Досрочное назначение пенсии медицинским работникам: Медицинским работникам

Содержание

Медицинским работникам – досрочная пенсия

В третье воскресенье июня в России традиционно отмечается День медицинского работника. В этом году – 20 числа. Важной частью льгот, которые государство предоставляет медработникам, является право на досрочное пенсионное обеспечение.

В Хакасии из 124 тысяч получателей страховых пенсий по старости 42770 человек получают досрочные пенсии – это лица, проработавшие на работах с тяжёлыми (вредными) условиями труда, северяне, женщины, родившие 4 и более детей, педагогические работники, лётчики и др. категории, среди них – 3060 медработников.

Изменения в законодательстве, вступившие в действие с 2019 года и предусматривающие в том числе увеличение пенсионного возраста, не касаются требований по специальному стажу для досрочной пенсии медицинским работникам. Медики по-прежнему имеют право на назначение страховой пенсии раньше общепринятого возраста, и основным параметром для этого остаётся выработанный медицинский стаж. Минимальные требования: 25 лет необходимо отработать в сельской местности, 30 лет – в городе или в случае смешанного стажа «город + село».

Обязательное условие для назначения пенсии – работа в определённых должностях и учреждениях.

Вместе с тем, начиная с 2019 года, выход на пенсию медработников определяется с учётом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии врачам и среднему медицинскому персоналу постепенно переносится. Время отсрочки увеличивается ровно настолько, насколько и общеустановленный возраст выхода на пенсию – по году в год. Например, врач, выработавший необходимый специальный стаж в июне 2021 года, сможет выйти на пенсию в июне 2024 года.

А для персонала, работающего на должностях по списку №1 и списку №2 (вредное производство), не меняется ничего – право на досрочную пенсию сохраняется на прежних условиях, при соблюдении которых пенсия назначается без отсрочки. Например, младшая медицинская сестра по непосредственному обслуживанию больных в туберкулёзном (инфекционном) учреждении при наличии специального стажа не менее 10 лет в указанной должности может оформиться на пенсию в возрасте 50 лет (согласно списку №2), если имеется страховой стаж не менее 20 лет и не менее 30 пенсионных коэффициентов.

Поделиться новостью

О досрочной пенсии медицинским работникам

В пенсионном законодательстве для медицинских работников сохранилось право на установление досрочной пенсии по старости и произошли определенные изменения при подсчете спецстажа для ее назначения.

Требования к выработке специального стажа (с января 2019 года) у медицинских работников не изменились – 25 лет в учреждениях здравоохранения сельской местности и 30 лет в городе независимо от возраста и пола. При этом для них был введен отложенный срок выхода на пенсию на 5 лет при выработке выслуги лет. Эти 5 лет вводятся поэтапно. Все зависит от того, когда выработан необходимый профессиональный стаж. Так, например, во втором полугодии текущего года досрочные пенсии будут назначаться тем медработникам, которые выработали требуемый стаж в первом полугодии 2020 года. Те же медики, которые выработают спецстаж в 2021 году, смогут обраться за назначением пенсии в 2024 году.

Когда переходный период закончится (в 2023 году), обратиться за назначением досрочной пенсии по старости медицинские работники смогут через 5 лет после выработки спецстажа.

При этом в последнее время введены некоторые изменения для подсчета спецстажа при назначении досрочной пенсии по старости у данной категории граждан. В 2020 году, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией, было принято Постановление Правительства РФ, предусматривающее особый порядок исчисления при досрочном назначении страховой пенсии по старости периодов работы медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием медицинской помощи пациентам с коронавирусной инфекцией COVID-19.

Согласно постановлению один день работы, дающей право на досрочноепенсионное обеспечение, имевшей место с 1 января по 30 сентября 2020 года, засчитывается как два дня стажа на соответствующих видах работ в отношении мед. работников, оказывающих медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19.

При назначении досрочной страховой пенсии периоды работы, дающей право на указанный порядок исчисления, могут подтверждаться документами работодателя, выдаваемыми в установленном порядке на основании первичных учетных документов за соответствующий период времени.

Для предстоящего установления пенсии, в том числе и досрочной, специалистами территориального органа ПФР проводится заблаговременная работа.

Источник: http://indolgoprud.ru/novosti/pravovaya-kultura/o-dosrochnoy-pensii-medicinskim-rabotnikam

Новости

Правительство РФ приняло постановление «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19».

Согласно этому документу, один рабочий день засчитывается как два дня для пенсионного стажа, сообщает ЯСИА со ссылкой на пресс-службу отделения Пенфонда по Якутии.

Постановление №1191 устанавливает особый порядок исчисления периодов имевшей место с 1 января по 30 сентября 2020 года соответствующей работы медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (далее – COVID-19) и подозрением на COVID-19, при досрочном назначении страховой пенсии.

Так день работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам, засчитывается как два дня стажа на соответствующих видах работ в отношении медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19.

Определено 3 круга лиц, которые подпадают под указанное постановление:

медицинские работники, занятые оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях;

медицинские работники, занятые оказанием скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентами с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, а также осуществляющим медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на COVID-19;

медицинские работники, занятые оказанием первичной медико-социальной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также первичной медико-социальной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлением отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, транспортировкой пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.

Нормами пенсионного законодательства предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы медицинских работников, в том числе дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по пунктам 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (список №1, список № 2 и за медицинский стаж), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее – сведения ИЛС).

Сведения ИЛС в территориальные органы пенсионного фонда предоставляют работодатели. Для указанной категории лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, будут введены дополнительные показатели. Сведения ИЛС за 2020 год работодателями будет предоставлен по окончанию года в 2021 году не позднее 01.03.2021г. и при сдаче указанной отчетности работодатели обязаны указать дополнительный показатель. Для лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2020 году, периоды работы могут подтверждаться документами работодателя (до внесения соответствующих изменений в документы ИЛС), выдаваемыми в установленном порядке на основании первичных учетных документов за соответствующий период времени с учетом положений отраслевых нормативных правовых актов.

Постановление закрепляет для соответствующих категорий медицинских работников применение более льготных условий досрочного пенсионного обеспечения при определении права на пенсию.

Для медицинских работников, которые уже получают пенсию, данное постановление ничего не меняет, так как право на пенсию у них уже определено, а на размер пенсии с 2002 года влияют только уплаченные страховые взносы.

