоров.
С такой «инфографикой» и тезисами про «русскую душу» я бы постеснялся даже в ночном кошмаре что-то объяснять. https://t.co/YEbAuF0ktD pic.twitter.com/O818uebOgv
— egor_kretsan (@ridethecrab) July 13, 2021
– Если хоть часть из этих планов будет реализовано, то это будет лучшее, что могло произойти с нашим футболом.
– В общем и целом, по поводу реформ РФС: главное, что вообще задумались о том, что неплохо бы что-то менять.
– Уважаемые руководители Российского футбольного союза, если вы действительно думаете и хотите сделать полезные изменения для нашего футбола, то уверяю Вас, что отменив лимит или изменив его существенно в пользу принципа спортивной конкуренции, а не наличия паспорта. Вы через несколько лет получите положительный эффект для нашего футбола, не надо менять структуру чемпионата, вы же видите сами как в других лигах все прекрасно развивается, и даже чемпионат Англии с ее огромным количеством легионеров позволяет и клубам и сборной успешно выступать на международной арене! Разве не лучше всего использовать положительный опыт других и что важно – наш опыт тоже указывает на это, мы выиграли два кубка УЕФА и успешно выступили на Евро-2008, имели ярких исполнителей выросших в условиях конкурентной борьбы!.
зарплат полицейских в департаментах США растут | Города
Работа в полиции может быть одной из самых высокооплачиваемых профессий в США.
По данным Бюро статистики труда США, средняя зарплата полицейского в 2020 году составляла 67 290 долларов США, что более чем на треть выше, чем в среднем по стране в 48 769 долларов США для всех профессий. Многие офицеры, вероятно, зарабатывают намного больше, потому что анализ бюро основан на почасовой оплате за типичный рабочий год, составляющем 2080 часов, и не включает сверхурочную работу — один из факторов, который может привести к еще большему увеличению годового дохода офицера.
Несмотря на то, что примерно 18000 полицейских управлений страны сильно различаются, агентство также сообщает, что за последние пять лет зарплаты полицейских значительно выросли — с 8,8% увеличения в Миссисипи, штате, который в целом платит своей полиции. наименьшее — на 21% на Гавайях, одном из самых высокооплачиваемых штатов.
Хотя усилия по контролю над бюджетами полиции увенчались успехом, в частности, в Остине, Денвере и Окленде, администрация Байдена недавно объявила, что фонды помощи при COVID-19 могут быть использованы для найма полицейских для борьбы с ростом насилия с применением огнестрельного оружия.
Зарплаты полицейских растут
Достаточно взглянуть на тенденции в США
В некоторой степени предсказуемо из-за стоимости жизни, Калифорния возглавила список с 101 380 долл. США, за ней следует Аляска с 88 030 долл. США, где стоимость жизни также влияет на заработную плату выше. Нью-Джерси, штат Вашингтон и Гавайи замыкают пятерку лидеров.
Все 10 департаментов с самыми низкооплачиваемыми офицерами расположены на Юге, где полицейские Миссисипи зарабатывают чуть больше одной трети своих коллег в Калифорнии.
Очевидно, что в крупных городах полицейским предлагается более высокая заработная плата, как и в некоторых городах, прилегающих к крупным мегаполисам. Департамент полиции Лос-Анджелеса в настоящее время объявляет стартовую зарплату в размере 70 804 доллара в год. Это больше, чем в 2015 году в размере 59 717 долларов в год, что на 18,5% больше, чем всего за шесть лет.
Более крупные, более высокооплачиваемые полицейские управления привлекают сотрудников из небольших департаментов, предлагая более высокую оплату и лучшую подготовку для опытных сотрудников. Это часто оставляет пустоту, которую небольшие агентства пытаются заполнить квалифицированными кандидатами.
Есть три основных фактора, влияющих на заработную плату полиции на дом: сверхурочные, образование и соревнования.
1. Сверхурочные
На недавнем судебном разбирательстве по делу об убийстве Джорджа Флойда офицера полиции Миннеаполиса Дерека Човена представлял адвокат, оплаченный его профсоюзом, Федерацией полиции Миннеаполиса. Это пособие — лишь небольшая часть 128-страничного трудового соглашения профсоюза с городом, в котором подробно описаны зарплаты, отпуск, отпуск по болезни, медицинское страхование, процедуры рассмотрения жалоб и, в частности, оплата сверхурочной работы.
По всей стране полицейские обычно получают «полтора времени» за каждый час, отработанный сверх стандартной 40-часовой рабочей недели, что означает ставку заработной платы, которая объединяет их обычную почасовую ставку плюс дополнительные 50%.
Большинство профсоюзов предусматривают более высокую оплату другой работы, считающейся «сверхурочной», например, явки в суд в свободное от работы время. Они также предусматривают другие повышения заработной платы в нерабочее время, например, как минимум четырехчасовую оплату для офицеров, возвращаемых на службу по любой причине.
На практике эти дополнительные выплаты имеют огромное влияние на увеличение бюджета полиции.Несколько примеров:
— В Лос-Анджелесе, где вторая по величине полиция США может похвастаться зарплатой в 83 144 доллара после двух лет работы плюс ежегодное повышение стоимости жизни на 1,5%, профсоюз недавно договорился о выплате сверхурочных на 245 миллионов долларов. платить за своих офицеров.
Городские власти обычно выделяют сверхурочные для некоторых сотрудников полиции, поскольку этот дополнительный доход не засчитывается в итоговую пенсию сотрудника и снижает потребность в найме дополнительных сотрудников. Однако непредвиденные события, такие как национальные бедствия, публичные демонстрации и политические митинги, приводят к сверхурочной оплате полицейским, которую города должны платить вне зависимости от того, планировали они это или нет:
— Палм-Бич, Флорида, заплатили 3 доллара.26 миллионов сверхурочных полицейских из-за визитов бывшего президента Дональда Трампа на его курорт Мар-а-Лаго в течение всего 27 дней с конца 2017 года до начала 2018 года.
2. Образование
Немногим местным правоохранительным органам требуется четыре -годовое высшее образование, но большинство из них предлагает образовательные льготы, которые варьируются от повышения заработной платы на 2% в год для получения степени младшего специалиста до 10% для получения степени бакалавра.
3. Набор на работу
Согласно исследованию 2019 года, проведенному Исследовательским форумом руководителей полиции, все больше сотрудников полиции покидают свою профессию до достижения пенсионного возраста.Группа также обнаружила, что количество претендентов на работу в полиции неуклонно сокращается за последние 10 лет. Таким образом, отделы, пытающиеся привлечь новых сотрудников, часто выходят за рамки заманчивой заработной платы, предлагая стимулы, такие как помощь в переезде, жилье и уход за детьми, оплата образования, возмещение стоимости обучения в колледже, членство в клубах здоровья и бонусы при подписании контрактов с сотрудниками.
В Управлении полиции Нью-Йорка, крупнейшем в стране, начальная зарплата составляет относительно скромные 42 000 долларов в год.Но на своем веб-сайте департамент подчеркивает, что начальные выплаты включают «отпускные, оплату за выслугу лет, единообразное пособие, ночную разницу и сверхурочную работу», что вместе с заработной платой может увеличить годовое вознаграждение до более чем 100 000 долларов.
Еще одна тенденция, на которую стоит обратить внимание: не только зарплаты полицейских растут, но и численность полицейских сил продолжает расти. Бюро статистики труда прогнозирует рост числа рабочих мест в полиции на 5% с 2019 по 2029 год, с 813 500 до примерно 854 200, что в среднем быстрее, чем в других профессиях.
Заработная плата и льготы полицейского
Карьера в NYPD означает получение надежного пакета льгот, который включает оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни и пенсионные фонды. В дополнение к заработной плате компенсация включает в себя оплату за выслугу лет, отпускные и единообразное пособие, а также возможности для сверхурочной работы.
Заработная плата
Начальная зарплата: 42 500 долларов
Заработная плата через 5 с половиной лет: 85 292 долларов.
Включая отпускные, выплату за выслугу лет, надбавку за униформу, ночную разницу и сверхурочную работу, полицейские потенциально могут зарабатывать более 100 000 долларов в год.
Дополнительные преимущества
- 27 оплачиваемых отпускных дней после 5 лет работы
- Неограниченный отпуск по болезни с полной оплатой
- Выбор пакетов медицинских услуг
- Покрытие рецептов, стоматолога и зрения
- Аннуитетный фонд
- План отложенных компенсаций, 401K и I.R.A.