Досрочную пенсию за работу с COVID-19 необходимо продлить

Версия для печати

09.06.2021

Центральный комитет Профсоюза снова обратился к Председателю Правительства Михаилу Мишустину в связи с не решением до настоящего времени такого важного и актуального для медицинского сообщества вопроса, как продление порядка исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой короновирусной инфекцией COVID-19.

Правительством Российской Федерации в 2020 году было принято постановление от 06.08.2020 № 1191 «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19», которое устанавливает особый порядок исчисления периодов имевших место с 1 января по 30 сентября 2020 года соответствующей работы медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на COVID-19, при досрочном назначении страховой пенсии.

Учитывая, тот факт, что медицинские работники продолжают участвовать в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19, в том числе помня, что санитарно-эпидемиологическая обстановка в стране не улучшается, а продолжает оставаться напряженной, льготный порядок исчисления страховой пенсии необходимо продлить.

Дополнительные льготы медикам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19

Апрель 13, 2021

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области информирует о том, что для медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на COVID-19, установлен особый порядок исчисления периодов работы при досрочном назначении страховой пенсии по пунктам 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, в период с 01.01.2020 по 30.09.2020 день работы медицинских работников, занятых оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных и амбулаторных медицинских учреждениях, а также в подразделениях скорой медицинской помощи засчитывается как два дня.

Например, медицинская сестра в период с 01.05.2020 по 30.09.2020 (5 месяцев) была занята оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях. Указанный период подлежит включению в специальный медицинский стаж для назначения досрочной пенсии продолжительностью 10 месяцев. А фельдшеру скорой помощи, который в указанный период 3 месяца выезжал на вызовы к пациентам с COVID-19, в спецстаж будет засчитано 6 месяцев.

Следует отметить, что в случае, когда медицинский работник оказывал медицинскую помощь пациентам с COVID-19 позднее 30.09.2020, то в специальный стаж в льготном исчислении для назначения досрочной пенсии подлежит включению только период работы по 30. 09.2020 включительно. Например, врач-инфекционист отработал в стационарных условиях по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 с 01.07.2020 по 30.11.2020 (5 месяцев). В специальный медицинский стаж в льготном порядке будет засчитан период с 01.07.2020 по 30.09.2020 продолжительностью 6 месяцев.

Периоды работы таких медицинских работников подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При заполнении указанных сведений о страховом стаже (форма СЗВ-СТАЖ) работодателем на основании первичных учетных документов за соответствующий период проставляется дополнительный код «ВИРУС».

Дополнительно информируем о том, что с 01.01.2019 изменились сроки назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью. Законодателем предусмотрено поэтапное более позднее назначение указанной пенсии. Сроки выхода на досрочную пенсию в зависимости от года возникновения права указаны в Приложении 7 к Федеральному закону от 28. 12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так, в случае выработки специального стажа в 2020 году, право на досрочную пенсию будет реализовано не ранее, чем через 1 год 6 месяцев.

Например, медицинская сестра по состоянию на 31.12.2019 имела специальный медицинский стаж 29 лет 05 месяцев. Отработав в условиях COVID-19 с 01.01.2020 по 30.04.2020 (4 месяца), её специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления стажа на 30.04.2020 составит 30 лет 01 месяцев (29 лет 05 месяцев + 08 месяцев). Поскольку требуемый специальный стаж 30 лет выработан по состоянию на 30.03.2020, право на досрочную пенсию возникает через 1 год и 6 месяцев, т. е. не ранее 01.10.2021.

Получить консультации и разъяснения по различным вопросам пенсионного и социального обеспечения, относящимся к компетенции ПФР, можно позвонив на многоканальный телефон 8 800 600 02 49. Звонки на номер для жителей города и области бесплатны как со стационарных, так и с мобильных телефонов.

Пенсионные льготы – медицинским работникам

Завтра, 21 июня, профессиональный праздник отмечают медицинские работники. В этом году врачи и медсестры принимают поздравления в непростых условиях, на передовом крае борьбы с опасной инфекцией, подтверждая преданность выбранному делу, демонстрируя лучшие человеческие качества.

Работа по охране здоровья относится к одному из видов деятельности, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В условиях изменения общеустановленного пенсионного возраста требования к специальному стажу для досрочного выхода на пенсию медицинским работникам остались прежними. При работе в сельской местности необходимо наличие 25 лет лечебной работы и 30 лет – медицинского стажа в городских условиях либо при смешанной выслуге (когда протекала в городе и на селе). Законом предусмотрена отсрочка выхода на пенсию поэтапно в течение 5 лет в зависимости от года выработки требуемой выслуги.

В I полугодии 2020 года на пенсию выходят медики, выработавшие необходимый специальный стаж во II полугодии прошлого года. Медработникам, которые приобрели требуемую выслугу в I полугодии 2020 года и имеют индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 21, досрочную пенсию назначат во II полугодии 2021 года.

Право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется медработникам при условии, что работа осуществлялась в учреждениях и должностях, предусмотренных специальными списками, утвержденными постановлением Правительства РФ*. В спецстаж для досрочного назначения пенсии включаются периоды работы на полную ставку. Отдельным категориям медиков (оперирующим врачам, операционным медсестрам, анестезиологам-реаниматологам и др.) подсчет выслуги осуществляется в льготном исчислении.

В Чувашской Республике досрочную страховую пенсию по старости получает 8 641 медицинский работник. Самый «юный» пенсионер-медик проживает в Ядрине – 41-летней медицинской сестре отделения анестезиологии и реанимации районной больницы в апреле 2020 года территориальный орган ПФР назначил досрочную пенсию.

* Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Досрочная пенсия геологам

Управление Пенсионного фонда в Красносельском районе информирует

За работу в «поле» на пенсию досрочно

Довольно часто профессия геолога ассоциируется с дальними романтическими путешествиями, это действительно так, только путешествуют геологи не на известнейшие мировые курорты, а чаще всего куда-нибудь в глухую тайгу или тундру, на разведку месторождений.

В большинстве случаев их работа подразумевает частые и длительные командировки в полевых условиях. Так называемые «кабинетные» геологи, занимающиеся преимущественно анализом информации в стационарных условиях, тоже встречаются, но реже. Зачастую работа геолога это нелегкий труд, за который законодательством предусмотрена досрочная пенсия.

Страховая пенсия по старости назначается: мужчинам — по достижении 55, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на указанных работах и имеют менее 25 и 20 лет общего трудового стажа.

При этом досрочная пенсия назначается независимо от того, в какой профессии или должности заняты работники. Основными критериями, определяющими право геологов на досрочное пенсионное обеспечение, являются:

-выполнение геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрологических, гидрографических, лесоустроительных и изыскательских работ;

-выполнение работ в составе экспедиции, партии, отряда, бригады или участка;

-непосредственное выполнение работ в полевых условиях.

Занятость в вышеуказанных видах работ необходимо подтверждать соответствующими документами (приказ о направлении для выполнения геологических работ с указанием места их проведения, получение полевого довольствия, документы на заработную плату и др).

Основным документом, подтверждающим выполнение полевых геологических работ в составе экспедиции, партии, отряда, может служить трудовая книжка или штатное расписание, структура организации, в составе которой имеются постоянно действующие экспедиции, партии, отряды, бригады, участки, а также приказы о создании экспедиций, партий и т.д.

Ранние пенсионеры и Закон о доступном медицинском обслуживании

Для миллионов американцев досрочный выход на пенсию (в возрасте 55–64 лет) означает потерю уверенности и душевного спокойствия, которые обеспечиваются медицинским страхованием, спонсируемым работодателем. Сегодня все меньше и меньше работодателей предлагают страхование для работников, которые выходят на пенсию досрочно. На самом деле, только 1 из 3 крупных работодателей предлагает какое-либо медицинское страхование пенсионерам.

Покупка частной страховки часто невозможна из-за очень высоких страховых взносов или распространенных исключений из-за ранее существовавших заболеваний, таких как высокое кровяное давление или диабет.

Закон о доступном медицинском обслуживании помогает досрочно вышедшим на пенсию, контролируя расходы для них, их семей и их бывших работодателей, повышая качество медицинского обслуживания для всех и укрепляя Medicare. Программа перестрахования досрочно вышедших на пенсию лиц обеспечивает столь необходимую помощь как для досрочно вышедших на пенсию, так и для предприятий. Вот как это сделать:

Закон о доступном медицинском обслуживании предоставляет работодателям финансовую помощь в размере 5 миллиардов долларов США, чтобы помочь им сохранить страховое покрытие для досрочно вышедших на пенсию в возрасте 55 лет и старше, которые еще не имеют права на участие в программе Medicare, а также их супругов, оставшихся в живых супругов и иждивенцев.
Работодатели могут использовать сэкономленные средства для сокращения собственных расходов на здравоохранение, выплаты страховых взносов своим работникам и их семьям или для того и другого одновременно.
Это облегчит работодателям получение пособий для работников, сделавших их компании сильными, а пенсионерам будет спокойнее, что дает им медицинское страхование, спонсируемое работодателем.

Эта программа заполнит пробел до 2014 года, когда откроются новые биржи медицинского страхования.Американцы с низким и средним уровнем дохода будут иметь право на налоговые льготы и скидки на долевое участие, чтобы помочь им приобрести страховое покрытие на бирже. Эти правила будут охватывать основные преимущества и предусматривать разумное разделение затрат.

И, самое главное, они не смогут отказать вам в страховом покрытии или взимать с вас надбавку в зависимости от состояния вашего здоровья.

Узнайте больше о Законе о доступном медицинском обслуживании и о досрочном выходе на пенсию

Досрочный выход на пенсию и медицинские льготы для федеральных служащих

Внимательно изучите варианты медицинского обслуживания

Из-за пандемии COVID-19 и других факторов многие сотрудники сегодня думают о досрочном выходе на пенсию, в том числе некоторые федеральные государственные служащие.

Как мы писали в нашем посте о досрочном выходе на пенсию от федерального правительства здесь, одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются многие досрочно вышедшие на пенсию, является оплата медицинских пособий до того, как они получат право на участие в программе Medicare в возрасте 65 лет. Хорошие новости для федеральных государственных служащих, желающих выйти на пенсию раньше, заключается в том, что есть несколько хороших вариантов получения доступной медицинской страховки до того, как им исполнится 65 лет.

Вывод FEHB на пенсию

Федеральные государственные служащие и члены их семей получают одни из самых полных медицинских пособий в любом месте в рамках программы федеральных медицинских пособий для служащих (FEHB).Эти сотрудники имеют доступ к льготам FEHB не только во время работы, но и после выхода на пенсию, в том числе, если они выходят на пенсию до 65 лет. (Нажмите здесь , чтобы прочитать мою предыдущую статью с подробным описанием льгот FEHB. )

Чтобы продолжать получать пособие FEHB после выхода на пенсию, вы должны выйти на пенсию, получая немедленную ренту, которая начинает начисляться не позднее, чем через месяц после даты окончательного увольнения. Кроме того, вы должны быть постоянно зарегистрированы в плане медицинского обслуживания FEHB в течение пяти лет работы непосредственно перед выходом на пенсию.

Существуют некоторые исключения из правила пяти лет подряд. Например, если вы были зачислены в FEHB на два года, уволились с работы в федеральном правительстве на три года, а затем вернулись на работу в федеральное правительство и повторно зачислились в FEHB еще на три года, вы выполнили пять- требование годового охвата. Но если вы постоянно работали в федеральном правительстве и отменили FEHB по какой-либо причине в течение этого времени, вы не будете соответствовать требованиям страхового покрытия.

Если вы хотите добавить одного или нескольких членов вашей семьи в страховое покрытие FEHB после выхода на пенсию, вам необходимо зарегистрироваться в программе FEHB «Я и семья» или «Самостоятельная плюс один». Однако вам не нужно делать это до тех пор, пока вы не выйдете на пенсию — вы можете сделать это во время любого открытого сезона федеральных пособий или когда вы столкнетесь с квалификационным жизненным событием.

Одним из самых больших преимуществ перехода на пенсию по программе FEHB является то, что страховые взносы не увеличиваются после выхода на пенсию. Вы будете платить такой же страховой взнос и получать тот же государственный взнос в счет ваших медицинских пособий после выхода на пенсию, что и во время работы.Одно небольшое изменение, которое стоит отметить, заключается в том, что вы будете платить страховые взносы долларами после уплаты налогов, а не иметь возможность платить страховые взносы долларами до уплаты налогов, как вы это делали во время работы.