- Необязательный выход на пенсию с выплатой половины заработной платы после 22 лет службы
- Ежегодный переменный дополнительный фонд в размере 12 000 долл. США (при выходе на пенсию)
- Отличные рекламные возможности
Рекламные возможности
Департамент периодически предлагает промо-экзамены для получения звания сержанта, лейтенанта и капитана.Повышение до детектива, а также все звания выше капитана основаны на заслугах. Каждый из этих рангов дает членам возможность получать значительно более высокую заработную плату.
Ветераны вооруженных сил
В полиции Нью-Йорка есть особое место для тех, кто служил, и мы ценим обучение, навыки и управленческий опыт военнослужащих, что является одной из основных причин, по которым мы активно набираем ветеранов.
Дополнительные льготы, доступные ветеранам вооруженных сил, включают:
- Ветераны могут получать льготы GI Bill в дополнение к своей зарплате в течение первых двух лет.
- Офицер полиции Результаты экзаменов хранятся в архиве на неопределенный срок. После ухода из вооруженных сил США у ветеранов есть 6 месяцев, чтобы начать процесс приема на работу.
- Ветераны могут прибавить 4 года к максимальному возрасту приема на работу или 6 лет, если они служили во время войны или чрезвычайного положения в стране. Это касается только ветеранов младше 40 лет.
- Ветераны могут выкупить три года своего военного времени для подачи на пенсию из полиции Нью-Йорка.
- Офицерам, являющимся действующими резервистами, разрешается 30 оплачиваемых военных дней в год, помимо отпуска.
Возможности обучения
Поступление в NYPD — это не только отличный способ начать карьеру, это отличный способ улучшить свое образование. Вот лишь некоторые из преимуществ:
- Полная зарплата и льготы доступны в первый день обучения в академии.
- Заработайте до 29 кредитов колледжа, пройдя обучение в академии, по которым можно получить ученую степень.
- Несколько учебных заведений предлагают участникам NYPD полные или частичные стипендии.
Сводка по заработной плате и льготам полицейского города Феникс
Заработная плата
Начальная зарплата: 25 долларов в год.34/52 707 долларов США
Максимальная зарплата: 37,79 долларов США / 78 603 долларов США
Заработная плата Aca demy
Новобранец полиции
Заработная плата в течение 26 недель академии
Заработная плата со степенью бакалавра или выше в течение 26 недель академии
Годовая: 24,74 долл. США / 51 459
НАЙМ В ОТДЕЛЕНИЕ ПОЛИЦИИ ФЕНИКСА СТИМУЛИРОВАНИЕ
Полиция набирает кандидатов со степенью бакалавра или выше из аккредитованного академического учреждения имеют право на получение 1227 долларов США.20 стимул для найма. Поощрение будет выплачено в течение 26 недель. учебная академия.
По окончании академии все новобранцы полиции получают звание присяжного офицера полиции и вводят новую зарплату категория.Пенсионная система для сотрудников общественной безопасности
Ссылка на таблицу уровней выхода на пенсию для сотрудников общественной безопасности ЗДЕСЬ
Оплата карьерного роста (исключительно для Департамента полиции Феникса)
C.E.P. представляет собой четырехуровневую программу бонусных выплат, основанную на накоплении баллов, полученных в результате обучения, навыков, опыта и образования.
Уровень 1 (30 баллов) в год 1 903,20 долл. США
Уровень 2 (50 баллов) в год 3806,40 долл. США
Уровень 3 (70 баллов) в год 5709,60 долл. США
Уровень 4 (90 баллов) в год 7 612,80 долл. США
Двуязычная поощрительная оплата
Офицеры получают 10 долларов в час в дополнение к обычной почасовой оплате, когда они занимаются переводческой деятельностью.Это включает в себя все связанные документы, время расследования и явки в суд.
Заработная плата за повышение производительности
После 7 лет службы сотрудники получают 80,00 долларов США за каждый год службы сверх 6 лет, но не более 2 080 долларов США в год при 20-летнем стажировке в зависимости от квалификационной даты.
Сотрудники со стажем более 20 лет получают 125 долларов США за каждый год службы, но не более 4000 долларов США в год в возрасте 22 лет.