Достижение возраста, соответствующего требованиям программы Medicare

Когда вам исполнится 65 лет, вы, конечно же, получите право на участие в программе Medicare. Планы FEHB и Medicare обычно покрывают одни и те же расходы на здравоохранение, за некоторыми исключениями. Например, некоторые планы FEHB покрывают расходы на плановые медицинские осмотры, а также стоматологическую и офтальмологическую помощь, которые не покрывает Medicare, в то время как Medicare покрывает расходы на некоторые ортопедические и протезные устройства, медицинское оборудование длительного пользования и некоторые медицинские принадлежности, которые не покрываются FEHB.

В связи с этим возникает вопрос: если вы выходите на пенсию по программе FEHB, нужна ли вам также программа Medicare? Вот краткий ответ (с одной оговоркой): если вы имеете право на получение Medicare Part A без уплаты страховых взносов, вы должны пойти дальше и воспользоваться этим, потому что это поможет покрыть некоторые расходы, которые не покрывает ваш план FEHB, например франшизы, совместное страхование и расходы, которые превышают допустимые расходы плана FEHB. Единственное предостережение: как только вы зарегистрируетесь в части A Medicare, вы больше не сможете вносить взносы в HSA, поэтому, если это важно для вас, вы можете отложить регистрацию в части A.

Если вы решите зарегистрироваться в Medicare, части A и B, вы также сможете зарегистрироваться в Medicare, часть D (которая покрывает лекарства, отпускаемые по рецепту), или вы можете выбрать план Medicare Advantage. Эти планы медицинского страхования, которыми управляют частные компании, а не Medicare, предлагают HMO, PPO, частные планы с оплатой за услуги, планы Medicare для лиц с особыми потребностями и планы медицинских сберегательных счетов Medicare.

Обратите внимание, что вы можете изменить свою регистрацию в FEHB на любой доступный план за 30 дней до того, как вы получите право на участие в программе Medicare.Вы также можете изменить свою регистрацию в программе FEHB во время Открытого сезона федеральных льгот или когда вы столкнетесь с квалификационным жизненным событием.

Координация льгот FEHB и Medicare

Планы

FEHB включают положение о страховом покрытии координации льгот (COB), которое координирует льготы для пенсионеров, имеющих право на участие в программе Medicare, которые имеют покрытие как FEHB, так и Medicare. Это положение помогает гарантировать, что вы и члены вашей семьи, на которые распространяется страховое покрытие, возмещают столько расходов на медицинское обслуживание, сколько позволяет общее покрытие, не превышая при этом фактических расходов.

Согласно COB, один план выплачивает пособия в полном объеме в качестве основного плательщика, а другой план выплачивает льготы в сокращенном размере в качестве вторичного плательщика. Вообще говоря, если вы на пенсии и у вас есть Medicare, это становится основным, а FEHB становится второстепенным. Если вы вышли на пенсию и имеете страховое покрытие Self and Family или Self Plus One, а вашему супругу (супруге) 65 лет и больше, и он имеет Medicare, это становится для него или нее основным — если только ваш супруг не работает в федеральном правительстве и не зарегистрирован в Medicare Part A.

Помните, что планы FEHB корректируют выплаты пособий таким образом, чтобы они дополняли, а не дублировали льготы Medicare. Таким образом, если Medicare является основным плательщиком, вы подадите заявление в Medicare, которая будет выплачивать допустимые пособия в полном объеме, в то время как план FEHB будет выплачивать уменьшенное пособие. Совокупная сумма обычно составляет 100 процентов покрываемых расходов, хотя могут быть оставшиеся расходы, не покрываемые Medicare плана FEHB, за который вы несете ответственность.

Изучите и запланируйте заранее

Если вы думаете о досрочном выходе на пенсию, обязательно потратьте некоторое время на изучение вариантов медицинского обслуживания, прежде чем согласовывать свои планы.Есть несколько хороших вариантов на выбор, но тщательное предварительное планирование является ключом к максимизации ваших медицинских пособий в качестве федерального государственного служащего.

Планируете ранний выход на пенсию?

Загрузите мое БЕСПЛАТНОЕ руководство, которое поможет вам понять, как FERS, дополнение FERS FEHB и TSP могут позволить вам досрочно выйти на пенсию.

Получите бесплатную электронную книгу

Медицинское страхование для пенсионеров

Если вы вышли на пенсию и нуждаетесь в медицинском страховании, вы можете купить страховой план на Marketplace.

Если у вас есть пенсионное медицинское страхование, у вас есть другие варианты.

У вас есть Medicare? Узнайте о Medicare и Marketplace.

Если вы выходите на пенсию до 65 лет без медицинской страховки

Если вы выйдете на пенсию до того, как вам исполнится 65 лет, и при этом потеряете свой план медицинского страхования на основе работы, вы можете купить план на рынке медицинского страхования®.

Потеря медицинского страхования дает вам право на специальный период регистрации. Это означает, что вы можете зарегистрироваться в плане медицинского страхования, даже если он не истекает в течение ежегодного периода открытой регистрации.

Если вы хотите зарегистрироваться, потому что вы потеряли страховое покрытие на основе работы, см. нашу страницу «Специальный период регистрации» для получения дополнительной информации.

Когда вы заполните заявку на Marketplace, вы узнаете, имеете ли вы право на частный план с премиальными налоговыми льготами и более низкими личными расходами. Это будет зависеть от вашего дохода и размера семьи.

Вы также узнаете, имеете ли вы право на бесплатную или недорогую страховку в рамках программы Medicaid в вашем штате.

Если у вас есть пенсионное пособие по болезни

Если у вас есть страховка для пенсионеров и вы хотите вместо этого купить план Marketplace, вы можете это сделать.Но:

Вы не можете получить страховые налоговые льготы и другие сбережения в зависимости от вашего дохода. Это верно только в том случае, если вы действительно зарегистрированы в пенсионном страховании. Если вы имеете право на участие в программе , но не зарегистрированы в программе пенсионного обеспечения, вы можете претендовать на налоговые льготы и более низкие расходы наличными в зависимости от размера и дохода вашей семьи.
Если вы добровольно откажетесь от пенсионного страхования, вы не будете иметь право на специальный период регистрации для регистрации в новом плане Marketplace. Вы не сможете зарегистрироваться в программе медицинского страхования через Marketplace до следующего периода открытой регистрации.

Дополнительные ответы: Страховое покрытие для пенсионеров без Medicare

Что, если мне исполнится 65 лет в середине года? Могу ли я получить страховое покрытие Marketplace до тех пор, пока не получу право на участие в программе Medicare?: Да. Вы можете получить план Marketplace, который покроет вас до начала действия Medicare. Затем вы можете отменить план Marketplace после начала действия вашего страхового покрытия Medicare.; Узнайте больше, если у вас есть страховое покрытие Marketplace, но вскоре вы получите право на Medicare.

Что, если я выйду на пенсию и стану самозанятым?

Что, если бы у меня была страховка по месту работы, но я потерял ее при выходе на пенсию? Имею ли я право на специальный период регистрации?: Да. Потеря покрытия на основе работы дает вам право на специальный период регистрации. Это означает, что вы можете зарегистрироваться в плане медицинского обслуживания за пределами Open Enrollment.Вы можете подать заявку на участие в Marketplace со специальным периодом регистрации в любое время в течение 60 дней до и 60 дней после даты увольнения.

Могу ли я отказаться от COBRA и вместо этого получить покрытие Marketplace и претендовать на более низкие расходы в зависимости от моего дохода?

Это зависит.

Если срок действия вашего покрытия COBRA истекает за пределами открытой регистрации, вы имеете право на специальный период регистрации. Это означает, что вы можете зарегистрироваться в плане Marketplace вне годового Периода открытой регистрации.
Но вы не можете отказаться от страхового покрытия COBRA за пределами открытой регистрации и вместо этого зарегистрироваться в плане Marketplace. Специальный период регистрации применяется только в том случае, если срок действия вашего покрытия COBRA истекает.
В течение ежегодного периода открытой регистрации вы можете отказаться от покрытия COBRA, даже если оно еще не закончилось, и заменить его планом Marketplace.

Узнайте больше о переходе на покрытие Marketplace от COBRA.

Что заставляет рабочих уходить на пенсию раньше, чем они планируют?

Аннотация

В этом документе исследуется, в какой степени здоровье, занятость, семья или финансы связаны с более ранним выходом на пенсию, чем планировалось, с использованием исследования Health and Retirement Study (HRS).Важность любого шока, который приводит к досрочному выходу на пенсию, зависит как от его воздействия на тех, кто его испытывает, так и от его распространенности среди населения; поэтому анализ проводится в два этапа. Во-первых, используется пробит-регрессия для определения силы связи между потрясениями и выходом на пенсию раньше, чем планировалось, с учетом индивидуальных характеристик. Во-вторых, чтобы учесть распространенность шока, проводятся контрфактические эксперименты, чтобы определить, насколько сократился бы досрочный выход на пенсию среди населения, если бы эти шоки не произошли.

Эта статья обнаружила, что:

Работники с плохим исходным состоянием здоровья и работники, состояние здоровья которых ухудшилось до запланированной даты выхода на пенсию, имеют значительно больше шансов выйти на пенсию досрочно, чем другие.
Работники с пенсионным медицинским страхованием несколько чаще реагируют на потрясения в отношении здоровья, выходя на пенсию раньше, но, поскольку оценка статистически незначима, необходимы дополнительные исследования, чтобы установить, будет ли Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) побуждать работников с ухудшающимся здоровьем выходить на пенсию раньше .
Уволенные работники, работники, чьи супруги уходят на пенсию до запланированной даты выхода на пенсию, и работники, чьи родители переезжают в их дом, также имеют значительно больше шансов выйти на пенсию раньше, чем другие.
Мобильность с работы на работу увеличивает шансы работников на достижение пенсионных планов, но только в том случае, если новая работа менее напряженная, требует меньше часов или оплачивается выше, чем старая.
Здоровье является наиболее важным фактором раннего выхода на пенсию, за которым следуют увольнения или закрытие бизнеса, а затем семейные факторы.Изменения в финансах играют в лучшем случае небольшую роль.

Последствия этого документа для политики:

По мере улучшения здоровья в будущем работники смогут лучше реализовать свои пенсионные планы, что приведет к более поздним датам выхода на пенсию.
ACA вряд ли значительно увеличит досрочный выход на пенсию.
Периоды высокой вынужденной потери работы, вероятно, связаны с более ранним выходом на пенсию, чем планировалось, хотя те, кто находит новую работу, могут выполнить свои первоначальные планы.

Не уходите на досрочную пенсию, если вы инвалид.

Рассматриваете ли вы досрочный выход на пенсию по причине инвалидности? ОСТАНАВЛИВАТЬСЯ!

Социальное обеспечение Инвалидность может выплачивать вам полные пособия.

Если вы проработали достаточно долго и заплатили достаточное количество налогов на социальное обеспечение со своего заработка, на вас распространяется социальное тайное пенсионное обеспечение и инвалидность социального обеспечения.Социальное обеспечение уменьшит ваши пособия, если вы выйдете на пенсию раньше. Рассчитайте влияние досрочного выхода на пенсию на ваши пособия. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вы живете в районе моего обслуживания и ваше здоровье мешает вам продолжать работу. Ваше пенсионное пособие по социальному обеспечению не будет уменьшено, если до выхода на пенсию будет установлено, что вы имеете право на получение инвалидности по социальному обеспечению.

Я могу объяснить, как к вашему заявлению применяются положения социального обеспечения об инвалидности, если вы не можете продолжать работать.

Досрочный выход на пенсию снижает ваш доход на всю оставшуюся жизнь!

Помните, что если вы выходите на пенсию досрочно, Социальное обеспечение уменьшает ваши пенсионные пособия на определенный процент от вашего полного пособия в зависимости от того, за сколько месяцев вы выходите на пенсию до достижения нормального пенсионного возраста. В результате досрочно вышедшие на пенсию будут получать меньший процент от суммы их основного страхования. Это решение о досрочном выходе на пенсию часто влияет на пережившего супруга, который остается с более низким ежемесячным пособием по социальному обеспечению.

Таким образом, несмотря на то, что вы можете начать получать пенсионные пособия за несколько лет или месяцев до своего нормального пенсионного возраста, сокращение ваших пособий будет применяться ко всем пособиям, которые вы будете получать до конца своей жизни. Также помните, что страховое покрытие Medicare недоступно до тех пор, пока вы не достигнете возраста 65 лет, если только вы не получили право на получение инвалидности по социальному обеспечению. Нажмите здесь, чтобы найти свой нормальный пенсионный возраст.

===========================================
Повлияет ли телесное повреждение на мои пособия по социальному обеспечению? Я попал в автомобильную аварию и жду денег в качестве компенсации.Я вышел на пенсию в 63 года и в настоящее время получаю пособие по социальному обеспечению с марта этого года.