Дифференциальная заработная плата в ночную смену / выходные дни
Офицеры получают $.60 / час дополнительно к почасовой оплате при работе в смену, заканчивающуюся после 22:00; и 0,25 доллара в час в дополнение к почасовой оплате при работе в выходные дни.
Опция компенсационного таймера
Офицеры могут постоянно хранить до 300 часов сверхурочной работы в своем служебном банке и иметь возможность обналичить любые часы в своем служебном банке в любое время или могут использовать любые часы в своем служебном банке для отпроситься.
Оплачиваемая сверхурочная работа
Явки в суд в другое время, кроме обычного запланированного рабочего времени, получают компенсацию в размере 1,5 (1,5) раза от обычной почасовой ставки оплаты труда сотрудника с минимальной почасовой ставкой оплаты труда. часов судебного времени, оплачиваемого за каждую явку в суд.
Дежурство в суде во время, отличное от регулярной установленной оплаты рабочего времени, получает компенсацию в размере 1,5 (1,5) раза от обычной почасовой ставки заработной платы сотрудника с минимум 2 часа в день, пока сотрудник находится на работе. ожидать.
График работы 4/10 часов
Патрульные офицеры работают 4 дня в неделю по 10 часов в смену. Офицерам предоставляется 30-минутный оплачиваемый перерыв на обед и 15-минутный оплачиваемый перерыв, который может быть объединен с 45-минутным оплачиваемым перерывом на обед в течение каждой смены.
Отпуск в отпуск
От 1 до 5 лет службы — 8 часов в месяц = 96 часов в год
От 6 до 10 лет службы — 10 часов в месяц = 120 часов в год
От 11 до 15 лет службы — 11 часов в месяц = 132 часа в год
От 16 до 20 лет работы — 13 часов в месяц = 152 часа в год
21 год и более — 15 часов в месяц = 180 часов в год
Персональный отпуск
20 часов личного отпуска каждый год.
Holi Day Pay
11 оплачиваемых выходных в год. Если дежурный день офицера выпадает на выходной, он получит дополнительные 8 часов заработной платы за день, если он отработал.
Вот сколько денег зарабатывают полицейские в каждом штате
Заработная плата полицейских может сильно различаться: средняя годовая зарплата в Миссисипи составляет … [+] менее 40 000 долларов, а в Калифорнии — более 100 000 долларов.
ГеттиВ условиях хаоса, вызванного распространением коронавируса (COVID-19), работа специалистов по оказанию первой помощи, таких как парамедики, техники скорой медицинской помощи, пожарные и полицейские, стала как никогда важной.Несмотря на риски и специализацию, необходимые для этой работы, часто они не зарабатывают денег, соизмеримых с критически важными обязанностями, которые они берут на себя. Используя последние профессиональные данные Бюро статистики труда (BLS), мы изучили среднюю зарплату полицейских в каждом штате США, как текущую, так и за последние пять лет. Читайте дальше, чтобы узнать, сколько зарабатывают полицейские в каждом штате.
10 штатов, где полицейские зарабатывают больше всего
По данным BLS, средняя годовая заработная плата полицейского по стране составляет 67 600 долларов, что немногим более чем на 15 000 долларов больше, чем средняя годовая зарплата для всех профессий, составляющая 51 960 долларов.Однако в зависимости от штата средняя зарплата полицейского может значительно различаться. Заработная плата полицейского сильно зависит от прожиточного минимума в каждом штате.
Ниже приведен список из 10 самых высокооплачиваемых штатов для полицейских:
- Средняя зарплата полицейского в Калифорнии : 105 220 долларов США
- Средняя зарплата полицейского на Аляске : 87 870 долларов
- Нью-Джерси Средняя зарплата полицейского : 86840 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Вашингтоне : 80 200 долларов
- Гавайи Средняя зарплата полицейского : 78 720 долларов США
- Иллинойс Средняя зарплата сотрудника полиции : 78 350 долларов США
- Нью-Йорк Средняя зарплата полицейского : 77 490 долларов США
- Колорадо Средняя зарплата полицейского : 75 720 долларов США
- Делавэр Средняя зарплата полицейского : 73 740 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Неваде : 73 660 долларов
В Калифорнии средняя зарплата полицейских более чем на 37000 долларов больше, чем в среднем по стране, 105 220 долларов против.67 600 долларов США. Разрыв между самым высокооплачиваемым штатом №1, Калифорния, и штатом №2, Аляска, существенен по сравнению с общим рейтингом. В Калифорнии полицейские в среднем зарабатывают на 17 000 долларов больше, чем их коллеги на Аляске.