На ваш вопрос требуется ответ адвоката по инвалидности в вашем штате, который разбирается в деталях вашего дела.

Вы упомянули, что попали в аварию и рано вышли на пенсию в возрасте 63 лет. Сделали ли вы травмы в результате аварии нетрудоспособными в соответствии с определением инвалидности Социального обеспечения? Если «да», вы можете подать заявление на получение пособий по социальному страхованию по инвалидности (SSDI), и если Социальное обеспечение согласится с тем, что вы являетесь инвалидом, ваши ежемесячные пособия будут увеличены.

Одновременное заявление об инвалидности и пенсионном обеспечении

Люди, которые признаны инвалидами до получения досрочного выхода на пенсию, могут получить ретроактивные пособия, которые составляют разницу между более высокой выплатой SSDI и меньшей суммой, которую они уже получили для досрочного выхода на пенсию.

И если инвалидность началась до того, как они получили право на досрочный выход на пенсию, они получают льготу «Замораживание инвалидности», которая игнорирует низкий заработок или нулевой заработок в годы, когда они были нетрудоспособными.

Но даже если вы стали инвалидом после того, как начали досрочно выходить на пенсию, ваши платежи по социальному обеспечению могут быть преобразованы в сумму вашего пособия SSDI, если вы стали инвалидом в течение срока действия вашей последней страховки (DLI). DLI означает, что вы работали 5 из 10 лет до того, как стали инвалидом. В этом случае вы будете ежемесячно получать больше денег, чем сумма досрочного выхода на пенсию.

Ваше полное пенсионное пособие, которое начинается, когда вы достигаете полного пенсионного возраста, будет уменьшено только на «понижающий коэффициент», основанный на количестве месяцев, в течение которых вы получали досрочную пенсию.

Это только общие идеи. Чтобы получить ответ, на который вы можете положиться, вы должны поговорить с адвокатом по инвалидности в вашем штате, который может применить факты вашего дела ко всем законам и постановлениям.
============================================
Очевидное Недостатком досрочного выхода на пенсию является то, что Социальное обеспечение будет выплачивать меньше ежемесячных пенсионных чеков и меньше увеличивать прожиточный минимум до конца вашей жизни.

Не принимай ошибочных решений.

Если вы не в состоянии выполнять свою работу и не соответствуете требованиям социального обеспечения по инвалидности, вам не нужно принимать решение о досрочном выходе на пенсию.Пожилые работники, уволенные или нуждающиеся в повторном трудоустройстве после выхода на пенсию, часто испытывают трудности с поиском другой работы. Рабочие «синие воротнички» часто сталкиваются с этими проблемами, потому что их работа приводит к проблемам со здоровьем, которые препятствуют их способности продолжать работать в более позднем возрасте по сравнению с рабочими местами белых воротничков. К работнику, достигшему 50-летнего возраста, относятся благосклонно в соответствии с положениями об инвалидности социального обеспечения, если работник не может выдерживать уровень напряжения, настойчивости и темпа, которые должны поддерживать более молодые работники. Мы подготовим ваше дело, чтобы Служба социального обеспечения могла принять положительное решение на самом раннем этапе рассмотрения своих требований.

Инвалидность социального обеспечения не является «проверкой нуждаемости». Неважно, сколько у вас доходов из других источников; вы по-прежнему имеете право на получение полной суммы пособия по инвалидности, как и люди, выходящие на пенсию в обычном пенсионном возрасте, установленном системой социального обеспечения.

Ваша инвалидность вызвана явным заболеванием или состоянием здоровья?

Social Security содержит список заболеваний и медицинских состояний, которые явно соответствуют стандартам инвалидности.Среди этих заболеваний Болезнь Альцгеймера с ранним началом. Используя процедуру под названием «Пособия по состраданию», Служба социального обеспечения теперь будет быстро выявлять людей, страдающих болезнью Альцгеймера и другими заболеваниями, и назначать им пособия. Пособия на сострадание позволяют работнику социального обеспечения, принимающему решение об инвалидности, полагаться на «минимальную объективную медицинскую информацию».

Сотрудникам социального обеспечения было дано указание оперативно собирать информацию о лечении и повседневной жизни от заявителя или третьих лиц.В случаях выплаты пособий по состраданию консультативный осмотр врачом социального обеспечения не проводится, за исключением тех случаев, когда осмотр является «абсолютно необходимым». Шаги для обработки заявлений на компенсационное пособие.

Процедуры

Compassionate Allowance устраняют ожидание и неуверенность для многих людей с явными случаями инвалидности. Есть много других случаев, которые соответствуют Списку нарушений и могут быть быстро рассмотрены, если они должным образом представлены в Службу социального обеспечения. Некоторые дела требуют тщательной подготовки и должны быть рассмотрены на всех пяти этапах процесса рассмотрения претензий.

План пенсионного обеспечения

Чтобы иметь право на пенсионное пособие по социальному обеспечению, большинству работников, родившихся после 1929 года, необходимо полностью застраховаться на 40 четвертей страхового покрытия (QC). Кварталы покрытия также называются рабочими кредитами социального обеспечения. Сумма, которую вы должны заработать, чтобы получить QC (рабочий кредит), меняется каждый год. В прошлые годы сумма, необходимая для получения каждого QC, была намного ниже, чем сумма, необходимая в этом году.

Когда вы выйдете на пенсию, какой доход вам понадобится, чтобы сбалансировать семейный бюджет? Специалисты по личному финансовому планированию говорят, что вам, вероятно, понадобится от 60% до 75%, чтобы поддерживать уровень жизни до выхода на пенсию.Социальное обеспечение может дополнить ваш пенсионный доход. Но вам нужно знать, чего ожидать от социального обеспечения, чтобы вы могли планировать достаточный пенсионный доход из других источников.

Если вы или ваш переживший супруг получаете государственную пенсию (в рассрочку или единовременно), ваши пенсионные выплаты по социальному обеспечению и пособия вдов[ера] вашего супруга по социальному обеспечению будут уменьшены на зачет. Подробнее читайте на странице «Понимание вашего пособия по социальному обеспечению».

Если вы имеете право на пенсионный план работодателя от крупной корпорации, ваш частный пенсионный план, вероятно, уменьшит сумму, которую он вам выплачивает, на сумму, которую вы имеете право получать от выхода на пенсию по социальному обеспечению. Обратитесь к администратору вашего плана. Мы можем помочь вам проверить ваше право на получение всех этих источников пенсионного дохода в рамках общей оценки вашего имущества и пенсионного планирования.

Найдите нормальный пенсионный возраст

Последствия решения
о досрочном выходе на пенсию для пережившего супруга:
Центр пенсионных исследований Бостонского колледжа: кто уходит на пенсию раньше?
Статья Кипплингера: Максимально используйте социальное обеспечение для пар

Увольнение с работы с открытым требованием L&I

Досрочный выход на пенсию с претензией L&I

Многие компании предлагают досрочный выход на пенсию работникам, получившим серьезные производственные травмы. Предложение состоит в том, что, поскольку вы близки к выходу на пенсию, почему бы не взять это сейчас и не покончить с этим. Это хорошая идея, но позаботьтесь о том, как вы выйдете на пенсию. Вы можете выйти на пенсию досрочно и подать заявку на L&I, но сделать это правильно. Позаботьтесь о важных деталях.

Варианты выхода на пенсию во время работы

Необходимость по медицинским показаниям в связи с травмой при подаче иска L&I – это пенсионный вариант, который предоставит вам более широкий спектр вариантов урегулирования L&I. Это хороший выбор , поскольку он включает пенсию L&I и другие льготы.

Регулярный выход на пенсию – это вариант выхода на пенсию, который может негативно повлиять на урегулирование и закрытие вашего требования L&I. Если вы выбираете регулярный выход на пенсию, четко укажите в пенсионных документах, что частично вы не можете работать из-за последствий производственной травмы.

Медицинский выход на пенсию с претензией L&I

Определение медицинской пенсии будет меняться в зависимости от того, кто ее использует.
Если ваш врач говорит, что вы можете выйти на пенсию по состоянию здоровья, он, скорее всего, считает, что вы не можете или не должны работать, и вы можете иметь право на получение пенсии или пособия по инвалидности.
Если ваша компания или работодатель говорят, что вы можете выйти на пенсию по состоянию здоровья, обратите внимание. Многие самострахованные работодатели переведут своих работников с отпуска на пенсию по состоянию здоровья и пенсию работодателя или профсоюза. В этом нет ничего плохого. Однако те же самые работодатели часто не объясняют , что вы можете получать как пенсию работодателя или профсоюза, так и пособия L&I, включая пенсию L&I. Это большое дело. Сделай это правильно.
Добровольный выход на пенсию — это концепция L&I, будьте осторожны с этим. Если у вас есть приказ L&I, в котором говорится, что вы добровольно уволились, будьте осторожны и действуйте быстро, чтобы не пропустить крайний срок для опротестования приказа. См. Добровольный выход на пенсию и льготы L&I
Досрочный выход на пенсию — это концепция социального обеспечения, которая сокращает размер пенсионных пособий. Если имеете право, рассмотрите инвалидность по социальному обеспечению вместо досрочного выхода на пенсию. Если вы собираетесь жить долго, подумайте об отсрочке выхода на пенсию по социальному обеспечению.
Досрочный выход на пенсию также является концепцией компании, когда работодатель предлагает вам урегулирование увольнения.Тщательно подумайте, от чего вы отказываетесь, прежде чем согласиться. Получите совет, если он вам нужен.

Закрытие претензии L&I и варианты урегулирования

Претензии L&I в связи с серьезными травмами могут быть закрыты одним из трех способов. С помощью Постоянная частичная нетрудоспособность (PPD) , с Соглашение об урегулировании претензий или с L&I Пенсия . Это имеет значение.

Пенсия L&I

L&I Pension — это вариант закрытия претензии.Это вариант выбора для многих травмированных рабочих, если они больше никогда не будут работать. Это лучшее поселение L&I.

Теоретически все требования L&I могут быть закрыты с выплатой пенсии. Другими словами, вашему работодателю не обязательно иметь пенсионный план, чтобы вы имели право на получение пенсии L&I. Пенсия L&I может быть назначена любому травмированному работнику, который никогда больше не будет работать, по крайней мере, частично из-за производственной травмы.

Неважно, если ваш работодатель:

имеет или не имеет пенсионный пакет
имеет или не имеет пенсионный план
хочет ты получать пенсию или нет

L&I Постоянная частичная нетрудоспособность (PPD)

Урегулирование постоянной частичной нетрудоспособности L&I является обычным способом закрытия претензий L&I.Этот вариант предназначен для травмированных работников, которые могут вернуться к работе. Это скромная сумма денег, выплачиваемая за физические и/или психические нарушения при закрытии претензии. Дополнительную информацию см. в разделе «Постоянная частичная нетрудоспособность».

Досрочный выход на пенсию и закрытие требований L&I

Если вы больше никогда не будете работать, и ваша производственная травма L&I по крайней мере частично является причиной того, что вы не работаете, затем выходите на пенсию по медицинским показаниям , и вы сохраните свой шанс на получение пенсии L&I при закрытии претензии.

Получение пенсии L&I

Пенсии L&I хорошо иметь, но трудно получить. Требуется серьезная травма, неспособность когда-либо снова работать, услужливый врач, удачный выбор времени и немного удачи, чтобы его получить. Это стоит усилий. Свяжитесь с нами в юридической фирме Sharpe, если мы можем помочь. Вы будете рады, что сделали это.

Добровольный выход на пенсию

Добровольный выход на пенсию согласно L&I – это нечто иное. В системе L&I это значит больше, чем ваше решение прекратить работу. Это означает, что вы не получите компенсацию за потерю времени или пенсионное пособие по заявлению L&I, которое вы только что открыли. Не позволяйте этому случиться с вами. Если вы получили приказ о добровольном выходе на пенсию, см. раздел «Добровольный выход на пенсию и льготы L&I»

Выход на пенсию с претензией Workers Comp L&I

Это сложно, потому что разные системы используют одинаковые слова для описания разных вещей. Если у вас есть выбор выхода на пенсию и вы запутались, позвоните нам, мы здесь, чтобы помочь

Что дальше

L&I Pension
PPD Settlement
Профессиональная реабилитация
11 вещей, которые могут испортить ваше заявление

Хотите связаться с нами:

Звоните для получения информации или бесплатного сеанса стратегии – 206-343-1988

Расскажите нам свою историю — задавайте вопросы по электронной почте

Предсказанная пандемия Ухода на пенсию многих врачей не произошло

Число врачей, которые выбрали досрочный выход на пенсию или покинули медицину из-за пандемии COVID-19, может быть значительно ниже, чем считалось ранее, свидетельствуют результаты нового исследования.