10 штатов, в которых полицейские зарабатывают меньше всего
Первые 10 штатов, где полицейские зарабатывают меньше всего денег, в значительной степени сконцентрированы на юге США, где стоимость жизни ниже, чем в стране в целом. В штате Миссисипи, самом низкооплачиваемом штате, полицейские зарабатывают более чем на 31 000 долларов меньше, чем в среднем по стране.Однако следует отметить, что только в 16 штатах зарплаты сотрудников полиции выше, чем в среднем по стране.
Вот 10 штатов с наименьшими зарплатами полицейских:
- Средняя зарплата сотрудника полиции штата Миссисипи : 36 290 долларов США
- Средняя зарплата полицейского в Арканзасе : 40 570 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Луизиане : 42 470 долларов США
- Средняя зарплата полицейского в Южной Каролине : 43 520 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Западной Вирджинии : 44 450 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Грузии : 44 700 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Теннесси : 45 370 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Алабаме : 46 510 долларов
- Средняя зарплата полицейского в Кентукки : 46 720 долларов США
- Средняя зарплата полицейского в Северной Каролине : 47 340 долларов США
К счастью для этих штатов, зарплаты с годами улучшаются.С 2014 по 2019 год средняя годовая заработная плата полицейского в Миссисипи увеличилась почти на 11% — с 32 740 долларов до 36 290 долларов. Тем не менее, для такой опасной работы даже в государстве с дешевым прожиточным минимумом эта средняя заработная плата довольно низкая.
Сколько зарабатывают полицейские в каждом штате
Ниже вы найдете среднегодовую заработную плату полицейских во всех 50 штатах на основе последних данных с мая 2019 года, согласно BLS.
Штат, в котором заработная плата полицейских выросла больше всего за последние пять лет, — это Гавайи.Средняя зарплата полицейского там выросла на 31,3% с 2014 по 2019 год, с 59 950 долларов до 78 720 долларов. В Калифорнии, самом высокооплачиваемом штате, зарплаты полицейских за тот же период выросли чуть более чем на 20%.
joinphillypd — Обзор
Обзор
Город Филадельфия предлагает исключительно конкурентоспособную зарплату и льготы начального уровня. По мере развития карьеры полицейского увеличивается заработная плата за выслугу лет и появляются возможности для продвижения по службе.Найдите минутку, чтобы ознакомиться с преимуществами, описанными ниже.
Заработная плата
Текущая годовая зарплата новобранца полицейского в Полицейской академии составляет 56 227 долларов. После окончания академии в качестве офицера полиции вы получаете повышение заработной платы до 58 662 долларов. Планируется увеличение заработной платы до нынешнего максимума в 76 187 долларов в год. Сверхурочные оплачиваются на уровне полутора часов. Есть отличные возможности для продвижения по службе, что приведет к соответствующему повышению заработной платы.Офицеры полиции получают зарплату раз в две недели. Заработная плата не включает ежегодное единовременное пособие или отпуск.
Здравоохранение
Медицинские услугидля сотрудников Департамента полиции Филадельфии покрываются планом Blue Cross / Blue Shield Personal Choice Plan.
Братский орден полиции управляет стоматологическим, рецептурным и офтальмологическим планом. Офицеры и их иждивенцы, имеющие право на получение помощи, покрываются этими планами
.- Стоматологический план: покрывает до 2500 долларов.00 в год на человека.
- План рецептов: предлагает доплату в размере 5 долларов США за рецепт.
- Глазной план: покрывает одну пару очков в год у участвующего врача.
Пособие по здоровью начинается с момента поступления в полицейскую академию.