В исследовательском письме в Journal of the American Medical Association , основанном на данных требований Medicare, говорится, что «частота перерывов в практике была одинаковой до и во время пандемии COVID-19, за исключением всплеска в апреле 2020 года».

Напротив, в опросе Physicians Foundation, проведенном в августе 2020 года, 8% врачей заявили, что закрыли свою практику из-за COVID, а 4% респондентов заявили, что планируют покинуть свою практику в течение следующих 12 месяцев.

Аналогичным образом, исследование Jackson Physician Search, проведенное в четвертом квартале 2020 года, показало, что 54 % опрошенных врачей изменили свои планы трудоустройства. Из этих врачей 21% заявили, что могут повесить свой белый халат на досрочную пенсию. Так считают около 11% опрошенных.

Авторы исследования JAMA проанализировали данные о претензиях Medicare с 1 января 2019 г. по 30 декабря 2020 г., чтобы узнать, сколько врачей с пациентами Medicare прекратили подачу претензий за период в течение этих 2 лет.

Если врач прекратил подачу претензий, а затем возобновил их подачу в течение 6 месяцев после последнего расчетного месяца, просрочка подачи определяется как «перерыв с возвратом». Если врач прекращал подачу претензий в Medicare и не возобновлял ее в течение 6 месяцев, пробел в подаче заявок назывался «прерыванием без возврата».

В апреле 2020 г. 6,9% врачей, выставляющих счета Medicare, прервали практику по сравнению с 1,4% в 2019 г. Но только 1,1% врачей прекратили практику в апреле 2020 г. и не вернулись, по сравнению с 0.33% в 2019 году.

Пожилые врачи (55 лет и старше) чаще прерывали лечение как с повторным приемом, так и без него, чем более молодые врачи. Изменение частоты перерывов для пожилых врачей составило 7,2% по сравнению с 3,9% для более молодых врачей. Изменение коэффициента перерывов без возврата у пожилых врачей составило 1,3% по сравнению с 0,34% у более молодых коллег.

«Женщины-врачи, специалисты, врачи в небольших клиниках, те, кто не находится в зоне нехватки медицинских работников, и те, кто практикует в мегаполисе, испытали большее увеличение частоты перерывов в практике в апреле 2020 года по сравнению с апрелем 2019 года», — говорится в исследовании. «Но у этих групп, как правило, были более высокие показатели отдачи, поэтому общие изменения в перерывах в тренировках без возврата были одинаковыми по всем характеристикам, кроме возраста».

Значение для коэффициента выхода на пенсию

Обсуждая эти результаты, авторы подчеркнули, что перерывы в практике без возврата не обязательно могут быть связаны с выходом на пенсию, и что перерывы в практике с возвращением не обязательно означают, что врачи были уволены со своей практики.

Кроме того, они сказали, что «эта мера перерыва в практике, вероятно, пропускает значимые перерывы, которые длились менее месяца или не включали полное прекращение лечения пациентов Medicare».

Тем не менее, «исследование действительно фиксирует сигнал о том, что некоторые врачи, вероятно, уходят на пенсию», — сказал Джонатан Вайнер, доктор медицинских наук, профессор политики и управления в области здравоохранения в Школе общественного здравоохранения Блумберга Джона Хопкинса, Medscape Medical News .

Но он добавил: «Некоторые из тех людей, которые прервали свои практики и не вернулись, могут вернуться.И, вероятно, есть много других врачей, которые уходят или меняют практику, которую они не захватили». Например, возможно, что некоторые врачи, перешедшие на работу в другие медицинские организации, перестали выставлять счета под своим именем.

По мнению Вайнера, истинный процент врачей, вышедших на пенсию с начала пандемии, вероятно, находится где-то между долей врачей, прервавших свою практику без возвращения, согласно исследованию JAMA , и процентом врачей, заявивших, что они закрыли свои практики в опросе Physicians Foundation.

Массового исхода не наблюдалось

Майкл Белкин, доктор медицинских наук, вице-президент подразделения по подбору персонала для Merritt Hawkins, фирмы по поиску врачей, сказал Medscape Medical News , что реальное число может быть ближе к цифре прерывания без возврата в исследовании JAMA .

Хотя весной 2020 года многие врачебные практики были прерваны, по его словам, «на самом деле это не привело к массовому исходу [из системы здравоохранения]. Мы не говорим со многими кандидатами, которые ушли на пенсию или отказались от своей практики.Мы говорим с кандидатами, которые в прошлом году сбавили обороты, а потом поняли, что хотят вернуться в медицину. А сейчас активно ищут.»

Одно из изменений в отношении кандидатов на работу, по словам Белкина, заключается в том, что из-за выгорания, связанного с COVID, качество их жизни для них важнее.

«Они хотят знать: «Какова культура работодателя? Что они делали в прошлом году во время COVID? Как они справились с этим? Составили ли они какие-нибудь протоколы на случай следующей пандемии?» »

Спрос на врачей вернулся

Летом 2020 г. в больницах и системах здравоохранения произошло значительное сокращение найма врачей, отчасти из-за меньшего количества посещений пациентов и процедур.Но за последний год спрос на врачей восстановился, отметил Белкин. Одна из причин — неудовлетворенная потребность в уходе у пациентов, которые в 2020 году избегали обращения к врачам.

Другая причина заключается в том, что некоторые штатные врачи, особенно пожилые врачи, замедлили свою работу. Многие врачи предпочитают работать удаленно 1 или 2 дня в неделю, обеспечивая телемедицинские визиты к пациентам. Это привело к снижению производительности труда во многих организациях здравоохранения и, как следствие, к необходимости найма дополнительных врачей.

Тем не менее, не так много медиков устремляются к выходу раньше, чем медики до COVID.

— Они могут работать по сокращенному графику, — сказал Белкин. «Но с точки зрения врача смысл в том, что это все, что они знают. Для них проблематично уйти от своей жизни в медицине, от того, кто они есть. Поэтому они продолжают практиковать, но с меньшими возможностями».

Чтобы узнать больше новостей, следите за Medscape на Facebook, Twitter, Instagram, YouTube и LinkedIn

Досрочное назначение пенсии медицинским работникам: Медицинским работникам – досрочная пенсия