Выход на пенсию
Новых полицейских начинают вносить в вашу пенсию в первый день обучения. Из каждого двухнедельного чека о заработной плате будет производиться вычет из фонда заработной платы.Членская пенсия назначается после десяти лет службы. В течение первых двадцати лет службы офицеру будет начисляться 2,2% годовых к пенсии. По прошествии 20 лет офицер будет получать 2,0% от средней годовой компенсации к своей пенсии. После двадцати пяти лет службы и в возрасте пятидесяти лет член может выйти на пенсию с пенсией, которая составляет 54% от их средней общей компенсации.
Отсроченная компенсация (план 457b)
Deferred Compensation — это добровольный пенсионный план, который предлагает ежегодные вычеты из заработной платы в размере до 16 500 долларов США.Деньги откладываются по налогам до выхода на пенсию или когда деньги списываются со счета. Деньги могут быть размещены в различных инвестиционных вариантах с учетом процентных ставок, таких как паевые инвестиционные фонды и фонды денежного рынка. Участники получат информацию о доступных инвестиционных планах. Как член Департамента полиции Филадельфии, социальное обеспечение не используется в качестве пенсионного пособия, поэтому это отличный инструмент для пенсионных накоплений.
Отпуск и отпуск
Офицеры полиции Департамента полиции Филадельфии будут накапливать определенное количество часов отпуска каждый месяц до двух недель в году в течение первых пяти лет работы.Офицеры также зарабатывают и должны использовать 4 административных дня каждый год, которые должны быть использованы до 1 июля. Вы можете позволить своему отпуску увеличиться до 592 часов, прежде чем вы должны его использовать. Офицерам разрешены летние каникулы с мая по конец сентября. Отпуск утверждается командиром. Даты отпуска зависят от трудового стажа.
полицейских накапливают время отпуска каждый год. Праздничное время начисляется, когда выходной приходится на регулярно запланированный выходной, рабочий день или во время любого другого отсутствия у Офицеров.Каждый год офицеры подписывают регистр отпусков, чтобы либо получать отпускные, либо удерживать отпускные до выхода на пенсию.
Отпуск по болезни
Полицейские получают отпуск по болезни из расчета 10 часов в календарный месяц, 15 дней в году. Время по болезни может быть увеличено до неограниченного количества часов без потери времени. Когда вы начнете период обучения, вам будет важно знать Политику Департамента полиции в отношении больничного листа и жестокого обращения с ним.
Сколько денег зарабатывают полицейские?
Заработная плата в полиции — это важно, если вы планируете карьеру в правоохранительных органах.
Заработная плата в полицииразличается в зависимости от местоположения и государственного учреждения, в котором работают офицеры, но общая заработная плата обычно составляет от средней до немного выше средней, чем на большинстве должностей в США.
Вам следует начать с выяснения заработной платы полицейских для агентств в различных населенных пунктах, где вы хотели бы работать.
По данным У.S. Bureau of Labor Statistics, средняя зарплата полицейских по состоянию на 2019 год составляла 65 170 долларов. (Pixabay)Какая средняя зарплата в полиции?
По данным Бюро статистики труда США, средняя зарплата полицейских по состоянию на 2019 год составляла 65 170 долларов. Около 50% офицеров зарабатывали от 45 740 до 81 730 долларов. Самая низкая заработная плата полицейских составляла около 35 750 долларов, а самая высокая — около 101 620 долларов в год.
Заработная плата полицейских, занимающихся рыбной ловлей и охотой, колеблется от 50 000 до 86 000 долларов в год.Большинство офицеров по рыболовству и охоте работают на государственном уровне.
Заработная плата полицейских, охраняющих парковку, самая низкая в отрасли и составляет в среднем 33 500 долларов в год. Большинству сотрудников правоохранительных органов на парковке не обязательно проходить курс полицейской академии, они не производят аресты и не носят огнестрельное оружие. Средняя ставка транзитной и железнодорожной полиции составила 71 120 долларов.
Сколько денег зарабатывают сотрудники федеральной полиции?
Федеральные специальные агенты ФБР и других следственных агентств в среднем составляют 85 долларов.765. Федеральные агенты получают специальную выплату за доступность правоохранительных органов (LEAP) и оплату по месту жительства, размер которой зависит от географической области, в которой назначен агент. LEAP обычно добавляет 25% к базовой заработной плате агента, а оплата по месту жительства может добавить от 16% до 25%. Заработная плата правоохранительных органов правительства штата составляла от 40 000 до 89 000 долларов, а зарплата местных полицейских колебалась от 36 000 до 92 000 долларов в год.
Что зарабатывают начальники полиции?
В правоохранительной отрасли самые высокие зарплаты выплачивались инспекторам, детективам и начальникам полиции.Средняя заработная плата инспекторов детективов составляет 103 500 долларов, при этом самая низкая заработная плата работников составляет 52 320 долларов, а самая высокая — 146 580 долларов.
Повышают ли повышение зарплаты по службе в полиции?
Заработная плата полиции повышается с повышением по службе, и офицеры обычно получают право на повышение в любом месте от шести месяцев до трех лет после поступления на службу.
В более крупных полицейских управлениях офицеры часто переходят на детективную работу или на другие специальности, которые требуют более высокой заработной платы.Повышение до более высоких должностей сержанта, лейтенанта или капитана предполагает продвижение по служебной лестнице на одно звание за раз.
Сверхурочные, пособия и пенсии полиции
При рассмотрении заработной платы сотрудников полиции важно учитывать сверхурочную работу сотрудников полиции, медицинское обслуживание, пособия по болезни и отпуску, а также пенсии сотрудников полиции.
Федеральная полиция получает гораздо более щедрую медицинскую страховку и пенсионные выплаты, чем любой другой сотрудник правоохранительных органов.Полицейские обычно работают в праздничные дни и имеют возможность получить в эти дни дополнительный отпуск или оплату сверхурочных. Могут быть другие поощрительные компенсации за свободное владение иностранным языком, наличие степени младшего специалиста, бакалавра или магистра и получение сертификатов о специальном обучении.
Детективы, в частности, получают значительные суммы сверхурочной работы из-за увеличенного рабочего времени. Офицеры патрульной службы в униформе получают сверхурочную оплату в случаях, когда требуется отработка сверх обычного времени в нерабочее время, а также за явку для дачи показаний в суде.
Другие преимущества, которые следует учитывать при определении заработной платы полиции, заключаются в том, будет ли агентство оплачивать дополнительное обучение и курсовую работу, если офицеры хотят вернуться в школу и продолжить свое образование в правоохранительных органах.
Увеличатся ли зарплаты в полиции?
Ожидается, что зарплаты в полиции вырастут на 5% быстрее, чем в большинстве других профессий.По состоянию на 2020 год в правоохранительных органах США было 813500 рабочих мест.Примерно 80% этих рабочих мест приходилось на местные органы власти. В органах государственной полиции занято около 11%. Большинство полицейских рабочих мест сосредоточено в городах с населением более 25 000 человек. В маленьких городах обычно менее 25 полицейских.
Ссылка
Справочник по профессиональным перспективам.Полиция и детективы. Бюро статистики труда
Эта статья, первоначально опубликованная 28.10.2011, была обновлена.
Зарплата сотрудника полиции
Отделение полиции Колумбуса предлагает привлекательный пакет заработной платы и льгот, который не уступает частному бизнесу и другим крупным полицейским управлениям.
| Время | 0–12 месяцев | 12 месяцев | 24 месяца | 36 месяцев | 48 месяцев |
|---|---|---|---|---|---|
| Заработная плата | 58 947 долларов.20 | 61 838,40 долл. США | 64 958,40 долл. США | 77 563,20 долл. США | 90 230,40 долл. США |
Этапы оплаты
Начальная заработная плата в качестве первого сотрудника
Начальная заработная плата в качестве первого сотрудника по найму: долл. США за четыре года
A-Step: 0-12 месяцев
28 $.34 / час
58 947,20 долларов США / год
B-Step: 12-24 месяцев
29 долларов США.73 / час
61 838,40 долларов США / год
C-Step: 24 — 36 месяцев
31 доллар США.23 / час
64 958,40 долларов США / год
D-Step: 36 — 48 месяцев
37 долларов США.29 / час
77 563,20 $ / год
E-Step: 48 мес. — 9 лет
43 $.38 / час
90 230,40 долл. США / год
F-Step: 9+ лет
44 долл. США.68 / час
92 934,40 долл. США / год
Специальная пошлина —У сотрудников есть возможность заработать дополнительные деньги, обеспечивая безопасность и / или контроль движения для частных компаний (в нерабочее время) по ставке 54 доллара.